Empregos em Remoto (Portugal)

A Nagarro está à procura de um/a Marketing & Growth Lead para ajudar o Product Studio a criar notoriedade, gerar oportunidades e acelerar o crescimento.

A Nagarro é uma empresa de engenharia de produtos digitais em forte crescimento, que desenvolve produtos, serviços e experiências digitais capazes de inspirar, entusiasmar e gerar impacto. A empresa conta com mais de 18.000 especialistas em 39 países e trabalha numa cultura dinâmica, colaborativa e não hierárquica.

O Product Studio ajuda organizações a definir, desenhar, construir e escalar produtos, serviços, experiências e capacidades suportadas por inteligência artificial. A equipa trabalha com organizações empresariais que enfrentam mudanças tecnológicas, novas expectativas dos clientes, inovação de produto e o impacto crescente da IA.

Função:

Esta não é uma função tradicional de marketing. A pessoa selecionada não irá herdar uma grande equipa, um grande orçamento ou um motor de crescimento já maduro. Terá um papel ativo na sua construção.

O trabalho será feito diretamente com líderes do Product Studio, equipas de prática, equipas de contas, clientes e parceiros, transformando conhecimento especializado em notoriedade, conversas, oportunidades e receita.

Num dia, poderás estar a refinar o posicionamento; noutro, a publicar thought leadership, lançar uma campanha, apoiar uma oportunidade estratégica, organizar um evento, desenvolver uma parceria ou testar um novo canal de crescimento.

Responsabilidades:

• Definir o posicionamento, messaging e narrativa de mercado do Product Studio;
• Transformar conhecimento especializado em thought leadership, conteúdos, case studies, apresentações e campanhas;
• Criar e executar iniciativas de crescimento que gerem notoriedade, engagement e oportunidades;
• Ativar canais, comunidades, parcerias, eventos e programas que aumentem o alcance do Product Studio;
• Apoiar oportunidades estratégicas com conteúdos e apresentações orientados para clientes;
• Colaborar com equipas de contas para criar e acelerar oportunidades de negócio;
• Medir resultados, aprender rapidamente e melhorar continuamente o motor de crescimento;
• Utilizar inteligência artificial e tecnologias emergentes para melhorar a criação e execução de conteúdos, campanhas e iniciativas de crescimento.

Perfil pretendido:

• Fortes competências de escrita, storytelling e comunicação;
• Experiência na criação de crescimento através de conteúdos, campanhas, comunidades, parcerias ou iniciativas de go-to-market;
• Capacidade para alternar confortavelmente entre estratégia e execução;
• Bom julgamento de negócio e curiosidade;
• Experiência com organizações enterprise, B2B, tecnologia, consultoria, software ou orientadas para produto;
• Capacidade para transformar conhecimento especializado e ideias complexas em conteúdos de mercado claros e relevantes;
• Utilização demonstrada de IA para melhorar a qualidade, rapidez e escala do trabalho;
• Orientação para ação, experimentação e aprendizagem contínua;
• Conforto em contextos ambíguos e na construção de iniciativas de raiz;
• Portefólio que demonstre impacto de negócio mensurável.

Contexto enterprise:

A maioria dos clientes da Nagarro são organizações enterprise que enfrentam desafios relacionados com tecnologia, IA, produto e transformação de negócio.

A empresa valoriza menos a experiência tradicional em marketing e mais a capacidade de fazer com que ideias sofisticadas cheguem ao público certo e gerem resultados de negócio relevantes.

Experiência na criação de conteúdos, campanhas, thought leadership ou iniciativas de crescimento para públicos enterprise e B2B será altamente valorizada.

IA e tecnologias emergentes:

A tecnologia está a mudar a forma como os produtos são construídos, como as organizações operam e como o crescimento acontece.

A Nagarro procura alguém que incorpore ativamente IA no trabalho diário e se adapte continuamente à medida que surgem novas capacidades. O objetivo não é usar IA apenas por ser novidade, mas sim criar melhores resultados, trabalhar mais depressa e aumentar o impacto.

Portefólio:

É obrigatório apresentar portefólio com exemplos que demonstrem:

• Thought leadership;
• Artigos e conteúdos;
• Campanhas;
• Trabalho de posicionamento e messaging;
• Apresentações executivas;
• Eventos ou iniciativas de comunidade;
• Programas de go-to-market;
• Iniciativas de crescimento;
• Resultados de negócio mensuráveis.

