Empregos em cibersegurança

A Vodafone está a recrutar um/a Engenheiro/a de Soluções de Cibersegurança para integrar a equipa Cyber Prevent, em Lisboa. A função é desempenhada em regime híbrido, com presença no escritório entre 8 e 10 dias por mês, e terá um forte foco na conceção, avaliação e integração de soluções de segurança AV e EDR em infraestruturas de telecomunicações e redes.

O/A profissional irá liderar e apoiar provas de conceito, avaliar novas soluções de segurança e adaptá-las a ambientes telco e de rede, contribuindo para uma abordagem DevSecOps orientada para a redução proativa do risco cibernético.

Responsabilidades:

• Conceber, avaliar e testar novas soluções de segurança AV e EDR;
• Apoiar e liderar provas de conceito de soluções de antivírus e Endpoint Detection and Response;
• Adaptar soluções de segurança às características específicas de ambientes de telecomunicações e redes;
• Resolver desafios de arquitetura e desenho associados às limitações dos diferentes ambientes;
• Garantir o alinhamento das soluções com standards e referências globais de segurança;
• Contribuir para uma abordagem integrada à utilização de ferramentas de cibersegurança;
• Promover práticas DevSecOps na implementação e operação das soluções;
• Colaborar com equipas de Cyber Strategy, Cyber Defence, Threat Intelligence, Vulnerability Management e Risk Management;
• Integrar controlos e serviços AV e EDR com os processos de segurança existentes;
• Contribuir para atividades de resposta a incidentes;
• Apoiar a preparação de relatórios relacionados com segurança e risco;
• Definir e acompanhar políticas associadas aos controlos de segurança;
• Promover as boas práticas e princípios do Vodafone Cyber Code;
• Comunicar recomendações e conclusões a públicos técnicos e não técnicos;
• Trabalhar com equipas internas e parceiros externos na evolução da infraestrutura de segurança.

Requisitos:

• Licenciatura ou mestrado;
• Experiência profissional mínima de seis anos em funções semelhantes;
• Experiência prática em ambientes de telecomunicações e redes;
• Conhecimentos de CNFs, VNFs e PNFs e das respetivas particularidades e desafios;
• Experiência com soluções de segurança AV e EDR;
• Conhecimentos de controlos de segurança, respetiva implementação, definição de políticas e requisitos de reporting;
• Abordagem orientada para DevOps e gestão de risco;
• Fortes competências de automação e scripting;
• Conhecimentos técnicos de sistemas operativos Linux e Windows;
• Excelentes competências de comunicação;
• Capacidade para apresentar informação técnica a públicos técnicos e não técnicos;
• Abordagem proativa na gestão de stakeholders;
• Capacidade para colaborar com equipas multidisciplinares;
• Fluência em inglês.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido, com 8 a 10 dias por mês no escritório;
• Telemóvel e plano de comunicações disponibilizados pela empresa;
• Cartão de dados;
• Descontos em produtos e serviços Vodafone;
• Programas de reconhecimento para colaboradores com elevado desempenho, inovação e criatividade;
• Programa de bem-estar com consultas de nutrição e Psicologia;
• Webinars, workshops e descontos em diferentes serviços e produtos;
• Acesso a Communities of Practice;
• Plataforma digital de formação personalizável;
• Acesso a conteúdos de formação de entidades como Harvard Business Publishing, Skillsoft e Speexx;
• Possibilidades de mobilidade interna, nacional e internacional;
• Participação em projetos globais de cibersegurança e infraestrutura de telecomunicações.

Diversidade e inclusão:

A Vodafone promove a diversidade, inclusão e igualdade de oportunidades, procurando criar um ambiente onde todas as pessoas se sintam seguras, valorizadas e incluídas. A empresa disponibiliza também adaptações razoáveis durante o processo de recrutamento sempre que necessário.

A Vodafone está a recrutar um/a Product & Marketing Manager de Cibersegurança para definir e executar a estratégia de produtos de cibersegurança em Portugal. A função é desempenhada em regime híbrido, com uma presença prevista de oito a dez dias por mês no escritório.

O/A profissional será responsável pela estratégia, posicionamento, pricing, lançamento e evolução das soluções, articulando com equipas locais e internacionais da Vodafone para assegurar que os produtos respondem às necessidades do mercado, cumprem os requisitos internos e regulamentares e geram valor para os clientes.

