Empregos em automação

O Lidl está a recrutar um/a Técnico/a de Automação para integrar a equipa do Centro Logístico de Santo Tirso. A função terá como principal missão assegurar a operacionalidade dos sistemas técnicos e automáticos do armazém, realizando inspeções, manutenção, reparações e acompanhamento dos sistemas de armazenamento e transporte automatizado.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação técnica, experiência em sistemas de automação e disponibilidade para trabalhar por turnos, sendo valorizados conhecimentos de SAP EWM, SAP PM e autómatos Siemens S7.

Responsabilidades:

• Executar inspeções, manutenções e reparações nos diferentes sistemas técnicos, de acordo com listas de verificação;
• Controlar e supervisionar o sistema de gestão do armazém automático;
• Apoiar as ações de controlo de qualidade do armazenamento automático através de SAP EWM;
• Garantir a manutenção do armazém automático;
• Assegurar a manutenção das áreas de armazenamento e lavagem de Combis;
• Realizar pontualmente trabalhos em altura;
• Acompanhar e controlar os trabalhos executados por prestadores de serviços externos;
• Garantir a operacionalidade dos sistemas e tecnologias de segurança;
• Manter comunicação regular com o responsável de manutenção;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos e equipamentos.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade ou curso técnico equivalente;
• Pelo menos 2 anos de experiência profissional, preferencialmente em sistemas de armazenamento automático ou sistemas de transporte automático;
• Conhecimentos de SAP EWM e SAP PM;
• Experiência com sistemas de autómatos Siemens S7;
• Conhecimentos de Microsoft Office na ótica do utilizador;
• Orientação para a melhoria contínua e atenção ao detalhe;
• Sentido de responsabilidade;
• Capacidade de priorização e organização de tarefas;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos.

Oferta:

• Seguro de saúde 100% comparticipado, extensível ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia de trabalho, equivalente a até cerca de 220€ por mês para uma carga horária de 40 horas;
• Plano de desenvolvimento de carreira e formação ajustado à função;
• Plano de formação inicial com passagem por loja e entreposto;
• Acesso ao programa Mais Saúde, com atividades de promoção da saúde física e mental;
• Até três dias adicionais de férias, mediante as condições definidas pela empresa;
• Dia de aniversário;
• Acesso a mais de 200 parcerias com entidades externas;
• Programa de referenciação com prémio de 250€ por cada referência bem-sucedida.

Diversidade e inclusão:

O Lidl promove a diversidade, a inclusão e a igualdade de oportunidades, assegurando o princípio da igualdade de retribuição para trabalho de igual natureza, quantidade e qualidade e não tolerando qualquer forma de discriminação.

A Bosch está a recrutar para um Estágio Extracurricular em Desenvolvimento de Inteligência Artificial e Automação na unidade de Cacia, Aveiro. O estágio tem a duração de 12 meses e permitirá participar no desenvolvimento de soluções digitais destinadas a melhorar processos de procurement e a eficiência operacional.

O/A estagiário/a irá trabalhar em proximidade com equipas de Engenharia de Compras e diferentes stakeholders do negócio, contribuindo para iniciativas de automação, aplicações baseadas em Inteligência Artificial, Generative AI e projetos de melhoria de processos num ambiente internacional.

Responsabilidades:

• Desenvolver soluções de automação e aplicações para apoiar processos de procurement e outras áreas de negócio;
• Colaborar com diferentes stakeholders na identificação de oportunidades de melhoria através de tecnologias de Inteligência Artificial e automação;
• Apoiar o desenvolvimento e teste de soluções de Generative AI;
• Contribuir para o desenvolvimento de workflows inteligentes;
• Analisar requisitos de negócio e transformá-los em soluções digitais práticas;
• Acompanhar a evolução de novas tecnologias de Inteligência Artificial;
• Apresentar novas ideias e abordagens inovadoras para melhorar processos e soluções existentes.

