Empregos em java

A Continental está a recrutar um/a Service Owner e Software Developer para integrar a equipa de Digital Solutions IT, em Lousado.

A Continental é uma empresa global do setor automóvel e industrial, especializada no desenvolvimento de soluções sustentáveis, seguras e eficientes para fabricantes, clientes industriais e consumidores finais.

A função integra o Data & Customer Solutions Competence Center e combina responsabilidades de gestão do serviço ContiConnect com desenvolvimento de software, melhoria técnica e automação.

Responsabilidades:

• Assumir a responsabilidade como IT Service Owner do serviço ContiConnect;
• Ser o principal ponto de contacto para atividades operacionais do serviço na organização;
• Acompanhar a entrega, melhoria e desenvolvimento do serviço, de acordo com os níveis definidos;
• Manter e otimizar a configuração técnica do serviço;
• Garantir conformidade com frameworks internas de governance e normas de gestão de risco IT;
• Assegurar o cumprimento de políticas de proteção de dados, cibersegurança e privacidade;
• Liderar e coordenar operações de serviço com base em práticas ITIL;
• Gerir incidentes, problemas e pedidos de alteração através do service desk;
• Garantir resolução atempada de problemas e minimizar impacto no negócio;
• Colaborar com application owners, technical leads, developers, product managers e key users;
• Produzir relatórios regulares sobre desempenho, métricas e estado geral do serviço;
• Atuar como ponto principal de escalamento para questões relacionadas com o serviço;
• Orientar colegas sobre boas práticas de IT Service Management;
• Identificar e impulsionar melhorias contínuas de serviço e processos;
• Apoiar a integração de automação e melhorias técnicas para aumentar a eficiência do serviço;
• Coordenar com equipas de desenvolvimento e release management para assegurar a implementação eficaz de novas funcionalidades e alterações;
• Contribuir para o desenvolvimento de funcionalidades, melhorias técnicas e otimização da performance do serviço.

Requisitos:

• Formação superior em Engenharia Informática, Engenharia de Software ou área relacionada;
• Mais de 3 anos de experiência profissional em IT Service Management;
• Experiência em processos de incident management, problem management, change management e software service delivery;
• Mais de 2 anos de experiência prática com Java e Spring Boot;
• Forte compreensão de práticas ITIL;
• Experiência prática com ferramentas ITSM empresariais, como ServiceNow e JIRA;
• Conhecimentos de compliance IT, governance, gestão de risco e normas de cibersegurança;
• Experiência com KPI, reporting e ambientes Agile/Scrum;
• Conhecimentos de arquitetura de microserviços e APIs RESTful;
• Experiência prática com SQL, Git e pipelines CI/CD;
• Boas competências de comunicação, coordenação e organização;
• Capacidade de gestão de stakeholders e alinhamento entre IT e áreas de negócio;
• Capacidade para aprender rapidamente novos produtos e propor soluções criativas;
• Conhecimentos de JIRA e Confluence;
• Conhecimentos fundamentais de programação;
• Fluência em inglês, escrito e falado.

Será valorizado:

• Conhecimentos de JavaScript;
• Experiência em desenvolvimento de serviços digitais para produtos conectados;
• Experiência em release management e melhoria contínua de serviços IT;
• Experiência em ambientes internacionais e equipas multidisciplinares.

Oferta:

• Integração num ambiente de trabalho internacional e desafiante;
• Modelo de trabalho flexível;
• Estilo de trabalho ágil e colaborativo;
• Oportunidades contínuas de formação e desenvolvimento de talento;
• Contacto com produtos digitais inovadores no setor automóvel e industrial;
• Função com impacto na estabilidade, evolução e eficiência de serviços digitais.

A Smith+Nephew está a recrutar um/a Engenheiro/a de Testes de Software – R&D para integrar a área de Sports Medicine, em Coimbra, em regime full-time e modelo híbrido.

A Smith+Nephew desenvolve e fabrica tecnologia médica, com foco em soluções que melhoram a qualidade de vida dos pacientes. A função irá apoiar os esforços de verificação de sistemas e software, em colaboração com as equipas de Systems Engineering e R&D New Product Development.

