Empregos em javascript

A LUZA Group está a recrutar um/a ServiceNow Technical Lead para integrar um projeto em Lisboa, num modelo de trabalho híbrido. A função terá como foco a definição da arquitetura técnica da plataforma ServiceNow, liderança técnica da equipa e desenvolvimento de soluções escaláveis, seguras e alinhadas com as boas práticas da plataforma.

A oportunidade destina-se a profissionais sénior com pelo menos 3 anos de experiência em funções semelhantes, forte domínio de ServiceNow e experiência em liderança e acompanhamento técnico de developers e administradores. As certificações ServiceNow CSA e CAD são obrigatórias.

Responsabilidades:

• Definir e manter a arquitetura técnica da plataforma ServiceNow;
• Liderar o desenho, configuração e desenvolvimento de soluções ServiceNow de acordo com as boas práticas e regras de governance da plataforma;
• Rever e validar desenhos técnicos, configurações e desenvolvimentos customizados, garantindo escalabilidade, manutenção e compatibilidade com upgrades;
• Prestar liderança técnica, mentoria e acompanhamento a developers e administradores ServiceNow;
• Desenhar workflows complexos, itens de Service Catalog, integrações e automações da plataforma;
• Colaborar com stakeholders de negócio na transformação de requisitos funcionais em soluções técnicas robustas;
• Garantir a performance, segurança, fiabilidade e conformidade da plataforma;
• Participar no planeamento do roadmap e identificar oportunidades de utilização de novas funcionalidades ServiceNow;
• Analisar upgrades da plataforma e avaliar o impacto em customizações e integrações existentes;
• Supervisionar a documentação técnica e garantir a correta partilha de conhecimento dentro da equipa;
• Colaborar com equipas de infraestrutura, integração, segurança e arquitetura empresarial;
• Identificar oportunidades para simplificar processos, reduzir dívida técnica e melhorar a adoção da plataforma.

Requisitos:

• Mínimo de 3 anos de experiência em função semelhante;
• Licenciatura em Engenharia Informática, Ciência de Computadores ou formação equivalente;
• Experiência sólida no desenho, implementação e administração de soluções ServiceNow;
• Experiência com módulos ServiceNow ITSM, incluindo Incident, Problem, Change, Request Management e Service Catalog;
• Conhecimentos aprofundados de Flow Designer, IntegrationHub, Business Rules, Client Scripts, Script Includes, UI Policies, ACLs, Notifications e desenvolvimento de catálogo;
• Experiência sólida com JavaScript na plataforma ServiceNow;
• Experiência no desenho e implementação de integrações através de REST APIs, SOAP, MID Server e IntegrationHub;
• Conhecimento sólido da arquitetura, modelo de dados, modelo de segurança e estratégia de upgrades da plataforma ServiceNow;
• Capacidade para rever e otimizar customizações, minimizando a dívida técnica;
• Conhecimentos das boas práticas de entrega ServiceNow e ITIL;
• Experiência comprovada em liderança, mentoring e coaching;
• Perfil proativo, colaborativo e orientado para soluções;
• Inglês entre os níveis B2 e C1;
• Certificação ServiceNow CSA – Certified System Administrator;
• Certificação ServiceNow CAD – Certified Application Developer.

Será valorizado:

• Conhecimentos de CMDB;
• Certificação ServiceNow CIS – ITSM;
• Certificação ITIL Foundation;
• Conhecimentos de infraestrutura e ITOM.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido;
• Remuneração de acordo com a experiência profissional;
• Trabalho remoto sempre que possível;
• Equipamento de trabalho adequado às funções;
• Plano de benefícios;
• Participação em projetos de longa duração com equipas especializadas e clientes de referência.

Diversidade e inclusão:

A LUZA Group promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo, valorizando as competências, experiência, formação e características individuais de cada profissional.

A LUZA Group está a recrutar um/a Fullstack .NET / Angular para integrar um projeto em Lisboa, num modelo híbrido com 2 a 3 dias por semana no escritório do cliente. A função envolve o desenvolvimento e manutenção de aplicações web escaláveis, combinando tecnologias .NET no backend com Angular no frontend.

