Empregos em react

A Carrier está a recrutar um/a Senior Software Engineer para integrar a equipa da Addvolt, atualmente parte do grupo, em Porto, em regime híbrido, numa posição full-time com contrato sem termo. A função terá como principal missão desenvolver e manter o software que suporta soluções conectadas e eletrificadas para frotas, trabalhando em toda a stack, desde conectividade de dispositivos e pipelines de dados até às plataformas utilizadas pelos clientes.

A posição oferece uma remuneração anual entre 28.000€ e 56.000€, de acordo com a experiência. É obrigatória experiência prática com AWS, bem como experiência sólida em desenvolvimento de software, tecnologias backend e frameworks frontend modernas.

Responsabilidades:

• Desenhar, desenvolver, testar e manter funcionalidades full-stack, incluindo frontend, backend e APIs;
• Desenvolver e manter infraestrutura e serviços cloud em AWS, incluindo EC2, RDS, S3 e Lambda;
• Garantir que os sistemas são escaláveis, seguros e eficientes em termos de custos;
• Trabalhar com dados provenientes de dispositivos de hardware através de tecnologias como CAN, redes móveis/LTE e MQTT;
• Integrar os dados dos dispositivos com serviços backend, bases de dados e interfaces de utilizador;
• Participar em todo o ciclo de desenvolvimento de software, desde a análise de requisitos até à implementação, testes, deployment e monitorização;
• Produzir código limpo, testado e de fácil manutenção;
• Contribuir para a melhoria das práticas de engenharia, pipelines de CI/CD e arquitetura dos sistemas;
• Colaborar com product managers, designers e outros engenheiros na transformação de requisitos em soluções técnicas;
• Identificar, diagnosticar e resolver problemas em diferentes componentes da plataforma, incluindo incidentes em produção quando necessário;
• Contribuir para a documentação técnica e partilha de conhecimento dentro da equipa.

Requisitos:

• Licenciatura em Ciência de Computadores, Engenharia de Software ou área técnica relacionada, ou experiência prática equivalente;
• Experiência sólida como Software Engineer ou Developer;
• Conhecimentos sólidos de pelo menos uma linguagem backend, como Python, Node.js ou Go;
• Experiência com frameworks frontend modernas, como React;
• Experiência prática obrigatória com AWS, incluindo serviços como EC2, RDS, S3, Lambda e IAM;
• Experiência na implementação, operação e resolução de problemas em infraestruturas cloud de produção;
• Experiência com Docker e ambientes Linux;
• Conhecimentos de bases de dados relacionais e/ou NoSQL;
• Experiência na criação e utilização de APIs REST ou GraphQL;
• Conhecimentos de pipelines de CI/CD, controlo de versões com Git e práticas de testes de software;
• Forte capacidade de resolução de problemas e atenção ao detalhe;
• Interesse em IoT, dispositivos conectados e soluções de gestão de frotas ou energia;
• Boa capacidade de comunicação e colaboração com equipas multidisciplinares;
• Autonomia e capacidade para acompanhar funcionalidades desde a conceção até à produção;
• Inglês fluente, escrito e falado.

Será valorizado:

• Experiência com Infrastructure as Code, nomeadamente Terraform ou CloudFormation;
• Experiência com data engineering, pipelines ETL ou plataformas de analytics;
• Conhecimentos de protocolos IoT como MQTT ou CAN;
• Experiência com integração de dispositivos embebidos ou conectados;
• Experiência com Figma ou ferramentas semelhantes para colaboração em interfaces;
• Conhecimentos de português.

Oferta:

• Contrato sem termo;
• Posição full-time;
• Regime de trabalho híbrido no Porto;
• Remuneração anual entre 28.000€ e 56.000€, de acordo com a experiência;
• Oportunidade de desenvolver software aplicado a tecnologias de automação e eletrificação;
• Colaboração próxima com especialistas de hardware, produto e dados;
• Autonomia sobre funcionalidades relevantes e oportunidades de crescimento técnico;
• Programas de desenvolvimento profissional;
• Formação e feedback contínuo.

Diversidade e inclusão:

A Carrier promove um ambiente de trabalho orientado para a inovação, colaboração e crescimento, valorizando a diversidade, a inclusão e o envolvimento dos colaboradores.

