Empregos em agro-alimentar

A SOHI está a recrutar um/a profissional de Quality Control para Santarém, para integrar a equipa responsável pelo controlo de qualidade e segurança alimentar da unidade de produção. A função exige disponibilidade para trabalhar nos turnos das 07h00 às 16h00 e das 16h00 à 01h00.

A SOHI resulta de uma joint venture entre a MC e a Hilton Foods e opera em Santarém desde 2002. Com mais de 650 colaboradores, dedica-se ao processamento e fornecimento de carnes frescas pré-embaladas, nomeadamente carnes bovinas, suínas e ovinas, para as lojas da MC.

Principais responsabilidades

• Garantir o cumprimento do sistema de segurança alimentar implementado;
• Organizar e supervisionar o controlo de qualidade dos produtos na área de Produção;
• Assegurar o cumprimento dos procedimentos internos;
• Analisar não conformidades e contribuir para a resolução das situações mais críticas;
• Analisar KPI e implementar medidas corretivas sempre que sejam identificados desvios;
• Ministrar formação e ações de sensibilização nas áreas de segurança alimentar e controlo de qualidade.

Perfil procurado

• Formação superior em Medicina Veterinária, Ciências Agrárias, Produção Animal ou área equivalente;
• Conhecimentos de HACCP, requisito obrigatório;
• Conhecimentos da norma FSSC 22000, preferencialmente;
• Conhecimentos de Microsoft Office;
• Conhecimentos de inglês;
• Objetividade e imparcialidade na análise de processos, documentação e diferentes áreas da operação;
• Disponibilidade para trabalhar nos turnos das 07h00 às 16h00 e das 16h00 à 01h00;
• Orientação para objetivos e elevado sentido de responsabilidade;
• Capacidade para trabalhar em equipa.

O que a SOHI oferece

• Salário competitivo;
• Refeições no local de trabalho, incluindo almoço ou jantar e um lanche;
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programa Flex it Up, com dias de folga extra, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível quando aplicável;
• Seguro de Saúde e Seguro de Vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Programa de Benefícios Flexíveis, quando aplicável;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores, incluindo ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento;
• Programas de Mobilidade Interna para promoção e desenvolvimento de talento;
• Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas.

Processo de candidatura

A candidatura inclui a realização obrigatória de um assessment digital. Após a submissão da candidatura, os candidatos que cumpram os critérios necessários para a função receberão no endereço de email utilizado no registo um link para realizar esta etapa do processo de recrutamento.

Se tens formação na área e procuras uma oportunidade em controlo de qualidade e segurança alimentar em Santarém, esta poderá ser uma oportunidade para integrares a equipa da SOHI.

O Lidl está a recrutar um/a Consultor/a Júnior de Rotulagem e Tradução para integrar temporariamente a equipa da sede, em Sintra. A função terá como principal foco a tradução e validação de informação associada à rotulagem de produtos alimentares e não alimentares, sendo obrigatório o domínio fluente ou bilingue da língua alemã.

O/A profissional será responsável por assegurar a correção, integridade e conformidade da informação utilizada nos produtos, colaborando com fornecedores, institutos e diferentes intervenientes das áreas de Compras e Rotulagem.

Responsabilidades:

• Traduzir textos associados a produtos alimentares e não alimentares;
• Verificar a correção e integridade das informações recebidas;
• Garantir o processamento atempado da informação;
• Assegurar uma manutenção eficiente dos dados e do arquivo da área;
• Verificar declarações e informação de produto quanto ao cumprimento dos requisitos legais;
• Garantir o alinhamento da informação com as diretrizes internas e as expectativas dos consumidores;
• Comunicar com fornecedores e institutos relativamente a questões técnicas;
• Articular com os diferentes intervenientes envolvidos no processo de rotulagem;
• Colaborar com equipas dentro e fora da área de Compras;
• Identificar oportunidades de otimização dos processos e da gestão de informação.

Requisitos:

• Formação superior em Línguas, Qualidade ou área semelhante, requisito obrigatório;
• Fluência ou domínio bilingue de alemão, requisito obrigatório;
• Bons conhecimentos de inglês;
• Capacidade de análise e elevado rigor na atenção ao detalhe;
• Espírito de iniciativa e orientação para resultados;
• Capacidade para compreender as necessidades de clientes internos, externos e diferentes interfaces;
• Proatividade na identificação de oportunidades de melhoria e otimização;
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal;
• Dinamismo e capacidade para trabalhar com diferentes interlocutores.

