Empregos em ai

A Pleo está a recrutar um/a Senior Product Designer para integrar a equipa de Product Design, com possibilidade de trabalho remoto, híbrido ou presencial em Lisboa, desde que o/a candidato/a esteja fisicamente baseado/a em Portugal e tenha direito válido para trabalhar no país.

A função terá foco em produtos financeiros complexos nas áreas de Treasury ou Spend Control, ajudando a transformar sistemas financeiros, fluxos de aprovação, políticas de despesa, movimentação de dinheiro e experiências data-dense em produtos claros, fiáveis e fáceis de utilizar.

Responsabilidades:

• Assumir o design end-to-end de áreas-chave do produto, como movimentação de dinheiro, configuração de políticas ou experiências financeiras complexas;
• Definir a estratégia de design da área, com base em princípios de produto, insights de clientes e objetivos de negócio;
• Colaborar com equipas de Product Management, Engineering, Data, Research e Content Design;
• Trabalhar em produtos ligados a cash management, transferências, regras automáticas, alertas, contas de investimento e experiências multi-moeda;
• Desenhar soluções para policy engines, approval workflows, limites de despesa, controlos de cartões e frameworks de controlo financeiro;
• Transformar complexidade financeira em experiências claras, confiáveis e simples para os utilizadores;
• Trabalhar com Data e Research para definir métricas de sucesso, instrumentar soluções e aprender com o que é lançado;
• Impulsionar a adoção de novas funcionalidades através de padrões de introdução claros e eficazes;
• Utilizar o design system da Pleo, Telescope, e contribuir com novos padrões quando necessário;
• Integrar desde o início preocupações de conteúdo, localização, mercados e contexto regulatório;
• Utilizar AI para acelerar exploração, pesquisa, prototipagem e execução, mantendo julgamento humano nas decisões de produto;
• Elevar a qualidade do design através de critique, documentação, mentoring e forte atenção ao detalhe.

Requisitos:

• Experiência significativa em design de produtos financeiros, data-dense, policy-driven ou software complexo;
• Portefólio que demonstre forte qualidade de execução, pensamento de produto e impacto mensurável em clientes ou negócio;
• Capacidade para utilizar dados quantitativos para apoiar decisões de design;
• Experiência de colaboração próxima com Research, Analytics, Product Management e Engineering;
• Excelentes competências de comunicação, explicando não só o que é proposto, mas também porquê;
• Capacidade para equilibrar qualidade, rapidez e realidade técnica;
• Conforto em contextos ambíguos, tanto na definição do problema como na sua resolução;
• Experiência em sistemas, interaction design, dados, experimentação e produtos digitais complexos;
• Motivação para assumir ownership de uma área de produto e trabalhar orientado/a a resultados.

Será valorizado:

• Experiência no redesenho de fluxos financeiros, como transferências, configuração de contas, políticas, aprovações ou processos semelhantes;
• Experiência em experiências com múltiplos mercados, localização e requisitos regulatórios;
• Experiência na definição e avaliação de experiências através de hipóteses, testes e análise de resultados;
• Capacidade para identificar problemas estruturais de cliente e influenciar a organização para os resolver;
• Experiência em simplificar workflows complexos;
• Experiência em mentoring de designers ou melhoria de práticas de product design numa organização.

Oferta:

• Possibilidade de trabalho remoto, híbrido ou presencial;
• Integração numa equipa internacional de Product Design;
• Ownership real sobre uma área relevante do produto;
• Trabalho em produtos fintech usados por mais de 40.000 empresas na Europa;
• Oportunidade de contribuir para a definição de práticas de design com AI;
• Ambiente colaborativo com equipas de produto, engenharia, dados, research e content design;
• Cartão Pleo próprio;
• Almoço nos dias de trabalho, através de refeições fornecidas ou subsídio de almoço, conforme o escritório local;
• Seguro de saúde privado, incluindo opções como Vitality, Alan ou Médis, dependendo da localização;
• 25 dias de férias, além dos feriados públicos;
• Apoio gratuito à saúde mental e bem-estar através da MyndUp;
• Licença parental paga.

Processo de recrutamento:

• Intro call de 30 minutos com Talent Partner;
• Entrevista de 30 minutos com Hiring Manager;
• Conversa de portefólio com Product Designer e parceiros de Engineering ou Product;
• App critique em tempo real ou sessão final com o Chief Technical Product Officer.