A Syffer está a recrutar um/a Senior .NET Developer para integrar a equipa em Lisboa, num modelo de trabalho híbrido, com dois dias por semana no escritório e três dias em teletrabalho. A função terá como principal foco o desenho, desenvolvimento e manutenção de aplicações empresariais full-stack escaláveis, utilizando tecnologias .NET e frameworks frontend modernos.

A oportunidade destina-se a profissionais com 5 a 8 anos de experiência em desenvolvimento .NET Full Stack, sólidos conhecimentos de C#, .NET Core, .NET Framework, React, Angular e SQL Server e experiência em ambientes empresariais e equipas internacionais.

Responsabilidades:

• Desenhar, desenvolver e manter aplicações empresariais full-stack escaláveis utilizando tecnologias .NET e frameworks frontend modernos;
• Desenvolver e integrar APIs RESTful para suportar soluções de negócio seguras e fiáveis;
• Participar em todo o ciclo de desenvolvimento de software, desde o levantamento de requisitos e análise técnica até ao desenvolvimento, testes, deployment e suporte em produção;
• Desenvolver soluções frontend com React, Angular e JavaScript, incluindo tecnologias legacy quando necessário;
• Desenvolver serviços backend utilizando C#, .NET Core, .NET Framework e SQL Server;
• Realizar testes unitários e de integração;
• Contribuir para pipelines de CI/CD e práticas DevOps utilizando Azure DevOps, Jenkins e Git;
• Prestar suporte a ambientes de produção, analisar incidentes e implementar melhorias de longo prazo;
• Colaborar com equipas multidisciplinares e internacionais em ambiente Agile;
• Participar em decisões técnicas e contribuir para documentação, coding standards e iniciativas de melhoria contínua.

Requisitos:

• Licenciatura em Ciência de Computadores, Engenharia de Software, Tecnologias de Informação ou área técnica relacionada;
• Entre 5 e 8 anos de experiência como .NET Full Stack Developer no desenvolvimento de aplicações empresariais;
• Conhecimentos sólidos de C#, .NET Core, .NET Framework e ASP.NET MVC;
• Experiência no desenvolvimento de APIs RESTful;
• Experiência com React, Angular e JavaScript;
• Conhecimentos de SQL Server e Entity Framework;
• Experiência prática com Azure DevOps, Jenkins e Git;
• Conhecimentos de mecanismos de autenticação, princípios de segurança aplicacional e boas práticas de qualidade de software;
• Experiência no suporte a ambientes de produção e resolução de incidentes em aplicações críticas para o negócio;
• Experiência em ambientes Agile e colaboração com equipas distribuídas e multiculturais;
• Perfil proativo, com forte sentido de responsabilidade e capacidade de resolução de problemas;
• Boas competências de comunicação;
• Inglês profissional de nível B2 ou superior;
• Disponibilidade para trabalhar dois dias por semana no escritório em Lisboa.

Será valorizado:

• Conhecimentos de neerlandês;
• Conhecimentos de francês.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido, com dois dias por semana no escritório e três dias em teletrabalho;
• Remuneração de acordo com a experiência profissional demonstrada;
• Equipamento de trabalho adequado às funções;
• Plano de benefícios;
• Possibilidade de trabalho remoto sempre que aplicável;
• Participação em projetos de grande dimensão e de longo prazo;
• Colaboração com equipas especializadas e clientes de referência nos respetivos setores;
• Integração num ambiente internacional, diverso e inclusivo.

A Neptune Software está a recrutar um/a Senior Product Designer para integrar a equipa em Portugal, numa posição permanente, full-time e 100% remota. A função terá um papel central na evolução da experiência de utilização da Neptune DX Platform, transformando capacidades técnicas complexas em interfaces claras, intuitivas e orientadas para utilizadores empresariais.

Trata-se de uma função prática e multidisciplinar, que combina Product Design, UX/UI e desenvolvimento frontend. O/A profissional será responsável por todo o processo de design, desde research e descoberta até prototipagem e entrega final, criando também protótipos funcionais com React, TypeScript, JavaScript e ferramentas de Inteligência Artificial.

