Empregos em salesforce

A IRIUM está a recrutar um/a Lead Salesforce Developer para integrar um projeto tecnológico em Lisboa, num modelo de trabalho híbrido, com dois dias por semana no escritório e três dias em teletrabalho. A função terá responsabilidade end-to-end pelo desenho, implementação, testes e documentação de soluções Salesforce, incluindo desenvolvimento, integrações e acompanhamento técnico da equipa.

A posição destina-se a profissionais com pelo menos 8 anos de experiência em desenvolvimento Salesforce e experiência de liderança técnica. A faixa salarial indicada situa-se entre 4.200 e 4.700 euros brutos mensais, incluindo remuneração fixa, componente variável, subsídio de refeição, trabalho à distância e benefícios.

Responsabilidades:

• Assumir a responsabilidade end-to-end pelo desenho, implementação e testes unitários de requisitos em Salesforce e respetivos domínios funcionais;
• Elaborar documentação funcional e técnica;
• Configurar e parametrizar Salesforce de acordo com os requisitos e standards definidos;
• Desenvolver código para implementar as integrações necessárias;
• Executar testes unitários;
• Analisar defeitos e implementar as respetivas correções;
• Definir e rever casos de teste;
• Garantir a qualidade técnica das soluções desenvolvidas;
• Orientar e apoiar tecnicamente a equipa de developers;
• Promover boas práticas de desenvolvimento, colaboração e entrega;
• Contribuir para processos de integração e entrega contínuas.

Requisitos:

• Licenciatura em Ciência de Computadores, Tecnologias de Informação, Informática de Gestão ou qualificação equivalente;
• Pelo menos 8 anos de experiência em desenvolvimento Salesforce;
• Conhecimentos sólidos de Apex, Visualforce e Lightning Components;
• Experiência com integrações Salesforce;
• Experiência prática na criação de testes unitários, análise de defeitos e correção de bugs;
• Bons conhecimentos de Git, SFDX e pipelines de CI/CD;
• Conhecimentos de JavaScript e HTML para personalização de templates e resolução de problemas de apresentação e comportamento;
• Experiência na validação da correta apresentação das soluções em diferentes browsers;
• Fortes competências de liderança e capacidade para orientar e motivar equipas de desenvolvimento;
• Inglês de nível B2 ou superior, falado e escrito;
• Disponibilidade para trabalhar dois dias por semana no escritório de Lisboa.

Será valorizado:

• Certificação Salesforce Certified Platform Developer I;
• Certificação Salesforce Certified Platform Developer II;
• Certificação Salesforce Certified Technical Architect.

Horário:

• Regime de inverno, entre outubro e maio: 43 horas semanais;
• De segunda a quinta-feira, das 09h00 às 19h00, e sexta-feira, das 09h00 às 17h00, durante o horário de inverno;
• Regime de verão, entre junho e setembro: 39 horas semanais;
• De segunda a quinta-feira, das 09h00 às 18h00, e sexta-feira, das 09h00 às 17h00, durante o horário de verão;
• 12 dias adicionais de compensação, distribuídos por cinco dias entre o Natal e o Ano Novo, cinco dias durante a Páscoa e dois dias no Carnaval.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido, com dois dias por semana no escritório e três dias em teletrabalho;
• Faixa salarial entre 4.200 e 4.700 euros brutos mensais, incluindo as componentes indicadas pela empresa;
• Retribuição de acordo com a experiência e desempenho;
• Acesso a retribuição flexível;
• Seguro médico como benefício social;
• Acesso ilimitado a formação tecnológica;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional numa empresa em crescimento.

Diversidade e inclusão:

A IRIUM promove a igualdade de tratamento e de oportunidades, procurando garantir um ambiente de trabalho sem estereótipos ou limitações relacionadas com condições pessoais, físicas ou sociais.

A Digibéria Information Technologies está a recrutar um/a Account Manager para integrar a área Comercial em Porto Salvo, numa posição a tempo inteiro e com contrato sem termo. A função terá como principal objetivo desenvolver e dinamizar uma carteira de clientes na área das Tecnologias de Informação, assegurando um acompanhamento comercial próximo e alinhado com a estratégia da empresa.

