Empregos em ai

A Altruistiq está à procura de um/a Senior Product Manager para integrar a área de Engineering, Product, Sustainability, em regime full-time e remoto, a partir de Portugal. As candidaturas estão abertas até 31 de julho de 2026.

A Altruistiq é uma empresa SaaS que ajuda grandes empresas de Consumer Goods a medir, compreender e reduzir o seu impacto ambiental. A plataforma combina conhecimento em sustentabilidade, capacidades avançadas de dados e inteligência artificial para resolver desafios ligados a carbon accounting, pegada de produto, emissões na supply chain e reporting regulatório.

Nesta função, irás reportar diretamente ao CTO e ter um papel central na entrega da estratégia e roadmap de produto, transformando necessidades de clientes em software de elevada qualidade e com valor mensurável.

Responsabilidades:

• Liderar a entrega end-to-end de várias workstreams de produto, desde discovery, especificação e desenvolvimento até release e adoção pelos clientes;
• Gerir e priorizar continuamente o product backlog, equilibrando valor para o cliente, prioridades de engenharia e objetivos comerciais;
• Traduzir problemas de clientes em requisitos de produto claros, user stories e critérios de aceitação;
• Trabalhar de perto com a equipa de Engenharia ao longo da entrega, refinando requisitos, respondendo a questões e validando funcionalidades desenvolvidas;
• Colaborar diretamente com clientes, Customer Success e especialistas de sustentabilidade para compreender problemas, validar oportunidades e identificar desafios de maior valor;
• Garantir a qualidade das releases, validando trabalho concluído, apoiando o planeamento de lançamentos e usando feedback de clientes e product analytics para melhoria contínua;
• Promover a utilização de inteligência artificial em Product Management, incluindo discovery, especificação, gestão de backlog, documentação e análise de feedback;
• Identificar oportunidades para introduzir capacidades baseadas em inteligência artificial nos produtos da empresa;
• Contribuir para a estratégia de produto, trabalhando com o CTO na definição de prioridades de roadmap e melhoria dos processos de Product Management.

Nos primeiros 90 dias:

• Construir relações de confiança com equipas de Engineering, Customer Success, Sustainability e Commercial;
• Assumir a responsabilidade por uma ou mais workstreams-chave de produto;
• Ganhar confiança na plataforma, nos clientes e no domínio da sustentabilidade;
• Estabelecer uma cadência eficaz com Engenharia, criando especificações, user stories e critérios de aceitação de elevada qualidade;
• Entregar as primeiras melhorias visíveis para clientes, mantendo um elevado padrão de qualidade no processo de release;
• Começar a integrar inteligência artificial nos workflows diários de Product Management para melhorar rapidez, qualidade e eficiência.

Requisitos:

• Mais de 5 anos de experiência em Product Management em ambiente enterprise SaaS;
• Experiência na gestão de produtos de software complexos, desde discovery até delivery;
• Experiência comprovada na gestão de product backlogs e colaboração próxima com equipas agile de engenharia de software;
• Forte experiência na escrita de especificações de produto, user stories e critérios de aceitação para produtos técnicos;
• Experiência no contacto direto com clientes enterprise e na gestão do equilíbrio entre necessidades de cliente, prioridades técnicas e objetivos comerciais;
• Experiência na utilização de customer insights, product analytics e contexto comercial para tomar decisões de produto;
• Experiência na utilização de ferramentas de inteligência artificial para melhorar workflows de Product Management, ou forte entusiasmo pela adoção de AI no trabalho diário;
• Capacidade para traduzir problemas complexos de clientes em requisitos claros e acionáveis para equipas de engenharia;
• Boa capacidade de priorização, equilibrando valor para o cliente, esforço de engenharia e prioridades de negócio;
• Fluência técnica para discutir APIs, modelos de dados, integrações e arquitetura de software com equipas de engenharia;
• Atenção ao detalhe e forte orientação para qualidade na validação de funcionalidades e releases;
• Forte foco no cliente e capacidade para transformar workflows complexos em experiências de produto intuitivas;
• Mindset AI-first, com curiosidade por novas capacidades de inteligência artificial;
• Excelentes competências de comunicação e gestão de stakeholders;
• Ownership, pragmatismo e capacidade de decisão em ambiente rápido e de elevado crescimento.

Será valorizado:

• Experiência em Product Management nas áreas de sustentabilidade, carbon accounting, ESG, climate technology ou software com foco ambiental;
• Experiência em domínios enterprise SaaS intensivos em dados, como supply chain, ERP, fintech, data platforms ou analytics;
• Experiência na construção de produtos com modelos de dados sofisticados, workflows complexos de cliente e integrações enterprise;
• Experiência na criação de produtos com AI, agentic workflows ou em organizações de software AI-first.

Oferta:

• Equity, permitindo à equipa ter participação na empresa em construção;
• Pacote de compensação competitivo;
• Seguro de saúde privado;
• Política de férias sem limite definido;
• Modelo de trabalho flexível e remote-first;
• Eventos para promover momentos presenciais e de equipa.