Responsabilidades:

• Assumir a responsabilidade pelo processo de design end-to-end, desde discovery e user research até wireframes, prototipagem e entrega final de interfaces;
• Criar protótipos interativos e funcionais utilizando React, TypeScript, JavaScript e ferramentas assistidas por Inteligência Artificial;
• Transformar workflows empresariais complexos e necessidades dos utilizadores em experiências simples, intuitivas e visualmente consistentes;
• Colaborar estreitamente com Product Managers e equipas de Engenharia;
• Garantir que as soluções propostas são tecnicamente viáveis, consistentes e alinhadas com os objetivos do produto e do negócio;
• Realizar entrevistas com utilizadores, testes de usabilidade e análises de concorrência;
• Utilizar informação proveniente de research para fundamentar decisões de design;
• Manter e evoluir o design system da Neptune Software;
• Garantir consistência visual e funcional entre diferentes áreas da plataforma;
• Apresentar conceitos e decisões de design a stakeholders e incorporar feedback de forma iterativa;
• Representar as necessidades dos utilizadores ao longo de todo o ciclo de desenvolvimento do produto;
• Colaborar diretamente com Engenharia através de protótipos funcionais, em vez de depender exclusivamente de especificações estáticas.

Requisitos:

• Pelo menos 5 anos de experiência em Product Design ou UI/UX Design, idealmente em software B2B ou empresarial;
• Portefólio sólido que demonstre experiência end-to-end no design de aplicações web ou desktop;
• Experiência prática significativa com workflows apoiados por Inteligência Artificial;
• Experiência na configuração e utilização de ferramentas como Claude, Cursor, Figma AI, MCP servers ou soluções equivalentes;
• Conhecimentos sólidos de princípios de UX, padrões de interaction design e normas de acessibilidade;
• Capacidade prática de desenvolvimento frontend;
• Conhecimentos de HTML, CSS, TypeScript/JavaScript e React suficientes para criar e disponibilizar protótipos interativos;
• Experiência em equipas de produto Agile e multidisciplinares, trabalhando em proximidade com Engenharia e Product Management;
• Fortes competências de comunicação;
• Capacidade para apresentar e fundamentar decisões de design perante diferentes stakeholders.

Será valorizado:

• Experiência no design de plataformas empresariais, ferramentas low-code/no-code ou produtos destinados a developers;
• Experiência na criação, manutenção ou evolução de design systems;
• Conhecimentos avançados de arquitetura de componentes React e TypeScript;
• Experiência com ferramentas modernas para implementação de design systems;
• Capacidade para contribuir diretamente para a codebase juntamente com as equipas de Engenharia;
• Experiência na realização de user research e transformação de insights em melhorias concretas de produto;
• Conhecimentos do ecossistema SAP ou de plataformas empresariais semelhantes;
• Experiência na mentoria de outros profissionais e contribuição para uma cultura de design colaborativa.

Oferta:

• Contrato permanente e a tempo inteiro;
• Trabalho 100% remoto a partir de Portugal;
• Salário competitivo;
• Incentivos associados ao desempenho;
• Pacote de benefícios, incluindo apoio para equipamento de home office;
• Oportunidades de desenvolvimento de carreira numa empresa internacional de software em crescimento;
• Autonomia e flexibilidade na execução do trabalho;
• Integração numa cultura colaborativa e baseada na confiança;
• Contacto com uma equipa internacional composta por mais de 170 profissionais de mais de 36 países;
• Participação direta na inovação e evolução de uma plataforma empresarial orientada para SAP e Inteligência Artificial.

A Bosch está a recrutar um/a Software Engineer – AI para integrar a equipa em Braga, num modelo de trabalho híbrido. A função terá como foco o desenvolvimento de soluções de software escaláveis baseadas em arquiteturas de microserviços, abrangendo todo o ciclo de desenvolvimento, desde a conceção e implementação até ao deployment e otimização em produção.

O/A profissional terá também oportunidade de trabalhar com tecnologias emergentes de Inteligência Artificial, Machine Learning, Generative AI e Large Language Models, integrando estas capacidades em soluções de software modernas.

