Empregos em Serviços Sociais

A DomusVi Santo Agostinho está a recrutar um/a Técnico/a de Lazer para integrar a sua equipa em Leiria, em regime full-time e com contrato sem termo. A função está orientada para o acompanhamento dos clientes e para o desenvolvimento de atividades de animação sociocultural e recreativa, promovendo o bem-estar, a integração e a participação ativa no dia a dia da unidade.

A oportunidade destina-se a candidatos com formação em Animação Sociocultural, sendo valorizada experiência anterior em funções semelhantes e em contexto de cuidados ou acompanhamento de pessoas.

Responsabilidades:

• Acompanhar diariamente e avaliar os planos de atividades de animação sociocultural e recreativa;
• Apoiar a integração dos clientes na unidade e facilitar a sua adaptação;
• Acompanhar os clientes nos processos psicológicos, cognitivos e sociais associados à sua permanência na unidade;
• Desenvolver atividades individuais orientadas para a realidade, gestão de emoções e desafios do dia a dia;
• Organizar e dinamizar atividades de grupo, no interior e no exterior da unidade;
• Adequar as atividades aos interesses, gostos, preferências, valores e história de vida de cada cliente;
• Articular as atividades com as restantes equipas da unidade.

Requisitos:

• Formação em Animação Sociocultural.

Será valorizado:

• Experiência anterior em funções semelhantes e em contexto semelhante.

Oferta:

• Contrato de trabalho sem termo;
• Regime full-time;
• Integração numa organização em crescimento;
• Formação inicial e contínua;
• Oportunidades de desenvolvimento e crescimento dentro da organização.

A Associação Aldeias de Crianças SOS está a recrutar um/a Diretor/a Técnico/a para o CAFAP, com local de trabalho em Bicesse, Cascais, numa posição full-time e com contrato a termo certo. A função integra o Departamento Nacional de Programas, reporta ao Coordenador Nacional de Fortalecimento Familiar e terá responsabilidade direta pela equipa técnica do CAFAP.

A função terá como principal missão assegurar a coordenação técnica e operacional da resposta, garantir a qualidade da intervenção com famílias, crianças e jovens, gerir a equipa e os recursos disponíveis e promover a articulação com entidades parceiras e estruturas da comunidade.

Responsabilidades:

• Assegurar a implementação da estratégia da Associação na resposta CAFAP;
• Garantir a qualidade técnica da intervenção com famílias, crianças e jovens;
• Coordenar a implementação dos processos-chave do CAFAP, incluindo a Avaliação da Situação Familiar e os Planos Integrados de Apoio à Família;
• Monitorizar a evolução dos processos familiares e a adequação das intervenções;
• Promover a reflexão técnica, supervisão e discussão de casos;
• Integrar uma perspetiva psicossocial sistémica na análise das situações acompanhadas;
• Recrutar, acolher, formar, acompanhar, supervisionar e avaliar os elementos da equipa;
• Distribuir processos e gerir a carga de trabalho da equipa;
• Identificar necessidades de formação e promover o desenvolvimento técnico dos profissionais;
• Gerir os recursos humanos, financeiros e patrimoniais do CAFAP;
• Elaborar e acompanhar o plano anual de atividades, orçamento e relatório de execução;
• Monitorizar indicadores de desempenho, bases de dados e reporting;
• Garantir o cumprimento dos procedimentos internos e requisitos legais aplicáveis;
• Representar o CAFAP junto de entidades externas e parceiros locais;
• Promover a articulação com estruturas internas da Associação e entidades da comunidade;
• Assegurar o cumprimento das políticas de salvaguarda e proteção de crianças e jovens;
• Identificar tendências e necessidades emergentes e propor estratégias de desenvolvimento e inovação;
• Contribuir para a definição de metodologias, regulamentos e procedimentos institucionais;
• Gerir os processos familiares ao longo de todo o ciclo de intervenção, desde a admissão ao encerramento e follow-up;
• Definir, implementar e monitorizar planos de intervenção ajustados às necessidades das famílias;
• Promover o encaminhamento para respostas complementares na comunidade e acompanhar a continuidade do apoio.

