Empregos em agro-alimentar

A Randstad Recursos Humanos está a recrutar um/a Expedidor/a Noturno/a para empresa cliente no setor alimentar, em Leiria.

A função decorre em horário noturno, das 20h00 às 05h00, e envolve tarefas de expedição, armazenagem e preparação de mercadorias em ambiente refrigerado.

Responsabilidades:

• Realizar a expedição e recolha de mercadorias com recurso a empilhador;
• Efetuar a armazenagem de mercadorias de acordo com os respetivos requisitos;
• Reagrupar mercadorias para satisfazer as encomendas dos clientes;
• Assegurar a organização e bom acondicionamento dos produtos;
• Cumprir procedimentos internos de segurança, higiene e qualidade aplicáveis ao setor alimentar.

Requisitos:

• Perfil polivalente, proativo e responsável;
• Boa capacidade de organização;
• Disponibilidade para trabalhar no horário das 20h00 às 05h00;
• Capacidade para trabalhar em ambiente refrigerado;
• Capacidade de trabalho em equipa e atenção ao detalhe.

Será valorizado:

• Certificado de condução de empilhador.

Oferta:

• Vencimento base de 990€ por mês;
• Subsídio de alimentação de 6,15€ por dia;
• Horário noturno das 20h00 às 05h00;
• Integração em empresa cliente do setor alimentar;
• Data limite de candidatura: 3 de agosto de 2026.

Igualdade de oportunidades:

A Randstad promove a igualdade de oportunidades e dá as boas-vindas a pessoas com diferentes capacidades e experiências.

A empresa assume o compromisso de garantir que o processo de recrutamento e contratação responde às necessidades de todas as pessoas, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto protegido por lei.

Em cumprimento da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%.

A Makro está a recrutar um/a Gestor/a de Departamento Alimentar para a sua loja em Faro.

A Makro é a filial portuguesa do Grupo METRO, presente no setor da grande distribuição e parceira do canal HoReCa, com foco no cliente, inovação e modelos de negócio sustentáveis.

Nesta função, será responsável por coordenar e supervisionar as atividades da secção alimentar e respetiva equipa, com foco na maximização das vendas, satisfação dos clientes, fidelização e qualidade do serviço prestado.

Responsabilidades:

• Garantir um bom serviço, atendimento e imagem junto do cliente;
• Assegurar a excelência operacional da secção;
• Contribuir para a maximização das vendas e resultados;
• Analisar e acompanhar os resultados da secção;
• Definir planos de ação para potenciar as vendas;
• Acompanhar tendências de mercado relevantes para a área alimentar;
• Gerir produtos da secção, incluindo encomendas, reposição e acompanhamento de indicadores de desempenho;
• Acompanhar indicadores como quebras, margens e produtividade;
• Gerir, planear e implementar ofertas promocionais;
• Supervisionar, acompanhar, desenvolver e motivar a equipa;
• Garantir que cada elemento conhece e alcança os seus objetivos;
• Promover a coesão e o compromisso da equipa;
• Participar na definição de objetivos e no acompanhamento dos resultados NPS e Voice It;
• Propor planos de ação em articulação com a chefia direta, sempre que necessário;
• Manter a equipa informada sobre o desempenho da secção;
• Assegurar a rentabilidade, o engagement da equipa e a satisfação do cliente;
• Gerir horários de trabalho, assiduidade, marcação de férias, avaliação de desempenho e formação da equipa;
• Cumprir os procedimentos internos e legais definidos.

Requisitos:

• Experiência em coordenação de equipas;
• Experiência na área de perecíveis;
• Capacidade de liderar pelo exemplo;
• Foco no sucesso do cliente;
• Conhecimentos de Microsoft Office na ótica do utilizador;
• Boa capacidade de análise e resolução de problemas;
• Capacidade de organização e gestão de prioridades;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.

Será valorizado:

• Licenciatura;
• Conhecimentos de inglês.

Oferta:

• Integração num grupo empresarial sólido, com dimensão internacional;
• Ambiente de trabalho dinâmico e proativo;
• Seguro de vida;
• Seguro de saúde;
• Plano de formação inicial e contínuo;
• Oportunidades constantes de aprendizagem;
• Descontos para colaboradores nas lojas Makro;
• Outros descontos na rede de parceiros da empresa;
• Bónus anual.

Diversidade e inclusão:

A Makro valoriza a diversidade e a inclusão, promovendo uma cultura de respeito, justiça e igualdade de oportunidades, onde todos os colaboradores se possam sentir valorizados e respeitados.

A Auchan Retail Portugal está a recrutar um/a Operador/a de Produtos Frescos para a área de padaria/pastelaria, em Vila Conde, com carga horária de 40 horas semanais.

A função envolve atendimento ao cliente, reposição, controlo de frescura, organização da área de trabalho e cumprimento das normas de segurança e higiene alimentar.

