Empregos em Porto

A Growin está a recrutar um/a SAP Consultant para integrar projetos tecnológicos em Lisboa ou Porto, com possibilidade de trabalho em modelo híbrido ou totalmente remoto, consoante o projeto.

A oportunidade destina-se a profissionais com experiência em SAP ABAP e contacto com diferentes módulos funcionais SAP, que pretendam continuar a desenvolver as suas competências num ambiente tecnológico e colaborativo.

Requisitos:

• Conhecimentos e experiência em SAP ABAP;
• Capacidade para trabalhar com módulos funcionais como FI, CO, MM, SD, PM, QM e Hybris;
• Conhecimentos dos princípios de documentação de programas;
• Conhecimentos de técnicas de análise, desenho e teste de sistemas;
• Conhecimentos dos princípios de conceção de relatórios, ecrãs e formulários;
• Capacidade de comunicação em inglês.

Será valorizado:

• Experiência com SAP HANA.

Oferta:

• Possibilidade de integração em projetos em Lisboa ou Porto;
• Modelos de trabalho híbrido ou totalmente remoto, consoante o projeto;
• Plano de gestão de carreira personalizado;
• Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional;
• Equilíbrio entre vida profissional e pessoal;
• Integração numa equipa colaborativa e orientada para o desenvolvimento dos seus profissionais.

A Courir está a recrutar Stockistas / Stock Keepers para a abertura da sua primeira loja em Portugal, no Centro Comercial Parque Nascente, em Rio Tinto. A função terá um papel essencial na organização do stock e no apoio à equipa de vendas, contribuindo diretamente para o bom funcionamento da loja e para a experiência dos clientes.

A oportunidade destina-se a pessoas organizadas, rigorosas e com gosto pelo setor da moda e do retalho, que pretendam integrar uma marca internacional especializada em sneakers e em forte expansão na Europa.

Responsabilidades:

• Receber, processar e verificar as entregas de mercadoria;
• Garantir a correta organização e gestão do stock;
• Apoiar a equipa de vendas, disponibilizando rapidamente os produtos solicitados;
• Manter o armazém organizado, limpo e seguro;
• Gerir encomendas online de clientes com recolha em loja;
• Contribuir para a eficiência das operações e para uma boa experiência dos clientes.

Requisitos:

• Autonomia, organização e elevado rigor;
• Capacidade para trabalhar num ambiente dinâmico e a um ritmo elevado;
• Interesse pelo setor da moda e do retalho;
• Gosto pelo trabalho em equipa.

Oferta:

• Integração na abertura da primeira loja Courir em Portugal;
• Integração numa empresa em forte crescimento internacional;
• Formação e acesso ilimitado a uma plataforma de e-learning;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Possibilidade de mobilidade interna;
• Programa de recomendação de colaboradores;
• Participação em iniciativas ligadas a uma moda mais responsável e sustentável;
• Processo de recrutamento com Job Dating presencial no Parque Nascente.

O Boeira Garden Hotel Porto Gaia, Curio Collection by Hilton está a recrutar um/a Pasteleiro/a para integrar a equipa de cozinha em Vila Nova de Gaia. A posição é full-time e presencial e terá como principal missão apoiar a equipa de pastelaria na preparação e produção diária de sobremesas, produtos de pastelaria e padaria.

O/A profissional irá trabalhar em proximidade com o Pastry Chef e restantes elementos seniores da cozinha, contribuindo para a qualidade, consistência e apresentação dos produtos, bem como para a organização e funcionamento eficiente da secção de pastelaria.

Responsabilidades:

• Apoiar o Pastry Chef na preparação e produção de sobremesas, produtos de pastelaria e padaria;
• Seguir receitas e instruções dos chefs seniores, garantindo consistência e qualidade;
• Preparar ingredientes, componentes básicos de pastelaria e mise en place para o serviço diário;
• Manter a secção de pastelaria limpa, organizada e preparada para o serviço;
• Garantir o cumprimento das normas de higiene alimentar, saúde e segurança;
• Apoiar a finalização e apresentação das sobremesas durante o serviço;
• Colaborar na rotação de stock e no correto armazenamento dos ingredientes;
• Trabalhar em conjunto com a equipa de cozinha para assegurar um serviço eficiente.

