Empregos em Porto

A Salvador Caetano está a recrutar um/a Técnico/a de Mecatrónica Automóvel para a Caetano Drive, Sport e Urban, em Vila Nova de Gaia, numa posição a tempo inteiro na área de após-venda da Volkswagen.

O/A profissional irá realizar trabalhos de diagnóstico, manutenção e reparação automóvel, intervindo em componentes mecânicos, elétricos e eletrónicos e assegurando um serviço de qualidade aos clientes.

Responsabilidades:

• Executar trabalhos técnicos de assistência, manutenção e reparação automóvel;
• Diagnosticar avarias mecânicas, elétricas e eletrónicas;
• Realizar intervenções corretivas nos diferentes sistemas das viaturas;
• Identificar e resolver avarias simples e situações técnicas menos comuns;
• Procurar soluções eficazes para os problemas identificados;
• Utilizar corretamente as ferramentas e equipamentos de apoio à atividade;
• Assegurar a qualidade dos trabalhos realizados;
• Contribuir para a satisfação dos clientes e para o cumprimento dos padrões da marca;
• Manter o posto de trabalho organizado e cumprir os procedimentos internos.

Perfil procurado:

• Experiência profissional em mecânica automóvel;
• Conhecimentos de diagnóstico, manutenção e reparação de sistemas mecânicos, elétricos e eletrónicos;
• Carta de condução;
• Autonomia e capacidade de organização;
• Resiliência e capacidade para trabalhar sob pressão;
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa;
• Proatividade e orientação para a resolução de problemas.

Oferta:

• Trabalho a tempo inteiro;
• Dia adicional de férias;
• Seguro de saúde;
• Seguro de vida;
• Fundo de pensões;
• Subsídios de apoio a projetos pessoais e familiares;
• Descontos na compra de viaturas representadas pela Salvador Caetano;
• Condições especiais em produtos e serviços nas áreas de lazer, tecnologia, bem-estar e educação;
• Formação e desenvolvimento profissional contínuo;
• Oportunidades de progressão de carreira num grupo com presença nacional e internacional;
• Integração numa equipa dinâmica do maior grupo automóvel português.

Diversidade e inclusão:

A Salvador Caetano promove a igualdade de oportunidades e uma cultura baseada na dignidade, no respeito e na valorização de pessoas com diferentes idades, géneros, origens e percursos.

Vem descobrir como é trabalhar no comércio.

Na Auchan Retail Portugal o cliente é o centro da nossa atenção, mas são as nossas equipas que merecem os maiores elogios.

Contribui para a diferença e constrói a tua carreira connosco.

Queremos conhecer-te!

**A Tua Missão:**

RESUMO:
– Efectuar o atendimento a clientes e pesagem de produtos quando necessário, adoptando uma escuta activa e permamente para com o cliente.
– Garantir a correcta armazenagem, reposição, balizagem, rastreabilidade, controlo de frescura e verificação qualitativa dos produtos;
– Efectuar a reposição de produtos regularmente, cumprindo as normas de segurança e higiene inerente à sua área de trabalho, de acordo com as normas e procedimentos definidos.
– Verificar os preços, o aspecto e as datas de validade dos produtos;
– Efectuar a arrumação do armazém, nomeadamente das câmaras frigorificas;
– Cresponsável pela limpeza e correta arrumação do seu local de trabalho

**O que esperamos de Ti:**

– Preferencialmente o 12º ano

– Proatividade, dinamismo, e compromisso com o cliente

– Vontade de mostrar o teu potencial para crescer

– Disponibilidade para horários rotativos.

**Oferecemos:**

– Estabilidade num Grupo cujos valores são: Confiança, Abertura e Excelência

– Integração numa empresa Certificada em Responsabilidade Social

-Perspetivas de Carreira.

***Compromisso com a igualdade e diversidade**Na Auchan Retail Portugal promovemos uma empregabilidade responsável, através de uma política de recursos humanos que se pauta*

*pelo respeito dos direitos humanos e igualdade de oportunidades, independentemente do género, raça, cor ou origem étnica ou social, características genéticas e físicas, língua, religião ou convicções.*

A ONE Group Solutions procura um/a Técnico/a de Avaliação de Ativos para integrar, no Porto, a equipa de Valuation da sua AIFM sediada no Luxemburgo. A oportunidade prevê contrato sem termo e modelo de trabalho híbrido.

O trabalho será dedicado à avaliação de ativos ilíquidos e de investimentos em mercados privados, abrangendo estratégias como private equity, imobiliário, dívida privada, infraestruturas e fundos de fundos.