Diversidade e inclusão:

A Altruistiq acredita que uma equipa diversa é uma equipa melhor. A empresa promove a igualdade de oportunidades e incentiva candidaturas de pessoas com diferentes percursos, experiências e identidades. Caso sejam necessárias adaptações no processo de candidatura ou entrevista, a empresa disponibiliza apoio para tornar o processo mais acessível.

Empresa está à procura de um/a Cyber Security Senior Officer para integrar um projeto em Lisboa, com contrato permanente e de longo prazo. A função terá foco na construção de um ambiente resiliente e orientado por princípios de security by design para plataformas bancárias globais.

Nesta posição, irás trabalhar diretamente com o gabinete de CISO e líderes sénior de negócio, contribuindo para a proteção de serviços financeiros críticos, definição de estratégia de segurança e implementação de controlos inovadores, incluindo soluções baseadas em inteligência artificial, em ambientes cloud native.

Responsabilidades:

• Identificar, avaliar e priorizar riscos de cibersegurança no portefólio de projetos IT e em ambientes de produção, garantindo alinhamento com políticas de segurança, ISO 27001/27005, ISO 31000 e outras normas relevantes;
• Desenhar arquiteturas de segurança end-to-end, incluindo rede, aplicações, dados e cloud, incorporando controlos de segurança desde a fase inicial;
• Produzir security blueprints, arquiteturas de referência e configurações base reforçadas;
• Atuar como principal advisor de segurança junto de equipas de IT delivery, product owners e unidades de negócio;
• Traduzir requisitos técnicos de segurança em orientações claras e acionáveis para stakeholders não técnicos;
• Rever entregáveis de segurança, incluindo avaliações de risco, threat models, resultados de testes e diagramas de arquitetura submetidos por analistas de segurança e equipas de engenharia;
• Conduzir avaliações independentes de segurança e apresentar roadmaps de remediação;
• Liderar análises aprofundadas de cenários complexos de segurança cloud, incluindo multi-cloud, IaC, containers e serverless;
• Definir controlos específicos para cloud, ferramentas e padrões de integração, incluindo soluções CSP native, CSPM/CSA e secret management;
• Identificar lacunas em processos de segurança existentes e promover iniciativas de melhoria contínua;
• Utilizar ferramentas de AI/ML, como enriquecimento automatizado de threat intelligence, deteção de anomalias e assistentes de revisão de código, para aumentar a eficiência e precisão das revisões de segurança;
• Conduzir workshops, formações e programas de security champions na organização;
• Contribuir para a base interna de conhecimento de segurança e documentação de boas práticas.

Requisitos:

• Certificação CISSP obrigatória;
• Licenciatura ou grau superior em Ciências da Computação, Segurança da Informação, Engenharia ou área relacionada;
• Mínimo de 8 anos de experiência progressiva em cibersegurança, incluindo pelo menos 4 anos em arquitetura de segurança ou função sénior de advisory;
• Experiência comprovada na entrega de soluções de segurança para projetos bancários ou de serviços financeiros de grande escala e cloud native;
• Conhecimento aprofundado da série ISO/IEC 27000, ISO 27005 e ISO 31000;
• Familiaridade com NIST CSF ou frameworks equivalentes;
• Forte compreensão de arquitetura aplicacional, dados e infraestrutura, incluindo microservices, APIs, orquestração de containers e redes zero trust;
• Experiência prática na segurança de ambientes AWS, Azure e/ou GCP, incluindo IAM, networking, encriptação e pipelines CI/CD seguras;
• Familiaridade com ferramentas de vulnerability management, SIEM, DLP, CSPM/CSA, SAST/DAST e governação de IAM;
• Conhecimento de serviços de investment banking, requisitos regulatórios como PSD2, RGPD e PCI DSS, e threat landscape típica do setor;
• Experiência na avaliação ou integração de soluções de segurança baseadas em inteligência artificial, como threat intel bots, scoring automatizado de risco e assistentes de análise de código;
• Domínio de inglês;
• Noções de francês;
• Capacidade para trabalhar em equipas locais e globais, incluindo Portugal, França e Índia;
• Boas competências interpessoais e de comunicação oral e escrita;
• Orientação para resultados;
• Foco no cliente;
• Integridade.

Será valorizado:

• Certificações adicionais como CISA, CCSP ou AWS, Azure ou GCP Security Specialty.

Oferta:

• Contrato permanente para um projeto de longo prazo;
• Equipamento tecnológico, cartão SIM e smartphone pessoal;
• Seguro de saúde e seguro de vida;
• Eventos sociais e team buildings;
• Possibilidade de crescimento profissional e reconhecimento ajustado à evolução;
• Integração numa equipa dinâmica e jovem, com apoio contínuo;
• Formação nas tecnologias mais recentes;
• Café, fruta, snacks e ambiente acolhedor no escritório.

A JobHire está à procura de um/a Senior AI Creative Producer para integrar a sua equipa em regime full-time e 100% remoto, a partir de Portugal. A função combina produção criativa com inteligência artificial generativa, análise de performance e gestão de projetos criativos para campanhas de crescimento.

A JobHire é uma plataforma de recrutamento com inteligência artificial que desenvolve funis de contratação automatizados. A empresa ajuda candidatos a descobrir oportunidades de carreira e a chegar mais facilmente a hiring managers e recrutadores, através de uma experiência mais rápida, inteligente e orientada para o crescimento profissional.