A oportunidade destina-se a profissionais com mais de 5 anos de experiência em desenvolvimento Full-Stack e tecnologias .NET, incluindo ASP.NET MVC, SQL Server e Entity Framework, bem como pelo menos 3 anos de experiência com Angular.

Responsabilidades:

• Desenhar, desenvolver e manter aplicações web escaláveis com .NET Framework, .NET Core e .NET 6+;
• Desenvolver e manter aplicações com ASP.NET MVC, REST APIs e serviços backend;
• Criar interfaces responsivas e intuitivas com Angular, HTML, CSS e JavaScript;
• Integrar aplicações frontend com serviços backend e APIs;
• Desenvolver e manter aplicações orientadas a dados com SQL Server e Entity Framework;
• Implementar interfaces responsivas utilizando Bootstrap, Material UI, jQuery e AJAX;
• Contribuir para a integração entre diferentes sistemas e serviços externos;
• Colaborar com developers, equipas técnicas e stakeholders ao longo do ciclo de desenvolvimento;
• Participar em decisões técnicas, code reviews, testes, troubleshooting e melhoria contínua das soluções;
• Garantir que as soluções são escaláveis, seguras, sustentáveis e alinhadas com as boas práticas de desenvolvimento.

Requisitos:

• Mais de 5 anos de experiência profissional com tecnologias .NET, incluindo .NET Framework, .NET Core e .NET 6+;
• Mais de 5 anos de experiência com ASP.NET MVC e desenvolvimento de aplicações web;
• Pelo menos 3 anos de experiência com Angular e integração com serviços backend;
• Mais de 5 anos de experiência em desenvolvimento Full-Stack, abrangendo frontend, backend, APIs e aplicações web;
• Conhecimentos sólidos de HTML, CSS e JavaScript;
• Experiência com Bootstrap e/ou Material UI, jQuery e AJAX;
• Experiência sólida com SQL Server, Entity Framework e bases de dados relacionais;
• Experiência com outros frameworks e bibliotecas frontend além de Angular;
• Experiência em projetos de integração de sistemas e ligação entre diferentes aplicações e serviços;
• Disponibilidade para trabalhar presencialmente 2 a 3 dias por semana no escritório do cliente, em Lisboa.

Será valorizado:

• Conhecimentos avançados de inglês;
• Conhecimentos avançados de espanhol.

Oferta:

• Remuneração de acordo com a experiência profissional;
• Modelo de trabalho híbrido;
• Equipamento de trabalho adequado às funções;
• Plano de benefícios;
• Participação em projetos de longa duração com equipas especializadas e clientes de referência.

Diversidade e inclusão:

A LUZA Group promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo, valorizando as competências, experiência, formação e características individuais de cada profissional.

A HumanIT está a recrutar um/a QA / Test Automation Engineer para integrar um projeto de uma operadora de telecomunicações belga, com base no Porto e em regime híbrido, com 3 dias por semana no escritório. A função terá como principal missão desenhar, implementar e manter a estratégia de automação de testes, incluindo testes de sistemas baseados em Inteligência Artificial conversacional.

A oportunidade destina-se a profissionais com forte experiência em TypeScript/JavaScript, ferramentas modernas de automação como Playwright e Cypress, testes de APIs e integração, CI/CD e avaliação de sistemas baseados em LLMs.

Responsabilidades:

• Desenhar, construir e manter uma suite de testes automatizados de ponta a ponta;
• Definir abordagens para testes unitários, de componentes, APIs, integrações, UI e end-to-end;
• Avaliar testes existentes e decidir quais devem ser mantidos, refatorizados ou substituídos;
• Criar uma abordagem comum e consistente para automação de testes;
• Desenvolver mecanismos de gestão de dados de teste, mocks e service virtualisation;
• Trabalhar com Tech Leads na definição da estratégia de testes e critérios de release;
• Integrar testes automatizados em pipelines de CI/CD;
• Implementar quality gates capazes de bloquear releases inseguras;
• Desenvolver estratégias de teste para agentes de voz e chat baseados em Inteligência Artificial;
• Criar testes de conversações multi-turn e critérios de avaliação para respostas não determinísticas;
• Definir thresholds estatísticos e métricas de qualidade em vez de comparações exatas;
• Contribuir para a definição de tooling e práticas de QA num contexto greenfield.

