A JD Sports procura um/a Assistente de Loja para integrar a equipa do Algarve Shopping, em Albufeira, em regime part-time. A função está orientada para o atendimento ao cliente, apresentação da loja, conhecimento de produto e cumprimento dos objetivos comerciais.
Responsabilidades:
Prestar um atendimento próximo e de qualidade aos clientes;
Garantir a correta imagem comercial da loja;
Manter as áreas de sneakers e têxtil organizadas e apresentadas de acordo com os padrões da marca;
Contribuir para o cumprimento e superação dos objetivos comerciais da equipa;
Manter-se atualizado/a sobre as últimas tendências de streetwear;
Partilhar conhecimentos sobre produtos e tendências com clientes e colegas.
Requisitos:
Atitude positiva e motivadora;
Gosto e interesse por streetwear;
Vontade de aprender e crescer num ambiente dinâmico e colaborativo;
Boa capacidade de trabalho em equipa;
Disponibilidade para trabalhar por turnos, incluindo fins de semana e feriados.
Oferta:
Salário base competitivo;
Bónus associado aos objetivos da equipa;
25% de desconto em loja;
Acesso a oportunidades internas em lojas e escritórios;
Integração num projeto internacional com oportunidades de desenvolvimento profissional.
Diversidade e inclusão:
A JD Sports promove um ambiente de trabalho assente na cooperação, respeito mútuo, diversidade e igualdade de oportunidades, valorizando todas as candidaturas independentemente da identidade de género, orientação sexual, etnia, religião, idade ou grau de incapacidade.
A H&M procura um/a Sales Advisor para a loja do Algarve Shopping, em Albufeira, numa posição part-time de 24 horas semanais e com contrato permanente. A função envolve atendimento ao cliente, aconselhamento de moda, apoio às vendas e organização da loja.
Responsabilidades:
Receber e acompanhar os clientes durante a sua experiência em loja;
Partilhar conhecimentos sobre moda e produtos, ajudando os clientes a fazer escolhas informadas;
Colaborar com a equipa para garantir um serviço de qualidade em todas as etapas da visita;
Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais da loja;
Garantir que a área de vendas e as zonas de apoio se encontram abastecidas, organizadas e apresentáveis;
Apoiar os procedimentos de abertura e fecho da loja;
Representar a marca de forma positiva em todas as interações com os clientes.
Requisitos:
Experiência em atendimento ao cliente em moda, retalho ou área semelhante;
Interesse por moda e orientação para vendas;
Capacidade para trabalhar num ambiente colaborativo e dinâmico;
Boa capacidade de comunicação;
Criatividade e curiosidade na utilização de tecnologia em loja;
Vontade de aprender e desenvolver novas competências;
Flexibilidade e orientação para a ação.
Oferta:
Contrato permanente em regime part-time de 24 horas semanais;
Dia de aniversário de folga;
Desconto de 25% nas compras realizadas nas marcas do Grupo H&M, em lojas físicas e online;
Oportunidades de desenvolvimento profissional dentro de um grupo internacional.
Diversidade e inclusão:
O Grupo H&M promove uma cultura inclusiva e colaborativa, valorizando diferentes perspetivas, experiências e formas de expressão.
A Wells está à procura de um/a Vendedor/a de Saúde para integrar a sua equipa em Albufeira.
Na Wells, todos têm um lugar especial. A empresa valoriza a autenticidade, a singularidade, a inovação e a proximidade, promovendo uma experiência positiva para clientes e equipas.
Não é necessário ser especialista, uma vez que a Wells assegura formação para a função.
Responsabilidades:
Prestar atendimento ao cliente de forma clara, empática e eficaz;
Identificar as necessidades dos clientes e apresentar as soluções mais adequadas;
Explicar os produtos e serviços disponíveis de forma simples e compreensível;
Identificar oportunidades de venda e contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais;
Proporcionar uma experiência de compra positiva e de qualidade;
Gerir o tempo e as tarefas de forma organizada e eficiente;
Colaborar com os colegas para garantir o bom funcionamento da loja;
Contribuir para a satisfação e fidelização dos clientes.
Requisitos:
12.º ano de escolaridade;
Foco no atendimento e na satisfação do cliente;
Facilidade em lidar com o público;
Orientação para objetivos e resultados;
Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
Capacidade para ouvir e compreender as necessidades dos clientes;
Organização e atenção ao detalhe;
Capacidade de gestão de tempo e tarefas;
Espírito de equipa e atitude colaborativa;
Disponibilidade para trabalhar em horários diversificados, incluindo fins de semana.
