Empregos em vendas

A JYSK procura um/a Vendedor/a para a loja no Azores Retail Park, em Ponta Delgada, com contrato sem termo de 40 horas semanais e horário rotativo.

A função envolve o atendimento e acompanhamento dos clientes, apoio às vendas e participação nas tarefas diárias de loja e armazém, contribuindo para uma experiência de compra positiva e para os objetivos da equipa.

Responsabilidades:

• Atender, aconselhar e acompanhar os clientes durante a sua experiência de compra;
• Identificar as necessidades dos clientes e apresentar soluções adequadas;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos de vendas da equipa;
• Assegurar a reposição, organização e gestão dos produtos em loja e armazém;
• Apoiar as operações de caixa e os processos de pagamento;
• Contribuir para uma experiência de compra positiva e consistente.

Requisitos:

• Orientação para o cliente e atitude positiva;
• Boas competências de comunicação;
• Espírito de equipa;
• Flexibilidade e dinamismo;
• Vontade de aprender e desenvolver novas competências.

Será valorizado:

• Experiência em atendimento ao cliente;
• Experiência em funções de armazém.

Oferta:

• Contrato sem termo de 40 horas semanais;
• Salário competitivo, acrescido de componente variável associada aos resultados;
• Horário de trabalho rotativo;
• Seguro de saúde privado a partir do primeiro ano, com condições especiais para familiares;
• Acesso a plataformas de descontos exclusivos;
• Desconto de colaborador nas lojas JYSK;
• Formação contínua desde o primeiro dia e programa de integração digital;
• Oportunidades de progressão para funções como Deputy Store Manager ou Store Manager;
• Médico online disponível 24 horas por dia;
• Programa de assistência ao colaborador, com acesso a apoio psicológico e aconselhamento jurídico e fiscal;
• Participação em atividades internas, eventos e iniciativas da empresa;
• Concursos internos entre lojas com prémios.

Diversidade e inclusão:

A JYSK promove uma cultura inclusiva e procura proporcionar igualdade de oportunidades, independentemente da idade, identidade de género, raça, etnia, orientação sexual ou capacidade física ou mental.

A H&M procura um/a Department Manager para a loja no Mar Shopping, em Loulé, numa posição full-time e com contrato permanente. A função envolve a liderança da equipa, gestão operacional do departamento, acompanhamento de vendas e criação de uma experiência de cliente alinhada com os padrões da marca.

Responsabilidades:

• Liderar a equipa e garantir uma experiência de cliente de elevada qualidade;
• Assegurar elevados padrões operacionais e visuais na loja;
• Promover ativamente os produtos e contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais;
• Analisar o desempenho de vendas, identificar oportunidades e definir planos de ação;
• Otimizar resultados, rentabilidade e níveis de stock;
• Gerir o planeamento e a calendarização da equipa;
• Assegurar as rotinas de abertura e fecho da loja;
• Participar no recrutamento, integração e desenvolvimento da equipa;
• Promover uma cultura inclusiva, colaborativa e orientada para o crescimento;
• Acompanhar tendências de moda, preferências dos clientes e atividade da concorrência;
• Representar a marca de forma positiva em todas as interações com os clientes;
• Colaborar com outras equipas e lojas na partilha de boas práticas e oportunidades.

Requisitos:

• Experiência em gestão de retalho e operações;
• Fortes competências de liderança e desenvolvimento de equipas;
• Experiência em planeamento, análise e acompanhamento de vendas;
• Capacidade para trabalhar com indicadores, relatórios e dados comerciais;
• Orientação para o cliente e para resultados;
• Capacidade para trabalhar em ambientes dinâmicos e colaborativos;
• Interesse por tendências de moda, comercialidade e análise da concorrência;
• Boas competências de comunicação;
• Criatividade, curiosidade e capacidade analítica;
• Flexibilidade e orientação para objetivos.

Oferta:

• Contrato permanente e regime full-time;
• Dia de aniversário de folga;
• 25% de desconto nas compras em todas as marcas do Grupo H&M, em lojas físicas e online;
• Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional a nível internacional;
• Integração numa empresa global com foco na colaboração, inclusão e sustentabilidade.