Candidatura:

As candidaturas devem ser submetidas em inglês. A Pleo não oferece patrocínio de visto para esta função. Candidatos/as com necessidades de acessibilidade no processo podem contactar belonging@pleo.io.

Sobre a Pleo:

A Pleo desenvolve soluções de gestão de despesas para empresas, incluindo cartões, reembolsos, gestão de despesas e controlo de dinheiro da empresa. A empresa conta com mais de 40.000 clientes e uma equipa de mais de 850 pessoas de mais de 100 nacionalidades.

Diversidade e inclusão:

A Pleo valoriza equipas diversas e incentiva candidaturas de pessoas com diferentes origens, experiências e percursos. A empresa procura criar um processo justo, acessível e inclusivo para todos os candidatos.

Informação adicional:

Data limite de candidatura: 8 de julho de 2026.

A Stats Perform está a recrutar um/a Data Collection Analyst para integrar a equipa de Operations, em Aveiro.

A função integra a área de Fast Data Support e tem como foco assegurar a qualidade dos dados desportivos recolhidos por Scouts em todo o mundo, atuando como primeira linha de controlo de qualidade e suporte operacional.

Responsabilidades:

• Transformar informação visual de eventos desportivos em dados estruturados;
• Controlar a qualidade dos dados recolhidos pelos Scouts;
• Corrigir e ajustar resultados e estatísticas durante os jogos;
• Confirmar a precisão dos eventos registados em tempo real;
• Prestar suporte de primeiro nível a Scouts em diferentes geografias;
• Comparar dados recolhidos por Scouts com live tickers e imagens televisivas;
• Comunicar com equipas de Scouts, Supporters e Administrators;
• Adaptar-se a diferentes modalidades desportivas sem comprometer a qualidade do produto;
• Colaborar em projetos relacionados com a área de Fast Data;
• Participar ativamente em iniciativas de melhoria, contribuindo com ideias para novos projetos.

Requisitos:

• Fluência em inglês;
• Conhecimento aprofundado de desporto;
• Boa capacidade de organização;
• Capacidade para trabalhar sob pressão em ambiente rápido e dinâmico;
• Espírito de equipa;
• Capacidade para trabalhar de forma autónoma;
• Atenção ao detalhe e foco na qualidade dos dados;
• Facilidade em lidar com informação em tempo real;
• Capacidade de comunicação clara com equipas internacionais.

Oferta:

• Integração numa empresa líder em sports tech;
• Contacto com dados desportivos em tempo real e tecnologias de AI e machine learning;
• Participação em projetos com impacto em media, broadcasting, equipas desportivas, sportsbooks e organizações profissionais;
• Ambiente internacional, diverso e colaborativo;
• Dias dedicados à saúde mental;
• No Meeting Fridays;
• Horários de trabalho flexíveis;
• 2 dias de voluntariado;
• Possibilidade de participar em iniciativas solidárias, ambientais e grupos internos de colaboradores.

Sobre a Stats Perform:

A Stats Perform é uma empresa líder em tecnologia e dados desportivos, fornecendo informação, conteúdos e insights a algumas das maiores organizações do mundo nas áreas de desporto, media e broadcasting. A empresa combina décadas de dados históricos com informação em tempo real, tecnologias de AI e machine learning para melhorar a forma como equipas, treinadores, comentadores, meios de comunicação e fãs interagem com o desporto.

Diversidade e inclusão:

A Stats Perform valoriza diversidade, equidade e inclusão, promovendo um ambiente onde todas as pessoas se sintam valorizadas, respeitadas e bem-vindas. A empresa acredita que diferentes perspetivas contribuem para maior inovação, criatividade e impacto junto de clientes e comunidades.

A Mobipium está a recrutar um/a Google Ads Campaign Manager para integrar a equipa em Lisboa, em modelo híbrido.

A função terá foco na criação, gestão e otimização de campanhas online em diferentes mercados, utilizando o ecossistema de paid media da Google para gerar leads e utilizadores para vários produtos.

