Empregos em francês

randstad SSC is recruiting for a client, a renowned bank that´s seeking a People services – FRA

responsabilidades chave
your role:
Team presentation and main goal:
People Services is the department that manages contracts and onboarding validations. We support young people throughout the administrative process until their first day of work, ensuring that everything is in order and ready for them:
1. Contract Management: Ensure the accurate preparation, review, and execution of employment contracts for
new hires.
2. Onboarding Validation: Validate all onboarding documents and processes to ensure compliance with
company policies and legal requirements.
3. Administrative Support: Provide comprehensive administrative support to new employees throughout the
onboarding process, addressing any questions or concerns they may have.
4. Process Coordination: Coordinate with various departments to ensure a smooth transition for new
employees, facilitating communication and collaboration.
5. Feedback Collection: Gather feedback from new employees about their onboarding experience to
continuously improve the process.
6. Goal Achievement: Aim to create a welcoming and efficient onboarding experience that sets young
employees up for success in their new positions

competências
if you have:
Bachelor's degree in Human Resources, International Relations, Psychology, or fields related to Human Resources

Contract Drafting and Management
Electronic Signature Tools
Policies and Procedures Development
Communication and Presentation Skills
Document Management Systems

French level C1, English B2

principais benefícios
Integrate a renowned company in a multicultural environment in a temporary position;
salary + meal allowance;

Nous recherchons des talents pour rejoindre l'équipe de notre client, une entreprise française reconnue dans le secteur des télécommunications.

Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent s'intégrer dans le centre de Porto, dans des installations modernes et confortables, en utilisant le français comme langue de travail principale.

responsabilidades chave
Votre mission principale sera de garantir la satisfaction des clients. À chaque appel que vous recevrez, vous devrez :

Fournir des solutions claires et rapides aux questions des clients.
Assurer un suivi de qualité pour toutes les demandes.
Contribuer positivement aux statistiques de satisfaction client après chaque interaction résolue.

competências
Vous correspondez parfaitement à cette offre si :

Vous possédez un excellent niveau de français (oral et écrit).
Vous recherchez votre premier emploi au Portugal, au cœur de Porto.
Vous aimez aider les personnes et vous êtes orienté(e) solution.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Vous appréciez et incarnez l'esprit d'équipe.
Vous êtes une personne proactive et désireuse d'apprendre de nouvelles choses.
Si ce profil vous correspond, postulez dès maintenant !

principais benefícios
Nous vous offrons un package compétitif et un environnement de travail stimulant :

Contrat de travail direct avec notre client dès la formation initiale.
Installation moderne et climatisée à Porto : située à Campo 24 de Agosto.
Possibilité d’évolution de carrière et de passage aux cadres.
Rémunération : 1020€ de salaire de base + 9.60€ d'Allocation Repas (SA) + 100€ de prime variable + 40€ de remboursement des frais de transport.
Avantage social : Assurance maladie.
Horaires : Horaires rotatifs (7h-16h et 10h-19h), attribués avec un mois d'avance, incluant 2 jours de repos rotatifs (avec au moins 2 week-ends par mois garantis).

Porto est une ville offrant une excellente qualité de vie tout au long de l'année.

Saisissez cette opportunité !

Randstad a pour mission de devenir l'entreprise de talents la plus équitable et la plus spécialisée au monde. C'est pourquoi nous réaffirmons que nous accueillons des personnes possédant un large éventail de compétences et d'expériences. Nous nous engageons à faire en sorte que notre processus de recrutement réponde aux besoins de chacun.
N'hésitez pas à informer nos recruteurs si vous souhaitez une adaptation pour rendre votre candidature ou votre entretien plus confortable.

#languageIF

Quer transformar a sua paixão pelo atendimento ao cliente e pelo desporto numa experiência única? Seja Guia Turístico num Clube de Futebol de referência!

O nosso cliente, uma empresa conceituada em Lisboa, está à procura de Guia Turístico (M/F) – Lisboa para integrar a sua equipa e proporcionar visitas inesquecíveis ao Estádio em regime de reforço de verão.

Funções:
• Criar uma experiência interativa e memorável para todos os visitantes:
• Guiar grupos pelos espaços emblemáticos do Estádio, contando a história do Clube;
• Apresentar a visita de forma dinâmica, despertando a curiosidade e motivação do público;
• Responder a perguntas com simpatia e profissionalismo;
• Sugerir melhorias para elevar ainda mais o serviço.

Requisitos:
• Escolaridade mínima: 12º ano ou Licenciatura em Turismo ou Comunicação;
• Fluente em Português e Inglês (Espanhol e Francês são valorizados);
• Experiência em atendimento ao cliente e turismo;
• Excelente comunicação e facilidade para falar em público;
• Paixão pelo desporto e gosto por contacto com diferentes pessoas;
• Dinâmico(a), proativo(a) e com excelente capacidade de serviço;

O que oferecemos:
• Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 920 € brutos mensal e 6,65€ de Subsídio de Alimentação/dia.
• Contrato com a Gi Group e projeto de reforço de verão;
• Formação inicial e contínua para o seu desenvolvimento;
• Ambiente jovem, dinâmico e acolhedor;

Submeta já a sua candidatura e venha fazer parte desta experiência incrível!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.