Empregos em Vila do Bispo

O Lidl está a recrutar um/a Operador/a de Loja para integrar a equipa da unidade de Vila do Bispo, numa posição a tempo inteiro de 40 horas semanais. É necessária disponibilidade para trabalhar por turnos, incluindo fins de semana e feriados.

A função inclui reposição de mercadoria, atendimento em caixa, controlo da frescura dos produtos e manutenção da apresentação, organização e limpeza da loja.

Responsabilidades:

• Repor a mercadoria e garantir a disponibilidade dos produtos para os clientes;
• Controlar a frescura e a qualidade dos produtos;
• Assegurar a correta apresentação e organização da loja;
• Manter o espaço de trabalho limpo e organizado;
• Desempenhar funções de caixa;
• Prestar um atendimento próximo, eficiente e orientado para o cliente;
• Colaborar nas diferentes tarefas necessárias ao funcionamento diário da loja.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 9.º ano;
• Disponibilidade para trabalhar 40 horas semanais, por turnos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana e feriados;
• Orientação para o cliente e simpatia no atendimento;
• Polivalência, dinamismo e capacidade de adaptação;
• Sentido de responsabilidade e gosto pelo trabalho em equipa.

Oferta:

• Salário base mensal entre 1.000€ e 1.250€, de acordo com a progressão salarial prevista para a função ao longo de três anos;
• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia de trabalho, num valor mensal que poderá atingir aproximadamente 220€;
• Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Três dias adicionais de férias mediante o cumprimento das condições de assiduidade;
• Dia de aniversário livre;
• Plano de desenvolvimento de carreira e formação adaptado à função;
• Formação inicial com passagem por loja e centro logístico;
• Acesso ao Programa Mais Saúde, com atividades de promoção da saúde física e mental;
• Acesso a mais de 200 parcerias com entidades externas;
• Prémio de 350€ brutos por cada recomendação de um novo colaborador que permaneça na empresa durante mais de seis meses.

Diversidade e inclusão:

O Lidl promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, não tolerando qualquer forma de discriminação com base no género, origem étnica, língua, religião, idade, orientação sexual ou outros fatores pessoais.