Responsabilidades:

• Monitorizar e analisar criativos de concorrentes nos mercados globais de HR-tech e produtos de inteligência artificial;
• Pesquisar públicos-alvo, necessidades de candidatos e empregadores, pontos de dor e insights relevantes;
• Analisar métricas de performance, como CTR, CPA, CPM e ROAS, identificando oportunidades de crescimento;
• Criar tarefas para criativos estáticos e escrever scripts para vídeo, UGC e banners estáticos;
• Construir hipóteses de teste e executar experiências em diferentes plataformas de publicidade;
• Gerir projetos criativos desde a ideia até ao resultado final, preparando briefings, garantindo controlo de qualidade e cumprindo prazos;
• Avaliar a eficácia dos criativos e das campanhas publicitárias;
• Gerar insights para melhorar elementos visuais, mensagens e mecânicas criativas;
• Propor hipóteses e testar sistematicamente novas abordagens.

Requisitos:

• Mais de 2 anos de experiência como Creative Producer ou Marketing Producer numa empresa de produto IT, agência digital ou ambiente de performance marketing;
• Experiência com criativos de vídeo para Facebook Ads e formatos verticais;
• Capacidade para analisar indicadores-chave de performance e propor hipóteses de melhoria;
• Fortes competências de pesquisa de públicos, concorrentes e produto;
• Conhecimento de plataformas de publicidade, como Facebook, TikTok e Google, e de princípios de performance marketing;
• Competência na produção de criativos estáticos e vídeo, desde o conceito até à aprovação final;
• Portefólio com criativos de sucesso;
• Capacidade de comunicação em inglês e russo;
• Excelentes competências de comunicação e capacidade para partilhar ideias de forma clara com a equipa.

Oferta:

• Empresa AI-first, onde a inteligência artificial faz parte do ADN do produto e da operação;
• Equipa de marketing orientada para crescimento, com especialistas experientes no mercado;
• Trabalho remoto;
• Oportunidade de influenciar o crescimento do produto através de criativos de alta performance;
• Cultura de experimentação, com testes frequentes, rápidos e ambiciosos;
• Ambiente de equipa que valoriza iniciativa e pensamento criativo;
• Tomada de decisão orientada por dados;
• Salário anual competitivo entre 30.000$ e 40.000$;
• Licença por doença paga e férias/tempo livre pago, num total de 38 dias;
• Oportunidade de construir um portefólio forte num produto global de inteligência artificial.

Processo de recrutamento:

• Chamada inicial com RH;
• Desafio criativo;
• Entrevistas com a equipa;
• Verificação de referências com managers anteriores.

A NielsenIQ está à procura de um/a Lead Data Scientist para integrar a equipa de Data Science em Lisboa, num modelo de trabalho flexível com 1 dia por semana no escritório e 4 dias em teletrabalho.

Nesta função, terás um papel relevante no desenvolvimento da próxima geração de soluções de medição para retalho, com foco em e-commerce, recorrendo a algoritmos, machine learning, inteligência artificial e grandes volumes de dados internos, dados de clientes e dados de terceiros.

A NielsenIQ fornece informação e inteligência de consumo em mais de 100 mercados, ajudando clientes a compreender a evolução do mercado FMCG e o comportamento de compra dos consumidores. Em 2023, a NIQ combinou-se com a GfK, reforçando a sua presença global e as suas capacidades analíticas.

Responsabilidades:

• Trabalhar em colaboração com diferentes áreas, incluindo outros data scientists especializados em várias vertentes, em projetos de R&D e automação para responder a necessidades de negócio;
• Traduzir requisitos de clientes em soluções ou produtos acionáveis;
• Idealizar e desenvolver soluções para o pipeline de inovação de produto;
• Definir problemas de negócio como problemas de investigação científica;
• Definir e liderar o roadmap de soluções de R&D e prototipagem;
• Pesquisar soluções, definir e executar experiências, criar protótipos e apoiar a equipa de Tecnologia na sua passagem para produção;
• Construir modelos estatísticos e analíticos, incluindo abordagens de machine learning e inteligência artificial, como protótipos e provas de conceito para responder a necessidades específicas de clientes;
• Testar e otimizar modelos com recurso a big data, afinando parâmetros e iterando soluções;
• Documentar soluções, experiências e especificações para que a equipa de Tecnologia possa colocá-las em produção;
• Ler, escrever, comentar, manter e partilhar código claro e de qualidade utilizado em prototipagem e desenvolvimento de soluções.

Requisitos:

• Licenciatura, mestrado ou grau superior em Ciências da Computação, Data Science, Estatística, Matemática, Engenharia ou área relacionada, com forte capacidade analítica e sólida base técnica;
• 5 a 8 anos de experiência em data science ou investigação;
• Bons conhecimentos de metodologias estatísticas e de machine learning, incluindo teoria de amostragem, teoria da probabilidade, análise de variação, técnicas de identificação de outliers, regressões, classificação, séries temporais, clustering, simulações Monte Carlo e redes neuronais;
• Domínio de Python e das bibliotecas mais comuns de data science;
• Capacidade para colaborar com outras áreas funcionais em equipa e entregar resultados dentro dos prazos e especificações;
• Experiência em desenho de experiências, prototipagem e suporte a programas-piloto para fins de R&D.

