Empregos em Santa Luzia

A Veolia está a recrutar um/a Manobrador/a de Empilhador para Algoz. A função envolve a operação de equipamentos industriais, carga e descarga de materiais e apoio à gestão de resíduos recicláveis.

Na Veolia, o propósito é contribuir para a transformação ecológica, conciliando o progresso humano com a proteção do ambiente, de forma a promover um futuro mais sustentável.

Responsabilidades:

• Operar máquinas de enfardamento para compactar e embalar resíduos de cartão e plástico;
• Efetuar a carga e descarga de materiais com recurso a empilhadores, pás carregadoras ou outros equipamentos adequados;
• Garantir a correta separação e armazenamento dos materiais recicláveis;
• Zelar pela manutenção e limpeza das máquinas e do espaço de trabalho;
• Cumprir as normas de segurança e os procedimentos internos da empresa;
• Colaborar com a equipa na organização e otimização do fluxo de resíduos;
• Registar as quantidades de material processado e reportar eventuais anomalias ao responsável.

Requisitos:

• Escolaridade obrigatória;
• Certificação para condução de empilhadores ou outros equipamentos industriais;
• Conhecimento das normas de segurança aplicáveis ao setor.

Será valorizado:

• Experiência em trabalho de equipa e em ambientes dinâmicos;
• Experiência em tarefas de carga e descarga de materiais;
• Experiência prévia na operação de máquinas industriais, como empilhadores, pás carregadoras e prensas de enfardamento.

Candidatura:

Se tens experiência na operação de empilhadores e procuras uma nova oportunidade ligada à área ambiental e à gestão de resíduos, candidata-te a esta vaga na Veolia.

Diversidade e inclusão:

A Veolia é uma empresa inclusiva, comprometida com a diversidade, e considera todas as candidaturas de forma igual, sem discriminação.

O Vila Galé Cerro Alagoa pretende integrar um/a Chefe de Manutenção na sua equipa, em regime full-time, com contrato sem termo e disponibilidade imediata.

Esta função envolve a gestão da equipa de manutenção e a coordenação das atividades de manutenção geral do hotel, garantindo o bom funcionamento dos equipamentos, instalações e operações técnicas.

Responsabilidades:

• Gerir a equipa de manutenção;
• Gerir e programar a manutenção geral do hotel;
• Analisar pedidos de reparação e manutenção;
• Realizar vistorias aos equipamentos do hotel;
• Planear atividades de acordo com as necessidades e a ocupação;
• Gerir custos, stocks e inventários;
• Apoiar a contratação de elementos para a equipa.

Requisitos:

• Formação e experiência em áreas de manutenção de equipamentos, eletricidade ou áreas relacionadas;
• Experiência profissional na área da manutenção;
• Capacidade para diagnosticar, planear, desenvolver e monitorizar atividades de manutenção;
• Aptidão para liderança e gestão de equipas;
• Gosto por transmitir conhecimento e formar equipas;
• Elevado sentido de responsabilidade;
• Capacidade de resolução de conflitos e problemas internos;
• Capacidade para trabalhar sob pressão;
• Capacidade para gerir custos, prazos e horários de acordo com as necessidades;
• Boa capacidade de comunicação com a equipa e colegas de outros departamentos;
• Conhecimentos de outra língua;
• Boa apresentação pessoal;
• Organização, polivalência, proatividade e dinamismo;
• Flexibilidade de horários;
• Disponibilidade imediata.

Oferta:

• Contrato sem termo em regime full-time;
• Integração numa empresa dinâmica, com causas sociais e ambientais e valorização dos colaboradores;
• Seguro de saúde gratuito;
• Academia de formação interna, incluindo e-learning, formação presencial e programas intensivos;
• Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares;
• Acesso ao catálogo de descontos de parceiros;
• Prémio anual em função dos resultados;
• Estadias gratuitas;
• Majoração de férias em função da assiduidade;
• Ofertas de Natal e aniversário;
• Programas de mobilidade interna, nacional e internacional;
• Iniciativas e programas internos, como cross training, mentoria e reconhecimento;
• Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas;
• Baby Kit para novos pais;
• Plano de progressão na carreira rápido e adaptado ao perfil;
• Utilização da lavandaria para tratamento das fardas;
• Oferta de buffet variado no hotel;
• Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo;
• Políticas de responsabilidade social e ambiental;
• Sem possibilidade de alojamento.

A Real Atunara procura um/a Técnico/a de Recursos Humanos para impulsionar o desenvolvimento da Gestão de Pessoas, em Olhão.