Responsabilidades:

• Desenvolver, manter e evoluir soluções de software baseadas em arquiteturas de microserviços;
• Produzir código limpo, eficiente e de fácil manutenção, seguindo boas práticas de engenharia de software;
• Desenvolver e manter testes unitários;
• Participar em code reviews e contribuir para a melhoria contínua da qualidade do código;
• Efetuar o deployment de aplicações através de Kubernetes e Helm;
• Trabalhar com práticas modernas de CI/CD e contribuir para a fiabilidade dos ambientes de produção;
• Desenhar, desenvolver e testar REST APIs;
• Trabalhar com bases de dados relacionais como PostgreSQL ou MySQL;
• Contribuir para a integração de soluções de AI/ML, Generative AI e Large Language Models;
• Monitorizar o desempenho das aplicações e diagnosticar problemas ao longo do stack tecnológico;
• Otimizar as soluções em termos de escalabilidade, desempenho e fiabilidade;
• Colaborar com equipas multidisciplinares na conceção e implementação de novas funcionalidades;
• Criar e manter documentação técnica;
• Promover a partilha de conhecimento dentro da equipa.

Requisitos:

• Mestrado ou doutoramento em Ciência de Computadores, Engenharia de Software ou área técnica relacionada;
• Experiência em desenvolvimento de software e arquiteturas modernas;
• Experiência sólida de programação e capacidade para aprender rapidamente novas tecnologias;
• Experiência no desenvolvimento e teste de REST APIs;
• Experiência com PostgreSQL ou MySQL;
• Experiência com Git em ambientes de desenvolvimento colaborativo;
• Boa capacidade de análise, debugging e resolução de problemas;
• Foco na qualidade e fiabilidade do software;
• Capacidade para trabalhar de forma colaborativa e adaptar-se rapidamente a novas tecnologias e frameworks;
• Bons conhecimentos de inglês, falado e escrito.

Será valorizado:

• Experiência prática com Go (Golang);
• Experiência com C e/ou Python;
• Conhecimentos de Kubernetes, tecnologias de containerização e CI/CD;
• Conhecimentos ou experiência em Inteligência Artificial, Machine Learning, Generative AI, prompt engineering e Large Language Models;
• Experiência com frameworks de AI como LangChain ou tecnologias semelhantes;
• Conhecimentos de React;
• Conhecimentos de JavaScript/TypeScript e HTML/CSS;
• Experiência com AWS, GCP ou Azure.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido;
• Condições de trabalho flexíveis;
• Contacto e colaboração com equipas internacionais;
• Seguro de saúde e consultório médico no local;
• Oportunidades de formação;
• Oportunidades de progressão de carreira e desenvolvimento profissional contínuo;
• Descontos através de parcerias e em produtos Bosch;
• Atividades relacionadas com desporto e saúde;
• Bons acessos através de transportes públicos;
• Estacionamento gratuito;
• Cantina.

Diversidade e inclusão:

A Bosch promove a diversidade, a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo, valorizando diferentes culturas, gerações, identidades e perspetivas. A empresa aceita candidaturas de pessoas com deficiência e pode disponibilizar adaptações adequadas durante o processo de recrutamento e no exercício da atividade profissional.

A IRIUM está a recrutar um/a Full Stack .NET Developer para integrar a equipa em Lisboa, num regime presencial/híbrido e a tempo inteiro. A função terá como foco o desenvolvimento, evolução e manutenção de aplicações web no ecossistema Microsoft, trabalhando com C#, .NET, ASP.NET MVC, REST APIs, bases de dados e ambientes On-Premises e Microsoft Azure.

A posição destina-se a profissionais com pelo menos 3 anos de experiência em desenvolvimento de software. A faixa salarial indicada situa-se entre 1.900 e 2.100 euros brutos mensais, incluindo remuneração fixa, componente variável, subsídio de refeição, trabalho à distância e benefícios.