Responsabilidades:

• Gerir e otimizar campanhas de Google Ads em Search, Display, YouTube e Performance Max;
• Analisar dados no Google Analytics e em relatórios de campanha para identificar oportunidades de melhoria;
• Colaborar com clientes na definição de estratégias de Google Ads e objetivos de campanha;
• Acompanhar a performance das campanhas e propor ajustes orientados a resultados;
• Contribuir com ideias criativas e soluções para melhorar a eficácia das campanhas;
• Trabalhar com uma abordagem estratégica, analítica e orientada para crescimento.

Requisitos:

• Formação superior em Marketing, Gestão, Economia ou área semelhante;
• Pelo menos 1 ano de experiência prática com Google Ads;
• Experiência com campanhas de Search, Display, YouTube ou Performance Max;
• Mentalidade analítica e forte orientação para resultados;
• Interesse por marketing e publicidade digital;
• Fluência em inglês;
• Perfil criativo, energético e confortável com ferramentas de AI;
• Boa capacidade de comunicação;
• Atitude proativa e orientada para concretização.

Será valorizado:

• Conhecimentos de Google Analytics;
• Conhecimentos de Google Tag Manager;
• Excelentes competências de Excel;
• Conhecimento de outros idiomas.

Oferta:

• Salário competitivo;
• Bónus de performance;
• Formação sólida e oportunidades de aprendizagem contínua;
• Modelo híbrido, com 3 dias no escritório em Lisboa e 2 dias em regime remoto;
• Ambiente com espírito de startup, onde ideias e contributos são valorizados;
• Integração numa equipa jovem, ambiciosa e orientada para soluções.

Sobre a Mobipium:

A Mobipium é uma agência de performance marketing focada em resultados, ajudando empresas a crescer a sua presença online, atrair leads qualificados e maximizar o retorno dos seus investimentos em marketing. A equipa conta com mais de 40 profissionais em Lisboa e utiliza ferramentas de AI para tornar os processos de trabalho mais eficientes.

A Cisco está a recrutar um/a Technical Marketing Engineering Technical Leader para uma função full-time em regime remoto, com localização associada a Oeiras, Portugal.

A função integra a área de Data Center e AI networking, com foco em arquiteturas de Data Center Networking, soluções de AI networking, Secure Data Centers e portefólio Nexus.

Responsabilidades:

• Realizar sessões de enablement técnico para clientes, parceiros e equipas internas da Cisco;
• Comunicar a estratégia e posicionamento da Cisco na área de Data Center Networking;
• Desenvolver materiais técnicos de marketing, incluindo white papers, solution briefs, case studies e apresentações técnicas;
• Criar e validar demonstrações, experiências laboratoriais e conteúdos em vídeo para clientes;
• Trabalhar com equipas de engenharia e produto na utilização de código beta e EFT para validação de soluções;
• Produzir conteúdos de thought leadership, como blog posts, webinars e apresentações em conferências;
• Colaborar com equipas de produto e marketing na definição de mensagens e posicionamento das soluções;
• Apoiar a definição de soluções e requisitos de produto em articulação com engineering, product management e technical marketing;
• Desenvolver narrativas de solução adaptadas a diferentes perfis, incluindo NetOps, SecOps, platform engineering e equipas de infraestrutura de IA;
• Participar em discussões de roadmap, revisões de funcionalidades e reuniões internas para influenciar a direção futura dos produtos;
• Acompanhar feedback de clientes e parceiros desde testes iniciais até à fase de enablement externo;
• Representar a unidade de negócio de Data Center Networking da Cisco em eventos, feiras e conferências;
• Atuar como evangelista técnico em interações com analistas, incluindo Tech Field Days e briefings da indústria;
• Promover o valor do portefólio Nexus em arquiteturas de Unified Networking, Secure Networking e AI Networking.

Requisitos:

• Licenciatura ou mestrado em Engenharia de Redes, Engenharia Informática ou área relacionada;
• Mais de 10 anos de experiência em Technical Marketing, Network Engineering, Technical Pre-Sales ou função técnica semelhante;
• Conhecimento sólido de conceitos, protocolos e hardware de networking, incluindo switches, NICs e DPUs;
• Conhecimento de protocolos como BGP, OSPF, ISIS, VXLAN e RDMA;
• Experiência com software-defined network controllers e tecnologias de automação;
• Conhecimento de tecnologias Cisco de Data Center Networking, incluindo Cisco ACI, VXLAN EVPN, NX-OS e Nexus Hyperfabric;
• Conhecimentos de segurança de rede, segmentação, policy enforcement e proteção de workloads em ambientes data center e híbridos;
• Conhecimento de linguagens de scripting, ferramentas de automação e práticas de Infrastructure as Code;
• Boa capacidade de comunicação oral e escrita;
• Forte capacidade de apresentação e comunicação em público;
• Capacidade para explicar conceitos técnicos, adaptando o nível de detalhe ao público;
• Fortes competências de colaboração, trabalho em equipa, gestão de conflitos e tratamento de objeções;
• Elevado nível de iniciativa, energia e rapidez de pensamento.