Requisitos:

• Gosto e interesse por pastelaria, padaria e sobremesas;
• Vontade de aprender e desenvolver competências na área da pastelaria;
• Atitude positiva e forte sentido de responsabilidade;
• Boas competências de comunicação e espírito de equipa;
• Capacidade para trabalhar num ambiente dinâmico e exigente;
• Boa capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Compromisso com elevados padrões de limpeza e segurança alimentar;
• Apresentação profissional.

Será valorizado:

• Experiência anterior em cozinha ou pastelaria;
• Formação profissional ou académica em Cozinha ou Pastelaria;
• Experiência anterior numa cozinha profissional;
• Disponibilidade para trabalhar em diferentes turnos, incluindo fins de semana, manhãs, tardes e noites.

Oferta:

• Posição full-time;
• Trabalho presencial em Vila Nova de Gaia;
• Integração no Boeira Garden Hotel Porto Gaia, Curio Collection by Hilton;
• Contacto com uma equipa profissional de cozinha e pastelaria;
• Oportunidade de aprendizagem e desenvolvimento de carreira numa das maiores empresas internacionais de hotelaria;
• Integração numa cultura de trabalho reconhecida internacionalmente e orientada para a experiência do cliente.

A DP World está a recrutar um/a Regional Tender Manager para integrar a operação regional, com possibilidade de localização no Porto e atuação em mercados como Espanha, Países Baixos, Bélgica, França e Itália. A posição é full-time e terá como principal missão liderar processos estratégicos de tender e desenvolver propostas comerciais competitivas para clientes internacionais.

O/A profissional irá gerir processos de concurso de ponta a ponta, trabalhando em estreita colaboração com Global Key Accounts, equipas de Tender Management, Produto, Operações, Comercial e outras áreas de suporte. A função exige ainda disponibilidade para viajar até 50% do tempo na região.

Responsabilidades:

• Liderar oportunidades de tender regionais e globais enquanto Bid Manager;
• Coordenar stakeholders e assegurar o acompanhamento das oportunidades até à conclusão;
• Desenvolver respostas competitivas, rentáveis e orientadas para o cliente em processos RFI, RFQ e RFP;
• Gerir o processo de Tender Management, garantindo prazos, responsabilidades e governance ao longo de todo o ciclo da proposta;
• Preparar e rever propostas de pricing em colaboração com as equipas de Produto, Comercial e Operações;
• Garantir que as soluções propostas são comercialmente atrativas e operacionalmente viáveis;
• Colaborar com equipas de Sales, Air & Ocean Freight, Logistics, IT, Legal, Security e Key Account Management;
• Assegurar a entrega de propostas comerciais de elevada qualidade;
• Acompanhar o desempenho dos tenders através de bid tracking, revisões pós-proposta e análise das principais aprendizagens;
• Promover a melhoria contínua e a partilha de conhecimento dentro da organização;
• Apoiar e orientar equipas regionais e nacionais de Tender Management;
• Garantir o cumprimento dos processos, políticas e boas práticas de Tender Management.

Requisitos:

• Experiência em Tender Management, Freight Forwarding, Logística, Supply Chain ou contexto comercial relacionado;
• Bom conhecimento das operações internacionais de freight forwarding;
• Fortes competências de gestão de projetos e stakeholders;
• Excelente capacidade de comunicação;
• Capacidade para coordenar várias prioridades num ambiente de trabalho dinâmico;
• Boa capacidade comercial e analítica;
• Experiência na interpretação de requisitos de concursos e propostas;
• Capacidade para desenvolver estratégias de pricing e soluções orientadas para as necessidades dos clientes;
• Domínio de Microsoft Office, incluindo Excel, PowerPoint e Word;
• Capacidade para trabalhar com dados e apresentar informação de forma clara;
• Inglês fluente;
• Disponibilidade para viajar até 50% do tempo na região.

Será valorizado:

• Conhecimentos de alemão;
• Conhecimentos de neerlandês;
• Conhecimentos de espanhol;
• Conhecimentos de francês.

Oferta:

• Posição full-time;
• Pacote remuneratório competitivo de acordo com o mercado;
• Integração numa organização internacional em crescimento, com presença global nos setores de portos, logística, transporte marítimo e tecnologia;
• Participação em projetos comerciais e logísticos de dimensão regional e global;
• Oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional;
• Contacto com equipas e clientes internacionais;
• Ambiente de trabalho informal, dinâmico e orientado para a colaboração.

Diversidade e inclusão:

A DP World promove a igualdade de oportunidades e considera a diversidade das suas equipas um elemento essencial para o sucesso da organização, avaliando as candidaturas com base na experiência e competências profissionais.