Responsabilidades:

• Desenvolver, evoluir e manter aplicações web baseadas em C# e .NET;
• Desenvolver interfaces e funcionalidades com ASP.NET MVC;
• Desenvolver e integrar REST APIs;
• Implementar integrações entre aplicações, serviços internos e sistemas externos;
• Desenvolver soluções para ambientes On-Premises e Microsoft Azure;
• Participar na análise de requisitos e definição das respetivas soluções técnicas;
• Trabalhar com bases de dados relacionais e não relacionais, garantindo eficiência no acesso e tratamento dos dados;
• Assegurar a qualidade, segurança, performance, escalabilidade e facilidade de manutenção das soluções;
• Produzir código limpo, reutilizável e testável;
• Desenvolver e manter testes unitários;
• Participar em code reviews e promover boas práticas de engenharia de software;
• Diagnosticar e resolver problemas aplicacionais e de performance;
• Contribuir para decisões de arquitetura e desenho técnico;
• Participar nos processos de CI/CD, deployment e release;
• Colaborar com Developers, QA, Product Owners, Architects e restantes stakeholders;
• Contribuir para a modernização progressiva das aplicações e respetiva arquitetura;
• Apoiar tecnicamente outros elementos da equipa e promover a partilha de conhecimento.

Requisitos:

• Pelo menos 3 anos de experiência profissional em desenvolvimento de software, com experiência relevante no ecossistema Microsoft;
• Experiência sólida em C# e .NET, .NET Core e/ou ASP.NET Core;
• Experiência sólida no desenvolvimento de aplicações web com ASP.NET MVC;
• Experiência no desenvolvimento e consumo de REST APIs;
• Bons conhecimentos de JavaScript, HTML5 e CSS3;
• Experiência com Entity Framework ou Entity Framework Core;
• Experiência sólida com SQL e Microsoft SQL Server;
• Experiência com Git e sistemas de controlo de versões;
• Experiência com processos e ferramentas de CI/CD;
• Experiência no desenvolvimento e manutenção de soluções em ambientes On-Premises;
• Conhecimentos e experiência com Microsoft Azure;
• Experiência de trabalho com metodologias Agile/Scrum;
• Capacidade para analisar aplicações existentes e trabalhar com soluções em diferentes níveis de maturidade tecnológica.

Será valorizado:

• Experiência com ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas ao desenvolvimento de software, como GitHub Copilot, OpenAI Codex ou equivalentes;
• Utilização de Inteligência Artificial na criação de testes unitários e de integração;
• Utilização de Inteligência Artificial em processos de análise, debugging e resolução de problemas;
• Conhecimentos ou experiência com React;
• Experiência na modernização ou migração de aplicações ASP.NET MVC para arquiteturas frontend mais modernas;
• Experiência com arquiteturas híbridas On-Premises e Azure;
• Experiência com serviços Microsoft Azure aplicados a soluções .NET;
• Conhecimentos de Azure DevOps e respetivas pipelines;
• Experiência com arquiteturas distribuídas e/ou microserviços;
• Experiência com arquiteturas orientadas a eventos e sistemas de messaging.

Oferta:

• Regime presencial/híbrido em Lisboa;
• Posição a tempo inteiro;
• Faixa salarial entre 1.900 e 2.100 euros brutos mensais, incluindo as componentes indicadas pela empresa;
• Retribuição de acordo com a experiência e desempenho;
• Acesso a retribuição flexível;
• Seguro médico como benefício social;
• Acesso ilimitado a formação tecnológica;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional numa empresa em crescimento.

Diversidade e inclusão:

A IRIUM promove a igualdade de tratamento e de oportunidades, procurando garantir um ambiente de trabalho sem estereótipos ou limitações relacionadas com condições pessoais, físicas ou sociais.

A Robotic Data está a recrutar um/a Full Stack .NET Developer para integrar a equipa de Research & Development, no Porto, numa posição presencial, a tempo inteiro e com contrato permanente. A entrada é imediata e a remuneração anual indicada situa-se entre 35.000 e 45.000 euros.

A função envolve o desenho, arquitetura e desenvolvimento da próxima geração da plataforma online da empresa, combinando desenvolvimento backend em .NET com desenvolvimento frontend em JavaScript, TypeScript e React.