Diversidade e inclusão:

O Grupo H&M promove uma cultura inclusiva, colaborativa e baseada na igualdade de oportunidades, procurando construir um ambiente onde diferentes perspetivas e talentos possam contribuir para o crescimento da empresa.

A Leroy Merlin está à procura de um/a Vendedor/a para integrar a equipa da loja da Maia, em regime full-time.

Responsabilidades:

• Realizar atendimento proativo, personalizado e em mobilidade ao Cliente Habitante;
• Criar relações de confiança que contribuam para a fidelização do cliente;
• Assegurar a venda de soluções, antecipando e identificando corretamente as necessidades do cliente;
• Apoiar o cliente na escolha da melhor solução, incluindo produto, complementares e serviços;
• Conhecer em profundidade a oferta de produtos da secção e respetivos complementares;
• Transmitir segurança e profissionalismo ao cliente durante o processo de venda;
• Propor e vender os serviços disponibilizados pela Leroy Merlin, incluindo entrega, instalação, Cartão da Casa, manutenção, financiamento, certificação energética, aluguer de ferramentas e aluguer de carrinhas;
• Participar na preparação e implementação de OPCOMs, novas coleções, POGs, pódios e topos;
• Contribuir para a criação de espaços comerciais atrativos, em articulação com a equipa de Logística Loja;
• Contribuir para a boa qualidade do stock da secção;
• Garantir os planos de ação necessários para tratamento de AVS, não vivos, excesso de stock e mitigação de ruturas visuais;
• Assegurar o fluxo de comunicação com a equipa de Logística Loja;
• Fazer o seguimento de orçamentos, assegurando o contacto com o cliente.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade ou curso técnico-profissional;
• 1 a 2 anos de experiência como vendedor/a;
• Bons conhecimentos informáticos na ótica do utilizador;
• Facilidade de relacionamento interpessoal;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Boas competências de comunicação;
• Forte orientação para o negócio e para os resultados;
• Espírito de iniciativa, sentido crítico e empreendedorismo;
• Gosto pelo cliente e pelas suas necessidades;
• Interesse por produto técnico e pela sua aplicação.

Oferta:

• Integração numa empresa multinacional;
• Salário competitivo e remuneração variável, ajustados à experiência e qualificações;
• Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas;
• Formação inicial para integração na empresa e na função;
• Políticas de bem-estar, com possibilidade de 30 dias de descanso anual;
• Programa de referenciação para colaboradores, com incentivos por cada candidato recomendado que seja integrado na equipa;
• Política de trabalho flexível;
• Benefícios alimentares, incluindo sopa, fruta fresca, pão, manteiga, cereais, leite e iogurtes;
• 10% de desconto nas lojas Leroy Merlin;
• Seguro de saúde e seguro de vida;
• 1 dia de voluntariado corporativo.

A Leroy Merlin está à procura de um/a Vendedor/a para integrar a equipa da loja da Maia, em regime full-time.

Responsabilidades:

• Realizar atendimento proativo, personalizado e em mobilidade ao Cliente Habitante;
• Criar relações de confiança que contribuam para a fidelização do cliente;
• Assegurar a venda de soluções, antecipando e identificando corretamente as necessidades do cliente;
• Apoiar o cliente na escolha da melhor solução, incluindo produto, complementares e serviços;
• Conhecer em profundidade a oferta de produtos da secção e respetivos complementares;
• Transmitir segurança e profissionalismo ao cliente durante o processo de venda;
• Propor e vender os serviços disponibilizados pela Leroy Merlin, incluindo entrega, instalação, Cartão da Casa, manutenção, financiamento, certificação energética, aluguer de ferramentas e aluguer de carrinhas;
• Participar na preparação e implementação de OPCOMs, novas coleções, POGs, pódios e topos;
• Contribuir para a criação de espaços comerciais atrativos, em articulação com a equipa de Logística Loja;
• Contribuir para a boa qualidade do stock da secção;
• Garantir os planos de ação necessários para tratamento de AVS, não vivos, excesso de stock e mitigação de ruturas visuais;
• Assegurar o fluxo de comunicação com a equipa de Logística Loja;
• Fazer o seguimento de orçamentos, assegurando o contacto com o cliente.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade ou curso técnico-profissional;
• 1 a 2 anos de experiência como vendedor/a;
• Bons conhecimentos informáticos na ótica do utilizador;
• Facilidade de relacionamento interpessoal;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Boas competências de comunicação;
• Forte orientação para o negócio e para os resultados;
• Espírito de iniciativa, sentido crítico e empreendedorismo;
• Gosto pelo cliente e pelas suas necessidades;
• Interesse por produto técnico e pela sua aplicação.

