Empregos em energias renováveis

Localização: Maia, Porto
Tipo de contrato: Tempo inteiro

A Animática Solar, empresa especializada em soluções de energia limpa e sustentável, está a recrutar um Gestor de Parceiros e Clientes para reforçar a equipa comercial no setor fotovoltaico. Este profissional terá um papel chave no desenvolvimento e acompanhamento de parcerias estratégicas e no suporte comercial a clientes, contribuindo ativamente para a expansão do negócio em Portugal.

Responsabilidades:

• Gerir a carteira de parceiros e instaladores no setor fotovoltaico
• Identificar, desenvolver e fidelizar novas parcerias comerciais (instaladores, revendedores, técnicos, etc.)
• Prestar suporte técnico-comercial aos parceiros e clientes finais
• Elaborar e acompanhar propostas, contratos e projetos em curso, garantindo prazos e qualidade
• Participar em reuniões comerciais, formações e feiras do setor
• Colaborar com as equipas técnicas, marketing e pós-venda

Perfil pretendido:

• Experiência em energia solar (preferencial) ou similar
• Percurso em funções comerciais no setor energético
• Conhecimentos do mercado fotovoltaico em Portugal (autoconsumo, UPACs)
• Capacidade de comunicação, negociação e gestão de relacionamentos
• Autonomia, proatividade e orientação para resultados
• Disponibilidade para deslocações pontuais em todo o território nacional
• Bons conhecimentos de Microsoft Office (maior domínio em Excel)
• Conhecimentos de Inglês

Oferecemos:

• Integração numa empresa em crescimento acelerado no setor da energia solar fotovoltaica
• Ambiente profissional desafiante, colaborativo e orientado para inovação
• Formação contínua e oportunidades de progressão na carreira
• Salário compatível com a função + comissões
• Regime de trabalho presencial
• Viatura de serviço, telemóvel e computador portátil

Candidaturas:
Envie o seu CV por email.

A Greenvolt está a recrutar um/a Technical Asset Management Associate para integrar a equipa de Asset Management, em Lisboa, num regime híbrido com 2 dias de teletrabalho por semana. A função é a tempo inteiro e terá como foco a gestão, otimização e criação de valor de um portefólio de ativos de energias renováveis.

O/A profissional irá combinar análise técnica, operacional e financeira, acompanhando o desempenho dos ativos ao longo do seu ciclo de vida e colaborando com diferentes áreas do Grupo, incluindo desenvolvimento, construção, procurement, risco, sustentabilidade e finanças.

Responsabilidades:

• Monitorizar e analisar o desempenho técnico, operacional e financeiro dos ativos de energias renováveis;
• Supervisionar atividades de operação e manutenção preventiva e corretiva;
• Identificar oportunidades de otimização e apoiar iniciativas destinadas a maximizar o valor e a rentabilidade dos ativos;
• Realizar previsões e análises de investimento para apoiar processos de tomada de decisão;
• Gerir relações comerciais e contratuais com contrapartes relevantes;
• Acompanhar receitas, custos operacionais e orçamentos dos ativos;
• Avaliar riscos técnicos, comerciais e financeiros e propor medidas de mitigação;
• Garantir o cumprimento das políticas aplicáveis em matéria de HSE, ESG e restantes normas internas do Grupo;
• Preparar relatórios de desempenho e apresentações para stakeholders internos e externos;
• Colaborar com as equipas de desenvolvimento, construção, procurement, risco, sustentabilidade e finanças ao longo do ciclo de vida dos ativos.

Requisitos:

• Licenciatura ou mestrado em Engenharia ou área relacionada;
• Pelo menos 5 anos de experiência profissional em energias renováveis, Asset Management, gestão de projetos, operação e manutenção ou área semelhante;
• Experiência em análise de desempenho de ativos e avaliação de investimentos;
• Forte capacidade analítica e de resolução de problemas;
• Elevado nível de autonomia e sentido de responsabilidade;
• Capacidade de gestão de stakeholders;
• Excelentes competências de comunicação e trabalho em equipa;
• Conhecimentos avançados de Microsoft Excel;
• Carta de condução;
• Disponibilidade para deslocações ocasionais;
• Fluência em inglês.

