Empregos em Porto

A Metis Agência Digital está a recrutar um/a Data Engineering Associate para integrar a equipa global de Data & Analytics no Digital Campus do Porto, em regime híbrido. A posição está integrada no HUGO BOSS Digital Campus e terá como foco o desenvolvimento de soluções de dados que apoiam as capacidades de analytics, eCommerce e tecnologia da marca.

A oportunidade destina-se a profissionais com 3 a 6 anos de experiência em Data Engineering, bons conhecimentos de Python ou Scala, SQL e tecnologias cloud, que pretendam trabalhar em projetos internacionais relacionados com processamento, integração e análise de dados.

Responsabilidades:

• Diagnosticar problemas, analisar diferentes componentes e desenvolver soluções adequadas;
• Processar dados estruturados e não estruturados;
• Desenvolver e executar processos ETL;
• Criar código para processamento e automatização de dados;
• Desenvolver soluções de dados escaláveis;
• Desenvolver e manter soluções de dados para clientes e projetos;
• Participar no tratamento de dados ao longo do seu ciclo de vida, incluindo aquisição, exploração, limpeza, integração, análise, interpretação e visualização;
• Comunicar e colaborar com clientes, incluindo stakeholders de nível executivo;
• Trabalhar em conjunto com equipas de Data Science, Reporting e desenvolvimento de produto;
• Contribuir para a melhoria dos processos de gestão e análise de dados.

Requisitos:

• Entre 3 e 6 anos de experiência em Data Engineering;
• Formação superior com componentes de programação e análise de dados;
• Boas capacidades de raciocínio lógico, pensamento crítico e resolução de problemas;
• Bons conhecimentos de programação em Python, Scala ou outra linguagem de scripting;
• Bons conhecimentos de SQL;
• Conhecimentos básicos de Big Data;
• Conhecimentos de pelo menos uma plataforma cloud, como Microsoft Azure, AWS ou GCP;
• Boa compreensão de processos e necessidades de negócio;
• Excelente domínio da língua inglesa, oral e escrito;
• Boa capacidade de comunicação e colaboração em ambientes internacionais.

Será valorizado:

• Conhecimentos de Git;
• Conhecimentos de processos e ferramentas de CI/CD;
• Experiência em contextos que combinem Data Engineering com necessidades de negócio.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido no Porto;
• Integração numa equipa internacional e diversificada em crescimento;
• Participação em projetos desenvolvidos no âmbito do HUGO BOSS Digital Campus;
• Contacto regular com stakeholders sénior;
• Participação em processos end-to-end de gestão e análise de dados;
• Colaboração próxima com equipas de Data Science, Reporting e desenvolvimento de produto;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional em projetos de dados, eCommerce e tecnologia.

Diversidade e inclusão:

A Metis Agência Digital promove a diversidade, equidade, inclusão e sentimento de pertença, valorizando diferentes experiências e perspetivas e procurando criar um ambiente onde todos os profissionais possam desenvolver-se e gerar impacto.

A Metis Agência Digital está a recrutar um/a Data Engineering Principal para integrar a equipa global de Data & Analytics no Digital Campus do Porto, em regime híbrido. A posição está inserida numa colaboração com a HUGO BOSS, com foco no desenvolvimento das capacidades de dados, analytics, eCommerce e tecnologia da marca.

A função terá uma forte componente de liderança técnica e arquitetura, envolvendo a definição e implementação de roadmaps tecnológicos, desenvolvimento de plataformas e pipelines de dados e orientação de equipas. Procuram-se profissionais com 8 a 12 anos de experiência em funções semelhantes e experiência sólida em soluções de dados baseadas em cloud.