Será valorizado:

• Doutoramento na área;
• Fortes competências de comunicação e capacidade para apresentar e explicar soluções metodológicas e operacionais a liderança executiva.

Compensação:

O intervalo salarial para esta função é de 36.600€ a 53.200€ brutos por ano. A posição poderá também ser elegível para um bónus baseado no desempenho. O posicionamento no intervalo salarial dependerá de critérios objetivos, incluindo experiência, competências e considerações de equidade interna.

Benefícios:

• Ambiente de trabalho flexível;
• Tempo livre para voluntariado;
• Acesso ao LinkedIn Learning;
• Employee Assistance Program, EAP.

Utilização de inteligência artificial no recrutamento:

A NIQ poderá utilizar ferramentas de inteligência artificial em várias fases do processo de recrutamento, incluindo triagem de currículos, avaliações de candidatos, agendamento de entrevistas, correspondência com vagas, apoio à comunicação e tarefas administrativas. Estas ferramentas destinam-se a melhorar a eficiência e a apoiar uma avaliação justa e consistente com base em critérios relacionados com a função. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas.

Diversidade e inclusão:

A NIQ está comprometida com a criação de um local de trabalho inclusivo, que reflita a diversidade das comunidades e mercados onde atua. Todas as decisões de emprego são tomadas sem discriminação com base em raça, cor, religião, sexo, gravidez, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, deficiência, informação genética, estado civil, estatuto de veterano ou qualquer outra característica protegida pela legislação aplicável.

A Iterable está à procura de um/a Associate SEO & AEO Manager para integrar a sua equipa em Lisboa, em modelo híbrido, com foco em SEO técnico, Answer Engine Optimization e Generative Engine Optimization.

A Iterable é uma plataforma de customer engagement suportada por IA, utilizada por marcas como Redfin, SeatGeek, Priceline, Calm e Box para criar experiências personalizadas em escala. A plataforma permite ativar dados de clientes, desenhar interações cross-channel e otimizar engagement com segurança e compliance de nível empresarial.

Atualmente, quase 1.200 marcas em mais de 50 países utilizam a Iterable para impulsionar crescimento, aprofundar relações com clientes e criar melhores experiências.

A empresa tem presença global, incluindo escritórios em San Francisco, New York, Denver, London e Lisbon, além de colaboradores remotos em todo o mundo.

Função:

Esta função será responsável por ajudar a Iterable a ganhar visibilidade tanto na pesquisa tradicional como no novo contexto de descoberta orientado por IA.

Os compradores já não procuram respostas apenas num só lugar. Pesquisam no Google, perguntam ao ChatGPT, comparam fornecedores no Perplexity, leem conteúdos de analistas e consultam resumos gerados por IA antes de falarem com equipas comerciais.

O objetivo da função é garantir que a Iterable aparece de forma clara, correta e competitiva nesses momentos de descoberta e avaliação.

O/A profissional será responsável pela estratégia e execução de technical SEO, Answer Engine Optimization e Generative Engine Optimization, melhorando a forma como motores de pesquisa, assistentes de IA e compradores compreendem o posicionamento de mercado, valor do produto e autoridade da Iterable nas categorias prioritárias.

Responsabilidades em SEO técnico:

• Liderar o roadmap de SEO técnico em toda a presença web da Iterable;
• Identificar e resolver problemas que limitem a descoberta, indexação, performance do site e crescimento orgânico;
• Realizar auditorias regulares de SEO técnico, incluindo crawlability, indexação, links internos, arquitetura do site, velocidade de página, dados estruturados, rendering, canonicalização, redirects, XML sitemaps e Core Web Vitals;
• Trabalhar com equipas de Web, Engineering, Content, Product Marketing e Analytics para priorizar correções de SEO com base no impacto para o negócio;
• Criar sistemas repetíveis para monitorização da saúde SEO, deteção de problemas e melhoria de performance;
• Identificar oportunidades para melhorar a visibilidade orgânica em categorias, concorrentes, produtos, integrações e casos de uso prioritários;
• Traduzir conclusões técnicas em recomendações claras e acionáveis para stakeholders não especializados em SEO.

Responsabilidades em AEO e pesquisa com IA:

• Criar e executar uma estratégia de AEO/GEO para plataformas como ChatGPT, Gemini, Perplexity, Google AI Overviews e outras experiências emergentes de pesquisa com IA;
• Melhorar a forma como a Iterable é representada em respostas geradas por IA em perguntas de compra prioritárias, termos de categoria, comparações competitivas e casos de uso de soluções;
• Auditar e melhorar estrutura de conteúdo, sinais de entidade, schema, autoridade das fontes e qualidade das respostas para aumentar a visibilidade em IA;
• Desenvolver estratégias que ajudem sistemas de IA a compreender corretamente a diferenciação, capacidades do produto, prova de clientes e relevância de mercado da Iterable;
• Acompanhar alterações no comportamento da pesquisa com IA e transformar esses insights em experiências práticas, atualizações de conteúdo e melhorias técnicas.