Será valorizado:

• Conhecimento de ferramentas e ecossistemas open-source de IA e networking;
• Experiência com AI-assisted coding e utilização de IA generativa para produzir conteúdos de elevada qualidade;
• Experiência comprovada no desenvolvimento de conteúdos técnicos de marketing para públicos técnicos;
• Conhecimento competitivo do mercado de Data Center e AI networking.

Oferta:

• Regime full-time;
• Trabalho remoto;
• Integração numa equipa focada em inovação em Data Center e AI networking;
• Participação no desenvolvimento e promoção do portefólio Nexus 9000, NX-OS, Cisco ACI, Nexus Hyperfabric, Nexus Dashboard e Nexus Smart Switches;
• Oportunidade de colaborar com equipas de engenharia, produto, vendas e marketing;
• Contacto com clientes, parceiros, analistas e stakeholders técnicos internacionais;
• Possibilidade de contribuir para soluções de networking preparadas para a era da inteligência artificial.

Sobre a Cisco:

A Cisco desenvolve soluções de rede, segurança e infraestrutura digital que ligam e protegem organizações na era da inteligência artificial. Com décadas de inovação, a empresa trabalha em tecnologias que ajudam pessoas, empresas e sistemas a colaborar de forma segura, eficiente e escalável.

Informação adicional:

ID da requisição: 2015619.

AIA Mindrift está a procurar um/a Freelance Agent Evaluation Engineer para uma oportunidade remota, em regime part-time e baseada em projetos, ligada à avaliação e melhoria de sistemas de inteligência artificial.

Esta colaboração não corresponde a emprego permanente. A função envolve a criação de tarefas e critérios de avaliação para testar agentes de IA em cenários realistas de desenvolvimento de software.

Responsabilidades:

• Criar ambientes realistas de desenvolvimento, incluindo codebase, infraestrutura, tickets, documentação e contexto de uma empresa simulada;
• Desenhar tarefas a partir de estados intermédios desses ambientes;
• Definir prompts, critérios de resolução e condições de aceitação para cada tarefa;
• Garantir que as tarefas são solucionáveis por agentes de IA;
• Escrever testes que validem soluções corretas e rejeitem abordagens incorretas;
• Ajustar tarefas e testes com base em feedback de QA;
• Analisar soluções geradas por agentes de IA e identificar falhas;
• Refinar avaliações para garantir que são justas, robustas e tecnicamente relevantes.

Requisitos:

• Mais de 5 anos de experiência em desenvolvimento de software;
• Experiência com Python, nomeadamente FastAPI;
• Experiência com JavaScript ou TypeScript, incluindo React;
• Conhecimentos de Docker, Postgres, Kafka e Redis;
• Experiência na criação de testes funcionais e de integração;
• Conhecimentos sólidos sobre desenvolvimento de software e avaliação de soluções técnicas;
• Capacidade para criar cenários que desafiem modelos avançados de IA;
• Proficiência em inglês, nível B2 ou superior.

Será valorizado:

• Experiência na avaliação de sistemas de IA ou agentes de código;
• Capacidade para identificar limitações de modelos avançados em tarefas reais de desenvolvimento;
• Experiência na definição de critérios de aceitação flexíveis, capazes de validar diferentes soluções corretas.

O que esta oportunidade não é:

• Não é data labeling;
• Não é prompt engineering puro;
• Não é uma função para escrever código do zero, uma vez que o agente de IA escreve a maior parte do código e o papel principal é orientar, testar e avaliar.

Condições:

• Colaboração freelance, baseada em projetos;
• Regime part-time;
• Trabalho remoto;
• Compensação até 40 USD por hora equivalente, dependendo do nível e ritmo de trabalho;
• Tarefas estimadas em cerca de 20 horas cada, dependendo da complexidade;
• Horário flexível, com entrega das tarefas dentro dos prazos definidos e de acordo com os critérios de aceitação.

