Empregos em excel

A Bose Corporation está a recrutar um/a Product Data Intern para integrar a equipa em Lisboa, em regime full-time, para um estágio de 9 meses.

A função terá foco no suporte operacional diário aos processos de Reseller SKU Setup, garantindo qualidade de dados, execução de processos, acompanhamento de pedidos e colaboração com equipas como Data Stewards, Sales Operations, Pricing e outros stakeholders.

Responsabilidades:

• Executar processos end-to-end de configuração de SKU, seguindo standards de governação definidos;
• Gerir e acompanhar pedidos de Reseller SKU Setup, assegurando o cumprimento de SLAs;
• Realizar validação de dados e controlos de qualidade para garantir precisão e completude da informação de produto;
• Apoiar a carga operacional durante iniciativas de transformação e melhoria de sistemas;
• Identificar problemas recorrentes ou falhas de processo e dar feedback à equipa principal;
• Apoiar atualizações de documentação e clarificação de processos à medida que são implementadas alterações;
• Colaborar com stakeholders de diferentes áreas para garantir uma execução fluida e apoiar a operação com revendedores.

Requisitos:

• Frequência ou conclusão recente de licenciatura em Gestão, Contabilidade, Dados, Sistemas de Informação ou área relacionada;
• Forte atenção ao detalhe;
• Capacidade para gerir tarefas repetitivas e orientadas a dados com rigor;
• Boas competências analíticas e de resolução de problemas;
• Capacidade para aprender rapidamente novos sistemas, ferramentas e processos;
• Boas competências de organização e capacidade para gerir vários pedidos em simultâneo;
• Comunicação clara, escrita e verbal;
• Capacidade para trabalhar em colaboração com equipas multidisciplinares;
• Experiência básica com Excel ou ferramentas semelhantes, nomeadamente validação de dados e filtros;
• Fluência em inglês;
• Disponibilidade para estágio de 9 meses.

Será valorizado:

• Contacto ou experiência com SAP;
• Conhecimento de sistemas empresariais.

Oferta:

• Estágio de 9 meses;
• Regime full-time;
• Localização em Lisboa;
• Experiência prática em operações de dados;
• Contacto com sistemas empresariais;
• Oportunidade de contribuir para processos reais de negócio;
• Desenvolvimento de competências em data governance, colaboração cross-functional e melhoria de processos;
• Ambiente dinâmico, inclusivo e orientado para aprendizagem e crescimento.

Sobre a Bose:

A Bose Corporation é uma empresa com mais de 60 anos de história, reconhecida pela inovação na área do som e pela criação de experiências premium em áudio, tecnologia automóvel e outras áreas de negócio. A empresa valoriza inovação, excelência, independência e foco no cliente.

Candidatura:

Os candidatos devem submeter o CV em inglês.

Informação adicional:

ID da requisição: R28977. Data limite de candidatura: 24 de julho de 2026.

A Netcompany está a recrutar um/a Service Desk 1st Line Support Agent para colaboração em regime freelancer, em Lisboa.

A função será desempenhada a partir dos escritórios em Lisboa, prestando suporte a um cliente sediado em Amesterdão, nos Países Baixos, numa operação de IT Support Services de nível 1 e nível 2, incluindo apoio audiovisual.

Responsabilidades:

• Atuar como primeiro ponto de contacto para tickets recebidos por telefone e chat;
• Interagir remotamente com utilizadores finais para resolver pedidos ou coordenar a respetiva resolução;
• Resolver incidentes e pedidos de serviço;
• Instalar software e apoiar configurações e upgrades de sistemas ICT;
• Realizar pequenas reparações de hardware em dispositivos de utilizadores finais;
• Garantir a continuidade do serviço, recuperação, segurança e performance no dia a dia;
• Apoiar utilizadores na utilização de software, hardware e equipamentos audiovisuais;
• Coordenar com outras equipas sempre que necessário para assegurar a resolução end-to-end dos tickets.