Esta função combina a componente administrativa de recursos humanos, a proximidade com os colaboradores e a participação em processos de transformação organizacional.

Responsabilidades:

• Participar em projetos de desenvolvimento organizacional e transformação cultural;
• Promover um melhor ambiente de trabalho, comunicação interna, motivação e desenvolvimento dos colaboradores;
• Apoiar os colaboradores ao longo de todo o seu ciclo de vida na organização;
• Gerir processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até às entrevistas, admissões, acolhimento e integração;
• Assegurar a gestão administrativa dos colaboradores, incluindo contratos, alterações contratuais, renovações, cessações e processos individuais;
• Controlar assiduidade, férias, faltas, trabalho suplementar e restantes incidências laborais;
• Preparar informação necessária ao processamento salarial, em articulação com prestadores externos;
• Garantir o cumprimento das obrigações legais, laborais e declarativas da área de recursos humanos;
• Gerir o plano de formação, desde a identificação de necessidades até à sua implementação;
• Elaborar e atualizar descrições de funções, organogramas, políticas, procedimentos e documentação de recursos humanos;
• Apoiar a implementação e acompanhamento dos processos de avaliação de desempenho;
• Acompanhar processos de medicina do trabalho e segurança e saúde no trabalho, em articulação com responsáveis e prestadores externos.

Requisitos:

• Formação superior;
• Experiência em funções semelhantes;
• Sólidos conhecimentos de legislação laboral;
• Domínio de Microsoft Office;
• Capacidade de organização, planeamento e atenção ao detalhe;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Discrição, responsabilidade e respeito pela confidencialidade;
• Proatividade, autonomia e orientação para a resolução de problemas.

Será valorizado:

• Experiência no setor marítimo-pesqueiro.

Oferta:

• Integração numa empresa em franco crescimento;
• Cultura que valoriza o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
• Possibilidade de gerar um impacto relevante na organização;
• Condições salariais ajustadas à experiência e ao perfil do candidato;
• Benefícios em vigor na empresa.

Candidatura:

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A Red Bull está à procura de um/a Student Marketeer para o Algarve, com foco na Universidade do Algarve, em Faro.

A função integra o programa de embaixadores da marca e produto da Red Bull, com o objetivo de aproximar a marca da vida universitária, criar contacto direto com consumidores, promover a experimentação do produto, apoiar eventos e contribuir para o crescimento da presença da Red Bull no campus e na região.

Responsabilidades:

• Representar a marca Red Bull de forma premium junto de estudantes, clientes e consumidores;
• Promover a experimentação do produto no sítio certo e à hora certa;
• Esclarecer dúvidas dos consumidores sobre a marca e o produto;
• Planear e executar iniciativas criativas para envolver estudantes universitários;
• Levar a marca Red Bull para o contexto da vida universitária;
• Criar e manter uma rede de contactos com pessoas-chave no campus e na região;
• Partilhar conteúdo autêntico nas redes sociais, alinhado com a energia e personalidade da marca;
• Trabalhar em eventos Red Bull e eventos de parceiros onde a marca esteja presente;
• Garantir experiências memoráveis para os consumidores em ativações e eventos;
• Executar atividades com atenção ao detalhe e elevados standards de qualidade;
• Partilhar ideias e colaborar regularmente com a equipa, presencialmente e online;
• Planear e reportar atividades através da plataforma online da empresa;
• Identificar tendências, oportunidades e informações locais relevantes para a marca;
• Criar relações com responsáveis de pontos de venda nas universidades;
• Garantir que Red Bull está disponível e visível em bares, cafetarias e pontos relevantes;
• Colaborar com a equipa de vendas para aumentar a distribuição da Red Bull dentro e à volta do campus;
• Assegurar que os standards definidos para os pontos de venda são cumpridos.

Requisitos:

• Ser estudante universitário/a;
• Fluência em inglês;
• Excelentes capacidades de comunicação;
• Perfil carismático, energético, positivo e extrovertido;
• Facilidade em criar relações com diferentes pessoas e grupos;
• Conhecimento profundo da vida de estudante na universidade, cidade ou região;
• Conhecimento de atividades, bastidores e hot-spots relevantes no contexto universitário;
• Mente criativa e espírito empreendedor;
• Elevado sentido de responsabilidade e iniciativa;
• Capacidade para conciliar trabalho em part-time com os estudos;
• Disponibilidade ideal para trabalhar algumas noites e fins de semana;
• Vontade de aprender e desenvolver competências em marketing, negociação e vendas;
• Ligação a grupos e pessoas influentes dentro do campus universitário;
• Paixão pela Red Bull e pelo produto.

