Empregos em agile

A Unit4 está a recrutar um/a ServiceNow Developer para integrar a sua equipa em Lisboa. Trata-se de uma função técnica sénior e hands-on, com responsabilidade pelo desenho, desenvolvimento, integração, teste e suporte de soluções seguras, escaláveis e sustentáveis na plataforma ServiceNow.

A função envolve colaboração próxima com o ServiceNow Practice Lead, Business Analysts, arquitetos, responsáveis de negócio e outras equipas de desenvolvimento, transformando necessidades de negócio em soluções técnicas e contribuindo para a qualidade, estabilidade e evolução contínua da plataforma.

Responsabilidades:

• Desenhar, desenvolver, configurar, testar e suportar aplicações e workflows em ServiceNow;
• Desenvolver e melhorar soluções nas áreas de ITSM, CSM, HRSD, SPM, CMDB, App Engine, Now Assist e Virtual Agent;
• Traduzir requisitos de negócio em soluções técnicas escaláveis, seguras e de fácil manutenção;
• Desenvolver integrações com sistemas empresariais através de REST, SOAP, Integration Hub, webhooks, import sets e transform maps;
• Criar automações através de Flow Designer, Business Rules, Script Includes, Client Scripts e Service Catalog;
• Apoiar a adoção de Now Assist e workflows suportados por inteligência artificial, assegurando controlos, testes, monitorização e supervisão humana adequados;
• Promover a utilização das funcionalidades standard do ServiceNow e de soluções reutilizáveis, reduzindo customizações desnecessárias e dívida técnica;
• Realizar code reviews, testes automatizados, validações de releases e resolução de problemas complexos da plataforma;
• Apoiar upgrades da plataforma, deployments em produção, documentação técnica e transição para operação;
• Acompanhar e orientar outros developers, contribuindo para padrões de engenharia consistentes;
• Identificar oportunidades para melhorar a experiência dos utilizadores e automatizar processos manuais.

Requisitos:

• Experiência prática sólida no desenvolvimento e suporte de soluções na plataforma ServiceNow;
• Conhecimentos avançados de JavaScript, APIs, Flow Designer, Integration Hub, ServiceNow Studio ou App Engine Studio;
• Experiência com ITSM e pelo menos outro produto ServiceNow, como CSM, HRSD, SPM ou App Engine;
• Experiência com Now Assist, Virtual Agent ou outras capacidades de inteligência artificial e automação do ServiceNow;
• Experiência comprovada no desenvolvimento de integrações através de REST, SOAP, webhooks ou tecnologias equivalentes;
• Bons conhecimentos da arquitetura ServiceNow, modelos de dados, scoped applications, ACLs, segurança e boas práticas de desenvolvimento;
• Experiência com code reviews, testes, gestão de releases, upgrades da plataforma e suporte em produção;
• Capacidade para transformar necessidades de negócio em soluções técnicas práticas;
• Capacidade para explicar conceitos técnicos de forma clara a diferentes públicos;
• Fortes capacidades analíticas, de resolução de problemas, colaboração e comunicação;
• Experiência em ambientes Agile ou Scrum;
• Proficiência profissional em inglês.

Oferta:

• Ambiente de trabalho baseado em confiança, responsabilidade e autonomia;
• Política de Flexible Leave Paid Time Off;
• Possibilidade de trabalho remoto;
• Global Wellbeing Days e outros benefícios de bem-estar;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Acesso a colegas, mentores e especialistas da indústria de software;
• Participação em iniciativas de sustentabilidade e responsabilidade social;
• Ambiente de trabalho seguro e inclusivo.

Diversidade e inclusão:

A Unit4 promove a igualdade de oportunidades e toma decisões de recrutamento com base nas competências, qualificações e necessidades do negócio, valorizando diferentes perspetivas, experiências e percursos.