Oferta:

• Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Subsídio de refeição diário de 9,60€;
• Plano de desenvolvimento de carreira e formação ajustado à função;
• Plano de formação inicial com passagem por loja e entreposto;
• Programa Mais Saúde, com iniciativas de promoção da saúde física e mental;
• Três dias adicionais de férias, mediante o cumprimento das condições aplicáveis;
• Dia de aniversário;
• Acesso a mais de 600 parcerias com entidades externas;
• Programa de referenciação com prémio de 350€ brutos por cada novo colaborador recomendado que permaneça na empresa durante mais de seis meses;
• Integração numa empresa internacional presente em 31 países.

Diversidade e inclusão:

O Lidl promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo, valorizando diferentes experiências, formações, competências e perspetivas e não tolerando qualquer forma de discriminação.

A Aviludo está a recrutar um/a Representante Comercial para acompanhar clientes na zona de Lisboa. A função integra o Departamento Comercial, reporta diretamente ao Sales Team Leader e está orientada para a promoção e venda de produtos alimentares junto do canal profissional.

O/A profissional será responsável pela gestão da carteira de clientes e da rota atribuída, promovendo os produtos e serviços da empresa, acompanhando as cobranças e contribuindo para o cumprimento dos objetivos comerciais.

Responsabilidades:

• Promover a Aviludo e divulgar os seus produtos e serviços;
• Apresentar campanhas e promoções aos clientes;
• Visitar os clientes de acordo com a rota definida;
• Gerir e acompanhar a carteira de clientes atribuída;
• Identificar necessidades e apresentar soluções comerciais adequadas;
• Gerir o portefólio de produtos em cada cliente, procurando aumentar a rentabilidade;
• Assegurar a cobrança dos valores dentro dos prazos aprovados;
• Desenvolver relações comerciais sólidas e duradouras;
• Cumprir os objetivos comerciais definidos.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade, no mínimo;
• Experiência profissional mínima de dois anos em função semelhante;
• Gosto pela área comercial e pelo trabalho orientado para objetivos;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade para gerir o tempo, a rota e a carteira de clientes;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Carta de condução, requisito obrigatório;
• Autonomia, organização e orientação para resultados.

Oferta:

• Integração num grupo empresarial sólido e em expansão;
• Ambiente de trabalho dinâmico;
• Oportunidades de aprendizagem e formação;
• Contacto com clientes profissionais dos setores da restauração, hotelaria, talhos e pequeno retalho alimentar.

Diversidade e inclusão:

A Aviludo promove uma cultura de respeito, equidade e igualdade de oportunidades, valorizando a diversidade e criando um ambiente no qual todas as pessoas possam crescer e contribuir para o sucesso da organização.

A Aviludo está a recrutar um/a Representante Comercial para acompanhar clientes na zona da Ericeira. A função integra o Departamento Comercial, reporta diretamente ao Sales Team Leader e está orientada para a promoção e venda de produtos alimentares junto do canal profissional.

O/A profissional será responsável pela gestão da carteira de clientes e da rota atribuída, promovendo os produtos e serviços da empresa, acompanhando as cobranças e contribuindo para o cumprimento dos objetivos comerciais.

Responsabilidades:

• Promover a Aviludo e divulgar os seus produtos e serviços;
• Apresentar campanhas e promoções aos clientes;
• Visitar os clientes de acordo com a rota definida;
• Gerir e acompanhar a carteira de clientes atribuída;
• Identificar necessidades e apresentar soluções comerciais adequadas;
• Gerir o portefólio de produtos em cada cliente, procurando aumentar a rentabilidade;
• Assegurar a cobrança dos valores dentro dos prazos aprovados;
• Desenvolver relações comerciais sólidas e duradouras;
• Cumprir os objetivos comerciais definidos.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade, no mínimo;
• Experiência profissional mínima de dois anos em função semelhante;
• Gosto pela área comercial e pelo trabalho orientado para objetivos;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade para gerir o tempo, a rota e a carteira de clientes;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Carta de condução, requisito obrigatório;
• Autonomia, organização e orientação para resultados.

Oferta:

• Integração num grupo empresarial sólido e em expansão;
• Ambiente de trabalho dinâmico;
• Oportunidades de aprendizagem e formação;
• Contacto com clientes profissionais dos setores da restauração, hotelaria, talhos e pequeno retalho alimentar.