Requisitos:

• Licenciatura em Ciências da Computação ou área relevante;
• Mínimo de 3 anos de experiência em IT Service Desk e suporte direto ao cliente;
• Nível de inglês muito bom, C1;
• Bom entendimento de segurança IT e boas práticas;
• Experiência com Active Directory, Microsoft e Azure;
• Experiência com ferramentas Office, incluindo Excel e Word;
• Experiência com ferramentas ITSM, como Jira ou ServiceNow;
• Experiência em instalações de software e troubleshooting de hardware;
• Conhecimento de sistemas operativos comuns, software e aplicações audiovisuais;
• Capacidade para prestar suporte por telefone e chat;
• Excelentes competências de comunicação oral e escrita;
• Postura profissional e orientação para o utilizador.

Será valorizado:

• Experiência com Microsoft 365;
• Experiência em suporte de hardware;
• Conhecimentos de Azure, BitLocker, VPN ou troubleshooting de rede;
• Certificação ITIL V4;
• Certificação Microsoft Technology Associate, MTA;
• Certificação Microsoft Solutions Associate, MCSA;
• Certificação Microsoft Solutions Expert, MCSE;
• Certificações Microsoft Azure ou Microsoft 365;
• Certificação CompTIA A+ Technical PC.

Condições:

• Colaboração freelancer;
• Local de trabalho em Lisboa;
• Suporte a cliente internacional sediado em Amesterdão;
• Integração em projetos tecnológicos de grande escala;
• Ambiente de trabalho diverso e colaborativo;
• Contacto com profissionais experientes e equipas internacionais.

Candidatura:

Os candidatos devem submeter o CV em inglês. Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade.

Sobre a Netcompany:

A Netcompany atua na área da digitalização responsável, desenvolvendo soluções tecnológicas inovadoras e inclusivas para instituições europeias, organizações públicas e privadas. A empresa conta com mais de 8.900 profissionais na Europa e trabalha em projetos com impacto significativo na transformação digital.

Igualdade de oportunidades:

A Netcompany garante igualdade de oportunidades, tratamento e consideração a todos os candidatos. A empresa proíbe discriminação com base em sexo, origem racial ou étnica, religião ou crença, deficiência, idade, orientação sexual, estado civil, incapacidade física ou mental, ou qualquer outro fator protegido por lei.

A Ferring Pharmaceuticals está a recrutar um/a Customer Order Management Specialist para integrar o Ferring Service Center Portugal, em Lisboa, em regime full-time.

A função integra a área de Technical Operations e tem como objetivo garantir que os produtos necessários aos clientes estão disponíveis com o nível adequado de inventário, assegurando entregas atempadas, coordenação logística e cumprimento dos objetivos de negócio.

Responsabilidades:

• Compreender os requisitos dos clientes e transformá-los em ações de fulfillment;
• Gerir e monitorizar encomendas de venda no dia a dia;
• Apoiar e coordenar atividades de importação, exportação, logística, distribuição e serviço ao cliente;
• Controlar o nível de inventário local disponível para venda;
• Assegurar reposição atempada e completa sempre que necessário;
• Evitar ou minimizar situações de backorder;
• Otimizar custos e eficiência de transporte;
• Liderar discussões com equipas de Global Supply Chain e mercados locais para garantir disponibilidade de produto;
• Assegurar que recolha, transporte e entrega decorrem corretamente e dentro dos prazos;
• Garantir a documentação de expedição adequada;
• Informar stakeholders de forma proativa sobre o estado das encomendas, atrasos ou ruturas críticas de stock;
• Atualizar relatórios e KPIs, garantindo integridade dos dados;
• Realizar análises pontuais sempre que necessário;
• Coordenar ações em casos de recall, investigação de qualidade, pedidos de rastreabilidade, repack e outras operações farmacêuticas;
• Monitorizar devoluções de produtos expirados ou danificados;
• Coordenar a emissão de documentos relevantes, como notas de crédito;
• Disponibilizar documentos corretos, incluindo documentos de transporte, faturas e notas de crédito;
• Garantir preços e termos de pagamento corretos;
• Monitorizar e cumprir o orçamento anual de transporte;
• Otimizar aspetos logísticos e de transporte.