O Grupo Data está a recrutar um/a QA Tester Pleno para integrar a sua equipa em Lisboa, em regime híbrido, com presença no escritório 3 dias por semana. A função terá como principal missão garantir a qualidade de aplicações mobile, sistemas distribuídos e fluxos end-to-end, através da criação e execução de testes manuais e automatizados.

A oportunidade destina-se a profissionais com experiência sólida em Quality Assurance, conhecimentos de Jira, Xray e SQL e interesse ou experiência no setor dos pagamentos e serviços financeiros digitais.

Responsabilidades:

• Analisar requisitos funcionais e de interoperabilidade, garantindo o alinhamento com os ciclos de desenvolvimento e releases internacionais;
• Criar, executar e manter casos de teste manuais e automatizados;
• Testar aplicações mobile, sistemas distribuídos e fluxos end-to-end;
• Participar nas cerimónias Scrum e na estimativa das tarefas da equipa;
• Identificar, registar e acompanhar a resolução de defeitos junto das equipas de desenvolvimento;
• Validar regras de interoperabilidade e fluxos de integração entre diferentes participantes;
• Executar testes de suporte a parceiros internacionais;
• Apoiar processos de certificação, onboarding e alterações evolutivas;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos de qualidade e testes.

Requisitos:

• Experiência sólida na criação e execução de casos de teste em aplicações mobile e sistemas distribuídos;
• Experiência anterior ou forte interesse no setor dos pagamentos, incluindo P2P, P2M ou serviços financeiros digitais;
• Experiência com Jira e Xray;
• Conhecimentos de SQL para consulta e validação de dados em bases de dados relacionais;
• Inglês técnico fluente, oral e escrito;
• Capacidade de análise e atenção ao detalhe;
• Boa capacidade de comunicação e colaboração com equipas técnicas.

Será valorizado:

• Experiência com metodologias Agile/Scrum;
• Conhecimentos de ferramentas de automação de testes, como Katalon, RestAssured ou semelhantes;
• Experiência em testes de APIs com ferramentas como Postman;
• Conhecimentos de protocolos e mecanismos de segurança, incluindo certificados e tokens;
• Familiaridade com Confluence e Bitbucket;
• Experiência em ambientes de interoperabilidade ou integração internacional.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido, com 3 dias por semana no escritório em Lisboa;
• Integração numa empresa tecnológica em expansão em Portugal;
• Participação em projetos internacionais;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico;
• Contacto com projetos ligados a pagamentos, interoperabilidade e serviços financeiros digitais;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e técnico.

A Eurofins Scientific está a recrutar um/a IT Business Analyst – LIMS Process Expert para integrar uma equipa internacional em Lisboa, dedicada ao negócio europeu de testes ambientais. A função terá um foco particular numa aplicação interna de processamento de dados de cromatografia e na otimização dos processos laboratoriais associados.

O objetivo será transformar requisitos laboratoriais e de negócio em soluções funcionais, melhorar workflows analíticos e assegurar o alinhamento com requisitos de qualidade e conformidade aplicáveis aos laboratórios europeus. A posição implica uma forte articulação com equipas de laboratório, Produto, Engenharia, Qualidade, IT, Finanças e áreas comerciais.

Responsabilidades:

• Analisar o mercado europeu de testes ambientais, requisitos regulamentares e dados operacionais dos laboratórios;
• Identificar oportunidades para melhorar a eficiência, qualidade e rentabilidade das operações;
• Apoiar análises de pricing, segmentação de clientes e modelos de procura;
• Recomendar melhorias relacionadas com tempos de resposta, qualidade analítica, fiabilidade dos dados e conformidade;
• Atuar como principal ligação entre os stakeholders dos laboratórios europeus e a equipa de desenvolvimento de produto;
• Recolher, documentar e aperfeiçoar requisitos de negócio, requisitos de utilizador e critérios de aceitação;
• Documentar requisitos não funcionais, incluindo desempenho e usabilidade;
• Manter documentação de processos, incluindo BRD, URD e BPMN;
• Traduzir requisitos em desenhos funcionais em colaboração com as equipas de Produto e Desenvolvimento;
• Apoiar a gestão de backlogs e definição do âmbito das releases;
• Liderar testes de aceitação de utilizador, validação de negócio e gestão da mudança na região europeia;
• Harmonizar processos de tratamento de dados de cromatografia entre diferentes laboratórios;
• Facilitar workshops com especialistas para otimizar processos e promover o alinhamento entre diferentes unidades;
• Mapear processos laboratoriais atuais e futuros, identificando riscos, lacunas e necessidades de conformidade;
• Assegurar o alinhamento dos processos com SOPs, métodos e instruções de trabalho da Eurofins;
• Contribuir para o cumprimento de referenciais como ISO/IEC 17025, requisitos EU Ecolabel e normas dos organismos nacionais de acreditação europeus;
• Apoiar auditorias, resolução de não conformidades, CAPAs e iniciativas de melhoria contínua;
• Acompanhar ações corretivas e avaliar o impacto das alterações implementadas;
• Desenvolver dashboards de desempenho, produtividade, taxas de erro, métricas de controlo de qualidade e utilização;
• Apoiar processos de orçamento, forecasting e análise operacional;
• Utilizar dados para validar requisitos, quantificar o valor das soluções e medir resultados.

Requisitos:

• Licenciatura em Gestão, Ciências, Engenharia, Tecnologias de Informação ou área relacionada;
• Pelo menos 3 anos de experiência como Business Analyst, Product Owner ou Product Analyst em software, operações laboratoriais ou ambientes científicos;
• Experiência na elaboração de user stories, critérios de aceitação e documentação funcional em ambientes Agile;
• Familiaridade com ferramentas como Jira e Confluence;
• Conhecimentos de sistemas laboratoriais como LIMS e CDS;
• Conhecimentos dos principais referenciais europeus aplicáveis a testes ambientais, incluindo ISO/IEC 17025, EU Ecolabel e European Accreditation;
• Fortes competências de gestão de stakeholders;
• Excelente capacidade de comunicação e facilitação em equipas multiculturais;
• Fortes capacidades analíticas;
• Bons conhecimentos de Excel;
• Bom domínio da língua inglesa, oral e escrito;
• Capacidade de aprendizagem rápida, autonomia e atitude proativa.

Será valorizado:

• Experiência em laboratórios de testes ambientais, alimentares, agroscience ou biofarmacêuticos em ambientes regulamentados na União Europeia;
• Experiência com workflows de cromatografia;
• Experiência na criação de processos BPMN e especificações funcionais;
• Experiência com LIMS, CDS ou plataformas de gestão de dados científicos;
• Conhecimentos de integração de instrumentos laboratoriais;
• Conhecimentos de SQL ou ferramentas de Business Intelligence;
• MBA, mestrado ou outra formação avançada científica ou técnica.

Oferta:

• Integração numa empresa internacional da área das ciências da vida e testes laboratoriais;
• Integração numa equipa global e distribuída, com foco no negócio europeu de testes ambientais;
• Contacto com projetos que combinam tecnologia, processos laboratoriais, qualidade e análise de dados;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e evolução de carreira.

Diversidade e inclusão:

A Eurofins promove a diversidade, equidade e inclusão e aplica uma política de igualdade de oportunidades, não admitindo discriminação com base em características pessoais ou sociais.

A IRIUM está a recrutar um/a Java Backend Developer Júnior para integrar um projeto tecnológico em Lisboa, em regime híbrido, com presença no escritório 3 dias por semana. A função envolve o desenvolvimento e evolução de soluções backend escaláveis e de elevado desempenho, recorrendo a frameworks modernas e metodologias Agile.

A posição oferece uma remuneração entre 1.600€ e 1.900€ brutos por mês, incluindo todas as componentes remuneratórias, nomeadamente salário fixo, variável, subsídio de alimentação, trabalho remoto e benefícios.