Diversidade e inclusão:

A Aviludo promove uma cultura de respeito, equidade e igualdade de oportunidades, valorizando a diversidade e criando um ambiente no qual todas as pessoas possam crescer e contribuir para o sucesso da organização.

A Randstad está a recrutar um/a Auxiliar de Produção para uma empresa situada na Marinha Grande. A função envolve o acompanhamento da produção, embalamento e armazenamento dos produtos, sendo desempenhada em turnos semanais rotativos.

O/A profissional irá apoiar o funcionamento das máquinas, colaborar com o Chefe de Turno e assegurar o correto acondicionamento da produção, cumprindo as normas de qualidade, higiene e segurança aplicáveis ao ambiente industrial.

Responsabilidades:

• HigiAcompanhar a produção realizada pelas máquinas;
• Assegurar o correto embalamento dos produtos;
• Organizar e armazenar a produção de acordo com os procedimentos definidos;
• Apoiar o Chefe de Turno nas diferentes atividades de produção;alim
• Prestar assistência básica às máquinas;
• Realizar tarefas de manutenção e limpeza dos equipamentos, seguindo as instruções e ordens de trabalho;
• Cumprir as Boas Práticas aplicáveis à indústria alimentar;
• Respeitar as normas de Higiene e Segurança no Trabalho;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa na execução do plano de produção;
• Desenvolver progressivamente competências relacionadas com as funções de Chefe de Turno.

Requisitos:

• Conhecimentos de Boas Práticas na Indústria Alimentar;
• Conhecimentos de Higiene e Segurança no Trabalho;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador, nomeadamente Microsoft Office;
• Boa capacidade de organização e iniciativa;
• Capacidade para trabalhar sob pressão;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal e comunicação;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos.

Será valorizado:

• Experiência na condução de empilhadores;
• Experiência anterior em ambiente industrial;
• Experiência em funções de produção, embalamento ou operação de máquinas;
• Interesse em aprender funções de maior responsabilidade na área da produção.

Oferta:

• Contrato de trabalho a termo incerto;
• Vencimento base mensal de 920€;
• Subsídio de turno de 35%;
• Subsídio de alimentação de 6,15€ por dia de trabalho;
• Turnos semanais rotativos das 05h00 às 13h00, das 13h00 às 21h00 e das 21h00 às 05h00;
• Possibilidade de aprendizagem e evolução para funções relacionadas com a chefia de turno.

Diversidade e inclusão:

A Randstad promove a igualdade de oportunidades e um processo de recrutamento inclusivo, aberto a pessoas com diferentes capacidades e experiências. A oferta é compatível com candidatos que possuam Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%, nos termos da legislação aplicável.

A SGS está a recrutar um/a Técnico/a de Qualidade Alimentar para desempenhar funções na zona do Entroncamento e Torres Novas. A posição exige disponibilidade imediata e destina-se a profissionais com formação superior e experiência em controlo de qualidade no setor alimentar.

O/A profissional será responsável por verificar a conformidade dos produtos e mercadorias rececionadas, gerir situações de não conformidade e assegurar o cumprimento dos procedimentos de qualidade e segurança alimentar.

Responsabilidades:

• Assegurar o controlo de qualidade dos produtos alimentares e do respetivo stock;
• Verificar a conformidade da mercadoria rececionada;
• Confirmar o cumprimento dos requisitos e procedimentos de qualidade definidos;
• Identificar e gerir situações de não conformidade;
• Proceder à rejeição de produtos que não cumpram os critérios estabelecidos;
• Acompanhar reclamações relacionadas com a qualidade dos produtos;
• Elaborar relatórios e registos diários das atividades realizadas;
• Manter a documentação de controlo de qualidade atualizada;
• Colaborar com as restantes equipas na resolução de problemas de qualidade;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos de controlo de qualidade alimentar.

Requisitos:

• Licenciatura em Engenharia Alimentar ou área equivalente;
• Experiência mínima de um ano em funções de controlo de qualidade alimentar;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades;
• Forte sentido de responsabilidade, rigor e atenção ao detalhe;
• Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa;
• Residência na zona do Entroncamento, Torres Novas ou áreas limítrofes;
• Disponibilidade imediata.

Oferta:

• Integração numa empresa multinacional de referência nas áreas de testes, inspeção e certificação;
• Formação contínua e oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Ambiente de trabalho colaborativo e orientado para a qualidade;
• Participação em atividades com impacto direto na qualidade e segurança dos produtos alimentares;
• Oportunidade de contribuir para a melhoria contínua dos processos de controlo de qualidade.

