Empregos em Híbrido

A Caixa Mágica procura um/a Cloud Security Engineer, com até três anos de experiência, para integrar um projeto em Lisboa com forte enfoque em ambientes Google Cloud Platform.

O/A profissional será responsável por monitorizar e melhorar a postura de segurança cloud da organização, identificar vulnerabilidades e configurações incorretas, automatizar ações de correção e apoiar a resposta a incidentes de cibersegurança.

Responsabilidades:

• Monitorizar e analisar a postura de segurança dos ambientes cloud da organização, principalmente em Google Cloud Platform;
• Identificar riscos, vulnerabilidades, ameaças e configurações incorretas;
• Automatizar a correção de problemas de segurança através de Terraform, GitHub Actions e scripts em Python, Bash ou outras linguagens;
• Gerir e operar plataformas CNAPP, como Wiz, para avaliar continuamente workloads, contentores e infraestruturas cloud;
• Identificar falhas de conformidade e acompanhar a respetiva resolução;
• Integrar ferramentas externas com fornecedores cloud através de sistemas de gestão de identidades, como Microsoft Entra ID ou Okta;
• Realizar atividades de Attack Surface Management para mapear e reduzir a exposição externa da organização;
• Apoiar a investigação, contenção e análise posterior de incidentes de segurança cloud;
• Definir e aplicar políticas, controlos preventivos e guardrails de segurança;
• Alinhar as práticas de segurança com referenciais como CIS Benchmarks, NIST e ISO 27001;
• Produzir relatórios e dashboards de segurança destinados a interlocutores técnicos e não técnicos;
• Acompanhar a evolução das ameaças, vulnerabilidades, ferramentas e boas práticas de segurança cloud;
• Explorar a utilização de inteligência artificial para melhorar a produtividade e automatizar processos.

Requisitos:

• Formação em Engenharia Informática, Ciências da Computação ou área semelhante;
• Até três anos de experiência prática em Cloud Security, Cloud Engineering, Cibersegurança ou numa função relacionada;
• Experiência com ambientes cloud, preferencialmente Google Cloud Platform;
• Domínio de Terraform para disponibilização de infraestruturas e aplicação de políticas de segurança;
• Capacidade para automatizar tarefas através de Bash, PowerShell ou Python;
• Conhecimentos sólidos de metodologias e normas de segurança da informação aplicadas a ambientes cloud;
• Conhecimentos de threat modelling, gestão de vulnerabilidades e resposta a incidentes;
• Compreensão de conceitos de redes, incluindo firewalls, VPN, DNS, TLS, mTLS e arquiteturas Zero Trust;
• Experiência com práticas e fluxos de trabalho em Git;
• Conhecimentos sólidos de administração, hardening e scripting em Linux;
• Interesse em explorar soluções de inteligência artificial para melhorar a produtividade;
• Domínio de português e inglês, falado e escrito.

Será valorizado:

• Certificação Professional Cloud Security Engineer da Google Cloud;
• Experiência prática com plataformas CNAPP, como Wiz, Prisma Cloud ou equivalentes;
• Conhecimentos de ferramentas e metodologias de Attack Surface Management;
• Certificação Terraform ou experiência com práticas de Infrastructure as Code, incluindo Terraform e Ansible;
• Experiência com a plataforma de gestão de APIs Apigee;
• Certificações CKA, CKAD ou CKS;
• Conhecimentos de segurança em Kubernetes, incluindo políticas de segurança de pods, políticas de rede e RBAC.

Oferta:

• Contrato de trabalho sem termo;
• Integração num projeto de longa duração;
• Equipamento tecnológico para o desempenho da função;
• Cartão SIM e smartphone de utilização pessoal;
• Seguro de saúde e seguro de vida;
• Formação nas tecnologias mais recentes;
• Oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional;
• Reconhecimento e compensação de acordo com a evolução demonstrada;
• Eventos sociais e atividades de equipa;
• Integração numa equipa jovem, dinâmica e colaborativa;
• Café, fruta e snacks disponíveis no escritório.

A Caixa Mágica procura um/a Test Manager para integrar um projeto em Lisboa e gerir um portefólio de iniciativas de testes nas áreas de poupança e proteção.