Responsabilidades:

• Desenvolver e melhorar componentes de software backend;
• Executar tarefas de desenvolvimento de forma autónoma, aplicando boas práticas e standards de desenvolvimento;
• Identificar e resolver desafios técnicos através da análise de padrões recorrentes e definição de soluções eficazes;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa na melhoria contínua dos componentes de software e processos de desenvolvimento;
• Participar ativamente nas sessões de Sprint Planning e Sprint Review;
• Contribuir para discussões técnicas e para a resolução de desafios relacionados com o desenvolvimento;
• Partilhar conhecimento e contribuir para o desenvolvimento técnico coletivo da equipa;
• Aplicar práticas modernas de desenvolvimento de software e metodologias Agile.

Requisitos:

• Conhecimentos sólidos ou avançados de Java Spring;
• Experiência no desenvolvimento e evolução de componentes de software backend;
• Capacidade para executar tarefas de desenvolvimento com autonomia crescente;
• Capacidade de análise e resolução de problemas técnicos;
• Conhecimentos de práticas modernas de desenvolvimento de software e metodologias Agile;
• Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa;
• Atitude proativa e colaborativa;
• Orientação para a qualidade e melhoria contínua;
• Disponibilidade para aprender e desenvolver competências técnicas;
• Inglês de nível mínimo C1;
• Disponibilidade para trabalhar presencialmente 3 dias por semana em Lisboa.

Será valorizado:

• Conhecimentos de arquitetura de microsserviços;
• Conhecimentos de Amazon Simple Queue Service (SQS);
• Experiência ou conhecimentos de Docker;
• Conhecimentos de arquitetura Kubernetes;
• Experiência com MongoDB;
• Experiência com MySQL.

Oferta:

• Remuneração entre 1.600€ e 1.900€ brutos por mês, incluindo todas as componentes remuneratórias e benefícios;
• Modelo de trabalho híbrido, com 3 dias por semana no escritório em Lisboa;
• Integração numa empresa tecnológica em crescimento;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Remuneração ajustada à experiência e desempenho;
• Acesso a remuneração flexível e seguro de saúde como benefício social;
• Acesso ilimitado a formação tecnológica.

Diversidade e inclusão:

A IRIUM promove a igualdade de tratamento e de oportunidades, independentemente de qualquer condição pessoal, física ou social, de acordo com o seu Plano de Igualdade e Código de Ética.

A Syffer está a recrutar um/a Senior .NET Developer para integrar a equipa em Lisboa, num modelo de trabalho híbrido, com dois dias por semana no escritório e três dias em teletrabalho. A função terá como principal foco o desenho, desenvolvimento e manutenção de aplicações empresariais full-stack escaláveis, utilizando tecnologias .NET e frameworks frontend modernos.

A oportunidade destina-se a profissionais com 5 a 8 anos de experiência em desenvolvimento .NET Full Stack, sólidos conhecimentos de C#, .NET Core, .NET Framework, React, Angular e SQL Server e experiência em ambientes empresariais e equipas internacionais.

Responsabilidades:

• Desenhar, desenvolver e manter aplicações empresariais full-stack escaláveis utilizando tecnologias .NET e frameworks frontend modernos;
• Desenvolver e integrar APIs RESTful para suportar soluções de negócio seguras e fiáveis;
• Participar em todo o ciclo de desenvolvimento de software, desde o levantamento de requisitos e análise técnica até ao desenvolvimento, testes, deployment e suporte em produção;
• Desenvolver soluções frontend com React, Angular e JavaScript, incluindo tecnologias legacy quando necessário;
• Desenvolver serviços backend utilizando C#, .NET Core, .NET Framework e SQL Server;
• Realizar testes unitários e de integração;
• Contribuir para pipelines de CI/CD e práticas DevOps utilizando Azure DevOps, Jenkins e Git;
• Prestar suporte a ambientes de produção, analisar incidentes e implementar melhorias de longo prazo;
• Colaborar com equipas multidisciplinares e internacionais em ambiente Agile;
• Participar em decisões técnicas e contribuir para documentação, coding standards e iniciativas de melhoria contínua.