Responsabilidades:

• Liderar, influenciar e implementar o roadmap técnico dos projetos, garantindo o alinhamento com as estratégias de tecnologia e arquitetura;
• Assumir responsabilidade pela arquitetura das soluções e assegurar a integração entre componentes técnicos e não técnicos;
• Liderar o desenvolvimento e operação de soluções digitais utilizando Python, Spark, RESTful APIs e Microsoft Azure;
• Garantir a excelência técnica das aplicações e o cumprimento de frameworks, boas práticas e standards relevantes;
• Apoiar e orientar os restantes elementos das equipas de produto;
• Desenvolver plataformas de dados, soluções de data insights e produtos de dados;
• Colaborar com equipas de Data Science no desenvolvimento de sistemas de recomendação, data lakes, data hubs, dashboards e outras soluções analíticas;
• Liderar atividades de projeto e avaliar necessidades e objetivos de negócio em conjunto com equipas e stakeholders;
• Desenvolver pipelines de dados e processos de gestão, visualização e análise de informação;
• Contribuir para todo o ciclo de vida dos dados, desde aquisição e tratamento até integração, análise, interpretação e visualização;
• Promover boas práticas de engenharia, automação, testes e melhoria contínua.

Requisitos:

• Licenciatura em Ciência de Computadores, Matemática, Economia, Engenharia, Investigação Operacional, Estatística, Gestão ou outra área técnica relacionada;
• Entre 8 e 12 anos de experiência em funções semelhantes;
• Experiência no desenvolvimento e implementação de soluções ETL em Azure, GCP ou AWS;
• Conhecimentos sólidos de princípios, conceitos e boas práticas de Data Warehousing, incluindo ODS, Data Marts, Data Lakes, Data Vault e 3NF;
• Conhecimentos de ambientes de desenvolvimento cloud, Advanced Analytics e workflows de GitHub e CI/CD;
• Experiência na implementação de frameworks de testes automatizados, incluindo testes unitários e de integração;
• Conhecimentos de arquiteturas cloud modernas, incluindo Lambda e Kappa;
• Conhecimentos avançados de SQL, transformação e profiling de dados;
• Experiência na construção de pipelines ETL/ELT de produção em larga escala;
• Experiência em Data Governance;
• Entre 3 e 5 anos de experiência prática com Azure, incluindo Data Factory, Databricks, Synapse, Azure Functions, Logic Apps e outros serviços de Data Analytics;
• Experiência com processamento de dados em streaming;
• Experiência de programação com Python e PySpark e conhecimentos de scripting com Bash;
• Experiência em gestão de equipas, incluindo liderança de pelo menos 2 profissionais;
• Experiência em consultoria de serviços e gestão de stakeholders;
• Fortes capacidades de resolução de problemas e comunicação de soluções técnicas;
• Autonomia e capacidade para trabalhar em contextos de elevada ambiguidade;
• Orientação para o cliente, qualidade de engenharia e melhoria contínua.

Será valorizado:

• Mestrado numa área relevante;
• Experiência com Airflow;
• Experiência com Kubernetes;
• Experiência com Great Expectations;
• Conhecimentos de Power BI;
• Experiência na área de Data Insights.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido no Porto Digital Campus;
• Integração numa equipa internacional e diversificada;
• Participação em projetos desenvolvidos em colaboração com a HUGO BOSS;
• Contacto regular com stakeholders sénior;
• Responsabilidade sobre processos end-to-end de gestão e análise de dados;
• Oportunidade de liderar equipas e desenvolver soluções avançadas de dados e analytics;
• Participação em projetos relacionados com plataformas de dados, eCommerce e transformação digital.

Diversidade e inclusão:

A Metis Agência Digital promove a diversidade, equidade, inclusão e sentimento de pertença, procurando criar um ambiente onde profissionais com diferentes experiências e características possam contribuir, desenvolver-se e gerar impacto.

A Metis Agência Digital está a recrutar um/a IT Support Engineer para integrar a sua equipa de IT no Porto, em regime presencial. A função terá como principal missão prestar suporte aos colaboradores, assegurar a gestão e configuração de dispositivos e aplicações e contribuir para iniciativas de modernização do workplace, cloud, segurança, automação e inteligência artificial.

A oportunidade destina-se a profissionais com pelo menos 2 anos de experiência em IT Support ou Workplace Support, bons conhecimentos do ecossistema Microsoft 365 e experiência na gestão de equipamentos Windows, macOS e dispositivos móveis.