Utilização de IA em operações de SEO:

• Utilizar ferramentas de IA para melhorar keyword research, análise de content gaps, análise SERP, monitorização competitiva, auditorias técnicas, recomendações de links internos e reporting;
• Criar workflows que tornem o trabalho de SEO e AEO mais rápido, consistente e escalável;
• Avaliar ferramentas emergentes de IA e decidir quais devem ser adotadas, testadas ou ignoradas;
• Trabalhar com equipas de conteúdo e product marketing para identificar onde a IA pode melhorar qualidade, rapidez e cobertura estratégica sem comprometer a voz da marca ou a precisão;
• Manter-se atualizado/a sobre pesquisa em LLMs, comportamento de retrieval, dados estruturados, otimização de entidades e sinais de ranking em respostas geradas por IA.

Melhoria contínua e reporting:

• Definir KPIs de SEO e AEO ligados a pipeline, tráfego qualificado, visibilidade de categoria e intenção de compra;
• Criar reporting regular que distinga ruído de movimentos realmente relevantes;
• Executar experiências estruturadas de otimização de conteúdo e visibilidade em pesquisa com IA;
• Monitorizar movimentos da concorrência e identificar onde a Iterable está a ganhar, perder ou não aparecer;
• Criar apresentações claras para a liderança de marketing, explicando o que mudou, porque importa e qual a próxima ação.

Requisitos:

• Mais de 5 anos de experiência em SEO, com forte experiência prática em SEO técnico;
• Capacidade comprovada para diagnosticar e resolver problemas complexos de SEO em websites grandes ou complexos;
• Forte compreensão de como os motores de pesquisa fazem crawl, rendering, indexação e ranking de conteúdos;
• Conhecimento prático de AEO, GEO, pesquisa em LLMs e da forma como assistentes de IA recolhem, resumem e citam informação;
• Experiência com ferramentas como Google Search Console, GA4, AirOps, Semrush ou plataformas semelhantes;
• Forte conhecimento de dados estruturados, schema markup, arquitetura de site, links internos, redirects, canonical tags, sitemaps, robots.txt, JavaScript SEO e Core Web Vitals;
• Capacidade para transformar dados confusos em insights, prioridades e decisões claras;
• Fortes competências de comunicação, especialmente na explicação de temas técnicos de SEO em linguagem simples;
• Elevado sentido de ownership;
• Forte atenção ao detalhe;
• Conforto em liderar trabalho entre equipas sem necessidade de orientação constante;
• Mindset de teste e aprendizagem, com foco em melhoria contínua.

Perfil pretendido:

• Perfil que combine conhecimento técnico de SEO, curiosidade por IA e capacidade operacional;
• Capacidade para analisar um site, identificar problemas e explicar o impacto desses problemas na receita;
• Curiosidade sem perda de foco;
• Forte preocupação com medição e impacto, sem depender apenas de dashboards;
• Conforto com ambiguidade;
• Capacidade para criar estrutura, processos e clareza onde ainda não existem;
• Espírito colaborativo e baixo ego;
• Motivação para trabalhar de forma transversal com marketing, produto e engenharia.

Como será medido o sucesso:

• Melhoria da visibilidade orgânica para termos de categoria, produto, integração e concorrência com elevada intenção de compra;
• Aumento de tráfego orgânico qualificado que apoie objetivos de pipeline e receita;
• Melhoria da presença da Iterable em respostas geradas por IA para perguntas-chave de compradores;
• Redução da dívida técnica de SEO no website;
• Criação de um ritmo operacional repetível para monitorização, experimentação e reporting de SEO e AEO;
• Apoio às equipas de marketing na tomada de decisões mais inteligentes sobre conteúdo, web e trabalho técnico com maior impacto.

Oferta e benefícios:

• Salário competitivo e equity significativa;
• Seguro de saúde privado;
• Seguro de vida/risco;
• Subsídio de alimentação de 8,55€ por dia;
• Community Days, dias dedicados a contribuir para a comunidade;
• 22 dias de férias pagas;
• Global Lifestyle Reimbursement Account;
• Paid Sabbatical;
• Posto de trabalho completo com portátil.

Compensação:

O intervalo salarial base para esta posição em Lisboa, Portugal, é de 44.000€ a 55.000€ brutos por ano.

Este intervalo é apresentado em antecipação aos requisitos da Diretiva Europeia de Transparência Salarial, Diretiva 2023/970, e reflete a compensação esperada no início do contrato para esta função.

Aviso sobre recrutamento:

A Iterable e as suas agências e plataformas oficiais de recrutamento não enviam ofertas de emprego através de serviços de email gratuitos, como Gmail, Yahoo Mail ou Hotmail.

A empresa não solicita dinheiro, taxas ou qualquer tipo de pagamento a candidatos para candidatura, emprego ou processo de recrutamento, incluindo materiais de home office ou formação.

A Iterable também não solicita documentos pessoais como dados bancários, formulários fiscais ou informações de cartão de crédito antes da assinatura de uma carta de compromisso ou contrato de trabalho.

As vagas oficiais podem ser consultadas nos canais oficiais da Iterable, incluindo a página de carreiras em iterable.com/careers/ e a página oficial de LinkedIn Jobs em linkedin.com/company/iterable/jobs/.