Será valorizado:

• Conhecimentos dos mercados de energia;
• Conhecimentos de PPAs;
• Experiência com ativos de energias renováveis;
• Conhecimentos de espanhol.

Oferta:

• Remuneração competitiva e ajustada à experiência demonstrada;
• Integração numa empresa sólida e numa equipa jovem e dinâmica;
• Ambiente de trabalho internacional;
• Seguro de saúde;
• Plano de benefícios flexíveis;
• Plano de pensões;
• Cartão de refeição;
• Regime híbrido com 2 dias de teletrabalho por semana;
• Ambiente de trabalho flexível e orientado para o equilíbrio entre vida profissional e pessoal;
• Dia de aniversário livre;
• 25 dias de férias.

A Wondercom está a recrutar um/a Assistente de Backoffice para reforçar a equipa comercial em Lisboa, numa posição a tempo inteiro ligada à angariação de clientes particulares para a EDP.

O/A profissional irá acompanhar processos de contratação e propostas comerciais, apoiar a estrutura de vendas e assegurar o agendamento de instalações de painéis solares.

Responsabilidades:

• Prestar apoio administrativo à equipa comercial;
• Registar, confirmar e validar propostas comerciais e processos de contratação;
• Acompanhar clientes e contratos relacionados com a angariação de clientes particulares para a EDP;
• Agendar a instalação de painéis solares;
• Efetuar e receber chamadas da estrutura comercial;
• Esclarecer dúvidas sobre os processos de contratação;
• Atualizar e consultar informação nas ferramentas internas de gestão de clientes;
• Garantir a organização e o acompanhamento dos processos dentro dos prazos definidos;
• Executar outras tarefas administrativas inerentes à função.

Requisitos:

• Experiência profissional em funções administrativas ou de backoffice;
• Conhecimentos sólidos de Microsoft Office, especialmente Excel;
• Elevado sentido de responsabilidade e organização;
• Capacidade para gerir prioridades e acompanhar vários processos em simultâneo;
• Dinamismo, empenho e espírito de iniciativa;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Facilidade no contacto telefónico e no apoio a equipas comerciais.

Será valorizado:

• Experiência anterior no setor da energia;
• Experiência com ferramentas de CRM;
• Conhecimentos de Salesforce.

Oferta:

• Integração numa empresa com mais de 26 anos de experiência nos setores das telecomunicações e energia;
• Formação inicial e contínua;
• Oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional;
• Plano de prémios e comissões acima da média do mercado.

Na indústria, a excelência começa antes de um problema acontecer. Estamos a recrutar um talento que tenha a visão de prevenir, melhorar e garantir conformidade nos processos. Procuramos um técnico de qualidade, ambiente e segurança para integrar um dos nossos clientes na zona de Loures. O nosso cliente atua num ambiente industrial moderno, com foco na eficiência energética, redução de impactos ambientais e transformação constante através da inovação tecnológica. Envie-nos a sua candidatura, este poderá ser o seu próximo desafio.

Responsabilidades:
Apoiar o cumprimento das políticas do grupo, normas internas e legislação aplicável;
Colaborar na avaliação do impacto ambiental de produtos e processos, garantindo o cumprimento dos requisitos legais e internos nas áreas de Ambiente, Qualidade, Segurança e Saúde;
Apoiar na gestão de resíduos e processos de licenciamento ambiental, assim como na preparação da documentação associada;
Acompanhar as atividades em contexto fabril, promovendo comportamentos seguros, práticas sustentáveis (reutilização/reciclagem) e qualidade do produto;
Colaborar na melhoria e implementação de sistemas de gestão (QAS&S), revisão de documentação, tratamento de não conformidades e análise de dados;
Participar em auditorias, reuniões e eventos da área, assegurando a organização e a preparação da necessária informação;
Elaborar planos de ação, acompanhar a sua execução e apoio na elaboração de indicadores e relatórios da área.