Requisitos:

• Frequência de licenciatura ou mestrado em Ciência de Computadores, Engenharia de Software, Engenharia Eletrotécnica ou área relacionada;
• Conhecimentos de Python e desenvolvimento de software;
• Inglês fluente, falado e escrito;
• Boa capacidade analítica e abordagem estruturada ao trabalho;
• Capacidade para trabalhar de forma autónoma;
• Perfil curioso, proativo, colaborativo e orientado para a resolução de problemas.

Será valorizado:

• Projetos académicos ou pessoais relacionados com desenvolvimento de software, automação ou Inteligência Artificial;
• Conhecimentos de ferramentas de Inteligência Artificial e automação;
• Familiaridade com Large Language Models.

Oferta:

• Estágio extracurricular com duração de 12 meses;
• Condições de trabalho flexíveis;
• Integração num ambiente internacional ligado à inovação, procurement e transformação digital;
• Consultório médico no local, com serviços de cirurgia geral, psicologia, fisioterapia e clínica geral;
• Descontos através de parcerias e em produtos Bosch;
• Atividades relacionadas com desporto e saúde;
• Estacionamento gratuito;
• Cantina.

Diversidade e inclusão:

A Bosch promove a diversidade, a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo, valorizando diferentes culturas, gerações, identidades e perspetivas. A empresa aceita candidaturas de pessoas com deficiência e pode disponibilizar adaptações adequadas durante o processo de recrutamento e no exercício da atividade profissional.

A DouroAzul está a recrutar um/a Técnico/a de Manutenção – Eletricista para reforçar a equipa no Porto. A função terá um forte enfoque nas instalações elétricas e na manutenção técnica das infraestruturas do grupo, sendo necessária disponibilidade para trabalhar por escalas.

O/A profissional será responsável pela execução de trabalhos de manutenção preventiva e corretiva, instalação e diagnóstico de sistemas elétricos, acompanhamento de equipamentos técnicos e apoio à gestão de stocks e materiais necessários ao normal funcionamento da operação.

Responsabilidades:

• Realizar a manutenção técnica das infraestruturas do grupo, com especial enfoque nas instalações elétricas;
• Efetuar ligações de quadros elétricos;
• Interpretar projetos de instalações elétricas;
• Executar trabalhos relacionados com eletricidade associada a sistemas AVAC;
• Realizar manutenção preventiva e corretiva nas infraestruturas;
• Instalar infraestruturas elétricas, circuitos e instalações de baixa tensão;
• Aconselhar a direção relativamente a necessidades de apoio técnico especializado;
• Analisar e verificar anomalias em edifícios comerciais e empresariais, incluindo iluminação, tomadas, quadros elétricos e sistemas de segurança;
• Garantir o correto funcionamento dos equipamentos técnicos e respetivas infraestruturas;
• Gerir stocks, logística e peças de substituição;
• Comunicar regularmente as necessidades de materiais e equipamentos;
• Articular com a restante equipa para assegurar o normal funcionamento da operação.

Requisitos:

• Formação técnico-profissional ou CET numa área relacionada com Eletricidade, Energia, Automação ou Mecânica;
• Experiência mínima de 4 anos na área da manutenção hoteleira;
• Bons conhecimentos de Higiene e Segurança no Trabalho;
• Capacidade de organização e planeamento;
• Iniciativa, polivalência e disponibilidade;
• Atenção ao detalhe e capacidade de antecipação de necessidades;
• Flexibilidade horária e disponibilidade para trabalhar por escalas;
• Carta de condução.

Será valorizado:

• Experiência na execução de instalações elétricas de baixa tensão em edifícios.

Oferta:

• Integração num projeto desafiante e num grupo em expansão;
• Condições de desenvolvimento profissional e evolução ajustadas ao desempenho;
• Oportunidade de formação em standards de serviço de excelência.

A Bosch Car Multimedia está a recrutar um/a Estagiário/a Extracurricular – Técnico/a de Eletrónica para integrar a unidade de Braga, localizada na Rua Max Grundig. A oportunidade destina-se a estudantes das áreas de Eletrónica, Automação e Comando, Mecatrónica ou similares, com interesse em desenvolver competências práticas em montagem, teste, diagnóstico e validação de sistemas eletrónicos.

