Empregos em qualidade

A OLI está a recrutar um/a profissional para reforçar a área de Metrologia e Qualidade, no distrito de Aveiro. A função terá como foco a gestão dos Recursos de Monitorização e Medição, acompanhamento de calibrações, definição de métodos de controlo e manutenção da documentação associada ao Sistema de Gestão da Qualidade.

A oportunidade destina-se a candidatos com formação superior em Engenharia ou área relevante, mais de 3 anos de experiência em funções similares e conhecimentos sólidos de metrologia dimensional, desenho técnico e sistemas de gestão da qualidade.

Principais responsabilidades

• Gerir e acompanhar o plano de calibração dos Recursos de Monitorização e Medição (RMM);
• Assegurar o contacto e acompanhamento dos fornecedores de serviços de calibração;
• Analisar e validar certificados de calibração;
• Garantir a rastreabilidade metrológica e o correto estado de calibração dos equipamentos;
• Elaborar e atualizar Fichas de Instrução de Controlo;
• Definir características críticas dos produtos e respetivos métodos de inspeção;
• Colaborar com diferentes áreas da organização na implementação e melhoria dos processos de controlo;
• Assegurar a atualização e manutenção da documentação associada ao Sistema de Gestão da Qualidade;
• Contribuir para a definição e otimização das frequências de calibração dos equipamentos.

Perfil procurado

• Formação superior em Engenharia ou área relevante para a função;
• Experiência profissional superior a 3 anos em funções similares;
• Experiência em metrologia dimensional e gestão de equipamentos de medição;
• Experiência na interpretação de desenho técnico e tolerâncias dimensionais e geométricas;
• Experiência na utilização de software de gestão metrológica;
• Experiência na elaboração de Fichas de Instrução de Controlo;
• Conhecimentos de processos de injeção de plásticos e respetivos requisitos de controlo da qualidade;
• Conhecimentos das normas ISO 9001 e IATF 16949;
• Conhecimentos de calibração, análise de certificados e rastreabilidade metrológica;
• Conhecimentos na definição e otimização de frequências de calibração;
• Bons conhecimentos de Microsoft Excel;
• Residência no distrito de Aveiro.

Processo de recrutamento

Apenas os candidatos selecionados serão contactados, num prazo máximo de três semanas após a candidatura. A informação relativa à banda salarial em vigor será comunicada no primeiro contacto realizado pela OLI ou por uma entidade subcontratada.

Os dados pessoais são tratados exclusivamente para efeitos de recrutamento e seleção. Os candidatos podem solicitar o acesso, retificação ou eliminação dos seus dados, bem como a eliminação antecipada da candidatura, através do email.

A Quantal está a recrutar um/a Técnico/a de Qualidade para reforçar a sua equipa, através de uma substituição de licença de maternidade. Com reporte à Direção de Qualidade, Ambiente e Segurança, a função terá intervenção no acompanhamento do Sistema de Gestão da Qualidade, auditorias, análise de não conformidades e melhoria contínua dos processos.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação adequada à função e experiência na área da Qualidade, preferencialmente em contexto industrial.

Principais responsabilidades

• Acompanhar e monitorizar o Sistema de Gestão da Qualidade;
• Apoiar a implementação, manutenção e melhoria contínua dos processos e procedimentos da Qualidade;
• Acompanhar indicadores de desempenho e identificar oportunidades de melhoria;
• Participar na análise de não conformidades e na definição e acompanhamento de ações corretivas e preventivas;
• Apoiar a realização e acompanhamento de auditorias internas e externas;
• Preparar e organizar a documentação associada ao Sistema de Gestão da Qualidade;
• Acompanhar os requisitos específicos dos clientes e apoiar a respetiva implementação;
• Colaborar com as diferentes áreas da organização na promoção de uma cultura de qualidade e melhoria contínua.

Perfil procurado

• Formação superior ou técnico-profissional em área relevante para a função;
• Experiência profissional na área da Qualidade, preferencialmente em contexto industrial;
• Conhecimentos da norma ISO 9001;
• Conhecimentos da norma IATF 16949, valorizados;
• Conhecimentos de ferramentas e metodologias de Qualidade e Melhoria Contínua;
• Capacidade de análise e resolução de problemas;
• Bons conhecimentos de inglês, de nível médio a avançado;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Organização, sentido de responsabilidade e atenção ao detalhe;
• Capacidade de trabalho em equipa e autonomia.

O que a empresa oferece

• Programa de acolhimento e onboarding na função;
• Acesso a formação e desenvolvimento de competências;
• Protocolos e parcerias com diferentes entidades;
• Ações de team building e outras dinâmicas de equipa ao longo do ano;
• Outros benefícios em vigor na Quantal.