Responsabilidades:

• Apoiar e orientar os utilizadores na utilização de aplicações de escritório, tecnologias de workplace e boas práticas de IT;
• Diagnosticar, analisar e resolver problemas relacionados com hardware, software, Microsoft 365, conectividade e outros serviços de IT;
• Assegurar os aspetos técnicos dos processos de onboarding e offboarding de colaboradores;
• Configurar dispositivos, contas, aplicações e acessos;
• Instalar, configurar e implementar equipamentos Windows e macOS através de Microsoft Intune e Autopilot;
• Gerir e prestar suporte a smartphones e tablets, incluindo iPhone, iPad e dispositivos Android;
• Acompanhar o ciclo de vida dos equipamentos, incluindo garantias, substituições, reparações e renovações;
• Prestar suporte a Microsoft Teams, salas de reunião, sistemas de videoconferência e outras tecnologias de workplace;
• Manter atualizados manuais de IT, artigos de conhecimento e documentação de processos;
• Contribuir para iniciativas relacionadas com modernização do workplace, automação, cloud, segurança e inteligência artificial;
• Colaborar com as equipas internas de IT e parceiros tecnológicos externos.

Requisitos:

• Pelo menos 2 anos de experiência presencial em IT Support ou Workplace Support;
• Experiência com processos e ferramentas de suporte de IT;
• Conhecimentos de instalação e gestão de Windows 11 e macOS/MacBook;
• Experiência com smartphones e tablets, incluindo iPhone, iPad e Android;
• Conhecimentos de administração e serviços Microsoft 365, incluindo Entra ID, Exchange Online e Intune;
• Conhecimentos de Outlook, Word, Excel, PowerPoint, OneDrive e SharePoint;
• Experiência com Microsoft Teams e sistemas de videoconferência e salas de reunião;
• Conhecimentos básicos de redes de escritório, Wi-Fi, resolução de problemas de conectividade e impressão;
• Familiaridade com tecnologias de modern workplace, Microsoft Cloud, Endpoint Management e gestão de dispositivos;
• Fluência em português e bons conhecimentos de inglês;
• Boa capacidade de comunicação e orientação para o utilizador;
• Autonomia, sentido de responsabilidade e capacidade de organização;
• Proatividade e gosto pela resolução de problemas;
• Interesse em acompanhar a evolução de tecnologias relacionadas com Microsoft Cloud, segurança, automação e inteligência artificial.

Oferta:

• Integração numa equipa internacional e diversificada em crescimento;
• Oportunidades de desenvolvimento da carreira profissional;
• Contacto com projetos e tecnologias utilizados por grandes marcas internacionais;
• Participação em iniciativas relacionadas com cloud, segurança, automação e inteligência artificial;
• Ambiente de trabalho colaborativo e multidisciplinar;
• Oportunidades de desenvolvimento técnico e profissional.

Diversidade e inclusão:

A empresa promove a diversidade e a inclusão, procurando acolher e desenvolver profissionais independentemente do género, idade, origem, orientação sexual ou deficiência.

A Dev.Pro está a recrutar um/a Intermediate Network Operations Center (NOC) Engineer para integrar uma equipa responsável pela monitorização e manutenção contínua de um ambiente cloud crítico. A posição está associada a Porto e é desempenhada em regime remoto.

A função implica atuar como primeiro ponto de contacto perante alertas e incidentes de produção, efetuando a análise inicial através de logs, métricas e ferramentas de observabilidade. É necessária disponibilidade para assegurar uma operação 24/7, num regime rotativo de 3 dias de trabalho seguidos de 3 dias de descanso, com turnos de 8 horas alinhados com o fuso horário EST.

