Empregos em energias renováveis

A LUZA Group está a recrutar um/a Encarregado/a de Obra de Instalações Elétricas para integrar a equipa de uma empresa cliente, em Leiria.

A função envolve a coordenação e execução de trabalhos em contexto de obra, assegurando o correto funcionamento das instalações elétricas e a articulação das equipas no terreno.

Responsabilidades:

• Realizar o levantamento das necessidades no local de instalação;
• Coordenar a montagem do estaleiro de obra e as equipas no terreno;
• Executar ligações a painéis elétricos;
• Realizar testes operacionais e verificar o correto funcionamento dos sistemas.

Requisitos:

• Experiência mínima de 6 anos em funções similares;
• Fluência em inglês;
• Disponibilidade para deslocações a nível nacional e internacional.

Oferta:

• Formação técnica contínua em contexto de trabalho;
• Remuneração compatível com a formação e experiência demonstradas;
• Oportunidade de progressão e desenvolvimento de carreira.

A Randstad está a recrutar um/a Administrativo/a Geral para empresa cliente de grande relevo no mercado nacional e internacional, com atuação na área da construção de redes elétricas e telecomunicações e foco nas energias renováveis.

A função será desempenhada no Porto, em modelo híbrido, e envolve apoio administrativo geral à equipa, incluindo organização de viagens, gestão de materiais, atualização de dados internos e apoio direto ao líder da equipa.

Responsabilidades:

• Organizar viagens, incluindo voos, carros e alojamento;
• Organizar e gerir o envio de materiais;
• Preencher e atualizar dados da equipa em sistemas internos;
• Organizar e gerir material de economato e consumíveis;
• Apoiar a organização de eventos da equipa;
• Prestar apoio direto ao líder da equipa;
• Contribuir para a organização e eficiência administrativa da equipa.

Requisitos:

• Experiência profissional anterior em funções semelhantes;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office na ótica do utilizador, nomeadamente Excel;
• Conhecimentos avançados ou fluentes de inglês;
• Boa capacidade de organização;
• Dinamismo e capacidade de gestão de tempo;
• Sentido de responsabilidade e atenção ao detalhe.

Será valorizado:

• Licenciatura;
• Experiência em funções administrativas em empresas internacionais;
• Experiência em apoio a equipas técnicas, operações ou gestão de projetos.

Condições:

• Salário base mensal a definir de acordo com a experiência demonstrada;
• Subsídio de alimentação de 10,20€ por dia útil efetivamente trabalhado, em cartão refeição;
• Horário de 2.ª a 6.ª feira, das 08h00 às 17h00;
• Modelo híbrido, com 2 dias em escritório e 3 dias em trabalho remoto;
• Integração numa empresa com atuação nacional e internacional;
• Contacto com o setor da construção de redes elétricas, telecomunicações e energias renováveis.

Igualdade de oportunidades:

A Randstad tem como missão tornar-se a empresa mais equitativa e especializada em talentos a nível mundial. A empresa dá as boas-vindas a pessoas com diferentes capacidades e experiências, assumindo o compromisso de garantir que o processo de recrutamento e contratação responde às necessidades de todas as pessoas.

A Randstad promove a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Empresa do setor das energias renováveis está a recrutar um/a Estagiário/a de Engenharia Civil para integrar a equipa em Lisboa, durante um período de 12 meses.

Embora o foco principal seja a área de Engenharia Civil, o estágio permitirá contacto com diferentes departamentos, incluindo Engenharia, Desenvolvimento de Projetos, Construção, Operação e Manutenção, HSE e Gestão de Projetos.

Responsabilidades:

• Apoiar a equipa de engenharia no desenvolvimento de soluções técnicas para projetos de energias renováveis;
• Participar na análise e preparação de documentação técnica e desenhos;
• Colaborar na verificação de layouts, implantação e compatibilização de projetos;
• Apoiar estudos preliminares, análises técnicas e avaliações de viabilidade;
• Acompanhar diferentes fases do ciclo de vida dos projetos, desde o desenvolvimento até à operação;
• Colaborar com equipas multidisciplinares em diferentes departamentos da empresa;
• Organizar, atualizar e controlar documentação técnica de projeto;
• Participar em visitas técnicas e acompanhamento de obras, sempre que aplicável;
• Apoiar a implementação de boas práticas de qualidade, segurança e sustentabilidade.