Responsabilidades:

• Desenvolver e dinamizar a carteira de clientes;
• Conhecer os clientes e antecipar as respetivas necessidades;
• Garantir a execução dos planos de negócio definidos;
• Assegurar uma relação comercial contínua e próxima com os clientes;
• Coordenar as atividades relacionadas com as necessidades dos clientes e a estratégia da empresa;
• Contribuir para o desenvolvimento de relações comerciais duradouras.

Requisitos:

• Experiência em funções semelhantes na área das Tecnologias de Informação;
• Boa apresentação;
• Elevada capacidade de interação e trabalho em equipa;
• Espírito de iniciativa e dinamismo;
• Fluência em inglês, oral e escrita;
• Fortes competências de comunicação, negociação e análise;
• Boa capacidade de gestão do stress;
• Conhecimentos básicos de soluções HPE;
• Conhecimentos básicos de soluções HP Inc.;
• Conhecimentos básicos de soluções Dell Technologies;
• Conhecimentos básicos de VMware by Broadcom;
• Conhecimentos básicos de Veeam;
• Conhecimentos básicos de soluções Microsoft.

Será valorizado:

• Formação superior em Informática, Marketing, Gestão ou área semelhante;
• Experiência com Salesforce.

Oferta:

• Contrato sem termo;
• Posição a tempo inteiro;
• Integração numa função comercial especializada no setor das Tecnologias de Informação.

A Glovo está a recrutar um/a Junior Account Manager para integrar a equipa em Lisboa, apoiando a gestão de algumas das principais contas da empresa em Portugal. A função é exercida num modelo híbrido, com possibilidade de trabalhar a partir de casa 2 dias por semana.

O/A profissional irá acompanhar parceiros estratégicos, analisar indicadores de desempenho, recolher feedback das lojas e colaborar com diferentes departamentos da Glovo para melhorar processos, resultados e a experiência de parceiros e clientes.

Responsabilidades:

• Recolher insights e feedback dos parceiros para melhorar a respetiva experiência e a dos clientes;
• Identificar problemas e colaborar na implementação de soluções e melhorias;
• Recolher feedback das lojas e transformá-lo em oportunidades de melhoria de processos;
• Acompanhar e analisar os principais indicadores das contas;
• Realizar previsões e monitorizar métricas relevantes de Key Account Management;
• Colaborar com diferentes departamentos da Glovo Portugal;
• Participar ocasionalmente em projetos com equipas internacionais;
• Apoiar e aprender com os Senior Account Managers na gestão diária dos parceiros e resolução de desafios;
• Manter uma relação próxima e profissional com diferentes stakeholders externos.

Requisitos:

• Entre 1 e 2 anos de experiência profissional em vendas, marketing ou área relacionada;
• Fortes competências de comunicação;
• Boa capacidade de análise e orientação para dados;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office;
• Facilidade de relacionamento e gestão de stakeholders;
• Fluência em português e inglês.

Será valorizado:

• Experiência no setor FMCG;
• Conhecimentos de Looker;
• Experiência com Salesforce;
• Disponibilidade imediata.

Oferta:

• Seguro de saúde privado;
• Crédito mensal Glovo;
• Possibilidade de trabalhar a partir de casa 2 dias por semana;
• Possibilidade de trabalhar a partir de qualquer localização durante até 3 semanas por ano;
• Dias pessoais de dispensa;
• Acesso a terapia online e benefícios de bem-estar;
• Integração numa empresa internacional do setor da entrega e tecnologia.

Diversidade e inclusão:

A Glovo promove a igualdade de oportunidades e valoriza equipas compostas por pessoas com diferentes origens, experiências, identidades e perspetivas.

A Fyld está a recrutar um/a Salesforce Consultant para integrar a equipa em Lisboa ou Porto. A posição é a tempo inteiro e destina-se a um perfil experiente, com forte conhecimento funcional da plataforma Salesforce, experiência prática de configuração e capacidade para transformar necessidades de negócio em soluções CRM escaláveis.

