Empregos em turnos

A RHmais está a recrutar Assistentes de Apoio ao Cliente para integrar a linha de atendimento da Leroy Merlin, em regime de teletrabalho, com possibilidade de candidatura a partir de qualquer zona do país.

A função é desempenhada em regime de part-time, com turnos de cinco horas entre as 09h00 e as 21h00 e disponibilidade para trabalhar aos fins de semana.

Responsabilidades:

• Prestar apoio e esclarecimentos aos clientes através dos canais de atendimento disponíveis;
• Responder a dúvidas relacionadas com produtos, serviços, encomendas e processos da Leroy Merlin;
• Registar e acompanhar os pedidos recebidos;
• Gerir reclamações com empatia, rigor e orientação para a resolução;
• Encaminhar situações que necessitem de acompanhamento especializado;
• Contribuir para uma experiência de atendimento positiva e eficiente;
• Cumprir os procedimentos e padrões de qualidade definidos para o serviço.

Requisitos:

• Ensino secundário completo;
• Boa capacidade de comunicação oral e escrita;
• Forte orientação para o cliente e capacidade de demonstrar empatia;
• Capacidade para gerir reclamações e situações exigentes;
• Sentido de responsabilidade, dinamismo e proatividade;
• Espírito de equipa;
• Disponibilidade imediata;
• Disponibilidade para trabalhar cinco horas diárias em turnos entre as 09h00 e as 21h00;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;
• Condições adequadas para desempenhar a função em teletrabalho.

Será valorizado:

• Conhecimentos de inglês;
• Experiência anterior em atendimento ao cliente, contact center ou gestão de reclamações.

Oferta:

• Trabalho em regime de part-time e teletrabalho;
• Salário base;
• Subsídio de alimentação;
• Prémio mensal associado ao desempenho e à produtividade;
• Formação remunerada;
• Plano de saúde;
• Integração num projeto com continuidade.

Diversidade e inclusão:

A RHmais promove a igualdade de oportunidades e de tratamento, independentemente do sexo, idade, religião, capacidade, orientação sexual, ideologia política, raça ou origem étnica. Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade.

A Auchan Retail Portugal está a recrutar um/a Operador/a de Caixas para a loja da Figueira da Foz, em regime de part-time de 20 horas semanais, no turno de fecho.

O/A profissional irá assegurar um atendimento próximo e eficiente na área de caixas, apoiando também a organização da loja e outras tarefas sempre que necessário.

Responsabilidades:

• Receber e atender os clientes na área de caixas;
• Registar os artigos e processar os pagamentos com rapidez e rigor;
• Prestar esclarecimentos e apoiar os clientes durante a experiência de compra;
• Adotar uma postura de escuta ativa e orientação para o cliente;
• Apoiar a reposição, identificação, limpeza e arrumação dos artigos na loja e no armazém;
• Participar na realização de inventários;
• Controlar a rotulagem, embalagem e validade dos produtos expostos;
• Cumprir as normas de segurança, higiene e qualidade aplicáveis;
• Apoiar outras áreas da loja sempre que necessário.

Perfil procurado:

• Disponibilidade para trabalhar 20 horas semanais no turno de fecho;
• Gosto pelo atendimento ao público e compromisso com o cliente;
• Proatividade, dinamismo e sentido de responsabilidade;
• Boa capacidade de comunicação e atenção ao detalhe;
• Espírito de equipa e disponibilidade para desempenhar diferentes tarefas;
• Motivação para aprender e desenvolver-se profissionalmente.

Será valorizado:

• Escolaridade ao nível do 12.º ano.

Oferta:

• Trabalho em regime de part-time de 20 horas semanais;
• Horário no turno de fecho;
• Integração num grupo orientado pelos valores de confiança, abertura e excelência;
• Estabilidade profissional;
• Integração numa empresa certificada em Responsabilidade Social;
• Perspetivas de desenvolvimento e progressão de carreira.

Diversidade e inclusão:

A Auchan Retail Portugal promove uma política de recursos humanos baseada no respeito pelos direitos humanos, na igualdade de oportunidades e na valorização da diversidade.