Será valorizado:
Disponibilidade para deslocações geográficas, nomeadamente para apoiar outras lojas da região ou participar em eventos especiais;
Carta de condução.
Oferta:
Formação para o desempenho da função;
Ambiente de trabalho colaborativo, com cultura de cooperação e apoio mútuo;
Integração numa equipa dinâmica, jovem, enérgica e motivada;
Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
Integração numa empresa de referência no setor do retalho;
Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, com condições vantajosas;
Plano de onboarding e formação inicial;
Plataforma de formação contínua;
Programa de literacia financeira;
Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e inclusivo;
Programas de férias nas pausas letivas;
Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
A Wells está à procura de um/a Especialista de Beleza/Perfumaria para integrar a sua equipa em Albufeira.
Na Wells, todos têm um lugar especial. A empresa valoriza a autenticidade, a singularidade, a inovação e a proximidade, promovendo uma experiência positiva para clientes e equipas.
Não é necessário ter experiência especializada na área, uma vez que a Wells assegura formação para a função.
Responsabilidades:
Prestar um atendimento personalizado, próximo e empático aos clientes;
Identificar as necessidades dos clientes e apresentar soluções adequadas na área de beleza e perfumaria;
Comunicar de forma clara e eficaz, explicando as diferentes opções disponíveis;
Identificar oportunidades de venda e contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais;
Proporcionar uma experiência de compra positiva e de qualidade;
Gerir o tempo e as tarefas de forma organizada e eficiente;
Colaborar com os colegas para garantir o bom funcionamento da loja;
Contribuir para a satisfação e fidelização dos clientes.
Requisitos:
12.º ano de escolaridade;
Foco no atendimento e na satisfação do cliente;
Facilidade em lidar com o público;
Orientação para objetivos e resultados;
Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
Capacidade para ouvir e compreender as necessidades dos clientes;
Organização e atenção ao detalhe;
Capacidade de gestão de tempo e tarefas;
Espírito de equipa e atitude colaborativa;
Disponibilidade para trabalhar em horários diversificados, incluindo fins de semana.
Será valorizado:
Disponibilidade para deslocações geográficas, nomeadamente para apoiar outras lojas da região ou participar em eventos especiais;
Carta de condução.
Oferta:
Formação para o desempenho da função;
Ambiente de trabalho colaborativo, com uma cultura de cooperação e apoio mútuo;
Integração numa equipa dinâmica, motivada e orientada para a inovação;
Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
Integração numa empresa de referência no setor do retalho;
Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, com condições vantajosas;
Plano de onboarding e formação inicial;
Plataforma de formação contínua;
Programa de literacia financeira;
Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e inclusivo;
Programas de férias nas pausas letivas;
Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
A Mr. Blue, marca do GrupoTOP dedicada à moda masculina, está a recrutar um/a Gerente de Loja para a loja no AlgarveShopping, na Guia – Albufeira, em regime presencial.
A oportunidade destina-se a profissionais com gosto por moda, forte orientação para vendas e para o cliente, sentido de responsabilidade e capacidade para representar a marca de forma próxima e profissional.
Responsabilidades:
Representar a marca junto dos clientes;
Contribuir para uma experiência de compra positiva e diferenciadora;
Apoiar os clientes ao longo do processo de compra;
Contribuir para os objetivos comerciais da loja;
Promover a fidelização dos clientes à marca.
Requisitos:
Gosto por moda;
Boa orientação para vendas e para o cliente;
Perfil carismático;
Forte sentido de responsabilidade;
Capacidade para trabalhar num ambiente dinâmico e profissional.
Oferta:
Trabalho presencial no AlgarveShopping, na Guia;
Integração numa marca de moda com presença em Portugal e Espanha;
Integração num grupo com mais de 20 anos de experiência no setor do retalho.
O The Navigator Ocean Heights, em Olhos de Água, Albufeira, está a recrutar um/a Chefe de Receção para integrar a equipa de Front Office. A posição é full-time e inclui contrato sem termo, com responsabilidade pela coordenação da Receção e pela qualidade da experiência dos hóspedes.