Responsabilidades:

• Efetuar o atendimento a clientes e a pesagem de produtos quando necessário;
• Garantir uma escuta ativa e permanente das necessidades dos clientes;
• Assegurar a correta armazenagem, reposição, balizagem e rastreabilidade dos produtos;
• Controlar a frescura e verificar a qualidade dos produtos;
• Efetuar a reposição regular de produtos;
• Cumprir as normas de segurança e higiene aplicáveis à área de trabalho;
• Verificar preços, aspeto e datas de validade dos produtos;
• Efetuar a arrumação do armazém, incluindo câmaras frigoríficas;
• Garantir a limpeza e correta organização do local de trabalho.

Requisitos:

• Preferencialmente 12.º ano de escolaridade;
• Proatividade, dinamismo e compromisso com o cliente;
• Vontade de aprender, crescer e mostrar potencial;
• Disponibilidade para horários rotativos;
• Sentido de responsabilidade e atenção ao detalhe;
• Gosto pelo trabalho em equipa e pelo contacto com o público.

Oferta:

• Estabilidade num grupo com valores assentes em confiança, abertura e excelência;
• Integração numa empresa certificada em responsabilidade social;
• Perspetivas de carreira;
• Oportunidade de desenvolvimento profissional no setor do comércio e retalho alimentar.

Sobre a Auchan:

A Auchan Retail Portugal atua no setor do retalho alimentar, colocando o cliente no centro da sua atividade e valorizando o contributo das suas equipas para a qualidade do serviço prestado.

Igualdade e diversidade:

A Auchan Retail Portugal promove uma empregabilidade responsável, através de uma política de recursos humanos orientada pelo respeito pelos direitos humanos e pela igualdade de oportunidades, independentemente do género, raça, cor, origem étnica ou social, características genéticas e físicas, língua, religião ou convicções.

O Continente Modelo está a recrutar um/a Operador/a de Loja para integrar a equipa em Beja.

A função envolve contacto direto com clientes e apoio em várias áreas da loja, incluindo caixas, reposição e frescos, num ambiente de retalho alimentar dinâmico e orientado para o cliente.

Responsabilidades:

• Atender clientes com simpatia, empatia e disponibilidade;
• Apoiar o funcionamento da área de caixas, garantindo uma experiência positiva no final das compras;
• Responder a dúvidas e resolver situações com eficiência e cordialidade;
• Garantir a reposição e organização dos produtos em loja;
• Assegurar que as prateleiras estão abastecidas, organizadas e apelativas;
• Apoiar as áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria ou cafetaria;
• Contribuir para a qualidade do serviço prestado e para a satisfação dos clientes;
• Trabalhar em equipa para garantir o bom funcionamento da loja.

Requisitos:

• Gosto pelo atendimento ao cliente;
• Paixão pelo retalho alimentar;
• Flexibilidade para horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;
• Espírito de equipa e compromisso;
• Capacidade de adaptação a diferentes áreas da loja;
• Atitude colaborativa, responsável e orientada para o cliente.

Oferta:

• Ambiente de trabalho colaborativo, dinâmico e próximo;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, conforme a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias nas pausas letivas;
• Kit nascimento;
• Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Dias off extra;
• Salário competitivo.

Candidatura:

A candidatura apenas será considerada completa após a realização de um assessment digital. No final da candidatura, caso sejam cumpridos os critérios necessários para a função, será enviado para o email de registo um link de acesso ao assessment digital. Esta etapa é obrigatória, uma vez que o processo de recrutamento se baseia na avaliação de competências.

Diversidade e inclusão:

A MC Sonae trabalha para criar um ambiente de trabalho assente na diversidade de perfis e com foco na singularidade de cada pessoa, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e confiantes na organização.

Informação adicional:

ID da requisição: 75632.

A Gi Group está a recrutar Operadores/as de Armazém para uma prestigiada empresa do setor alimentar, localizada na Trofa. Esta oportunidade destina-se a quem procura estabilidade, boas condições de trabalho e desenvolvimento de competências na área da logística.

A função envolve preparação de encomendas, organização e transporte de produtos, bem como cargas e descargas, em regime de turnos rotativos semanais, das 6h00 às 14h00 e das 14h00 às 22h00.

Responsabilidades:

• Preparar encomendas;
• Organizar e transportar produtos;
• Realizar cargas e descargas.

Requisitos:

• Disponibilidade para turnos rotativos semanais, das 6h00 às 14h00 e das 14h00 às 22h00;
• Sentido de responsabilidade e capacidade de trabalho em equipa.

Será valorizado:

• Experiência profissional na área da logística;
• Certificado de empilhador ou experiência na utilização de empilhador.

Remuneração:

Nos termos da Diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função situa-se entre 930€ e 1.020€ brutos por mês.