Responsabilidades:

• Apoiar e executar atividades de teste de sistemas e software em projetos de pequena e média escala;
• Alocar equipamentos e materiais de teste, alinhando entregáveis e prazos com Program Management e equipas multidisciplinares;
• Criar, validar e manter plataformas personalizadas de automação de testes na linguagem de scripting adequada;
• Identificar, reportar, acompanhar e priorizar defeitos de hardware e software através de sistemas de gestão de defeitos, como JIRA;
• Validar correções implementadas;
• Apoiar engenheiros de Systems e R&D na definição de novos produtos;
• Implementar perfis operacionais, preparar testes, executar dry-runs e testes formais;
• Fazer rastreabilidade de requisitos para casos de teste;
• Apoiar a definição da estratégia de testes;
• Contribuir para troubleshooting e análise de causa raiz de defeitos de sistemas;
• Apoiar a equipa de R&D na identificação de correções;
• Redigir e gerir planos de verificação, protocolos, casos de teste, relatórios de resumo, matrizes de rastreabilidade e documentação técnica relacionada;
• Garantir visibilidade sobre cobertura de testes e progresso dos programas;
• Participar em revisões de design e requisitos;
• Apoiar o desenvolvimento de documentação necessária para aprovação de dispositivos pela FDA;
• Apoiar atividades de Systems e Software FMEA em vários subsistemas de produtos AET;
• Trabalhar de acordo com normas como ISO 14971, IEC 62304 e IEC 80002-1;
• Garantir a adequação da qualidade do design de software, incluindo desenho de testes, protocolos, revisão de resultados e evidência de qualidade;
• Apoiar a validação e qualificação de componentes e ferramentas de software de terceiros usados no desenvolvimento, verificação e validação de software;
• Contribuir para análises COTS/SOUP.

Requisitos:

• Licenciatura em Engenharia Eletrotécnica, Eletrónica, Engenharia Informática, Ciências da Computação, Engenharia Biomédica ou área relacionada;
• Experiência em testes, incluindo planeamento, execução e reporting;
• Experiência no desenvolvimento ou teste de produtos embedded que integrem hardware, eletrónica e software;
• Experiência prática com MATLAB, Simulink e LabVIEW para testes, aquisição de dados, processamento de dados e sinais;
• Experiência na indústria biomédica ou de dispositivos médicos;
• Experiência em processos de desenvolvimento e teste de software;
• Experiência prática em uma ou mais linguagens de programação ou scripting, como C, C++, C#, Java ou Python;
• Forte capacidade de resolução de problemas e troubleshooting;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Perfil persistente, motivado e orientado para impacto;
• Bom nível de inglês.

Oferta:

• Regime full-time;
• Modelo híbrido, com presença mínima de 3 dias por semana no escritório;
• Intervalo salarial bruto anual previsto entre 29.500€ e 44.000€;
• Remuneração definida de acordo com competências, qualificações, experiência, responsabilidades da função, localização e critérios internos de equidade;
• Bónus anual;
• Planos de pensões;
• Opções de ações através de programa Save As You Earn;
• Férias flexíveis e dias de descanso pagos;
• Feriados pagos;
• Horas pagas para voluntariado;
• Seguro de saúde e dentário privado;
• Planos de apoio a despesas de saúde;
• Proteção de rendimento;
• Seguro de vida;
• Formação prática, personalizada por equipa e com mentoria.

Diversidade e inclusão:

A Smith+Nephew promove uma cultura de inclusão e pertença, investindo nas suas pessoas e nos pacientes que serve.

A empresa valoriza ambientes de trabalho inclusivos, onde diferentes experiências e perspetivas são acolhidas e respeitadas.

A Continental está a recrutar um/a Engenheiro/a de Testes de Software / SDET para integrar a equipa de Digital Solutions IT, no Data & Customer Solutions Competence Center, em Lousado, com modelo de trabalho flexível.