O/A profissional irá colaborar com stakeholders de negócio, developers, project managers e outras equipas técnicas, participando na análise de requisitos, configuração da plataforma, documentação funcional, testes, formação de utilizadores e evolução contínua das soluções Salesforce.

Responsabilidades:

• Recolher, analisar e documentar requisitos de negócio e funcionais;
• Traduzir necessidades de negócio em soluções Salesforce escaláveis;
• Configurar objetos, campos, record types, page layouts, validation rules e processos de negócio;
• Desenvolver automações através de Salesforce Flow;
• Gerir modelos de dados, relações entre objetos e práticas de qualidade de dados;
• Gerir utilizadores, roles, profiles, permission sets e sharing rules;
• Assegurar a correta configuração dos mecanismos de segurança e controlo de acessos;
• Apoiar implementações, melhorias e administração contínua da plataforma Salesforce;
• Preparar especificações funcionais, user stories e documentação de solução;
• Colaborar com stakeholders de negócio, developers, project managers e outras equipas técnicas;
• Apoiar atividades de testes, UAT, formação de utilizadores e adoção das soluções;
• Contribuir para a evolução e melhoria contínua da plataforma Salesforce.

Requisitos:

• Licenciatura em Ciências da Computação, Sistemas de Informação, Gestão, Engenharia ou área relacionada;
• Experiência profissional comprovada como Salesforce Consultant, Salesforce Administrator ou função semelhante;
• Conhecimento sólido da plataforma Salesforce e das suas principais capacidades;
• Experiência na recolha e análise de requisitos de negócio e funcionais;
• Experiência prática na configuração de Salesforce;
• Conhecimentos de Salesforce Flow e mecanismos de automação;
• Conhecimentos de modelos de dados, relações e práticas de qualidade de dados em Salesforce;
• Experiência na gestão de utilizadores, perfis, permissões e regras de partilha;
• Conhecimentos de segurança e controlo de acessos em Salesforce;
• Experiência com pelo menos um produto Salesforce, como Sales Cloud, Service Cloud ou Experience Cloud;
• Experiência no apoio a implementações, melhorias e administração da plataforma;
• Capacidade para trabalhar com diferentes stakeholders técnicos e de negócio;
• Experiência na preparação de especificações funcionais, user stories e documentação de soluções;
• Experiência no apoio a testes, UAT, formação e adoção por parte dos utilizadores;
• Experiência em ambientes Agile/Scrum;
• Fluência em inglês;
• Pensamento crítico, autonomia e orientação para resultados.

Será valorizado:

• Experiência em migração de dados e utilização de ferramentas como Data Loader;
• Conhecimentos de integrações Salesforce e APIs;
• Experiência com Salesforce Reports e Dashboards;
• Conhecimentos de ambientes Salesforce, sandboxes e processos de deployment;
• Conhecimentos de práticas Salesforce DevOps/ALM;
• Certificações Salesforce, como Salesforce Administrator, Platform App Builder, Sales Cloud Consultant ou Service Cloud Consultant.

Oferta:

• Integração numa equipa colaborativa e orientada para o desenvolvimento individual;
• Acesso a formação contínua e certificações;
• Ambiente de trabalho baseado na proximidade, respeito e reconhecimento;
• Participação em projetos tecnológicos desafiantes e orientados para resultados concretos;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e evolução de competências na área de Salesforce.

O Lidl está a recrutar internamente um/a Escriturário/a – Customer Care para integrar a equipa na sede de Sintra. A função terá como principal objetivo assegurar o acompanhamento das questões apresentadas pelos clientes através dos diferentes canais de contacto, garantindo respostas eficazes, profissionais e alinhadas com os valores da empresa.

O/A profissional será responsável pela gestão de reclamações e esclarecimento de dúvidas, acompanhamento de situações críticas e articulação com diferentes departamentos internos, assegurando ainda o correto registo das interações na plataforma Salesforce.