Caso recebas uma oferta suspeita ou potencialmente fraudulenta, deves contactar a empresa através de talent-ops@iterable.com.

Diversidade e inclusão:

A Iterable é uma entidade empregadora que promove a igualdade de oportunidades e contrata uma força de trabalho diversa.

A empresa não toma decisões de contratação ou emprego com base em raça, cor, religião ou crença religiosa, origem étnica ou nacional, nacionalidade, sexo, género, identidade de género, orientação sexual, deficiência, idade, estatuto militar ou de veterano, ou qualquer outro critério protegido por lei aplicável ou proibido pela política da empresa.

A Iterable promove também um local de trabalho saudável e seguro, proibindo estritamente qualquer forma de assédio.

A Mindrift está à procura de Frontend Developers em regime freelance para integrar o projeto Tendem, numa oportunidade part-time e totalmente remota, aberta a profissionais em Portugal.

Esta função, designada pela Mindrift como AI Pilot, envolve a colaboração com agentes Tendem responsáveis por tarefas repetitivas, enquanto o/a profissional contribui com conhecimento técnico de frontend, sensibilidade visual e controlo de qualidade para garantir websites pixel-perfect, orientados para conversão e alinhados com briefs reais de clientes.

A Mindrift é uma plataforma que liga especialistas a projetos de inteligência artificial de grandes inovadores tecnológicos. A sua missão é desbloquear o potencial da IA generativa através de conhecimento real de profissionais de diferentes áreas em todo o mundo.

O projeto Tendem pode ser consultado em tendem.ai.

Função:

Como Frontend Developer, irás desenhar, construir e melhorar landing pages, páginas de waitlist, páginas promocionais e pequenos websites multipágina, como portefólios, sites de restaurantes, sites de pequenas empresas e lojas online simples.

O objetivo será transformar briefs de clientes em experiências web responsivas, rápidas, cuidadas e prontas para utilização real.

Responsabilidades:

• Construir landing pages, páginas de waitlist e páginas promocionais com hero sections claras, CTAs e layouts orientados para conversão;
• Desenvolver pequenos websites multipágina, incluindo páginas como Home, About, Services e Contact;
• Garantir que os websites seguem os requisitos dos clientes e uma arquitetura de informação simples e eficaz;
• Implementar layouts responsivos e mobile-first, com boa apresentação em diferentes dispositivos e browsers;
• Integrar formulários, captura de emails, analytics básicos e fontes de conteúdo simples, incluindo CMS ou headless CMS;
• Aplicar boas práticas básicas de SEO on-page, incluindo HTML semântico, meta tags, performance e acessibilidade;
• Preparar páginas para ranqueamento orgânico e campanhas de publicidade;
• Avaliar output frontend gerado por IA e melhorar markup, estilos, estrutura e posicionamento de copy até qualidade de produção;
• Resolver problemas de layout, performance e compatibilidade cross-browser de forma autónoma.

Requisitos:

• Pelo menos 3 anos de experiência relevante em desenvolvimento frontend, produção de landing pages ou desenvolvimento de websites;
• Portefólio de landing pages e/ou pequenos websites já publicados, obrigatório;
• Forte base em desenvolvimento frontend moderno, web design responsivo e criação de landing pages e websites de elevada qualidade;
• Capacidade para criar experiências de utilizador polidas e orientadas para conversão;
• Experiência com frameworks modernas de frontend;
• Capacidade para transformar output assistido por IA em interfaces prontas para produção;
• Forte sentido visual, atenção ao detalhe e capacidade para trabalhar de forma independente;
• Forte domínio de HTML, CSS e JavaScript;
• Conhecimentos de responsive design, Flexbox e Grid;
• Experiência prática com pelo menos uma framework moderna de frontend, como React, Next.js, Vue, Astro ou semelhante;
• Experiência com utility-first CSS, como Tailwind, ou bibliotecas modernas de componentes;
• Capacidade para transformar designs em Figma ou briefs escritos em código limpo e sustentável;
• Familiaridade com tratamento de formulários, serviços de captura de email e configuração básica de analytics, como GA4, Plausible ou semelhante;
• Conhecimentos práticos de SEO on-page, acessibilidade, incluindo bases de WCAG, e Core Web Vitals;
• Forte atenção ao detalhe e gosto visual, garantindo que as páginas têm uma aparência intencional e não genérica;
• Autonomia para entregar páginas completas com supervisão mínima;
• Inglês nível upper-intermediate, B2 ou superior.

Será valorizado:

• Licenciatura ou Mestrado em Ciência de Computadores, Engenharia, Tecnologias de Informação, Design ou áreas relacionadas;
• Experiência com CMS simples ou headless content, como Webflow, Framer, Sanity, Contentful ou semelhantes.

Tempo estimado do projeto:

Durante fases ativas, as tarefas deste projeto estão estimadas em cerca de 10 a 20 horas por semana, dependendo das necessidades do projeto.

Esta estimativa não representa uma carga de trabalho garantida e aplica-se apenas enquanto o projeto estiver ativo.

Compensação:

Neste projeto, os colaboradores podem receber até $60 por hora equivalente, dependendo do nível e ritmo de contribuição.

