Empregos em vendas

A Alsa está a recrutar um/a Assistente Comercial para Moita, em regime full-time.

A Alsa é uma organização ligada à mobilidade sustentável, multimodal e conectada, com presença em vários países e mais de 20.000 colaboradores.

A função destina-se a profissionais com gosto pelo contacto com clientes, boa capacidade de comunicação e disponibilidade para horários móveis e folgas rotativas.

Requisitos:

• Boa capacidade de comunicação;
• Capacidade de resolução rápida de problemas;
• Sentido de responsabilidade;
• Adaptabilidade;
• Gosto pelo trabalho com clientes;
• Disponibilidade para horários móveis;
• Disponibilidade para folgas rotativas.

Perfil:

• Orientação para o cliente;
• Atitude profissional e colaborativa;
• Capacidade para trabalhar em contexto dinâmico;
• Interesse pela área da mobilidade e transportes;
• Motivação para contribuir para um serviço de qualidade.

Oferta:

• Regime full-time;
• Integração na Alsa, na Moita;
• Contacto com uma organização internacional reconhecida como Top Employer;
• Integração numa empresa ligada à mobilidade sustentável, inovação e qualidade de serviço;
• Processo de seleção justo e acessível.

Diversidade e inclusão:

A Alsa promove a diversidade e a igualdade de oportunidades, criando um ambiente inclusivo onde todas as pessoas possam desenvolver o seu potencial.

As decisões de contratação são baseadas no perfil, conhecimentos, experiência e talento dos candidatos. A empresa disponibiliza adaptações durante o processo de seleção ou recrutamento sempre que necessário.

A JYSK está a recrutar um/a Vendedor/a para a sua loja em Alhos Vedros, Moita, com 30 horas semanais e contrato sem termo.

A JYSK é uma marca de origem escandinava especializada em mobiliário, decoração e sistemas de descanso. Desde a abertura da primeira loja na Dinamarca, em 1979, a empresa cresceu para mais de 3.600 lojas em 49 países.

Responsabilidades:

• Assegurar o atendimento e aconselhamento dos clientes em loja;
• Proporcionar uma experiência de compra positiva e orientada para o cliente;
• Contribuir para os objetivos de vendas da loja;
• Garantir que a loja se mantém limpa, organizada e bem abastecida;
• Apoiar a receção, gestão e armazenamento de mercadoria;
• Preparar encomendas e movimentar produtos sempre que necessário;
• Desenvolver conhecimento sobre os produtos e, quando aplicável, especializar-se numa área específica da loja;
• Trabalhar em equipa para alcançar bons resultados.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 9.º ano;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Gosto pelo contacto com clientes;
• Orientação para vendas e atendimento ao cliente;
• Disponibilidade para realizar tarefas físicas, como movimentar produtos ou preparar encomendas;
• Flexibilidade nas tarefas e horários;
• Espírito de equipa;
• Atitude positiva, dinâmica e responsável.

Oferta:

• Contrato sem termo;
• 30 horas semanais;
• Horário de trabalho flexível;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Possibilidade de progressão interna;
• Concursos internos entre lojas com prémios atrativos;
• Bónus competitivos associados aos resultados de vendas;
• 20% de desconto em todas as lojas JYSK;
• Seguro de saúde privado;
• Festa anual e atividades internas, como eventos patrocinados, corridas e voluntariado;
• Integração numa empresa internacional de retalho em crescimento.

Processo de seleção:

• Análise contínua das candidaturas até ser encontrado o candidato adequado;
• Revisão da candidatura no prazo aproximado de 1 semana útil;
• Possibilidade de resposta a perguntas em vídeo;
• Realização de testes online;
• Entrevista telefónica breve;
• Entrevista presencial;
• Verificação de referências de experiências anteriores.

Diversidade e inclusão:

A JYSK promove uma cultura inclusiva e pretende incluir todas as pessoas, independentemente da idade, identidade de género, raça, etnia, orientação sexual ou capacidade física ou mental.