Responsabilidades:

• Definir a estratégia e o roadmap das soluções de cibersegurança;
• Coordenar iniciativas com stakeholders locais e equipas do Vodafone Group;
• Analisar oportunidades de mercado e identificar necessidades dos clientes;
• Desenvolver business cases para novos produtos e serviços;
• Definir estratégias e modelos de pricing;
• Estabelecer requisitos de negócio e de experiência do utilizador para o desenvolvimento e evolução dos produtos;
• Garantir o cumprimento das políticas de proteção de dados e cibersegurança;
• Colaborar com as equipas de Privacidade, Jurídica e Tecnologia;
• Gerir o ciclo de vida completo dos produtos, incluindo documentação, formação, monitorização do desempenho e descontinuação;
• Desenvolver estratégias de go-to-market em conjunto com as equipas comerciais e operacionais;
• Assegurar o alinhamento entre o posicionamento dos produtos, as necessidades dos clientes e os objetivos do negócio;
• Planear e executar campanhas de marketing e iniciativas promocionais;
• Promover o conhecimento, adoção e retenção das soluções de cibersegurança;
• Coordenar fornecedores e negociar com diferentes intervenientes internos e externos.

Requisitos:

• Licenciatura em Marketing, Gestão de Empresas, Engenharia ou área relacionada;
• Experiência mínima de dois anos em Gestão de Produto ou Marketing, preferencialmente nos setores da cibersegurança ou telecomunicações;
• Conhecimento aprofundado de tecnologias de cibersegurança, dinâmica de mercado e requisitos regulamentares;
• Experiência comprovada em gestão de produto, estratégia de marketing e execução de planos de go-to-market;
• Capacidade para transformar informação de mercado em estratégias concretas de produto e campanha;
• Experiência em gestão do ciclo de vida de produtos;
• Conhecimentos de modelos de pricing, segmentação de clientes e planeamento de campanhas;
• Conhecimentos de RGPD, NIS2 e outras normas de conformidade relacionadas com cibersegurança;
• Conhecimento de ambientes empresariais de Tecnologias da Informação;
• Competências avançadas de análise de dados e modelação de business cases;
• Experiência com ferramentas de marketing;
• Boas competências de gestão de stakeholders, negociação e coordenação de fornecedores;
• Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Fluência em português e inglês.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido flexível, com oito a dez dias por mês no escritório;
• Telemóvel, plano de comunicações gratuito e cartão de dados;
• Descontos em produtos e serviços Vodafone;
• Programas de reconhecimento para colaboradores com desempenho, criatividade e potencial diferenciadores;
• Programa de bem-estar com consultas de nutrição e psicologia;
• Acesso a webinars, workshops e descontos em diferentes serviços e produtos;
• Acesso a comunidades de prática e a uma plataforma digital de formação personalizável;
• Conteúdos de formação da Harvard Business Publishing e Skillsoft;
• Oportunidades de mobilidade interna, nacional e internacional;
• Possibilidade de evolução entre diferentes departamentos e funções.

Diversidade e inclusão:

A Vodafone promove um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, no qual todas as pessoas são valorizadas e podem desenvolver o seu potencial. A empresa disponibiliza ainda adaptações razoáveis durante o processo de recrutamento para candidatos que necessitem de apoio em matéria de acessibilidade.

A Decskill está a recrutar um/a Especialista em Cibersegurança e Criptografia para participar na definição de estratégias de proteção de dados, avaliar riscos de segurança e apoiar a implementação de controlos criptográficos em ambientes empresariais.

Com mais de 10 anos de experiência no mercado, a Decskill é uma empresa de consultoria tecnológica com mais de 800 profissionais e escritórios em Lisboa, Porto e Madrid. Enquanto parte do Grupo Astek, está integrada numa organização internacional presente em cerca de 23 países e quatro continentes.

Principais responsabilidades

• Definir requisitos e estratégias de segurança para criptografia e proteção de dados em ambientes empresariais;
• Apoiar unidades de negócio e empresas do grupo na implementação de controlos de segurança e boas práticas;
• Identificar, analisar e avaliar riscos de cibersegurança e o respetivo impacto;
• Recomendar medidas de mitigação adequadas aos riscos identificados;
• Participar em provas de conceito técnicas para avaliar e validar soluções de segurança;
• Avaliar a robustez de arquiteturas de segurança, soluções criptográficas e mecanismos de proteção de dados;
• Definir e promover técnicas de proteção de dados, incluindo criptografia, anonimização e mascaramento de dados;
• Elaborar e rever avaliações de risco de segurança, recomendando medidas corretivas sempre que necessário;
• Definir e manter os requisitos de segurança aplicáveis à criptografia e proteção de dados em toda a organização;
• Contribuir para o inventário e a gestão do ciclo de vida dos ativos criptográficos;
• Apoiar iniciativas de agilidade criptográfica e preparação para alterações de algoritmos ou tecnologias;
• Acompanhar tendências, tecnologias e ameaças emergentes na área da cibersegurança;
• Colaborar com equipas internacionais e multidisciplinares no reforço da governação de segurança e da resiliência operacional.