Será valorizado:

• Experiência em contacto com o público;
• Experiência em eventos;
• Experiência em marketing, vendas, promoção de marca ou ativações no terreno;
• Conhecimento da Universidade do Algarve e da vida académica em Faro.

Oferta:

• Integração no programa de Student Marketeers da Red Bull;
• Atividade com flexibilidade de horários;
• Contacto com marketing, vendas, eventos e ativação de marca;
• Oportunidade de representar uma marca global em contexto universitário;
• Trabalho em ambiente criativo, dinâmico e próximo da comunidade estudantil;
• Participação em eventos Red Bull e iniciativas com parceiros;
• Possibilidade de desenvolver competências em comunicação, negociação, vendas e gestão de marca.

Sobre a Red Bull:

A Red Bull desenvolve um dos programas de embaixadores de marca e produto mais reconhecidos do mundo. Os Student Marketeers têm um papel ativo na aproximação da marca aos estudantes universitários, criando experiências, aumentando a notoriedade e promovendo o contacto direto com consumidores.

Igualdade de oportunidades:

A Red Bull acredita no potencial de todas as pessoas para dar asas a pessoas e ideias, independentemente de expressão de género, raça, religião, orientação afetivo-sexual, origem, idade ou deficiência. No mundo Red Bull, todas as pessoas são bem-vindas.

## Descrição da empresa

**Tipo de contrato:Jornada laboral:Média de horas semanais:**

**Porque tu fazes a diferença**

Na Primark gostamos de fazer as coisas à nossa maneira. Oferecemos aos nossos clientes moda atual a preços acessíveis. E fazemo-lo com paixão, rigor e compromisso. Se te identificas com estes princípios, junta-te à Primark como Retail Assistant.

## Descrição do emprego

**Porque tu és importante**

As pessoas estão no centro de tudo o que fazemos, por isso é essencial que te proporcionemos o ambiente certo para poderes dar o teu melhor. É por isso que te oferecemos uma série de benefícios que te colocam em primeiro lugar:

– Conciliação: oferecemos diversas possibilidades de horários de trabalho para que se adaptem à tua disponibilidade.
– A semana de trabalho é, em média, de 5 dias de trabalho com turnos contínuos.
– Desconto de colaborador/a para adquirir produtos das nossas fabulosas coleções.
– Oportunidades profissionais nacionais e internacionais num empresa mundial em expansão contínua.
– Possibilidade de apoiar aberturas de novas lojas em diferentes cidades.

## Qualificações

**Quais serão as tuas responsabilidades?**

Como Retail Assistant, irás contribuir para tornar o dia dos nossos clientes mais agradável, todos os dias. E é assim que o vais pôr em prática:

– Proporcionar aos clientes uma experiência incrível, respondendo às suas perguntas sobre tamanhos ou estilos, compras ou devoluções.
– Preparar a sala de vendas, reabastecer as prateleiras, organizar os provadores e expor as últimas tendências, assim como manter o armazém arrumado e bem organizado.
– Oferecer uma experiência nas caixas rápida, amigável e eficiente, gerindo as questões dos clientes, cancelamentos e devoluções.
– Receber, processar e verificar as novas entregas. Levar os produtos à sala de vendas e certificares-te de que os preços são corretos, assegurando sempre que cumprimos os nossos elevados standards.

## Informação adicional

**Como gostaríamos que fosses?**

Adoramos surpreender os nossos clientes com experiências incríveis nas nossas Lojas, e isso começa contigo! Aqui está o que precisamos de ti:

• Paixão por tratar com outras pessoas e criar experiências incríveis.

• Honestidade, boa comunicação e a capacidade de ouvir, partilhar ideias e envolver-se quando necessário.

• Boa capacidade de organização e atenção aos detalhes.

• Trabalho de equipa, elevado grau de motivação, atitude positiva e vontade de aprender.

• Interesse pela moda e pelas últimas tendências.

• Idealmente, experiência profissional num ambiente de retail muito dinâmico.

Valorizamos os idiomas que conheças, incluindo a língua gestual. Não te esqueças de nos informar, pois isso ajudará **a oferecer ao cliente um ótimo serviço.**

**Candidata-te hoje** para te juntares à nossa equipa!

A Primark promove a igualdade de oportunidades no emprego.