A ONE Group Solutions disponibiliza soluções de gestão de fundos, governação corporativa, consultoria regulamentar e estratégica e tecnologia de governação. Com sede no Luxemburgo, o grupo possui também escritórios no Porto, Londres, Irlanda, Nova Iorque e Zurique.

Responsabilidades:

• Apoiar a revisão das avaliações de investimentos em mercados privados, incluindo private equity, imobiliário, dívida privada, infraestruturas e fundos de investimento;
• Rever e manter modelos de avaliação, analisando pressupostos, dados de entrada, cálculos e documentação de suporte;
• Colaborar com a equipa de avaliação no Luxemburgo, gestores de investimento, administradores de fundos e outros intervenientes;
• Recolher e organizar a informação necessária aos processos de avaliação;
• Preparar análises, relatórios e documentação para revisão e aprovação interna;
• Apoiar a atualização dos relatórios de avaliação apresentados ao Conselho de Administração da AIFM;
• Realizar estudos de mercado e análises financeiras para fundamentar as avaliações;
• Manter registos rigorosos e atualizados sobre os processos de avaliação;
• Contribuir para a revisão e atualização das políticas e procedimentos de avaliação;
• Preparar materiais de apoio ao Comité de Avaliação;
• Colaborar na melhoria contínua dos procedimentos e controlos internos.

Requisitos:

• Licenciatura em Finanças, Economia, Matemática ou área relacionada;
• Conhecimentos básicos de metodologias de avaliação e técnicas de modelação financeira;
• Familiaridade com métodos como discounted cash flow, múltiplos de mercado e outras abordagens de justo valor;
• Fluência em inglês;
• Domínio das ferramentas Microsoft Office, especialmente Excel;
• Fortes competências analíticas e de resolução de problemas;
• Elevada atenção aos detalhes e capacidade para produzir documentação rigorosa;
• Boas capacidades de organização e gestão de prioridades;
• Autonomia e capacidade para colaborar eficazmente em equipa.

Será valorizado:

• Entre um e três anos de experiência em avaliação de ativos, análise financeira, auditoria, administração de fundos, gestão de investimentos ou área relacionada.

Oferta:

• Contrato sem termo;
• Modelo de trabalho híbrido;
• Integração numa equipa jovem, motivada e com espírito empreendedor;
• Ambiente de trabalho multicultural que valoriza a diversidade, o talento e as novas ideias;
• Contacto e colaboração com profissionais especializados em diferentes áreas da indústria de fundos de investimento.

A JYSK está à procura de um/a Vendedor/a de Loja para o Centro Comercial Mira Maia, na Maia. A oportunidade inclui contrato sem termo, horário de 40 horas semanais e disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos.

A JYSK é uma empresa de origem escandinava especializada em mobiliário, decoração e sistemas de descanso, com mais de 3.600 lojas em 49 países.

Responsabilidades:

• Receber e acompanhar os clientes, proporcionando-lhes uma experiência de compra positiva;
• Apresentar os produtos e apoiar os clientes na escolha das soluções mais adequadas às suas necessidades;
• Assegurar que a loja se encontra limpa, organizada e devidamente abastecida;
• Participar na receção, conferência, gestão e armazenamento da mercadoria;
• Preparar encomendas e movimentar produtos sempre que necessário;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais da loja;
• Desenvolver conhecimentos especializados sobre uma área de produto;
• Colaborar com a equipa nas diferentes tarefas diárias da loja.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 9.º ano;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Gosto pelo contacto com clientes e orientação para um serviço de qualidade;
• Disponibilidade para realizar tarefas físicas, incluindo movimentação de produtos e preparação de encomendas;
• Flexibilidade para desempenhar diferentes tarefas e adaptar-se às necessidades da loja;
• Espírito de equipa e capacidade para colaborar na obtenção de bons resultados;
• Dinamismo, responsabilidade e gosto por ambientes de trabalho com um ritmo elevado.

Oferta:

• Contrato sem termo de 40 horas semanais;
• Horário de trabalho flexível e rotativo;
• Bónus competitivos associados aos resultados de vendas;
• Concursos internos entre lojas com atribuição de prémios;
• Desconto de 20% nas lojas JYSK;
• Seguro de saúde privado;
• Festa anual e participação em atividades internas, eventos patrocinados e ações de voluntariado;
• Oportunidades de formação, desenvolvimento e progressão profissional;
• Possibilidade de promoção interna, sendo objetivo da empresa que 80% das funções de gestão sejam preenchidas por colaboradores promovidos internamente.