Processo:

• Submissão da candidatura;
• Realização de qualificações;
• Entrada num projeto;
• Conclusão das tarefas atribuídas;
• Pagamento após aceitação do trabalho realizado.

Candidatura:

Os candidatos devem submeter o CV em inglês e indicar o respetivo nível de proficiência em inglês.

Sobre a Mindrift:

A Mindrift liga especialistas a oportunidades de projeto na área de inteligência artificial para empresas tecnológicas, com foco em testar, avaliar e melhorar sistemas de IA.

A Intermedia está a recrutar um/a Senior UX/UI Designer para uma função totalmente remota, focada em produto, qualidade visual e colaboração próxima com equipas de Product e Engineering.

A função é sobretudo individual contributor e envolve a criação de soluções UX/UI para uma plataforma B2B SaaS, com impacto direto na experiência dos utilizadores e na qualidade dos produtos digitais.

Responsabilidades:

• Assumir o design end-to-end de funcionalidades de complexidade média, desde a descoberta do problema até à entrega final;
• Traduzir necessidades dos utilizadores e do negócio em soluções UX/UI claras, escaláveis e eficazes;
• Criar user flows, mockups, interfaces visuais polidas e protótipos interativos;
• Planear e conduzir user research e testes de usabilidade para validar decisões de design;
• Contribuir para a evolução de design systems e standards de UX partilhados entre produtos;
• Colaborar de perto com product managers e equipas de engenharia;
• Garantir uma implementação UI de elevada qualidade;
• Melhorar continuamente a experiência do utilizador com base em insights qualitativos e quantitativos;
• Defender boas práticas de design centrado no utilizador e excelência visual.

Requisitos:

• Forte experiência em UX/UI, usabilidade e princípios de design centrado no utilizador;
• Competências sólidas de design visual, com capacidade para criar interfaces claras, consistentes e apelativas;
• Conhecimento prático de tecnologias, boas práticas e padrões relacionados com inteligência artificial;
• Experiência com ferramentas assistidas por IA para melhorar qualidade, rapidez e tomada de decisão em design;
• Capacidade para resolver problemas complexos de produto de forma autónoma e com racional de design claro;
• Experiência em equipas multidisciplinares Agile ou Scrum;
• Boas competências de comunicação e trabalho em equipa;
• Boa organização e capacidade para assumir trabalho de ponta a ponta;
• Atitude proativa;
• Nível de inglês upper-intermediate ou superior.

Será valorizado:

• Experiência em B2B SaaS;
• Experiência no desenho de interfaces com muitos dados, incluindo dashboards, gráficos e visualizações;
• Experiência em design orientado por dados com ferramentas de product analytics, como Pendo;
• Conhecimento de standards de acessibilidade e design inclusivo;
• Familiaridade com guidelines de desktop e enterprise UI;
• Conhecimento do domínio de produtos UCaaS ou CCaaS;
• Conhecimentos básicos de HTML e CSS.

Portfólio:

• Portfólio com forte qualidade visual em UI, incluindo hierarquia, clareza e atenção ao detalhe;
• Exemplos de trabalho end-to-end em design de produto, desde a definição do problema até ao resultado final;
• Pelo menos um caso relacionado com interfaces complexas ou ricas em dados;
• Explicação clara das decisões de design, trade-offs e impacto obtido;
• Evidência de colaboração com Product e Engineering;
• Exemplos de iteração com base em feedback.

Sobre a Intermedia:

A Intermedia é uma empresa tecnológica especializada em soluções cloud de comunicação e colaboração, com foco em ajudar empresas a conectarem-se melhor. A cultura da empresa valoriza trabalho em equipa, transparência, responsabilidade e crescimento interno.

Oferta:

• Função totalmente remota;
• Integração numa empresa tecnológica com produtos cloud usados por empresas;
• Ambiente rápido, colaborativo e orientado para impacto em produto;
• Possibilidade de trabalhar em funcionalidades relevantes numa plataforma B2B SaaS madura;
• Cultura que valoriza a promoção interna, a transparência e o trabalho em equipa.

A Causeway está a recrutar um/a Senior Data Engineer para integrar a equipa de Engineering em Lisboa, em regime híbrido e full-time.