O/A estagiário/a irá apoiar as equipas técnicas e de Engenharia em atividades de laboratório e produção, participando em projetos e beneficiando do acompanhamento de profissionais experientes.

Responsabilidades:

• Apoiar a montagem, teste e validação de produtos e sistemas eletrónicos;
• Colaborar na análise e diagnóstico de avarias em placas e equipamentos eletrónicos;
• Executar ensaios funcionais de acordo com os procedimentos e instruções de trabalho definidos;
• Apoiar a elaboração e atualização de documentação técnica;
• Preparar relatórios de teste e manter atualizados os registos de produção;
• Apoiar a gestão e organização de componentes eletrónicos, ferramentas e equipamentos de laboratório;
• Prestar apoio às equipas de Engenharia na resolução de problemas técnicos;
• Participar em projetos e ações de formação para desenvolver competências técnicas;
• Aprender e trabalhar em conjunto com técnicos e profissionais experientes.

Requisitos:

• Ser estudante de Eletrónica, Automação e Comando, Mecatrónica ou área semelhante;
• Conhecimentos básicos de eletrónica analógica e digital;
• Capacidade para interpretar esquemas elétricos e eletrónicos;
• Conhecimentos básicos na utilização de equipamentos de laboratório, como multímetro, osciloscópio e fonte de alimentação;
• Interesse por montagem, teste, diagnóstico e reparação de equipamentos eletrónicos;
• Conhecimentos básicos de soldadura eletrónica e manuseamento de componentes SMD;
• Conhecimentos de Microsoft Office, especialmente Excel, para registo e análise de resultados;
• Espírito de iniciativa e vontade de aprender;
• Capacidade de análise, organização e resolução de problemas;
• Boa capacidade de comunicação e sentido de responsabilidade;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Conhecimentos de inglês técnico que permitam compreender documentação, datasheets e manuais de equipamentos.

Oferta:

• Contacto e partilha de experiências com colegas de diferentes países;
• Acompanhamento por profissionais experientes;
• Oportunidades de formação técnica e em línguas estrangeiras;
• Desenvolvimento profissional contínuo;
• Acesso a consultório médico com serviços de Psicologia e Clínica Geral;
• Acesso a gabinete de serviço social;
• Descontos em parcerias e produtos Bosch;
• Atividades desportivas e iniciativas relacionadas com a saúde;
• Boas acessibilidades através de transportes públicos;
• Transporte gratuito a partir do Porto;
• Parque de estacionamento gratuito;
• Acesso a cantina.

Diversidade e inclusão:

A Bosch promove a diversidade, a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo, valorizando diferentes experiências, culturas, gerações, identidades e perspetivas. A empresa acolhe candidaturas de pessoas com deficiência ou incapacidade e poderá disponibilizar adaptações razoáveis durante o processo de recrutamento e no desempenho da função.

A Bosch está a recrutar um/a Engenheiro/a de Automação de Sistemas de Teste de Hardware e Software para integrar o Centro de Investigação e Desenvolvimento da Bosch Car Multimedia, em Braga. A posição permite trabalhar em regime híbrido e envolve a industrialização de sistemas automatizados de teste e produção para componentes do setor automóvel.

O/A profissional será responsável pela conceção e integração de soluções de automação de ponta a ponta, incluindo PLC, robótica, visão artificial, sensores, atuadores e interfaces HMI, acompanhando os equipamentos desde a definição da arquitetura até à instalação e entrada em produção.

Responsabilidades:

