Empregos em python

A Movilges IT Consulting procura um/a Operador Avançado para reforçar a equipa em Lisboa, com possibilidade de trabalhar em regime híbrido. A função está orientada para operação, manutenção e automação de sistemas e aplicações, com forte componente de scripting, monitorização e integração de plataformas.

Responsabilidades:

• Operar, manter e automatizar sistemas, aplicações e processos operacionais;
• Desenvolver soluções de automação e scripting com Shell Script, Python, Ansible ou tecnologias semelhantes;
• Analisar dados e interpretar dashboards de monitorização;
• Trabalhar com ferramentas de monitorização e observabilidade;
• Utilizar e integrar plataformas de monitorização e gestão;
• Trabalhar com soluções ITSM e ferramentas de agendamento;
• Apoiar a identificação e resolução de problemas em ambientes críticos de operação.

Requisitos:

• Mínimo de três anos de experiência em automação, scripting e desenvolvimento de soluções com Shell Script, Python, Ansible ou tecnologias semelhantes;
• Mínimo de três anos de experiência em análise de dados e interpretação de dashboards de monitorização;
• Mínimo de três anos de experiência com ferramentas de monitorização e observabilidade, como CA APM, SolarWinds, Grafana, Prometheus ou similares;
• Experiência com Dynatrace;
• Experiência com soluções ITSM, ferramentas de agendamento e integração de plataformas de monitorização e gestão;
• Conhecimentos de Oracle Database, SQL, Oracle WebLogic, Linux/Unix, ambientes Microsoft, SAP e editor vi;
• Experiência na operação, manutenção e automação de sistemas, aplicações e processos operacionais;
• Disponibilidade para trabalho por turnos 24/7;
• Inglês de nível intermédio.

Oferta:

• Regime de trabalho híbrido;
• Plano de acompanhamento regular;
• Participação em projetos com tecnologia inovadora e dimensão internacional;
• Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
• Seguro de saúde;
• Seguro de vida;
• Dia de aniversário;
• Prémio de referenciação.

A Movilges IT Consulting procura um/a Gestor/a Operacional para reforçar a equipa em Lisboa, com possibilidade de trabalhar em regime híbrido. A função envolve coordenação de equipas técnicas, gestão operacional, monitorização de sistemas, cumprimento de SLAs e melhoria contínua, com disponibilidade obrigatória para trabalho por turnos 24/7.

Responsabilidades:

• Coordenar projetos e equipas multidisciplinares;
• Liderar equipas técnicas e assegurar o cumprimento dos níveis de serviço definidos;
• Analisar dados e interpretar dashboards de monitorização;
• Acompanhar a operação e integração de plataformas de monitorização e gestão;
• Gerir processos operacionais recorrendo a soluções ITSM e ferramentas de agendamento;
• Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos e serviços;
• Apoiar iniciativas de automação através de scripting e ferramentas adequadas.

Requisitos:

• Mínimo de três anos de experiência em análise de dados e interpretação de dashboards de monitorização;
• Mínimo de três anos de experiência com ferramentas como Dynatrace, CA APM, SolarWinds, Grafana, Prometheus ou similares;
• Mínimo de seis anos de experiência na coordenação de projetos e equipas multidisciplinares;
• Mínimo de três anos de experiência na liderança de equipas técnicas, gestão operacional, cumprimento de SLAs e melhoria contínua;
• Mínimo de três anos de experiência com soluções ITSM e ferramentas de agendamento;
• Conhecimentos de Oracle, SQL, Linux/Unix, ambientes Microsoft, sistemas SAP e editor vi;
• Experiência com Shell Script, Python, Ansible ou tecnologias equivalentes de automação;
• Experiência na operação e integração de plataformas de monitorização e gestão;
• Disponibilidade para trabalho por turnos 24/7;
• Inglês de nível intermédio.

Oferta:

• Regime de trabalho híbrido;
• Plano de acompanhamento regular;
• Participação em projetos com tecnologia inovadora e dimensão internacional;
• Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
• Seguro de saúde;
• Seguro de vida;
• Dia de aniversário;
• Prémio de referenciação.

O CEiiA procura um/a DevSecOps Engineer para integrar a equipa de Digital Solutions em Matosinhos. A função terá como foco a integração de práticas de segurança ao longo dos processos de desenvolvimento e operações, garantindo aplicações e infraestruturas escaláveis, resilientes e seguras desde a fase inicial.