Processo de seleção:

• Análise das candidaturas, habitualmente no prazo de uma semana útil;
• Resposta a algumas perguntas através de vídeo;
• Realização de dois testes online;
• Entrevista telefónica;
• Entrevista presencial e verificação de referências profissionais.

As candidaturas são analisadas continuamente e o processo será encerrado quando for selecionada a pessoa adequada.

Diversidade e inclusão:

A JYSK promove um ambiente de trabalho inclusivo e pretende integrar pessoas independentemente da idade, identidade de género, raça, etnia, orientação sexual ou capacidade física ou mental. A empresa valoriza diferentes experiências, talentos e perspetivas, incentivando uma cultura baseada na confiança, responsabilidade e colaboração.

A ONE Group Solutions procura um/a profissional para integrar a equipa de Financial Reporting – Investment Funds no Porto, com contrato sem termo e em modelo híbrido.

A função envolve o acompanhamento dos processos de relato financeiro, auditoria e reporte regulamentar de fundos UCITS e AIF domiciliados no Luxemburgo e noutras jurisdições da União Europeia. O/A profissional terá contacto direto com auditores, administradores, clientes e entidades reguladoras, contando com o acompanhamento de especialistas experientes do setor.

A ONE Group Solutions disponibiliza soluções de gestão, governação, consultoria regulamentar e tecnologia para fundos de investimento. Com sede no Luxemburgo, o grupo possui também escritórios no Porto, Londres, Irlanda, Nova Iorque e Zurique.

Responsabilidades:

• Coordenar os processos de auditoria com auditores, administradores de fundos e clientes;
• Contribuir para a preparação das demonstrações financeiras anuais e semestrais;
• Rever e preencher questionários dos auditores, incluindo os relacionados com fraude, partes relacionadas e gestão;
• Assegurar a preparação e inclusão das divulgações específicas exigidas nas demonstrações financeiras;
• Validar informação relacionada com ManCo/AIFM, SFDR, SFTR e relatórios dos administradores;
• Coordenar a preparação dos relatórios semestrais com administradores e clientes;
• Submeter demonstrações financeiras às entidades reguladoras e ao BCL, através de email e portais regulamentares;
• Assegurar, em articulação com a equipa de Company Secretariat, a submissão das demonstrações financeiras e dos relatórios semestrais dos fundos regulamentados;
• Manter atualizados os mapas de acompanhamento dos processos de auditoria;
• Preparar regularmente indicadores-chave de desempenho e de risco, incluindo KPI e KRI;
• Apoiar o processo de faturação a clientes, incluindo a preparação de faturas mensais e trimestrais;
• Colaborar na monitorização e melhoria de políticas, procedimentos e controlos internos.

Requisitos:

• Mestrado em Finanças, Economia ou área equivalente;
• Entre dois e cinco anos de experiência profissional relevante, nomeadamente em AIFM, Big Four ou administração de fundos;
• Fluência em inglês;
• Fortes competências analíticas e de resolução de problemas;
• Elevada atenção aos detalhes e rigor na execução das tarefas;
• Domínio das ferramentas Microsoft Office, especialmente Excel e Word;
• Facilidade de aprendizagem e adaptação a novos sistemas;
• Boas competências de comunicação e espírito de equipa;
• Capacidade para gerir eficazmente o tempo, diferentes prioridades e prazos exigentes;
• Facilidade para trabalhar num ambiente dinâmico e com várias tarefas em simultâneo.

Oferta:

• Contrato sem termo;
• Modelo de trabalho híbrido;
• Ambiente de trabalho colaborativo e empreendedor;
• Integração numa equipa dinâmica e multicultural;
• Contacto direto com profissionais experientes e especialistas do setor financeiro;
• Plano de formação interna abrangente;
• Oportunidades claras de desenvolvimento e progressão profissional;
• Experiência prática nas operações financeiras de alguns dos principais fundos de investimento europeus.

A Rituals procura um/a Assistant Shop Manager para a sua loja em Vila do Conde, numa posição de 40 horas semanais e com disponibilidade para trabalhar por turnos.

A principal missão será apoiar o Shop Manager no desenvolvimento da equipa, na gestão diária da loja e no cumprimento dos objetivos de vendas e satisfação do cliente, assegurando uma experiência alinhada com os valores e padrões da Rituals.