• Impulsionar a industrialização de sistemas automatizados de teste e produção para produtos do setor automóvel;
• Conceber e integrar soluções de automação com PLC, robótica, visão artificial, sensores, atuadores e interfaces HMI;
• Definir arquiteturas de hardware, software, eletricidade e mecânica para novos equipamentos de produção e estações de teste;
• Garantir o cumprimento dos requisitos técnicos, de qualidade e da indústria automóvel;
• Coordenar tecnicamente os fornecedores durante o desenvolvimento, construção, validação e aceitação dos equipamentos;
• Apoiar a instalação, comissionamento, arranque e otimização de novas linhas de produção;
• Prestar apoio técnico em projetos locais e internacionais;
• Desenvolver e melhorar conceitos de automação, programas de máquinas e sistemas de inspeção por visão artificial;
• Contribuir para a melhoria da qualidade, rastreabilidade, produtividade e desempenho dos processos de fabrico;
• Planear e executar atividades de validação de máquinas e qualificação de processos;
• Realizar diagnósticos, análise de causas raiz e resolução de problemas técnicos;
• Acompanhar indicadores de desempenho da produção e implementar iniciativas de melhoria contínua;
• Aplicar tecnologias de Indústria 4.0, digitalização e automação aos processos produtivos;
• Criar e manter documentação técnica;
• Prestar apoio técnico durante a produção de protótipos, amostras e séries.

Requisitos:

• Mestrado em Engenharia Mecânica, Eletrotécnica, Mecatrónica, Automação, Engenharia Industrial ou área técnica equivalente;
• Conhecimentos sólidos de programação de PLC, preferencialmente Beckhoff;
• Experiência com protocolos de comunicação industrial, como Profinet, Ethernet/IP, OPC-UA ou Modbus;
• Conhecimentos de sistemas elétricos de controlo, sensores, atuadores, circuitos de segurança e arquiteturas de comando de máquinas;
• Experiência com sistemas de visão artificial, como Cognex, Keyence, Halcon ou equivalentes;
• Conhecimentos de sistemas mecânicos, pneumática, servomotores e equipamentos de automação;
• Fluência em inglês;
• Forte capacidade de análise e resolução estruturada de problemas;
• Boas competências de comunicação e gestão de stakeholders;
• Capacidade para trabalhar em equipas multidisciplinares e internacionais;
• Organização e capacidade para gerir vários projetos técnicos em simultâneo;
• Disponibilidade para realizar deslocações internacionais;
• Atitude proativa, prática e orientada para soluções.

Será valorizado:

• Experiência em automação industrial, desenvolvimento de máquinas ou sistemas de teste;
• Conhecimentos de equipamentos de teste, sistemas de rastreabilidade e integração com MES;
• Experiência em validação de processos e estudos de capacidade de medição;
• Conhecimentos de alemão;
• Interesse por novas tecnologias, digitalização e tendências de automação industrial.

Oferta:

• Condições de trabalho flexíveis;
• Regime de trabalho híbrido;
• Colaboração com equipas internacionais;
• Seguro de saúde;
• Consultório médico nas instalações, com apoio de psicologia e clínica geral;
• Acesso a um gabinete de serviços sociais;
• Formação técnica, cursos de idiomas e certificações;
• Oportunidades de progressão e desenvolvimento profissional contínuo;
• Plataforma de benefícios flexíveis;
• Descontos em produtos Bosch e em entidades parceiras;
• Atividades relacionadas com desporto, saúde e bem-estar;
• Bons acessos por transportes públicos;
• Transporte gratuito a partir do Porto;
• Estacionamento gratuito;
• Acesso a cantina.

Diversidade e inclusão:

A Bosch valoriza a diversidade e a igualdade de oportunidades, promovendo um ambiente de trabalho no qual diferentes culturas, gerações, identidades e perspetivas são respeitadas. A empresa acolhe candidaturas de pessoas com deficiência e poderá disponibilizar adaptações razoáveis durante o processo de recrutamento e no exercício da atividade profissional.

A Caixa Mágica procura um/a Test Automation Engineer para integrar uma equipa tecnológica no Porto e participar nas diferentes vertentes de Quality Assurance do projeto.

O/A profissional terá como principal missão implementar boas práticas de desenho e automatização de testes, reforçando a qualidade do produto e colaborando ativamente com a equipa num ambiente Agile.

Responsabilidades:

• Implementar boas práticas de desenho e automatização de testes;
• Definir cenários e casos de teste funcionais, de regressão e de desempenho;
• Desenvolver e manter scripts de testes automatizados;
• Promover conceitos e práticas de qualidade junto da equipa;
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos de desenvolvimento e testes;
• Partilhar ideias e desafiar construtivamente as abordagens adotadas pela equipa;
• Participar nos rituais Agile da equipa e da respetiva área tecnológica;
• Contribuir para a comunidade interna de Quality Assurance;
• Colaborar com programadores, analistas e restantes intervenientes na prevenção e resolução de problemas de qualidade.