Tal como a nossa moda, a nossa cultura adapta-se a cada individuo. Esforçamo-nos em criar um lugar de trabalho inclusivo onde as pessoas possam ser elas mesmas, aceder a oportunidades e crescerem juntas.

#LI-DNI

A Maisons du Monde está a recrutar um/a Vendedor/a Polivalente para a sua loja em Almancil, em regime part-time de 30 horas semanais, com contrato a termo certo.

A função envolve atendimento ao cliente, apoio às vendas, reposição de produtos, merchandising e participação ativa na experiência de loja, num ambiente ligado à decoração e ao mobiliário.

Responsabilidades:

• Acolher os clientes de forma calorosa e profissional;
• Acompanhar e fidelizar os clientes durante o percurso de compra em loja;
• Proporcionar a cada cliente uma experiência de loja única;
• Apresentar os serviços Maisons du Monde aos clientes, como Alma e Rhinov;
• Gerir pagamentos e operações de caixa de acordo com os procedimentos internos;
• Participar nas entregas, reposição e implantação de produtos;
• Apoiar a apresentação de novas coleções e temas em loja;
• Implementar o plano de merchandising para inspirar os clientes;
• Conhecer os indicadores comerciais da loja;
• Colaborar com managers e equipa na aplicação de planos de ação para atingir objetivos;
• Contribuir para o desenvolvimento das vendas e da taxa de conversão;
• Representar a marca e transmitir os seus valores junto dos clientes.

Requisitos:

• Gosto pelo universo da decoração e do mobiliário;
• Primeira experiência em vendas, retalho ou distribuição especializada;
• Forte orientação para o cliente;
• Gosto por acompanhar clientes nas suas compras;
• Motivação, dinamismo e simpatia;
• Capacidade para gerir vários clientes e tarefas operacionais em simultâneo;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Disponibilidade para trabalhar em regime part-time de 30 horas semanais;
• Identificação com valores de otimismo, criatividade, compromisso e proximidade.

Será valorizado:

• Interesse por desafios comerciais e ambientes em mudança;
• Sensibilidade para temas ambientais e responsabilidade social empresarial.

Condições:

• Contrato a termo certo;
• Regime part-time de 30 horas semanais;
• Integração na loja Maisons du Monde de Almancil;
• Percurso de integração HOME com acompanhamento da equipa e managers;
• Formação ao longo do ano através da aplicação My MDM Coach;
• Possibilidades reais de evolução dentro da marca;
• Desafios comerciais regulares;
• Pacote composto por remuneração fixa, remuneração variável e benefícios sociais;
• Bom ambiente de trabalho numa equipa multicultural.

Sobre a Maisons du Monde:

A Maisons du Monde é uma marca europeia em expansão, ligada ao universo da decoração, mobiliário e lifestyle. A empresa valoriza a criatividade, a proximidade, o compromisso e a experiência do cliente em loja.

O Vilalara está a recrutar um/a Rececionista de Spa para integrar a sua equipa em Porches, na área de Beauty, Wellness.

A função envolve o atendimento geral a hóspedes e clientes, gestão de reservas e agendamentos, apoio à operação diária da receção do spa e garantia de uma experiência personalizada, eficiente e alinhada com os padrões de excelência da marca Vilalara.

Responsabilidades:

• Realizar o atendimento e acolhimento de hóspedes e clientes;
• Assegurar o atendimento telefónico de acordo com os padrões da marca Vilalara e submarcas que representa;
• Gerir reservas, agendamentos, pedidos especiais e esclarecimentos sobre os serviços do spa;
• Fornecer informações detalhadas sobre tratamentos, instalações, programas de bem-estar e produtos do spa;
• Coordenar agendas com terapeutas e equipas operacionais;
• Contribuir para a qualidade do serviço e satisfação dos hóspedes e clientes;
• Gerir pagamentos, procedimentos de faturação e tarefas administrativas diárias da receção;
• Manter registos precisos dos hóspedes e garantir confidencialidade em todos os momentos;
• Assegurar que a receção e áreas comuns se mantêm cuidadas, limpas e acolhedoras;
• Antecipar necessidades dos hóspedes e responder de forma eficiente às suas solicitações;
• Transformar desafios em experiências positivas para os clientes;
• Participar com profissionalismo nos briefings e debriefings diários da equipa;
• Manter-se atualizado/a sobre os serviços do hotel, atividades e eventos programados;
• Promover e divulgar serviços, atividades e experiências junto dos hóspedes;
• Colaborar com a equipa e lideranças para manter um ambiente de trabalho agradável e produtivo.