Responsabilidades:

• Monitorizar a saúde e disponibilidade dos sistemas através de ferramentas como Datadog, LogicMonitor ou semelhantes;
• Analisar logs, métricas e traces para determinar o âmbito e impacto de incidentes;
• Efetuar a triagem, priorização e coordenação da escalada de incidentes;
• Gerir o ciclo de vida dos incidentes até ao respetivo encaminhamento ou resolução;
• Registar e acompanhar incidentes através de ServiceNow e Jira Service Management;
• Colaborar com equipas de aplicações e desenvolvimento, fornecendo uma primeira análise técnica dos problemas;
• Comunicar de forma clara o estado dos incidentes a equipas técnicas e restantes stakeholders;
• Manter registos completos e atualizados dos incidentes;
• Realizar passagens de turno estruturadas para os analistas seguintes;
• Executar tarefas operacionais, incluindo procedimentos de failover e atividades de manutenção;
• Cumprir procedimentos operacionais e boas práticas de segurança.

Requisitos:

• Pelo menos 2 anos de experiência em suporte de IT e gestão de incidentes, incluindo triagem, priorização e escalada;
• Experiência com ferramentas de monitorização e observabilidade como Datadog, LogicMonitor ou semelhantes;
• Capacidade para utilizar dashboards e efetuar correlação de logs;
• Bons conhecimentos de DNS, load balancing e protocolos HTTP/HTTPS;
• Domínio avançado da língua inglesa, oral e escrito;
• Boa capacidade de comunicação com equipas técnicas e stakeholders durante a gestão de incidentes;
• Capacidade para gerir várias prioridades em ambientes de trabalho exigentes;
• Fortes competências analíticas e de resolução de problemas;
• Sentido de responsabilidade e capacidade para manter a organização durante incidentes críticos;
• Capacidade para seguir procedimentos operacionais de forma rigorosa;
• Disponibilidade para assegurar cobertura por turnos numa operação 24/7;
• Autonomia, capacidade de adaptação e aprendizagem rápida;
• Conhecimentos de boas práticas de segurança, incluindo controlo de acessos, proteção de dados, prevenção de phishing e cumprimento de políticas de segurança;
• Disponibilidade para trabalhar num regime de 3 dias de trabalho e 3 dias de descanso, com turnos de 8 horas alinhados com o fuso horário EST.

Será valorizado:

• Experiência com ServiceNow e/ou Jira Service Management;
• Experiência com Slack ou Microsoft Teams em ambientes de suporte;
• Experiência em funções de Help Desk, NOC, SOC ou suporte técnico L1/L2;
• Conhecimentos de AWS e Azure;
• Familiaridade com Kubernetes e Docker;
• Conhecimentos de PostgreSQL, MySQL e Amazon RDS;
• Familiaridade com GitHub Actions, Bitbucket e Amazon SQS.

Oferta:

• Posição full-time em regime remoto;
• Integração numa equipa internacional distribuída por vários países;
• Contacto direto com Datadog, LogicMonitor e ServiceNow em ambientes de produção;
• Formação regular em segurança;
• Participação em operações críticas, procedimentos de failover e atividades de manutenção;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e técnico.

O Lidl está a recrutar um/a Técnico/a de Automação para integrar a equipa do Centro Logístico de Santo Tirso. A função terá como principal missão assegurar a operacionalidade dos sistemas técnicos e automáticos do armazém, realizando inspeções, manutenção, reparações e acompanhamento dos sistemas de armazenamento e transporte automatizado.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação técnica, experiência em sistemas de automação e disponibilidade para trabalhar por turnos, sendo valorizados conhecimentos de SAP EWM, SAP PM e autómatos Siemens S7.

Responsabilidades:

• Executar inspeções, manutenções e reparações nos diferentes sistemas técnicos, de acordo com listas de verificação;
• Controlar e supervisionar o sistema de gestão do armazém automático;
• Apoiar as ações de controlo de qualidade do armazenamento automático através de SAP EWM;
• Garantir a manutenção do armazém automático;
• Assegurar a manutenção das áreas de armazenamento e lavagem de Combis;
• Realizar pontualmente trabalhos em altura;
• Acompanhar e controlar os trabalhos executados por prestadores de serviços externos;
• Garantir a operacionalidade dos sistemas e tecnologias de segurança;
• Manter comunicação regular com o responsável de manutenção;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos e equipamentos.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade ou curso técnico equivalente;
• Pelo menos 2 anos de experiência profissional, preferencialmente em sistemas de armazenamento automático ou sistemas de transporte automático;
• Conhecimentos de SAP EWM e SAP PM;
• Experiência com sistemas de autómatos Siemens S7;
• Conhecimentos de Microsoft Office na ótica do utilizador;
• Orientação para a melhoria contínua e atenção ao detalhe;
• Sentido de responsabilidade;
• Capacidade de priorização e organização de tarefas;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos.