Candidatura

Os profissionais interessados deverão enviar a candidatura por email.

Empresa sediada em Torres Vedras, dedicada há cerca de 30 anos à produção de embalagens plásticas para os setores alimentar, higiene e limpeza, jogos didáticos, cosmética e farmacêutica, pretende reforçar a equipa com um/a Técnico/a de Qualidade.

A função terá intervenção na implementação e manutenção do Sistema de Gestão da Qualidade, controlo de qualidade dos produtos e acompanhamento dos requisitos legais relacionados com higiene e segurança no trabalho.

Principais responsabilidades

• Propor as condições necessárias para a implementação e manutenção do Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ);
• Implementar e manter o SGQ;
• Identificar e minimizar situações de risco que possam comprometer a qualidade dos produtos;
• Realizar o controlo de qualidade e assegurar os respetivos registos;
• Garantir o cumprimento dos requisitos dos clientes e das especificações dos artigos;
• Propor medidas destinadas a assegurar o cumprimento das obrigações legais relacionadas com higiene e segurança no trabalho;
• Identificar oportunidades e propor soluções de melhoria dos processos.

Perfil procurado

• Licenciatura em Engenharia Química, Engenharia do Ambiente, Engenharia de Produção ou área semelhante, preferencialmente;
• Formação em HACCP, valorizada;
• Experiência ou conhecimentos da norma ISO 9001, valorizados;
• Conhecimentos da norma ISO 22000, valorizados;
• Conhecimentos técnicos da indústria de transformação de plásticos, valorizados;
• Conhecimentos de inglês;
• Capacidade de análise crítica e de apresentação de soluções de melhoria;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Disponibilidade imediata e de horário.

O que a empresa oferece

• Remuneração de acordo com os conhecimentos e experiência demonstrados;
• Integração numa empresa em crescimento.

Candidatura

Os profissionais interessados deverão enviar o Curriculum Vitae por email.

A Veolia está a recrutar para um Estágio Profissional em Qualidade e Sistemas de Gestão, em Paço de Arcos. A oportunidade destina-se a candidatos com formação superior nas áreas de Ambiente, Qualidade ou similares e interesse pela otimização de processos, conformidade, gestão de riscos e melhoria contínua.

O estágio permitirá participar em iniciativas destinadas a melhorar a eficiência operacional das diferentes empresas do grupo e a criar uma base sólida para o crescimento sustentável e a excelência dos processos.

Responsabilidades:

• Apoiar a padronização e otimização de processos nas diferentes empresas do grupo;
• Contribuir para o alinhamento de práticas de negócio, redução de redundâncias e melhoria da eficiência;
• Apoiar o cumprimento de normas e regulamentações aplicáveis;
• Contribuir para a identificação e minimização de riscos operacionais e legais;
• Participar em iniciativas de melhoria contínua nas diferentes unidades de negócio;
• Apoiar a implementação e acompanhamento de indicadores de desempenho;
• Utilizar dados para apoiar a análise do desempenho e a tomada de decisão.

Requisitos:

• Licenciatura na área do Ambiente, Qualidade ou área semelhante;
• Proficiência na utilização de ferramentas de análise e visualização de dados;
• Conhecimentos de Excel, Google Sheets ou ferramentas semelhantes.

Diversidade e inclusão:

A Veolia promove um ambiente de trabalho inclusivo e assegura igualdade de consideração a todas as candidaturas, sem discriminação.

A MC está a recrutar Quality Control Inspector para Vila Nova da Rainha, para integrar a equipa de Quality Control & After Sales do Bazaar, através de contrato a termo certo. A função envolve inspeção de artigos não alimentares, acompanhamento de não conformidades, gestão de ações corretivas e articulação com fornecedores e equipas internas.

O profissional terá um papel importante na garantia da conformidade e qualidade dos produtos rececionados no entreposto, acompanhando todo o processo desde a inspeção até à implementação de medidas corretivas e validação de retrabalhos.

Principais responsabilidades

• Realizar inspeções de qualidade aos artigos não alimentares rececionados no entreposto;
• Verificar o cumprimento das especificações técnicas, requisitos legais e padrões internos de qualidade;
• Registar os resultados das inspeções e assegurar o correto reporte das não conformidades identificadas;
• Acompanhar a resolução das não conformidades;
• Gerir processos de ações corretivas e preventivas junto dos fornecedores;
• Acompanhar a implementação e eficácia das medidas corretivas definidas;
• Organizar, coordenar e acompanhar retrabalhos de produtos;
• Validar os produtos após a conclusão dos retrabalhos;
• Apoiar a gestão de peças de substituição, incluindo controlo de stock e acompanhamento das necessidades operacionais;
• Colaborar com fornecedores e equipas internas na resolução de problemas relacionados com qualidade;
• Contribuir para a identificação e implementação de melhorias;
• Apoiar outras atividades das áreas de Qualidade e Pós-Venda sempre que necessário.