A Continental é uma empresa global do setor automóvel e uma das principais fabricantes de pneus, desenvolvendo soluções sustentáveis, seguras e convenientes para fabricantes automóveis, clientes industriais e consumidores finais.

A função será integrada na equipa de QA dedicada ao produto ContiConnect, contribuindo para a estratégia de testes, qualidade das releases e melhoria contínua das práticas de teste ao longo do ciclo de desenvolvimento de software.

Responsabilidades:

• Criar e executar planos de teste, casos de teste e scripts de teste;
• Contribuir para a estratégia global de testes, boas práticas e planeamento de releases;
• Comunicar com stakeholders para a execução de atividades de testes integrados;
• Trabalhar de forma integrada no ciclo de desenvolvimento de software;
• Colaborar com equipas de design, produto e desenvolvimento;
• Garantir que o produto cumpre as especificações do cliente, prazos definidos e standards de qualidade;
• Coordenar e executar testes manuais e/ou automatizados;
• Validar funcionalidade, desempenho e qualidade do produto;
• Apoiar a gestão de ambientes de teste, preparação de dados de teste e utilização de ferramentas de teste;
• Contribuir para a implementação de automação de testes;
• Apoiar equipas de desenvolvimento na adoção de boas práticas de qualidade.

Requisitos:

• Formação superior em Engenharia Informática, Engenharia de Software ou área relacionada;
• Mais de 2 anos de experiência em testes de software;
• Experiência sólida em testes manuais e/ou automatizados;
• Experiência em testes de sistema, testes de integração e/ou UAT;
• Forte capacidade analítica;
• Capacidade para compreender ambientes técnicos e de negócio complexos;
• Excelentes competências de comunicação e coordenação;
• Experiência no apoio a equipas multidisciplinares;
• Experiência em ambientes Agile, Scrum ou SAFe, com equipas e stakeholders remotos;
• Capacidade de aprendizagem rápida de novos produtos;
• Capacidade para pensar de forma criativa e encontrar soluções fora do habitual;
• Experiência com JIRA e Confluence ou ferramentas semelhantes;
• Experiência com X-Ray ou ferramentas semelhantes de gestão de testes;
• Experiência com frameworks de automação de testes, como Playwright ou Cypress;
• Proficiência em inglês.

Será valorizado:

• Experiência com linguagens de desenvolvimento, como Java;
• Certificação ISTQB;
• Experiência em produtos digitais e equipas QA internacionais;
• Conhecimentos de boas práticas de qualidade ao longo do ciclo de desenvolvimento de software.

Oferta:

• Modelo de trabalho flexível;
• Integração num ambiente de trabalho internacional e desafiante;
• Participação no desenvolvimento e validação de produtos digitais inovadores;
• Estilo de trabalho Agile e colaborativo;
• Contacto com equipas multidisciplinares e stakeholders internacionais;
• Oportunidades contínuas de desenvolvimento, promoção de talento e formação;
• Integração numa organização global.

A Continental está a recrutar um/a Backend Developer Java – Senior para integrar o seu Data and Customer Solution Competence Center, em Lousado, com modelo de trabalho flexível.

A Continental é uma empresa global do setor automóvel e uma das principais fabricantes de pneus, desenvolvendo soluções sustentáveis, seguras e convenientes para fabricantes automóveis, clientes industriais e consumidores finais.

A função será integrada numa equipa global dedicada a soluções digitais para clientes e stakeholders internos da Continental, com foco na Fleet Platform para o mercado das Américas.

Responsabilidades:

• Desenhar, implementar e desenvolver soluções backend com Java e Spring Boot;
• Colaborar com equipas frontend no desenvolvimento de APIs RESTful;
• Trabalhar com equipas SCRUM nos Estados Unidos e na Europa;
• Colaborar com equipas DevOps em processos de entrega contínua;
• Desenvolver código de teste e cenários de teste para garantir elevada qualidade;
• Prestar suporte em ambiente de produção;
• Identificar, analisar e resolver problemas técnicos de forma eficiente;
• Elaborar documentação técnica e material de apoio ao utilizador em inglês;
• Contribuir para o desenvolvimento profissional contínuo;
• Seguir metodologias Scrum e Agile na organização e planeamento de projetos.