Requisitos:

• Experiência em importação, exportação, logística e distribuição;
• Conhecimentos de trade e compliance;
• Domínio técnico de Oracle ou SAP;
• Conhecimentos avançados de Microsoft Office, incluindo Word, Excel e PowerPoint;
• Conhecimentos de Power BI e OneNote;
• Capacidade para responder adequadamente sob pressão;
• Bom julgamento, mentalidade analítica e forte capacidade de resolução de problemas;
• Atitude positiva e espírito de equipa;
• Capacidade para construir relações com clientes e stakeholders-chave;
• Excelentes competências de comunicação escrita e verbal.

Oferta:

• Regime full-time;
• Localização: Ferring Service Center Portugal, Lisboa;
• Integração numa equipa global ligada a Technical Operations;
• Contacto com mercados locais, equipas de planeamento, regulatory, supply chain e clientes internos e externos;
• Participação em processos internacionais de logística, distribuição e gestão de encomendas;
• Ambiente colaborativo, inclusivo e orientado para inovação em saúde.

Benefícios:

• Pacote de apoio inclusivo Building Families at Ferring;
• Licença parental para ambos os pais;
• Apoio alargado à jornada de construção familiar;
• Políticas acessíveis e inclusivas para colaboradores que pretendam iniciar a sua jornada familiar;
• Ambiente que promove desenvolvimento profissional, colaboração e impacto positivo na vida dos pacientes.

Sobre a Ferring:

A Ferring Pharmaceuticals é uma empresa biofarmacêutica focada em avanços científicos nas áreas da saúde reprodutiva e da mulher, gastroenterologia e urologia. A divisão Technical Operations desenvolve, fabrica e fornece produtos de elevada qualidade para ajudar pacientes em todo o mundo a viver melhor.

Diversidade e inclusão:

A Ferring procura criar e manter um local de trabalho inclusivo e diverso, com igualdade de oportunidades e respeito mútuo para todos os colaboradores, independentemente da sua origem, experiência ou estatuto socioeconómico.

Informação adicional:

ID da requisição: R0037784. Data limite de candidatura: 31 de julho de 2026.

A Hiscox está a recrutar um/a Payroll Specialist para integrar a equipa de HR Operations em Lisboa, em regime full-time e modelo híbrido.

A função terá foco na administração de payroll e benefícios para a Bélgica e os Países Baixos, num ambiente internacional onde a precisão, colaboração e qualidade de serviço são essenciais.

Responsabilidades:

• Gerir a administração end-to-end de payroll, de acordo com a legislação local e regulamentação laboral da Bélgica e dos Países Baixos;
• Preparar, validar e manter dados de payroll, garantindo rigor e conformidade;
• Rever cálculos salariais, incluindo salários, deduções, horas extra, bónus e rescisões;
• Manter documentação de payroll e registos de colaboradores atualizados;
• Realizar auditorias e controlos de qualidade para assegurar a integridade dos dados;
• Apoiar reporting estatutário de payroll e garantir o cumprimento dos requisitos legais locais;
• Administrar benefícios de colaboradores, incluindo seguro de saúde, seguro de vida e planos de pensões;
• Atuar como principal ponto de contacto para questões de colaboradores relacionadas com payroll e benefícios;
• Contactar fornecedores externos de payroll, seguradoras e stakeholders internos;
• Produzir relatórios de payroll e benefícios para auditorias internas e externas;
• Participar em projetos relacionados com payroll, melhoria de processos e evolução de sistemas;
• Contribuir para uma experiência positiva dos colaboradores através de suporte de HR eficiente e orientado para o cliente.

Requisitos:

• Licenciatura em Recursos Humanos, Gestão, Finanças ou área relacionada;
• Entre 3 e 5 anos de experiência em administração de payroll e benefícios;
• Experiência em payroll em ambiente internacional ou multinacional;
• Fluência em inglês, oral e escrito;
• Conhecimentos sólidos de Microsoft Excel e Microsoft Office;
• Bom conhecimento de legislação de payroll, direito laboral e requisitos de compliance;
• Elevada atenção ao detalhe e forte rigor no tratamento de informação;
• Capacidade para gerir informação confidencial com discrição e profissionalismo;
• Boas competências de organização e capacidade para trabalhar sob pressão;
• Capacidade para cumprir prazos exigentes;
• Excelentes competências de comunicação e gestão de stakeholders;
• Perfil proativo, orientado para soluções e com forte foco em serviço ao cliente;
• Espírito de equipa, flexibilidade e mentalidade de melhoria contínua.