A função terá um papel central na construção da nova plataforma de dados da Causeway em Databricks, reunindo dados de vários produtos e fontes externas num gémeo digital tipado, preparado para ser utilizado por agentes de inteligência artificial.

Responsabilidades:

• Desenhar e gerir pipelines medallion, desde a camada bronze até às camadas silver e gold;
• Definir padrões de ingestão de dados a partir de diferentes fontes, incluindo Auto Loader, APIs, eventos, réplicas de bases de dados, CDC e modelos CQRS;
• Construir e manter camadas silver e gold com Delta Live Tables e notebooks PySpark;
• Assegurar processos de deduplicação, entity resolution, atribuição de IDs canónicos e projeção em tabelas tipadas de objetos e relações;
• Gerar e manter um grafo relacional tipado que transforme dados gold num gémeo digital navegável;
• Desenvolver a camada de serving para tornar o grafo consultável por agentes de IA com latência interativa;
• Contribuir para a arquitetura global da plataforma de dados da Causeway;
• Garantir escalabilidade, manutenção e alinhamento com boas práticas cloud-native;
• Implementar frameworks automatizadas de validação de completude, precisão, consistência e conformidade de schema;
• Assegurar governação de dados através de Unity Catalog, incluindo isolamento multi-tenant, row-level security, lineage, audit logging e schemas de extensão por cliente;
• Garantir que os ativos de dados estão catalogados com metadata, classificações de segurança e labels de sensibilidade adequadas;
• Monitorizar saúde dos pipelines e métricas de qualidade de dados;
• Mentorar engenheiros da equipa de dados, liderar discussões arquiteturais e realizar revisões de pull requests;
• Colaborar com equipas de Platform e Agent na exposição do grafo a agentes de IA;
• Trabalhar com Data Engineers na transformação de requisitos analíticos complexos em datasets e features reutilizáveis;
• Contribuir para a melhoria contínua de práticas, ferramentas e standards de data engineering.

Requisitos:

• Experiência sólida em produção com Databricks, incluindo Delta Lake, Delta Live Tables, Auto Loader, Unity Catalog, Databricks Asset Bundles, serverless, job compute e Structured Streaming;
• Forte domínio de Python e PySpark para processamento e transformação de dados em larga escala;
• Conhecimentos avançados de SQL, incluindo recursive CTEs, window functions, query planning, interpretação de EXPLAIN e otimização de índices;
• Experiência com arquiteturas lakehouse e modelação de dados para workloads de grafos;
• Conhecimento de entidades tipadas, edge tables, modelação dimensional, modelação baseada em eventos e entity resolution entre sistemas sem chaves comuns;
• Experiência prática com PostgreSQL como camada de serving;
• Conhecimentos de pgvector para pesquisa semântica, pg_trgm para fuzzy matching, HNSW, IVFFlat, tuning de índices e queries de baixa latência com concorrência;
• Experiência em transformação, validação e desenho de contratos de dados;
• Experiência na construção de frameworks de teste e observabilidade de dados;
• Conhecimentos de cloud storage e identidade em AWS, Azure e GCP, incluindo S3, ADLS Gen2, GCS, IAM roles e storage credentials;
• Interesse genuíno em agentes de IA e na forma como consomem dados;
• Compreensão do que torna um dataset legível e útil para agentes de IA.

Será valorizado:

• Experiência com técnicas e ferramentas de entity resolution probabilística;
• Familiaridade com conceitos de knowledge graph e linguagens de consulta de grafos;
• Experiência com workflows de IA/ML e feature engineering para modelos de machine learning.

Oferta:

• Regime full-time;
• Modelo de trabalho híbrido em Lisboa;
• Integração numa empresa internacional com equipas no Reino Unido, Europa e Índia;
• Oportunidade de trabalhar em produtos utilizados à escala global;
• Participação numa transformação digital de grande escala;
• Ambiente colaborativo, moderno e orientado para inovação;
• Equilíbrio entre vida pessoal e profissional;
• Oportunidade de desenvolvimento técnico e progressão de carreira.

Sobre a Causeway:

A Causeway desenvolve software especializado para os setores da construção e áreas semelhantes, oferecendo soluções end-to-end para todo o ciclo de vida dos projetos. A empresa atua à escala global e está focada em crescimento, transformação digital e desenvolvimento de tecnologia com impacto real.