Responsabilidades:

• Integrar ferramentas e práticas de segurança em pipelines CI/CD, incluindo análise estática de código, deteção de vulnerabilidades e identificação de segredos;
• Implementar e manter Infrastructure as Code de forma segura através de ferramentas como Terraform, CloudFormation, Ansible ou equivalentes;
• Implementar controlos e soluções de segurança em ambientes cloud AWS, Azure ou GCP;
• Participar na resposta a incidentes e respetivas análises post-mortem;
• Implementar e gerir ferramentas de segurança para proteção e monitorização em runtime;
• Colaborar com equipas de desenvolvimento, operações e segurança, promovendo boas práticas de DevSecOps;
• Contribuir para a segurança de aplicações baseadas em LLM e para a utilização responsável de ferramentas assistidas por Inteligência Artificial;
• Definir regras, ficheiros de contexto, permissões de ferramentas e guardrails para agentes de programação baseados em IA.

Requisitos:

• Formação superior ou técnico-profissional em Engenharia Informática, Engenharia de Software ou área semelhante;
• Mínimo de dois anos de experiência em DevOps, Security Engineering ou Site Reliability Engineering;
• Conhecimentos de práticas DevOps e ferramentas CI/CD, como GitLab CI/CD, Jenkins, GitHub Actions ou equivalentes;
• Domínio de pelo menos uma linguagem de scripting, como Python, Bash ou Go;
• Experiência com containers e ferramentas de orquestração, como Docker e Kubernetes;
• Conhecimentos de secure coding, gestão de vulnerabilidades e segurança aplicacional;
• Experiência prática com plataformas cloud AWS, Azure ou GCP;
• Fortes competências de colaboração e comunicação com interlocutores técnicos e não técnicos;
• Perfil proativo e autónomo, com capacidade para identificar e resolver problemas;
• Capacidade de adaptação a ambientes técnicos dinâmicos e em constante evolução;
• Interesse pela aprendizagem contínua e acompanhamento de novas tecnologias;
• Capacidade para equilibrar requisitos de segurança com os objetivos do negócio.

Será valorizado:

• Experiência com ferramentas como Snyk, Aqua, Prisma Cloud, Falco ou HashiCorp Vault;
• Experiência na proteção de aplicações baseadas em LLM;
• Experiência na governação e utilização de agentes de programação baseados em IA.

Oferta:

• Integração numa equipa dinâmica e multidisciplinar;
• Ambiente de trabalho positivo e informal;
• Políticas orientadas para o equilíbrio entre vida profissional e pessoal;
• Seguro de saúde;
• Parcerias com ginásios e acesso a acompanhamento de nutrição;
• Até três dias adicionais de férias;
• Dia de aniversário de folga.

A LUZA Group procura um/a Senior AI Platform Engineer para integrar a equipa em Lisboa, com possibilidade de trabalho remoto sempre que aplicável. A função envolve o desenvolvimento de plataformas, workflows e ferramentas baseadas em Inteligência Artificial para apoiar todo o ciclo de desenvolvimento de software.

Responsabilidades:

• Desenhar e desenvolver workflows, ferramentas e automações agentic ao longo do ciclo de desenvolvimento de software;
• Desenvolver e integrar agentes de IA, incluindo orchestration, utilização de ferramentas, servidores MCP e context engineering;
• Implementar frameworks de avaliação, guardrails e mecanismos de controlo de qualidade para garantir a fiabilidade dos outputs dos agentes;
• Desenvolver e otimizar pipelines CI/CD, automação de infraestrutura e ferramentas para equipas de desenvolvimento;
• Integrar workflows baseados em IA com sistemas empresariais, incluindo Jira, controlo de versões e plataformas de CI;
• Contribuir para a melhoria da eficiência da engenharia, fiabilidade dos sistemas e experiência dos developers.

Requisitos:

• Mais de oito anos de experiência em engenharia de software, incluindo responsabilidades de nível sénior ou liderança técnica;
• Experiência comprovada no desenvolvimento e implementação de agentes de IA em ambientes de produção;
• Experiência com orchestration, MCP e frameworks de avaliação;
• Experiência sólida em Platform Engineering, DevOps e CI/CD;
• Domínio de Python e TypeScript;
• Experiência com infraestrutura cloud, nomeadamente GCP ou equivalente;
• Experiência com Infrastructure as Code, utilizando Terraform ou tecnologia semelhante;
• Experiência no desenvolvimento de plataformas internas para developers, ferramentas CLI ou workflow engines;
• Conhecimento sólido do ciclo completo de desenvolvimento de software e práticas de developer productivity;
• Experiência prática com ferramentas de agentic coding no desenvolvimento de software;
• Forte capacidade de resolução de problemas e ownership técnico;
• Autonomia para trabalhar com supervisão mínima.

Será valorizado:

• Conhecimentos de Kotlin, Go ou Rust.

Oferta:

• Remuneração de acordo com a experiência profissional;
• Possibilidade de trabalho remoto sempre que aplicável;
• Seguro de saúde desde o início do contrato;
• Equipamento de trabalho adequado às funções;
• Participação em projetos de grande dimensão junto de empresas de referência nos respetivos setores.

