Empregos em erp

A Bloq.it procura um/a Especialista de Logística para integrar a equipa de Operações, Produção e Cadeia de Abastecimento em Lisboa, numa posição a tempo inteiro e em regime híbrido.

O/A profissional irá acompanhar os processos logísticos da empresa, com especial foco na gestão de inventário, controlo de stocks e coordenação dos serviços de transporte e expedição em diferentes regiões.

A Bloq.it desenvolve soluções de cacifos inteligentes destinadas a tornar as entregas de encomendas mais acessíveis, económicas e sustentáveis.

Responsabilidades:

• Registar de forma rigorosa e atempada todos os movimentos de inventário no sistema ERP;
• Monitorizar e controlar os níveis de stock em diferentes localizações de armazém;
• Otimizar os níveis de inventário, reduzindo excessos de stock e respetivos custos de manutenção;
• Criar, atualizar e manter a documentação dos processos de logística e gestão de inventário;
• Garantir o cumprimento das políticas internas e das boas práticas operacionais;
• Criar e acompanhar ordens de transporte;
• Assegurar uma comunicação eficaz com fornecedores, transportadoras e equipas internas;
• Preparar e gerir a documentação necessária ao transporte, incluindo listas de embalagem, guias de entrega e guias de transporte;
• Garantir que a documentação cumpre os requisitos legais e os procedimentos da empresa;
• Analisar indicadores de desempenho logístico, incluindo cumprimento de prazos de entrega e custos de transporte;
• Identificar oportunidades de melhoria dos processos e redução de custos;
• Apoiar as atividades de transporte e expedição em diferentes regiões sempre que necessário;
• Colaborar com as equipas de Compras, Produção, Armazém e Atendimento ao Cliente;
• Contribuir para o funcionamento eficiente e contínuo das operações logísticas.

Requisitos:

• Licenciatura em Logística, Gestão da Cadeia de Abastecimento, Gestão Industrial ou área relacionada;
• Pelo menos três anos de experiência em logística, gestão de transportes ou cadeia de abastecimento;
• Domínio do português e do inglês;
• Experiência na utilização de sistemas de logística e gestão de inventário;
• Perfil analítico, metódico e orientado para processos;
• Capacidade para trabalhar num ambiente dinâmico e em constante evolução;
• Boas competências de comunicação, organização e trabalho em equipa;
• Capacidade avançada de resolução de problemas;
• Atenção ao detalhe, proatividade e orientação para a melhoria contínua.

Será valorizado:

• Experiência com o ERP Odoo;
• Experiência na gestão de inventário distribuído por várias localizações;
• Conhecimentos de transitários, desalfandegamento e Incoterms;
• Conhecimento das normas e requisitos legais aplicáveis às operações logísticas;
• Conhecimentos de outros idiomas.

Oferta:

• Trabalho a tempo inteiro em regime híbrido;
• Horário flexível e política favorável ao trabalho remoto;
• Remuneração competitiva e pacote de benefícios flexíveis, ajustados à experiência e às competências;
• Possibilidade de acesso a um bónus baseado no desempenho;
• Seguro de saúde em Portugal, incluindo apoio na área da saúde mental;
• Acesso flexível a ginásios, estúdios e atividades de desporto e bem-estar;
• Dias de férias ilimitados, sujeitos a aprovação da chefia;
• Integração num ambiente dinâmico, internacional e orientado para a inovação;
• Oportunidades de aprendizagem contínua e desenvolvimento profissional.

Diversidade e inclusão:

A Bloq.it valoriza a diversidade e promove um ambiente de trabalho inclusivo. Poderão ser disponibilizadas adaptações durante o processo de recrutamento a candidatos/as que delas necessitem.

A CTI Clinical Trial and Consulting Services procura um/a Analista de Sistemas Financeiros para integrar a sua equipa de Finanças em Lisboa. A posição é a tempo inteiro e decorre em modelo híbrido.

