Empregos em power bi

A Repsol está a recrutar um/a Analista de Registo Contabilístico e Reporting para a sua sede em Lisboa, em regime full-time.

A Repsol é uma empresa multienergética global, presente em toda a cadeia de valor energética, com o objetivo de alcançar zero emissões líquidas até 2050. A empresa aposta na inovação tecnológica, digitalização e desenvolvimento de soluções sustentáveis nas áreas da mobilidade e do lar.

Responsabilidades:

• Assegurar e validar o registo contabilístico de operações;
• Reconciliar e analisar saldos e partidas em aberto;
• Assegurar a consolidação das contas individuais na contabilidade do grupo;
• Validar, controlar e acompanhar saldos em contas de balanço;
• Executar apuramentos de IVA;
• Calcular diferenças de câmbio;
• Executar tarefas de encerramento contabilístico;
• Preparar a prestação de contas anual;
• Participar em projetos multidisciplinares;
• Contribuir para a automatização, inovação e simplificação de processos;
• Propor melhorias, automatizações e iniciativas que aumentem a agilidade dos processos atuais;
• Assegurar a extração e tratamento massivo de dados para construção de reportes para entidades externas.

Requisitos:

• Formação superior em Economia, Gestão ou Contabilidade;
• Experiência profissional mínima de 1 ano em funções similares;
• Domínio de Microsoft Excel;
• Autonomia e capacidade de iniciativa;
• Capacidade para solucionar problemas;
• Capacidade para normalizar e automatizar processos;
• Capacidade para integrar novas tarefas;
• Capacidade para trabalhar sob pressão e gerir prioridades;
• Experiência em análise de contas e reporting financeiro.

Será valorizado:

• Conhecimentos de SAP;
• Conhecimentos de Power Query;
• Conhecimentos de Power BI;
• Conhecimentos de inglês e espanhol, falado e escrito.

Oferta:

• Regime full-time;
• Condições salariais atrativas;
• Regime de trabalho híbrido;
• Horário flexível e concentrado;
• Desenvolvimento contínuo;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
• Oportunidade de desenvolvimento de carreira em projetos desafiantes;
• Colaboração com equipas e profissionais a nível internacional;
• Data limite de candidatura: 31 de julho de 2026.

Diversidade e inclusão:

A Repsol valoriza a diversidade e promove um ambiente inclusivo, acreditando que diferentes experiências contribuem para a inovação, aprendizagem mútua e criação de valor.

A empresa incentiva a candidatura de todos os profissionais que cumpram os requisitos da função e reforça o seu compromisso com a igualdade de oportunidades.

A Bosch está a recrutar um/a Hardware & Software Test Engineer para a área de Automotive Electronics, no seu centro de investigação e desenvolvimento em Braga, em modelo híbrido.

A Bosch Car Multimedia, S.A. pertence à divisão Automotive Electronics e desenvolve soluções tecnológicas para o setor automóvel. No Centro de Investigação & Desenvolvimento da Bosch em Braga, mais de 350 engenheiros trabalham em soluções de car multimedia, sensores de localização, perceção e segurança, contribuindo para a mobilidade conectada e autónoma.

Responsabilidades:

• Desenvolver e manter sistemas de teste de hardware e software para eletrónica automóvel;
• Garantir soluções robustas e escaláveis para produção em série;
• Analisar dados de teste e criar dashboards e KPI com ferramentas como Power BI, Tableau ou similares;
• Apoiar decisões orientadas por dados;
• Colaborar com equipas multidisciplinares na identificação, análise e resolução de problemas relacionados com testes;
• Apoiar a industrialização, validação, comissionamento e otimização de novos sistemas de teste;
• Configurar e apoiar sistemas de teste de produção a nível local e internacional;
• Avaliar resultados de testes e acompanhar KPI como FPY, taxa de reteste e tempo de teste;
• Contribuir para iniciativas de melhoria contínua;
• Preparar documentação técnica;
• Apoiar auditorias e atividades DLR;
• Garantir a partilha eficaz de conhecimento técnico.

Requisitos:

• Mestrado em Engenharia Eletrónica, Engenharia Eletrotécnica, Engenharia de Software ou área equivalente;
• Experiência em test engineering, validação ou debugging em ambiente industrial;
• Conhecimentos sólidos de sistemas de teste;
• Experiência em análise de dados, desenvolvimento de dashboards e reporting de KPI;
• Compreensão de processos de produção em série;
• Conhecimentos de documentação técnica e atividades de auditoria;
• Inglês fluente;
• Perfil analítico, proativo e orientado para soluções;
• Boas competências de comunicação e trabalho em equipa;
• Autonomia, responsabilidade e colaboração;
• Compromisso com a melhoria contínua.