A Nagarro pretende compreender como pensas, o que criaste e o impacto que geraste. Será importante discutir contributos específicos, decisões e resultados.

Como será medido o sucesso:

• O Product Studio tem uma posição de mercado clara e diferenciada;
• Mais pessoas conhecem o Product Studio e o que faz;
• O thought leadership gera engagement e conversas de forma consistente;
• Os líderes do Product Studio tornam-se mais visíveis e influentes no mercado;
• A notoriedade converte-se em oportunidades qualificadas;
• As iniciativas de crescimento contribuem diretamente para criação de pipeline e aumento de receita;
• Surgem sistemas repetíveis para conteúdos, thought leadership, parcerias e crescimento;
• O trabalho contribui para uma presença de mercado mais forte, novas oportunidades e expansão de relações com clientes.

A Paired está a recrutar um/a C-Level Executive Assistant, também com perfil de Executive Business Partner, para apoiar o CFO de uma startup em rápido crescimento nas áreas de DTC, Direct-to-Consumer, e operações.

Esta é uma oportunidade remota, aberta a candidatos/as baseados/as no Canadá, com colaboração próxima com liderança sénior num ambiente empreendedor, dinâmico e orientado para crescimento.

A Paired é uma agência global de staffing e recrutamento especializada em ligar talento remoto a empresas inovadoras, aproximando profissionais qualificados de organizações que valorizam agilidade, crescimento e impacto.

Sobre o cliente:

O cliente é uma startup em forte crescimento, focada nas áreas de DTC, Direct-to-Consumer, e operações. Com foco em inovação e excelência operacional, a empresa está comprometida em construir uma marca líder de mercado, assente em agilidade estratégica e orientação para o cliente.

Função:

O objetivo da função é prestar apoio estratégico de alto nível ao CFO, abrangendo dinâmicas de startup, operações DTC, e-commerce e finanças.

A pessoa selecionada terá um papel importante na melhoria da tomada de decisão, otimização de fluxos operacionais e apoio às iniciativas de crescimento e escala da empresa.

Responsabilidades:

• Gerir o calendário, caixa de entrada, prioridades e follow-up do CFO em várias frentes de trabalho;
• Garantir que os temas de maior impacto são priorizados e executados;
• Atuar como verdadeiro parceiro de execução, facilitando a comunicação entre liderança, fornecedores, equipas legais, finanças, operações e stakeholders externos;
• Apoiar operações de negócio e iniciativas estratégicas;
• Ajudar a promover accountability, acompanhar entregáveis e garantir o avanço dos projetos;
• Coordenar relações com fornecedores, contratos, renovações e processos de due diligence operacional;
• Apoiar workflows legais e de compliance, incluindo coordenação de contratos, acompanhamento de documentação, marcas registadas, patentes e outros processos críticos;
• Apoiar operações financeiras através da revisão de relatórios, acompanhamento de budgets, preços de fornecedores, faturas e identificação de inconsistências ou oportunidades de otimização;
• Criar, manter e melhorar sistemas, SOPs, workflows, dashboards e processos operacionais para aumentar a eficiência e reduzir a carga executiva;
• Utilizar ferramentas de inteligência artificial, como Claude, ChatGPT, ferramentas de automação e agentes de IA, para otimizar workflows, documentação e execução operacional;
• Preparar materiais para reuniões, agendas e briefings executivos;
• Acompanhar follow-ups e ações-chave resultantes de reuniões;
• Apoiar iniciativas de preparação para exit readiness, data rooms e processos de documentação confidencial, quando necessário;
• Coordenar viagens, logística e pedidos ad hoc de apoio executivo em ambientes de mudança rápida.

Requisitos:

• Mais de 5 anos de experiência no apoio a founders, CEOs, CFOs, COOs ou executivos sénior;
• Experiência em ambientes de startup, DTC, e-commerce, SaaS ou empresas de elevado crescimento;
• Forte experiência em apoio executivo, incluindo gestão de calendário, gestão de inbox, comunicação executiva e definição de prioridades;
• Experiência em negócios DTC ou e-commerce em escala;
• Experiência em negócios de subscrição, altamente valorizada;
• Capacidade demonstrada para atuar como Executive Business Partner, e não apenas como assistente administrativo/a;
• Exposição sólida a processos financeiros, incluindo budgeting, reporting, acompanhamento de despesas e análise de preços de fornecedores;
• Capacidade para interpretar P&L ou dados financeiros;
• Experiência com processos legais ou de compliance, incluindo contratos, marcas registadas, patentes, documentação ou ambientes regulados;
• Familiaridade com metodologias EOS / Traction, como Level 10s, Rocks e Scorecards, altamente valorizada;
• Perfil altamente AI-native, com utilização diária de ferramentas como Claude, ChatGPT, agentes de IA ou plataformas de automação;
• Domínio avançado de ferramentas como Google Workspace, Slack, Notion, HubSpot, QuickBooks, sistemas CRM, plataformas de gestão de projetos e folhas de cálculo;
• Forte capacidade analítica, resolução de problemas e otimização de processos;
• Conforto em ambientes de elevado crescimento, ambíguos e em rápida mudança;
• Excelentes competências de comunicação;
• Discrição, ownership e capacidade para manter confidencialidade;
• Disponibilidade para sobreposição com o horário US Mountain Time, preferencialmente até 3 horas de diferença.