Requisitos:

• Licenciatura em Ciência de Computadores, Engenharia de Software, Tecnologias de Informação ou área técnica relacionada;
• Entre 5 e 8 anos de experiência como .NET Full Stack Developer no desenvolvimento de aplicações empresariais;
• Conhecimentos sólidos de C#, .NET Core, .NET Framework e ASP.NET MVC;
• Experiência no desenvolvimento de APIs RESTful;
• Experiência com React, Angular e JavaScript;
• Conhecimentos de SQL Server e Entity Framework;
• Experiência prática com Azure DevOps, Jenkins e Git;
• Conhecimentos de mecanismos de autenticação, princípios de segurança aplicacional e boas práticas de qualidade de software;
• Experiência no suporte a ambientes de produção e resolução de incidentes em aplicações críticas para o negócio;
• Experiência em ambientes Agile e colaboração com equipas distribuídas e multiculturais;
• Perfil proativo, com forte sentido de responsabilidade e capacidade de resolução de problemas;
• Boas competências de comunicação;
• Inglês profissional de nível B2 ou superior;
• Disponibilidade para trabalhar dois dias por semana no escritório em Lisboa.

Será valorizado:

• Conhecimentos de neerlandês;
• Conhecimentos de francês.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido, com dois dias por semana no escritório e três dias em teletrabalho;
• Remuneração de acordo com a experiência profissional demonstrada;
• Equipamento de trabalho adequado às funções;
• Plano de benefícios;
• Possibilidade de trabalho remoto sempre que aplicável;
• Participação em projetos de grande dimensão e de longo prazo;
• Colaboração com equipas especializadas e clientes de referência nos respetivos setores;
• Integração num ambiente internacional, diverso e inclusivo.

A IRIUM está a recrutar um/a Java Full Stack Sénior para integrar um projeto tecnológico em Lisboa, num modelo de trabalho híbrido, com três dias por semana no escritório. A função terá um papel relevante no desenho, desenvolvimento e evolução de soluções de software escaláveis e de elevado desempenho, utilizando frameworks modernos e metodologias Agile.

A posição oferece uma remuneração entre 3.300€ e 3.700€ brutos por mês, incluindo componentes fixa, variável, subsídio de alimentação, trabalho remoto e benefícios.

Responsabilidades:

• Desenhar e desenvolver soluções de software escaláveis, robustas e de elevado desempenho;
• Desenvolver e implementar componentes de software utilizando Java e Spring;
• Analisar desafios técnicos complexos e propor soluções eficazes e inovadoras;
• Colaborar com equipas multidisciplinares para garantir a correta integração e entrega das soluções;
• Contribuir para decisões técnicas relevantes em diferentes equipas;
• Apoiar e orientar outros elementos da equipa através da partilha de conhecimento técnico;
• Assumir responsabilidade pelas decisões da equipa e contribuir para o seu desempenho;
• Aplicar boas práticas modernas de desenvolvimento de software e metodologias Agile;
• Avaliar novas tecnologias e recomendar a sua adoção quando adequado;
• Contribuir para a melhoria contínua da escalabilidade, performance e qualidade das soluções.

Requisitos:

• Conhecimentos avançados de Java Spring;
• Experiência sólida em desenvolvimento de software e implementação de componentes robustos;
• Experiência no desenho e desenvolvimento de soluções escaláveis e de elevado desempenho;
• Forte capacidade analítica e de resolução de problemas;
• Experiência de colaboração com equipas multidisciplinares;
• Capacidade para contribuir para decisões técnicas e apoiar diferentes equipas;
• Experiência na orientação e apoio técnico a outros elementos da equipa;
• Bom conhecimento de práticas modernas de desenvolvimento de software e metodologias Agile;
• Capacidade para avaliar novas tecnologias e respetiva aplicabilidade;
• Fortes competências de comunicação e partilha de conhecimento;
• Perfil proativo, orientado para soluções e com forte sentido de responsabilidade;
• Inglês mínimo de nível C1;
• Disponibilidade para trabalhar três dias por semana no escritório em Lisboa.