Oferta:

• Integração numa empresa multinacional;
• Salário competitivo e remuneração variável, ajustados à experiência e qualificações;
• Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas;
• Formação inicial para integração na empresa e na função;
• Políticas de bem-estar, com possibilidade de 30 dias de descanso anual;
• Programa de referenciação para colaboradores, com incentivos por cada candidato recomendado que seja integrado na equipa;
• Política de trabalho flexível;
• Benefícios alimentares, incluindo sopa, fruta fresca, pão, manteiga, cereais, leite e iogurtes;
• 10% de desconto nas lojas Leroy Merlin;
• Seguro de saúde e seguro de vida;
• 1 dia de voluntariado corporativo.

A JD procura um/a Sales Assistant para integrar a equipa da loja no CascaiShopping, em Alcabideche, em regime part-time. A função é orientada para o atendimento ao cliente, vendas e apresentação da loja, num ambiente ligado ao streetwear e à moda urbana.

A JD integra o JD Group, um grupo internacional de retalho especializado em moda desportiva, streetwear, segmento premium e outdoor.

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento próximo e de qualidade aos clientes;
• Aconselhar os clientes de acordo com as suas necessidades e preferências;
• Garantir a correta imagem comercial e apresentação da loja;
• Manter organizadas e apelativas as áreas de sneakers e têxtil;
• Contribuir para o cumprimento e superação dos objetivos comerciais da equipa;
• Manter-se atualizado sobre tendências de streetwear e partilhar conhecimentos com clientes e colegas.

Requisitos:

• Atitude positiva e motivadora;
• Interesse e paixão pelo streetwear;
• Vontade de aprender e crescer num ambiente dinâmico e colaborativo;
• Flexibilidade para trabalhar por turnos, incluindo fins de semana e feriados;
• Espírito de equipa e orientação para o cliente.

Oferta:

• Salário base competitivo;
• Bónus associado aos objetivos da equipa;
• 25% de desconto em loja;
• Acesso a oportunidades internas de progressão em lojas e escritórios;
• Integração num projeto internacional e num ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.

Diversidade e inclusão:

O JD Group promove um ambiente de trabalho baseado na cooperação, respeito mútuo, diversidade e igualdade de oportunidades, valorizando todas as pessoas independentemente da identidade de género, orientação sexual, etnia, religião, idade ou grau de deficiência.

A Swarovski procura um/a Consultor/a de Vendas para reforçar a equipa no ECI Lisboa durante a campanha de Natal, numa posição part-time de 20 horas semanais.

A função envolve o atendimento e aconselhamento personalizado dos clientes, a promoção dos produtos da marca e a contribuição para os objetivos comerciais da loja, proporcionando uma experiência alinhada com os padrões de serviço da Swarovski.

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento de excelência e criar uma experiência de compra personalizada;
• Apresentar os produtos e transmitir as histórias associadas à marca;
• Construir relações de confiança com os clientes e promover os programas de fidelização;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos individuais e da equipa;
• Colaborar com a equipa na manutenção de um ambiente de loja acolhedor e organizado;
• Manter os conhecimentos sobre os produtos e novidades da marca atualizados;
• Utilizar ferramentas digitais para melhorar a experiência do cliente.

Requisitos:

• Interesse por moda, luxo ou marcas de lifestyle;
• Experiência em ambiente de retalho multicultural;
• Excelentes competências de atendimento ao cliente;
• Boa capacidade de comunicação e facilidade em criar relações de confiança;
• Empatia, curiosidade e espírito de equipa;
• Orientação para resultados e sensibilidade comercial;
• Facilidade na utilização de ferramentas digitais e tecnologia aplicada ao retalho;
• Confiança para apresentar ideias e contribuir de forma criativa para a equipa.