Oferta:

• Salário competitivo;
• Oportunidade de trabalhar com marcas premium em rápido crescimento;
• Função totalmente remota;
• Integração numa equipa dinâmica e orientada para crescimento;
• Oportunidades claras de progressão e desenvolvimento de carreira.

A Online Filings está à procura de um/a Especialista de Experiência do Cliente para prestar um serviço e apoio de excelência aos seus utilizadores.

A missão da Online Filings é ajudar empreendedores a concretizar os seus sonhos e a focarem-se no que realmente importa. A plataforma e o software da empresa simplificam, automatizam e eliminam tarefas administrativas empresariais, permitindo que empreendedores façam mais com menos esforço.

Função:

Como Especialista de Experiência do Cliente, serás responsável por garantir a satisfação dos clientes através da resolução de pedidos, troubleshooting de problemas e orientação especializada sobre os produtos e serviços da empresa.

Vais interagir com clientes por telefone, email e chat ao vivo, demonstrando conhecimento dos produtos, atenção às necessidades dos utilizadores e compromisso com soluções personalizadas.

Responsabilidades:

• Prestar um serviço de apoio ao cliente de excelência por telefone, email e chat online;
• Garantir que os clientes têm a melhor experiência possível;
• Atuar como ponto de escalamento para questões complexas, apresentando soluções claras e mantendo a satisfação do cliente;
• Transmitir feedback dos clientes para apoiar melhorias no produto;
• Identificar problemas que afetem a experiência do cliente e recomendar soluções;
• Escalar erros técnicos para a equipa de suporte técnico;
• Analisar, processar e resolver pedidos de reembolso de acordo com as políticas da empresa;
• Equilibrar a experiência do cliente com os objetivos do negócio;
• Comunicar decisões sobre reembolsos de forma clara, oferecendo alternativas sempre que adequado para reter clientes;
• Desenvolver um conhecimento sólido dos produtos da Online Filings;
• Prestar informação precisa, compreender necessidades dos clientes e sugerir serviços relevantes;
• Manter registos rigorosos das interações com clientes e das ações realizadas;
• Resolver ou escalar reclamações de clientes de forma rápida e eficiente.

Requisitos:

• Mínimo de 6 anos de experiência em funções relacionadas com experiência do cliente em empresas de Software as a Service;
• Licenciatura, preferencial;
• Fortes competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Inglês nativo ou fluente, mínimo C1, com excelentes competências orais e escritas;
• Experiência com MS Office e sistemas de CRM, como Zendesk e Salesforce;
• Capacidade para se adaptar rapidamente a novas ferramentas e tecnologias;
• Competências de resolução de problemas e troubleshooting;
• Empatia e capacidade para criar facilmente relação com clientes e colegas;
• Humildade, abertura a feedback, curiosidade e vontade de aprender;
• Persistência, agilidade e orientação para objetivos.

Será valorizado:

• Domínio de Zendesk;
• Fortes competências analíticas.

Perfil pretendido:

• Comunicação clara;
• Capacidade para assumir responsabilidade pelos problemas e resolvê-los de forma estruturada;
• Atenção ao detalhe;
• Organização e capacidade de adaptação a processos e regulamentos em mudança;
• Capacidade para criar confiança com clientes e colegas;
• Boa colaboração entre equipas;
• Abertura a feedback;
• Curiosidade, motivação para aprender e compromisso em concluir tarefas.