O/A profissional irá coordenar todo o ciclo de testes, desde a definição do âmbito e da estratégia até à execução, encerramento e período de garantia do projeto. A função exige domínio de francês, experiência na gestão de equipas e conhecimentos sólidos de metodologias de teste.

Responsabilidades:

• Gerir um portefólio de projetos de testes;
• Estimar e acompanhar os custos, orçamento, qualidade, prazos e nível de atividade dos projetos;
• Coordenar as atividades de teste desde a definição inicial do âmbito até ao encerramento e período de garantia;
• Garantir a qualidade dos entregáveis e prestar o apoio necessário ao longo dos projetos;
• Identificar documentos em falta ou discrepâncias na documentação de testes e alertar os responsáveis;
• Organizar workshops para definir a estratégia global de testes;
• Preparar os diferentes níveis e tipos de teste necessários para cada projeto;
• Assegurar a participação dos utilizadores nas fases de preparação e execução dos testes;
• Coordenar a criação, validação e comunicação dos entregáveis de desenho de testes;
• Garantir o cumprimento das normas, metodologias e compromissos definidos pela equipa;
• Elaborar e acompanhar o planeamento, as estimativas gerais e os cálculos detalhados das atividades de teste;
• Identificar os recursos humanos, materiais e técnicos necessários;
• Identificar, acompanhar e comunicar riscos relacionados com os testes e os respetivos planos de ação;
• Distribuir e organizar o trabalho da equipa, mantendo os diferentes intervenientes informados sobre o progresso;
• Controlar o cumprimento dos compromissos da equipa em matéria de prazos, orçamento e qualidade;
• Apoiar os responsáveis de teste em projetos de menor dimensão, validando estratégias, orçamentos, planeamentos e entregáveis;
• Tomar decisões de Go/No Go para o início das fases de teste;
• Garantir a correta execução dos testes e o registo dos resultados e defeitos na ferramenta de referência;
• Comunicar regularmente o progresso ao gestor de projeto e à hierarquia;
• Elaborar relatórios de progresso, execução e encerramento dos testes;
• Fornecer os contributos necessários para o relatório de encerramento do projeto;
• Identificar oportunidades de melhoria nas estimativas, processos e procedimentos;
• Assegurar a atualização da documentação de referência no final de cada projeto;
• Realizar reuniões de balanço com os elementos da equipa de testes;
• Coordenar comités de acompanhamento do progresso dos testes e dos defeitos;
• Contribuir para a identificação, análise e correção de anomalias;
• Gerir recursos e planear a organização da equipa;
• Participar na definição e acompanhamento dos objetivos dos elementos da equipa, em articulação com as respetivas chefias;
• Prestar apoio metodológico em temas específicos ao longo dos projetos.

Requisitos:

• Licenciatura em Informática ou área relacionada;
• Experiência na gestão de projetos e equipas de testes;
• Conhecimento das diferentes metodologias de gestão de projetos;
• Conhecimentos sólidos dos princípios, processos e terminologia de testes de software, de acordo com o referencial ISTQB;
• Domínio de francês, falado e escrito;
• Orientação para a satisfação do cliente e para a entrega de resultados de elevada qualidade;
• Capacidade para cumprir procedimentos, metodologias e diretivas;
• Orientação para a melhoria contínua dos processos de teste;
• Boa capacidade para gerir situações de pressão e conflitos;
• Capacidade de escuta, análise e formulação de questões;
• Facilidade de aprendizagem e adaptação à mudança;
• Capacidade para planear antecipadamente, gerir prioridades e organizar o trabalho da equipa.

Será valorizado:

• Experiência em testes de aplicações para seguros de vida ou produtos bancários;
• Conhecimentos de inglês;
• Certificação ISTQB ou formação equivalente.

Oferta:

• Contrato de trabalho sem termo;
• Integração num projeto de longa duração;
• Equipamento tecnológico para o desempenho da função;
• Cartão SIM e smartphone de utilização pessoal;
• Seguro de saúde e seguro de vida;
• Formação nas tecnologias mais recentes;
• Oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional;
• Reconhecimento e compensação de acordo com a evolução demonstrada;
• Eventos sociais e atividades de equipa;
• Integração numa equipa jovem, dinâmica e colaborativa;
• Café, fruta e snacks disponíveis no escritório.