O/A profissional irá apoiar a administração, manutenção e melhoria dos sistemas financeiros da empresa, colaborando com as equipas de Finanças, Contabilidade, Tecnologias de Informação e fornecedores externos.

Referência da oferta: FINAN001935

Responsabilidades:

• Apoiar a administração e manutenção dos sistemas financeiros, incluindo Sage Intacct, Concur e Certinia, anteriormente denominado FinancialForce;
• Manter atualizados os registos de recursos, acessos de utilizadores, funções e permissões, em conformidade com os controlos internos e requisitos de auditoria;
• Apoiar as integrações entre os sistemas financeiros e outras plataformas empresariais;
• Realizar validações de dados para assegurar a exatidão, consistência e integridade da informação entre sistemas;
• Apoiar a configuração de projetos, incluindo a introdução e atualização de dados ao longo das diferentes fases do respetivo ciclo de vida;
• Participar em atualizações, testes e implementações de sistemas;
• Responder a questões dos utilizadores e prestar apoio básico na resolução de problemas, encaminhando situações mais complexas quando necessário;
• Criar, manter e atualizar documentação relacionada com processos e procedimentos dos sistemas;
• Colaborar com profissionais sénior, equipas de Tecnologias de Informação e fornecedores na resolução de problemas e implementação de melhorias;
• Apoiar o desenvolvimento e manutenção de relatórios e dashboards para as equipas de negócio e Finanças;
• Colaborar nos processos financeiros mensais, trimestrais e anuais, incluindo registo de tempos, validação de despesas e preparação de relatórios;
• Participar em projetos especiais e iniciativas de melhoria contínua dos processos;
• Prestar apoio geral às equipas de Contabilidade e Finanças.

Requisitos:

• Licenciatura em Finanças, Contabilidade, Sistemas de Informação ou área relacionada;
• Pelo menos dois anos de experiência profissional em Finanças, Contabilidade ou sistemas financeiros;
• Contacto ou experiência com sistemas financeiros ou plataformas ERP;
• Conhecimentos das ferramentas Microsoft Office, especialmente Excel;
• Elevada atenção aos detalhes e capacidade para assegurar a exatidão e integridade dos dados;
• Boas competências de comunicação e capacidade para colaborar com equipas de diferentes áreas;
• Disponibilidade e motivação para aprender novos sistemas, ferramentas e processos financeiros.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido;
• Programa estruturado de mentoria e cursos de liderança;
• Oportunidades de progressão e desenvolvimento profissional;
• Apoio à formação contínua e reembolso de despesas de educação, de acordo com as políticas aplicáveis;
• Acesso a uma equipa dedicada à formação;
• Benefícios de saúde e pacote de férias;
• Licença parental remunerada;
• Integração numa equipa internacional presente em cerca de 60 países;
• Possibilidade de participar no programa de responsabilidade social CTI Cares;
• Oportunidade de contribuir para o desenvolvimento de tratamentos destinados a pessoas com doenças crónicas e críticas.

Sobre a CTI:

A CTI Clinical Trial and Consulting Services é uma organização global privada de investigação clínica por contrato, dedicada ao desenvolvimento de tratamentos para pessoas com doenças crónicas e críticas. A empresa acompanha projetos de investigação clínica ao longo de todo o ciclo de desenvolvimento, desde a conceção do medicamento até à sua comercialização.

Segurança no recrutamento:

As candidaturas devem ser apresentadas através do website oficial da CTI, em www.ctifacts.com, ou da respetiva página verificada no LinkedIn. Os candidatos selecionados serão contactados através de um endereço de email terminado em @ctifacts.com.

A CTI não comunica com candidatos através do Microsoft Teams ou de mensagens de texto e nunca solicita dados bancários durante o processo de recrutamento.

A RHmais está a recrutar um/a Assistente Administrativo/a e de Apoio Comercial para uma empresa representante de marcas de referência em equipamentos e materiais para piscinas, localizada na zona de Vila Nova de Famalicão.

