Empregos em Híbrido

Em cumprimento do previsto na Lei n.o 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com certificado de incapacidade igual ou superior a 60%.

O que mais valorizas é tempo para a tua vida pessoal? Tens outra atividade e pretendes um part-time durante o dia ou final do dia, ou mesmo fim de semana, para conciliar com essa atividade? Esta oferta poderá muito bem ter a flexibilidade que procuras!

E mais, nesta equipa poderás construir o teu salário à medida da tua ambição. E quem sabe, um part-time passa a algo mais sério, como aconteceu com tantos de nós?

Se já tens experiência no contacto com clientes ou um dom natural para criar empatia, envia-nos a tua candidatura e nós explicamos-te como podes rentabilizar da melhor forma possível o tempo livre que tens ou até fazer carreira connosco!

responsabilidades chave
Recepção de chamadas telefónicas para esclarecimentos e promoção de produtos e serviços do cliente NOS, garantindo a satisfação das necessidades de cada cliente.
Realização de chamadas proativas para promover ofertas e novidades aos clientes atuais.

Procuramos profissional para a função de gestão de atendimento, com vontade de aprender e com a capacidade de acrescentar valor à nossa equipa comercial, para isso, contamos com a tua energia e fortes competências comunicacionais.

competências
Habilitações: 12º ano (preferencial)

Português fluente
Conhecimentos de informática na óptica do utilizador
Capacidade de trabalhar em equipa
Disponibilidade imediata
Apetência comercial e orientação para o cliente

Formação Presencial na Trindade; Estágio e trabalho – Presencial no Contact Center da NOS, Porto-Campanhã.

principais benefícios
Local de trabalho: Porto (junto à estação de Campanhã)

Condições de remuneração:
Bolsa de formação (13 dias úteis) início a 05 de agosto
Valor hora: 5,50€/h
Horário: 10h – 18h
Folgas: fins de semana
Local: Presencial Trindade

Bolsa de estágio (2 meses): início a 24 de agosto
Valor hora: 5,50€/dia
Subsídio de alimentação: 7,00€/dia
Horário: A partir das 9h (mediante carga horária e apenas 10 dias)
folgas: fixas durante a semana (definidas na operação)
Local: NOS Edifício, Campanhã

Horários e folgas:
40h/ semanais: 13h – 22h
30h/ semanais: 15h – 22h
25h/ semanais: 17h – 22h
Folgas durante a semana (trabalha ao fim de semana)

Garantimos:
Contrato de trabalho termo incerto: início a 24 de outubro
Regime hibrido mediante autonomia e resultados

Vencimento base: 920,00€ (40h), 690,00€ (30h) e 575,00 € (25h)+ subsídio refeição 7,00€/dia + comissões + pontos NOS

Benefícios:
50% de desconto no pacote NOS após 1 mês de permanência na equipa;
Bilhetes para espetáculos, viagens e outros prémios;
Por seres colaborador Randstad, tens ainda acesso a benefícios exclusivos, como redução em serviços de óptica, crédito pessoal, medicina dentária, ginásio, bancos, estadias, entre outros.

És o talento que procuramos? Então, candidata-te já!

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.
Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Uma empresa multinacional que atua na área de soluções logísticas sustentáveis para o setor alimentar encontra-se a reforçar a sua equipa com um/a Retail Sales Support Specialist.

Principais responsabilidades:

• Prestar suporte diário a Key Account Managers e Area Managers;
• Acompanhar clientes de retalho, respondendo a questões operacionais e assegurando o respetivo seguimento;
• Gerir e acompanhar reclamações, garantindo o seu tratamento e resolução;
• Tratar e validar dados operacionais em sistemas internos;
• Preparar e analisar reportes regulares de suporte à operação;
• Apoiar a gestão de movimentos, stocks e registos em sistema;
• Contribuir para a melhoria contínua de processos e eficiência operacional;
• Manter contacto direto com equipas internas e internacionais.

Perfil procurado:

• Experiência em funções de sales support, back-office ou apoio ao cliente;
• Boa capacidade analítica e facilidade no tratamento de dados;
• Experiência com Excel e contacto com sistemas CRM ou ERP;
• Elevado sentido de organização e atenção ao detalhe;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Fluência em inglês e espanhol, requisito obrigatório.

Oferta e benefícios:

• Integração numa empresa multinacional com forte presença no seu setor;
• Oportunidade de contacto com um contexto internacional e proximidade ao negócio;
• Remuneração base ajustada à função;
• Seguro de saúde;
• Regime de trabalho híbrido.