A empresa valoriza diferentes vozes, talentos e personalidades, acreditando que a diversidade torna as equipas mais fortes.

A Mr. Blue está a recrutar um/a Vendedor/a de Loja para a loja de Campo de Ourique, em Lisboa, em regime full-time, para reforço de férias.

A Mr. Blue pertence ao GrupoTOP, grupo empresarial com mais de 20 anos de presença no mercado do retalho. Lançada em 2005, a marca atua na área da moda masculina e conta atualmente com presença no mercado português e espanhol, com mais de 80 lojas.

Responsabilidades:

• Representar a marca no contacto diário com os clientes;
• Proporcionar uma experiência de atendimento diferenciada;
• Apoiar os clientes durante o processo de compra;
• Promover a fidelização dos clientes à marca;
• Contribuir para os objetivos comerciais da loja;
• Colaborar com a equipa para garantir um ambiente de loja profissional e orientado para vendas.

Requisitos:

• Gosto pela área da moda;
• Boa orientação para vendas;
• Carisma e facilidade de comunicação;
• Forte sentido de responsabilidade;
• Orientação para o cliente;
• Capacidade para trabalhar num ambiente dinâmico, profissional e orientado para resultados;
• Disponibilidade para trabalhar em regime full-time.

Oferta:

• Regime full-time;
• Reforço de férias;
• Integração na loja Mr. Blue de Campo de Ourique;
• Contacto com uma marca de moda masculina presente em Portugal e Espanha;
• Ambiente de trabalho ligado ao retalho, moda e atendimento ao cliente.

Tratamento de dados:

Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da legislação de proteção de dados.

Serão consideradas apenas as candidaturas que reúnam o perfil solicitado.

A Maje está a recrutar Vendedores/as Part-Time para a sua loja no Freeport, no distrito de Setúbal.

A Maje é uma marca de moda criada em Paris em 1998, com presença internacional em vários países. A marca distingue-se por uma identidade feminina, moderna e sofisticada, apostando na criatividade, no detalhe e numa experiência de cliente personalizada.

Responsabilidades:

• Receber e acompanhar os clientes em loja;
• Proporcionar uma experiência de atendimento personalizada, próxima e empática;
• Promover a fidelização dos clientes;
• Apoiar o desenvolvimento da carteira de clientes;
• Gerir transações de venda;
• Apoiar a gestão de stocks;
• Implementar diretrizes de visual merchandising;
• Contribuir para o desenvolvimento da marca através de um serviço cuidado e diferenciado;
• Trabalhar em equipa num ambiente dinâmico e orientado para a moda.

Requisitos:

• Interesse pelo mundo da moda;
• Gosto pelo atendimento ao cliente;
• Motivação, iniciativa e espírito empreendedor;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Boa comunicação e orientação para o cliente;
• Identificação com valores como criatividade, generosidade, liberdade e espírito de família;
• Disponibilidade para trabalhar em regime part-time.

Oferta:

• Posição part-time permanente;
• Integração numa marca internacional de moda;
• Acompanhamento personalizado na primeira semana;
• Trabalho com equipas apaixonadas, atenciosas e dinâmicas;
• Participação em projetos de uma marca orientada para o futuro, inovação e sustentabilidade;
• Oportunidades de desenvolvimento de carreira interna na Maje ou no Grupo SMCP;
• Sistema de bónus mensal;
• Descontos em compras nas marcas SMCP;
• Acesso a vendas privadas regulares;
• Acesso ilimitado à plataforma de e-learning Mylearning.

Processo de seleção:

• Primeira entrevista telefónica com o Store Manager;
• Entrevista presencial com o Store Manager, caso a primeira fase seja positiva.

Diversidade e inclusão:

A Maje valoriza a inclusão e a diversidade, promovendo um ambiente onde diferentes origens, percursos, perfis e preferências são respeitados.

A marca acredita que a criatividade e a inovação nascem da diversidade de opiniões, talentos e experiências.

A JYSK está a recrutar um/a Vendedor/a para a sua loja na Batalha, Leiria, em regime full-time, com 40 horas semanais e contrato sem termo.