A Auchan Retail Portugal está a recrutar um/a Operador/a de Caixas para a loja da Figueira da Foz, em regime de part-time de 20 horas semanais, no turno de fecho, para substituição de uma baixa.

O/A profissional irá assegurar um atendimento próximo e eficiente na área de caixas, apoiando também outras tarefas da loja sempre que necessário.

Responsabilidades:

• Receber e atender os clientes na área de caixas;
• Registar os artigos e processar os pagamentos de forma rápida e rigorosa;
• Prestar esclarecimentos e apoiar os clientes durante a experiência de compra;
• Adotar uma postura de escuta ativa e orientação para o cliente;
• Apoiar a reposição, identificação, limpeza e arrumação dos artigos na loja e no armazém;
• Participar na realização de inventários;
• Controlar a rotulagem, embalagem e validade dos produtos expostos;
• Cumprir as normas de segurança, higiene e qualidade aplicáveis;
• Apoiar outras áreas da loja sempre que necessário.

Perfil procurado:

• Disponibilidade para trabalhar 20 horas semanais no turno de fecho;
• Gosto pelo atendimento ao público e compromisso com o cliente;
• Proatividade, dinamismo e sentido de responsabilidade;
• Boa capacidade de comunicação e atenção ao detalhe;
• Espírito de equipa e disponibilidade para desempenhar diferentes tarefas;
• Motivação para aprender e desenvolver-se profissionalmente.

Será valorizado:

• Escolaridade ao nível do 12.º ano.

Oferta:

• Contrato de substituição por baixa, em regime de part-time de 20 horas semanais;
• Trabalho no turno de fecho;
• Integração num grupo orientado pelos valores de confiança, abertura e excelência;
• Integração numa empresa certificada em Responsabilidade Social;
• Perspetivas de desenvolvimento e progressão de carreira.

Diversidade e inclusão:

A Auchan Retail Portugal promove uma política de recursos humanos baseada no respeito pelos direitos humanos, na igualdade de oportunidades e na valorização da diversidade.

A MANGO está a recrutar um/a Vendedor/a de Loja para a unidade do Aqua Portimão, através de um contrato a termo certo de 30 horas semanais, no turno da manhã e tarde.

Com origem em Barcelona e presença em mais de 120 países, a MANGO desenvolve coleções de moda assentes na criatividade, inovação e autenticidade.

Referência da oferta: JR138814

Responsabilidades:

• Vender vestuário, acessórios, calçado e artigos em pele;
• Prestar serviços de aconselhamento de imagem e personal shopping;
• Receber e acompanhar os clientes durante a experiência de compra;
• Apoiar os clientes na seleção e aquisição dos produtos mais adequados às suas necessidades;
• Apresentar as coleções, campanhas e artigos disponíveis;
• Colaborar com a equipa para impulsionar as vendas e melhorar a experiência do cliente;
• Realizar operações de caixa e apoiar as restantes tarefas diárias da loja;
• Receber, organizar e armazenar mercadoria;
• Contribuir para a organização e o bom funcionamento do espaço;
• Cumprir os procedimentos de prevenção de perdas;
• Apoiar a realização de encomendas online quando os produtos pretendidos não estiverem disponíveis em loja.

Perfil procurado:

• Forte orientação para o cliente;
• Boas competências de comunicação;
• Espírito de colaboração e trabalho em equipa;
• Iniciativa, dinamismo e capacidade de inovação;
• Interesse pela moda e pelo atendimento ao público;
• Disponibilidade para trabalhar 30 horas semanais no turno da manhã e tarde.

Oferta:

• Contrato a termo certo de 30 horas semanais;
• Desconto de colaborador/a em todas as linhas MANGO;
• Acesso a formação diversificada e programas de desenvolvimento contínuo;
• Mentoria personalizada;
• Oportunidades de promoção interna;
• Possibilidade de desenvolvimento internacional numa empresa presente em mais de 120 mercados.

As candidaturas estão abertas até 20 de agosto de 2026.

Diversidade e inclusão:

A MANGO promove uma cultura inclusiva e a igualdade de oportunidades, valorizando a criatividade, a inovação e a autenticidade de cada pessoa.

A LUZA Group está a recrutar um/a Picheleiro/a Industrial para instalar, manter e reparar redes hidráulicas numa unidade industrial na Maia, garantindo o correto funcionamento dos equipamentos e infraestruturas.