A Caixa Mágica procura um/a Senior Full-Stack Developer, com mais de 12 anos de experiência, para integrar o projeto DEC, em Lisboa.

A função exige experiência sólida em desenvolvimento backend e arquitetura técnica, com especialização em Java 17 ou superior, Spring Boot, microserviços, sistemas de mensagens e bases de dados Oracle. O/A profissional irá participar na conceção e evolução de sistemas empresariais, aplicando boas práticas de qualidade de código, automatização de testes e clean architecture.

Responsabilidades:

• Coordenar projetos e atividades de natureza técnica;
• Desenvolver e evoluir aplicações full-stack;
• Realizar a refatoração de código e de componentes existentes;
• Definir e aconselhar sobre decisões de arquitetura técnica;
• Supervisionar a implementação das soluções e garantir o cumprimento das boas práticas definidas;
• Acompanhar a segurança das aplicações e sistemas;
• Identificar e gerir riscos de obsolescência tecnológica;
• Apoiar projetos aplicacionais em colaboração com as equipas de IT e os responsáveis de produto;
• Contribuir para a qualidade do código, automatização de testes e manutenção de arquiteturas limpas;
• Colaborar com equipas técnicas e de negócio ao longo do ciclo de desenvolvimento.

Requisitos:

• Mais de 12 anos de experiência profissional em desenvolvimento de software;
• Experiência sólida em desenvolvimento backend e arquitetura técnica;
• Domínio de Java 17 ou superior;
• Experiência com Spring Boot e arquiteturas de microserviços;
• Conhecimentos de sistemas de mensagens;
• Experiência com bases de dados Oracle e SQL;
• Experiência no desenvolvimento frontend com Angular;
• Conhecimentos de desenho de sistemas, integração de aplicações e tecnologias cloud;
• Conhecimentos sólidos de linguagens de programação e frameworks de desenvolvimento;
• Experiência na conceção e desenvolvimento de sistemas empresariais;
• Conhecimentos de boas práticas de qualidade de código e automatização de testes;
• Bom domínio de inglês;
• Boas competências de comunicação;
• Capacidade para trabalhar em equipa e colaborar com diferentes áreas.

Oferta:

• Contrato de trabalho sem termo;
• Integração num projeto de longa duração;
• Equipamento tecnológico para o desempenho da função;
• Cartão SIM e smartphone de utilização pessoal;
• Seguro de saúde e seguro de vida;
• Formação nas tecnologias mais recentes;
• Oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional;
• Reconhecimento e compensação de acordo com a evolução demonstrada;
• Eventos sociais e atividades de equipa;
• Integração numa equipa jovem, dinâmica e colaborativa;
• Café, fruta e snacks disponíveis no escritório.

A Metis Agência Digital procura um/a AI Solutions Engineer, com um a quatro anos de experiência, para integrar a equipa de Data & Analytics no Porto, em regime híbrido.

O/A profissional irá conceber, desenvolver e colocar em produção soluções baseadas em inteligência artificial, trabalhando com modelos de linguagem, sistemas RAG, grafos de conhecimento e arquiteturas de orquestração de agentes.

Responsabilidades:

• Conceber, implementar e melhorar continuamente produtos e soluções de inteligência artificial;
• Acompanhar todo o ciclo de desenvolvimento, desde a criação de protótipos até à implementação em produção;
• Colaborar com equipas de dados centrais e locais na criação e manutenção da camada de contexto da organização;
• Desenvolver e integrar grafos de conhecimento, ontologias e modelos semânticos;
• Contribuir para estruturas de governação de dados e rastreabilidade da informação;
• Desenhar e otimizar arquiteturas de Retrieval-Augmented Generation;
• Aplicar técnicas de prompt engineering, context engineering, memory engineering e harness engineering;
• Melhorar o desempenho, a fiabilidade e a consistência dos modelos de inteligência artificial em produção;
• Transformar necessidades de negócio e desafios operacionais em casos de utilização e fluxos de trabalho apoiados por inteligência artificial;
• Identificar oportunidades de automatização ou apoio inteligente com impacto no negócio;
• Contribuir para a conceção de sistemas de inteligência artificial com agentes e respetivas arquiteturas de orquestração;
• Assegurar que as soluções são robustas, escaláveis e compatíveis com os requisitos de governação empresarial;
• Acompanhar a evolução dos modelos, ferramentas e frameworks de inteligência artificial;
• Avaliar novas tecnologias e introduzir na equipa as soluções mais relevantes;
• Documentar metodologias, bibliotecas de prompts e normas de context engineering;
• Criar componentes, recursos e infraestruturas reutilizáveis para futuros projetos.