Responsabilidades:

• Impulsionar o desempenho e os resultados da loja, garantindo um serviço de excelência ao cliente;
• Assegurar um trabalho de equipa eficaz e o funcionamento eficiente das operações diárias;
• Formar, acompanhar e motivar os membros da equipa, ajudando-os a alcançar o seu potencial;
• Apoiar o Shop Manager na criação de uma cultura de confiança, baseada em feedback positivo e construtivo;
• Contribuir para a atração, seleção e retenção de profissionais talentosos e com diferentes experiências;
• Apoiar a equipa na concretização dos objetivos de vendas e satisfação do cliente;
• Assumir a gestão da loja na ausência do Shop Manager;
• Representar os valores da Rituals e promover uma experiência de compra próxima e diferenciadora;
• Colocar o cliente no centro de todas as decisões e atividades da loja.

Requisitos:

• Mínimo de dois anos de experiência profissional como Assistant Shop Manager no setor do retalho;
• Experiência comprovada na gestão e desenvolvimento de equipas;
• Boas competências de comunicação, coaching, empatia e motivação;
• Capacidade para tomar decisões e encontrar soluções positivas e criativas para os desafios;
• Conhecimentos de inglês;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos;
• Personalidade enérgica, autêntica e inspiradora;
• Forte orientação para o cliente;
• Capacidade para representar a marca e estabelecer relações positivas com clientes e colegas.

Será valorizado:

• Experiência no setor do luxo ou da cosmética.

Oferta:

• Integração numa equipa dedicada, dinâmica e orientada para o cliente;
• Acompanhamento e mentoria por parte do Shop Manager;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Formação e reforço contínuo das competências de liderança;
• Possibilidade de contribuir diretamente para o desenvolvimento e sucesso da equipa e da loja.

A Makro está a recrutar um/a Supervisor/a Food Service Delivery para Matosinhos, em regime de contrato a termo certo, com horário noturno das 21h às 06h e folgas rotativas.

A Makro é a filial portuguesa do Grupo METRO, atuando no setor da grande distribuição e como parceira do canal HoReCa, com foco em soluções para profissionais da hotelaria, restauração e catering.

A função tem como missão apoiar o Delivery Manager na coordenação da operação logística da plataforma, com foco na preparação, consolidação e expedição de pedidos, garantindo níveis de serviço elevados para os clientes.

Responsabilidades:

• Apoiar a coordenação da operação logística da plataforma;
• Assegurar a preparação e envio de pedidos de acordo com rotas pré-definidas;
• Acompanhar a consolidação e preparação de encomendas para expedição;
• Verificar datas de validade e recolher produtos não conformes;
• Garantir o cumprimento de normas internas, procedimentos e requisitos de qualidade;
• Otimizar o nível de serviço Food Service Delivery;
• Assegurar a máxima disponibilidade de stock a nível comercial, operacional e logístico no canal de entregas;
• Desenvolver ações de melhoria de produtividade e otimização de processos operacionais;
• Analisar motivos de devoluções e propor medidas corretivas;
• Garantir o controlo das caixas de transporte;
• Realizar inventários mensais das caixas utilizadas na operação;
• Assegurar o cumprimento do procedimento operacional de entrega em operações com parceiro externo;
• Promover uma cultura de melhoria contínua na equipa;
• Garantir o cumprimento das políticas e normas internas da empresa;
• Assegurar a otimização dos custos da operação, incluindo custos de transporte e execução;
• Supervisionar e gerir níveis de serviço para garantir a satisfação do cliente;
• Conhecer as especificidades da localização, cliente e descarga;
• Alinhar com diferentes stakeholders em temas como stocks, ruturas e encomendas;
• Gerir e assegurar a manutenção dos dados dos clientes no sistema informático.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência entre 1 e 3 anos em função similar na área de distribuição ou logística, com componente de transporte;
• Disponibilidade para horário noturno das 21h às 06h;
• Disponibilidade para folgas rotativas;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office;
• Conhecimentos de inglês;
• Boa capacidade de liderança;
• Boa capacidade de resolução de problemas;
• Capacidade de planeamento e organização;
• Boa capacidade de comunicação e influência;
• Orientação para resultados;
• Foco no cliente e na eficiência operacional.

Será valorizado:

• Formação em Logística ou Transportes;
• Experiência em operações Food Service Delivery;
• Conhecimentos de gestão de rotas, transporte e distribuição;
• Experiência em coordenação de equipas operacionais.