Poderão ser atribuídos outros componentes remuneratórios aplicáveis à função, conforme os critérios objetivos e transparentes definidos, incluindo subsídio de alimentação, subsídios associados ao horário, como trabalho noturno ou turnos, e outros complementos previstos na política interna ou do cliente. Os valores específicos serão comunicados ao candidato na fase pré-contratual.

Oferta:

• Contrato com a Gi Group, com perspetivas de continuidade;
• Perspetiva de progressão na carreira;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

IRCT aplicado:

Contrato coletivo entre a ALIF – Associação Nacional da Indústria pelo Frio e Comércio de Produtos Alimentares e o Sindicato Nacional dos Trabalhadores da Agricultura, Floresta, Pesca, Turismo, Indústria.

Proteção de dados:

Os candidatos interessados, em cumprimento do Regulamento (UE) 2016/679, RGPD, são convidados a consultar a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Igualdade de oportunidades:

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e promove a igualdade de oportunidades através de processos justos, baseados na meritocracia e competência profissional. A empresa valoriza a diversidade, promove uma cultura de inclusão e cumpre o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.

Possui conhecimentos sólidos em Excel e experiência administrativa no retalho alimentar? Esta oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa de referência no setor do retalho alimentar e está a recrutar um Subgerente de Loja (M/F/D) para a região do Porto.

Funções:

• Apoio e suporte às lojas ao nível de acerto de stocks e realização de inventários;
• Desenvolvimento, integração e gestão de bases de dados em Excel com o software da empresa;
• Tarefas administrativas: lançamento de faturas, verificação de preços e reclamações a fornecedores.

Requisitos:

• Experiência comprovada em funções de supervisão, administrativas e operacionais, preferencialmente em retalho alimentar;
• Conhecimentos avançados de Excel, incluindo integração de dados e automação de processos (VBA valorizado);
• Conhecimento de Inglês (valorizado);
• Disponibilidade imediata para início de funções;
• Disponibilidade para trabalhar em turnos rotativos de 2.ª a Domingo, com folgas rotativas.

Oferta:

• Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1.200€ brutos mensais;
• Contrato direto com a empresa, com oportunidade efetiva de continuidade;
• Integração em empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A tua missão Ajuda-nos a desenvolver o mercado de vendas, promovendo e acelerando o crescimento do negócio do Recheio Cash & Carry – PortoO que vais fazer Contribuir para a expansão do negócio no mercado nacional; Procurar desenvolver a carteira de clientes na região do Porto; Assegurar o acompanhamento dos clientes em carteira, atendendo e respondendo às suas necessidades; Realizar o registo de pedidos, encomendas e cobranças. O teu perfil Ensino Secundário; Experiência ou gosto pela área do retalho alimentar e/ou vendas; Capacidade analítica, comercial e de negociação; Gosto pelo trabalho em equipa e relacionamento interpessoal; Conhecimentos de MS Office e SAP (preferencial); Flexibilidade de horários; Carta de condução. Quem somos e o que podes esperar de nós O Recheio é uma empresa do Grupo Jerónimo Martins, líder no mercado de Cash & Carry, e com presença internacional. As nossas pessoas são o nosso maior ativo e é por isso que o Recheio investe no desenvolvimento dos seus colaboradores. Ao integrares a nossa equipa terás acesso a: 22 dias de férias + 2 dias*; Prémios em vigor na companhia; Apoio na educação para o próprio e agregado familiar; Oportunidades de formação e desenvolvimento; Iniciativas de apoio familiar, saúde e educação e acesso a protocolos. * mediante cumprimento de critérios de absentismo. Sabe mais acerca de como é trabalhar no Recheio através do nosso website ou página de LinkedIn.

A Gi Group recruta um/a Operador/a de Produção Alimentar para empresa cliente em Samora Correia. Turno fixo noturno de segunda a sexta-feira, das 23h às 07h.

Responsabilidades

• Executar tarefas na linha de fabrico;
• Embalar e preparar produtos alimentares;
• Assegurar o correto funcionamento das máquinas;
• Controlar a qualidade do produto final;
• Cumprir as normas de higiene e segurança alimentar (HACCP);
• Manipular matérias-primas, operar equipamentos industriais e garantir a limpeza do posto de trabalho.

Perfil pretendido

• 9.º ano de escolaridade (mínimo);
• Disponibilidade imediata;
• Disponibilidade para turno das 23h às 07h, de segunda a sexta-feira.

Condições e benefícios

• Remuneração base de 920€ brutos mensais, nos termos da Diretiva (UE) 2023/970;
• Subsídio de alimentação de 6,15€/dia;
• Acréscimo de 25% sobre o valor hora pelo trabalho em período noturno (22h–7h);
• Contrato com a Gi Group, com perspetivas de continuidade e possível integração no cliente.

Os candidatos interessados são convidados a consultar a política de privacidade em pt.gigroup.com.

A Gi Group Holding promove a igualdade de oportunidades através de processos baseados na meritocracia e competência profissional, cumprindo o disposto na Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.