Requisitos:

• Forte capacidade de programação em TypeScript e JavaScript;
• Capacidade para escrever código com qualidade de produção;
• Facilidade em compreender e navegar código de aplicações Node.js, React ou Vue;
• Experiência comprovada na criação de suites de testes automatizados a partir de ambientes pouco estruturados ou fragmentados;
• Experiência com frameworks modernos de automação como Playwright, Cypress, Vitest, Jest ou equivalentes;
• Experiência em testes de APIs e integração;
• Conhecimentos de estratégias de dados de teste e mocking;
• Experiência com pipelines CI/CD, nomeadamente Azure DevOps, GitHub Actions ou soluções semelhantes;
• Utilização prática e atual de assistentes de programação baseados em IA, como Claude, Copilot ou Cursor;
• Experiência prática na conceção e avaliação de sistemas baseados em LLMs;
• Conhecimentos de evaluation sets, prompt regression testing, context windows, retrieval e tool calling;
• Capacidade para trabalhar com resultados não determinísticos;
• Conhecimentos sólidos de SQL e bases de dados para validação e preparação de dados de teste;
• Experiência com Git e workflows standard de engenharia de software;
• Inglês de nível B2 ou superior.

Será valorizado:

• Experiência com contract testing, nomeadamente Pact;
• Experiência com ferramentas de performance testing como k6;
• Experiência anterior no teste de agentes conversacionais ou baseados em voz;
• Experiência no setor das telecomunicações ou em plataformas de grande escala e ambientes regulados.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido no Porto, com 3 dias por semana no escritório;
• Participação num projeto internacional na área das telecomunicações;
• Responsabilidade direta pela definição e evolução da estratégia de automação de testes;
• Contacto com desafios avançados de QA aplicados a Inteligência Artificial conversacional;
• Colaboração próxima com equipas de engenharia e Tech Leads.

A IRIUM está a recrutar um/a Lead Salesforce Developer para integrar um novo Tech Hub internacional em Lisboa, em regime híbrido, com 2 dias por semana no escritório e 3 dias em teletrabalho. A função terá como principal missão liderar tecnicamente o desenvolvimento de soluções Salesforce, garantindo a qualidade da implementação, testes, documentação e cumprimento das boas práticas da plataforma.

A oportunidade destina-se a profissionais com pelo menos 8 anos de experiência em desenvolvimento Salesforce, domínio de Apex, Visualforce, Lightning Components e integrações Salesforce, bem como experiência na liderança e orientação de equipas técnicas. A remuneração indicada situa-se entre 2.300€ e 2.600€ brutos por mês, incluindo componentes fixa e variável, subsídio de alimentação, trabalho remoto e benefícios.

Responsabilidades:

• Assumir a responsabilidade end-to-end pelo desenho, implementação e testes unitários de requisitos em Salesforce;
• Produzir documentação funcional e técnica;
• Configurar e parametrizar Salesforce de acordo com os requisitos e standards definidos;
• Desenvolver interfaces e funcionalidades necessárias ao projeto;
• Executar testes unitários;
• Analisar defeitos e implementar as respetivas correções;
• Definir e rever casos de teste;
• Garantir a aplicação de boas práticas de desenvolvimento Salesforce;
• Orientar e apoiar tecnicamente a equipa de developers;
• Contribuir para a qualidade e consistência das soluções entregues.

Requisitos:

• Licenciatura em Ciência de Computadores, Tecnologias de Informação, Informática de Gestão ou qualificação equivalente;
• Mínimo de 8 anos de experiência em desenvolvimento Salesforce;
• Domínio de Apex, Visualforce e Lightning Components;
• Experiência sólida com integrações Salesforce;
• Experiência prática na criação de testes unitários, análise de defeitos e correção de bugs;
• Bons conhecimentos de Git, SFDX e pipelines de CI/CD;
• Conhecimentos de JavaScript e HTML para personalização de templates e resolução de problemas de rendering;
• Forte capacidade de liderança e acompanhamento de equipas de desenvolvimento;
• Inglês de nível B2 ou superior, oral e escrito;
• Disponibilidade para trabalhar 2 dias por semana no escritório em Lisboa.

Será valorizado:

• Certificação Salesforce Certified Platform Developer I;
• Certificação Salesforce Certified Platform Developer II;
• Certificação Salesforce Certified Technical Architect (CTA).