Requisitos:

• Experiência sólida em automatização de testes com Java;
• Domínio de Selenium e Java Cucumber;
• Conhecimentos sólidos da linguagem Gherkin e de técnicas de desenho de testes;
• Conhecimentos de metodologias BDD e TDD;
• Experiência de trabalho com práticas Agile e Scrum;
• Experiência com Git e processos de integração contínua;
• Conhecimentos de SQL;
• Inglês fluente;
• Capacidade para trabalhar em equipa, partilhar conhecimento e contribuir para a melhoria contínua.

Será valorizado:

• Experiência com a framework Cypress;
• Conhecimentos de conceitos e protocolos de Identity and Access Management;
• Experiência com a plataforma Keycloak;
• Experiência profissional nos setores da banca ou dos seguros de vida;
• Conhecimentos de francês;
• Disponibilidade para realizar deslocações dentro e fora de Portugal.

Oferta:

• Contrato de trabalho sem termo;
• Integração num projeto de longa duração;
• Equipamento tecnológico para o desempenho da função;
• Cartão SIM e smartphone de utilização pessoal;
• Seguro de saúde e seguro de vida;
• Formação nas tecnologias mais recentes;
• Oportunidades de crescimento e progressão profissional;
• Reconhecimento e compensação de acordo com a evolução demonstrada;
• Eventos sociais e atividades de equipa;
• Integração numa equipa jovem, dinâmica e colaborativa;
• Café, fruta e snacks disponíveis no escritório.

**About the Role**We are looking for a BMS / Controls Engineer to join our growing Design and Delivery team. You’ll act as the technical authority for controls systems across the START Campus data center portfolio — responsible for the design review, commissioning support, operation, maintenance and continuous improvement of the Building Management System (BMS), Electrical Power Monitoring System (EPMS), PLC-based control systems and associated critical facility automation platforms, supporting operational excellence, energy efficiency and uptime objectives.

**Key Responsibilities**

**Operations & Reliability**

– Ensure the availability, reliability and performance of BMS, EPMS and control systems supporting critical data center infrastructure.
– Monitor and troubleshoot controls-related issues impacting cooling, electrical distribution and auxiliary systems.
– Perform root cause analysis (RCA) and implement corrective and preventive actions.
– Support incident response activities and participate in critical facilities escalation processes.
– Maintain accurate documentation, control narratives, alarm matrices and system architecture drawings.

**Controls Engineering**

– Develop, review and optimize control sequences, and SOO’s, for chillers, cooling towers, pumps, CRAH/CRAC systems, heat exchangers, water treatment systems and electrical monitoring systems.
– Review and validate control logic, graphics and alarm strategies.
– Support integration of new systems into the BMS and EPMS platforms.
– Ensure compliance with operational requirements, design intent and commissioning standards.
– Create internal standards and requirements.

**Projects & Commissioning**

– Support new data center deployments, expansions and retrofits.
– Review controls design packages, points lists, network architecture and sequences of operation.
– Coordinate controls vendors, system integrators and commissioning agents.
– Participate in Factory Acceptance Tests (FAT), Site Acceptance Tests (SAT), Integrated Systems Testing (IST) and commissioning activities.
– Validate system performance against design and operational requirements.

**Data Analytics & Optimization**

– Analyze operational data to identify efficiency and reliability improvements.
– Support energy optimization initiatives and sustainability objectives.
– Develop dashboards, KPIs and reporting for facility performance.
– Drive continuous improvement of controls standards and operational procedures.

**Vendor & Stakeholder Management**

– Manage relationships with controls contractors and service providers.
– Coordinate maintenance activities and service interventions.
– Support Operations, Engineering, Construction and Commissioning teams.
– Provide technical guidance and training to site personnel.

