Empregos em Faro

A Myforce está a recrutar um/a Chefe de Equipa de Oficina para integrar a sua unidade em Portimão, numa posição full-time e presencial. A função terá como principal missão acompanhar e coordenar o trabalho da equipa técnica, apoiar o diagnóstico de avarias e assegurar a correta gestão da rotina oficinal.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação em Mecânica ou Mecatrónica Automóvel, pelo menos 3 anos de experiência em reparação automóvel e experiência anterior em gestão de equipas.

Responsabilidades:

• Efetuar o diagnóstico de anomalias e avarias;
• Acompanhar, orientar e monitorizar o trabalho dos técnicos;
• Coordenar a equipa da oficina;
• Gerir a rotina operacional da oficina;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos e resultados da unidade.

Requisitos:

• Formação em Mecânica ou Mecatrónica Automóvel;
• Mínimo de 3 anos de experiência em reparação automóvel;
• Experiência em gestão de equipas;
• Orientação para resultados;
• Carta de condução.

Oferta:

• Posição full-time;
• Trabalho presencial em Portimão;
• Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada;
• Prémios mensais de produtividade individuais;
• Prémios de produtividade por oficina;
• Descontos nas marcas do grupo;
• Acesso a parcerias externas;
• Formação inicial e contínua;
• Possibilidade de progressão na carreira;
• Integração num grupo sólido e consolidado no mercado.

O Vila Galé Tavira, no distrito de Faro, está a reforçar a sua equipa com a contratação de um(a) Chefe de Partida (m/f), em regime de full-time, com contrato a termo e disponibilidade imediata. A função não inclui alojamento.

Principais funções

• Apoiar a supervisão da equipa de cozinha;
• Acompanhar o serviço prestado pelas cozinhas e contribuir para o cumprimento dos padrões Vila Galé;
• Assegurar um serviço orientado para a satisfação dos clientes;
• Apoiar o planeamento das atividades de acordo com as necessidades e a ocupação do hotel;
• Colaborar na gestão de custos, stocks e inventários;
• Dar suporte ao Subchefe e/ou Chefe de Cozinha na organização e funcionamento diário da operação.

Perfil procurado

• Formação nas áreas de Cozinha, Produção Alimentar ou semelhantes;
• Experiência sólida como Cozinheiro de 1.ª ou Chefe de Partida;
• Gosto pela cozinha e pela preparação de alimentos;
• Capacidade de liderança e de apoio à gestão da equipa;
• Elevado sentido de responsabilidade;
• Capacidade para resolver conflitos e problemas internos;
• Capacidade para apoiar a gestão de custos, prazos e horários de acordo com as necessidades da operação;
• Boa capacidade de comunicação com a equipa e outros departamentos;
• Conhecimentos sólidos das normas HACCP;
• Apresentação cuidada, organização, polivalência, proatividade e dinamismo;
• Flexibilidade de horários;
• Disponibilidade para mobilidade geográfica.

O que é oferecido

• Seguro de saúde gratuito;
• Acesso à academia de formação interna, com formação online, presencial e programas intensivos;
• Descontos em produtos e serviços, extensíveis a familiares;
• Acesso a descontos de parceiros;
• Prémio anual em função dos resultados;
• Estadias gratuitas;
• Majoração de férias em função da assiduidade;
• Ofertas de Natal e aniversário;
• Programas de mobilidade interna, em Portugal e no estrangeiro;
• Programas de cross training, mentoria e reconhecimento;
• Eventos internos de motivação e formação;
• Baby Kit para novos pais;
• Plano de progressão na carreira;
• Tratamento das fardas na lavandaria do hotel;
• Buffet variado no hotel;
• Integração num ambiente de trabalho positivo, diverso e inclusivo;
• Participação em iniciativas de responsabilidade social e ambiental.

Se tens experiência sólida em cozinha, sentido de responsabilidade e vontade de assumir um papel de maior responsabilidade na operação, envia a tua candidatura para integrar a equipa do Vila Galé Tavira.

A Vilanova está a reforçar a equipa da sua loja no AlgarveShopping, no Algarve, com a contratação de um Sales Assistant (m/f), em regime de part-time, para assegurar o atendimento ao cliente e apoiar o funcionamento diário da loja.