Perfil procurado

• Experiência profissional em cibersegurança, segurança da informação ou gestão de riscos de tecnologias de informação;
• Experiência na definição e implementação de estratégias de criptografia e segurança de dados;
• Experiência na realização de avaliações de risco e definição de planos de mitigação;
• Capacidade para avaliar arquiteturas de segurança e mecanismos de proteção de dados;
• Experiência em projetos técnicos de segurança e provas de conceito;
• Experiência em grandes organizações ou setores regulados, valorizada;
• Conhecimentos sólidos de gestão de riscos tecnológicos, cibersegurança e governação de segurança;
• Domínio dos princípios de criptografia, gestão de chaves e proteção de dados;
• Conhecimentos de técnicas como encriptação, anonimização e mascaramento de dados;
• Experiência na definição de requisitos de segurança e aplicação de princípios de segurança desde a fase de conceção;
• Conhecimentos de gestão de ativos criptográficos e conceitos de agilidade criptográfica;
• Boa compreensão de infraestruturas, sistemas empresariais e ambientes tecnológicos complexos;
• Forte capacidade analítica, pensamento crítico e resolução de problemas;
• Capacidade para avaliar riscos e apresentar recomendações claras;
• Boa capacidade de comunicação e gestão de diferentes interlocutores;
• Facilidade de colaboração com equipas técnicas e de negócio;
• Autonomia, organização e capacidade para gerir várias prioridades;
• Proatividade e orientação para a melhoria contínua e inovação;
• Elevado sentido de responsabilidade, compromisso e integridade profissional;
• Bom domínio da língua inglesa.

O que a empresa oferece

• Participação em projetos de longa duração, de âmbito nacional e internacional;
• Oportunidades de evolução técnica e profissional;
• Integração numa empresa com presença internacional;
• Cultura orientada para as pessoas, assente na transparência e na confiança;
• Equipas que valorizam a autonomia, a colaboração e a estabilidade;
• Ambiente profissional onde a curiosidade, o compromisso e o contributo individual são valorizados.

Candidatura

Os profissionais interessados deverão enviar o currículo por email indicando a referência “CA/Cryptography”.

A Fortinet está a recrutar um/a Gestor/a Regional de Contas para Portugal, com foco em Lisboa e Porto, em regime full-time.

A Fortinet é uma empresa global de cibersegurança, com mais de duas décadas de experiência na interseção entre networking e segurança. A sua missão passa por proteger pessoas, dispositivos e dados em qualquer lugar.

Nesta função, serás responsável por gerir e desenvolver vendas diretas junto de contas empresariais de média dimensão e parceiros estratégicos num território atribuído.

Responsabilidades:

• Gerir e impulsionar oportunidades de venda junto de contas empresariais de média dimensão;
• Desenvolver e implementar planos de conta focados na adoção de produtos e serviços Fortinet;
• Construir relações executivas com decisores, compradores e influenciadores-chave;
• Acompanhar todo o ciclo de venda, desde a identificação da oportunidade até ao fecho;
• Gerar novas oportunidades de negócio;
• Gerir pipeline comercial e qualificar oportunidades;
• Prever pipeline de vendas com rigor;
• Alcançar objetivos comerciais trimestrais acordados;
• Coordenar com equipas internas a preparação de propostas, respostas a RFI/RFP, contract bids e statements of work;
• Negociar condições comerciais com clientes, procurando resultados equilibrados e relações duradouras;
• Contribuir para o crescimento do negócio da Fortinet em Portugal.

Requisitos:

• Experiência comprovada na venda de soluções a contas empresariais de média dimensão;
• Histórico comprovado de cumprimento de quotas comerciais;
• Estabilidade e progressão de carreira demonstradas;
• Experiência no fecho de negócios de grande dimensão;
• Excelentes competências de apresentação perante executivos e diferentes interlocutores;
• Excelentes competências de comunicação oral e escrita;
• Perfil autónomo, motivado e com capacidade para conduzir oportunidades ao longo do ciclo de venda;
• Mínimo de 5 anos de experiência em vendas para contas empresariais de média dimensão;
• Mínimo de 3 anos de experiência na venda de produtos e serviços de segurança de rede;
• Capacidade para trabalhar num ambiente rápido, dinâmico e em constante mudança;
• Mentalidade competitiva, proativa e orientada para prospeção comercial;
• Licenciatura ou experiência equivalente.