Será valorizado:

• Experiência em projetos de payroll;
• Experiência em iniciativas de melhoria de processos;
• Experiência em implementação ou melhoria de sistemas de payroll.

Oferta:

• Contrato a termo;
• Regime full-time;
• Modelo de trabalho híbrido em Lisboa;
• Integração numa equipa internacional de recursos humanos;
• Contacto com vários mercados europeus;
• Participação em projetos de transformação de payroll e HR;
• Oportunidade de desenvolver conhecimento em payroll internacional;
• Ambiente colaborativo onde ideias e contributos são valorizados.

Sobre a Hiscox:

A Hiscox é uma organização global com uma cultura própria e equipas internacionais. A empresa valoriza colaboração, qualidade de serviço e desenvolvimento profissional, proporcionando oportunidades para crescer e contribuir em projetos com impacto.

Informação adicional:

ID da requisição: R0019865.

A Nextlane está a recrutar um/a Especialista em Migração de Dados para integrar a equipa em Sintra, em modelo de trabalho híbrido.

A função envolve execução de processos de migração de dados entre sistemas legacy e plataformas modernas, análise de bases de dados com SQL, validação de processos ETL e colaboração com equipas técnicas e de negócio no setor automóvel.

Responsabilidades:

• Executar processos de migração de dados entre sistemas legacy e plataformas modernas;
• Consultar, analisar e manipular bases de dados utilizando SQL;
• Desenhar e validar processos ETL, Extract, Transform, Load;
• Realizar atividades de limpeza, validação e reconciliação de dados;
• Documentar processos de migração e respetivos resultados;
• Coordenar com equipas técnicas e de negócio para garantir o cumprimento dos requisitos funcionais;
• Identificar e resolver problemas de qualidade de dados e incidentes;
• Utilizar Microsoft Excel avançado para análise e reporting;
• Garantir o cumprimento de standards de segurança e proteção de dados;
• Participar em migrações ocasionais ao fim de semana durante períodos de menor atividade dos clientes.

Requisitos:

• Experiência anterior em projetos de migração de dados ou gestão de bases de dados;
• Conhecimentos sólidos de SQL, incluindo queries complexas, joins e otimização básica de queries;
• Conhecimentos avançados de Microsoft Excel, incluindo tabelas dinâmicas, fórmulas e análise de dados;
• Português ou espanhol nativo, com forte compreensão de ambas as línguas;
• Inglês intermédio a avançado, nível B2 ou superior;
• Boas competências de comunicação oral e escrita;
• Forte capacidade analítica e atenção ao detalhe;
• Capacidade para trabalhar em ambientes multiculturais;
• Facilidade de colaboração em contexto dinâmico e diverso;
• Disponibilidade ocasional para trabalho ao fim de semana, previamente planeado.

Será valorizado:

• Experiência com sistemas DMS e ERP, como SerAuto, iCar, DataCar, Autoline ou Quiter;
• Conhecimento de ferramentas ETL ou tecnologias semelhantes;
• Experiência anterior no setor automóvel ou em projetos tecnológicos ligados a concessionários e fabricantes.

Condições:

• Modelo híbrido, com 2 dias presenciais e 3 dias remotos por semana;
• Trabalho ocasional ao fim de semana, até 1 a 2 fins de semana por mês em períodos de maior atividade;
• Trabalho ao fim de semana planeado com pelo menos 2 semanas de antecedência;
• Horas extra compensadas financeiramente ou recuperadas em tempo, de acordo com a política da empresa;
• 14 pagamentos anuais, incluindo subsídio de verão e subsídio de Natal em novembro;
• Subsídio de refeição de 10,20€ por dia de trabalho;
• 23 dias de férias;
• Dia 24 ou 31 de dezembro livre;
• Seguro de saúde privado Multicare;
• Acesso a formação em espanhol, inglês ou francês;
• Atividades de equipa e eventos internos.

Processo de recrutamento:

• Chamada introdutória de 15 minutos com Talent Acquisition Specialist;
• Entrevista com hiring manager;
• Teste de conhecimentos técnicos.

