Empregos em Lagoa e Carvoeiro

A NacionalGest está a recrutar um/a Profissional de Seguros para reforçar a sua atividade na zona do Barlavento Algarvio, com atuação entre Lagos e Lagoa. A posição é a tempo inteiro, com contrato sem termo, e destina-se a profissionais com experiência comercial e forte capacidade de comunicação e negociação.

O/A profissional irá integrar uma empresa especializada em mediação de seguros, trabalhando na identificação das necessidades dos clientes e na apresentação de soluções adequadas ao respetivo perfil.

Responsabilidades:

• Acompanhar clientes e identificar as respetivas necessidades na área dos seguros;
• Apresentar soluções de seguros adequadas às necessidades de cada cliente;
• Desenvolver e acompanhar oportunidades comerciais;
• Promover uma relação próxima e de confiança com os clientes;
• Contribuir para o crescimento da atividade comercial da NacionalGest na região;
• Garantir um acompanhamento profissional e orientado para a satisfação do cliente.

Requisitos:

• Experiência comprovada na área comercial;
• Fortes competências de negociação;
• Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita;
• Perfil orientado para o cliente e para resultados.

Será valorizado:

• Experiência na distribuição ou mediação de seguros;
• Formação superior compatível com a função.

Oferta:

• Contrato sem termo, a tempo inteiro;
• Integração numa empresa sólida e em expansão;
• Integração numa equipa experiente e dinâmica;
• Oportunidades de progressão na carreira;
• Formação contínua;
• Pacote salarial atrativo e compatível com a função;
• Integração numa empresa com compromisso ambiental.

A Auchan Retail Portugal está a recrutar um/a Operador/a de Restauração para integrar a equipa da loja de Lagoa, num horário part-time de 20 horas semanais, com turnos de fecho a partir das 17h00.

O/A profissional será responsável pela preparação diária dos produtos da área de restauração, cumprindo as fichas de produção e os padrões de qualidade definidos pela empresa.

Responsabilidades:

• Preparar diariamente os produtos que integram a gama obrigatória da loja;
• Cumprir as fichas de produção e as quantidades definidas para cada produto;
• Garantir a qualidade, apresentação e disponibilidade dos produtos;
• Assegurar o cumprimento das normas de higiene, segurança e qualidade alimentar;
• Manter o espaço de trabalho, equipamentos e utensílios limpos e organizados;
• Apoiar o atendimento ao cliente sempre que necessário;
• Colaborar com a restante equipa no funcionamento diário da área de restauração.

Requisitos:

• Proatividade, dinamismo e sentido de responsabilidade;
• Orientação para o cliente e para a qualidade do serviço;
• Capacidade para seguir fichas técnicas e procedimentos de produção;
• Organização e atenção ao detalhe;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Vontade de aprender e desenvolver competências profissionais;
• Disponibilidade para trabalhar 20 horas semanais, em turnos de fecho a partir das 17h00.

Será valorizado:

• Escolaridade ao nível do 12.º ano;
• Experiência anterior em restauração, cozinha, cafetaria ou produção alimentar.

Oferta:

• Integração num grupo orientado pelos valores da confiança, abertura e excelência;
• Integração numa empresa certificada em Responsabilidade Social;
• Estabilidade profissional;
• Perspetivas de desenvolvimento e progressão na carreira.

Diversidade e inclusão:

A Auchan Retail Portugal promove uma política de recursos humanos baseada no respeito pelos direitos humanos e na igualdade de oportunidades, independentemente do género, raça, origem étnica ou social, características genéticas ou físicas, língua, religião ou convicções.

O Lidl está a recrutar um/a Operador/a de Loja para integrar temporariamente a equipa da loja no Parchal, concelho de Lagoa, durante o período de verão. A posição é a tempo inteiro, com uma carga horária de 40 horas semanais e turnos que podem incluir fins de semana e feriados.

A função envolve diferentes tarefas essenciais ao funcionamento diário da loja, desde a reposição de mercadoria e atendimento em caixa até ao controlo da frescura dos produtos e manutenção do espaço.

Responsabilidades:

• Repor a mercadoria e garantir a disponibilidade dos produtos para os clientes;
• Controlar a frescura das frutas, legumes e restantes produtos perecíveis;
• Desempenhar funções de caixa e concluir as compras dos clientes;
• Prestar um atendimento próximo, eficiente e orientado para o cliente;
• Assegurar a correta apresentação e organização dos produtos;
• Manter a loja limpa e cumprir os padrões definidos pela empresa;
• Colaborar com a restante equipa nas diferentes tarefas necessárias ao funcionamento da loja.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 9.º ano;
• Disponibilidade para trabalhar 40 horas semanais, por turnos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana e feriados;
• Orientação para o cliente e simpatia no atendimento;
• Polivalência, dinamismo e capacidade de adaptação;
• Sentido de responsabilidade e gosto pelo trabalho em equipa.

Oferta:

• Contrato temporário para o período de verão;
• Salário base mensal entre 1.000€ e 1.250€, de acordo com o nível de progressão aplicável à função;
• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia de trabalho, pago em cartão de refeição, ou de 10,20€ por dia, pago em Cartão Lidl Fã para utilização nas lojas Lidl;
• Até 25 dias de férias por ano, incluindo três dias adicionais mediante o cumprimento das condições de assiduidade;
• Dia de aniversário, ou outra data especial à escolha, livre e remunerado;
• Acesso a mais de 600 parcerias com condições exclusivas em hotéis, postos de abastecimento, equipamentos eletrónicos e outros serviços;
• Prémio de 350€ brutos por cada recomendação de um candidato que seja contratado com sucesso;
• Fruta fresca disponível durante o dia de trabalho;
• Acesso ao programa Cuidamos de Ti, com aconselhamento confidencial nas áreas psicológica, jurídica e financeira;
• Programa Mais Saúde, com atividades de saúde, bem-estar, desporto e nutrição;
• Plano de formação ajustado à função.

Diversidade e inclusão:

O Lidl promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, não tolerando qualquer forma de discriminação com base no género, origem étnica, língua, religião, idade, orientação sexual ou outros fatores pessoais.