Diversidade e inclusão:

A LUZA Group promove a igualdade de oportunidades e valoriza a diversidade, considerando os candidatos pelo seu percurso, formação, talento e personalidade.

A Bosch procura um/a estagiário/a para apoiar a implementação de um sistema de gestão de material obsoleto na unidade de Aveiro. O estágio extracurricular tem uma duração de 12 meses e terá como foco a organização e normalização de materiais em armazém, utilização de SAP e criação de métricas que contribuam para a melhoria da eficiência operacional.

Responsabilidades:

• Implementar um sistema standard de gestão de materiais em armazém;
• Carregar e atualizar informação em SAP;
• Identificar desvios nos dados e efetuar as respetivas correções;
• Normalizar as designações dos materiais;
• Identificar materiais alternativos;
• Carregar fichas técnicas em SAP;
• Definir e implementar métricas de acompanhamento;
• Apoiar a implementação de um armazém de materiais secundários;
• Mapear e introduzir os materiais do novo armazém em SAP;
• Organizar e identificar fisicamente os materiais em armazém.

Requisitos:

• Formação académica em Engenharia de Gestão, Engenharia de Produção e Manutenção, Engenharia Mecânica ou área semelhante;
• Conhecimentos de análise de dados, nomeadamente Grafana e Power BI;
• Conhecimentos de Python, SAP e ferramentas Microsoft Office;
• Capacidade de análise e criatividade;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Boa capacidade de comunicação em inglês, oral e escrita.

Oferta:

• Estágio extracurricular com duração de 12 meses;
• Condições de trabalho flexíveis;
• Acesso a descontos através de parcerias e em produtos Bosch;
• Atividades desportivas e relacionadas com a saúde;
• Parque de estacionamento gratuito;
• Cantina.

Diversidade e inclusão:

A Bosch promove a diversidade e a igualdade de oportunidades, valorizando diferentes experiências, identidades e perspetivas. A empresa aceita candidaturas de pessoas com deficiência e pode disponibilizar adaptações adequadas quando necessário.

A Bosch procura um/a estagiário/a para apoiar a implementação de uma estratégia de manutenção nos laboratórios de engenharia da unidade de Aveiro. O estágio extracurricular tem uma duração de 12 meses e envolve a criação de planos de manutenção, definição de indicadores de desempenho, controlo de custos e utilização de ferramentas como SAP, Power BI, Grafana e Python.

Responsabilidades:

• Implementar planos de manutenção para os equipamentos dos laboratórios;
• Definir indicadores de performance e mecanismos de controlo de custos;
• Criar e assegurar rotinas de acompanhamento da manutenção;
• Carregar e organizar informação em SAP;
• Classificar equipamentos de acordo com a sua importância e tipologia;
• Definir tarefas de manutenção e respetivos tempos de execução;
• Identificar os materiais necessários para cada equipamento;
• Definir a BOM dos equipamentos;
• Implementar métricas de acompanhamento;
• Apoiar a estabilização das ferramentas SAP4 e OPRA.

Requisitos:

• Formação académica em Engenharia de Gestão, Engenharia de Produção e Manutenção, Engenharia Mecânica ou área semelhante;
• Conhecimentos de análise de dados, nomeadamente Grafana e Power BI;
• Conhecimentos de Python, SAP e ferramentas Microsoft Office;
• Capacidade de análise e criatividade;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Boa capacidade de comunicação em inglês, oral e escrita.

Oferta:

• Estágio extracurricular com duração de 12 meses;
• Condições de trabalho flexíveis;
• Acesso a descontos através de parcerias e em produtos Bosch;
• Atividades desportivas e relacionadas com a saúde;
• Parque de estacionamento gratuito;
• Cantina.

Diversidade e inclusão:

A Bosch promove a diversidade e a igualdade de oportunidades, valorizando diferentes experiências, identidades e perspetivas. A empresa aceita candidaturas de pessoas com deficiência e pode disponibilizar adaptações adequadas quando necessário.

A Bosch procura um/a AI-Assisted Software Engineering Intern para a unidade de Ovar, num estágio extracurricular direcionado para estudantes em fase final de licenciatura ou mestrado e recém-graduados. A oportunidade permite trabalhar no desenvolvimento de soluções de Inteligência Artificial Generativa aplicadas ao ciclo de desenvolvimento de software, num modelo de trabalho híbrido.

