Empregos em Híbrido

A Bosch procura um/a AI-Assisted Software Engineering Intern para a unidade de Ovar, num estágio extracurricular direcionado para estudantes em fase final de licenciatura ou mestrado e recém-graduados. A oportunidade permite trabalhar no desenvolvimento de soluções de Inteligência Artificial Generativa aplicadas ao ciclo de desenvolvimento de software, num modelo de trabalho híbrido.

Responsabilidades:

• Investigar novos fluxos de trabalho de engenharia de software assistidos por inteligência artificial e identificar oportunidades para utilização de IA Generativa ao longo do SDLC;
• Desenhar e desenvolver soluções automatizadas utilizando APIs de LLM, prompt engineering, Retrieval-Augmented Generation, agentes de IA e técnicas de otimização da janela de contexto;
• Apoiar a integração de ferramentas baseadas em IA nos processos de desenvolvimento de software, pipelines CI/CD e ambientes cloud;
• Definir e implementar métricas para avaliar o impacto das soluções de IA na produtividade, qualidade do software, usabilidade e adoção;
• Colaborar com engenheiros de software na recolha de feedback, validação de conceitos e melhoria das soluções desenvolvidas;
• Participar em code reviews, documentação técnica, demonstrações e iniciativas de partilha de conhecimento;
• Explorar novas tecnologias de inteligência artificial e transformá-las em ferramentas práticas para equipas de desenvolvimento.

Requisitos:

• Frequência do último ano de licenciatura ou mestrado, ou conclusão há menos de um ano, em Engenharia de Software, Engenharia Informática, Ciência de Computadores, Inteligência Artificial ou área relacionada;
• Experiência inicial, académica, pessoal ou de estágio, em desenvolvimento de software ou projetos relacionados com inteligência artificial;
• Conhecimentos de programação em Python;
• Compreensão dos processos de desenvolvimento de software e dos fluxos de trabalho utilizados por equipas de engenharia;
• Boa capacidade de comunicação em inglês, oral e escrita;
• Capacidade analítica e abordagem estruturada à resolução de problemas;
• Autonomia na aprendizagem e interesse em experimentar novas tecnologias;
• Curiosidade, proatividade e gosto pelo trabalho em equipa.

Será valorizado:

• Conhecimentos de C ou C++;
• Experiência ou familiaridade com APIs de LLM, prompt engineering, RAG ou agentes de IA;
• Conhecimentos de pipelines CI/CD, plataformas cloud ou ferramentas de desenvolvimento assistidas por IA;
• Experiência prévia com tecnologias de Inteligência Artificial Generativa.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido e condições de trabalho flexíveis;
• Contacto com colegas e equipas internacionais;
• Seguro de saúde e consultório médico no local;
• Oportunidades de formação e desenvolvimento profissional contínuo;
• Possibilidades de progressão de carreira;
• Descontos através de parcerias e em produtos Bosch;
• Atividades desportivas e de saúde;
• Bons acessos a transportes públicos;
• Estacionamento gratuito;
• Cantina.

Diversidade e inclusão:

A Bosch promove a diversidade e a igualdade de oportunidades, valorizando candidatos de diferentes origens, experiências e perspetivas. A empresa aceita candidaturas de pessoas com deficiência e pode disponibilizar adaptações adequadas quando necessário.

A Wondercom procura um/a Gestor/a Comercial para integrar um projeto na área da cibersegurança, com base em Algés e em modelo de trabalho híbrido. A função está focada no desenvolvimento de negócio e comercialização de soluções tecnológicas para clientes empresariais.

Responsabilidades:

• Gerir e desenvolver uma carteira de clientes empresariais;
• Identificar novas oportunidades de negócio e potenciar o crescimento da carteira através de estratégias de upselling e cross-selling;
• Analisar as necessidades dos clientes e apresentar soluções ajustadas aos seus objetivos de negócio;
• Elaborar e apresentar propostas comerciais;
• Negociar condições e assegurar o fecho de oportunidades;
• Acompanhar todo o ciclo comercial, desde a identificação da oportunidade até à implementação da solução;
• Registar e acompanhar a atividade comercial através de ferramentas CRM;
• Analisar tendências de mercado, concorrência e evolução tecnológica;
• Articular com as equipas técnicas e operacionais para assegurar um acompanhamento de qualidade aos clientes.