Requisitos:
Formação superior ou curso técnico nas áreas de Ambiente, Qualidade, Segurança no Trabalho, Segurança Alimentar ou Química (obrigatório);
Certificado de Técnico Superior de Segurança no Trabalho (obrigatório);
Conhecimentos de inglês (nível intermédio – obrigatório);
Conhecimentos de espanhol será valorizado;
Facilidade de comunicação, orientação para o cliente e boa capacidade analítica;
Atitude proativa, positiva, sentido de cooperação e gosto pelo trabalho em equipa;
Domínio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) (obrigatório);
Formação e conhecimentos das normas ISO 9001/ISO 14001/FSC e da legislação ambiental (preferencial);
Conhecimentos de SAP (valorizado);

Oferta:
Pacote salarial mensal atrativo;
Contrato com o nosso cliente;
Integração numa empresa líder de mercado;
Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!
#lisboa_whc

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

Na indústria, a excelência começa antes de um problema acontecer. Estamos a recrutar um talento com perfil júnior que tenha a visão de prevenir, melhorar e garantir conformidade nos processos. Procuramos um técnico de segurança no trabalho para integrar um dos nossos clientes na zona de Loures. O nosso cliente atua num ambiente industrial moderno, com foco na eficiência energética, redução de impactos ambientais e transformação constante através da inovação tecnológica. Envie-nos a sua candidatura, este poderá ser o seu próximo desafio.

Responsabilidades:
Contribuir para o cumprimento das políticas relativamente às normas em geral e legislação vigente;
Avaliar o cumprimento dos requisitos legais Segurança, Saúde (QAS&S);
Realizar as avaliações de risco derivadas da legislação vigente, ou coordenar quando realizadas por entidade externa, desenvolver o PDCA e acompanhar o plano de ações;
Apoiar na elaboração de processos de autorizações/licenciamentos e documentação inerente;
Acompanhar as atividades em geral, nomeadamente em ambiente fabril, para a promoção de comportamentos seguros, informação e formação dos intervenientes no local de trabalho sobre o correto uso de EPI’s e equipamentos de trabalho, práticas de reciclagem, redução de resíduos/desperdícios e melhoria da qualidade do produto;
Colaborar na definição e implementação de medidas para aumento da eficácia do sistema de gestão;
Criar e rever documentação, acompanhar não conformidades dos clientes , registar e analisar as ocorrências internas, difundir informação da área e respetiva atualização nos locais de divulgação, tratar os dados da área e elaborar estatísticas;
Participar em reuniões da área, auditorias, comités, análise ocorrências proporcionando o devido suporte na realização e preparação da informação/documentação;
Criar planos de ação resultantes das diversas atividades e fazer o seguimento;
Apurar indicadores da área e elaborar relatórios.

Requisitos:
Formação superior ou curso técnico nas áreas de Ambiente, Qualidade, Segurança no Trabalho, Segurança Alimentar ou Química (obrigatório);
Certificado de Técnico Superior de Segurança no Trabalho (obrigatório);
Conhecimentos de inglês (nível intermédio – obrigatório);
Conhecimentos de espanhol será valorizado;
Facilidade de comunicação, orientação para o cliente e boa capacidade analítica;
Atitude proativa, positiva, sentido de cooperação e gosto pelo trabalho em equipa;
Domínio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) (obrigatório);
Formação e conhecimentos das normas ISO 9001/ISO 14001/FSC e da legislação ambiental (preferencial);
Conhecimentos de SAP (valorizado);
Certificado CCP (mais valia)

Oferta:
No termos da diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1590€ brutos mensal;
Contrato com o nosso cliente;
Integração numa empresa líder de mercado;
Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

#lisboa_whc

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.