Requisitos:

• Entre um e quatro anos de experiência profissional como Software Engineer, Data Scientist, Data Engineer, AI Engineer ou numa função semelhante;
• Boas competências de programação numa linguagem moderna;
• Experiência com Git e boas práticas de engenharia de software;
• Experiência prática no desenvolvimento de sistemas baseados em modelos de linguagem;
• Conhecimentos de prompt engineering;
• Experiência com pelo menos uma framework de orquestração, como LangChain, LlamaIndex ou LangGraph;
• Conhecimentos sólidos sobre o desenho e funcionamento de sistemas RAG;
• Compreensão dos princípios de qualidade, semântica, governação e rastreabilidade dos dados;
• Conhecimento atualizado do ecossistema de inteligência artificial, incluindo modelos de linguagem, modelos multimodais, agentes e ferramentas de orquestração;
• Capacidade para transformar problemas reais de negócio em soluções técnicas bem estruturadas;
• Boas competências de comunicação e capacidade para explicar conceitos complexos a interlocutores não técnicos;
• Inglês fluente.

Será valorizado:

• Experiência com Python;
• Conhecimentos de grafos de conhecimento, ontologias ou modelos semânticos de dados;
• Experiência em ambientes internacionais, consultoria ou empresas em rápido crescimento;
• Conhecimentos de outros idiomas.

Oferta:

• Trabalho em regime híbrido no Porto;
• Participação em projetos numa das áreas de maior crescimento da inteligência artificial aplicada;
• Contacto com diferentes componentes do ecossistema de IA, desde fundações de dados até sistemas de agentes e orquestração de modelos;
• Colaboração próxima com equipas técnicas, equipas de dados e áreas de negócio;
• Possibilidade de desenvolver componentes e infraestruturas reutilizáveis com impacto em vários projetos;
• Ambiente internacional, multidisciplinar e colaborativo;
• Cultura orientada para a experimentação, aprendizagem contínua e partilha de conhecimento;
• Oportunidades de desenvolvimento técnico e profissional.

Diversidade e inclusão:

A Metis Agência Digital valoriza a diversidade, a equidade, a inclusão e o sentimento de pertença, promovendo um ambiente no qual todas as pessoas possam contribuir, desenvolver-se e gerar um impacto significativo.

O Timestamp Group procura um/a Consultor/a de Gestão de Acessos para integrar a equipa de Technology and People, em Lisboa, num modelo de trabalho híbrido.

A função terá início previsto para agosto de 2026, através de um contrato com a duração máxima de 12 meses, e será dedicada à gestão de identidades, contas, acessos e privilégios nas aplicações internas.

Responsabilidades:

• Criar, configurar e gerir contas de utilizador nas diferentes aplicações internas;
• Processar pedidos de acesso e alterações de privilégios, validando-os junto dos responsáveis funcionais;
• Realizar revisões periódicas dos acessos atribuídos;
• Aplicar princípios de segregação de funções e identificar eventuais excessos de privilégios;
• Assegurar o cumprimento das políticas de segurança e dos requisitos de conformidade;
• Preparar e disponibilizar evidências para auditorias;
• Apoiar os processos de integração e saída de colaboradores;
• Colaborar com equipas técnicas e de negócio na resolução de discrepâncias de acesso;
• Registar, acompanhar e encerrar pedidos no sistema de ITSM, cumprindo os níveis de serviço definidos;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos de Identity and Access Management;
• Apoiar a automatização de tarefas operacionais repetitivas;
• Atualizar procedimentos operacionais, runbooks e conteúdos da base de conhecimento;
• Participar na elaboração de relatórios operacionais;
• Apoiar a recuperação e resolução de incidentes relacionados com a gestão de acessos.