Responsabilidades:

• Gerir reclamações e esclarecer dúvidas dos clientes através dos diferentes canais de contacto do Lidl;
• Analisar cada situação e apresentar soluções adequadas, procurando assegurar uma resolução eficaz;
• Garantir um atendimento profissional e uma experiência positiva para o cliente;
• Articular com diferentes departamentos internos sempre que necessário para resolver questões apresentadas pelos clientes;
• Manter contacto com a área de gestão de crises em situações de reclamações críticas;
• Assegurar uma resposta adequada e assertiva em situações de maior complexidade;
• Registar toda a comunicação com os clientes na plataforma Salesforce.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Bons conhecimentos de inglês;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Forte capacidade de comunicação oral e escrita;
• Boa capacidade de argumentação;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Forte sentido de responsabilidade e cooperação;
• Boa capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades;
• Proatividade na identificação e sugestão de melhorias;
• Capacidade de tomada de decisão;
• Boa capacidade de resolução de problemas e de situações imprevistas.

Candidatura interna:

• Cumprimento dos requisitos internos definidos no processo de Recrutamento Interno e Talent Management;
• Obrigatoriedade de anexar à candidatura o formulário da última avaliação do Talent Management.

A Syffer está a recrutar um/a Senior Salesforce Developer para Lisboa. A função destina-se a um perfil sénior, com experiência sólida no desenvolvimento e customização de soluções Salesforce, existindo possibilidade de trabalho remoto sempre que possível.

O/A profissional será responsável pelo desenho, desenvolvimento e manutenção de soluções Salesforce escaláveis, integração com sistemas externos e melhoria contínua da qualidade, segurança e desempenho da plataforma, colaborando com diferentes equipas técnicas e de negócio.

Responsabilidades:

• Desenhar, desenvolver e manter soluções Salesforce escaláveis utilizando Apex, Lightning Web Components, Flows e Salesforce APIs;
• Colaborar com equipas multidisciplinares na recolha e análise de requisitos;
• Traduzir necessidades de negócio em soluções técnicas;
• Desenvolver e manter integrações entre Salesforce e sistemas externos através de APIs REST e SOAP;
• Garantir a qualidade do código através da aplicação de boas práticas, code reviews, testes e documentação;
• Otimizar o desempenho, segurança e escalabilidade da plataforma Salesforce;
• Assegurar o cumprimento das boas práticas recomendadas para a plataforma;
• Apoiar processos de deployment utilizando Salesforce DX, Git e pipelines CI/CD;
• Acompanhar e apoiar developers juniores no seu desenvolvimento técnico;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos de desenvolvimento;
• Acompanhar as novas releases Salesforce e recomendar melhorias e evoluções da plataforma.

Requisitos:

• Mais de 6 anos de experiência no desenvolvimento e customização de soluções Salesforce;
• Conhecimentos sólidos de Apex;
• Experiência com Lightning Web Components;
• Conhecimentos de SOQL e Salesforce Flows;
• Experiência com Salesforce APIs;
• Experiência na integração de Salesforce com aplicações externas através de serviços REST e SOAP;
• Conhecimento sólido da plataforma Salesforce, incluindo Sales Cloud e Service Cloud;
• Conhecimentos do modelo de segurança e sharing rules do Salesforce;
• Experiência prática com Git, Salesforce DX e pipelines CI/CD;
• Experiência de trabalho com metodologias Agile;
• Fortes competências de resolução de problemas;
• Capacidade para trabalhar de forma autónoma e colaborativa;
• Excelentes competências de comunicação;
• Fluência em inglês.

Será valorizado:

• Certificações Salesforce, como Platform Developer I, Platform Developer II, Administrator ou equivalentes.

Oferta:

• Remuneração de acordo com a experiência profissional do candidato;
• Possibilidade de trabalho remoto sempre que possível;
• Equipamento de trabalho adequado ao desempenho da função;
• Plano de benefícios;
• Participação em projetos tecnológicos de grande dimensão e longa duração;
• Colaboração com equipas especializadas e clientes de referência nos respetivos setores.