Valores:

A Causeway valoriza colaboração, agilidade, confiança e ambição. A empresa acredita que equipas diversas, positivas e orientadas para a ação são essenciais para criar soluções de qualidade e melhorar continuamente os seus produtos.

Diversidade e sustentabilidade:

A Causeway promove a diversidade, igualdade e inclusão, incentivando cada colaborador a ser autêntico no local de trabalho. A empresa é carbon neutral, compensa a sua pegada carbónica calculada e define objetivos ambientais para reduzir o seu impacto ano após ano.

A Inetum está à procura de um/a AI Developer para integrar a sua equipa de engenharia em Lisboa. A função é indicada para profissionais experientes em desenvolvimento de soluções orientadas por inteligência artificial, com interesse em ambientes SaaS dinâmicos e em rápido crescimento.

A Inetum é uma empresa global de serviços de IT, presente em 19 países e com mais de 28.000 colaboradores em todo o mundo. A empresa desenvolve soluções tecnológicas inovadoras e promove um ambiente de trabalho dinâmico, inclusivo e colaborativo.

Nesta função, irás trabalhar com uma equipa multidisciplinar no desenho e desenvolvimento de soluções AI-driven, contribuindo para decisões técnicas, evolução de produto e projetos de transformação digital, especialmente em canais de customer service e interação digital com clientes.

Responsabilidades:

• Desenhar e desenvolver fluxos conversacionais e soluções orientadas por inteligência artificial;
• Aplicar conhecimentos de Large Language Models, LLMs, programação orientada a objetos, estruturas de dados, protocolos de comunicação e bases de conhecimento;
• Trabalhar com técnicas avançadas de prompting, incluindo agents, tools e mecanismos que influenciam o comportamento de agentes;
• Desenvolver em C# ou noutras linguagens como Python ou JavaScript, com abertura para trabalhar com múltiplas tecnologias;
• Integrar e utilizar REST APIs;
• Trabalhar com formatos de dados e protocolos de comunicação como JSON, XML e gRPC;
• Escrever código limpo, escalável e de fácil manutenção;
• Rever e refatorar código novo e existente;
• Contribuir para melhorias de qualidade, segurança e performance do produto;
• Colaborar com equipas técnicas e multidisciplinares em projetos disruptivos e de transformação digital.

Requisitos:

• Mínimo de 5 anos de experiência profissional em desenvolvimento de software ou área relacionada;
• Formação superior em Ciências da Computação, Engenharia Informática, Matemática, Engenharia Biomédica ou área científica semelhante;
• Conhecimentos sólidos de fundamentos de Computer Science;
• Experiência com Large Language Models, LLMs, data structures, knowledge bases e protocolos de comunicação;
• Conhecimentos de técnicas avançadas de prompting e desenvolvimento AI-driven;
• Experiência em C# ou forte experiência noutra linguagem como Python ou JavaScript;
• Experiência no desenvolvimento de fluxos conversacionais ou fluxos de inteligência artificial, incluindo ambientes low-code;
• Experiência na integração e utilização de REST APIs;
• Conhecimentos de JSON, XML e gRPC;
• Fortes competências de comunicação em inglês;
• Resiliência e elevada tolerância à frustração em processos de debugging e contextos com documentação limitada;
• Capacidade para manter foco e trabalhar de forma eficaz em ambientes complexos;
• Conforto em trabalhar com incerteza e explorar novas tecnologias;
• Atitude proativa e forte sentido de ownership;
• Boa capacidade de colaboração e espírito de equipa;
• Abordagem flexível e adaptável às tarefas.

Será valorizado:

• Experiência com ambientes de contact center, incluindo fluxos conversacionais, etapas de autenticação, desenho de user journeys e interações em tempo real com clientes;
• Experiência com cloud infrastructure em Microsoft Azure ou AWS.

O que poderás desenvolver:

• Desenvolvimento de sistemas de software globais e altamente escaláveis;
• Utilização avançada de C# e práticas modernas de backend;
• Prompt engineering e desenvolvimento AI-driven;
• Infraestrutura cloud com Microsoft Azure e, potencialmente, AWS;
• Participação em equipas multidisciplinares de grande dimensão, focadas em transformação digital profunda.