Será valorizado:

• Experiência com sistemas de teste de produção;
• Experiência em teste ou calibração de produtos de display ou câmara;
• Conhecimentos de MES, OIS ou gestão de bases de dados.

Benefícios:

• Condições de trabalho flexíveis;
• Sistema de trabalho híbrido;
• Contacto com colegas de diferentes países;
• Seguro de saúde;
• Consultório médico no local, incluindo psicologia e clínica geral;
• Serviços sociais no local;
• Oportunidades de formação, incluindo formação técnica, línguas estrangeiras e certificações;
• Oportunidades de progressão de carreira e desenvolvimento profissional contínuo;
• Acesso a descontos em parcerias e produtos Bosch;
• Atividades relacionadas com desporto e saúde;
• Plataforma de benefícios flexíveis;
• Bons acessos a transportes públicos;
• Transporte gratuito a partir do Porto;
• Estacionamento gratuito;
• Cantina.

Igualdade de oportunidades:

A Bosch valoriza a diversidade e a igualdade de oportunidades, promovendo um ambiente onde diferentes mentalidades, culturas, gerações, identidades e perspetivas são respeitadas.

A empresa aceita candidaturas de pessoas com deficiência e pode disponibilizar adaptações razoáveis durante o processo de recrutamento e no desempenho da atividade profissional.

Senior BI Developer – French Speaker | Natixis in Portugal, Porto / Lisboa

A Natixis in Portugal está a recrutar um/a Senior BI Developer, com fluência em francês, para integrar a equipa BPCE-SI, no departamento de IT, em modelo híbrido, no escritório do Porto ou de Lisboa.

A Natixis in Portugal é um Centro de Excelência do Groupe BPCE, com missão de transformar a banca tradicional através do desenvolvimento de soluções inovadoras para negócio, operações e cultura de trabalho a nível global.

A função destina-se a um/a profissional sénior com experiência em desenvolvimento BI, ETL, PL/SQL, datawarehouse e soluções de integração de dados.

Responsabilidades:

• Desenhar, desenvolver, testar e implementar soluções robustas e performantes de integração de dados;
• Trabalhar com PowerCenter ou ferramentas ETL semelhantes, como Talend ou ODI;
• Desenvolver e otimizar stored procedures, funções e queries complexas em PL/SQL;
• Apoiar necessidades de dados do negócio através de soluções técnicas eficazes;
• Participar na modelação e evolução do datawarehouse;
• Garantir consistência e integridade dos dados;
• Colaborar com equipas de negócio e equipas técnicas para compreender requisitos de dados;
• Traduzir requisitos funcionais em soluções técnicas adequadas;
• Assegurar manutenção, suporte e otimização de pipelines de dados existentes;
• Diagnosticar e resolver problemas relacionados com dados e pipelines ETL;
• Implementar e seguir boas práticas de qualidade, governance e segurança de dados;
• Participar no desenho e desenvolvimento de dashboards e relatórios em Power BI, quando aplicável;
• Partilhar conhecimento técnico com a equipa;
• Apoiar e orientar elementos mais juniores, quando necessário.

Requisitos:

• Formação superior em Ciências da Computação, Engenharia, Matemática Aplicada ou área relacionada;
• Experiência mínima de 5 anos como Data Engineer, ETL Developer ou função semelhante;
• Domínio aprofundado de uma ferramenta ETL relevante;
• Experiência com PowerCenter será uma forte mais-valia;
• Excelente domínio de PL/SQL para desenvolvimento e otimização de queries e scripts;
• Experiência com Oracle fortemente recomendada;
• Conhecimentos sólidos de modelação de dados relacional e dimensional;
• Conhecimentos de desenho de datawarehouse;
• Familiaridade com sistemas de gestão de bases de dados, nomeadamente Oracle;
• Francês fluente, nível C2, falado e escrito;
• Inglês nível B2;
• Autonomia, rigor e boa capacidade de organização;
• Capacidade de resolução de problemas;
• Boa capacidade de trabalho em equipa e comunicação eficaz.

Será valorizado:

• Experiência com outras ferramentas ETL;
• Experiência com Power BI para criação de relatórios e dashboards;
• Capacidade de mentoria técnica a elementos mais juniores.