Requisitos:

• Formação em Segurança de Sistemas de Informação, Engenharia Informática ou área equivalente;
• Experiência prática em operações de Identity and Access Management, idealmente entre um e três anos;
• Conhecimentos de gestão de identidades e acessos;
• Experiência ou conhecimentos de Active Directory, Azure Active Directory, SSO ou LDAP;
• Familiaridade com processos de certificação de acessos, segregação de funções e governação de privilégios;
• Experiência com ferramentas de ITSM, como ServiceNow ou Jira Service Management;
• Capacidade para trabalhar com procedimentos operacionais, runbooks e políticas de segurança;
• Português fluente;
• Boa capacidade de comunicação oral e escrita;
• Orientação para o cliente interno;
• Capacidade analítica e atenção ao detalhe;
• Sentido de responsabilidade e orientação para processos;
• Espírito de equipa e facilidade de colaboração com equipas internacionais.

Será valorizado:

• Conhecimentos técnicos de inglês;
• Experiência na preparação de evidências para auditorias;
• Experiência na automatização de processos de IAM.

Oferta:

• Contrato com a duração máxima de 12 meses;
• Início previsto para agosto de 2026;
• Modelo de trabalho híbrido;
• Seguro de saúde;
• Flexibilidade na organização da rotina de trabalho;
• Acesso a formação e certificações profissionais;
• Programa de Apoio ao Colaborador em cinco áreas, incluindo psicologia;
• Ofertas de aniversário e antiguidade;
• Happy Hour mensal;
• Acesso a um portal de benefícios com condições especiais.

## Company Description

The Bosch Group has more than 400 000 employees around the world, present in 60 countries, and we are proud to impact people’s lives and to work towards a more sustainable future.

Bosch Car Multimedia, S.A. belongs to the Automotive Electronics division and is focused on making the vehicles our third living space. About 3.600 associates are committed to develop and produce high quality technology that shape change in mobility worldwide. The company’ success lies in its highly specialized and innovative team, and on the technological know-how which makes Bosch the leading supplier in the automotive market.

At Bosch, we shape the future by inventing high-quality technologies and services that spark enthusiasm and enrich people’s lives. Our promise to our associates is rock-solid: we grow together, we enjoy our work, and we inspire each other. Join in and feel the difference in mindsets, cultures, generations, identities and perspectives. Everyone should bring their authenticity and work together respectfully. Bosch is an employer that values diversity and equal opportunities. We welcome applications from people with disabilities and we can provide reasonable accommodations during the recruitment process and in the performance of professional activity. By including everyone and ensuring equal opportunities we unleash our full potential.

## Job Description

Join Bosch’s global manufacturing transformation and help shape the future of smart factories and warehouse automation. As part of our international automation team, you will support the implementation and continuous development of innovative intralogistics and automation solutions across Bosch manufacturing locations worldwide.

**Your contribution to something big:**

– Support the end-to-end implementation of automation and intralogistics solutions, including automated warehouse systems, at Bosch manufacturing sites around the globe.
– Analyze existing logistics and material flow processes and identify opportunities for optimization and digitalization.
– Collaborate in designing future-oriented “To-Be” processes focused on automated material movement, warehouse operations, and smart factory concepts.
– Define business and technical requirements and support the integration of automation solutions with IT systems such as SAP EWM and Manufacturing Execution Systems (MES).
– Participate in testing, validation, commissioning, go-live, and hypercare activities at international production locations.
– Support the evaluation, piloting, and integration of innovative technologies including Warehouse Control Systems (WCS), Autonomous Mobile Robots (AMR), Automated Guided Vehicles (AGV), robotics, and AI-driven automation solutions.
– Contribute to the integration of automation solutions within Bosch’s global manufacturing ecosystem while ensuring connectivity with adjacent systems and processes.
– Assist in the product management and continuous development of Bosch’s global automation and intralogistics solutions throughout the entire lifecycle, from concept creation and proof-of-concept activities to global rollout.
– Help define and maintain global automation standards while considering local business requirements.
– Collaborate closely with international and cross-functional teams during project implementation and optimization activities.
– Support continuous improvement initiatives by analyzing existing solutions, identifying best practices, and contributing to Bosch’s Industry 4.0 and digital transformation journey.