Benefícios e condições:

• Horário fixo semanal, de segunda a sexta-feira, das 09h00 às 18h00;
• Salário competitivo entre 1.200€ e 1.300€ brutos por mês;
• Revisões e aumentos salariais anuais, com base no desempenho;
• Subsídio de alimentação de 230€ por mês, isento de impostos, além do salário base;
• Valor equivalente a 10,46€ por dia de subsídio de alimentação;
• Modelo híbrido/remoto;
• 1 dia por semana no escritório em Cascais, para quem vive na Grande Lisboa;
• 1 dia por mês no escritório, para quem vive noutra zona de Portugal;
• Dias de presença no escritório agendados previamente;
• 22 dias de férias, além dos feriados;
• Computador fornecido para trabalhar a partir de casa;
• Contrato renovável de 6 meses, com possibilidade de passar a contrato permanente.

Diversidade e inclusão:

A Online Filings é uma entidade empregadora que promove a igualdade de oportunidades. A empresa valoriza a diversidade e está comprometida com a igualdade no emprego e com a criação de um ambiente inclusivo para todos os colaboradores, independentemente de raça, género, sexo, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.

A company is looking for an experienced Nutanix Engineer / Networking IT Support Engineer to provide Break & Fix support across enterprise infrastructure environments.

This freelance, on-call role requires a highly skilled professional able to diagnose, troubleshoot and resolve hardware, network and infrastructure-related incidents efficiently, while maintaining a high level of customer service and professionalism.

Role overview:

The ideal candidate will have strong technical expertise in Nutanix and networking technologies, a valid CCNA certification and fluent English communication skills.

Key responsibilities:

• Provide onsite and remote Break & Fix support for networking and infrastructure-related incidents;
• Deploy, configure and manage Nutanix HCI environments, including AOS, AHV and Prism;
• Perform system upgrades, patching and lifecycle management activities;
• Troubleshoot and resolve hardware, software, virtualization and network issues;
• Diagnose and resolve network connectivity problems involving TCP/IP, VLANs, DNS, DHCP and related technologies;
• Implement and support backup and disaster recovery solutions;
• Respond to critical incidents and service requests within agreed response times;
• Collaborate with global and regional teams on infrastructure and cloud-related projects;
• Maintain accurate technical documentation, incident reports and service records;
• Ensure professional interaction with end users, stakeholders and customers at all times.

Required skills and experience:

• Minimum of 5 years of experience in infrastructure, virtualization, networking or IT support engineering;
• Strong hands-on experience with the Nutanix ecosystem, including AOS, AHV and Prism;
• Experience supporting VMware and/or Hyper-V environments;
• Solid understanding of networking fundamentals, including TCP/IP, VLANs, DNS, DHCP, routing and switching;
• Proven experience providing Break & Fix support in enterprise environments;
• Ability to diagnose and resolve complex infrastructure and networking issues;
• Experience with backup and disaster recovery solutions;
• Scripting experience with PowerShell and/or Python is advantageous.

Mandatory requirements:

• Valid CCNA certification, Cisco Certified Network Associate;
• Minimum 90% pass score on the induction assessment;
• Fluent spoken and written English communication skills;
• Ability to work independently in customer-facing environments;
• Professional demeanor and strong customer service orientation.

Preferred qualifications:

• Nutanix certification, NCP or higher;
• Experience with cloud platforms such as AWS, Azure or GCP;
• Knowledge of automation tools such as Ansible and Terraform;
• Experience supporting enterprise networking infrastructure.

Soft skills:

• Excellent verbal and written communication skills in English;
• Strong professionalism and customer-facing skills;
• Ability to remain calm and effective during critical incidents;
• Proactive problem-solving mindset;
• Strong organizational and time-management skills;
• Ability to work collaboratively within distributed teams;
• Commitment to delivering high-quality technical support and customer satisfaction.

CapsLock is looking for an outstanding Backend PHP Developer with solid technical skills to support current projects and help create new ones.

CapsLock builds IT marketing solutions for large partners from North America, creating a marketing platform designed to deliver high-quality services across different industries.

Role overview:

As a Backend PHP Developer, you will be involved in a wide range of development practices, from high-level design to software implementation.

You will join an experienced IT team with a strong development background, where you can improve your skills and share your knowledge.

Responsibilities:

• Research, design, implement and manage software programs;
• Test and evaluate new programs;
• Identify areas for modification in existing programs and develop improvements;
• Produce clean and efficient code based on specifications;
• Integrate software components and third-party programs;
• Determine operational practicality;
• Develop quality assurance procedures;
• Deploy software tools, processes and metrics;
• Maintain and upgrade existing systems;
• Verify and deploy programs and systems;
• Recommend and execute improvements;
• Create technical documentation for reference and reporting;
• Work closely with developers, designers, business analysts and systems analysts to achieve the best result.