Sobre a Nextlane:

A Nextlane desenvolve soluções de software para o setor automóvel, com foco na simplificação e digitalização da jornada do cliente. A empresa combina tecnologia avançada com uma visão orientada para ajudar fabricantes e concessionários a adaptarem-se a um mercado em constante evolução.

Diversidade e inclusão:

A Nextlane promove um ambiente onde todas as pessoas se sintam valorizadas e respeitadas. A empresa incentiva candidaturas independentemente de idade, género, origem, deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei, e disponibiliza adaptações durante o processo de recrutamento sempre que necessário.

A IQVIA está a recrutar um/a Client Services Specialist para Porto Salvo, em regime full-time e modelo de trabalho híbrido.

A função integra o apoio à equipa Swiss Client Service, sediada na Suíça, prestando suporte a clientes suíços das áreas farmacêutica e dispositivos médicos em atividades de apoio ao cliente, CRM, faturação, comunicação, administração geral e planeamento comercial.

Responsabilidades:

• Apoiar a equipa local suíça em atividades de preparação comercial e suporte ao cliente;
• Criar cálculos de preço, propostas comerciais, ofertas e contratos para clientes;
• Atualizar e manter atividades comerciais no sistema CRM, Salesforce;
• Preparar formulários de notificação de faturação;
• Coordenar com equipas multifuncionais, incluindo Produção, BI e fornecedores, para garantir entregas consistentes e de qualidade;
• Manter comunicação regular com clientes, atuando como ponto de contacto para pedidos e questões do dia a dia;
• Colaborar com Key Account Managers na gestão de uma carteira dedicada de clientes;
• Criar e enviar materiais informativos para clientes, incluindo relatórios mensais e apresentações trimestrais em PowerPoint;
• Gerir tarefas administrativas, incluindo shared mailbox e atualização de documentação interna;
• Criar e atualizar apresentações em PowerPoint;
• Apresentar e comunicar insights a stakeholders internos sénior e em contexto de cliente;
• Apoiar a equipa comercial em account planning e stakeholder mapping.

Requisitos:

• Formação comercial ou licenciatura relevante em área comercial ou Life Sciences;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office, especialmente Excel, Word e PowerPoint;
• Entre 2 e 5 anos de experiência em administração e/ou análise de dados;
• Perfil responsável, fiável e com elevado sentido de ownership;
• Capacidade para trabalhar de forma autónoma;
• Boa capacidade de gestão de prioridades e cumprimento de prazos;
• Capacidade para manter entregas consistentes e de elevada qualidade;
• Adaptabilidade e facilidade de aprendizagem;
• Inglês fluente, escrito e falado;
• Bons conhecimentos de alemão;
• Excelentes competências de comunicação e trabalho remoto.

Oferta:

• Regime full-time;
• Modelo de trabalho híbrido, com trabalho remoto e presencial;
• Horário flexível;
• Tarefas diversificadas numa empresa internacional, moderna e inovadora;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional numa equipa dinâmica e com hierarquias próximas;
• Benefícios sociais e de empresa, incluindo ticket restaurante e seguro médico.

Sobre a IQVIA:

A IQVIA é uma empresa global de analytics avançado, soluções tecnológicas, investigação clínica e inteligência comercial para os setores de life sciences e healthcare. A empresa apoia o desenvolvimento de medicamentos, a qualidade e segurança de produtos, a eficácia comercial, o acesso a tratamentos e melhores resultados em saúde.

Integridade no recrutamento:

A IQVIA mantém uma política de tolerância zero em relação a fraude de candidatos. Toda a informação e credenciais submetidas durante a candidatura devem ser verdadeiras e completas. Declarações falsas, omissões relevantes ou deturpações durante o processo de recrutamento podem resultar na desqualificação da candidatura ou na cessação do vínculo, conforme a legislação aplicável.

Diversidade e inclusão:

A IQVIA valoriza a diversidade, inclusão e pertença como parte da sua missão de acelerar a inovação para um mundo mais saudável. A empresa promove uma cultura onde diferentes perspetivas e experiências são valorizadas, garantindo igualdade efetiva entre mulheres e homens e integrando esse princípio nas suas políticas corporativas e de recursos humanos.

Informação adicional:

ID da requisição: R1536202.