## Qualifications

**What distinguishes you:**

**Education**

– Master’s or Bachelor’s degree in Industrial Engineering, Supply Chain Management, Business Informatics, Computer Science, Logistics, or a related field.

**Experience**

– Initial experience through internships, working student positions, university projects, or first professional roles in automation, intralogistics, manufacturing, supply chain, or digital transformation environments.

**Know-how**

– Basic understanding of material flow, warehouse operations, and intralogistics processes.
– Knowledge of automation technologies such as WCS, AGV/AMR, robotics, or warehouse automation is a plus.
– Initial exposure to IT systems in manufacturing or logistics environments, such as SAP EWM, WMS, MES, or related applications, is advantageous.
– Interest in process design, digital transformation, and Industry 4.0 technologies.

**Languages**

– Excellent communication skills in English, both written and spoken.

**Working Style and Methods**

– Structured and analytical way of working with a strong process-oriented mindset.
– Ability to collaborate effectively in international and interdisciplinary teams.
– Willingness to travel globally during project implementation phases.

**Personality**

– Curious, proactive, and eager to learn.
– Strong communication and collaboration skills.
– Adaptable and motivated to work in dynamic and multicultural environments.
– Passionate about shaping the future of industrial automation and smart manufacturing.

## Additional Information

**Work #LikeABosch includes:**

⚖️ Flexible work conditions

🔀 Hybrid work system

🌐 Exchange with colleagues around the world

🛡️ Health insurance

🧑‍⚕️ Medical office (psychology and general clinic) & Social Services Office on site

📚 Training opportunities (p.e., technical training, foreign languages training) & certifications

📈 Opportunities for career progression and continuous professional development

💲 Access to great discounts in partnerships and Bosch products

🏋️ Sports and health related activities

🚉 Great access to public transports

🚌 Free transport from Porto

💰 Flexible benefits platform

🅿️ Free parking lot

🍽️ Canteen

**Success stories don´t just happen. They are made…**

**Make it happen! We are looking forward to your application!**

## Company Description

## Job Description

At SIXT, data is at the heart of every smart marketing decision. As part of our Marketing Analytics team, you will work at the intersection of advanced statistical modelling, causal inference, and performance marketing — helping us understand the true impact of our investments and steer budgets more effectively across channels. You will collaborate with marketing stakeholders and cross-functional partners to turn complex model outputs into clear, actionable insights. If you’re passionate about using cutting-edge methods to solve real business problems, join Team Orange and apply now.

**YOUR ROLE AT SIXT**

– You uncover the true incremental impact of marketing investments using experimental and quasi-experimental methods — including Difference-in-Differences, Interrupted Time Series, and Bayesian Structural Time Series — to establish causal evidence where traditional A/B tests are impractical or unavailable
– You develop and maintain proprietary response-curve and elasticity models to reduce reliance on platform-native estimates and support better budget allocation decisions across channels and campaign types
– You support the development and maintenance of a Marketing Mix Model (MMM), contributing to model specification, prior elicitation, and validation, and translating outputs into actionable budget allocation recommendations
– You help extend the team’s bid-target steering framework beyond Google Search Ads to channels such as Display, Meta, and Bing Ads, adapting modelling approaches to each channel’s measurement and data characteristics
– You explore and evaluate data-driven attribution approaches, using web behavioural data to understand the customer journey and benchmark against existing third-party attribution
– You present model findings clearly to marketing and cross-functional stakeholders, contributing to internal dashboards and Streamlit applications that operationalise your work