Será valorizado:

• Formação académica pós-graduada;
• Experiência no setor de cibersegurança;
• Experiência com parceiros estratégicos e vendas enterprise.

Oferta:

• Regime full-time;
• Integração numa empresa global de referência em cibersegurança;
• Participação no crescimento do negócio da Fortinet em Portugal;
• Contacto com clientes empresariais e parceiros estratégicos;
• Pacote de compensação e benefícios orientado para saúde, bem-estar financeiro e desenvolvimento profissional;
• Ambiente de trabalho inclusivo e diverso.

Igualdade de oportunidades:

A Fortinet valoriza a diversidade e a inclusão, incentivando candidaturas de pessoas com diferentes origens e identidades.

Apenas serão contactados os candidatos selecionados para a fase seguinte do processo.

A Inetum está à procura de um/a IT Infrastructure Project Manager para integrar uma equipa dinâmica e desafiante, em Lisboa, com modelo de trabalho híbrido, até 2 dias por semana no escritório, no Parque das Nações.

A Inetum é uma empresa global de serviços de IT, presente em 19 países e com mais de 28.000 colaboradores em todo o mundo. A empresa desenvolve soluções tecnológicas inovadoras para clientes e promove um ambiente de trabalho dinâmico, inclusivo e colaborativo.

Responsabilidades:

• Gerir e acompanhar projetos de infraestrutura IT, garantindo a entrega dentro do âmbito, orçamento, padrões de qualidade e prazos acordados;
• Coordenar equipas técnicas e diferentes stakeholders, assegurando uma comunicação eficaz ao longo de todo o ciclo de vida dos projetos;
• Definir, monitorizar e reportar o progresso dos projetos;
• Identificar riscos e implementar planos de mitigação sempre que necessário;
• Apoiar a tomada de decisão através da análise de KPI e reporting do estado dos projetos;
• Garantir o alinhamento entre os objetivos de negócio e as soluções tecnológicas implementadas;
• Participar no planeamento, implementação e monitorização de iniciativas relacionadas com servidores, redes, ambientes cloud, cibersegurança e outros componentes de infraestrutura;
• Promover boas práticas de gestão de projetos e contribuir para a melhoria contínua de processos.

Requisitos:

• Mínimo de 2 anos de experiência em gestão de projetos IT, preferencialmente em projetos de infraestrutura;
• Licenciatura em Engenharia Informática, Tecnologias de Informação ou área relacionada, e/ou experiência profissional relevante em ambientes de infraestrutura IT;
• Capacidade para compreender conceitos e arquiteturas de infraestrutura, facilitando a comunicação entre equipas técnicas e stakeholders de negócio;
• Conhecimentos técnicos sólidos em ambientes de infraestrutura, incluindo redes, sistemas, tecnologias cloud e conceitos de cibersegurança;
• Experiência com ferramentas de gestão de projetos, como Microsoft Project, Jira, Azure DevOps, Trello ou plataformas similares;
• Capacidade para trabalhar de perto com equipas técnicas e compreender requisitos e desafios tecnológicos;
• Conhecimento de metodologias de gestão de projetos e frameworks de delivery;
• Perfil dinâmico, proativo e orientado para resultados;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Empatia e capacidade para construir relações eficazes com diferentes stakeholders;
• Resiliência e adaptabilidade em ambientes rápidos e em evolução;
• Espírito de equipa, autonomia e elevado sentido de responsabilidade;
• Boa capacidade de organização e gestão de prioridades.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido, até 2 dias por semana no escritório;
• Localização no Parque das Nações, em Lisboa;
• Integração numa empresa global de serviços de IT;
• Ambiente de trabalho dinâmico, inovador e orientado para tecnologia;
• Participação em projetos desafiantes na área de infraestrutura IT.

Candidatura:

Se tens experiência em gestão de projetos de tecnologia e queres contribuir para a entrega de iniciativas de infraestrutura IT, candidata-te a esta oportunidade na Inetum.

Diversidade e inclusão:

A Inetum promove um ambiente de trabalho inclusivo, que valoriza a diversidade e onde a criatividade e a colaboração podem prosperar.