Durante o período inicial de integração e formação, será praticado um horário central, das 08h30 às 17h15. Posteriormente, a função passará a ser desempenhada em turnos rotativos de manhã e tarde, de segunda-feira a sábado, com uma folga semanal.

Responsabilidades:

• Instalar, manter e reparar redes de água industriais;
• Diagnosticar e resolver avarias em sistemas hidráulicos;
• Montar, substituir e reparar tubagens, válvulas, bombas e respetivos acessórios;
• Executar intervenções preventivas e corretivas;
• Interpretar esquemas, desenhos e documentação técnica;
• Assegurar a fiabilidade e eficiência das redes hidráulicas e dos equipamentos associados;
• Colaborar na identificação e implementação de melhorias nos processos de manutenção;
• Cumprir as normas e procedimentos de Segurança, Qualidade e Ambiente.

Requisitos:

• Formação profissional em Pichelaria, Canalização ou área semelhante;
• Experiência em funções semelhantes, preferencialmente em ambiente industrial;
• Conhecimentos de redes hidráulicas industriais;
• Experiência na montagem e manutenção de tubagens galvanizadas;
• Capacidade para interpretar desenhos e esquemas técnicos;
• Conhecimentos de manutenção preventiva e corretiva;
• Sentido de responsabilidade e orientação para a segurança e qualidade;
• Autonomia e capacidade de organização;
• Capacidade de análise e resolução de problemas;
• Proatividade e espírito de equipa;
• Disponibilidade para trabalhar em turnos rotativos de manhã e tarde.

Horário:

• Período inicial de integração e formação: das 08h30 às 17h15, com 45 minutos de intervalo para almoço;
• Turno da manhã: das 06h30 às 15h00;
• Turno da tarde: das 15h00 às 23h30;
• Trabalho de segunda-feira a sábado, com uma folga semanal.

Será valorizado:

• Disponibilidade para integrar futuramente um regime de turnos rotativos de manhã, tarde e noite, caso este venha a ser implementado.

A LUZA Group está a recrutar um/a Mecânico/a ou Eletromecânico/a de Manutenção Industrial para assegurar a manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos de uma unidade industrial na Maia.

A função exige disponibilidade para trabalhar em turnos rotativos de manhã, tarde e noite, de segunda-feira a sábado, com uma folga semanal.

Responsabilidades:

• Executar intervenções de manutenção preventiva e corretiva em equipamentos industriais;
• Diagnosticar e reparar avarias mecânicas, hidráulicas, pneumáticas e eletromecânicas;
• Substituir e reparar componentes mecânicos;
• Participar na montagem, instalação e colocação em funcionamento de equipamentos industriais;
• Realizar trabalhos de soldadura e ajustamento mecânico;
• Identificar e implementar melhorias nos equipamentos e processos produtivos;
• Contribuir para a fiabilidade, disponibilidade e eficiência dos equipamentos;
• Registar as intervenções de manutenção realizadas, sempre que aplicável;
• Cumprir as normas e procedimentos de Segurança, Qualidade e Ambiente.

Requisitos:

• Formação profissional ou técnica em Mecânica, Eletromecânica, Mecatrónica, Manutenção Industrial ou área semelhante;
• Pelo menos seis meses de experiência em manutenção industrial;
• Conhecimentos de mecânica industrial;
• Conhecimentos de sistemas hidráulicos e pneumáticos;
• Capacidade para diagnosticar e resolver avarias;
• Disponibilidade para trabalhar em turnos rotativos;
• Sentido de responsabilidade e compromisso;
• Autonomia e capacidade de organização;
• Capacidade de análise e resolução de problemas;
• Espírito de equipa e boas competências de comunicação;
• Proatividade e orientação para a melhoria contínua;
• Foco na segurança e na qualidade.

Será valorizado:

• Experiência em soldadura e montagem mecânica;
• Conhecimentos de eletricidade industrial, para candidatos/as com perfil de Eletromecânica;
• Capacidade para ler e interpretar esquemas elétricos.