Requisitos:

• Formação superior em Engenharia Informática, Tecnologias de Informação ou área relacionada;
• Mais de 3 anos de experiência em programação Java;
• Experiência com Spring Boot, Spring MVC, Spring Security e Eureka;
• Experiência com aplicações client-server e arquitetura de microserviços;
• Conhecimentos de ferramentas de integração contínua, como Git, Jenkins e SonarQube;
• Conhecimentos de frameworks de teste, como JUnit, Mockito e Cucumber;
• Capacidade para modelar dados em bases de dados relacionais, como PostgreSQL;
• Boa capacidade de comunicação com equipas de desenvolvimento de software;
• Capacidade analítica e boa resolução de problemas;
• Excelente comunicação escrita e verbal em inglês;
• Boa capacidade de organização.

Será valorizado:

• Conhecimentos de frameworks JavaScript, como Angular, AngularJS, JQuery e Karma;
• Experiência em desenho de interfaces de utilizador;
• Conhecimentos de estruturas de bases de dados;
• Experiência com análises estatísticas;
• Experiência em equipas internacionais e ambientes Agile;
• Interesse por tecnologias recentes e soluções digitais de alto desempenho.

Oferta:

• Modelo de trabalho flexível;
• Integração num ambiente de trabalho internacional e desafiante;
• Participação em projetos digitais ligados a Fleet Solutions para o mercado das Américas;
• Estilo de trabalho Agile e colaborativo;
• Contacto com equipas multidisciplinares na Europa e nos Estados Unidos;
• Oportunidades contínuas de desenvolvimento, promoção de talento e formação;
• Integração numa organização global.

A Bosch está a recrutar um/a Full Stack Software Engineer para a Bosch Car Multimedia, S.A., em Braga, em modelo híbrido.

A Bosch Car Multimedia pertence à divisão Automotive Electronics e desenvolve e produz tecnologia de elevada qualidade para o setor automóvel. Nesta função, irás contribuir para o desenvolvimento de soluções digitais inovadoras que tornam a produção industrial mais inteligente, transformando dados complexos em informação útil para a organização.

Responsabilidades:

• Desenhar, desenvolver e manter serviços backend escaláveis e REST APIs com .NET e C#;
• Desenvolver e melhorar aplicações modernas em Angular, orientadas para uma experiência intuitiva e centrada no utilizador;
• Definir e manter standards de API, incluindo versionamento, autenticação, autorização e tratamento de erros;
• Desenhar e otimizar modelos de dados relacionais em SQL Server e PostgreSQL;
• Desenvolver e manter camadas de acesso a dados com Entity Framework Core;
• Implementar tecnologias modernas, como Knowledge Graphs, para melhorar a descoberta e integração de dados;
• Colaborar com equipas multidisciplinares para garantir soluções consistentes e de elevada qualidade;
• Contribuir para todas as fases do ciclo de desenvolvimento de software, desde o conceito e implementação até ao deployment e manutenção;
• Apoiar pipelines de CI/CD e processos de automação com práticas modernas de DevOps;
• Realizar code reviews, testes e melhorias contínuas;
• Garantir software fiável, sustentável e de fácil manutenção;
• Criar e manter documentação técnica de APIs, serviços e componentes aplicacionais;
• Participar ativamente em cerimónias Agile, Scrum e iniciativas de melhoria contínua da equipa.