Requisitos:

• Formação superior em Engenharia, Gestão ou área semelhante;
• Experiência comprovada em gestão comercial, desenvolvimento de negócio ou gestão de contas no mercado B2B;
• Forte capacidade de prospeção, negociação e fecho de negócio;
• Orientação para objetivos, resultados e crescimento da faturação;
• Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade para estabelecer relações de confiança com diferentes interlocutores e decisores;
• Autonomia, proatividade, organização e espírito empreendedor;
• Experiência na utilização de ferramentas CRM e Microsoft Office.

Será valorizado:

• Conhecimento ou experiência comercial na área da cibersegurança;
• Experiência com soluções de proteção DDoS, WAAP, WAF, API Security, CDN ou DNS;
• Capacidade para compreender desafios relacionados com segurança e disponibilidade de infraestruturas digitais;
• Conhecimentos de inglês para interação em contexto internacional.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido;
• Acompanhamento personalizado e orientado para o desenvolvimento de carreira;
• Oportunidade de desenvolvimento profissional numa área tecnológica em crescimento;
• Acesso ao Wonder4You, programa de benefícios para colaboradores do Grupo Wondercom.

A Metis Agência Digital procura um/a CRM Personalization Specialist com entre cinco e oito anos de experiência para integrar a equipa de Digital Commerce no Porto, em regime híbrido. A função está inserida no HUGO BOSS Digital Campus e terá como foco a criação e otimização de experiências personalizadas e jornadas omnicanal baseadas em dados.

Responsabilidades:

• Assumir a responsabilidade global por casos de uso e jornadas de personalização baseadas em dados e em conformidade com as regras de privacidade;
• Desenhar jornadas omnicanal automatizadas para Retail, eCommerce, App, CRM e Performance Marketing;
• Identificar e desenvolver segmentos de clientes e conceitos de personalização com base em dados e insights;
• Definir requisitos de negócio e colaborar com Product Owners, IT, Analytics, Retail, eCommerce, CRM e Marketing;
• Conduzir testes, otimização e expansão de iniciativas de personalização com base em KPIs;
• Transformar casos de uso bem-sucedidos em programas permanentes;
• Garantir qualidade de dados, privacy by design e conformidade nos processos relacionados com dados de clientes;
• Definir e acompanhar modelos de governance para audiências, frequência de contacto e priorização de canais;
• Representar a área de personalização dentro da organização omnicanal e promover formas de trabalho eficazes entre equipas;
• Identificar novas oportunidades de personalização e acompanhar tendências de mercado.

Requisitos:

• Formação superior em Gestão, Economia, Comunicação ou área equivalente;
• Entre cinco e oito anos de experiência profissional em agência ou numa área especializada de marketing;
• Conhecimentos aprofundados de CDP, Marketing Automation, Personalization, A/B Testing e CRM;
• Conhecimentos de Consent Management, Data Privacy e Data Quality & Management;
• Forte compreensão de marketing omnicanal e atribuição de campanhas;
• Conhecimentos sobre regulamentação internacional de proteção e privacidade de dados;
• Capacidade para traduzir requisitos de negócio em conceitos técnicos e vice-versa;
• Forte capacidade analítica, orientação para o cliente e pensamento criativo;
• Facilidade em colaborar com equipas técnicas e de negócio;
• Capacidade para trabalhar de forma autónoma e assumir responsabilidade end-to-end;
• Boas competências de apresentação, comunicação e gestão de stakeholders;
• Experiência em equipas internacionais e multidisciplinares;
• Fluência em inglês.

Oferta:

• Integração no HUGO BOSS Digital Campus, no Porto;
• Participação em projetos internacionais de personalização e marketing omnicanal;
• Oportunidade de desenvolver experiências personalizadas e centradas no cliente;
• Contacto com tecnologia avançada, dados e estratégias de transformação digital;
• Possibilidade de contribuir diretamente para iniciativas de engagement, conversão e customer lifetime value.

A Wondercom procura um/a Gestor Técnico Dedicado para integrar um projeto de suporte técnico especializado a clientes empresariais no setor das telecomunicações, com base no Parque das Nações, em Lisboa. A função é desempenhada em regime híbrido, com dois dias presenciais e três dias de teletrabalho por semana.