Integrada no Grupo VNC, um dos maiores grupos portugueses de retalho de moda, a Vilanova é uma marca dirigida a um público jovem, dinâmico e atual. O grupo conta com mais de 150 lojas em Portugal e no estrangeiro.

Principais funções

• Prestar atendimento e apoio aos clientes;
• Receber, repor e organizar a mercadoria;
• Apoiar a preparação e implementação do visual merchandising;
• Garantir a organização e higienização do espaço de loja;
• Manter o armazém organizado;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa no funcionamento diário da loja.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência no retalho de moda, preferencialmente;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa;
• Orientação para o cliente;
• Disponibilidade de horários.

Se gostas de moda, tens orientação para o cliente e procuras uma oportunidade em part-time, envia a tua candidatura para integrar a equipa da Vilanova no AlgarveShopping.

A Sports Direct, marca do Frasers Group, está a recrutar um/a Assistente de Venda para integrar a equipa da loja em Portimão, em regime part-time. A função terá como principal missão apoiar os clientes, contribuir para o desempenho comercial da loja e garantir a correta apresentação e disponibilidade dos produtos.

A oportunidade destina-se a profissionais responsáveis, flexíveis e com gosto pelo setor do retalho e pelo contacto com o público.

Responsabilidades:

• Contribuir de forma proativa para o desempenho da loja, maximizando as oportunidades de venda;
• Prestar um serviço de excelência e procurar superar as expectativas dos clientes;
• Representar a Sports Direct e promover os valores e cultura da empresa;
• Processar as entregas de mercadoria de forma eficiente, garantindo a disponibilidade de stock;
• Assegurar os padrões de organização e apresentação das diferentes áreas da loja e armazém.

Requisitos:

• Flexibilidade para responder às necessidades da loja;
• Sentido de responsabilidade e confiança;
• Gosto pelo setor do retalho e pelo contacto com pessoas;
• Orientação para o cliente e para a prestação de um serviço de qualidade;
• Capacidade para representar e promover os valores da Sports Direct;
• Perfil dinâmico, proativo e orientado para resultados.

Oferta:

• Posição part-time;
• Salário competitivo;
• Horário flexível;
• KPIs mensais;
• Bom ambiente de trabalho;
• Desconto de 20% para colaboradores nas lojas Sports Direct;
• Oportunidades de desenvolvimento e progressão dentro do grupo.

A RHmais está a recrutar profissionais para integrar a Linha de Apoio ao Cliente Vodafone, com possibilidade de trabalhar a partir de qualquer zona do país, em regime de teletrabalho. Estão disponíveis horários full-time e part-time, com disponibilidade entre as 14h00 e as 23h00 e folgas rotativas.

A função terá como principal missão prestar apoio aos clientes Vodafone, garantindo um atendimento claro, empático e orientado para a resolução de questões. A formação remunerada tem início a 24 de setembro, de segunda a sexta-feira, entre as 09h00 e as 18h00.

Responsabilidades:

• Prestar apoio aos clientes Vodafone através dos canais disponibilizados;
• Esclarecer dúvidas e apoiar na resolução de questões relacionadas com os serviços;
• Garantir um atendimento claro, empático e orientado para soluções;
• Representar a Vodafone através de um serviço de atendimento de qualidade;
• Colaborar com a restante equipa no acompanhamento das necessidades dos clientes.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Boa capacidade de comunicação;
• Empatia e orientação para soluções;
• Proatividade e autonomia;
• Espírito de equipa;
• Disponibilidade para trabalhar entre as 14h00 e as 23h00;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana, de acordo com a escala de folgas rotativas.

Será valorizado:

• Experiência anterior em atendimento ao cliente;
• Conhecimentos de inglês.

Oferta:

• Possibilidade de horário full-time ou part-time;
• Regime de teletrabalho;
• Formação remunerada;
• Formação com início a 24 de setembro, de segunda a sexta-feira, das 09h00 às 18h00;
• Contrato de trabalho após conclusão da formação;
• Integração num projeto estável e com continuidade;
• Plano de saúde extensível à família;
• Prémios e comissões associados ao desempenho;
• Tarifário de colaborador para serviços móveis e fixos, com vantagens extensíveis a familiares e amigos.

Diversidade e inclusão:

A RHmais promove a igualdade de oportunidades e de tratamento, independentemente do sexo, idade, religião ou crença, diferentes capacidades, orientação sexual, ideologia política, raça ou etnia.