Requisitos:

• Licenciatura ou mestrado em Ciências da Computação, Engenharia de Software, Tecnologias de Informação ou área relacionada;
• 5 a 7 anos de experiência profissional em desenvolvimento full stack;
• Experiência prática no desenvolvimento de serviços backend e aplicações frontend;
• Experiência em ambientes internacionais e colaborativos;
• Forte domínio de .NET 6/8, C# e Angular ou frameworks frontend comparáveis;
• Conhecimentos sólidos de arquitetura de software, design patterns e desenvolvimento de aplicações escaláveis;
• Experiência no desenho e consumo de REST APIs e/ou serviços GraphQL/OData;
• Conhecimentos sólidos de bases de dados relacionais, otimização SQL e modelação de dados;
• Experiência prática com Entity Framework Core;
• Experiência com pipelines de CI/CD e práticas modernas de entrega de software;
• Familiaridade com Git, Jira, Confluence e ferramentas de desenvolvimento como JetBrains IDEs;
• Conhecimento de boas práticas de frontend, incluindo otimização de performance e responsive design;
• Excelentes competências de comunicação em inglês, escrito e falado;
• Perfil analítico e orientado para soluções;
• Forma de trabalho estruturada, colaborativa e focada na qualidade;
• Gosto por escrever código limpo, testável e de fácil manutenção;
• Experiência em ambientes Agile;
• Curiosidade e vontade de aprender novas tecnologias;
• Proatividade, autonomia e espírito de equipa;
• Motivação para contribuir para soluções inovadoras orientadas por dados.

Será valorizado:

• Experiência com Knowledge Graphs ou tecnologias semânticas;
• Interesse por UX/UI e princípios de design centrado no utilizador;
• Experiência com metodologias TDD e/ou BDD;
• Familiaridade com conceitos e ferramentas de visualização de dados;
• Contacto com Python, Java, JavaScript, React ou tecnologias semelhantes.

Benefícios:

• Condições de trabalho flexíveis;
• Sistema de trabalho híbrido;
• Contacto com colegas de diferentes países;
• Seguro de saúde;
• Consultório médico no local, incluindo psicologia e clínica geral;
• Gabinete de serviço social no local;
• Oportunidades de formação, incluindo formação técnica, línguas estrangeiras e certificações;
• Oportunidades de progressão de carreira e desenvolvimento profissional contínuo;
• Acesso a descontos em parcerias e produtos Bosch;
• Atividades desportivas e relacionadas com saúde;
• Bons acessos a transportes públicos;
• Transporte gratuito a partir do Porto;
• Plataforma de benefícios flexíveis;
• Estacionamento gratuito;
• Cantina.

Igualdade de oportunidades:

A Bosch valoriza a diversidade e a igualdade de oportunidades, promovendo um ambiente onde diferentes mentalidades, culturas, gerações, identidades e perspetivas são respeitadas.

A empresa aceita candidaturas de pessoas com deficiência e pode disponibilizar adaptações razoáveis durante o processo de recrutamento e no desempenho da atividade profissional.

A Aurion First está a recrutar um/a Senior Java Developer para integrar a equipa de qualidade e automação de testes de um cliente de referência no setor dos pagamentos digitais.

A pessoa selecionada participará no desenvolvimento e evolução de aplicações e frameworks de automação de testes, num ambiente tecnológico exigente e orientado para sistemas de missão crítica.

Funções:

• Desenvolver aplicações e frameworks em Java para otimizar os conjuntos de testes automatizados;
• Analisar erros e identificar as respetivas causas de origem;
• Desenvolver, manter e melhorar scripts em Java, SQL, Cucumber e Selenium;
• Garantir uma cobertura de testes adequada e a qualidade do código através do SonarQube;
• Configurar, monitorizar e manter pipelines de integração e entrega contínuas em Jenkins;
• Realizar revisões de código e assegurar a gestão do controlo de versões em Bitbucket;
• Monitorizar os resultados da execução dos testes;
• Produzir métricas e relatórios de qualidade para as diferentes partes interessadas;
• Colaborar com as equipas de desenvolvimento e de negócio na recolha de requisitos e definição da cobertura de testes;
• Criar e manter a documentação técnica dos frameworks e processos de automação.