**What We’re Looking For**

**Qualifications**

– Bachelor’s degree in Electrical, Mechanical, Automation/Controls Engineering, or a related field.

**Experience**

– 8-10+ years of experience in controls or automation engineering within mission-critical, industrial or data center environments.
– Hands-on experience with BMS/EPMS architectures, including DDC, PLC and SCADA systems.
– Experience with chillers, cooling towers, pumps, CRAH/CRAC systems, heat exchangers and electrical monitoring systems.
– Experience participating in FAT, SAT, IST and broader commissioning activities.

**Skills & mindset**

– Able to trace an issue from a software dashboard back to the physical wiring or sensor causing it.
– Solid understanding of control sequences, points lists and alarm strategies.
– Comfortable coordinating controls vendors and system integrators.
– Data-driven approach to reliability and energy optimization.
– Familiarity with platforms such as Niagara/Tridium, Siemens Desigo, Schneider EcoStruxure or Honeywell is a plus.

**About Us:**At Start Campus, we provide mission-critical data center services that power businesses globally. We’re customer-centric, innovative, and always looking to push boundaries.

If you’re passionate about building relationships, driving customer success, and thriving in a tech-driven world, we want to hear from you!

**Equal Opportunity Employer:**
*Start Campus is an equal opportunity employer. We are committed to building a diverse, inclusive and respectful workplace where everyone feels they belong and can thrive.We make hiring decisions based on merit, experience, skills and potential, and do not discriminate on the basis of race, ethnic origin, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, marital status, nationality, or any other characteristic protected by applicable law.Personal data submitted as part of your application will be processed in accordance with our Privacy Policy.*
If you think you have what it takes for this position and are looking for a new professional challenge send your application.

A Hutchinson procura um/a Técnico/a de Automação e Robótica para integrar a sua equipa em Portalegre. Reportando ao Responsável de Robótica e Automação, este/a profissional irá participar no desenvolvimento, programação e otimização de sistemas de automação industrial.

A função envolve o acompanhamento de projetos de automação e robótica, o apoio técnico aos equipamentos produtivos e a colaboração com diferentes equipas na melhoria contínua dos processos industriais.

Referência da oferta: 8544

Responsabilidades:

• Participar no desenvolvimento e na otimização de sistemas de automação industrial;
• Programar, testar e prestar suporte a PLC, HMI e robôs industriais;
• Identificar, propor e implementar melhorias nos processos produtivos, ferramentas e equipamentos;
• Contribuir para a melhoria da segurança, qualidade, desempenho ambiental e produtividade, bem como para a redução de custos;
• Participar na instalação, arranque e validação de novos equipamentos industriais;
• Analisar avarias e apoiar a resolução de problemas técnicos em equipamentos automáticos;
• Elaborar cadernos de encargos e documentação técnica para novos equipamentos e projetos;
• Colaborar com as equipas de Produção, Qualidade, Segurança e Manutenção na melhoria contínua dos processos.

Requisitos:

• Formação técnica ou superior em Automação, Eletrotecnia, Mecatrónica, Robótica ou área semelhante;
• Conhecimentos de programação de PLC Siemens, nomeadamente TIA Portal ou Step7;
• Conhecimentos de programação de HMI e/ou Omron Sysmac Studio;
• Noções de programação de robôs industriais, como KUKA, Fanuc, Mitsubishi ou equivalentes;
• Capacidade para interpretar esquemas elétricos;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Disponibilidade para aprendizagem contínua e desenvolvimento profissional.

Será valorizado:

• Conhecimentos de redes industriais.

Perfil procurado:

• Forte capacidade de aprendizagem e curiosidade técnica;
• Espírito analítico e capacidade de resolução de problemas;
• Persistência e autonomia na procura de soluções;
• Sentido de responsabilidade e organização;
• Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa;
• Proatividade e orientação para a melhoria contínua.

Oferta:

• Integração numa empresa sólida e em crescimento;
• Participação em projetos desafiantes de automação e robótica industrial;
• Formação contínua e desenvolvimento técnico;
• Oportunidades de crescimento e progressão profissional;
• Integração numa equipa dinâmica e motivada.