A BorgWarner PowerDrive Systems está a recrutar um/a Vendor Planner para substituição de licença de maternidade na sua unidade de produção em Viana do Castelo.

A função integra a área de planeamento e supply chain, com foco na comunicação com fornecedores, gestão de materiais, controlo de inventário, acompanhamento de KPIs, melhoria contínua e suporte aos processos logísticos e de produção.

Responsabilidades:

• Gerir a comunicação proativa com fornecedores através de EDI ou Web EDI;
• Garantir o acompanhamento correto dos materiais, cumprimento de requisitos e submissão atempada de ASN, Advanced Shipping Notice;
• Assegurar que os fornecedores utilizam plataformas EDI ou Web EDI, evitando transmissões de encomendas por email;
• Monitorizar procura versus cobertura de matérias-primas para manter níveis de inventário alinhados com os objetivos definidos, incluindo um mínimo de 12 rotações de inventário;
• Comparar necessidades de clientes com requisitos de compra através de transações SAP;
• Garantir a correta configuração de materiais e fornecedores em SAP, incluindo MOQ, tempo de trânsito, valor de arredondamento, calendário de planeamento e termos de transporte baseados em Incoterms;
• Coordenar pedidos de recolha de materiais e acompanhar a equipa de transportes através de registo em SharePoint;
• Assegurar a receção atempada de encomendas e quantidades corretas;
• Acompanhar a equipa de armazém até que as linhas de produção estejam totalmente abastecidas, evitando paragens de produção;
• Identificar, antecipar e mitigar riscos ou problemas de abastecimento;
• Utilizar funcionalidades do ERP para implementar ferramentas de melhoria;
• Realizar verificações regulares de inventário em supermercados de linha para validar a precisão do stock no ERP;
• Avaliar mensalmente a performance de entrega dos fornecedores através de relatórios de on-time delivery;
• Colaborar com o Departamento de Compras na gestão de materiais para novos projetos ainda não em SOP, Start of Production;
• Acompanhar KPIs relacionados com novos projetos, transporte, inventário e performance de fornecedores;
• Garantir o cumprimento dos tempos de trânsito acordados com empresas de transporte contratadas;
• Evitar envios especiais com custos elevados sempre que possível;
• Manter o material em trânsito dentro de limites adequados, evitando excesso de inventário;
• Promover uma cultura de ética profissional e envolvimento no processo;
• Cumprir normas ambientais, de saúde e segurança, qualidade e produtividade;
• Cumprir as regras internas da organização, incluindo Código de Ética, práticas e período de trabalho;
• Respeitar as regras de segurança e limpeza no local de trabalho;
• Executar outras tarefas relacionadas com as necessidades do serviço, quando necessário.

Requisitos:

• Curso técnico de nível 5 ou licenciatura em Supply Chain Management, Gestão, Logística, Administração de Empresas, Engenharia Industrial ou área relacionada;
• Experiência mínima de 2 anos em função semelhante, preferencialmente;
• Experiência prática com sistemas ERP, preferencialmente SAP, módulos MM ou PP, ou sistemas semelhantes como Oracle, JDE ou Dynamics;
• Conhecimento sólido de processos logísticos, gestão de inventário e planeamento de produção;
• Forte domínio de Microsoft Excel;
• Conhecimentos avançados de Excel, incluindo tabelas dinâmicas, VLOOKUP e ferramentas de análise de dados;
• Familiaridade com ferramentas de reporting, como Power BI ou Tableau;
• Conhecimento de Incoterms, gestão de lead times e princípios de demand planning;
• Experiência em monitorização de KPIs e avaliação de performance de fornecedores;
• Disponibilidade e vontade de realizar formação obrigatória e desenvolver competências profissionais de forma contínua;
• Forte capacidade de gestão de conflitos e resolução de problemas;
• Capacidade para tomar decisões de qualidade sob pressão;
• Orientação para resultados e melhoria contínua;
• Excelentes competências interpessoais e de comunicação;
• Disponibilidade para viajar quando necessário;
• Fluência em português e inglês, oral e escrito.

Será valorizado:

• Experiência com plataformas EDI ou Web EDI para comunicação com fornecedores;
• Experiência adicional em gestão de inventário e processos logísticos;
• Conhecimento aprofundado de performance de fornecedores e processos de supply chain em ambiente industrial.