Skills and background:

• 3+ years of professional development experience in PHP;
• Solid knowledge of OOP, design patterns and layered architecture;
• Proficiency in writing PHP code, version 7.4 or higher;
• Expertise in the Symfony PHP framework;
• Strong experience in SQL with MySQL and PostgreSQL;
• Experience designing software architecture;
• Comfortable working with Git in Git-based workflows;
• Conversational English level;
• Strong communication skills, mainly written, in a remote work environment.

Nice to have:

• Proactive approach to problem-solving;
• Positive attitude and entrepreneurial spirit;
• Frontend development experience;
• Experience with TDD and DDD;
• Familiarity with Docker, *nix systems and shell scripting.

Benefits:

• Remote-first work model, allowing you to choose where you feel most productive and comfortable;
• Paid time off for rest, personal time and work-life balance;
• Support for ongoing learning through workshops, online courses, conferences and certifications;
• Home office support, including coverage for equipment and furniture expenses;
• Physical well-being support, including options such as gym memberships, yoga classes, home workout equipment or a bicycle;
• Unlimited sick days;
• Medical coverage support for you and your family, including reimbursement for medical insurance and health-related expenses;
• Dental care and psychological support;
• Full coverage of co-working space costs when needed;
• Team activities, including gaming nights, fitness challenges and annual retreats.

A Manpower, líder mundial em soluções de Recursos Humanos, encontra-se a recrutar Assistentes de Apoio ao Cliente para integrar um projeto de referência numa das maiores entidades de crédito em Portugal.
Perfil:• Atender chamadas de clientes e prestar esclarecimentos sobre produtos e serviços financeiros;• Acompanhar e gerir pedidos de informação;• Validar, organizar e tratar documentação de crédito recebida por email;• Garantir um atendimento de excelência, promovendo uma experiência positiva para o cliente;• Colaborar com diferentes equipas para assegurar a resolução eficaz das solicitações.Procuramos:• 12.º Ano de escolaridade (obrigatório);• Experiência em atendimento ao cliente, Contact Center ou setor bancário (preferencial);• Boa capacidade de comunicação e escuta ativa;• Orientação para o cliente e para a qualidade do serviço;• Sentido de responsabilidade e organização;• Gosto pelo trabalho em equipa;• Capacidade de adaptação e resolução de problemas.Oferecemos:• Formação inicial e contínua remunerada;• Contrato de trabalho;• Vencimento Base + Subsídio de Alimentação;• Prémio mensal individual e de equipa;• Integração num projeto sólido e em crescimento;• Possibilidade de desenvolver competências numa área de elevada empregabilidade.Horário• Segunda a sexta-feira;• Horário entre as 09h00 e as 19h00;• Folgas fixas ao sábado e domingo.Localização• Residência na zona do Porto (obrigatório);• Formação inicial presencial na Boavista;• Após formação, funções desempenhadas em regime remoto.
Esta oportunidade é para ti?

Se procuras estabilidade, formação contínua e a possibilidade de integrar uma equipa dinâmica numa das maiores instituições financeiras do país, envia já a tua candidatura.

O teu talento faz a diferença. Junta-te a nós e constrói o próximo passo da tua carreira!

Are you a health professional thinking about a career change? Are you passionate about how technology can help progress your profession?

If you have an allied health background or previous experience as a Physical Therapist, a role as a Business Development Manager at VALD could be the change you need.

About VALD:

VALD is a world leader in technology for the allied health industry, providing innovative human-measurement technology to 10,000 clients in over 100 countries.

Since its beginnings in 2015 in Brisbane, Australia, VALD has grown to more than 300 team members in over 30 countries, with five offices across four continents.

Driven by a multidisciplinary team of researchers, clinicians, sports scientists, designers, developers and engineers, VALD’s suite of systems offers insight into human movement, performance, injury risk and rehabilitation.

About the Business Development team:

The Business Development team is on the front line for VALD. As part of a global team, you will attend conferences and perform product demonstrations, both in person and via teleconference, in clinical, performance and tactical settings.

You will set up and oversee product trials, nurture new leads and look for new opportunities for VALD.

With an education-based approach to sales, the Business Development Manager must have strong knowledge of VALD’s systems and use industry expertise to demonstrate how clients can get the most value from the solutions.