Requisitos:

• Licenciatura ou mestrado em Engenharia Civil;
• Interesse pelo setor das energias renováveis;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office;
• Capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Espírito crítico, iniciativa e vontade de aprender;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Comunicação eficaz;
• Bons conhecimentos de inglês.

Será valorizado:

• Conhecimentos básicos de AutoCAD;
• Conhecimentos de espanhol.

Oferta:

• Estágio com duração de 12 meses;
• Integração numa empresa ligada ao setor das energias renováveis;
• Contacto com várias áreas da empresa, desde engenharia e desenvolvimento de projetos até construção, operação, manutenção, HSE e gestão de projetos;
• Oportunidade de aprendizagem prática em projetos técnicos e multidisciplinares;
• Possibilidade de participação em visitas técnicas e acompanhamento de obras.

Informação adicional:

Data limite de candidatura: 28 de agosto de 2026. Candidatos que não sejam cidadãos do país da vaga estarão sujeitos ao cumprimento dos requisitos de imigração aplicáveis para poderem trabalhar legalmente nesse país.

O ComparaJá está a recrutar Agente de Call Center – Energia para reforçar a sua equipa de Energia, acompanhando o crescimento da plataforma na comparação de produtos financeiros e serviços essenciais.

O ComparaJá é uma plataforma líder em Portugal na comparação de produtos financeiros e serviços essenciais, com a missão de simplificar a vida dos consumidores através de uma análise imparcial, gratuita e transparente das melhores ofertas do mercado, incluindo crédito, seguros e energia.

Nesta função, irás ajudar clientes a encontrar soluções de eletricidade e gás mais ajustadas ao seu perfil de consumo, com uma abordagem consultiva e orientada para a poupança.

Responsabilidades:

• Analisar o mercado e comparar tarifas de eletricidade e gás das várias operadoras;
• Apresentar a melhor oferta do mercado de acordo com o perfil de consumo de cada cliente;
• Ajudar os clientes a maximizar a poupança nos seus contratos de energia;
• Apoiar o cliente desde a simulação inicial até à contratação do novo fornecedor de energia;
• Garantir um serviço de excelência;
• Cumprir objetivos individuais e de equipa.

Perfil pretendido:

• Habilitações mínimas ao nível do ensino secundário;
• Boa capacidade de comunicação, argumentação e empatia comercial;
• Proatividade e resiliência;
• Orientação para resultados;
• Experiência no setor da energia, preferencial mas não eliminatória.

Oferta:

• Integração numa fintech sólida e em crescimento;
• Formação inicial e contínua no mercado energético;
• Plano de carreira estruturado com oportunidades de progressão;
• Salário base;
• Subsídio de alimentação;
• Sistema de comissões atrativo baseado no mérito.

Candidaturas:

Se queres fazer a diferença no orçamento das famílias em Portugal, envia a tua candidatura.

O ComparaJá está a recrutar Inside Sales – Energy para reforçar a sua equipa de Energia, acompanhando o crescimento da plataforma na comparação de produtos financeiros e serviços essenciais.

O ComparaJá é uma plataforma líder em Portugal na comparação de produtos financeiros e serviços essenciais, com a missão de simplificar a vida dos consumidores através de uma análise imparcial, gratuita e transparente das melhores ofertas do mercado, incluindo crédito, seguros e energia.

Nesta função, irás ajudar clientes a encontrar soluções de eletricidade e gás mais ajustadas ao seu perfil de consumo, com uma abordagem consultiva e orientada para a poupança.