A Auchan Retail Portugal está a recrutar um/a Operador/a de Armazém para a unidade de produção alimentar da Venda do Pinheiro, no concelho de Mafra, em regime de tempo inteiro e com disponibilidade para trabalhar por turnos.

O/A profissional irá acompanhar a receção e armazenagem de matérias-primas, bem como o embalamento, etiquetagem e expedição das soluções de refeição produzidas na unidade, garantindo o cumprimento dos requisitos de qualidade e segurança alimentar.

Responsabilidades:

• Receber, inspecionar, acondicionar e armazenar matérias-primas;
• Embalar, etiquetar e preparar para expedição as soluções de refeição produzidas na unidade;
• Verificar temperaturas, quantidades, documentação, rastreabilidade e condições de acondicionamento;
• Garantir o cumprimento dos tempos de segurança e dos restantes requisitos de qualidade;
• Organizar a secção de acordo com os procedimentos e critérios definidos;
• Assegurar o cumprimento das quantidades e dos prazos estabelecidos;
• Apoiar a gestão e o controlo dos stocks de matérias-primas;
• Aplicar as regras FIFO e FEFO nas áreas de armazenamento;
• Atualizar os inventários e os registos relacionados com a receção de mercadorias;
• Cumprir os procedimentos de manipulação e segurança alimentar;
• Verificar as características dos produtos, contribuindo para a redução do desperdício e otimização dos custos;
• Controlar a etiquetagem e as condições de acondicionamento dos produtos;
• Introduzir corretamente os registos operacionais no sistema informático;
• Manter os espaços de trabalho limpos e organizados;
• Assegurar a correta separação dos resíduos;
• Colaborar com as diferentes equipas na gestão diária da operação;
• Propor melhorias nos processos de receção, armazenagem, embalamento, etiquetagem e expedição.

Requisitos:

• Disponibilidade para trabalhar a tempo inteiro e por turnos;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Perfil operacional, metódico e organizado;
• Capacidade analítica e atenção ao detalhe;
• Orientação para resultados;
• Sentido de responsabilidade e compromisso;
• Proatividade e dinamismo;
• Boas competências de relacionamento interpessoal;
• Gosto pelo trabalho em equipa.

Será valorizado:

• Escolaridade ao nível do 12.º ano;
• Experiência em funções semelhantes na restauração coletiva, indústria ou retalho alimentar;
• Conhecimentos de HACCP.

Oferta:

• Trabalho em regime de tempo inteiro;
• Integração num grupo orientado pelos valores de confiança, abertura e excelência;
• Estabilidade profissional;
• Integração numa empresa certificada em Responsabilidade Social;
• Perspetivas de desenvolvimento e progressão de carreira.

Diversidade e inclusão:

A Auchan Retail Portugal promove uma política de recursos humanos baseada no respeito pelos direitos humanos, na igualdade de oportunidades e na valorização da diversidade.

A Randstad está a recrutar um/a Operador/a de Armazém para uma empresa da indústria alimentar, em Setúbal. O trabalho decorre de segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h00, através de contrato com a Randstad.

Responsabilidades:

• Executar tarefas de armazém e logística em ambiente de indústria alimentar;
• Movimentar, organizar e armazenar mercadorias;
• Conduzir empilhadores no apoio às operações logísticas;
• Cumprir os procedimentos de segurança, qualidade e organização definidos;
• Colaborar com a equipa nas diferentes tarefas diárias do armazém.

Requisitos:

• Escolaridade mínima obrigatória;
• Experiência anterior em ambiente de fábrica e armazém;
• Experiência na condução de empilhadores e respetiva certificação válida;
• Sentido de responsabilidade e proatividade;
• Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h00.

Será valorizado:

• Residência em Setúbal ou zonas próximas.

Oferta:

• Contrato com a Randstad;
• Vencimento base mensal de 920€;
• Subsídio de alimentação de 6,15€ por dia;
• Pagamento mensal dos proporcionais dos subsídios de férias e de Natal;
• Horário de segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h00.

Diversidade e inclusão:

A Randstad promove um processo de recrutamento inclusivo e procura garantir que todas as pessoas possam participar em condições adequadas. Os candidatos que necessitem de alguma adaptação durante a candidatura ou entrevista poderão comunicá-la à equipa de recrutamento.