Responsabilidades:

• Prestar suporte técnico remoto a clientes empresariais;
• Diagnosticar, acompanhar e resolver incidentes relacionados com redes e comunicações;
• Atuar como ponto de contacto técnico, assegurando uma comunicação clara e eficaz com os clientes;
• Registar e acompanhar incidentes através das plataformas de suporte;
• Articular com outras equipas técnicas sempre que necessário;
• Integrar uma escala rotativa de prevenção.

Requisitos:

• Experiência profissional comprovada em SD-WAN Fortinet, requisito eliminatório;
• Experiência com tecnologias Cisco;
• Conhecimentos sólidos de Routing & Switching;
• Experiência no diagnóstico e resolução de incidentes de rede;
• Experiência no contacto e suporte a clientes empresariais;
• Boa capacidade de comunicação, autonomia e proatividade;
• Formação técnica ou superior em Telecomunicações, Redes ou área semelhante.

Oferta:

• Contrato de trabalho;
• Regime híbrido, com dois dias presenciais e três dias de teletrabalho por semana;
• Horário de segunda a sexta-feira, das 9h00 às 18h00;
• Local de trabalho no Parque das Nações, em Lisboa;
• Integração num projeto de referência no setor das telecomunicações.

Tens experiência em telecomunicações e gosto pelo contacto com clientes e pela área comercial?

A SNU Telecomunicações, agente exclusivo MEO Empresas e distinguida pelo 7.º ano consecutivo como Melhor Agente do Ano, está à procura de um(a) Assistente de Backoffice para reforçar a sua equipa.

Nesta função, vais apoiar a equipa comercial e acompanhar os parceiros ao longo de todo o processo de venda.

O que vais fazer…

Preparar propostas e apoiar a estrutura comercial;
Prestar esclarecimentos e atendimento telefónico;
Acompanhar parceiros em todo o processo;
Tratar e encaminhar processos comerciais do segmento empresarial;
Executar tarefas administrativas relacionadas com a função.

O que procuramos…

Experiência profissional em telecomunicações sobretudo experiência com MEO Empresas será valorizada;
Facilidade em criar empatia e motivar os outros;
Gosto pelo trabalho em equipa;
Responsabilidade e capacidade para lidar com situações exigentes;
Bons conhecimentos de MS Office;
Residência na Maia ou em Sintra e zonas próximas às mesmas.

O que oferecemos…

Integração numa empresa de referência no setor das telecomunicações;
Modelo híbrido;
Horário: 09h30 às 18h30/ Folgas: Sábado, domingo e feriados;
Local de trabalho:
Maia: Rua Espido, 74 – CV 1 FR G, 4470-177 Maia;
ou
Agualva-Cacém, Sintra: Centro de Escritórios BelaVista Office.

Queres fazer parte da equipa?

Envia o teu CV com a referência #A.Backoffice01# no assunto.

Vem crescer com a SNU Telecomunicações e energia!

Procura-se um/a Senior BI Developer para integrar uma equipa de Data em Lisboa, numa posição full-time e em regime híbrido. A função destina-se a um perfil sénior, com forte experiência em SQL, modelação de dados, Data Warehouse e Business Intelligence.

Responsabilidades:

• Desenvolver e otimizar queries SQL complexas;
• Analisar o comportamento do motor SQL e melhorar o desempenho das soluções;
• Trabalhar na modelação de dados utilizando star schema e abordagens mais avançadas quando necessário;
• Desenvolver e manter soluções em ambientes de Data Warehouse;
• Criar e evoluir soluções de Business Intelligence com Power BI, DAX e Tabular Models;
• Trabalhar com SSDT na gestão e desenvolvimento de soluções de dados;
• Utilizar Git no controlo de versões;
• Colaborar em componentes cuja lógica de negócio é gerada em C#.

Requisitos:

• Mais de 10 anos de experiência em Business Intelligence;
• Conhecimentos sólidos de SQL;
• Conhecimento do funcionamento dos motores SQL e otimização de performance;
• Capacidade para analisar e resolver problemas SQL complexos;
• Experiência em modelação de dados com star schema;
• Conhecimento de abordagens avançadas de modelação de dados;
• Experiência em ambientes de Data Warehouse, preferencialmente com Dedicated SQL Pools;
• Experiência com Git;
• Experiência com Power BI, DAX, Tabular Model e SSDT;
• Conhecimentos básicos de C#.