A posição é a tempo inteiro, com horário de segunda a sexta-feira, das 09h00 às 18h00, e tem como principal objetivo apoiar a gestão administrativa e a atividade da equipa comercial.

Responsabilidades:

• Gerir processos administrativos, incluindo faturas, guias de remessa, orçamentos e encomendas;
• Apoiar a equipa comercial na preparação de propostas e orçamentos solicitados pelos clientes;
• Encaminhar pedidos de proposta e contactos de potenciais clientes para a equipa comercial;
• Prestar atendimento telefónico e por email a clientes;
• Registar e acompanhar encomendas no sistema informático;
• Atualizar informações, documentos e materiais de apoio à atividade comercial;
• Colaborar com os diferentes elementos da equipa no acompanhamento dos processos de venda.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano;
• Experiência profissional anterior em funções administrativas ou de apoio comercial;
• Conhecimentos do ERP Primavera ou de um sistema semelhante;
• Boa capacidade de organização e gestão de diferentes tarefas;
• Competências de comunicação e orientação para o cliente;
• Rigor, responsabilidade e capacidade para trabalhar em equipa.

Será valorizado:

• Conhecimentos avançados de inglês ou francês;
• Residência na zona de Vila Nova de Famalicão.

Horário:

De segunda a sexta-feira, das 09h00 às 18h00.

Diversidade e inclusão:

A RHmais promove a igualdade de oportunidades e de tratamento, independentemente do sexo, idade, religião ou crença, capacidade, orientação sexual, ideologia política, raça ou etnia.

A Unit4 procura um/a AI Engineer para conceber, desenvolver e operar soluções de Inteligência Artificial e Generative AI preparadas para ambientes de produção. A função será exercida em modelo híbrido, com deslocações ao escritório de Lisboa.

Esta é uma posição prática de engenharia, centrada na transformação de requisitos técnicos e de negócio em sistemas escaláveis, incluindo aplicações baseadas em LLM, agentes de IA, pipelines de RAG e integrações com plataformas empresariais. A Microsoft Azure e o ecossistema Microsoft Copilot serão as principais plataformas utilizadas.

A Unit4 é uma empresa de software Cloud com mais de 40 anos de experiência, especializada em soluções de Enterprise Resource Planning para organizações de média dimensão centradas nas pessoas.

Responsabilidades:

• Conceber e implementar soluções de IA que automatizem processos, reduzam tarefas manuais e melhorem a prestação de serviços;
• Desenvolver aplicações de Generative AI preparadas para produção, incluindo funcionalidades baseadas em LLM, agentes de IA, copilots e camadas de orquestração;
• Transformar padrões de arquitetura e requisitos de negócio em código funcional, escalável e sustentável;
• Participar no desenvolvimento de provas de conceito e projetos-piloto, evoluindo as soluções validadas para ambientes de produção;
• Desenvolver e integrar agentes de IA e sistemas multiagente através de frameworks de orquestração reconhecidos;
• Criar APIs e microserviços para disponibilizar capacidades de IA a equipas e produtos internos;
• Integrar soluções de IA com plataformas empresariais, como CRM, ERP, ITSM, data warehouses, sistemas de identidade e ferramentas de observabilidade;
• Utilizar APIs, eventos e conectores na integração entre sistemas;
• Assegurar a escalabilidade, fiabilidade, gestão de versões, compatibilidade retroativa e definição clara de contratos entre serviços;
• Contribuir para práticas de IA responsável e para o desenvolvimento de políticas internas;
• Transformar princípios de governação em normas de engenharia, padrões reutilizáveis e implementações de referência;
• Implementar mecanismos de classificação de dados e tratamento de informação pessoal identificável;
• Desenvolver defesas contra prompt injection e mecanismos de filtragem de conteúdos;
• Implementar registos de auditoria, rastreabilidade e controlos de acesso baseados em funções e no princípio do menor privilégio.