Informação adicional:

Apenas serão considerados CVs em inglês.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido;
• Integração numa equipa internacional ligada ao Groupe BPCE;
• Participação em projetos de IT, dados e transformação digital no setor bancário;
• Green Transportation Budget;
• Acesso a bicicletas elétricas;
• Política de trabalho híbrido flexível;
• Iniciativas de bem-estar através do Honolulu Wellness Club;
• Prayer Room e Lactation Room;
• Espaços temáticos que promovem criatividade e colaboração;
• Ambiente inclusivo, colaborativo e multicultural.

Igualdade e diversidade:

A Natixis in Portugal promove estratégias ESG e DEI, procurando criar um ambiente inclusivo, justo e atento às pessoas, onde todas as vozes são ouvidas e valorizadas.

A Decskill está à procura de um/a Power Apps Developer para integrar um projeto em regime híbrido, com presença em Porto ou Lisboa duas vezes por semana.

A Decskill é uma consultora de IT com mais de 10 anos de experiência no mercado, integrada no Astek Group, com uma comunidade de mais de 800 profissionais em Lisboa, Porto e Madrid, e presença internacional em cerca de 23 países.

Responsabilidades:

• Desenvolver soluções em Power Apps;
• Executar tarefas de desenvolvimento com base em metodologias Agile;
• Analisar requisitos e responder a pedidos ad hoc de stakeholders;
• Desenvolver a relação com stakeholders, clientes e equipa interna;
• Contribuir para iniciativas tecnológicas com impacto em contexto nacional e internacional.

Requisitos:

• Mais de 3 anos de experiência em desenvolvimento;
• Experiência comprovada em Power Apps Canvas e Model-Driven Apps;
• Experiência com Power Automate;
• Experiência com Custom Connectors;
• Conhecimentos de .NET/C#;
• Fluência em português, nível C1;
• Bom nível de inglês, nível B2;
• Curiosidade, compromisso, sentido de responsabilidade e capacidade de colaboração.

Será valorizado:

• Conhecimentos de SharePoint;
• Conhecimentos de Power BI.

Oferta:

• Projetos de longo prazo em contexto nacional e internacional;
• Oportunidades de crescimento técnico e profissional;
• Cultura centrada nas pessoas, com foco em transparência e confiança;
• Equipas que valorizam ownership, colaboração e estabilidade;
• Ambiente que valoriza a curiosidade, o compromisso e o crescimento individual.

Candidatura:

Envia o teu CV em inglês com a referência CN/PP.

A LUZA Group está a recrutar um/a Accounts Payable & Receivable para integrar um projeto num cliente da indústria automóvel, em Cacia, Aveiro. A função é em regime full-time e presencial.

Esta oportunidade destina-se a profissionais com experiência nas áreas de contas a pagar e contas a receber, domínio de SAP e Excel, e fluência em inglês para comunicação diária com países estrangeiros.

Responsabilidades:

• Lançar faturas de despesas gerais;
• Contabilizar faturas de compra de peças e apoiar a posterior gestão de stock;
• Verificar preços na plataforma do cliente;
• Contabilizar faturas de ativos fixos;
• Lançar faturas FI em débito direto;
• Gerir contas FAR, relacionadas com bens recebidos e faturas não recebidas;
• Gerir reclamações de fornecedores;
• Colaborar na revisão de propostas de pagamento;
• Efetuar correções de faturas;
• Controlar a SII;
• Emitir e lançar faturas de vendas;
• Contabilizar recebimentos e realizar conciliação bancária;
• Verificar recebimentos na plataforma do cliente;
• Gerir contas a receber, clientes e documentos fiscais associados;
• Monitorizar vencimentos e cobranças;
• Gerir incumprimentos e negociar com clientes;
• Colaborar na revisão de propostas de crédito;
• Efetuar correções de faturas e documentos fiscais;
• Controlar recebimentos e gerar relatórios financeiros;
• Atender clientes e resolver questões relacionadas com faturas e pagamentos.

Requisitos:

• Licenciatura em Administração e Gestão de Empresas, Ciências Económicas, Ciências Empresariais ou área similar;
• 2 a 3 anos de experiência profissional na área;
• Português nativo;
• Inglês fluente obrigatório, para comunicação diária com países estrangeiros;
• Experiência em SAP e Excel;
• Direito legal para trabalhar em Portugal.

Será valorizado:

• Conhecimentos de Power BI.

Informação adicional:

A empresa não patrocina vistos de trabalho nem autorizações de residência para fins laborais. Todos os candidatos devem ter o direito legal de trabalhar no país onde a vaga está localizada.