Profile required:

• Previous experience working in a clinical or allied health setting, such as physiotherapist, physical therapist or similar role;
• Excellent communication and interpersonal skills across different channels, including team calls, in-person interaction and sales pipeline reporting;
• Comfortable targeting new clients;
• Willing and able to travel for client meetings and to represent VALD at industry conferences and events;
• Confidence to persuasively demonstrate VALD systems and communicate product and industry knowledge to clients;
• Self-starter attitude and accountability for reaching sales targets;
• Desire to work with and nurture existing distributor relationships;
• Previous experience using CRMs and Microsoft Office 365 products;
• Fluency in Portuguese and English;
• Application must be submitted in English.

It is not expected that every candidate will meet every requirement. If you meet some of the requirements, VALD encourages you to submit your application.

Why VALD?

• Opportunity to travel the world while using your health and performance experience;
• Industry-leading compensation with performance-based incentives;
• Opportunity to work in a company redefining allied healthcare;
• Chance to learn from high-performing individuals and teams across different disciplines;
• Inclusive, down-to-earth and vibrant team environment;
• Regular travel opportunities to bring the VALD team together for ongoing development;
• Latest equipment and remote setup to perform at your best.

Diversity and inclusion:

VALD’s best asset is not its technology, but its people and culture. The company is committed to fostering an inclusive work environment and embracing diversity, including gender, nationality, disability, age, marital or parental status, ethnicity, gender identity, socioeconomic background and sexual orientation.

Applications from people from all backgrounds are welcome.

Background check:

Successful applicants will be subject to background checks, including identity and criminal record checks. It will be a condition of employment that the background checks return acceptable results.

respond.io is an AI-powered business messaging platform that helps companies manage customer conversations across chat, calls and email, all in one place.

Founded in Hong Kong in early 2017, respond.io is trusted by businesses in over 127 countries and recognized by G2 and SME100. The company helps fast-growing businesses capture, convert and retain customers at scale.

respond.io operates as a globally distributed team, with employees based around the world and a diverse, inclusive culture.

About the role:

Sales are central to respond.io’s success. As an Account Executive, you will use proactive and inbound selling strategies to engage with mid to large-size businesses and close new business.

You will focus on Mid-Market customers across EMEA, driving the sales process with prospective customers and supporting expansion within existing accounts.

You will work closely with customers to understand their business goals and act as a trusted guide, helping them understand how respond.io can fit within their organization.

Responsibilities:

• Proactively seek new opportunities to drive revenue growth;
• Own and manage the sales cycle from discovery to close, including qualification, solution presentation, negotiation and closing;
• Educate potential customers on the value that respond.io offers;
• Provide tailored solution recommendations based on customers’ business needs and usage patterns;
• Manage multiple customer relationships simultaneously, guiding them through different stages of the sales process;
• Handle inbound customer inquiries, addressing billing, legal, security and technical concerns;
• Act as an advocate for customers, collecting feedback to support ongoing improvements and product enhancements;
• Stay informed about industry trends, competitive offerings and emerging technologies;
• Position the company’s products effectively in the market;
• Assist with additional tasks and responsibilities as needed to contribute to the team’s success;
• Work closely with Customer Success and other teams to ensure smooth client handovers and alignment on client feedback and product improvements;
• Develop strategic plans for targeted key accounts to expand usage and identify upsell and cross-sell opportunities;
• Support long-term client success and satisfaction.

Qualifications:

• Prior experience in B2B SaaS sales;
• Proven track record of success selling to mid-market accounts within the EMEA region;
• Exceptional spoken and written communication skills in English and Spanish, mandatory;
• Track record of successfully closing sales deals within a B2B SaaS company, highly preferred;
• Passion for identifying customer needs and ensuring customer satisfaction;
• Ambitious and goal-driven mindset;
• Ability to thrive in a flexible and dynamic environment;
• Resilience in the face of challenges;
• Ability to speak French, valued;
• Familiarity with solution selling or similar methodologies.

Culture:

• Focus on solving real customer problems through feedback and clear value;
• Use the 80/20 rule to prioritize actions that create the most impact;
• Value alignment, clarity and direct feedback;
• Take ownership, support others and drive outcomes together;
• Build human connections, trust and team celebration.

What is in it for you:

• Opportunity to become part of a collaborative culture with teammates who care about each other’s growth and success;
• Strong growth and development opportunity;
• Virtual events such as talent shows, Among Us nights and online game sessions;
• Highly competitive compensation package;
• Flexible working environment and working hours that fit your lifestyle, wherever you are based.