Requisitos:

• Mínimo de quatro anos de experiência profissional em engenharia de software;
• Entre um e dois anos de experiência no desenvolvimento e disponibilização em produção de soluções de AI/ML ou Generative AI;
• Experiência comprovada no lançamento de funcionalidades de IA utilizadas por utilizadores reais;
• Experiência prática em ambientes empresariais com requisitos de segurança, conformidade, integração e escalabilidade;
• Conhecimentos sólidos de foundation models, prompt engineering, tool calling, function calling, structured outputs e gestão de contexto;
• Experiência prática no desenvolvimento de agentes, copilots ou workflows multiagente;
• Experiência na implementação e operação de workloads de IA em Microsoft Azure;
• Conhecimentos de Azure OpenAI Service, Azure AI Foundry, Azure AI Search e serviços relacionados;
• Experiência na extensão ou integração do Microsoft 365 Copilot;
• Experiência no desenvolvimento de copilots e agentes personalizados com Microsoft Copilot Studio;
• Domínio de Python em contexto de produção, incluindo typing, testes, packaging e padrões assíncronos;
• Experiência no desenvolvimento de APIs REST e/ou gRPC;
• Conhecimentos de arquiteturas orientadas a eventos, desenho de APIs e gestão de versões;
• Conhecimentos de MLOps, incluindo acompanhamento de experiências, versionamento de modelos e prompts, avaliação automatizada e monitorização de sistemas de IA;
• Experiência com diferentes fornecedores de LLM e capacidade para adaptar soluções às particularidades de cada modelo;
• Conhecimentos de padrões como utilização de ferramentas, structured outputs e gestão de contextos extensos;
• Experiência com ferramentas de IA integradas em plataformas, como ServiceNow Now Assist ou soluções semelhantes para ITSM;
• Boas capacidades de comunicação e facilidade em explicar decisões técnicas a públicos técnicos e não técnicos;
• Orientação para a entrega de resultados e capacidade para equilibrar rapidez de desenvolvimento com qualidade de produção;
• Fluência em inglês, falado e escrito.

Oferta:

• Intervalo salarial entre 39.788€ e 48.621€;
• Modelo de trabalho híbrido, com deslocações ao escritório de Lisboa;
• Cultura baseada na confiança, autonomia e responsabilização;
• Política flexível de férias e dias de descanso remunerados;
• Possibilidade de trabalho remoto;
• Dias globais dedicados ao bem-estar;
• Oportunidades de formação, crescimento e desenvolvimento profissional;
• Contacto com profissionais experientes, mentores e especialistas da indústria de software;
• Participação em iniciativas de sustentabilidade, incluindo a estratégia ESG e o programa Act4Good;
• Ambiente de trabalho seguro, inclusivo e apoiado por grupos internos de colaboradores.

Candidatura:

A candidatura deve incluir apenas o currículo em inglês.

Verificações de segurança:

A função poderá exigir autorização de segurança para participação em projetos de clientes e acesso a dados sensíveis. Após a aceitação de uma proposta, poderão ser solicitadas verificações de antecedentes, de acordo com a legislação local aplicável, incluindo confirmação do direito ao trabalho, identificação pessoal, histórico profissional e eventual declaração de registo criminal.

Igualdade de oportunidades:

A Unit4 promove a igualdade de oportunidades e toma decisões de recrutamento com base nas competências, qualificações e necessidades do negócio. A empresa valoriza a diversidade de perspetivas e incentiva também a candidatura de pessoas grávidas e futuros pais ou mães.

A Veolia está a recrutar um/a Operador/a de Armazém / Motorista para integrar a sua equipa em Alverca.

A Veolia atua com o propósito de promover a transformação ecológica, conciliando o progresso humano com a proteção do ambiente e contribuindo para um futuro mais sustentável.