A compensação varia entre projetos, de acordo com o âmbito, complexidade e conhecimento exigido.

Vantagens:

• Trabalho totalmente remoto;
• Possibilidade de trabalhar no próprio horário, apenas com portátil e ligação estável à internet;
• Experiência prática num ambiente híbrido único, onde conhecimento humano e agentes de IA colaboram de forma integrada;
• Desenvolvimento de competências numa área em rápido crescimento;
• Participação em programas de bónus baseados em performance, que valorizam trabalho de qualidade e entrega consistente.

A Mindrift está à procura de Full-Stack Web App Developers em regime freelance para integrar o projeto Tendem, numa oportunidade part-time e totalmente remota, aberta a profissionais em Portugal.

Esta função, designada pela Mindrift como AI Pilot, envolve a colaboração com agentes Tendem responsáveis por tarefas repetitivas, enquanto o/a profissional contribui com conhecimento técnico full-stack, capacidade de decisão arquitetural e controlo de qualidade para garantir que as aplicações web são funcionais, robustas e prontas para utilizadores reais.

A Mindrift é uma plataforma que liga especialistas a projetos de inteligência artificial de grandes inovadores tecnológicos. A sua missão é desbloquear o potencial da IA generativa através de conhecimento real de profissionais de diferentes áreas em todo o mundo.

O projeto Tendem pode ser consultado em tendem.ai.

Função:

Como Full-Stack Web App Developer, irás desenhar, construir e melhorar aplicações baseadas em browser, com lógica real, estado, persistência e input de utilizador.

Os projetos podem incluir habit trackers, ferramentas de orçamento, dashboards internos, mini-SaaS tools, aplicações com IA e também aplicações autónomas em Python ou scripts de processamento de dados associados a esses produtos.

Responsabilidades:

• Construir aplicações web interativas com frontend em React, Next.js, Vue ou frameworks semelhantes;
• Desenvolver backend APIs em Python, com FastAPI ou Flask, ou em Node.js, com Express;
• Desenhar e implementar modelos de dados, schemas e camadas de persistência com SQL, como PostgreSQL ou SQLite, ou soluções NoSQL;
• Implementar autenticação, sessões e controlo básico de acessos por funções, quando necessário;
• Integrar APIs externas e serviços de IA ou LLM, como OpenAI, Anthropic ou semelhantes, em funcionalidades de produto;
• Gerir state management, validação de inputs de utilizador, estados de erro e estados de loading de forma clara;
• Criar ferramentas e scripts autónomos em Python, quando exigido pela tarefa;
• Desenvolver scripts para processamento de dados, API clients ou utilitários backend leves;
• Avaliar código full-stack gerado por IA e refatorá-lo para garantir correção, segurança, performance e manutenibilidade;
• Escrever código claro, testável e robusto;
• Diagnosticar e resolver problemas end-to-end entre frontend, backend e base de dados.

Requisitos:

• Pelo menos 3 anos de experiência relevante em desenvolvimento web full-stack ou entrega de aplicações web interativas;
• Portefólio de aplicações web já lançadas, obrigatório;
• Forte base em desenvolvimento full-stack, frameworks modernas de frontend, arquitetura backend e construção de aplicações browser-based end-to-end;
• Capacidade para trabalhar com confiança em frontend, backend, bases de dados e APIs;
• Capacidade para desenhar lógica aplicacional robusta e transformar output assistido por IA em produtos prontos para produção;
• Forte domínio de JavaScript/TypeScript;
• Experiência com pelo menos uma framework moderna de frontend, como React, Next.js, Vue, Svelte ou semelhante;
• Experiência sólida em backend com Python, nomeadamente FastAPI, Flask ou Django, e/ou Node.js, como Express ou NestJS;
• Experiência prática com bases de dados relacionais, como PostgreSQL, MySQL ou SQLite;
• Conhecimentos de desenho básico de schemas;
• Experiência na implementação de REST APIs, validação de pedidos, tratamento de erros e fluxos de autenticação;
• Familiaridade com plataformas de deployment, como Vercel, Netlify, Render, Fly.io, Railway ou semelhantes;
• Experiência com controlo de versões, nomeadamente Git;
• Conhecimentos básicos de práticas de teste;
• Forte atenção ao detalhe e compromisso com a construção de produtos funcionais e robustos, não apenas demos;
• Autonomia para arquitetar, construir e entregar funcionalidades de forma independente;
• Inglês nível upper-intermediate, B2 ou superior.

Será valorizado:

• Licenciatura ou Mestrado em Ciência de Computadores, Engenharia, Tecnologias de Informação ou áreas técnicas relacionadas;
• Experiência na integração de APIs de LLM ou outros serviços de IA em funcionalidades de produto.

Tempo estimado do projeto:

Durante fases ativas, as tarefas deste projeto estão estimadas em cerca de 10 a 20 horas por semana, dependendo das necessidades do projeto.

Esta estimativa não representa uma carga de trabalho garantida e aplica-se apenas enquanto o projeto estiver ativo.

Compensação:

Neste projeto, os colaboradores podem receber até $60 por hora equivalente, dependendo do nível e ritmo de contribuição.