Requisitos:

• Ensino secundário completo, ao nível do 12.º ano;
• Sólidos conhecimentos de sistemas de gestão hoteleira, nomeadamente Opera;
• Excelente capacidade de comunicação em português e inglês;
• Forte orientação para a satisfação do hóspede;
• Capacidade de resolução de problemas;
• Flexibilidade e resiliência em ambiente de resort sazonal e de ritmo acelerado;
• Sensibilidade cultural e capacidade de adaptação;
• Conforto em trabalhar num ambiente multicultural;
• Organização, atenção ao detalhe e postura profissional.

Será valorizado:

• Formação técnico-profissional em Wellness & Spa, Hotelaria ou Turismo;
• Experiência profissional na área da receção em contexto hoteleiro de luxo;
• Conhecimento de outras línguas além de português e inglês.

Condições:

• Vencimento bruto mensal entre 980€ e 1.100€;
• Acesso a programa de upsell;
• Dia de aniversário;
• Celebrações temáticas;
• Benefícios protocolados com entidades parceiras;
• Medicina curativa;
• Restaurante de colaboradores;
• Integração numa marca icónica com 60 anos de história;
• Ambiente de trabalho colaborativo e inspirador.

Sobre o Vilalara:

O Vilalara conta com mais de meio século de história, marcada pela elegância, visão e reinvenção. A marca valoriza a hospitalidade como uma arte, dando importância aos detalhes, ao cuidado personalizado e à criação de experiências memoráveis para hóspedes e clientes.

hotrlO Vilalara está a recrutar um/a Terapeuta de Spa para integrar a sua equipa em Porches, na área de Beauty, Wellness.

A função envolve a realização de tratamentos de Spa & Wellness, assegurando elevados níveis de satisfação dos hóspedes e clientes, padrões de serviço de excelência e uma experiência personalizada alinhada com a reputação da marca Vilalara.

Responsabilidades:

• Realizar massagens, tratamentos faciais, tratamentos corporais e serviços de estética;
• Executar tratamentos de acordo com os padrões definidos pela marca Vilalara e pelas submarcas que representa;
• Efetuar diagnósticos e aconselhamento personalizado;
• Recomendar tratamentos adequados às necessidades de cada hóspede ou cliente;
• Garantir uma experiência de excelência num ambiente acolhedor, tranquilo e profissional;
• Fornecer informações detalhadas sobre tratamentos, instalações, programas de bem-estar e produtos do spa;
• Antecipar necessidades dos hóspedes e responder de forma eficiente às suas solicitações;
• Transformar desafios em experiências positivas para os clientes;
• Participar com profissionalismo nos briefings e debriefings diários da equipa;
• Manter-se atualizado/a sobre os serviços do hotel, atividades e eventos programados;
• Promover e divulgar serviços, atividades e experiências junto dos hóspedes;
• Colaborar com a equipa e lideranças para manter um ambiente de trabalho agradável e produtivo.

Requisitos:

• Ensino secundário completo, ao nível do 12.º ano;
• Formação certificada em Estética, Massagem, Terapias de Spa ou área equivalente;
• Experiência profissional em spa de hotel de luxo, resort ou unidade premium de bem-estar;
• Conhecimentos sólidos em massagens, tratamentos faciais e terapias corporais;
• Excelente capacidade de comunicação em português e inglês;
• Forte orientação para a satisfação do hóspede;
• Capacidade de resolução de problemas;
• Flexibilidade e resiliência em ambiente de resort sazonal e de ritmo acelerado;
• Sensibilidade cultural e capacidade de adaptação;
• Conforto em trabalhar num ambiente multicultural.

Será valorizado:

• Formação técnico-profissional em Wellness & Spa, Hotelaria ou Turismo;
• Conhecimento de outras línguas além de português e inglês.

Condições:

• Vencimento bruto mensal entre 1.000€ e 1.200€;
• Acesso a programa de upsell;
• Dia de aniversário;
• Celebrações temáticas;
• Benefícios protocolados com entidades parceiras;
• Medicina curativa;
• Restaurante de colaboradores;
• Integração numa marca icónica com 60 anos de história;
• Ambiente de trabalho colaborativo e inspirador.

Sobre o Vilalara:

O Vilalara conta com mais de meio século de história, marcada pela elegância, visão e reinvenção. A marca valoriza a hospitalidade como uma arte, dando importância aos detalhes, ao cuidado personalizado e à criação de experiências memoráveis para hóspedes e clientes.