Perfil pretendido:

• Pelo menos quatro anos de experiência comprovada em Java;
• Experiência em arquitetura de sistemas e desenvolvimento de frameworks de automação de testes;
• Experiência comprovada com Cucumber ou outro framework de desenvolvimento orientado ao comportamento;
• Experiência com ferramentas de automação de testes de interfaces, como Selenium, Playwright, Cypress ou Appium;
• Experiência em processos de integração e entrega contínuas;
• Experiência na configuração e manutenção de pipelines em Jenkins ou ferramenta equivalente;
• Conhecimentos sólidos de SQL;
• Experiência no desenvolvimento de scripts personalizados;
• Capacidade de análise, resolução de problemas e identificação da causa de erros;
• Rigor, autonomia e boas competências de comunicação e trabalho em equipa.

Competências valorizadas:

• Experiência na gestão ou coordenação de equipas de desenvolvimento ou automação de testes;
• Conhecimentos de JIRA, XRAY, HP Service Manager e Confluence;
• Experiência em desenvolvimento backend e frontend com Spring Boot e Vue.js;
• Conhecimentos de XML e integração através de REST e APIs;
• Experiência com REST Assured e Postman;
• Conhecimentos de ferramentas de monitorização e métricas, como Grafana;
• Experiência com Docker ou Kubernetes;
• Certificação ISTQB ou semelhante na área da qualidade de software.

Condições:

• Integração num projeto de referência no setor dos pagamentos digitais;
• Participação num ambiente tecnológico de missão crítica;
• Local de trabalho em Alfragide, Lisboa.

Candidatura:

Envia o teu currículo por email.

A Knowledgeworks, no universo Wondercom, está a recrutar um/a Full-Stack Engineer para integrar uma equipa multidisciplinar na Venda do Pinheiro, em regime de tempo integral.

A Knowledgeworks desenvolve soluções tecnológicas que apoiam a transformação digital de organizações através de projetos inovadores e de elevado impacto.

Nesta função, terás a oportunidade de integrar um projeto numa empresa internacional de referência no setor da logística, contribuindo para o desenvolvimento de soluções tecnológicas com impacto direto na experiência de clientes e destinatários.

Responsabilidades:

• Conceber, desenvolver e integrar microserviços orientados a eventos;
• Desenvolver soluções que tomam decisões inteligentes com base em dados de encomendas e destinatários;
• Trabalhar em colaboração com equipas multidisciplinares na criação de soluções cloud-native de elevado desempenho;
• Contribuir para a melhoria da qualidade dos dados e redução do trabalho manual;
• Otimizar a experiência de entrega, do início ao fim;
• Desenvolver produtos digitais com impacto real na experiência dos utilizadores.

Requisitos:

• Licenciatura em Engenharia Informática, Ciências da Computação ou área equivalente;
• Experiência sólida em Java, Spring Boot e arquiteturas de microserviços;
• Bons conhecimentos de desenvolvimento cloud-native, com experiência em AWS, Kubernetes, Docker e Helm;
• Conhecimentos de sistemas distribuídos, escalabilidade, resiliência e tolerância a falhas;
• Experiência no desenvolvimento de microserviços, REST APIs, mensagens assíncronas, arquiteturas orientadas a eventos e tecnologias de streaming;
• Sólidos conhecimentos de bases de dados relacionais, nomeadamente PostgreSQL;
• Experiência com tecnologias de cache, como Hazelcast;
• Experiência em desenvolvimento frontend, preferencialmente com Angular;
• Experiência em testes automatizados, CI/CD e ferramentas de monitorização e observabilidade, como Prometheus, Grafana e soluções centralizadas de logs;
• Capacidade para analisar sistemas complexos e identificar oportunidades de melhoria;
• Capacidade para combinar uma abordagem hands-on com pensamento arquitetural;
• Utilização de ferramentas de inteligência artificial no dia a dia;
• Espírito de equipa e gosto pela partilha de conhecimento;
• Foco na procura das melhores soluções para a equipa, o produto e a empresa;
• Bons conhecimentos de inglês falado e escrito.

Benefícios:

• Acompanhamento personalizado e desenvolvimento de carreira;
• Remuneração ajustada à experiência;
• Wonder4You, programa de benefícios exclusivos.