Responsabilidades:

• Analisar o mercado e comparar tarifas de eletricidade e gás das várias operadoras;
• Apresentar a melhor oferta do mercado de acordo com o perfil de consumo de cada cliente;
• Ajudar os clientes a maximizar a poupança nos seus contratos de energia;
• Apoiar o cliente desde a simulação inicial até à contratação do novo fornecedor de energia;
• Garantir um serviço de excelência;
• Cumprir objetivos individuais e de equipa.

Perfil pretendido:

• Habilitações mínimas ao nível do ensino secundário;
• Boa capacidade de comunicação, argumentação e empatia comercial;
• Proatividade e resiliência;
• Orientação para resultados;
• Experiência no setor da energia, preferencial mas não eliminatória.

Oferta:

• Integração numa fintech sólida e em crescimento;
• Formação inicial e contínua no mercado energético;
• Plano de carreira estruturado com oportunidades de progressão;
• Salário base;
• Subsídio de alimentação;
• Sistema de comissões atrativo baseado no mérito.

Candidaturas:

Se queres fazer a diferença no orçamento das famílias em Portugal, envia a tua candidatura.

O ComparaJá está a recrutar Consultor/a de Energia para reforçar a sua equipa, acompanhando o crescimento da plataforma na comparação de produtos financeiros e serviços essenciais.

O ComparaJá é uma plataforma líder em Portugal na comparação de produtos financeiros e serviços essenciais, com a missão de simplificar a vida dos consumidores através de uma análise imparcial, gratuita e transparente das melhores ofertas do mercado, incluindo crédito, seguros e energia.

Nesta função, irás ajudar clientes a encontrar soluções de eletricidade e gás mais ajustadas ao seu perfil de consumo, com uma abordagem consultiva e orientada para a poupança.

Responsabilidades:

• Analisar o mercado e comparar tarifas de eletricidade e gás das várias operadoras;
• Apresentar a melhor oferta do mercado de acordo com o perfil de consumo de cada cliente;
• Ajudar os clientes a maximizar a poupança nos seus contratos de energia;
• Apoiar o cliente desde a simulação inicial até à contratação do novo fornecedor de energia;
• Garantir um serviço de excelência;
• Cumprir objetivos individuais e de equipa.

Perfil pretendido:

• Habilitações mínimas ao nível do ensino secundário;
• Boa capacidade de comunicação, argumentação e empatia comercial;
• Proatividade e resiliência;
• Orientação para resultados;
• Experiência no setor da energia, preferencial mas não eliminatória.

Oferta:

• Integração numa fintech sólida e em crescimento;
• Formação inicial e contínua no mercado energético;
• Plano de carreira estruturado com oportunidades de progressão;
• Salário base;
• Subsídio de alimentação;
• Sistema de comissões atrativo baseado no mérito.

Candidaturas:

Se queres fazer a diferença no orçamento das famílias em Portugal, envia a tua candidatura.

Na indústria, a excelência começa antes de um problema acontecer. Estamos a recrutar um talento que tenha a visão de prevenir, melhorar e garantir conformidade nos processos. Procuramos um técnico de qualidade, ambiente e segurança para integrar um dos nossos clientes na zona de Loures. O nosso cliente atua num ambiente industrial moderno, com foco na eficiência energética, redução de impactos ambientais e transformação constante através da inovação tecnológica. Envie-nos a sua candidatura, este poderá ser o seu próximo desafio.

Responsabilidades:
Apoiar o cumprimento das políticas do grupo, normas internas e legislação aplicável;
Colaborar na avaliação do impacto ambiental de produtos e processos, garantindo o cumprimento dos requisitos legais e internos nas áreas de Ambiente, Qualidade, Segurança e Saúde;
Apoiar na gestão de resíduos e processos de licenciamento ambiental, assim como na preparação da documentação associada;
Acompanhar as atividades em contexto fabril, promovendo comportamentos seguros, práticas sustentáveis (reutilização/reciclagem) e qualidade do produto;
Colaborar na melhoria e implementação de sistemas de gestão (QAS&S), revisão de documentação, tratamento de não conformidades e análise de dados;
Participar em auditorias, reuniões e eventos da área, assegurando a organização e a preparação da necessária informação;
Elaborar planos de ação, acompanhar a sua execução e apoio na elaboração de indicadores e relatórios da área.