Horário:

• De outubro a maio: 43 horas semanais;
• De segunda a quinta-feira, das 09:00 às 19:00;
• À sexta-feira, das 09:00 às 17:00;
• De junho a setembro: 39 horas semanais;
• De segunda a quinta-feira, das 09:00 às 18:00;
• À sexta-feira, das 09:00 às 17:00;
• 12 dias adicionais de compensação, distribuídos por períodos de Natal, Páscoa e Carnaval.

Oferta:

• Posição full-time;
• Regime híbrido em Lisboa, com 2 dias no escritório e 3 dias em teletrabalho;
• Remuneração mensal bruta entre 2.300€ e 2.600€, incluindo componentes fixa e variável, subsídio de alimentação, trabalho remoto e benefícios;
• Remuneração ajustada à experiência e desempenho;
• Acesso a benefícios flexíveis;
• Seguro de saúde como benefício social;
• Acesso ilimitado a formação tecnológica;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional;
• 12 dias adicionais de compensação além dos dias normais de férias.

A candidatura apenas será considerada com CV em inglês e com o ficheiro Excel solicitado com a informação do candidato.

Diversidade e inclusão:

A IRIUM promove a igualdade de tratamento e oportunidades, independentemente da idade ou de qualquer condição pessoal, física ou social, de acordo com o seu Plano de Igualdade e Código de Ética.

A Unit4 está a recrutar um/a ServiceNow Developer para integrar a sua equipa em Lisboa. Trata-se de uma função técnica sénior e hands-on, com responsabilidade pelo desenho, desenvolvimento, integração, teste e suporte de soluções seguras, escaláveis e sustentáveis na plataforma ServiceNow.

A função envolve colaboração próxima com o ServiceNow Practice Lead, Business Analysts, arquitetos, responsáveis de negócio e outras equipas de desenvolvimento, transformando necessidades de negócio em soluções técnicas e contribuindo para a qualidade, estabilidade e evolução contínua da plataforma.

Responsabilidades:

• Desenhar, desenvolver, configurar, testar e suportar aplicações e workflows em ServiceNow;
• Desenvolver e melhorar soluções nas áreas de ITSM, CSM, HRSD, SPM, CMDB, App Engine, Now Assist e Virtual Agent;
• Traduzir requisitos de negócio em soluções técnicas escaláveis, seguras e de fácil manutenção;
• Desenvolver integrações com sistemas empresariais através de REST, SOAP, Integration Hub, webhooks, import sets e transform maps;
• Criar automações através de Flow Designer, Business Rules, Script Includes, Client Scripts e Service Catalog;
• Apoiar a adoção de Now Assist e workflows suportados por inteligência artificial, assegurando controlos, testes, monitorização e supervisão humana adequados;
• Promover a utilização das funcionalidades standard do ServiceNow e de soluções reutilizáveis, reduzindo customizações desnecessárias e dívida técnica;
• Realizar code reviews, testes automatizados, validações de releases e resolução de problemas complexos da plataforma;
• Apoiar upgrades da plataforma, deployments em produção, documentação técnica e transição para operação;
• Acompanhar e orientar outros developers, contribuindo para padrões de engenharia consistentes;
• Identificar oportunidades para melhorar a experiência dos utilizadores e automatizar processos manuais.

Requisitos:

• Experiência prática sólida no desenvolvimento e suporte de soluções na plataforma ServiceNow;
• Conhecimentos avançados de JavaScript, APIs, Flow Designer, Integration Hub, ServiceNow Studio ou App Engine Studio;
• Experiência com ITSM e pelo menos outro produto ServiceNow, como CSM, HRSD, SPM ou App Engine;
• Experiência com Now Assist, Virtual Agent ou outras capacidades de inteligência artificial e automação do ServiceNow;
• Experiência comprovada no desenvolvimento de integrações através de REST, SOAP, webhooks ou tecnologias equivalentes;
• Bons conhecimentos da arquitetura ServiceNow, modelos de dados, scoped applications, ACLs, segurança e boas práticas de desenvolvimento;
• Experiência com code reviews, testes, gestão de releases, upgrades da plataforma e suporte em produção;
• Capacidade para transformar necessidades de negócio em soluções técnicas práticas;
• Capacidade para explicar conceitos técnicos de forma clara a diferentes públicos;
• Fortes capacidades analíticas, de resolução de problemas, colaboração e comunicação;
• Experiência em ambientes Agile ou Scrum;
• Proficiência profissional em inglês.