A pessoa selecionada irá apoiar as operações de armazém, preparação de encomendas, controlo de mercadorias e realização de recolhas e entregas.

Responsabilidades:

• Rececionar, conferir e organizar mercadorias;
• Preparar e expedir encomendas;
• Realizar cargas e descargas de material;
• Assegurar a gestão e organização do armazém;
• Realizar recolhas e entregas de mercadorias;
• Apoiar o controlo de stocks e inventários;
• Utilizar ferramentas informáticas para registo e consulta de informação;
• Cumprir os procedimentos internos de organização, segurança e qualidade.

Requisitos:

• Escolaridade mínima obrigatória;
• Carta de condução categoria B, obrigatória;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador, nomeadamente Microsoft Office e/ou ERP;
• Boa capacidade de organização;
• Elevado sentido de responsabilidade;
• Espírito de equipa;
• Dinamismo e proatividade.

Será valorizado:

• Experiência em funções de armazém.

Oferta:

• Integração na equipa da Veolia em Alverca;
• Função ligada à área de armazém, logística e distribuição;
• Contacto com operações de receção, expedição, stock e transporte de mercadorias;
• Integração numa empresa ligada à área ambiental e à transformação ecológica.

Diversidade e inclusão:

A Veolia é uma empresa inclusiva, comprometida com a diversidade e com a igualdade de oportunidades, considerando todas as candidaturas sem discriminação.

**About Broadvoice**

At Broadvoice, we believe that exceptional customer experience is the cornerstone of business success. Our AI-powered contact center and communications solutions are designed to help mid-market businesses simplify service, enhance satisfaction, and swiftly resolve issues.

Our holistic approach to CX sets us apart in the market. We don’t just provide software. We offer a proven CX framework backed by hands-on support. And our platform was built to be easy to deploy, intuitive to use, and scalable without chaos.

Every role in our company contributes to our mission of providing and creating exceptional experiences. Whether you’re in product, sales, support, marketing, or operations, your work directly impacts our customers and, by extension, their customers. Collaboration, innovation, and a shared commitment to excellence define our culture.

**POSITION SUMMARY**

We are seeking an experienced **Channel Manager – New Business -** to manage and grow our strategic accounts in Portugal, with a strong focus on clients using or exploring **CCaaS (Contact Center as a Service)** solutions. The **Regional Channel Manager** is responsible for building and expanding Broadvoice’s partner network in Portugal. The role focuses on identifying, recruiting, activating, and developing strategic partners that can generate qualified sales opportunities and recurring revenue. While channel management is the primary focus, the position also requires a strong business development (“hunter”) mentality to proactively create new opportunities.

**KEY RESPONSIBILITIES**

– Recruit and develop strategic channel partners in Portugal.
– Build joint business plans with partners to drive pipeline and revenue.
– Enable and support partner sales, technical, and leadership teams.
– Manage partner-generated opportunities from prospecting through closing.
– Conduct joint customer meetings and position Broadvoice’s Contact Center, CX, AI, and automation solutions.
– Deliver partner training and sales enablement programs.
– Collaborate with internal sales, marketing, product, and pre-sales teams.
– Maintain accurate CRM forecasting and pipeline management.
– Expand Broadvoice’s market presence and monitor industry trends.

**QUALIFICATIONS**

– Experience in B2B technology sales, preferably in SaaS, telecom, Contact Center, CX, CRM, AI, or cloud solutions.
– Strong background in channel sales, partner management, or indirect sales ecosystems.
– Proven ability to recruit and grow high-performing partners that generate revenue.
– Hunter mindset with strong prospecting, relationship-building, and consultative selling skills.
– Comfortable engaging C-level and business/technology decision-makers.
– Excellent communication, negotiation, stakeholder management, and CRM skills.
– Fluent in Portuguese and proficient in English (Spanish is a plus).