Responsabilidades:

• Desenhar, desenvolver e dar suporte a aplicações .NET com arquiteturas modernas;
• Participar na arquitetura e desenvolvimento da próxima geração da plataforma online da empresa;
• Traduzir requisitos de negócio em soluções técnicas;
• Desenvolver e manter componentes backend e frontend;
• Criar e integrar Web APIs e serviços RESTful;
• Desenvolver interfaces utilizando JavaScript, TypeScript e React;
• Trabalhar com bases de dados SQL Server, incluindo arquitetura, stored procedures e otimização de desempenho;
• Utilizar Entity Framework e Entity Framework Core;
• Trabalhar com Redis, message brokers ou outras soluções de caching;
• Efetuar debugging, testes e otimização de código frontend e backend;
• Colaborar com a equipa de Research & Development na evolução das soluções tecnológicas;
• Assumir responsabilidade pelas tarefas atribuídas e garantir a entrega de resultados.

Requisitos:

• Experiência sólida com C#, .NET, .NET Core e ASP.NET Core;
• Experiência no desenvolvimento de aplicações ASP.NET MVC e/ou ASP.NET Core MVC;
• Bons conhecimentos de Web API, serviços RESTful e desenho de aplicações backend;
• Experiência com JavaScript e TypeScript;
• Experiência com React;
• Conhecimentos sólidos de HTML5, CSS3, responsive design e compatibilidade entre browsers;
• Experiência sólida com SQL Server, incluindo arquitetura de bases de dados, stored procedures e otimização de desempenho;
• Conhecimentos de MSSQL, MySQL e/ou PostgreSQL;
• Conhecimentos dos princípios básicos de Big Data e/ou experiência prática na área;
• Conhecimentos de Entity Framework e Entity Framework Core;
• Experiência com Redis, message brokers ou soluções de caching;
• Capacidade para testar, diagnosticar e otimizar código frontend e backend;
• Forte capacidade de resolução de problemas e atenção ao detalhe;
• Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa;
• Capacidade para trabalhar de forma autónoma quando necessário;
• Residência no Porto ou disponibilidade para relocalização.

Será valorizado:

• Pelo menos 3 anos de experiência profissional em desenvolvimento .NET;
• Experiência na entrega de aplicações web desde a fase de conceito até produção;
• Experiência com Docker e deployments em containers;
• Conhecimentos de AWS, Azure ou Google Cloud;
• Conhecimentos de pipelines CI/CD;
• Experiência com microserviços ou sistemas distribuídos;
• Conhecimentos de SignalR, MQTT, aplicações em tempo real ou background services;
• Experiência com testes unitários, testes de integração e automação de testes.

Oferta:

• Contrato permanente e a tempo inteiro;
• Modelo de trabalho presencial no Porto;
• Remuneração anual entre 35.000 e 45.000 euros;
• Pacote de benefícios;
• Entrada imediata;
• Integração numa equipa de Research & Development;
• Participação no desenvolvimento de tecnologia aplicada a Physical AI, veículos autónomos, drones, robótica e outros sistemas inteligentes.

Diversidade e inclusão:

A Robotic Data promove a igualdade de oportunidades e considera as candidaturas sem discriminação, de acordo com a legislação aplicável.

A Iterable está a recrutar um/a Software Engineer II para integrar a equipa de Engenharia em Lisboa, num modelo híbrido e com forte componente de trabalho distribuído. A função destina-se a profissionais com pelo menos 3 anos de experiência em desenvolvimento de software e experiência na criação de aplicações web escaláveis e preparadas para produção.

O/A profissional terá autonomia para desenvolver projetos de menor dimensão, colaborando regularmente com outros elementos da equipa em problemas novos ou menos definidos. Terá ainda a oportunidade de trabalhar numa plataforma internacional de customer engagement baseada em Inteligência Artificial, utilizada por empresas em vários mercados.

Responsabilidades:

• Desenvolver e entregar tarefas e projetos de software de forma autónoma, garantindo qualidade e consistência;
• Colaborar proativamente com outros elementos da equipa na definição das melhores soluções técnicas;
• Participar na análise de problemas e contribuir com opiniões técnicas, considerando diferentes perspetivas dentro da equipa;
• Propor soluções destinadas a melhorar processos, ferramentas e formas de trabalho existentes;
• Antecipar possíveis obstáculos técnicos e contribuir para a respetiva resolução;
• Gerir expectativas e estimar de forma realista o esforço necessário para concretizar os objetivos definidos;
• Desenvolver aplicações web escaláveis e preparadas para ambientes de produção;
• Contribuir para a evolução técnica dos produtos e serviços da Iterable;
• Colaborar com uma equipa de Engenharia internacional e distribuída;
• Participar no regime de on-call sempre que necessário.