O Taco Bell está a reforçar a sua equipa no Fórum Algarve com a contratação de um Gestor de Unidade (m/f/d), para assumir a gestão operacional do restaurante, liderar a equipa e garantir o cumprimento dos objetivos do negócio.

Integrado no Grupo Ibersol, o Taco Bell oferece a oportunidade de desenvolver uma carreira na área da restauração, num ambiente dinâmico e multicultural.

Principais funções

• Elaborar e gerir o budget da unidade;
• Planear os turnos e assegurar a gestão diária da equipa;
• Acompanhar os processos de Recursos Humanos, incluindo avaliação de desempenho e potencial de progressão dos colaboradores;
• Garantir o cumprimento dos objetivos comerciais e operacionais do restaurante;
• Planear e gerir stocks;
• Acompanhar e analisar a concorrência;
• Identificar e implementar ações de melhoria na operação;
• Propor ações promocionais que contribuam para o desempenho da unidade.

Perfil procurado

• Formação académica superior;
• Pelo menos dois anos de experiência em funções semelhantes;
• Experiência na gestão e liderança de equipas;
• Orientação para o cliente e para resultados;
• Boa capacidade de comunicação;
• Forte sentido de responsabilidade e organização.

O que é oferecido

• Contrato de trabalho efetivo;
• Vencimento base, subsídio de alimentação em cartão e prémios;
• Flexibilidade de horários;
• Formação inicial e contínua;
• Acesso aos benefícios exclusivos para colaboradores do Grupo Ibersol;
• Oportunidades de progressão de carreira;
• Seguro de saúde para colaboradores com contrato permanente e mais de um ano de antiguidade.

Se tens experiência em gestão de equipas e procuras um novo desafio na área da restauração, envia a tua candidatura para assumir a gestão da unidade Taco Bell no Fórum Algarve.

A Timberland está a reforçar a equipa da sua loja na Guia, Algarve, com a contratação de um Sales Assistant (M/F), em regime de part-time de 20 horas semanais, com disponibilidade para horários rotativos e flexíveis.

Integrada no Grupo Brodheim, a Timberland faz parte de um portefólio de marcas internacionais de moda e lifestyle representadas em Portugal. O grupo conta atualmente com mais de 70 lojas e cerca de 800 colaboradores.

Principais funções

• Proporcionar uma experiência de compra personalizada e de qualidade a cada cliente;
• Contribuir para o cumprimento e superação dos objetivos de vendas da loja;
• Identificar as necessidades dos clientes e apresentar os produtos mais adequados;
• Manter uma atitude comercial, positiva e orientada para resultados;
• Promover o espírito de equipa, a partilha de conhecimento e o foco nos objetivos comuns;
• Assegurar as diferentes tarefas relacionadas com o funcionamento diário da loja;
• Reportar diretamente ao Store Manager.

Perfil procurado

• Gosto pelo retalho, moda e contacto com clientes;
• Interesse por tendências e pelo universo da marca;
• Forte orientação comercial e para o cliente;
• Orientação para resultados e gosto por trabalhar por objetivos;
• Boa capacidade de comunicação;
• Conhecimentos de inglês, obrigatórios;
• Conhecimentos de outros idiomas, valorizados;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos e flexíveis;
• Atitude dinâmica, positiva e espírito de equipa.

O que é oferecido

• Integração num ambiente de trabalho dinâmico e envolvente;
• Possibilidades de crescimento e progressão na carreira;
• Formação especializada e contínua;
• Incentivos mensais;
• Participação em iniciativas de solidariedade social e ambiental;
• Protocolos e parcerias exclusivas para colaboradores do Grupo Brodheim.

Se gostas de moda, tens orientação para vendas e procuras uma oportunidade em part-time no Algarve, envia a tua candidatura para integrar a equipa da Timberland na Guia.

## Descrição do emprego

As tuas responsabilidades

Enquanto Gestor/a de Loja na #teamlidl, serás o “GPS oficial” de uma das nossas Lojas: do armazém à linha de caixas, dos indicadores à gestão da equipa, não há recanto que escape ao teu radar.