A JYSK é uma marca de origem escandinava especializada em mobiliário, decoração e sistemas de descanso. Desde a abertura da primeira loja na Dinamarca, em 1979, a empresa cresceu para mais de 3.500 lojas em mais de 50 países.

Responsabilidades:

• Assegurar o atendimento e aconselhamento dos clientes em loja;
• Proporcionar uma experiência de compra positiva e orientada para o cliente;
• Contribuir para os objetivos de vendas da loja;
• Garantir que a loja se mantém limpa, organizada e bem abastecida;
• Apoiar a receção, gestão e armazenamento de mercadoria;
• Preparar encomendas e movimentar produtos sempre que necessário;
• Desenvolver conhecimento sobre os produtos e, quando aplicável, especializar-se numa área específica da loja;
• Trabalhar em equipa para alcançar bons resultados.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 9.º ano;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Gosto pelo contacto com clientes;
• Orientação para vendas e atendimento ao cliente;
• Disponibilidade para realizar tarefas físicas, como movimentar produtos ou preparar encomendas;
• Flexibilidade nas tarefas e horários;
• Espírito de equipa;
• Atitude positiva, dinâmica e responsável.

Oferta:

• Contrato sem termo;
• Regime full-time de 40 horas semanais;
• Horário de trabalho flexível;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Possibilidade de progressão interna;
• Concursos internos entre lojas com prémios atrativos;
• Bónus competitivos associados aos resultados de vendas;
• 20% de desconto em todas as lojas JYSK;
• Seguro de saúde privado;
• Festa anual e atividades internas, como eventos patrocinados, corridas e voluntariado;
• Integração numa empresa internacional de retalho em crescimento.

Processo de seleção:

• Análise contínua das candidaturas até ser encontrado o candidato adequado;
• Revisão da candidatura no prazo aproximado de 1 semana útil;
• Possibilidade de resposta a perguntas em vídeo;
• Realização de testes online;
• Entrevista telefónica breve;
• Entrevista presencial;
• Verificação de referências de experiências anteriores.

Diversidade e inclusão:

A JYSK promove uma cultura inclusiva e pretende incluir todas as pessoas, independentemente da idade, identidade de género, raça, etnia, orientação sexual ou capacidade física ou mental.

A empresa valoriza diferentes vozes, talentos e personalidades, acreditando que a diversidade torna as equipas mais fortes.

A Manpower está a recrutar um/a Operador/a de Loja para prestigiada empresa cliente na área de produtos biológicos, localizada em Aveiro, em regime full-time.

A função envolve atendimento ao cliente, aconselhamento sobre produtos biológicos, reposição de stock, operação de caixa e apoio à organização da loja, contribuindo para uma experiência de compra positiva e orientada para o bem-estar e sustentabilidade.

Responsabilidades:

• Atender e aconselhar os clientes de forma cordial e profissional;
• Promover os produtos biológicos disponíveis na loja;
• Manter a organização e limpeza do espaço de venda;
• Garantir uma apresentação atrativa dos produtos;
• Repor stock;
• Assegurar a correta etiquetagem e validade dos produtos;
• Operar o sistema de caixa;
• Processar pagamentos em dinheiro ou cartão;
• Participar na gestão de inventário e controlo de stock;
• Colaborar com a equipa para alcançar metas de vendas;
• Contribuir para uma experiência de compra positiva;
• Promover um ambiente de trabalho harmonioso.

Requisitos:

• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar ao fim de semana e com folgas semanais;
• Preferencialmente disponibilidade para horários de shopping;
• Empatia, humildade e vontade de aprender;
• Capacidade de adaptação a diferentes turnos;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Foco na excelência do atendimento ao cliente;
• Boa capacidade de comunicação;
• Disponibilidade para entrevista presencial ou por videochamada com a equipa de recrutamento.

Será valorizado:

• Experiência prévia em restauração, especialmente para funções de bar;
• Experiência anterior em loja ou atendimento ao cliente;
• Interesse por produtos biológicos, bem-estar e sustentabilidade.