Perfil procurado

• Formação académica superior;
• Disponibilidade para trabalhar com contrato a termo certo;
• Experiência em controlo de qualidade, inspeção de produto ou áreas semelhantes será valorizada;
• Bons conhecimentos de Excel;
• Conhecimentos de inglês, oral e escrito;
• Elevada capacidade de organização e gestão de prioridades;
• Autonomia e proatividade na resolução de problemas;
• Espírito crítico e capacidade de análise e tomada de decisão;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Orientação para o detalhe e para a melhoria contínua;
• Forte sentido de responsabilidade e rigor;
• Facilidade de relacionamento com fornecedores e equipas multidisciplinares.

O que a MC oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação através do Cartão Dá;
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programa Flex it Up, com dias de folga extra, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível, quando aplicável;
• Seguro de Saúde e Seguro de Vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Programa de Benefícios Flexíveis, quando aplicável;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores, incluindo ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento;
• Programas de Mobilidade Interna para promoção e desenvolvimento de talento;
• Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Café e fruta gratuitos no local de trabalho;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.

Processo de candidatura

A candidatura inclui a realização obrigatória de um assessment digital. Depois da submissão, os candidatos que cumpram os critérios necessários para a função receberão no endereço de email utilizado no registo um link para realizar esta etapa do processo de recrutamento.

Se tens experiência ou formação relacionada com controlo de qualidade e inspeção de produtos e procuras uma oportunidade em Vila Nova da Rainha, esta poderá ser uma oportunidade para integrares a equipa de Quality Control & After Sales da MC.

O Lidl está a recrutar um/a Consultor/a Júnior de Rotulagem e Tradução para integrar temporariamente a equipa da sede, em Sintra. A função terá como principal foco a tradução e validação de informação associada à rotulagem de produtos alimentares e não alimentares, sendo obrigatório o domínio fluente ou bilingue da língua alemã.

O/A profissional será responsável por assegurar a correção, integridade e conformidade da informação utilizada nos produtos, colaborando com fornecedores, institutos e diferentes intervenientes das áreas de Compras e Rotulagem.

Responsabilidades:

• Traduzir textos associados a produtos alimentares e não alimentares;
• Verificar a correção e integridade das informações recebidas;
• Garantir o processamento atempado da informação;
• Assegurar uma manutenção eficiente dos dados e do arquivo da área;
• Verificar declarações e informação de produto quanto ao cumprimento dos requisitos legais;
• Garantir o alinhamento da informação com as diretrizes internas e as expectativas dos consumidores;
• Comunicar com fornecedores e institutos relativamente a questões técnicas;
• Articular com os diferentes intervenientes envolvidos no processo de rotulagem;
• Colaborar com equipas dentro e fora da área de Compras;
• Identificar oportunidades de otimização dos processos e da gestão de informação.

Requisitos:

• Formação superior em Línguas, Qualidade ou área semelhante, requisito obrigatório;
• Fluência ou domínio bilingue de alemão, requisito obrigatório;
• Bons conhecimentos de inglês;
• Capacidade de análise e elevado rigor na atenção ao detalhe;
• Espírito de iniciativa e orientação para resultados;
• Capacidade para compreender as necessidades de clientes internos, externos e diferentes interfaces;
• Proatividade na identificação de oportunidades de melhoria e otimização;
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal;
• Dinamismo e capacidade para trabalhar com diferentes interlocutores.

Oferta:

• Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Subsídio de refeição diário de 9,60€;
• Plano de desenvolvimento de carreira e formação ajustado à função;
• Plano de formação inicial com passagem por loja e entreposto;
• Programa Mais Saúde, com iniciativas de promoção da saúde física e mental;
• Três dias adicionais de férias, mediante o cumprimento das condições aplicáveis;
• Dia de aniversário;
• Acesso a mais de 600 parcerias com entidades externas;
• Programa de referenciação com prémio de 350€ brutos por cada novo colaborador recomendado que permaneça na empresa durante mais de seis meses;
• Integração numa empresa internacional presente em 31 países.

Diversidade e inclusão:

O Lidl promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo, valorizando diferentes experiências, formações, competências e perspetivas e não tolerando qualquer forma de discriminação.

JOB SUMMARY:
The Associate Merchandiser is the liaison between the HQ based team and the factories, managing Product development, Cost negotiation, Vendor source and relationship, Risk mitigation and stakeholder communications. They work in conjunction with Engineering & QA & Order Execution team to support the US based team and factory needs.