– **Indicadores de performance:** irás analisar e monitorizar indicadores de negócio, desenvolvendo e implementando planos de ação com o objetivo de os melhorar continuamente;
– **Gestão de equipa:** terás a responsabilidade de liderar, motivar e desenvolver a tua equipa de Loja (entre 16 a 36 pessoas);
– **Gestão de Processos:** deverás garantir a gestão e implementação de todos os processos de Loja de acordo com as orientações da empresa;
– **Apresentação, frescura e disponibilidade:** deverás garantir a apresentação de loja, a frescura e disponibilidade dos artigos, mantendo o foco na satisfação do cliente. Efetuarás diferentes tarefas resultantes da necessidade operacional.

O teu perfil

Seres fã do Lidl é “meio caminho andado”! 🧐

– **Escolaridade:** 12º ano de escolaridade completo (mínimo);
– **Experiência Profissional:** pelo menos 2 anos de experiência profissional, sendo valorizada a experiência na área de retalho (alimentar ou especializado);
– **Gestão de equipas:** experiência em gestão de equipas e em funções de liderança;
– **Flexibilidade horária:** disponibilidade para trabalhar aos fins-de-semana e feriados;
– **Flexibilidade geográfica:** possuis carta de condução (categoria B), bem como mobilidade geográfica na zona indicada neste anúncio;
– **Orientação para o cliente:** terás contacto direto com os clientes, conjugando com a obtenção de objetivos e resultados da tua Loja;
– **Organização e priorização:** devido à diversidade de responsabilidades e tarefas da função de Gestor/a de Loja função, valorizamos a tua capacidade de organização e priorização. Cá entre nós, são dois dos fatores-chave para uma carreira de sucesso na #teamlidl.
– **Polivalência e dinamismo:** cá entre nós, são dois dos fatores-chave para uma carreira de sucesso na #teamlidl.

Se chegaste a esta parte do anúncio é um ótimo sinal! Estamos a ficar interessados em conhecer-te!

Os teus benefícios

O melhor benefício de todos será a equipa com a qual irás trabalhar!

💰 **Progressão salarial:** de 1.900€ a 2.543€ em 3 anos;
🍽️ **Subsídio de Alimentação:** 9,60€ por dia de trabalho – que equivale até mais 220€ por mês pago em Cartão Refeição ou 10,20€ por dia de trabalho pago em Cartão Lidl Fã (uso exclusivo para Lojas Lidl);
🏖️ **25 dias de Férias:** por ano, com a majoração dos dias de férias (ao não apresentares faltas injustificadas) terás 3 dias adicionais de férias para usufruíres (25 no total);
🎉 **Dia de Aniversário:** na #teamlidl terás direito ao Dia de Aniversário (ou outra data especial à tua escolha) livre e remunerado para celebrares em grande;
🎁 **Lidl Parcerias:** mais de 600 parcerias com condições vantajosas e exclusivas por fazeres parte da #teamlidl (Hóteis, Postos de Abastecimento, Equipamentos eletrónicos e muito mais)!
🤝 **Programa de Referenciação:** prémio de 350€ brutos por cada referência de candidatos bem-sucedida;
🍎 **Fruta fresca:** no teu dia-a-dia na #teamlidl fruta fresca não irá faltar!
🫶 **Programa Cuidamos de Ti:** acesso a aconselhamento confidencial, com parceiros externos, para questões psicológicas, jurídico/legais ou financeiras.
🧘 **Programa Mais Saúde:** acesso a um conjunto de atividades de saúde e bem-estar (torneios de voleibol e futsal, team-buildings, consultas de nutrição e muito mais);
📒 **Formação:** Plano de Formação ajustado à tua função.

Descobre mais sobre estes e outros benefícios a que terás direito [aqui](https://empregos.lidl.pt/porque-ser-teamlidl/salario-e-beneficios).

Pareces ter chegado ao fim do anúncio… fantásticas notícias! Onde tens andado? 🧐 Gostaríamos imenso de receber a tua candidatura!

*No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho, apostando em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos. Estamos presentes em 33 países e somos uma equipa diversa com mais de 382.000 pessoas: todas diferentes, mas todas unidas e comprometidas com um objetivo comum: o sucesso da empresa.*

*Na #teamlidl valorizamo-nos uns aos outros, com as nossas diferentes experiências, formações, competências e ideias. Praticamos a igualdade de tratamento, não tolerando qualquer tipo de discriminação (e.g: com base no género, origem étnica, língua, religião, idade, orientação sexual e qualquer outro fator).*

*Conhece mais sobre como é fazer parte da #teamlidl! 👀*