Será valorizado:

• Experiência com arquitetura de microserviços;
• Conhecimentos de MySQL;
• Conhecimentos de MongoDB;
• Experiência com Amazon Simple Queue Service (SQS);
• Experiência com Docker;
• Conhecimentos de arquitetura Kubernetes.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido, com três dias por semana no escritório em Lisboa;
• Remuneração entre 3.300€ e 3.700€ brutos por mês, incluindo componentes fixa, variável, subsídio de alimentação, trabalho remoto e benefícios;
• Remuneração ajustada à experiência e desempenho;
• Acesso a remuneração flexível;
• Seguro de saúde como benefício social;
• Acesso ilimitado a formação tecnológica;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional numa empresa em crescimento;
• Integração numa equipa dinâmica, proativa e orientada para a qualidade.

Diversidade e inclusão:

A IRIUM promove a igualdade de tratamento e de oportunidades, procurando garantir um ambiente de trabalho sem estereótipos ou limitações, independentemente de qualquer condição pessoal, física ou social.

A Neptune Software está a recrutar um/a Senior Product Designer para integrar a equipa em Portugal, numa posição permanente, full-time e 100% remota. A função terá um papel central na evolução da experiência de utilização da Neptune DX Platform, transformando capacidades técnicas complexas em interfaces claras, intuitivas e orientadas para utilizadores empresariais.

Trata-se de uma função prática e multidisciplinar, que combina Product Design, UX/UI e desenvolvimento frontend. O/A profissional será responsável por todo o processo de design, desde research e descoberta até prototipagem e entrega final, criando também protótipos funcionais com React, TypeScript, JavaScript e ferramentas de Inteligência Artificial.

Responsabilidades:

• Assumir a responsabilidade pelo processo de design end-to-end, desde discovery e user research até wireframes, prototipagem e entrega final de interfaces;
• Criar protótipos interativos e funcionais utilizando React, TypeScript, JavaScript e ferramentas assistidas por Inteligência Artificial;
• Transformar workflows empresariais complexos e necessidades dos utilizadores em experiências simples, intuitivas e visualmente consistentes;
• Colaborar estreitamente com Product Managers e equipas de Engenharia;
• Garantir que as soluções propostas são tecnicamente viáveis, consistentes e alinhadas com os objetivos do produto e do negócio;
• Realizar entrevistas com utilizadores, testes de usabilidade e análises de concorrência;
• Utilizar informação proveniente de research para fundamentar decisões de design;
• Manter e evoluir o design system da Neptune Software;
• Garantir consistência visual e funcional entre diferentes áreas da plataforma;
• Apresentar conceitos e decisões de design a stakeholders e incorporar feedback de forma iterativa;
• Representar as necessidades dos utilizadores ao longo de todo o ciclo de desenvolvimento do produto;
• Colaborar diretamente com Engenharia através de protótipos funcionais, em vez de depender exclusivamente de especificações estáticas.

Requisitos:

• Pelo menos 5 anos de experiência em Product Design ou UI/UX Design, idealmente em software B2B ou empresarial;
• Portefólio sólido que demonstre experiência end-to-end no design de aplicações web ou desktop;
• Experiência prática significativa com workflows apoiados por Inteligência Artificial;
• Experiência na configuração e utilização de ferramentas como Claude, Cursor, Figma AI, MCP servers ou soluções equivalentes;
• Conhecimentos sólidos de princípios de UX, padrões de interaction design e normas de acessibilidade;
• Capacidade prática de desenvolvimento frontend;
• Conhecimentos de HTML, CSS, TypeScript/JavaScript e React suficientes para criar e disponibilizar protótipos interativos;
• Experiência em equipas de produto Agile e multidisciplinares, trabalhando em proximidade com Engenharia e Product Management;
• Fortes competências de comunicação;
• Capacidade para apresentar e fundamentar decisões de design perante diferentes stakeholders.