Oferta:

• Descontos exclusivos para colaboradores em produtos Swarovski;
• Licença remunerada para voluntariado;
• Programa global de assistência aos colaboradores, com apoio nas áreas de saúde mental, física e emocional, gestão, finanças e questões jurídicas;
• Formação abrangente sobre produtos e desenvolvimento pessoal;
• Oportunidades de desenvolvimento e progressão de carreira para funções de liderança ou especializadas.

Diversidade e inclusão:

A Swarovski promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo, valorizando diferentes perspetivas, experiências e formas de expressão individual.

A JYSK procura um/a Vendedor/a para a loja no Forum Lagos, em Odiáxere, com contrato sem termo de 40 horas semanais e horário rotativo.

A função envolve o atendimento e acompanhamento dos clientes, apoio às vendas e participação nas tarefas diárias de loja e armazém, contribuindo para uma experiência de compra positiva e para os objetivos da equipa.

Responsabilidades:

• Atender, aconselhar e acompanhar os clientes durante a sua experiência de compra;
• Identificar as necessidades dos clientes e apresentar soluções adequadas;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos de vendas da equipa;
• Assegurar a reposição, organização e gestão dos produtos em loja e armazém;
• Apoiar as operações de caixa e os processos de pagamento;
• Contribuir para uma experiência de compra positiva e consistente.

Requisitos:

• Orientação para o cliente e atitude positiva;
• Boas competências de comunicação;
• Espírito de equipa;
• Flexibilidade e dinamismo;
• Vontade de aprender e desenvolver novas competências.

Será valorizado:

• Experiência em atendimento ao cliente;
• Experiência em funções de armazém.

Oferta:

• Contrato sem termo de 40 horas semanais;
• Salário competitivo, acrescido de componente variável associada aos resultados;
• Horário de trabalho rotativo;
• Seguro de saúde privado a partir do primeiro ano, com condições especiais para familiares;
• Acesso a plataformas de descontos exclusivos;
• Desconto de colaborador nas lojas JYSK;
• Formação contínua desde o primeiro dia e programa de integração digital;
• Oportunidades de progressão para funções como Deputy Store Manager ou Store Manager;
• Médico online disponível 24 horas por dia;
• Programa de assistência ao colaborador, com acesso a apoio psicológico e aconselhamento jurídico e fiscal;
• Participação em atividades internas, eventos e iniciativas da empresa;
• Concursos internos entre lojas com prémios.

Diversidade e inclusão:

A JYSK promove uma cultura inclusiva e procura proporcionar igualdade de oportunidades, independentemente da idade, identidade de género, raça, etnia, orientação sexual ou capacidade física ou mental.

O Grupo Brodheim está à procura de um/a Sales Assistant para a loja Burberry Aliados, no Porto, em regime full-time.

Desde 1946, o Grupo Brodheim representa em Portugal algumas das marcas mais prestigiadas do mundo da moda e da ótica. Com mais de 70 lojas e cerca de 800 colaboradores, o grupo aposta na autonomia, no crescimento interno e numa experiência de retalho centrada nas pessoas.

Responsabilidades:

• Garantir uma experiência comercial e relacional única ao cliente;
• Proporcionar um atendimento personalizado, colocando o cliente no centro da experiência em loja;
• Contribuir para as vendas e superar expectativas;
• Trabalhar com orientação para resultados, mantendo uma atitude positiva;
• Promover o espírito de equipa, a partilha de conhecimento e o foco no sucesso coletivo;
• Assegurar as tarefas diárias da loja;
• Reportar diretamente ao Store Manager.

Requisitos:

• Gosto pelo retalho;
• Interesse por moda e acompanhamento de tendências;
• Perfil comercial e foco no cliente;
• Orientação para resultados e gosto por desafios;
• Boa capacidade de comunicação;
• Inglês obrigatório;
• Disponibilidade para horários rotativos e flexíveis;
• Capacidade para contribuir para um ambiente dinâmico, positivo e cheio de energia.

Será valorizado:

• Conhecimento de outras línguas.

Oferta:

• Ambiente de trabalho envolvente;
• Possibilidade de crescimento e progressão na carreira;
• Formação especializada contínua;
• Incentivos mensais;
• Participação em ações de solidariedade social e ambiental;
• Protocolos e parcerias exclusivas para colaboradores do Grupo Brodheim.