Apenas serão contactados os candidatos que cumpram os requisitos e correspondam ao perfil pretendido pelos clientes.

A Inetum está à procura de um/a AML Analyst para integrar a sua equipa no Porto, em modelo de trabalho híbrido, com presença no escritório 2 a 3 dias por semana.

A Inetum é uma empresa europeia de referência em serviços digitais, presente em 19 países e com cerca de 28.000 consultores e especialistas. A empresa desenvolve soluções que apoiam a transformação digital de empresas, entidades públicas e sociedade.

Esta é uma função de entrada na área de compliance, focada na monitorização de transações financeiras para identificar potenciais crimes financeiros, como branqueamento de capitais, fraude ou financiamento do terrorismo.

Responsabilidades:

• Analisar e avaliar alertas de monitorização de transações através de sistemas AML;
• Investigar transações suspeitas e realizar verificações iniciais de due diligence;
• Identificar falsos positivos e escalar potenciais riscos para equipas mais séniores;
• Manter documentação clara, rigorosa e auditável para cada caso;
• Colaborar com equipas operacionais e de compliance para compreender fluxos de transações e requisitos jurisdicionais.

Requisitos:

• Licenciatura em Finanças, Economia, Contabilidade, Ciências Sociais ou área relacionada;
• 0 a 2 anos de experiência em operações bancárias ou compliance;
• Conhecimentos básicos de AML e conceitos de compliance financeira;
• Domínio de Microsoft Excel e Power BI;
• Inglês fluente obrigatório;
• Forte atenção ao detalhe e capacidade analítica;
• Capacidade de colaboração com equipas de compliance e operações.

Será valorizado:

• Familiaridade com ferramentas AML, como Actimize, Fircosoft ou similares.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido, com 2 a 3 dias por semana no escritório no Porto;
• Integração numa empresa europeia de referência em serviços digitais;
• Oportunidade de desenvolvimento numa função de compliance financeira;
• Colaboração com equipas de diferentes regiões.

Candidatura:

Se procuras iniciar ou desenvolver carreira na área de AML e compliance financeira, envia o teu currículo e junta-te à equipa da Inetum.

A Bosch está a recrutar um/a Senior Analytics Engineer para integrar a sua equipa em Braga, com sistema de trabalho híbrido.

O Grupo Bosch conta com mais de 400.000 colaboradores em todo o mundo, presente em 60 países, e desenvolve tecnologias e serviços orientados para melhorar a vida das pessoas e contribuir para um futuro mais sustentável.

Esta função terá um papel importante no desenvolvimento de pipelines de dados, produtos analíticos e soluções escaláveis para digitalizar processos de procurement e apoiar iniciativas de inteligência artificial.

Responsabilidades:

• Desenvolver, operar e manter pipelines ETL automatizados, escaláveis e produtos de dados;
• Apoiar a digitalização de processos de procurement e iniciativas de inteligência artificial;
• Traduzir requisitos de clientes em transformações e modelos de dados que facilitem reporting e tomada de decisão;
• Garantir e melhorar continuamente a integridade, segurança e qualidade dos dados;
• Colaborar de perto com produtores e consumidores de dados;
• Apoiar análises ad-hoc;
• Documentar e escalar soluções de dados;
• Colaborar numa equipa internacional, equilibrando os interesses de gestão de projeto, clientes e frameworks de IT;
• Promover uma mentalidade orientada para serviço e baseada em dados no ambiente de trabalho.

Requisitos:

• Mestrado em Ciência da Computação ou área relacionada, ou experiência profissional equivalente;
• Mais de 5 anos de experiência em modelação de dados, engenharia de dados, processos ETL e data warehouses ou lakehouses;
• Domínio de SQL;
• Experiência com ferramentas da stack de dados, como dbt, Databricks e Power BI/Tableau;
• Experiência comprovada em princípios DevOps, com foco na estabilidade, fiabilidade e monitorização de pipelines de dados automatizados;
• Conhecimentos de testes de dados, CI/CD, definição e acompanhamento de KPI;
• Conhecimento prático de desenvolvimento ágil de software;
• Fortes competências de gestão de projetos e stakeholders;
• Conhecimento atualizado sobre avanços em GenAI, incluindo abordagens agentic, e aplicação a desafios reais;
• Capacidade para desenhar e comunicar conceitos técnicos a públicos técnicos e não técnicos;
• Excelentes competências de comunicação em inglês;
• Resiliência e forte capacidade analítica e conceptual.

Será valorizado:

• Conhecimentos de Python.