Oferta:

• Regime full-time;
• Integração em empresa cliente na área de produtos biológicos;
• Ambiente de trabalho orientado para o cliente, bem-estar e sustentabilidade;
• Contacto diário com produtos biológicos e atendimento personalizado.

A Worten está a recrutar um/a Vendedor/a para a loja Worten Aveiro Center, em regime full-time.

A Worten é uma marca de retalho de eletrónica da Sonae, com presença em Portugal e Espanha, combinando lojas físicas, e-commerce e atendimento personalizado para levar tecnologia, produtos e serviços a diferentes clientes.

Responsabilidades:

• Acompanhar e aconselhar os clientes em loja;
• Identificar necessidades dos clientes e apresentar soluções adequadas;
• Conhecer tendências de mercado, novidades e lançamentos;
• Contribuir para a satisfação e fidelização dos clientes;
• Trabalhar em equipa num ambiente dinâmico e orientado para o sucesso;
• Apoiar o cumprimento dos objetivos comerciais da loja.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência na área de vendas;
• Orientação para a satisfação do cliente;
• Foco em resultados;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Disponibilidade para horários rotativos, incluindo fins de semana.

Oferta:

• Regime full-time;
• Remuneração fixa;
• Componente variável associada ao desempenho na função;
• Plano de incentivos através de sistema gamificado;
• Atribuição de telemóvel e pacote de comunicações após efetivação;
• Seguro de viagem;
• Seguro de vida e seguro de saúde após efetivação;
• Práticas de equilíbrio entre vida pessoal e profissional, incluindo 2 dias de férias extra, incentivo aos estudos e flexibilidade de horário, dependendo da função;
• Formação inicial e contínua ajustada às necessidades e objetivos profissionais;
• Oportunidades de crescimento;
• Vantagens ao longo do ano em diversas áreas e parceiros.

Diversidade e inclusão:

A Worten é uma entidade empregadora inclusiva e promove uma cultura de inovação, diversidade, partilha, transparência e trabalho em equipa.

A empresa desenvolve práticas de diversidade e inclusão com foco na proteção da parentalidade, igualdade de género, integração de pessoas com deficiência e equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

A La Casa de las Carcasas está a recrutar um/a Operador/a de Loja para o seu quiosque no Fórum Aveiro, em regime part-time, com 20 horas semanais.

A La Casa de las Carcasas é uma empresa de origem espanhola, fundada em 2013, especializada na venda de capas e acessórios para telemóvel. A marca conta atualmente com mais de 800 lojas em vários países da Europa e América.

Responsabilidades:

• Criar uma experiência de venda única para os clientes;
• Receber e acompanhar os clientes, proporcionando um atendimento próximo e personalizado;
• Aconselhar os clientes sobre produtos e soluções adequadas às suas necessidades;
• Apoiar a gestão de stock;
• Contribuir para o visual e organização da loja;
• Trabalhar em equipa para garantir um ambiente positivo e orientado para o cliente;
• Representar a marca no contacto diário com os clientes.

Requisitos:

• Gosto pelo atendimento ao cliente;
• Entusiasmo e motivação no dia a dia;
• Vontade de aprender e crescer profissionalmente;
• Espírito de equipa;
• Atitude positiva e orientação para a satisfação do cliente;
• Disponibilidade para trabalhar em regime part-time de 20 horas semanais.

Será valorizado:

• Experiência anterior em loja ou atendimento ao cliente.

Oferta:

• Contrato em regime part-time de 20 horas semanais;
• Formação contínua;
• Acesso à academia de boas-vindas Start Trip;
• Acesso a plataforma de e-learning;
• Acompanhamento ao longo do percurso profissional;
• Salário proporcional ao tempo de trabalho;
• Subsídio de alimentação;
• Comissões de vendas acima da média;
• Descontos exclusivos nos produtos da marca;
• Integração numa marca internacional em crescimento.

Igualdade de oportunidades:

Esta oferta de emprego também é dirigida a pessoas com deficiência ou incapacidade, nos termos da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.