– Selling SaaS, CCaaS, UCaaS, CRM, ERP, AI, or telecom solutions.
– Knowledge of the Portuguese technology partner ecosystem (operators, integrators, MSPs, consultancies, BPOs).
– Experience with co-selling, strategic alliances, or reseller models.
– Track record of generating sales pipeline through partners.
– Familiarity with Salesforce or similar CRM platforms.

**WHY BROADVOICE**

**🚀 Grow Your Career**

Whether you’re interested in advancing technical skills, developing leadership acumen, or exploring new areas, we support your career journey with clear growth paths, access to learning resources, and mentorship.

**🏡Enjoy Flexibility**

We know life happens outside of work. Our remote-first approach and focus on work-life harmony let you thrive in all areas of your life.

**🤝 Community & Culture**

Be part of a team that values diversity, inclusion, and a sense of belonging—where your contributions make a real difference.

**🌟 Make an Impact**

With us, your ideas are heard, and your work is meaningful. As a member of our team, you’ll play a central role in building a more reliable and process-oriented infrastructure for Broadvoice’s future.

**Are you ready to join a passionate and talented team to build the future of Broadvoice?**

If you’re a strategic thinker, a collaborative, and have a talent for driving impactful results, we’d love to meet you! Apply now to become part of a forward-thinking company that’s growing and empowering its people across all roles and departments.

O Grupo MEDINFAR está a recrutar um/a Finished Goods Planning Technician para integrar a área de planeamento, na estrutura de Supply Chain, em Venda Nova, Condeixa-a-Nova.

A função terá um papel essencial na gestão e planeamento de produto acabado, garantindo níveis adequados de stock, necessidades de abastecimento e eficiência operacional em articulação com várias áreas da empresa.

Responsabilidades:

• Planear e calendarizar produções de produto acabado de acordo com os níveis de stock e necessidades de abastecimento;
• Acompanhar e otimizar, em conjunto com o planeamento fabril, o plano de produção de produto acabado;
• Garantir o cumprimento dos lead times das produções;
• Acompanhar o desempenho OTIF, On Time In Full;
• Agendar e coordenar produções realizadas em fornecedores externos;
• Atualizar stocks de segurança de produtos acabados;
• Monitorizar e analisar KPIs de stockouts;
• Propor ações de melhoria para reduzir riscos e otimizar processos;
• Colaborar com as áreas de Produção, Compras, Logística e Qualidade;
• Assegurar a disponibilidade dos produtos de acordo com as necessidades operacionais;
• Identificar riscos de abastecimento;
• Implementar medidas preventivas para minimizar impactos na operação.

Requisitos:

• Formação superior em Gestão, Logística, Engenharia ou área semelhante;
• Experiência mínima de 2 anos em planeamento de produto acabado, materiais e gestão de stocks;
• Experiência em sistemas de planeamento, elaboração de forecast e seguimento de encomendas a fornecedores;
• Conhecimento de ERP e sistemas de planeamento, como MRP ou MPS;
• Conhecimento de ferramentas de melhoria contínua;
• Conhecimentos de metodologia Lean Production;
• Conhecimentos de engenharia industrial, gestão e implementação de indicadores de controlo de gestão;
• Excelente domínio de Microsoft Office, especialmente Excel;
• Capacidade crítica e analítica;
• Organização e proatividade;
• Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa;
• Domínio de inglês.

Será valorizado:

• Experiência nas indústrias farmacêutica, aeronáutica ou automóvel;
• Conhecimento de JD Edwards;
• Experiência em contexto de Supply Chain, planeamento fabril ou operações industriais.

Oferta:

• Integração na área de Operações da MEDINFAR;
• Função com impacto direto na eficiência operacional e disponibilidade de produto acabado;
• Contacto com equipas de Produção, Compras, Logística e Qualidade;
• Oportunidade de contribuir para processos de melhoria contínua;
• Ambiente orientado por rigor, colaboração e compromisso com a saúde;
• Possibilidade de crescimento numa farmacêutica portuguesa de referência.