A compensação varia entre projetos, de acordo com o âmbito, complexidade e conhecimento exigido.

Vantagens:

• Trabalho totalmente remoto;
• Possibilidade de trabalhar no próprio horário, apenas com portátil e ligação estável à internet;
• Experiência prática num ambiente híbrido único, onde conhecimento humano e agentes de IA colaboram de forma integrada;
• Desenvolvimento de competências numa área em rápido crescimento;
• Participação em programas de bónus baseados em performance, que valorizam trabalho de qualidade e entrega consistente.

A Planet está à procura de um/a AI Engineer para o Porto, num modelo de trabalho híbrido com presença no escritório três dias por semana.

A Planet é uma empresa tecnológica líder na transformação dos pagamentos, colocando a experiência do cliente em primeiro lugar. A empresa disponibiliza soluções integradas que incluem processamento de pagamentos, reembolsos de IVA, conversão dinâmica de moeda e serviços de gestão para comerciantes dos setores de retalho e hotelaria em todo o mundo.

Nos últimos anos, a Planet registou um crescimento significativo, expandindo os seus serviços e presença global. Com o apoio dos investidores Advent International e Eurazeo, a empresa conta com capital financeiro e conhecimento estratégico para crescer através de aquisições.

A missão da Planet é criar um mundo de comércio conectado, onde os pagamentos são simples, seguros e fluidos, permitindo aos parceiros oferecer experiências excecionais aos seus clientes.

Função:

Esta função será responsável pelo desenho, entrega e evolução contínua de workflows de inteligência artificial em produção, destinados a automatizar e reforçar o trabalho em sistemas internos da Planet, incluindo HR, Finance, Operations e CRM.

O/A profissional terá responsabilidade não apenas pela entrega da tecnologia, mas também pela qualidade das decisões que esta produz, criando agentes, prompts e pipelines de retrieval em que os utilizadores de negócio possam confiar.

O impacto da função será direto: desenvolver soluções de IA fiáveis e auditáveis, capazes de reduzir esforço manual e melhorar a qualidade e rapidez das decisões diárias dentro da empresa.

Responsabilidades:

• Desenhar e construir workflows de IA de nível produção, integrados com sistemas internos como HR, Finance, Operations e CRM;
• Implementar lógica de orquestração, incluindo triggers, retries, fallbacks e padrões human-in-the-loop;
• Garantir que os workflows funcionam de forma fiável, observável e auditável;
• Desenvolver e manter agentes de IA, prompts, pipelines de retrieval e lógica de decisão;
• Assumir responsabilidade pelo comportamento dos modelos em produção, incluindo precisão, utilidade, modos de falha e tratamento de edge cases e ambiguidade;
• Iterar a performance dos modelos através de frameworks de avaliação, ciclos de feedback e dados reais de utilização;
• Definir e acompanhar métricas de sucesso, como precisão, taxa de resolução e tempo poupado;
• Assumir responsabilidade pela qualidade das decisões e resultados, e não apenas pela execução técnica;
• Diagnosticar casos em que os sistemas estão tecnicamente a funcionar, mas produzem resultados fracos;
• Colaborar com Data Engineering em plataformas partilhadas, incluindo infraestrutura, CI/CD, pipelines de dados, segurança e governance;
• Contribuir para standards, schemas e boas práticas partilhadas para sistemas de IA.

Perfil pretendido:

• Forte experiência em engenharia de software, com Python ou linguagem semelhante;
• Histórico comprovado na construção de sistemas em produção, e não apenas protótipos;
• Experiência prática com sistemas de IA ou machine learning, como LLMs, classificadores, modelos de decisão ou semelhantes;
• Experiência na integração de APIs e em sistemas distribuídos;
• Experiência no desenho de prompts, pipelines de retrieval ou workflows de inferência de machine learning;
• Boa compreensão de avaliação de modelos, monitorização e ciclos de feedback;
• Conforto no trabalho com dados estruturados e não estruturados;
• Orientação para produto e para resultados, não apenas para entrega de código;
• Abordagem pragmática à IA, com foco no que funciona em produção;
• Capacidade para lidar com ambiguidade e tomar decisões com base em trade-offs.

Será valorizado:

• Experiência com ferramentas de orquestração de workflows, como Temporal, Airflow ou Step Functions;
• Experiência na construção de ferramentas internas ou agentes;
• Familiaridade com ambientes regulados ou enterprise;
• Experiência ou exposição a MLOps ou frameworks de avaliação de IA.

Oferta:

• Integração numa empresa tecnológica em crescimento, num mercado rápido e dinâmico;
• Oportunidade de desenvolver carreira na área de comércio conectado e pagamentos;
• Modelo de trabalho híbrido, com três dias por semana no escritório;
• Ambiente onde a diversidade é valorizada e as decisões de emprego são baseadas em qualificações, mérito e necessidades do negócio.

Diversidade e inclusão:

A Planet é uma entidade empregadora que promove a igualdade de oportunidades, valorizando a diversidade.

Todas as decisões de emprego são tomadas com base nas qualificações, mérito e necessidades do negócio.

Poderão ser feitas adaptações razoáveis para permitir que cada pessoa desempenhe com sucesso as funções essenciais da posição.