A Caixa Mágica está a recrutar um/a Senior Java Developer para um projeto de longa duração em Lisboa, ligado ao desenvolvimento e manutenção de uma plataforma eletrónica de negociação FX.

A função destina-se a um perfil experiente em Java core, sistemas de baixa latência, multithreading, performance, trading eletrónico e desenho de aplicações críticas de elevada carga.

Responsabilidades:

• Desenvolver e manter uma plataforma eletrónica de trading;
• Garantir elevados standards de qualidade, segurança e performance da plataforma;
• Participar em todo o ciclo de desenvolvimento de software em ambiente ágil;
• Realizar análise técnica, documentação, desenvolvimento, testes e code reviews;
• Colaborar com a equipa de production support em releases e manutenção de componentes;
• Apoiar a recolha e clarificação de requisitos junto do negócio;
• Implementar, testar, validar com stakeholders e participar em processos de release;
• Participar em suporte L3 de produção;
• Contribuir para o desenho de aplicações highly loaded e low latency;
• Apoiar projetos de refactoring e migração de arquiteturas antigas para novas soluções;
• Liderar tecnicamente developers e apoiar a equipa na entrega de objetivos.

Requisitos:

• Pelo menos 5 anos de experiência em desenvolvimento de software;
• Pelo menos 2 anos de experiência como IT Team Lead ou em liderança técnica;
• Forte experiência em Java core, Java SE;
• Experiência em multithreading, concorrência e otimização de performance;
• Conhecimento profundo do funcionamento da JVM, incluindo Garbage Collection, Memory Model, JIT compilation e otimização de memória;
• Experiência em plataformas de trading FX, Equity ou IR de baixa latência;
• Experiência na construção de sistemas de alta performance com latência inferior a <1ms;
• Conhecimentos de otimizações CPU cache-aware, incluindo L1, L2 e L3;
• Conhecimentos de mitigação de false sharing e arquiteturas NUMA-aware;
• Experiência com lock-free algorithms, CAS, Disruptor e ConcurrentSkipListMap;
• Conhecimentos de pricing engines e client order matching;
• Experiência com otimizações Java de baixo nível, incluindo JIT, branch prediction e hot path tuning;
• Experiência prática com Netty, QuickFIX/J e Chronicle Queue;
• Experiência com ferramentas de profiling como JFR, Async Profiler ou perf;
• Experiência com plataformas de trading eletrónico ou sistemas real-time de elevada carga;
• Conhecimentos de SDLC e metodologias ágeis;
• Experiência em projetos de migração ou refactoring;
• Conhecimentos de C#;
• Conhecimentos de Business Analysis, user stories, system design e requisitos não funcionais;
• Inglês de nível avançado;
• Boas competências de apresentação;
• Foco em objetivos e capacidade de orientação para resultados.

Será valorizado:

• Experiência com produtos financeiros e trading eletrónico ou exchange trading;
• Conhecimento profundo de mecânicas do mercado FX;
• Experiência com data locality e desenho de sistemas com latência mínima;
• Experiência com Azul JVM, Tibco ou Broadway TOC;
• Experiência em hedge funds, market-making firms ou ambientes financeiros de elevada exigência;
• Conhecimentos de QA e gestão de requisitos não funcionais.

Oferta:

• Contrato de trabalho permanente para projeto de longa duração;
• Equipamento tecnológico;
• Cartão SIM e smartphone pessoal;
• Seguro de saúde e seguro de vida;
• Eventos sociais e team buildings;
• Oportunidade de crescimento profissional e progressão reconhecida;
• Integração numa equipa dinâmica e jovem;
• Formação nas tecnologias mais recentes;
• Café, fruta, snacks e ambiente acolhedor no escritório.

Sobre a função:

Esta posição combina desenvolvimento Java sénior, liderança técnica, análise de requisitos, desenho de sistemas e suporte de produção em contexto financeiro. O foco principal está em aplicações críticas, de elevada performance e baixa latência, aplicadas a plataformas de negociação eletrónica FX.