Requisitos:

• Licenciatura numa área relevante das Ciências Sociais e Humanas, preferencialmente Psicologia, Serviço Social, Educação Social ou área semelhante;
• Experiência profissional relevante na intervenção com famílias e/ou respostas sociais;
• Conhecimento da Lei de Proteção de Crianças e Jovens em Perigo;
• Conhecimentos sólidos de intervenção familiar, comunitária e/ou terapêutica;
• Disponibilidade para trabalhar em horário flexível, incluindo alguns sábados por mês e períodos pós-laborais;
• Domínio de ferramentas informáticas na ótica do utilizador;
• Carta de condução;
• Capacidade de liderança e mobilização de equipas;
• Elevado sentido de responsabilidade, autonomia e compromisso;
• Capacidade de tomada de decisão e resolução de problemas;
• Boa capacidade de comunicação, negociação e gestão de conflitos;
• Pensamento crítico e capacidade de análise;
• Orientação para resultados e melhoria contínua;
• Conhecimento de modelos de intervenção familiar e comunitária;
• Capacidade de supervisão técnica de casos;
• Competências de planeamento, monitorização e avaliação da intervenção;
• Conhecimentos de gestão de indicadores e reporte.

Será valorizado:

• Experiência em coordenação ou gestão de equipas;
• Formação em Terapia Familiar, Psicoterapia, Intervenção Sistémica ou Comunitária;
• Formação em Mediação Familiar e de Conflitos;
• Formação em supervisão técnica ou gestão de equipas.

Oferta:

• Contrato a termo certo;
• Posição full-time;
• Função de coordenação técnica com responsabilidade direta sobre a equipa do CAFAP;
• Participação numa resposta especializada de apoio a famílias, crianças e jovens;
• Integração numa organização dedicada à proteção dos direitos das crianças e ao fortalecimento familiar;
• Possibilidade de contribuir para o desenvolvimento e melhoria contínua da intervenção no território.

A Associação Aldeias de Crianças SOS está a recrutar um/a Diretor/a Técnico/a de Apartamentos de Autonomização para integrar o Departamento Nacional de Programas, em Bicesse, Cascais, numa posição full-time e com contrato a termo certo. A função reporta à Coordenação Nacional de Autonomia e Integração e terá responsabilidade direta pela equipa dos Apartamentos de Autonomização.

A função terá como principal missão coordenar e supervisionar esta resposta social, garantindo a qualidade da intervenção, o cumprimento dos requisitos legais e institucionais, a gestão da equipa e o acompanhamento dos percursos de autonomização dos jovens.

Responsabilidades:

• Coordenar o funcionamento global dos Apartamentos de Autonomização nas dimensões organizacional, técnica e administrativa;
• Garantir a implementação, monitorização e melhoria contínua do modelo de intervenção;
• Assegurar o cumprimento dos requisitos legais, regulamentares e institucionais aplicáveis;
• Liderar, orientar e apoiar tecnicamente a equipa, distribuindo responsabilidades e acompanhando a execução do trabalho;
• Promover momentos regulares de reflexão técnica, análise da intervenção e tomada de decisão conjunta;
• Acompanhar a integração, avaliação e desenvolvimento profissional dos elementos da equipa;
• Identificar necessidades de formação e promover condições favoráveis ao bem-estar e sustentabilidade do exercício profissional;
• Supervisionar os percursos de autonomização dos jovens e a aplicação dos instrumentos técnicos de acompanhamento;
• Garantir a coerência entre avaliação, planeamento, intervenção, registo e documentação;
• Promover a participação dos jovens nos processos que lhes dizem respeito;
• Assegurar a aplicação dos princípios de salvaguarda infantil e gestão de situações de risco;
• Representar a resposta junto de entidades parceiras, públicas, privadas e comunitárias;
• Articular com serviços e recursos relevantes para os percursos dos jovens;
• Assegurar os reportes e a cooperação com entidades de acompanhamento, financiamento, regulação e supervisão;
• Gerir os recursos humanos, materiais e financeiros associados à resposta;
• Participar em processos de recrutamento, seleção e integração de colaboradores;
• Garantir condições adequadas de habitabilidade, segurança, conservação e funcionamento dos apartamentos;
• Elaborar e acompanhar planos de ação, orçamento e outros instrumentos de gestão;
• Monitorizar a execução orçamental e a utilização responsável dos recursos;
• Acompanhar indicadores, resultados e ações de melhoria da qualidade da resposta;
• Garantir a conformidade da intervenção e documentação com os requisitos aplicáveis;
• Contribuir para o aperfeiçoamento do modelo de intervenção, processos e instrumentos técnicos.

