Empregos em Comunicação Social

A OTIS está a recrutar um/a Supervisor/a de NE para a zona de Coimbra.

Esta oportunidade destina-se a profissionais com experiência técnica e capacidade de coordenação, para acompanhar equipas de montagem, instalações de novos equipamentos e atividades relacionadas com segurança, qualidade e gestão de obras no setor da elevação.

Responsabilidades:

• Coordenar e acompanhar equipas de montagem;
• Gerir tarefas administrativas relacionadas com a atividade de campo;
• Prestar apoio à área comercial;
• Realizar certificações e auditorias de segurança;
• Participar em visitas e reuniões com clientes;
• Gerir e acompanhar a instalação de novos equipamentos;
• Inspecionar instalações na vertente de segurança e qualidade;
• Planear, gerir e acompanhar obras;
• Dinamizar a formação contínua da equipa técnica;
• Atuar com foco na segurança, ética, qualidade e satisfação do cliente.

Requisitos:

• Experiência na área técnica, preferencialmente em montagem;
• Conhecimentos de ferramentas eletrónicas e digitais;
• Carta de condução B válida, requisito indispensável;
• Excelente capacidade de comunicação;
• Responsabilidade e boa organização do trabalho;
• Capacidade para trabalhar em equipa e de forma autónoma;
• Curiosidade técnica e capacidade de adaptação;
• Compromisso com segurança e qualidade.

Será valorizado:

• Licenciatura em Engenharia, Comunicação, Marketing, Gestão ou área relacionada;
• Experiência em gestão de equipas;
• Experiência prévia no setor dos elevadores ou equipamentos de elevação.

Oferta:

• Formação contínua e acesso a experiências de aprendizagem relevantes;
• Cursos de línguas, formações universitárias e outros recursos de desenvolvimento profissional;
• Subsídio de alimentação;
• Plano de saúde Médis;
• Plano de pensões;
• Seguro de acidentes pessoais;
• Seguro de vida;
• Clube OTIS, com atividades, descontos e vantagens exclusivas para colaboradores;
• Excelente ambiente de trabalho, com equipas colaborativas;
• Contexto que valoriza talento, iniciativa e desenvolvimento de carreira;
• Benefícios adicionais.

Sobre a OTIS:

A OTIS é uma empresa global de referência no fabrico, instalação e manutenção de elevadores e escadas rolantes. A empresa movimenta diariamente milhões de pessoas e mantém uma das maiores carteiras de serviço do setor, estando presente em mais de 200 países e territórios.

Ao integrar a OTIS, os colaboradores passam a fazer parte de uma comunidade internacional, diversa e orientada por valores como segurança, ética e qualidade, com oportunidades de formação, desenvolvimento e crescimento em áreas como vendas, field service, engenharia e grandes projetos.

Igualdade de oportunidades:

A OTIS é uma entidade empregadora que promove a igualdade de oportunidades. Todas as candidaturas qualificadas serão consideradas sem discriminação com base em raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, deficiência, estatuto de veterano, idade ou qualquer outra classe protegida por lei.

Programme: Summer In Tech – Where Manufacturing Meets AI

Type: Paid internship

Application deadline: July 5th

On-site speed interviews: July 7th, morning

Internship period: July 13th to September 11th, without interruptions

Critical Manufacturing is looking for an Employer Branding Intern to join its Summer in Tech internship programme.

This opportunity is ideal for someone interested in employer branding, employee experience, communication and people-related topics, with the chance to gain hands-on experience in a dynamic technology environment.

At Critical Manufacturing, the working atmosphere is informal and transparent, offering a place to learn from experienced professionals while preparing for your future career.

What you will find:

• Hands-on experience in employer branding within a tech environment;
• Opportunity to learn from experienced professionals in the field;
• Informal and transparent working atmosphere;
• Paid summer internship;
• Experience in a company connected to manufacturing, technology and AI.

Profile:

• Background in Marketing or Communication Sciences;
• Currently enrolled as a final-year student or recent graduate, Bachelor’s or Master’s degree;
• Interest in employer branding, employee experience, communication and people topics;
• Knowledge of social media platforms, including LinkedIn, Instagram and Facebook;
• Basic understanding of content creation tools, such as Canva;
• Creative and innovative mindset;
• Excellent written and verbal communication skills;
• Excellent spoken and written English skills.

Selection process:

• Applications close on July 5th;
• On-site speed interviews will take place on July 7th, in the morning;
• The Summer in Tech internship programme starts on July 13th;
• The programme runs until September 11th, without interruptions.

Diversity, equity and inclusion:

At Critical Manufacturing, diversity, equity and inclusion are a source of commitment and innovation.

The company welcomes and encourages applications from individuals of all backgrounds, regardless of disabilities, diverse abilities, identities or experiences.

Critical Manufacturing is committed to creating an inclusive environment where everyone has equal opportunities to succeed and thrive.

If you need accommodation during the recruitment process, the company is available to support you.

A Rádio Observador procura jornalistas com experiência de rádio para reforçar a sua redação em Lisboa.

Perfil valorizado:

• Experiência na edição de noticiários;
• Gosto pelo acompanhamento da atualidade;
• Criatividade;
• Curiosidade;
• Qualidade e rapidez de escrita;
• Persistência;
• Cultura geral;
• Carta de condução.

Detalhes da oferta:

• Localização: Portugal, com reforço da redação em Lisboa;
• Regime: Tempo integral;
• Área: Rádio;
• Função: Jornalista.