A oportunidade destina-se a profissionais com pelo menos 3 anos de experiência em funções de liderança de Receção ou Front Office, fortes competências de gestão de equipas e fluência em português e inglês.
Responsabilidades:
Coordenar e supervisionar as operações diárias da Receção;
Liderar, desenvolver e motivar a equipa de Front Office;
Garantir um acolhimento de qualidade e uma experiência positiva aos hóspedes;
Assegurar o cumprimento dos standards de serviço da unidade;
Gerir os procedimentos de check-in, check-out, reservas e faturação;
Resolver reclamações e situações complexas de forma eficaz e profissional;
Colaborar com os restantes departamentos para garantir elevados níveis de satisfação dos hóspedes;
Monitorizar indicadores operacionais e implementar ações de melhoria contínua.
Requisitos:
Experiência mínima de 3 anos em funções de liderança de Receção ou Front Office;
Excelentes competências de liderança e gestão de equipas;
Forte orientação para o cliente e para resultados;
Boa capacidade de comunicação, organização e resolução de problemas;
Fluência em português e inglês;
Domínio de sistemas de gestão hoteleira PMS.
Será valorizado:
Formação superior em Hotelaria, Turismo ou área relevante;
Conhecimentos de outros idiomas.
Oferta:
Contrato de trabalho sem termo;
Regime full-time;
Integração numa unidade do grupo The Navigator Collection;
Ambiente de trabalho dinâmico e orientado para a excelência;
Oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão de carreira;
Pacote salarial compatível com a experiência e competências demonstradas.
Full Time
Artes / Entretenimento / Media
Presencial
+2
Sobre este emprego
A Apreciarte está a recrutar um/a Animador/a Polivalente para trabalhar em Albufeira, em regime full-time. A função envolve a dinamização de atividades lúdicas, desportivas, culturais e artísticas, promovendo a participação dos clientes e contribuindo para um ambiente positivo, seguro e divertido.
A oportunidade destina-se a candidatos comunicativos, criativos e enérgicos, com gosto pelo contacto com pessoas e disponibilidade de horários. Experiência anterior em funções semelhantes será valorizada.
Responsabilidades:
Desenvolver atividades lúdico-desportivas, culturais e artísticas com os clientes;
Estimular a participação ativa dos clientes nas diferentes atividades;
Proporcionar momentos divertidos, saudáveis e dinâmicos;
Garantir um ambiente seguro e positivo durante as atividades;
Colaborar com a equipa na criação de novas ideias, atividades e iniciativas.
Requisitos:
Excelentes capacidades de comunicação e motivação;
Energia, criatividade e carisma;
Disponibilidade de horários;
Carta de condução, preferencialmente com veículo próprio;
Capacidade para trabalhar em equipa e dinamizar grupos.
Será valorizado:
Experiência anterior em funções de animação ou atividades semelhantes.
Oferta:
Regime de trabalho full-time;
Salário competitivo e benefícios;
Ambiente de trabalho dinâmico e em constante evolução;
Oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional;
A **MAKRO** é filial portuguesa do Grupo METRO, líder no mercado da grande distribuição. Estamos presentes em 34 países e o nosso propósito é viver a paixão pela gastronomia portuguesa, levando ao mundo a sua diversidade.
Somos uma empresa global que atua localmente. Os nossos produtos e serviços definem os padrões para o futuro: foco no cliente, inovação tecnológica e modelos de negócios sustentáveis. Somos o parceiro de excelência do canal HoReCa.
A Diversidade e Inclusão são valores essenciais para a makro e fundamentais para o nosso sucesso. Ao promover uma cultura de respeito, justiça e igualdade de oportunidades, criamos um ambiente de trabalho onde todos os nossos colaboradores se possam sentir valorizados e respeitados.
É por isso que na makro tens “**m** formas de acrescentar valor”. É com este mote que celebramos quem somos, como trabalhamos e o poder deste nosso “**m”**, que representa o melhor que há na nossa equipa e o impacto positivo que, todos os dias, criamos juntos.
## Descrição do emprego
**Missão**
Apoiar o Delivery Manager na coordenação de toda a operação logística da plataforma, com foco na preparação e envio de pedidos, consolidação e preparação para expedição de acordo com rotas pré-definidas, assim como a verificação de datas de validade e recolha de produtos não conformes, de acordo com normas e procedimentos internos e requisitos de qualidade, garantindo excelentes níveis de serviço para os clientes.