Responsabilidades:

• Investigar novos fluxos de trabalho de engenharia de software assistidos por inteligência artificial e identificar oportunidades para utilização de IA Generativa ao longo do SDLC;
• Desenhar e desenvolver soluções automatizadas utilizando APIs de LLM, prompt engineering, Retrieval-Augmented Generation, agentes de IA e técnicas de otimização da janela de contexto;
• Apoiar a integração de ferramentas baseadas em IA nos processos de desenvolvimento de software, pipelines CI/CD e ambientes cloud;
• Definir e implementar métricas para avaliar o impacto das soluções de IA na produtividade, qualidade do software, usabilidade e adoção;
• Colaborar com engenheiros de software na recolha de feedback, validação de conceitos e melhoria das soluções desenvolvidas;
• Participar em code reviews, documentação técnica, demonstrações e iniciativas de partilha de conhecimento;
• Explorar novas tecnologias de inteligência artificial e transformá-las em ferramentas práticas para equipas de desenvolvimento.

Requisitos:

• Frequência do último ano de licenciatura ou mestrado, ou conclusão há menos de um ano, em Engenharia de Software, Engenharia Informática, Ciência de Computadores, Inteligência Artificial ou área relacionada;
• Experiência inicial, académica, pessoal ou de estágio, em desenvolvimento de software ou projetos relacionados com inteligência artificial;
• Conhecimentos de programação em Python;
• Compreensão dos processos de desenvolvimento de software e dos fluxos de trabalho utilizados por equipas de engenharia;
• Boa capacidade de comunicação em inglês, oral e escrita;
• Capacidade analítica e abordagem estruturada à resolução de problemas;
• Autonomia na aprendizagem e interesse em experimentar novas tecnologias;
• Curiosidade, proatividade e gosto pelo trabalho em equipa.

Será valorizado:

• Conhecimentos de C ou C++;
• Experiência ou familiaridade com APIs de LLM, prompt engineering, RAG ou agentes de IA;
• Conhecimentos de pipelines CI/CD, plataformas cloud ou ferramentas de desenvolvimento assistidas por IA;
• Experiência prévia com tecnologias de Inteligência Artificial Generativa.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido e condições de trabalho flexíveis;
• Contacto com colegas e equipas internacionais;
• Seguro de saúde e consultório médico no local;
• Oportunidades de formação e desenvolvimento profissional contínuo;
• Possibilidades de progressão de carreira;
• Descontos através de parcerias e em produtos Bosch;
• Atividades desportivas e de saúde;
• Bons acessos a transportes públicos;
• Estacionamento gratuito;
• Cantina.

Diversidade e inclusão:

A Bosch promove a diversidade e a igualdade de oportunidades, valorizando candidatos de diferentes origens, experiências e perspetivas. A empresa aceita candidaturas de pessoas com deficiência e pode disponibilizar adaptações adequadas quando necessário.

A Infineon procura um/a Data Engineering Trainee para integrar a equipa de Data Products & AI na Maia, Porto, num estágio profissional de 12 meses, em regime híbrido. A função estará focada no desenvolvimento e manutenção de soluções de dados para as áreas de Sales, Marketing & Distribution.

Responsabilidades:

• Apoiar o desenvolvimento, teste e manutenção de pipelines de ingestão e transformação de dados;
• Acompanhar a monitorização de processos, investigação de problemas e implementação de alterações;
• Criar e executar verificações de qualidade de dados e investigar resultados inesperados;
• Apoiar processos de validação e Write-Audit-Publish;
• Contribuir para o desenvolvimento de formulários, ferramentas de introdução de dados ou dashboards para utilização interna;
• Manter atualizada a documentação relativa a datasets, transformações, definições de negócio e data lineage;
• Colaborar com engenheiros, analistas, equipas de IT e diferentes áreas de negócio na definição de requisitos e implementação de soluções de dados.

Requisitos:

• Licenciatura em Ciências da Computação, Engenharia de Dados, Sistemas de Informação, Engenharia ou área relacionada;
• Conhecimentos básicos de SQL;
• Alguma experiência com Python, adquirida através de formação académica, projetos pessoais ou estágios;
• Interesse por pipelines de dados, modelação de dados e processos de qualidade de dados;
• Boa capacidade de comunicação e facilidade em colaborar com diferentes equipas;
• Capacidade de resolução de problemas, curiosidade e vontade de aprender;
• Bom domínio de inglês.

Será valorizado:

• Conhecimentos de PySpark;
• Contacto com ferramentas de orquestração de dados;
• Conhecimentos de modelação dimensional;
• Experiência ou conhecimentos de desenvolvimento web.

Oferta:

• Estágio profissional com duração de 12 meses;
• Regime de trabalho híbrido;
• Integração numa equipa de Data Products & AI;
• Participação em projetos reais de dados com impacto nas áreas comerciais da empresa;
• Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional numa empresa internacional.

A candidatura deverá incluir o CV em inglês.

Diversidade e inclusão:

A Infineon promove um ambiente de trabalho baseado na diversidade, inclusão, confiança, respeito e igualdade de oportunidades, tomando decisões de contratação com base nas competências e experiência dos candidatos.