Diversidade e inclusão:

A Syffer promove um ambiente de igualdade de oportunidades e inclusão, valorizando os candidatos pelo seu talento, formação, competências e personalidade.

Datasite and its associated businesses are the global center for facilitating economic value creation for companies across the globe. From data rooms to AI deal sourcing

and more. Here you’ll find the finest technological pioneers: Datasite, Blueflame AI, Grata, and Sherpany. They all, collectively, define the future for business growth.

Apply for one position or as many as you like. Talent doesn’t always just go in one direction or fit in a single box. We’re happy to see whatever your superpower is and find the best place for it to flourish.

Get started now, we look forward to meeting you.

**Job Description:**

Sherpany is the Swiss market leader for meeting management software. Since its foundation in 2011, it has pursued the goal of creating a world in which every meeting counts. More than 300 European companies and 12,000 decision-makers already use Sherpany to make their business meetings more productive and thus increase their company’s success. According to a jury of international investors, Sherpany is one of the best scale-ups in Switzerland with the potential to become a unicorn. Sherpany employs over 150 people at six locations in Europe and remotely in 19 countries around the world.

**Your Mission**

You’ll be the operational backbone of our Sales organization, ensuring our sales teams have the systems, insights, and processes they need to succeed.

This isn’t a role for someone who simply maintains Salesforce. We’re looking for someone who proactively identifies opportunities, challenges the status quo, and continuously improves how we work.

If you’re excited by AI, automation, analytics, and collaborating with people across the business, we’d love to meet you.

**What You’ll Do**

– Own and continuously improve Salesforce, ensuring it supports our commercial teams with reliable data, scalable processes, and effective automations.
– Partner with Sales leaders, Marketing, Customer Success, and other stakeholders to streamline workflows and improve the way we operate.
– Build and maintain dashboards, reports, and KPIs that provide actionable insights and support data-driven decision-making.
– Drive CRM data quality, governance, and operational excellence across the customer lifecycle.
– Leverage AI tools such as ChatGPT, Claude, and emerging technologies to improve productivity and identify smarter ways of working.
– Support onboarding and enablement by ensuring new team members adopt our systems and best practices quickly.

**What You’ll Bring**

– 3-5+ years of experience in a Sales Operations or Revenue Operations role, preferably in a SaaS or technology environment.
– Strong hands-on Salesforce expertise, including automation, reporting, data management, and CRM best practices.
– A proactive mindset with a passion for improving processes rather than simply maintaining them.
– Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to translate data into business recommendations.
– Excellent communication and stakeholder management skills – you build trusted relationships across teams and can confidently work with both technical and non-technical audiences.
– Experience using AI tools (e.g. ChatGPT, Claude) to increase productivity and improve business processes.
– Fluent English (C1/C2).

**Why Sherpany**

– Be part of an international company where you’ll take on responsibility and your ideas are always welcome.
– We invest in your personal and professional growth by offering financial support for further education, training, and more.
– Your well-being matters – our partner nilo.health supports you in maintaining it.
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– Last but not least: Our company culture is important to us – we regularly organize team events and foster a values-driven environment.

**Our Recruitment Process**

– Submit your online application
– First interview with Talent Acquisition Specialist (30 min)
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– Business Case / Data Exercise (45–60 min)
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I look forward to your application!

**Majda Zuli**
Senior Talent Acquisition Specialist

Our company is committed to fostering a diverse and inclusive workforce where all individuals are respected and valued. We are an equal opportunity employer and make all employment decisions without regard to race, color, religion, sex, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, protected veteran status, or any other protected characteristic. We encourage applications from candidates of all backgrounds and are dedicated to building teams that reflect the diversity of our communities.

A Syone está a recrutar um/a Data Engineer para integrar a área de Professional Services, a tempo inteiro e em regime híbrido, com possibilidade de trabalhar a partir de Lisboa ou do Porto. A função terá um papel central na conceção e evolução de uma plataforma empresarial de dados baseada em Microsoft Fabric, suportando pipelines de dados, governance, arquitetura Lakehouse e preparação de informação para aplicações de Inteligência Artificial.