Oferta:

• Ambiente de trabalho baseado em confiança, responsabilidade e autonomia;
• Política de Flexible Leave Paid Time Off;
• Possibilidade de trabalho remoto;
• Global Wellbeing Days e outros benefícios de bem-estar;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Acesso a colegas, mentores e especialistas da indústria de software;
• Participação em iniciativas de sustentabilidade e responsabilidade social;
• Ambiente de trabalho seguro e inclusivo.

Diversidade e inclusão:

A Unit4 promove a igualdade de oportunidades e toma decisões de recrutamento com base nas competências, qualificações e necessidades do negócio, valorizando diferentes perspetivas, experiências e percursos.

A Carrier está a recrutar um/a QA DevOps Engineer para integrar a equipa em Porto, numa posição full-time com contrato sem termo. A função está ligada à Addvolt, atualmente parte da Carrier, e terá como principal missão definir e desenvolver a estratégia de automação de qualidade da plataforma de software, criando pipelines de testes automatizados que permitam identificar problemas antes de chegarem a produção.

A posição oferece uma remuneração anual entre 22.000€ e 44.000€, de acordo com a experiência, e procura profissionais com experiência sólida em QA, automação de testes, CI/CD e ferramentas de testes de APIs e performance.

Responsabilidades:

• Desenhar, desenvolver e manter suites de testes automatizados funcionais, de integração, regressão, API e end-to-end;
• Integrar testes automatizados em pipelines de CI/CD, garantindo a execução de quality gates em commits e releases;
• Desenvolver frameworks de testes de performance e carga para validar serviços novos e existentes;
• Monitorizar métricas como tempos de resposta, latência, throughput, taxas de erro e comportamento sob carga ou stress;
• Definir, implementar e melhorar continuamente processos de QA, incluindo estratégia de testes, planos, cobertura, gestão de defeitos e critérios de qualidade para releases;
• Criar e gerir infraestruturas e ferramentas de teste em AWS;
• Provisionar ambientes temporários e de teste integrados nos pipelines;
• Colaborar com equipas de software, firmware e DevOps para incorporar testabilidade na arquitetura e identificar riscos antecipadamente;
• Monitorizar a saúde e desempenho dos serviços em ambientes de teste e semelhantes a produção;
• Configurar dashboards, alertas e verificações sintéticas para identificar degradações de serviço;
• Gerir dados e ambientes de teste, garantindo testes fiáveis, reproduzíveis e suficientemente rápidos para execução contínua;
• Contribuir para o desenho e evolução dos pipelines de CI/CD;
• Documentar estratégias de teste, ferramentas e procedimentos operacionais;
• Promover uma cultura orientada para a qualidade em toda a equipa de engenharia.

Requisitos:

• Licenciatura em Ciência de Computadores, Engenharia de Software ou área técnica relacionada, ou experiência prática equivalente;
• Experiência sólida como QA/Test Automation Engineer, SDET ou Software Engineer com forte componente de qualidade e testes;
• Experiência prática no desenvolvimento de frameworks de testes automatizados e utilização de ferramentas de testes de APIs;
• Experiência com ferramentas de testes de performance e carga;
• Capacidade para interpretar métricas de latência, throughput e taxas de erro;
• Conhecimentos práticos de serviços AWS relevantes para testes e automação, incluindo EC2, ECS/Fargate, Lambda, CloudWatch, S3 e IAM;
• Experiência na integração de testes automatizados em pipelines de CI/CD, utilizando GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins ou tecnologias semelhantes;
• Conhecimentos de programação ou scripting em Python, JavaScript, TypeScript ou tecnologias semelhantes;
• Familiaridade com Docker;
• Conhecimentos de conceitos de monitorização e observabilidade, incluindo métricas, logs, traces e alertas;
• Perfil atento ao detalhe, orientado para processos, proativo e com forte sentido de responsabilidade;
• Inglês fluente, escrito e falado.