Empresa está à procura de um/a Cyber Security Senior Officer para integrar um projeto em Lisboa, com contrato permanente e de longo prazo. A função terá foco na construção de um ambiente resiliente e orientado por princípios de security by design para plataformas bancárias globais.

Nesta posição, irás trabalhar diretamente com o gabinete de CISO e líderes sénior de negócio, contribuindo para a proteção de serviços financeiros críticos, definição de estratégia de segurança e implementação de controlos inovadores, incluindo soluções baseadas em inteligência artificial, em ambientes cloud native.

Responsabilidades:

• Identificar, avaliar e priorizar riscos de cibersegurança no portefólio de projetos IT e em ambientes de produção, garantindo alinhamento com políticas de segurança, ISO 27001/27005, ISO 31000 e outras normas relevantes;
• Desenhar arquiteturas de segurança end-to-end, incluindo rede, aplicações, dados e cloud, incorporando controlos de segurança desde a fase inicial;
• Produzir security blueprints, arquiteturas de referência e configurações base reforçadas;
• Atuar como principal advisor de segurança junto de equipas de IT delivery, product owners e unidades de negócio;
• Traduzir requisitos técnicos de segurança em orientações claras e acionáveis para stakeholders não técnicos;
• Rever entregáveis de segurança, incluindo avaliações de risco, threat models, resultados de testes e diagramas de arquitetura submetidos por analistas de segurança e equipas de engenharia;
• Conduzir avaliações independentes de segurança e apresentar roadmaps de remediação;
• Liderar análises aprofundadas de cenários complexos de segurança cloud, incluindo multi-cloud, IaC, containers e serverless;
• Definir controlos específicos para cloud, ferramentas e padrões de integração, incluindo soluções CSP native, CSPM/CSA e secret management;
• Identificar lacunas em processos de segurança existentes e promover iniciativas de melhoria contínua;
• Utilizar ferramentas de AI/ML, como enriquecimento automatizado de threat intelligence, deteção de anomalias e assistentes de revisão de código, para aumentar a eficiência e precisão das revisões de segurança;
• Conduzir workshops, formações e programas de security champions na organização;
• Contribuir para a base interna de conhecimento de segurança e documentação de boas práticas.

Requisitos:

• Certificação CISSP obrigatória;
• Licenciatura ou grau superior em Ciências da Computação, Segurança da Informação, Engenharia ou área relacionada;
• Mínimo de 8 anos de experiência progressiva em cibersegurança, incluindo pelo menos 4 anos em arquitetura de segurança ou função sénior de advisory;
• Experiência comprovada na entrega de soluções de segurança para projetos bancários ou de serviços financeiros de grande escala e cloud native;
• Conhecimento aprofundado da série ISO/IEC 27000, ISO 27005 e ISO 31000;
• Familiaridade com NIST CSF ou frameworks equivalentes;
• Forte compreensão de arquitetura aplicacional, dados e infraestrutura, incluindo microservices, APIs, orquestração de containers e redes zero trust;
• Experiência prática na segurança de ambientes AWS, Azure e/ou GCP, incluindo IAM, networking, encriptação e pipelines CI/CD seguras;
• Familiaridade com ferramentas de vulnerability management, SIEM, DLP, CSPM/CSA, SAST/DAST e governação de IAM;
• Conhecimento de serviços de investment banking, requisitos regulatórios como PSD2, RGPD e PCI DSS, e threat landscape típica do setor;
• Experiência na avaliação ou integração de soluções de segurança baseadas em inteligência artificial, como threat intel bots, scoring automatizado de risco e assistentes de análise de código;
• Domínio de inglês;
• Noções de francês;
• Capacidade para trabalhar em equipas locais e globais, incluindo Portugal, França e Índia;
• Boas competências interpessoais e de comunicação oral e escrita;
• Orientação para resultados;
• Foco no cliente;
• Integridade.

Será valorizado:

• Certificações adicionais como CISA, CCSP ou AWS, Azure ou GCP Security Specialty.

Oferta:

• Contrato permanente para um projeto de longo prazo;
• Equipamento tecnológico, cartão SIM e smartphone pessoal;
• Seguro de saúde e seguro de vida;
• Eventos sociais e team buildings;
• Possibilidade de crescimento profissional e reconhecimento ajustado à evolução;
• Integração numa equipa dinâmica e jovem, com apoio contínuo;
• Formação nas tecnologias mais recentes;
• Café, fruta, snacks e ambiente acolhedor no escritório.