Sobre a MEDINFAR:

O Grupo MEDINFAR é uma farmacêutica de origem portuguesa, fundada em 1970. A empresa é líder em Portugal na categoria de Saúde do Consumidor e Dermatologia e integra o top 5 das maiores empresas farmacêuticas portuguesas.

A MEDINFAR orienta a sua atividade por propósito, inovação, ética e sustentabilidade, procurando contribuir para que medicamentos e cuidados de saúde cheguem com qualidade a quem deles precisa.

A Muehlhan Wind Service está a recrutar um/a Operador/a de Armazém para reforçar a equipa de Infraestrutura em Mortágua, Viseu.

A função terá foco no apoio logístico ao Departamento de Infraestrutura, incluindo gestão de armazém, inspeções de Equipamentos de Proteção Individual e acompanhamento de calibrações de equipamentos.

Responsabilidades:

• Receber e verificar materiais, confirmando quantidades e estado físico dos bens;
• Armazenar, organizar e atualizar stocks em sistema, nomeadamente ERP ou Excel;
• Preparar materiais para projetos e locais de trabalho;
• Apoiar operações de carga e descarga;
• Efetuar embalamento de materiais;
• Garantir a limpeza, organização e segurança do armazém;
• Realizar inspeções periódicas visuais e funcionais a Equipamentos de Proteção Individual;
• Registar resultados de inspeções e bloquear equipamentos não conformes;
• Garantir a distribuição e entrega de EPI aos colaboradores;
• Manter registos de atribuição, validade e substituição de EPI;
• Apoiar o cumprimento das normas internas de segurança, incluindo checklists, sinalização e armazenamento seguro;
• Manter inventário dos equipamentos sujeitos a calibração, como chaves dinamométricas, instrumentos de medição e detetores;
• Acompanhar datas da última e próxima calibração dos equipamentos;
• Planear e solicitar calibrações junto de laboratórios ou fornecedores;
• Acompanhar prazos e arquivar certificados em formato físico e digital;
• Verificar se os equipamentos em utilização estão dentro da validade;
• Sinalizar ou remover de serviço equipamentos fora de calibração.

Requisitos:

• Experiência prévia em armazém ou logística;
• Conhecimentos básicos de segurança no trabalho e Equipamentos de Proteção Individual;
• Noções de sistemas de registo, como Excel ou ERP;
• Inglês mínimo ao nível B1, a avaliar durante o processo de recrutamento;
• Sentido de organização e responsabilidade;
• Atenção ao detalhe no controlo de materiais, registos e equipamentos;
• Capacidade para apoiar equipas técnicas e trabalhar em ambiente operacional.

Será valorizado:

• Experiência com sistemas de gestão ou calibração de equipamentos;
• Conhecimentos das normas ISO 9001 ou ISO 45001;
• Carta de empilhador.

Oferta:

• Seguro de saúde;
• Apoio à saúde mental;
• Programa de Assistência ao Colaborador, Workplace Options;
• Regime de trabalho flexível;
• Oportunidades de desenvolvimento e progressão de carreira;
• Exposição internacional num ambiente dinâmico e em crescimento;
• Formação contínua e desenvolvimento profissional;
• Atividades regulares de team building e eventos de celebração;
• Subsídio de alimentação pago em cartão refeição;
• Fruta, snacks e bebidas não alcoólicas gratuitos no escritório;
• Ofertas em ocasiões especiais, como aniversário, Natal e aniversários de antiguidade na empresa.

Sobre a Muehlhan Wind Service:

A Muehlhan Wind Service atua no setor das energias renováveis, apoiando a transição energética global através de soluções ligadas à energia verde. A empresa aposta na experiência, dedicação e compromisso das suas equipas para prestar serviços de elevada qualidade num contexto internacional.

Informação adicional:

A função integra o Departamento de Infraestrutura e reporta diretamente ao Infrastructure Manager.