Será valorizado:

• Experiência no design de plataformas empresariais, ferramentas low-code/no-code ou produtos destinados a developers;
• Experiência na criação, manutenção ou evolução de design systems;
• Conhecimentos avançados de arquitetura de componentes React e TypeScript;
• Experiência com ferramentas modernas para implementação de design systems;
• Capacidade para contribuir diretamente para a codebase juntamente com as equipas de Engenharia;
• Experiência na realização de user research e transformação de insights em melhorias concretas de produto;
• Conhecimentos do ecossistema SAP ou de plataformas empresariais semelhantes;
• Experiência na mentoria de outros profissionais e contribuição para uma cultura de design colaborativa.

Oferta:

• Contrato permanente e a tempo inteiro;
• Trabalho 100% remoto a partir de Portugal;
• Salário competitivo;
• Incentivos associados ao desempenho;
• Pacote de benefícios, incluindo apoio para equipamento de home office;
• Oportunidades de desenvolvimento de carreira numa empresa internacional de software em crescimento;
• Autonomia e flexibilidade na execução do trabalho;
• Integração numa cultura colaborativa e baseada na confiança;
• Contacto com uma equipa internacional composta por mais de 170 profissionais de mais de 36 países;
• Participação direta na inovação e evolução de uma plataforma empresarial orientada para SAP e Inteligência Artificial.

A RHmais está a recrutar um/a Gestor/a de Projeto para integrar a equipa de um cliente do setor das telecomunicações, na área de Marketing de Consumo de Particulares, no Parque das Nações, em Lisboa. A posição é full-time, num modelo de trabalho híbrido, com três dias em teletrabalho e dois dias presenciais.

A função terá como principal foco o acompanhamento e monitorização de projetos e iniciativas, coordenação de ações entre equipas, preparação de reporting e apoio à gestão de stakeholders, garantindo o cumprimento de prazos e procedimentos.

Responsabilidades:

• Apoiar o acompanhamento e monitorização de projetos e iniciativas em curso;
• Coordenar e acompanhar ações, tarefas e planos de trabalho junto das diferentes equipas envolvidas;
• Preparar, consolidar e atualizar relatórios de progresso, indicadores e documentação de suporte;
• Apoiar a gestão de stakeholders internos e externos;
• Identificar e reportar riscos, constrangimentos e dependências com impacto na execução das atividades;
• Garantir o cumprimento dos prazos, processos e procedimentos definidos pela empresa;
• Apoiar a articulação entre diferentes equipas e áreas envolvidas nos projetos.

Requisitos:

• Formação superior em Gestão, Engenharia, Economia ou área semelhante;
• Pelo menos 2 anos de experiência em funções de suporte a projetos, operações ou produto;
• Boa capacidade analítica e sensibilidade para indicadores de negócio;
• Forte capacidade de organização e gestão de múltiplas atividades;
• Boas competências de comunicação;
• Bons conhecimentos de Microsoft 365, especialmente Excel;
• Domínio de inglês, falado e escrito, com capacidade para participar autonomamente em reuniões internacionais.

Será valorizado:

• Experiência nos setores das telecomunicações, tecnologia ou serviços digitais;
• Conhecimentos de metodologias Agile;
• Experiência com ferramentas de gestão de projetos como Planner, Confluence ou Jira;
• Facilidade em trabalhar com equipas multidisciplinares e em ambientes internacionais.

Oferta:

• Salário base;
• Subsídio de alimentação;
• Plano de saúde;
• Horário de segunda a sexta-feira, das 09h00 às 18h00;
• Modelo de trabalho híbrido, com três dias em teletrabalho e dois dias presenciais;
• Local de trabalho no Parque das Nações, em Lisboa;
• Integração num projeto na área das telecomunicações e Marketing de Consumo.

Diversidade e inclusão:

A RHmais promove a igualdade de oportunidades e de tratamento, valorizando um ambiente de trabalho inclusivo e respeitador da diversidade.