Oferta:

• Seguro de saúde 100% comparticipado, extensível ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia de trabalho, equivalente a até cerca de 220€ por mês para uma carga horária de 40 horas;
• Plano de desenvolvimento de carreira e formação ajustado à função;
• Plano de formação inicial com passagem por loja e entreposto;
• Acesso ao programa Mais Saúde, com atividades de promoção da saúde física e mental;
• Até três dias adicionais de férias, mediante as condições definidas pela empresa;
• Dia de aniversário;
• Acesso a mais de 200 parcerias com entidades externas;
• Programa de referenciação com prémio de 250€ por cada referência bem-sucedida.

Diversidade e inclusão:

O Lidl promove a diversidade, a inclusão e a igualdade de oportunidades, assegurando o princípio da igualdade de retribuição para trabalho de igual natureza, quantidade e qualidade e não tolerando qualquer forma de discriminação.

A Blueotter está a recrutar um/a Técnico/a de Planeamento para integrar a equipa de Logística na Trofa, numa posição full-time. A função terá como principal missão assegurar o planeamento diário dos serviços, coordenar motoristas e viaturas e garantir a eficiência operacional e o cumprimento dos horários definidos.

A oportunidade destina-se a profissionais com experiência em transportes ou logística, capacidade de organização e planeamento e bons conhecimentos de Excel e legislação relacionada com tempos de condução e repouso.

Responsabilidades:

• Planear diariamente os serviços solicitados pelos clientes;
• Garantir a eficiência das rotas e o cumprimento dos horários definidos;
• Coordenar e acompanhar os motoristas, assegurando suporte operacional contínuo;
• Gerir e alocar viaturas de acordo com as necessidades da operação;
• Articular com a área de Manutenção na gestão de avarias e planeamento de revisões;
• Manter contacto com clientes para gestão de pedidos, esclarecimentos e reclamações;
• Validar tempos de trabalho, absentismo e férias em articulação com Recursos Humanos;
• Garantir o cumprimento dos procedimentos internos e requisitos legais aplicáveis;
• Apoiar a gestão operacional, incluindo folhas de serviço, stocks e tacógrafos;
• Contribuir para a resolução de problemas e melhoria da eficiência da operação.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade;
• Pelo menos 3 anos de experiência em funções semelhantes, preferencialmente nas áreas de transportes ou logística;
• Conhecimentos de Excel;
• Conhecimentos da legislação relativa a tempos de condução e repouso;
• Boa capacidade de planeamento, organização e gestão de múltiplas tarefas;
• Capacidade para trabalhar sob pressão e adaptar-se a contextos dinâmicos;
• Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa;
• Orientação para o cliente;
• Sentido crítico e capacidade de análise e resolução de problemas;
• Rigor, responsabilidade e atenção ao detalhe.

Será valorizado:

• Experiência na coordenação de equipas operacionais.

Oferta:

• Posição full-time;
• Integração na equipa de Logística da Blueotter;
• Função com responsabilidade direta no planeamento e acompanhamento das operações de transporte;
• Contacto com motoristas, clientes, Recursos Humanos e equipas de Manutenção;
• Integração num grupo empresarial ligado ao setor da gestão de resíduos e logística.

O Smashville está a recrutar um/a Polivalente para integrar a unidade no NorteShopping, na Senhora da Hora, numa posição full-time e com contrato a termo certo. A função envolve tarefas de cozinha, preparação de alimentos, atendimento ao cliente, gestão de pedidos e apoio geral à operação da loja.