Estamos a selecionar Consultor(a) Comercial B2B para integração na equipa NOS Empresas, para projeto no setor das telecomunicações e soluções tecnológicas.

Enquanto Consultor(a) Comercial B2B, serás responsável por:• Gestão e desenvolvimento de uma carteira de clientes empresariais (PME)
• Prospeção e angariação de novos clientes
• Apresentação de soluções de telecomunicações e tecnologia NOS ajustadas às necessidades de cada empresa
• Identificação de oportunidades de cross-sell, up-sell e fidelização
• Acompanhamento e relacionamento contínuo com os clientes

Perfil Pretendido:• Habilitações mínimas ao nível do 12.º ano
• Experiência comercial (preferencialmente B2B ou setor das telecomunicações)
• Forte capacidade de comunicação, negociação e persuasão
• Orientação para objetivos e resultados
• Autonomia, resiliência e gosto por desafios
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador

Oferecemos:• Pacote salarial competitivo, composto por: Salário Base + Subsídio de alimentação
• Sistema de Incentivos Atrativo: Plano Comissional por Patamares, sem Teto
• Flexibilidade: modelo híbrido
• Desconto de 50% em Serviços NOS
• Pontos NOS – Benefícios que fazem a diferença
• Plano de Saúde

Horários de trabalho:• Full Time ou Part Time (6h) das 09h00 às 18h00
• Folgas ao fim de semana e feriados

Local de Trabalho: Edifício NOS – Campanhã (com sistema híbrido)

Todas as candidaturas serão tratadas com a máxima confidencialidade.

Ao submeter a sua candidatura, está a autorizar o tratamento dos seus dados pessoais pela RHmais. Consulte a nossa política de privacidade.

Siga as nossas páginas no Instagram, Facebook e LinkedIn.

Estamos à procura de um Workplace Support Technician para reforçar a equipa de um dos nossos clientes no sector energético. A sua missão principal consiste em garantir o alinhamento do orçamento de IT com a actividade planeada, acompanhando o orçamento mensal e propor métodos de otimização financeira e possibilidades de poupança nas despesas de IT.

Horário: Segunda a sexta-feira, 8h/dia, entre as 09h e as 18h
Local: Lisboa
Contrato de trabalho temporário

Principais Responsabilidades:

• Garantir o alinhamento entre o orçamento previsto e as provisões
• Ajudar a configurar os diferentes equipamentos (computadores; impressoras; telemóveis e sistemas de videoconferência)
• Produzir relatórios periódicos com qualidade e rigor.

Perfil Pretendido:

• Conhecimento de ferramentas IT na ótima do utilizador, especialmente Microsoft Excel (nível avançado)
• Forte capacidade analítica e de atenção ao detalhe
• Facilidade em definir prioridades, planear ações e monitorizar metodicamente processos
• Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

Na Allianz Portugal, somos movidos pelo objetivo comum de cuidar do amanhã. Cuidamos dos nossos clientes, dos nossos colaboradores e do futuro, promovendo uma cultura de inclusão, sustentabilidade e igualdade de oportunidades.

Junte-se à marca mais valiosa do mundo entre as seguradoras e integre uma empresa reconhecida como uma das melhores seguradoras para trabalhar.

Qual será o seu papel:

• Assegurar a análise da responsabilidade e enquadramento do sinistro nos termos da legislação em vigor;
• Analisar a informação constante nos processos de sinistro e identificar elementos em falta;
• Solicitar documentação adicional a clientes, terceiros, prestadores ou outras entidades envolvidas;
• Assegurar o acompanhamento clínico dos sinistrados, garantindo a obtenção dos elementos clínicos necessários;
• Garantir a correta provisão dos processos de sinistros sob a sua gestão;
• Decidir sobre responsabilidades contratuais e processar indemnizações, despesas e reembolsos;
• Dinamizar e executar a revisão periódica dos processos de sinistros pendentes;
• Proceder a eventuais reajustamentos de provisões e/ou encerramento de processos;
• Cumprir os níveis de serviço na regularização de sinistros e resposta a reclamações ou pedidos de esclarecimento;
• Assegurar uma comunicação adequada e atempada com clientes, mediadores, prestadores e sinistrados;
• Analisar e tratar notificações judiciais no âmbito dos trâmites processuais de acidentes de trabalho.

Procuramos alguém com:

• Licenciatura, preferencial;
• Experiência profissional de 1 a 3 anos em funções similares no setor segurador, preferencial;
• Conhecimentos do ramo de Acidentes de Trabalho, preferencial;
• Bons conhecimentos de MS Office na ótica do utilizador, nomeadamente Excel;
• Fluência em português;
• Conhecimentos de inglês;
• Conhecimentos de IA, nomeadamente ChatGPT;
• Excelência face ao cliente e ao mercado;
• Empreendedorismo, confiança e orientação para resultados;
• Espírito de equipa, capacidade de análise e resolução de problemas;
• Capacidade de planificação e organização.