Sobre a BorgWarner:

A BorgWarner desenvolve tecnologias para melhorar a eficiência, emissões e desempenho de veículos de combustão, híbridos e elétricos. A empresa atua no desenvolvimento de soluções de propulsão limpas e eficientes, trabalhando com clientes e fornecedores a nível global.

Privacidade:

Antes de submeter a candidatura, os candidatos devem consultar a política de privacidade da BorgWarner aplicável a candidaturas online e confirmar a aceitação dos respetivos termos.

Aviso sobre fraude em recrutamento:

A BorgWarner recomenda cautela perante oportunidades divulgadas em websites de terceiros. Os candidatos não devem fornecer números de identificação, datas de nascimento, dados de cartão de crédito, informação bancária ou outros dados privados em comunicações suspeitas. Para confirmar a autenticidade de uma oportunidade, os candidatos devem contactar a BorgWarner através dos canais oficiais da empresa.

A Abbott está a recrutar um/a Operador/a de Montagem para uma posição temporária em Leça do Balio, Porto.

A função integra a área de Manufacturing, na divisão Core Lab, e envolve montagem, inspeção, teste e registo de produção, seguindo procedimentos internos de segurança, qualidade, Boas Práticas de Fabrico e instruções de trabalho.

Responsabilidades:

• Montar, reparar, inspecionar e testar produtos de acordo com as instruções de trabalho;
• Operar máquinas e equipamentos de produção com segurança e conforme os procedimentos definidos;
• Realizar verificações de qualidade para garantir que os produtos cumprem os padrões da empresa;
• Monitorizar a qualidade da produção, identificando, descartando ou retrabalhando produtos com defeito;
• Registar dados de produção e qualidade em documentos ou sistemas aprovados;
• Gerir materiais para garantir o cumprimento das metas diárias de produção;
• Limpar ferramentas e equipamentos conforme os procedimentos documentados;
• Manter o ambiente de trabalho limpo, organizado e alinhado com a metodologia 6S;
• Cumprir protocolos e políticas de saúde e segurança;
• Comunicar de imediato riscos ou incidentes de segurança ao Operador Líder, Líder de Equipa ou Gestor de Turno;
• Cumprir as Boas Práticas de Fabrico, GMP, os Procedimentos Operacionais Padrão, SOP, e as Instruções de Trabalho, WI;
• Cumprir os requisitos de vestuário do local e da sala limpa;
• Repor e manter balneários e áreas auxiliares;
• Trabalhar em colaboração com equipas multifuncionais para atingir objetivos de produção;
• Apoiar atividades de formação na área de processo;
• Escalar problemas identificados ao Líder de Equipa;
• Executar outras tarefas atribuídas pelo Operador Líder, Líder de Equipa ou Gestor de Turno.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade ou curso técnico equivalente;
• Conhecimentos de inglês falado e escrito;
• Capacidade para ler e compreender instruções básicas e documentos de trabalho em inglês;
• Domínio de ferramentas Microsoft Office, incluindo Word e Excel;
• Familiaridade com ferramentas manuais e elétricas, como chaves, berbequins e aparafusadoras;
• Capacidade física para movimentar cargas até 20 a 25 kg;
• Atenção ao detalhe e rigor na execução de tarefas;
• Capacidade de análise e resolução de problemas;
• Espírito de equipa e autonomia;
• Boa gestão de tempo e cumprimento de prazos;
• Comunicação clara e eficaz.

Será valorizado:

• Experiência com SAP e ferramentas Atlassian, como Jira ou Confluence;
• Capacidade de leitura e interpretação de esquemas técnicos;
• Conhecimentos em calibração e testes de componentes;
• Experiência em processos de soldadura, corte ou ajuste de peças;
• Conhecimentos de conformidade com tolerâncias e especificações técnicas.

Condições:

• Posição temporária;
• Local de trabalho: Rua Orlando Ribeiro, n.º 78, Leça do Balio, Porto;
• Turno standard;
• Possibilidade de deslocações até 5% do tempo;
• Função com períodos prolongados sentado e em pé;
• Integração na área de Manufacturing, divisão Core Lab.