Somos uma organização com vários anos de existência, que se dedica ao desenvolvimento e implementação de Software de Gestão Empresarial (ERP VANGUARDA), lidando com sucesso com as necessidades de informação e organização de um largo conjunto de empresas, em diversas áreas de negócio, muitas delas líderes de mercado. Temos forte presença nas áreas Distribuição, Têxtil, Transportes e Indústria.

Encontramo-nos em período de grande crescimento neste momento, pelo que precisamos de aumentar a nossa equipa de Suporte.

Requisitos: Mínimo 12º ano Preferência área informática

Local de trabalho: Moreira da Maia/Porto/Portugal

Os interessados devem enviar CV.

A HumanIT está a recrutar um/a Analista Funcional Sénior para integrar projetos tecnológicos destinados ao setor dos serviços financeiros, no Porto. A posição segue um modelo de trabalho híbrido e altamente flexível, com até dois dias por semana no escritório, podendo a presença presencial ser inferior consoante as necessidades do projeto e da equipa.

A função terá um papel de ligação entre clientes, stakeholders de negócio e equipas técnicas, participando na análise, definição e implementação de soluções de software para processos de negócio complexos. A posição envolve utilização de BPMN 2.0, metodologias Agile e contacto com projetos nas áreas da banca e crédito. A remuneração indicada situa-se entre 2.000 e 2.650 euros líquidos mensais, dependendo da experiência e nível de senioridade.

Responsabilidades:

• Recolher, analisar e documentar requisitos funcionais junto de clientes e stakeholders de negócio;
• Compreender os processos de negócio dos clientes e transformá-los em especificações funcionais claras;
• Modelar processos de negócio através de BPMN 2.0;
• Apoiar as equipas técnicas durante as fases de implementação das soluções;
• Participar em projetos de implementação e evolução de software para clientes do setor financeiro;
• Acompanhar as diferentes fases do ciclo de desenvolvimento de software, incluindo análise, desenvolvimento, testes e implementação;
• Trabalhar em ambientes de entrega baseados em metodologias Agile;
• Colaborar com equipas multidisciplinares de negócio e tecnologia;
• Contribuir para a melhoria da usabilidade e dos workflows de negócio através da aplicação de princípios de UX/UI;
• Gerir a comunicação e expectativas dos diferentes stakeholders envolvidos nos projetos;
• Adaptar a análise funcional aos diferentes processos e contextos de negócio dos clientes.

Requisitos:

• Pelo menos 5 anos de experiência profissional como Analista Funcional, Business Analyst ou em funções semelhantes;
• Licenciatura ou mestrado em Ciência de Computadores, Sistemas de Informação, Gestão ou área relacionada;
• Experiência comprovada na recolha, análise e documentação de requisitos funcionais diretamente com clientes ou stakeholders de negócio;
• Experiência prática com BPMN 2.0 e ferramentas de modelação de processos;
• Experiência em projetos de software desenvolvidos através de metodologias Agile;
• Boa compreensão das diferentes fases do Software Development Life Cycle;
• Conhecimentos de Microsoft Office / Microsoft 365, especialmente Excel, Word e PowerPoint, e/ou Google Workspace;
• Conhecimentos de princípios e boas práticas de UX/UI;
• Fortes competências de comunicação e gestão de expectativas de stakeholders;
• Capacidade para compreender e adaptar-se a diferentes processos de negócio;
• Boa capacidade de organização, proatividade, trabalho em equipa e resolução estruturada de problemas;
• Interesse por consultoria, ambientes de projeto e aprendizagem contínua;
• Inglês a nível profissional, falado e escrito;
• Disponibilidade para trabalhar num modelo híbrido flexível no Porto, com até dois dias presenciais por semana quando necessário;
• Disponibilidade para deslocações nacionais e internacionais ocasionais.

Será valorizado:

• Experiência em projetos de banca, serviços financeiros, lending ou gestão de crédito;
• Conhecimentos funcionais dos processos e ciclo de vida do crédito;
• Experiência em consultoria ou projetos de implementação de software com contacto direto com clientes;
• Participação em projetos complexos de transformação digital envolvendo múltiplos stakeholders técnicos e de negócio.