O que podemos oferecer:

• Modelo de trabalho híbrido;
• Horário de trabalho flexível/IHT;
• 25 dias de férias + 3 dias off;
• Programa de aquisição de ações;
• Descontos em serviços e empresas parceiras;
• Ginásio e espaço de refeições nas instalações da sede;
• Atividades de Work Well, saúde e bem-estar para colaboradores;
• Possibilidade de carreira a nível nacional e internacional;
• Integração na parceira oficial mundial dos Movimentos Olímpico e Paralímpico;
• Integração numa empresa reconhecida pela inclusão, igualdade de oportunidades, igualdade de género e igualdade salarial.

Informação adicional:

• Área: Atendimento ao cliente e reclamações;
• Nível: Especialista;
• Regime: A tempo inteiro;
• Contrato: Permanente;
• Referência: 96789.

O Grupo Allianz é uma das empresas de seguros e gestão de ativos mais fiáveis do mundo. O cuidado com os colaboradores, as suas ambições, sonhos e desafios é o que torna a Allianz um empregador único.

Na Allianz, defendemos a igualdade de oportunidades e promovemos um local de trabalho inclusivo, assente na integridade, justiça, inclusão e confiança.

São acolhidas candidaturas independentemente da origem étnica ou cultural, idade, género, nacionalidade, religião, classe social, deficiência, orientação sexual ou quaisquer outras características protegidas pela legislação aplicável.

Great to have you on board. Let’s care for tomorrow.

. Localização: Lisboa, Portugal (com envolvimento em projetos na Irlanda, Irlanda do Norte e Reino Unido) Sobre a oportunidade O nosso cliente é uma organização de referência no setor da engenharia, com atuação no desenvolvimento de soluções inovadoras e sustentáveis para projetos de infraestruturas críticas de água e águas residuais. Com uma forte presença internacional, a empresa encontra-se em crescimento e pretende reforçar a sua equipa com a contratação de um Project Planner. A Função Devido ao aumento do volume de trabalho em contratos plurianuais na Irlanda, Irlanda do Norte e Reino Unido, pretende-se identificar um profissional para reforçar a equipa de planeamento. Principais Responsabilidades As principais responsabilidades da função incluem: Criar, manter e rever programas de trabalho Articular com a equipa de design, engenheiros e clientes para desenvolver, rever e atualizar os programas numa base mensal Produzir relatórios de progresso e previsões para as equipas, clientes e stakeholders Dividir projetos de grande dimensão em fases de desenvolvimento, planeamento e identificar constrangimentos ou interdependências Utilizar ferramentas de gestão de projetos para planeamento de prazos Trabalhar em conjunto com as equipas de estimativa para calcular os recursos necessários Desenvolver planos de contingência para eventuais alterações de prazos Apoiar processos de candidatura a concursos (tenders) Gerir vários programas de projeto com o apoio de planeadores juniores e/ou gestores de projeto/contrato Trabalhar entre escritório e obra (quando necessário) Prestar suporte detalhado aos projetos conforme necessário Produzir relatórios e comentários de planeamento de acordo com requisitos específicos dos clientes Elaborar programas e relatórios conforme solicitado pela equipa de projeto, incluindo identificação de desvios face ao plano base Emitir formalmente atualizações de planeamento ao cliente conforme requisitos contratuais Participar em reuniões de progresso com stakeholders internos e externos e apresentar o estado dos projetos Desenvolver e produzir programas de concursos totalmente integrados (design, procurement, construção e comissionamento), alinhados com o orçamento, metodologia e requisitos do projeto Assegurar que os relatórios de planeamento e programação são produzidos dentro dos prazos Conhecimentos, Competências e Experiência Os principais requisitos incluem: Mínimo de 5 anos de experiência em funções de planeamento (nível intermédio a sénior) Capacidade para desenvolver projetos desde a fase inicial, definindo necessidades de equipa Conhecimentos na área da construção, preferencialmente no setor de água/águas residuais Excelentes competências de comunicação, incluindo elaboração de relatórios e apresentações Domínio do idioma inglês (obrigatório) Conhecimentos de princípios de engenharia (preferencial no setor hídrico) Conhecimento prático de contratos NEC e FIDIC Gold (valorizado) Boa capacidade de organização e gestão de tempo Abordagem metodológica ao trabalho Elevada atenção ao detalhe Excelentes competências informáticas, incluindo software de planeamento como MS Project e Primavera P6 Conhecimentos de gestão orçamental e financeira Competências de liderança Capacidade de trabalho em equipa e de forma autónoma Experiência em contexto de obra (valorizada) Oferta Oportunidade de integrar uma organização ambiciosa e em crescimento Semana de trabalho de segunda a sexta-feira, com término antecipado à sexta-feira 22 dias de férias anuais + 10 feriados Pacote salarial competitivo Acesso a programa de apoio ao colaborador (EAP) – serviço confidencial de apoio disponível 24/7 para colaboradores e suas famílias