Oferta:

• Contrato de trabalho sem termo para um projeto de longa duração;
• Regime de trabalho híbrido;
• Equipamento tecnológico, cartão SIM e smartphone para uso pessoal;
• Seguro de saúde e seguro de vida;
• Eventos sociais e atividades de team building;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Formação nas tecnologias mais recentes;
• Integração numa equipa jovem e dinâmica;
• Café, fruta e snacks disponíveis no escritório.

O Data Group procura um/a profissional de Software Deployment para integrar a equipa em Lisboa, num regime híbrido com três dias por semana no escritório. A função terá como foco a gestão de deployments, automação de processos de build e distribuição de software e manutenção dos diferentes ambientes ao longo do ciclo de vida das aplicações.

Responsabilidades:

• Gerir os procedimentos de deploy nos diferentes ambientes do ciclo de vida de software, incluindo desenvolvimento, testes, certificação, qualidade e produção;
• Automatizar os processos de compilação, promoção e distribuição de software;
• Promover releases desde os ambientes de testes até produção;
• Preparar planos de entrega e de implementação;
• Verificar o correto funcionamento dos sistemas após cada deployment e acompanhar o início do roll-out;
• Assegurar a manutenção e estabilidade dos ambientes de desenvolvimento, testes, certificação, pré-produção e produção;
• Instalar aplicações em servidores próprios e apoiar a instalação em servidores de terceiros;
• Configurar stages de build, testes e deploy;
• Resolver problemas técnicos relacionados com ferramentas de compilação, software e configuração de hardware;
• Desenvolver soluções de automação para reduzir tarefas repetitivas.

Requisitos:

• Conhecimentos de Java, Shell Script e Perl;
• Conhecimentos de Software Change and Configuration Management e gestão do ciclo de vida de software;
• Compreensão integral do ciclo de desenvolvimento de software, desde o desenvolvimento inicial até à manutenção e operação;
• Capacidade para desenvolver soluções criativas de automação;
• Capacidade de resolução de problemas técnicos relacionados com ferramentas de compilação;
• Capacidade para diagnosticar problemas de software e configuração de hardware;
• Experiência na configuração de stages de build, testes e deploy.

Será valorizado:

• Conhecimentos de HARVEST;
• Familiaridade com standards e boas práticas de IT, incluindo ITIL, ISO 20000, COBIT e CMMI.

Oferta:

• Regime de trabalho híbrido, com três dias por semana no escritório em Lisboa;
• Integração numa empresa tecnológica em crescimento;
• Participação em projetos de IT com foco em automação, deployment e gestão do ciclo de vida de software;
• Ambiente colaborativo e orientado para aprendizagem e desenvolvimento profissional.

Procura-se um/a Financial Analyst (Junior) para integrar uma equipa em Lisboa, numa posição full-time e em regime híbrido, com presença no escritório três a quatro vezes por semana. A oportunidade destina-se a recém-licenciados em Gestão ou Controlo de Gestão, com disponibilidade imediata e interesse pelas áreas de análise financeira, orçamento e controlo.

Responsabilidades:

• Apoiar atividades de análise financeira e reporting;
• Trabalhar com informação de controlo e garantir a respetiva precisão;
• Apoiar processos de definição de orçamento e forecasting;
• Contribuir para atividades de controlo financeiro;
• Utilizar Excel e outras ferramentas de Office na análise e preparação de informação financeira.

Requisitos:

• Formação recente em Gestão, Controlo de Gestão ou área relacionada;
• Cerca de um ano de experiência na área;
• Boa capacidade de organização;
• Forte capacidade analítica e atenção ao detalhe;
• Conhecimentos de definição de orçamento, forecasting e controlo financeiro;
• Bons conhecimentos de Excel e Outlook;
• Fluência em inglês, requisito obrigatório;
• Disponibilidade imediata;
• Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Lisboa três a quatro vezes por semana.

Oferta:

• Contrato de trabalho sem termo para um projeto de longa duração;
• Equipamento tecnológico, cartão SIM e smartphone para uso pessoal;
• Seguro de saúde e seguro de vida;
• Eventos sociais e atividades de team building;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Formação nas tecnologias mais recentes;
• Integração numa equipa jovem e dinâmica;
• Café, fruta e snacks disponíveis no escritório.