O/A profissional será responsável pela infraestrutura de dados end-to-end, desde a ingestão e transformação de informação proveniente de diferentes sistemas empresariais até à criação de modelos semânticos, mecanismos de governance e datasets preparados para soluções de Retrieval Augmented Generation e outras aplicações de IA.

Responsabilidades:

• Conceber e gerir a infraestrutura central de dados em Microsoft Fabric;
• Implementar uma arquitetura Medallion Lakehouse, com camadas Bronze, Silver e Gold;
• Utilizar Delta Lake para assegurar fiabilidade, consistência e versionamento dos dados;
• Desenvolver pipelines escaláveis de ingestão a partir de sistemas empresariais como SharePoint, Salesforce, Azure SQL, SQL Server, Microsoft 365, OneDrive, ERP e CRM;
• Integrar repositórios de ficheiros e APIs REST;
• Desenvolver pipelines ETL e ELT em batch e streaming;
• Implementar mecanismos de evolução de schemas, validação da qualidade dos dados e transformação automatizada;
• Otimizar o armazenamento e processamento de dados estruturados e não estruturados;
• Implementar monitorização, alertas e mecanismos destinados a garantir a fiabilidade operacional dos pipelines;
• Definir taxonomias empresariais e standards de metadata;
• Desenvolver modelos semânticos de dados;
• Criar frameworks de classificação documental e bases para knowledge graphs;
• Definir estratégias de catálogo de dados, data lineage e gestão da propriedade dos dados;
• Implementar mecanismos de controlo de acessos, segurança e compliance;
• Promover a descoberta centralizada de dados, garantindo que diferentes equipas conseguem encontrar e utilizar informação de confiança;
• Preparar dados e conhecimento empresarial para consumo por aplicações e agentes de Inteligência Artificial;
• Definir estratégias de divisão de documentos em chunks otimizados para retrieval e context windows;
• Desenvolver pipelines de embeddings e datasets preparados para bases de dados vetoriais e soluções de Retrieval Augmented Generation;
• Criar serviços reutilizáveis de conhecimento, disponibilizáveis a aplicações de IA através de APIs;
• Apoiar integrações com Azure AI Search e bases de dados vetoriais.

Requisitos:

• Experiência profissional mínima de sete anos em Data Engineering;
• Pelo menos três anos de experiência na construção de plataformas cloud de dados à escala empresarial;
• Experiência comprovada na conceção de arquiteturas empresariais de dados de raiz;
• Experiência no suporte a workloads de Inteligência Artificial e Machine Learning e na preparação de dados para consumo por modelos;
• Conhecimentos avançados de Python;
• Conhecimentos avançados de SQL;
• Experiência com Apache Spark;
• Experiência com Microsoft Fabric;
• Conhecimentos da Azure Data Platform;
• Experiência com Azure Data Factory;
• Conhecimentos de Delta Lake;
• Experiência com arquiteturas Lakehouse e Medallion;
• Experiência no desenvolvimento de pipelines ETL e ELT;
• Conhecimentos de Data Modelling e Data Warehousing;
• Experiência na integração de APIs REST;
• Conhecimentos de Data Governance e Metadata Management;
• Conhecimentos de Master Data Management;
• Experiência com Semantic Modelling;
• Conhecimentos de Git e processos CI/CD.

Será valorizado:

• Experiência na integração de Salesforce;
• Experiência com SharePoint e Microsoft 365;
• Conhecimentos de Azure Data Lake, Azure SQL e Azure Storage;
• Experiência com Power Platform;
• Experiência com Azure AI Search;
• Conhecimentos de bases de dados vetoriais e arquiteturas RAG;
• Experiência com knowledge graphs e classificação documental.

Oferta:

• Trabalho a tempo inteiro em regime híbrido, em Lisboa ou no Porto;
• Integração numa empresa em crescimento sustentado;
• Participação em projetos tecnológicos inovadores;
• Planos de formação especializados na área das Tecnologias da Informação;
• Oportunidades de evolução profissional;
• Participação em projetos tecnológicos ambiciosos a nível nacional e internacional.