**YOUR SKILLS MATTER**

– **Statistical Modelling & Causal Inference:** You have a solid grounding in Bayesian methods, causal inference (e.g. DiD, Interrupted Time Series, BSTS), and quasi-experimental design; familiarity with PyMC or comparable probabilistic programming tools is a strong plus
– **Python & Data Stack:** You are proficient in Python with hands-on experience using Pandas, NumPy, Scikit-learn, and visualisation libraries such as Matplotlib and Plotly, comfortable working in both notebooks and production codebases
– **SQL & Cloud Infrastructure:** You bring strong SQL skills and practical experience querying large datasets in AWS environments, ideally using Athena or Redshift; familiarity with Airflow or similar orchestration tools is a plus
– **Machine Learning:** You have a solid understanding of supervised and unsupervised ML techniques, model evaluation, and how to take a model from experimentation to a reliable, maintainable production output
– **Online Marketing Knowledge:** You are familiar with paid search and/or display advertising — including how campaign structures work, what tROAS and tCPA mean in practice, and how performance marketing metrics connect to business outcomes
– **Communication & Collaboration:** You can translate complex model outputs into clear, actionable narratives for marketing and business stakeholders; experience with Streamlit or a comparable dashboarding tool, as well as GenAI-assisted development approaches such as Spec-Driven Development, is a plus

**WHAT WE OFFER**

– **A Global Tech Hub in Lisbon** Join a thriving international tech community and work alongside engineers, product experts, and business teams who turn ideas into real impact. Our hubs at Factory Lisboa in Beato and ARTs Lisboa in Parque das Nações are where great tech gets built
– **Learning & Knowledge Exchange** Level up through regular events with internal and external speakers. We value curiosity, continuous learning, and open exchange – across teams, disciplines, and borders
– **Flexible Work Setup** Two office days a week, flexible hours, and modern spaces built for both deep focus and team collaboration – work the way that brings out your best
– **Time Off & Wellbeing** Enjoy 28 vacation days per year, an additional day off on your birthday, one volunteer day annually, and private health insurance that also covers your spouse and children free of charge
– **Practical Everyday Benefits** Get a yearly Coverflex allowance and a daily meal allowance to make everyday life a little easier
– **SIXT Perks** Get exclusive rates on all SIXT services, with special discounts extended to your family and friends. Because great perks are even better when you can share them

## Additional Information

**About us:**

We are a globally leading mobility service provider with a revenue of €4.00 billion and around 9,000 employees worldwide. Our mobility platform ONE combines our products SIXT rent (car rental), SIXT share (car sharing), SIXT ride (taxi, ride, and chauffeur services), and SIXT+ (car subscription), giving our customers access to our fleet of 350,000 vehicles, the services of 4,000 cooperation partners, and around 5 million drivers worldwide. Together with our franchise partners, we are present in more than 110 countries at 2,000 rental stations. At SIXT, top-tier customer experience and outstanding customer service are our highest priorities. We believe in true entrepreneurship and long-term stability and align our corporate strategy with foresight. Get started with us and apply now!

## Company Description

**Engineered in Berlin. Driving the Future of Europe.**

At AUTODOC, we are proud to be a homegrown European success story. Founded in Berlin in 2008 and still headquartered in the heart of the continent today, we have evolved from a local specialist into Europe’s leading online platform for the automotive aftermarket. Our strength lies in our unique identity: we are a digital-first, e-commerce powerhouse with strong German roots and an expansive reach across 27 European countries. This continental focus allows us to blend our heritage with high-tech innovation, staying agile and closely connected to the markets we serve.

Today, our team of more than 5,500 professionals from over 50 different countries is redefining mobility through cutting-edge technology. Bring your talent and expertise to a company that is building a sustainable, tech-driven future for drivers everywhere.

Come join us and impact the future of AUTODOC!

## Job Description

**About the role**

As AUTODOC continues to accelerate its growth across 27 European countries and transition into a comprehensive tech ecosystem, understanding our rapidly evolving marketplace is critical to our success. The automotive aftermarket is experiencing significant structural shifts, driven by technological advancements and shifting consumer behaviours. To ensure our executive leadership team and business units move forward with clarity and data-driven confidence, we need to formalise and scale our external intelligence agenda. We are looking for a dedicated expert who can move past raw data to uncover the “why” behind competitor movements and market trajectories.

As such, we are hiring a **Strategy & Market Intelligence Manager (m/f/d)** to join our Strategy Team. Reporting directly to the Head of Strategy, and with high exposure to ExCom members, you will define and own the end-to-end intelligence infrastructure for the company, while supporting the strategy team in ad-hoc strategic engagements.