Oferta:

• Contrato a termo certo;
• Horário noturno das 21h às 06h;
• Folgas rotativas;
• Integração num grupo empresarial sólido e com dimensão internacional;
• Ambiente de trabalho dinâmico e proativo;
• Seguro de vida;
• Plano de formação inicial e contínuo;
• Oportunidades constantes de aprendizagem;
• Descontos para colaboradores nas lojas Makro;
• Outros descontos na rede de parceiros da empresa.

Diversidade e inclusão:

A Makro valoriza a diversidade e inclusão, promovendo uma cultura de respeito, justiça e igualdade de oportunidades.

A empresa procura criar um ambiente de trabalho onde todos os colaboradores se sintam valorizados e respeitados.

A Metyis está a recrutar um/a Consultor/a Sénior IT eCommerce – Soluções de IA para integrar a sua equipa de Technology no Digital Campus no Porto, em regime full-time e modelo híbrido.

A Metyis é uma empresa global que desenvolve soluções nas áreas de Big Data, Digital Commerce, Marketing, Design e Advisory. Em parceria com a HUGO BOSS, criou o HUGO BOSS Digital Campus, dedicado ao reforço das capacidades de data analytics, eCommerce e tecnologia da marca.

A função envolve a definição e implementação de soluções de eCommerce, evolução de experiências digitais, desenvolvimento de iniciativas com IA e melhoria do ecossistema de chatbot e conversational commerce.

Responsabilidades:

• Integrar uma equipa focada no crescimento do negócio online e na melhoria da experiência digital dos clientes;
• Desenvolver soluções de eCommerce alinhadas com os objetivos de negócio e as necessidades dos clientes;
• Traduzir requisitos de negócio em conceitos técnicos;
• Acompanhar a implementação de soluções em conjunto com equipas de desenvolvimento;
• Impulsionar a evolução do frontend de eCommerce e das jornadas digitais do cliente;
• Melhorar engagement, conversão e experiência do utilizador;
• Gerir e expandir iniciativas de customer experience com IA;
• Trabalhar em soluções de chatbot e casos de uso de conversational commerce;
• Identificar e avaliar novas oportunidades, tendências e tecnologias de IA;
• Colaborar com arquitetos, equipas de produto e parceiros externos;
• Entregar soluções escaláveis e preparadas para evolução futura;
• Liderar projetos de pequena a média dimensão;
• Gerir atividades IT desde a fase de conceito até ao rollout;
• Realizar pesquisa de mercado e propor ideias inovadoras para melhorar a experiência do cliente e o stack tecnológico;
• Promover uma mentalidade orientada para IA dentro da organização;
• Atuar como advisor em iniciativas de inovação digital.

Requisitos:

• Formação superior em Informática de Gestão, IT, Ciências da Computação Aplicadas ou área relacionada;
• Mais de 5 anos de experiência em IT;
• Experiência como IT Consultant em ambiente de eCommerce;
• Forte compreensão de ecossistemas de eCommerce;
• Conhecimento de jornadas digitais de cliente e soluções frontend;
• Experiência na tradução de requisitos de negócio em conceitos técnicos;
• Experiência na condução de implementações técnicas;
• Forte interesse por Inteligência Artificial, Conversational Commerce e inovação digital;
• Boas competências analíticas;
• Excelentes capacidades de comunicação;
• Postura proativa e espírito de equipa;
• Capacidade para colaborar entre equipas de negócio e IT;
• Fluência em inglês.

Será valorizado:

• Experiência com plataformas de chatbot;
• Experiência com soluções de customer experience baseadas em IA;
• Experiência com tecnologias de personalização;
• Conhecimentos de Salesforce Commerce Cloud;
• Conhecimentos de alemão;
• Experiência no setor da moda ou retalho digital;
• Experiência em projetos de eCommerce internacionais.

Oferta:

• Regime full-time;
• Modelo de trabalho híbrido no Porto;
• Integração numa equipa internacional, diversa e em crescimento;
• Oportunidade de trabalhar com uma das principais marcas da indústria da moda;
• Contacto com projetos de digitalização, eCommerce, business intelligence e analytics;
• Participação em iniciativas com impacto na experiência digital, vendas online e tomada de decisão;
• Interação regular com líderes de negócio e eCommerce;
• Possibilidade de contribuir para soluções digitais avançadas no HUGO BOSS Digital Campus.

Diversidade e inclusão:

A Metyis valoriza a diversidade, equidade, inclusão e sentimento de pertença, promovendo um ambiente colaborativo onde diferentes talentos podem crescer e gerar impacto.