Será valorizado:

• Certificação AWS;
• Experiência com Kubernetes ou ECS;
• Conhecimentos de Infrastructure as Code, nomeadamente Terraform ou CloudFormation;
• Conhecimentos de português.

Oferta:

• Contrato sem termo;
• Posição full-time;
• Remuneração anual entre 22.000€ e 44.000€, de acordo com a experiência;
• Oportunidade de desenvolver de raiz a infraestrutura de automação de qualidade de uma empresa tecnológica em crescimento;
• Contacto diário com especialistas de software, firmware, DevOps e hardware;
• Autonomia na definição de ferramentas, processos e decisões técnicas relacionadas com QA e automação;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Programas de formação e feedback contínuo.

Diversidade e inclusão:

A Carrier promove um ambiente de trabalho orientado para a inovação, colaboração e crescimento, valorizando a diversidade, a inclusão e o envolvimento dos colaboradores.

A Syffer está a recrutar um/a Senior .NET Developer para integrar a equipa em Lisboa, num modelo de trabalho híbrido, com dois dias por semana no escritório e três dias em teletrabalho. A função terá como principal foco o desenho, desenvolvimento e manutenção de aplicações empresariais full-stack escaláveis, utilizando tecnologias .NET e frameworks frontend modernos.

A oportunidade destina-se a profissionais com 5 a 8 anos de experiência em desenvolvimento .NET Full Stack, sólidos conhecimentos de C#, .NET Core, .NET Framework, React, Angular e SQL Server e experiência em ambientes empresariais e equipas internacionais.

Responsabilidades:

• Desenhar, desenvolver e manter aplicações empresariais full-stack escaláveis utilizando tecnologias .NET e frameworks frontend modernos;
• Desenvolver e integrar APIs RESTful para suportar soluções de negócio seguras e fiáveis;
• Participar em todo o ciclo de desenvolvimento de software, desde o levantamento de requisitos e análise técnica até ao desenvolvimento, testes, deployment e suporte em produção;
• Desenvolver soluções frontend com React, Angular e JavaScript, incluindo tecnologias legacy quando necessário;
• Desenvolver serviços backend utilizando C#, .NET Core, .NET Framework e SQL Server;
• Realizar testes unitários e de integração;
• Contribuir para pipelines de CI/CD e práticas DevOps utilizando Azure DevOps, Jenkins e Git;
• Prestar suporte a ambientes de produção, analisar incidentes e implementar melhorias de longo prazo;
• Colaborar com equipas multidisciplinares e internacionais em ambiente Agile;
• Participar em decisões técnicas e contribuir para documentação, coding standards e iniciativas de melhoria contínua.

Requisitos:

• Licenciatura em Ciência de Computadores, Engenharia de Software, Tecnologias de Informação ou área técnica relacionada;
• Entre 5 e 8 anos de experiência como .NET Full Stack Developer no desenvolvimento de aplicações empresariais;
• Conhecimentos sólidos de C#, .NET Core, .NET Framework e ASP.NET MVC;
• Experiência no desenvolvimento de APIs RESTful;
• Experiência com React, Angular e JavaScript;
• Conhecimentos de SQL Server e Entity Framework;
• Experiência prática com Azure DevOps, Jenkins e Git;
• Conhecimentos de mecanismos de autenticação, princípios de segurança aplicacional e boas práticas de qualidade de software;
• Experiência no suporte a ambientes de produção e resolução de incidentes em aplicações críticas para o negócio;
• Experiência em ambientes Agile e colaboração com equipas distribuídas e multiculturais;
• Perfil proativo, com forte sentido de responsabilidade e capacidade de resolução de problemas;
• Boas competências de comunicação;
• Inglês profissional de nível B2 ou superior;
• Disponibilidade para trabalhar dois dias por semana no escritório em Lisboa.

Será valorizado:

• Conhecimentos de neerlandês;
• Conhecimentos de francês.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido, com dois dias por semana no escritório e três dias em teletrabalho;
• Remuneração de acordo com a experiência profissional demonstrada;
• Equipamento de trabalho adequado às funções;
• Plano de benefícios;
• Possibilidade de trabalho remoto sempre que aplicável;
• Participação em projetos de grande dimensão e de longo prazo;
• Colaboração com equipas especializadas e clientes de referência nos respetivos setores;
• Integração num ambiente internacional, diverso e inclusivo.