A oportunidade oferece uma remuneração entre 920€ e 1.050€ por mês, acrescida de cartão ou ticket refeição e benefícios através da Coverflex.

Responsabilidades:

• Preparar e organizar ingredientes através de tarefas de mise en place, incluindo corte, porcionamento e preparação de molhos;
• Preparar e montar smash burgers de acordo com os padrões de qualidade da marca;
• Gerir e controlar o stock de ingredientes durante o turno;
• Cumprir as normas de HACCP e segurança alimentar;
• Apoiar o atendimento ao balcão e a entrega de pedidos;
• Gerir pedidos presenciais e provenientes de plataformas de delivery;
• Contribuir para tempos de serviço rápidos e eficientes;
• Assegurar a limpeza e organização da loja e da cozinha antes, durante e após o turno;
• Cumprir os procedimentos de higiene e segurança;
• Executar outras tarefas atribuídas pelo Gerente, Subgerente ou Chefe de Turno.

Requisitos:

• Foco em objetivos e atitude positiva;
• Boa capacidade de organização e método de trabalho;
• Capacidade para lidar com situações de maior pressão;
• Espírito de equipa e colaboração;
• Flexibilidade horária;
• Proatividade, dinamismo e entusiasmo;
• Humildade e dedicação.

Será valorizado:

• Experiência anterior em bar, café, restaurante ou fast food;
• Experiência com equipamentos de cozinha rápida, como chapas e fritadeiras.

Oferta:

• Contrato de trabalho a termo certo;
• Posição full-time;
• Remuneração entre 920€ e 1.050€ por mês;
• Cartão ou ticket refeição;
• Acesso a benefícios através da Coverflex;
• Integração num projeto de restauração em crescimento e expansão;
• Possibilidade de fazer parte de um conceito moderno e inovador desde uma fase inicial.

O Lidl está a recrutar um/a Operador/a de Loja para integrar a equipa na Maia, em Nogueira, com uma carga horária de 28 horas semanais. A função inclui reposição de mercadoria, controlo de frescura, operação de caixa, atendimento ao cliente e apoio à organização e limpeza da loja.

A remuneração indicada para esta carga horária situa-se entre 700€ e 875€, acrescida de subsídio de alimentação e outros benefícios disponibilizados pela empresa.

Responsabilidades:

• Efetuar a reposição de mercadoria, garantindo a disponibilidade dos produtos em loja;
• Assegurar o controlo de frescura das frutas e legumes;
• Desempenhar funções de caixa e atendimento ao cliente;
• Apoiar os clientes durante a experiência de compra;
• Garantir a correta apresentação e organização da loja;
• Assegurar a limpeza dos diferentes espaços da loja;
• Colaborar com a restante equipa nas diferentes tarefas operacionais.

Requisitos:

• 9.º ano de escolaridade completo;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana e feriados;
• Orientação para o cliente e simpatia;
• Perfil polivalente e dinâmico;
• Gosto pelo trabalho em equipa.

Oferta:

• Carga horária de 28 horas semanais;
• Remuneração entre 700€ e 875€;
• Progressão salarial prevista pela empresa;
• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia de trabalho em Cartão Refeição ou 10,20€ por dia em Cartão Lidl Fã;
• Até 25 dias de férias por ano, mediante as condições definidas pela empresa;
• Dia de aniversário, ou outra data especial à escolha, livre e remunerado;
• Acesso a mais de 600 parcerias com condições especiais;
• Prémio de 350€ brutos no âmbito do programa de referenciação de candidatos;
• Fruta fresca disponível no dia a dia;
• Acesso ao programa Cuidamos de Ti, com aconselhamento psicológico, jurídico e financeiro;
• Acesso ao programa Mais Saúde, com atividades de saúde e bem-estar;
• Plano de formação ajustado à função.

Diversidade e inclusão:

O Lidl promove a diversidade, a inclusão e a igualdade de oportunidades, valorizando diferentes experiências, competências, percursos e ideias e não tolerando qualquer forma de discriminação.