Requisitos:
Formação superior ou curso técnico nas áreas de Ambiente, Qualidade, Segurança no Trabalho, Segurança Alimentar ou Química (obrigatório);
Certificado de Técnico Superior de Segurança no Trabalho (obrigatório);
Conhecimentos de inglês (nível intermédio – obrigatório);
Conhecimentos de espanhol será valorizado;
Facilidade de comunicação, orientação para o cliente e boa capacidade analítica;
Atitude proativa, positiva, sentido de cooperação e gosto pelo trabalho em equipa;
Domínio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) (obrigatório);
Formação e conhecimentos das normas ISO 9001/ISO 14001/FSC e da legislação ambiental (preferencial);
Conhecimentos de SAP (valorizado);

Oferta:
Pacote salarial mensal atrativo;
Contrato com o nosso cliente;
Integração numa empresa líder de mercado;
Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!
#lisboa_whc

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

Na indústria, a excelência começa antes de um problema acontecer. Estamos a recrutar um talento com perfil júnior que tenha a visão de prevenir, melhorar e garantir conformidade nos processos. Procuramos um técnico de segurança no trabalho para integrar um dos nossos clientes na zona de Loures. O nosso cliente atua num ambiente industrial moderno, com foco na eficiência energética, redução de impactos ambientais e transformação constante através da inovação tecnológica. Envie-nos a sua candidatura, este poderá ser o seu próximo desafio.

Responsabilidades:
Contribuir para o cumprimento das políticas relativamente às normas em geral e legislação vigente;
Avaliar o cumprimento dos requisitos legais Segurança, Saúde (QAS&S);
Realizar as avaliações de risco derivadas da legislação vigente, ou coordenar quando realizadas por entidade externa, desenvolver o PDCA e acompanhar o plano de ações;
Apoiar na elaboração de processos de autorizações/licenciamentos e documentação inerente;
Acompanhar as atividades em geral, nomeadamente em ambiente fabril, para a promoção de comportamentos seguros, informação e formação dos intervenientes no local de trabalho sobre o correto uso de EPI’s e equipamentos de trabalho, práticas de reciclagem, redução de resíduos/desperdícios e melhoria da qualidade do produto;
Colaborar na definição e implementação de medidas para aumento da eficácia do sistema de gestão;
Criar e rever documentação, acompanhar não conformidades dos clientes , registar e analisar as ocorrências internas, difundir informação da área e respetiva atualização nos locais de divulgação, tratar os dados da área e elaborar estatísticas;
Participar em reuniões da área, auditorias, comités, análise ocorrências proporcionando o devido suporte na realização e preparação da informação/documentação;
Criar planos de ação resultantes das diversas atividades e fazer o seguimento;
Apurar indicadores da área e elaborar relatórios.

Requisitos:
Formação superior ou curso técnico nas áreas de Ambiente, Qualidade, Segurança no Trabalho, Segurança Alimentar ou Química (obrigatório);
Certificado de Técnico Superior de Segurança no Trabalho (obrigatório);
Conhecimentos de inglês (nível intermédio – obrigatório);
Conhecimentos de espanhol será valorizado;
Facilidade de comunicação, orientação para o cliente e boa capacidade analítica;
Atitude proativa, positiva, sentido de cooperação e gosto pelo trabalho em equipa;
Domínio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) (obrigatório);
Formação e conhecimentos das normas ISO 9001/ISO 14001/FSC e da legislação ambiental (preferencial);
Conhecimentos de SAP (valorizado);
Certificado CCP (mais valia)

Oferta:
No termos da diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1590€ brutos mensal;
Contrato com o nosso cliente;
Integração numa empresa líder de mercado;
Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

#lisboa_whc

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.