Our client is a global leader in the energy sector and is recruiting an Tax Compliance with an expected duration of 18 months, with possible extension

responsabilidades chave
your role:

Execute indirect tax compliance activities including the preparation, validation, and filing of tax returns.

Ensure timely compliance with tax obligations and established SLAs, guaranteeing the consistency and quality of reported information.

Analyze tax data and reconciliations, identifying inconsistencies, risks, and areas for improvement.

Monitor and resolve exceptions and issues related to compliance processes.

Maintain continuous alignment with local tax teams (tax and accounting teams, as well as tax advisors), fostering effective collaboration.

Identify and implement process improvements, including automation initiatives.

competências
If you have:

Fluent in English (written and spoken).

Experience in indirect tax compliance.

Knowledge of SAP (highly valued / a plus).

Customer focus;

Agility and speed;

Problem-solving skills and resilience;

Curiosity and self-development;

Collaboration and networking;

Excellence in execution;

Initiative and proactivity;

Openness and transparency;

Analytical skills and attention to detail.

principais benefícios
18 months contract with possible extension

Work arrangement: Hybrid 3 days in the office and 2 days working remotely, in Lisbon
Integration into a multidisciplinary team with a wide variety of challenges.

Business Analyst (Banca) | Lisboa

Estamos a recrutar um Finance Implementation Business Analyst para integrar uma prestigiada instituição bancaria, com foco em projetos de transformação da área financeira.

👉 Se procuras uma função que combine finanças, tecnologia e inovação, esta oportunidade é para si.

O teu desafio:

Vai integrar a equipa de Finance Implementation Projects, com um papel-chave na implementação e melhoria de sistemas financeiros globais.

No dia-a-dia, irá:

-Traduzir necessidades do negócio financeiro em soluções tecnológicas
-Trabalhar na integração entre sistemas operacionais e financeiros
-Participar em projetos estratégicos (ex: implementação de sistemas financeiros globais)
-Colaborar com equipas de contabilidade, risco, IT e reporting
-Colaborar com gestores de projeto nas diferentes fases dos projetos FIP
-Recolher e analisar dados financeiros, apoiando decisões e assegurando a qualidade da informação
-Criar e documentar especificações funcionais para equipas técnicas
-Apoiar na evolução do plano de contas e modelos financeiros
-Participar na estratégia de testes e executar testes contabilísticos e de reporting
-Apoiar processos de migração e estruturação do departamento financeiro
-Identificar oportunidades de melhoria e propor otimizações de processos
-Coordenar stakeholders e garantir o cumprimento dos prazos de entrega
-Desenvolver análises com recurso a ferramentas como SQL, Excel avançado ou Power BI

O que procuramos:

– +3 anos de experiência como Business Analyst (idealmente em banca/contabilidade/finanças)
-Experiência com sistemas financeiros e/ou integração de dados
-Experiência com produtos bancários e mercados financeiro
-Conforto a trabalhar com equipas de IT
-Fluência em inglês
-Conhecimentos de SQL, Power BI ou data analytics ou sistemas similares (Fator Eliminatório)
-Experiência com MS Excel e sistemas financeiros
-Exposição a automação, RPA ou inteligência artificial

Competências:

-Pensamento analítico e resolução de problemas
-Capacidade de colaboração com equipas multidisciplinares
-Comunicação estratégica
-Atenção ao detalhe
-Orientação para resultados

O que oferecemos:

-Contrato a Regime Outsourcing- Termo Incerto
-Localização- Centro de Lisboa
-Início do projeto: 1 de julho
-Período inicial: 6 meses em regime totalmente presencial
-Vencimento ajustado consoante a experiência apresentada
-Modelo híbrido: 60% presencial / 40% remoto
-Horário- Segunda a Sexta-feira
-Ambiente colaborativo e multidisciplinar

Se procura um desafio numa organização, com projetos exigentes, equipas colaborativas e impacto real nos sistemas financeiros, esta pode ser a oportunidade certa para si.

Candidata-se !!