Horário:

• Turno da manhã: das 06h30 às 15h00;
• Turno da tarde: das 15h00 às 23h30;
• Turno da noite: das 23h30 às 06h30;
• Trabalho de segunda-feira a sábado, com uma folga semanal.

A MANGO está a recrutar um/a Vendedor/a de Loja para a unidade dos Armazéns do Chiado, em Lisboa, através de um contrato a termo certo de 16 horas semanais, ao fim de semana, no turno da tarde e noite.

Com origem em Barcelona e presença em mais de 120 países, a MANGO desenvolve coleções de moda assentes na criatividade, inovação e autenticidade.

Responsabilidades:

• Vender vestuário, acessórios, calçado e artigos em pele;
• Prestar serviços de aconselhamento de imagem e personal shopping;
• Receber e acompanhar os clientes durante a experiência de compra;
• Apoiar os clientes na seleção e aquisição dos produtos mais adequados às suas necessidades;
• Apresentar as coleções, campanhas e artigos disponíveis;
• Colaborar com a equipa para impulsionar as vendas e melhorar a experiência do cliente;
• Realizar operações de caixa e apoiar as restantes tarefas diárias da loja;
• Receber, organizar e armazenar mercadoria;
• Contribuir para a organização e o bom funcionamento do espaço;
• Cumprir os procedimentos de prevenção de perdas;
• Apoiar a realização de encomendas online quando os produtos pretendidos não estiverem disponíveis em loja.

Perfil procurado:

• Forte orientação para o cliente;
• Boas competências de comunicação;
• Espírito de colaboração e trabalho em equipa;
• Iniciativa, dinamismo e capacidade de inovação;
• Interesse pela moda e pelo atendimento ao público;
• Disponibilidade para trabalhar 16 horas semanais ao fim de semana, no turno da tarde e noite.

Oferta:

• Contrato a termo certo de 16 horas semanais;
• Horário concentrado ao fim de semana;
• Desconto de colaborador/a em todas as linhas MANGO;
• Acesso a formação diversificada e programas de desenvolvimento contínuo;
• Mentoria personalizada;
• Oportunidades de promoção interna;
• Possibilidade de desenvolvimento internacional numa empresa presente em mais de 120 mercados.

As candidaturas estão abertas até 20 de agosto de 2026.

Diversidade e inclusão:

A MANGO promove uma cultura inclusiva e a igualdade de oportunidades, valorizando a criatividade, a inovação e a autenticidade de cada pessoa.

A SOHI está a recrutar um/a Operador/a de Produção para reforçar a equipa em Santarém durante o verão, com disponibilidade imediata para trabalhar por turnos, incluindo fins de semana. A função será desempenhada num ambiente refrigerado e centra-se no embalamento de carnes frescas pré-embaladas.

A SOHI resulta de uma parceria entre a MC e a Hilton Foods. Em atividade em Santarém desde 2002, conta com mais de 650 colaboradores e assegura o processamento e fornecimento diário de carnes bovinas, suínas e ovinas às lojas do grupo.

Principais responsabilidades

• Realizar tarefas de embalamento na linha de produção;
• Acondicionar os produtos de forma segura, eficiente e de acordo com os procedimentos definidos;
• Apoiar outras atividades auxiliares do processo produtivo;
• Cumprir as normas de segurança, higiene e qualidade alimentar;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos diários da equipa;
• Manter o posto de trabalho limpo e organizado;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa ao longo do processo de produção.

Nota: o trabalho é realizado num ambiente refrigerado, com temperatura controlada.

Perfil procurado

• Escolaridade mínima obrigatória;
• Experiência anterior em ambiente fabril, valorizada, mas não obrigatória;
• Sentido de responsabilidade, assiduidade e pontualidade;
• Orientação para objetivos e para o cumprimento dos procedimentos definidos;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Disponibilidade imediata;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos e aos fins de semana;
• Capacidade para trabalhar num ambiente refrigerado.

Horários

• Das 07h00 às 16h00;
• Das 16h00 à 01h00.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Refeições no local de trabalho, incluindo almoço ou jantar e um lanche;
• Plano de integração e formação inicial;
• Acesso a uma plataforma de formação contínua e a um programa de literacia financeira;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento para filhos de colaboradores;
• Dias de descanso adicionais;
• Até dois dias adicionais de férias.