Oferta:

• Condições de trabalho flexíveis;
• Sistema de trabalho híbrido;
• Contacto e colaboração com colegas de todo o mundo;
• Seguro de saúde e gabinete médico no local;
• Oportunidades de formação;
• Oportunidades de progressão de carreira e desenvolvimento profissional contínuo;
• Acesso a descontos em parcerias e produtos Bosch;
• Atividades ligadas ao desporto e à saúde;
• Bons acessos a transportes públicos;
• Estacionamento gratuito;
• Cantina.

Candidatura:

Se procuras um novo desafio em analytics engineering, dados e inteligência artificial, envia a tua candidatura e junta-te à Bosch.

Diversidade e inclusão:

A Bosch valoriza a diversidade e a igualdade de oportunidades. A empresa incentiva candidaturas de pessoas com diferentes mentalidades, culturas, gerações, identidades e perspetivas, incluindo pessoas com deficiência, podendo disponibilizar adaptações razoáveis durante o processo de recrutamento e no desempenho da atividade profissional.

O Santander Portugal está à procura de um/a Analista de Auditoria Interna para a área de Riscos Operativos, Cumprimento e Conduta, em Lisboa.

A função integra a equipa de Auditoria Interna e tem como foco a avaliação de processos operativos, de cumprimento e de conduta em diferentes unidades do Banco e sociedades do Grupo em Portugal.

Responsabilidades:

• Colaborar no desenvolvimento e execução de programas de auditoria interna;
• Atuar de acordo com o marco, princípios e normas de conduta da função de auditoria interna do Grupo Santander;
• Realizar auditorias para avaliar processos operativos, de cumprimento e de conduta;
• Analisar processos em unidades do Banco e sociedades do Grupo em Portugal;
• Apoiar trabalhos relacionados com a rede comercial, modelo de risco operacional e comercialização de produtos;
• Avaliar temas ligados a gestão da fraude, prevenção de branqueamento de capitais, gestão de fornecedores e transformação do Banco;
• Produzir análises enquadradas com leis, regulamentos, procedimentos e práticas existentes;
• Executar testes destinados à avaliação dos riscos existentes;
• Preparar relatórios de auditoria com âmbito, procedimentos, resultados, conclusões e recomendações;
• Realizar o seguimento da implementação das recomendações emitidas;
• Utilizar ferramentas de auditoria assistidas por computador;
• Identificar oportunidades para monitorização contínua e auditoria automatizada.

Requisitos:

• Formação superior em Gestão, Economia, Finanças, Auditoria ou área relacionada;
• Experiência profissional em funções de controlo no setor bancário;
• Conhecimentos de Microsoft Office, incluindo Word, Excel e Access;
• Capacidade analítica e espírito crítico;
• Organização, planeamento e orientação para o cumprimento de prazos;
• Elevado sentido de responsabilidade e compromisso;
• Fortes competências interpessoais, orais e escritas;
• Orientação para o trabalho em equipa;
• Comunicação adequada a diferentes interlocutores;
• Elevado grau de profissionalismo e integridade em todas as interações;
• Disponibilidade pontual para deslocações em Portugal.

Será valorizado:

• Experiência em auditoria interna no setor bancário;
• Conhecimentos de inglês e espanhol;
• Conhecimento de ferramentas de análise de dados, como Power BI, Access ou SQL;
• Experiência em automatização de provas ou auditoria automatizada;
• Conhecimento de riscos operativos, cumprimento, conduta, fraude, branqueamento de capitais ou gestão de fornecedores.

Oferta:

• Pacote de remuneração competitivo;
• Benefícios orientados para apoiar a vida pessoal, objetivos profissionais e bem-estar;
• Programa global de bem-estar BeHealthy;
• Apoio à parentalidade, infância e diferentes fases da vida;
• Oportunidades globais e percursos de carreira diversificados;
• Possibilidade de dedicar parte do tempo de trabalho a atividades de voluntariado;
• Integração numa organização em transformação tecnológica e centrada no cliente.

Sobre o Santander:

O Santander está a evoluir de uma marca global de grande impacto para uma organização cada vez mais orientada pela tecnologia, com foco na transformação centrada no cliente, pensamento crítico, inovação e gestão responsável de riscos.

A missão do Banco é contribuir para que mais pessoas e empresas prosperem, promovendo uma cultura sólida de risco onde todas as pessoas têm um papel ativo e responsável.

Igualdade de oportunidades:

O Santander promove a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, género, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual. A organização compromete-se a oferecer um processo de candidatura inclusivo e acessível a todas as pessoas.