Requisitos:

• Pelo menos 3 anos de experiência profissional relevante em desenvolvimento de software;
• Experiência na construção de aplicações web escaláveis e preparadas para produção;
• Domínio de pelo menos uma linguagem de programação moderna, preferencialmente Scala e/ou Java;
• Experiência com Elasticsearch e/ou tecnologias de bases de dados como PostgreSQL;
• Capacidade e vontade de trabalhar num ambiente altamente distribuído e colaborativo;
• Disponibilidade para assumir responsabilidades de on-call;
• Fluência em inglês, oral e escrito;
• Autorização legal para trabalhar na União Europeia.

Tecnologias:

• Scala;
• Elasticsearch;
• PostgreSQL;
• Redis;
• CRDB;
• Apache Pulsar;
• Kafka;
• AWS;
• Docker e Kubernetes;
• React.

Será valorizado:

• Experiência com testes end-to-end, testes de integração e testes de performance;
• Contacto com sistemas empresariais de grande dimensão;
• Experiência profissional em empresas com forte presença nos Estados Unidos.

Oferta:

• Salário bruto anual entre 55.000€ e 68.000€, sendo a proposta final definida de acordo com a experiência, qualificações e desempenho no processo de seleção;
• Participação em equity;
• Seguro de saúde privado;
• Seguro de vida e risco;
• Subsídio de alimentação de 8,55€ por dia;
• 22 dias de férias anuais;
• Community Days destinados a iniciativas de apoio à comunidade;
• Global Lifestyle Reimbursement Account;
• Possibilidade de sabática remunerada;
• Computador e equipamento completo para o posto de trabalho;
• Integração numa equipa internacional, distribuída e colaborativa.

Diversidade e inclusão:

A Iterable promove a igualdade de oportunidades e procura construir uma equipa diversa e inclusiva, valorizando diferentes experiências, origens e perspetivas.

A Syffer está a recrutar um/a Fullstack Developer React/Node para Lisboa. A função destina-se a um perfil com experiência sólida em desenvolvimento de software, com foco em Node.js, React e Next.js, existindo possibilidade de trabalho remoto sempre que possível.

O/A profissional irá participar no desenvolvimento e evolução de aplicações web, construção e integração de APIs REST, trabalho com bases de dados relacionais e NoSQL e melhoria contínua das soluções existentes, colaborando com a equipa num contexto Agile.

Responsabilidades:

• Desenvolver e manter aplicações web com Node.js e React/Next.js;
• Construir e integrar APIs REST;
• Trabalhar com bases de dados MongoDB e PostgreSQL;
• Desenvolver testes unitários e de integração;
• Participar em code reviews e decisões técnicas;
• Colaborar com a equipa através de metodologias Agile;
• Diagnosticar e resolver problemas nas aplicações;
• Otimizar e melhorar continuamente as soluções existentes.

Requisitos:

• Formação superior em Engenharia Informática, Ciências da Computação ou experiência profissional equivalente;
• Mais de 4 anos de experiência em projetos de desenvolvimento de software;
• Mais de 3 anos de experiência com Node.js, especialmente NestJS e/ou Express;
• Mais de 3 anos de experiência com React, preferencialmente Next.js;
• Experiência com MongoDB;
• Experiência com bases de dados relacionais, especialmente PostgreSQL;
• Conhecimentos sólidos de desenho e desenvolvimento de APIs REST;
• Experiência na criação de testes unitários e de integração;
• Experiência em ambientes Agile/Scrum e respetivas ferramentas;
• Domínio profissional de português e inglês, oral e escrito.

Oferta:

• Remuneração de acordo com a experiência profissional do candidato;
• Possibilidade de trabalho remoto sempre que possível;
• Equipamento de trabalho adequado ao desempenho da função;
• Plano de benefícios;
• Participação em projetos tecnológicos de grande dimensão e longa duração;
• Colaboração com equipas especializadas e clientes de referência nos respetivos setores.

Diversidade e inclusão:

A Syffer promove um ambiente de igualdade de oportunidades e inclusão, valorizando os candidatos pelo seu talento, formação, competências e personalidade.