Oferta:

• Remuneração entre 2.000 e 2.650 euros líquidos mensais, consoante a experiência e senioridade;
• Modelo de trabalho híbrido flexível, com até dois dias por semana no escritório;
• 15.º mês de salário;
• Seguro de saúde extensível à família;
• Dia de aniversário livre;
• Programa de mobilidade para digital nomads;
• Medidas orientadas para o equilíbrio entre vida profissional e pessoal;
• Participação em projetos tecnológicos para o setor financeiro;
• Oportunidade de desenvolvimento num contexto de consultoria, transformação digital e colaboração multidisciplinar.

A Sandro está a recrutar um/a Sales Assistant para a nova loja dos Clérigos, no Porto. A posição é em regime part-time de 10 horas semanais, aos fins de semana, com início previsto para setembro de 2026.

O/A profissional será embaixador/a da marca, assegurando um atendimento personalizado e de elevado nível, contribuindo para os objetivos comerciais da loja e apoiando as áreas de visual merchandising, stock e operação diária.

Responsabilidades:

• Prestar um serviço de excelência, procurando superar as expectativas dos clientes;
• Demonstrar conhecimento aprofundado dos produtos, história e valores da Sandro;
• Aconselhar os clientes de acordo com as tendências de moda e evolução do segmento premium;
• Receber e acompanhar uma clientela exigente;
• Fidelizar clientes através de um atendimento personalizado;
• Contribuir para o desenvolvimento da imagem da marca;
• Promover os produtos e contribuir para o crescimento do volume de negócios;
• Trabalhar para alcançar os objetivos individuais e da loja;
• Manter a área de vendas e os produtos organizados de acordo com as orientações da empresa;
• Assegurar elevados padrões de apresentação visual da loja;
• Executar o visual merchandising das coleções de acordo com as diretrizes definidas;
• Colaborar com a equipa na gestão diária da loja;
• Apoiar a gestão de stock e a receção de entregas.

Requisitos:

• Pelo menos 1 ano de experiência como Sales Assistant no setor de prêt-à-porter de gama alta;
• Paixão pela moda e bons conhecimentos do setor e das respetivas tendências;
• Elevada orientação para o cliente e sentido comercial;
• Apresentação cuidada;
• Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Boa capacidade de trabalho em equipa e resolução de problemas;
• Capacidade para gerir situações de pressão;
• Flexibilidade e capacidade para gerir várias tarefas em simultâneo;
• Inglês fluente;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana.

Oferta:

• Part-time de 10 horas semanais aos fins de semana;
• Início previsto para setembro de 2026;
• Integração na nova loja Sandro dos Clérigos, no Porto;
• Integração numa marca internacional de referência no setor do pronto-a-vestir;
• Ambiente de trabalho focado no desenvolvimento, colaboração e valorização do talento.

Diversidade e inclusão:

A Sandro promove a igualdade de oportunidades e avalia as candidaturas com base nas competências e experiência dos candidatos, sem qualquer distinção.

A RHmais está a recrutar profissionais para um projeto de Suporte Técnico Vodafone com abrangência nacional. A função consiste em prestar apoio técnico aos clientes, esclarecendo dúvidas e ajudando na resolução das questões apresentadas.

Existem horários part-time de 4, 5 ou 6 horas diárias, entre as 13h00 e as 00h00, sendo necessária disponibilidade para trabalhar ao fim de semana. Está ainda prevista formação online remunerada, com início em setembro, das 09h00 às 18h00.

Responsabilidades:

• Prestar suporte técnico aos clientes Vodafone;
• Esclarecer dúvidas relacionadas com os serviços;
• Analisar as questões apresentadas pelos clientes e apoiar a respetiva resolução;
• Assegurar um atendimento claro, profissional e orientado para o cliente.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano;
• Bons conhecimentos de informática;
• Boas capacidades de comunicação;
• Autonomia, dinamismo e espírito de equipa;
• Motivação e sentido de responsabilidade;
• Gosto pelo contacto com o cliente;
• Disponibilidade para trabalhar ao fim de semana.

Será valorizado:

• Experiência anterior em funções de atendimento telefónico;
• Conhecimentos e experiência na área técnica.

Oferta:

• Horários part-time de 4, 5 ou 6 horas diárias;
• Formação online remunerada, com início em setembro;
• Salário base;
• Subsídio de alimentação;
• Prémio de produtividade;
• Tarifário especial de colaborador para telemóvel e serviço fixo de casa;
• Integração num projeto estável e com continuidade;
• Plano de saúde.

Diversidade e inclusão:

A RHmais promove a igualdade de oportunidades e de tratamento, valorizando um ambiente inclusivo e respeitador da diversidade.