**Desafio**
Terás como principal desafio otimizar o nível de serviço Food Service Delivery (FSD), assegurando a máxima disponibilidade de stock a nível comercial, operacional e logístico no canal de entregas. Gerar maior produtividade, processos mais eficientes e contribuir para o crescimento das vendas.
**Responsabilidades**
**FOCO NO CLIENTE E CRESCIMENTO**
– Desenvolver ações de melhoria de produtividade para a operação, como otimização de processos operacionais;
– Analisar motivos para devoluções e propor medidas corretivas;
– Garantir o controle das caixas de transporte e realizar inventários mensais de todas as caixas utilizadas na operação;
– Cumprimento do Procedimento Operacional de Entrega nas operações com parceiro externo;
**RELACIONAMENTO INTERPESSOAL**
– Atuar como Agente de Transformação Cultural e Embaixador da Makro Fundamentals, promovendo uma cultura de melhoria contínua, atuando como facilitador dentro e fora de sua equipa;
– Responsável por garantir o cumprimento das políticas e normas vigentes na empresa;
**GESTÃO DE CUSTOS**
– Assegurar a otimização dos custos de operação, nomeadamente custos de transporte/custos de execução;
**NÍVEL DE SERVIÇO E EFICIÊNCIA OPERACIONAL**
– Supervisionar e gerir os níveis de serviço para garantir a satisfação do cliente;
– Conhecer a localização e o cliente, incluindo as especificidades da descarga;
– Alinhar com diferentes stakeholders, nomeadamente stocks, escassez, encomendas;
– Gerir e assegurar a manutenção dos dados dos clientes no sistema informático, incluindo nome, morada, contacto, email, etc.
## Qualificações
**Qualificações**
– Formação Académica 12º Ano em Logística ou Transportes (preferencial);
– Experiência em função de responsabilidade similar na área de distribuição/logística com uma componente de transporte (entre 1 a 3 anos);
– Disponibilidade para horário noturno (21h-06h) e 2 folgas seguidas;
– Bons conhecimentos de MS Office;
– Conhecimentos de Inglês
**Competências**
– Boa capacidade de Liderança;
– Boa capacidade de Resolução de Problemas;
– Planeamento e Organização;
– Intermediário de sucesso do cliente;
– Comunicação e influência;
– Orientação para Resultados;
## Informação adicional
**COM A MAKRO IRÁS TER** **:**
🌍Integração num grupo empresarial sólido com dimensão internacional e com um ambiente de trabalho dinâmico e proativo;
🎯Seguro de vida e Seguro de saúde;
🚀Plano de formação inicial e contínuo com oportunidades constantes de aprendizagem;
🙌 Descontos para funcionários nas nossas lojas Makro, bem como outros descontos na nossa rede de parceiros;
A JD Sports procura um/a Assistente de Loja para integrar a equipa do Algarve Shopping, em Albufeira, em regime part-time. A função está orientada para o atendimento ao cliente, apresentação da loja, conhecimento de produto e cumprimento dos objetivos comerciais.
Responsabilidades:
Prestar um atendimento próximo e de qualidade aos clientes;
Garantir a correta imagem comercial da loja;
Manter as áreas de sneakers e têxtil organizadas e apresentadas de acordo com os padrões da marca;
Contribuir para o cumprimento e superação dos objetivos comerciais da equipa;
Manter-se atualizado/a sobre as últimas tendências de streetwear;
Partilhar conhecimentos sobre produtos e tendências com clientes e colegas.
Requisitos:
Atitude positiva e motivadora;
Gosto e interesse por streetwear;
Vontade de aprender e crescer num ambiente dinâmico e colaborativo;
Boa capacidade de trabalho em equipa;
Disponibilidade para trabalhar por turnos, incluindo fins de semana e feriados.
Oferta:
Salário base competitivo;
Bónus associado aos objetivos da equipa;
25% de desconto em loja;
Acesso a oportunidades internas em lojas e escritórios;
Integração num projeto internacional com oportunidades de desenvolvimento profissional.
Diversidade e inclusão:
A JD Sports promove um ambiente de trabalho assente na cooperação, respeito mútuo, diversidade e igualdade de oportunidades, valorizando todas as candidaturas independentemente da identidade de género, orientação sexual, etnia, religião, idade ou grau de incapacidade.