You will define AUTODOC’s competitive intelligence agenda, to support the Executive Leadership Team and the Strategy Team in the decision making process. You will build and maintain robust internal market models from imperfect data, establish structured competitor scorecards, and translate complex macroeconomic signals into clear, actionable recommendations. You will also manage our external vendor ecosystems and build a modern intelligence tool stack, leveraging automated monitoring platforms and AI-augmented research methodologies to keep our leadership team informed on a regular cadence.

You will be working towards positioning AUTODOC ahead of market trends, transforming market and competitive signals into concrete business advantages. This is an exceptionally exciting opportunity because you will be the ultimate architect of how AUTODOC interprets its external environment.

Additionally, you are also expected to support the Strategy team in ad-hoc requests from the Executive Leadership team.

**What you will do**

– **Own the Intelligence Agenda:** Build and maintain a comprehensive, deeply analytical understanding of AUTODOC’s markets. You will track market size, growth trajectories, consumer segments, competitive landscapes, and category dynamics.
– **Architect Market Models:** Develop, scale, and regularly update internal market models, confidently transforming incomplete or imperfect external data into defensible baseline truths.
– **Monitor the Competition:** Define, monitor, and maintain structured competitor scorecards and profiles across key target markets
– **Translate Trends into Actions:** Track and analyze shifting industry trends and structural changes within the automotive aftermarket, converting these external signals into concrete strategic implications and recommended corporate responses.
– **Synthesize Strategic Insights:** Integrate market and competitive intelligence into a single, unified truth. You will connect macro dynamics and micro signals into coherent assessments that directly guide the Strategy and Leadership teams.
– **Deliver Strategic Deep Dives:** Directly support critical business decisions with targeted, deep-dive intelligence projects on selected markets, emerging shifts, or strategic topics.
– **Manage the Tool Stack**: Select, implement, and manage our end-to-end intelligence tool infrastructure, including data subscriptions, automated monitoring networks, and vendor relationships.
– **Strategic Engagements:** support the Strategy team and the Executive Leadership Team in strategic projects and high-priority business questions.

## Qualifications

**Essential & Required Skills**

– **Proven Expertise:** 7+ years of experience in Strategy Consulting and/or Strategic Intelligence functions, with a structured hypothesis-driven approach to problem framing and a proven track record in market, customer, and competitive intelligence.
– **Problem Solving Skills:** ability to frame ambiguous problems and requests into structured approaches, insights and recommendations
– **Strategic Critical Thinking:** An innate ability to separate signal from noise, connect disparate market trends to core business implications, and distill intelligence into concise, executive-level recommendations.
– **Advanced Modelling Skills:** Outstanding analytical capabilities, with a proven track record of building and maintaining market-sizing models even when working with imperfect or incomplete data sets.
– **Proactivity and drive:** can-do attitude with the ability to anticipate challenges and proactively proposing adequate solutions.
– **Impactful Communication:** A clear, confident, and empathetic communication style, capable of presenting high-level findings to senior audiences and collaborating seamlessly across diverse, cross-functional teams.
– **Modern Tool Fluency:** Hands-on experience managing research subscriptions, automated monitoring platforms, and implementing AI-augmented research methodologies.
– **Language Proficiency:** Full fluency in English is required.

**Nice-to-have**

– Sector knowledge within the automotive aftermarket industry or high-growth e-commerce environments.

## Additional Information

– Competitive salaries based on your professional experience
– Fast growing international company with stable employment
– Annual vacation of 30 days and 1 additional day off on your birthday
– Mental Wellbeing Program – providing you and your immediate family members with free and confidential mental and physical health support services for a wide range of personal and work-related issues.
– AUTODOC Corporate Discount to order parts for their own use at special discounted rates
– Retail discounts of up to 75% on travel, technology, fashion and much more
– Opportunities for advancement, further trainings (over 650 courses on soft and hard skills on our e-learning platform) and coaching
– Free English and German language classes
– Flexible working hours and hybrid work
– Company pension scheme (*Betriebliche Altersvorsorge mit Allianz)*