Requisitos:

• Licenciatura numa área relevante das Ciências Sociais e Humanas, preferencialmente Psicologia, Serviço Social, Educação Social ou área semelhante;
• Experiência profissional na intervenção com jovens e em processos de promoção da autonomia;
• Experiência em coordenação técnica e gestão de equipas multidisciplinares;
• Conhecimento do enquadramento legal e regulamentar aplicável à resposta;
• Conhecimentos de políticas de salvaguarda e processos de acompanhamento de jovens;
• Domínio de ferramentas informáticas na ótica do utilizador;
• Capacidade de liderança e desenvolvimento de equipas;
• Boa capacidade de comunicação e articulação institucional;
• Capacidade de planeamento, organização e definição de prioridades;
• Pensamento crítico e capacidade de resolução de problemas e tomada de decisão;
• Capacidade de escuta e gestão de situações complexas;
• Orientação para a qualidade e melhoria contínua.

Será valorizado:

• Experiência no sistema de promoção e proteção;
• Experiência específica em processos de autonomização de jovens;
• Conhecimento aprofundado de redes de apoio comunitário;
• Carta de condução, quando necessária às deslocações inerentes à função.

Oferta:

• Contrato a termo certo;
• Posição full-time;
• Função de coordenação técnica com responsabilidade direta sobre uma equipa multidisciplinar;
• Integração numa organização dedicada à promoção dos direitos, proteção e autonomia de crianças e jovens;
• Participação ativa no desenvolvimento e melhoria contínua de uma resposta social especializada.

No âmbito do nosso forte plano de crescimento, estamos agora a
reforçar a nossa equipa na unidade DomusVi Dom Pedro V, recrutando um Técnico Auxiliar de Saúde (m/f) que terá como principais
responsabilidades:

– Acompanhamento e vigilância permanente dos clientes;

– Prestação dos cuidados de apoio pessoal nas áreas da
alimentação, eliminação, higiene e conforto;

– Acompanhamento e apoio nas movimentações, posicionamentos e
transferências;

– Executar a limpeza e desinfecção de material;

– Executar o circuito de lixo urbano e contaminado de acordo
com os procedimentos pré- definidos;

– Executar o acompanhamento de clientes em situações de urgência
clínica a unidades de urgência hospitalar.

### Requisitos

– Formação na área de Geriatria ou como Técnico de Auxiliar de
Saúde;

– Experiência profissional com população sénior (fator
preferencial);

– Dinamismo e espírito de equipa;

– Orientação para o cliente;

– Disponibilidade para trabalhar por turnos.

### Vantagens

– Integração numa organização em
crescimento;

– Contrato de trabalho sem termo;

– Formação inicial e contínua proporcionando o desenvolvimento
e crescimento dentro da organização.

Precisa-se colaboradora interna, durante a semana ou ao fim de semana, para prestar cuidados a pessoas idosas em Lisboa.

Em caso de interesse, por favor contactar por telefone.
(urgente)

Descrição do emprego A Interdomicilio, especializada em serviços ao domicílio, está a recrutar ajudante familiar (M/F) para Apoio Domiciliário a idosa de cadeira de rodas.Sábado e Domingo das 10h às 14h, em regime externo.Acompanhamento, vigilância, supervisão, higiene, tratamento de roupa, supervisão de refeições e administração da medicação prescrita. Requisitos – Experiência em cuidados a idosos (semi e totalmente dependentes)- Experiência em tarefas domésticas (limpeza, engomar, cozinhar)- Referências profissionais- Documento válido em Portugal Horário Sábado e Domingo das 10h às 14h Cuidados a Idosos | Internas