**JOB SUMMARY:**

The Associate Merchandiser is the liaison between the HQ based team and the factories, managing Product development, Cost negotiation, Vendor source and relationship, Risk mitigation and stakeholder communications. They work in conjunction with Engineering & QA & Order Execution team to support the US based team and factory needs.

**KEY RESPONSIBILITIES:**

****

A. Product Development

– Identify potential vendors by pre-screening their production capacity, capabilities and business expectations.

– Execute buying trip from A-Z including pre-trip, itinerary set up, cost negotiation to finalization to ensure the trip objectives are fully achieved

– Negotiate price based on an in-depth understanding of product and components.

– Ensure all supplier quotations and samples are completed on a timely basis for appropriate decision making to meet objectives.

– Identify testing and production issues upfront and involve Quality Assurance teams to resolve.

– Coordinate with order execution team before initial PO placement

B. Vendor Sourcing & Relationships

– Assist to maintains strong relationships with local vendors to ensure production process and output – such as capacity, sample submissions, revisions, negotiations, monitor supplier performance to ensure it meets or exceeds company standards and expectations.

-Ensures vendors are coached on standard procedures and system.

C. Market Intelligence

– Initiate market research and investigates product trends.

– Acknowledge and discuss market intelligence with Merchandiser Managers.

– Prepare monthly Reports to keep Merchandiser Manager well informed of status of all upcoming programs.

**DESIRABLE QUALIFICATIONS & COMPETENCIES:**

****

– Minimum 2-4 years of practical experience in products
– Excellent English skills in reading and writing
– Knowledge of sourcing and product development
– Basic knowledge of manufacturing process
– Apply job knowledge and expertise to solve business problems
– Initiate and take personal responsibility for frequent clear, and open communication
– Appropriately prioritize work based on short-term and long-term requirements
– Demonstrates initiative and acts with a sense of urgency.

A Bosch Car Multimedia está a recrutar um/a estagiário/a nas áreas de Comunicação, Multimédia, Marketing, Audiovisual ou Design de Comunicação para integrar a unidade de Braga.

O estágio permitirá participar na definição e execução da comunicação interna e externa relacionada com Qualidade e Melhoria Contínua, através da criação de conteúdos multimédia para diferentes canais da organização.

Responsabilidades:

• Apoiar a definição e execução da estratégia de comunicação interna e externa;
• Desenvolver conteúdos relacionados com Qualidade e Melhoria Contínua;
• Criar, editar e divulgar conteúdos multimédia;
• Produzir vídeos curtos, entrevistas, conteúdos explicativos e campanhas internas;
• Divulgar boas práticas através de formatos digitais e audiovisuais;
• Apoiar a produção de conteúdos para intranet, newsletters, ecrãs internos e plataformas digitais;
• Apresentar ideias criativas para aumentar o envolvimento e a visibilidade dos temas de Qualidade;
• Garantir que os conteúdos respeitam as diretrizes de comunicação e a identidade corporativa da Bosch;
• Colaborar com diferentes equipas na preparação e divulgação dos materiais.

Requisitos:

• Licenciatura ou mestrado em Comunicação, Multimédia, Marketing, Audiovisual, Design de Comunicação ou área semelhante;
• Interesse pela criação de conteúdos digitais;
• Conhecimentos de ferramentas de edição de vídeo e imagem;
• Criatividade e pensamento crítico;
• Elevada atenção ao detalhe;
• Boa capacidade de organização e gestão de tarefas;
• Bons conhecimentos de inglês, oral e escrito;
• Interesse por temas relacionados com Qualidade, processos, melhoria contínua e cultura organizacional.

Oferta:

• Experiência prática na criação de conteúdos de comunicação e multimédia;
• Partilha de experiências com profissionais de diferentes países;
• Acesso a consultório médico;
• Oportunidades de formação técnica e em línguas estrangeiras;
• Possibilidades de desenvolvimento e progressão profissional;
• Atividades desportivas e iniciativas relacionadas com a saúde;
• Transporte gratuito a partir do Porto;
• Boas acessibilidades através de transportes públicos;
• Estacionamento gratuito;
• Cantina nas instalações.

Processo de recrutamento:

A candidatura poderá estar sujeita a uma avaliação pré-emprego, aplicável a funções consideradas especialmente sensíveis em matéria de segurança.

Diversidade e inclusão:

A Bosch promove a diversidade, a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo. A empresa acolhe candidaturas de pessoas com deficiência ou incapacidade e pode disponibilizar adaptações razoáveis durante o processo de recrutamento e no desempenho da função.