A Neptune Software está a recrutar um/a Senior Product Designer para integrar a equipa em Portugal, numa posição permanente, full-time e 100% remota. A função terá um papel central na evolução da experiência de utilização da Neptune DX Platform, transformando capacidades técnicas complexas em interfaces claras, intuitivas e orientadas para utilizadores empresariais.

Trata-se de uma função prática e multidisciplinar, que combina Product Design, UX/UI e desenvolvimento frontend. O/A profissional será responsável por todo o processo de design, desde research e descoberta até prototipagem e entrega final, criando também protótipos funcionais com React, TypeScript, JavaScript e ferramentas de Inteligência Artificial.

Responsabilidades:

• Assumir a responsabilidade pelo processo de design end-to-end, desde discovery e user research até wireframes, prototipagem e entrega final de interfaces;
• Criar protótipos interativos e funcionais utilizando React, TypeScript, JavaScript e ferramentas assistidas por Inteligência Artificial;
• Transformar workflows empresariais complexos e necessidades dos utilizadores em experiências simples, intuitivas e visualmente consistentes;
• Colaborar estreitamente com Product Managers e equipas de Engenharia;
• Garantir que as soluções propostas são tecnicamente viáveis, consistentes e alinhadas com os objetivos do produto e do negócio;
• Realizar entrevistas com utilizadores, testes de usabilidade e análises de concorrência;
• Utilizar informação proveniente de research para fundamentar decisões de design;
• Manter e evoluir o design system da Neptune Software;
• Garantir consistência visual e funcional entre diferentes áreas da plataforma;
• Apresentar conceitos e decisões de design a stakeholders e incorporar feedback de forma iterativa;
• Representar as necessidades dos utilizadores ao longo de todo o ciclo de desenvolvimento do produto;
• Colaborar diretamente com Engenharia através de protótipos funcionais, em vez de depender exclusivamente de especificações estáticas.

Requisitos:

• Pelo menos 5 anos de experiência em Product Design ou UI/UX Design, idealmente em software B2B ou empresarial;
• Portefólio sólido que demonstre experiência end-to-end no design de aplicações web ou desktop;
• Experiência prática significativa com workflows apoiados por Inteligência Artificial;
• Experiência na configuração e utilização de ferramentas como Claude, Cursor, Figma AI, MCP servers ou soluções equivalentes;
• Conhecimentos sólidos de princípios de UX, padrões de interaction design e normas de acessibilidade;
• Capacidade prática de desenvolvimento frontend;
• Conhecimentos de HTML, CSS, TypeScript/JavaScript e React suficientes para criar e disponibilizar protótipos interativos;
• Experiência em equipas de produto Agile e multidisciplinares, trabalhando em proximidade com Engenharia e Product Management;
• Fortes competências de comunicação;
• Capacidade para apresentar e fundamentar decisões de design perante diferentes stakeholders.

Será valorizado:

• Experiência no design de plataformas empresariais, ferramentas low-code/no-code ou produtos destinados a developers;
• Experiência na criação, manutenção ou evolução de design systems;
• Conhecimentos avançados de arquitetura de componentes React e TypeScript;
• Experiência com ferramentas modernas para implementação de design systems;
• Capacidade para contribuir diretamente para a codebase juntamente com as equipas de Engenharia;
• Experiência na realização de user research e transformação de insights em melhorias concretas de produto;
• Conhecimentos do ecossistema SAP ou de plataformas empresariais semelhantes;
• Experiência na mentoria de outros profissionais e contribuição para uma cultura de design colaborativa.

Oferta:

• Contrato permanente e a tempo inteiro;
• Trabalho 100% remoto a partir de Portugal;
• Salário competitivo;
• Incentivos associados ao desempenho;
• Pacote de benefícios, incluindo apoio para equipamento de home office;
• Oportunidades de desenvolvimento de carreira numa empresa internacional de software em crescimento;
• Autonomia e flexibilidade na execução do trabalho;
• Integração numa cultura colaborativa e baseada na confiança;
• Contacto com uma equipa internacional composta por mais de 170 profissionais de mais de 36 países;
• Participação direta na inovação e evolução de uma plataforma empresarial orientada para SAP e Inteligência Artificial.