Empregos em scrum

A Caixa Mágica procura um/a profissional de Application Support para integrar uma equipa de suporte a aplicações em produção, em Lisboa.

O/A profissional será responsável por garantir a estabilidade, disponibilidade e desempenho de aplicações críticas para o negócio, assegurando a resolução de incidentes e colaborando com equipas de desenvolvimento, infraestrutura e fornecedores na implementação de soluções duradouras.

Responsabilidades:

• Monitorizar e assegurar a estabilidade, disponibilidade e desempenho das aplicações sob responsabilidade da equipa;
• Participar na gestão e resolução de incidentes críticos, incluindo salas de situação para incidentes P1 e P2;
• Realizar análises de causa raiz e identificar tendências recorrentes nos incidentes;
• Contribuir para a definição e implementação de soluções definitivas para problemas em produção;
• Garantir o cumprimento dos processos de governação ITIL e dos níveis de serviço definidos;
• Executar pedidos de alteração e deployments de acordo com os processos e ferramentas de ITIL e DevOps;
• Identificar e resolver proativamente problemas técnicos que possam afetar as operações do negócio;
• Participar em escalas de prevenção para assegurar o suporte permanente a aplicações críticas;
• Atuar como ponto de contacto das equipas de desenvolvimento na análise de problemas e coordenação de correções;
• Colaborar com equipas Scrum na conceção, implementação e evolução dos sistemas;
• Implementar atualizações, patches e novas funcionalidades, minimizando o impacto nos utilizadores;
• Criar e atualizar documentação técnica, procedimentos, configurações e guias de resolução de problemas;
• Partilhar conhecimento e boas práticas com as equipas globais de suporte;
• Implementar e otimizar ferramentas de monitorização e observabilidade em ambientes de produção;
• Colaborar com as equipas técnicas na definição de práticas eficazes de monitorização e observabilidade;
• Promover a deteção antecipada e a resolução preventiva de potenciais problemas;
• Apoiar outras atividades necessárias ao funcionamento e cumprimento dos objetivos da equipa.

Requisitos técnicos:

• Experiência no suporte de aplicações, servidores aplicacionais e APIs;
• Conhecimentos de servidores Java, nomeadamente Red Hat JBoss EAP;
• Conhecimentos de Java para análise de heap dumps e thread dumps e otimização de desempenho;
• Experiência com Kubernetes, OpenShift e ambientes cloud;
• Conhecimentos de integração com API gateways, como Axway ou Apigee;
• Experiência com sistemas operativos Red Hat Enterprise Linux;
• Conhecimentos de ferramentas de monitorização e observabilidade, como Dynatrace, Jaeger, Grafana, Prometheus ou ELK;
• Experiência na configuração e otimização de pipelines de CI/CD;
• Conhecimentos de GitLab, Argo CD, Jenkins e Nexus Repository;
• Experiência com Ansible ou Terraform;
• Conhecimentos de bases de dados relacionais, nomeadamente Microsoft SQL Server e PostgreSQL;
• Experiência de trabalho com a framework Scrum;
• Domínio de português e inglês.

Perfil procurado:

• Boa capacidade de análise, resolução de problemas e pensamento crítico;
• Facilidade de colaboração com equipas técnicas e de negócio;
• Boas competências de comunicação;
• Resiliência e capacidade de adaptação;
• Capacidade para trabalhar sob pressão e gerir situações críticas;
• Autonomia, sentido de responsabilidade e apropriação das tarefas;
• Boa capacidade de gestão do tempo e definição de prioridades;
• Orientação para objetivos e atenção ao detalhe;
• Disponibilidade para participar em escalas de prevenção e suporte 24 horas por dia, sete dias por semana.

Oferta:

• Contrato de trabalho sem termo;
• Integração num projeto de longa duração;
• Equipamento tecnológico para o desempenho da função;
• Cartão SIM e smartphone de utilização pessoal;
• Seguro de saúde e seguro de vida;
• Formação nas tecnologias mais recentes;
• Oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional;
• Reconhecimento e compensação de acordo com a evolução demonstrada;
• Eventos sociais e atividades de equipa;
• Integração numa equipa jovem, dinâmica e colaborativa;
• Café, fruta e snacks disponíveis no escritório.

## Company Description

The Bosch group has more than 400 000 employees around the world, present in 60 countries, and we are proud to impact people’s lives and to work towards a more sustainable future.

Bosch Service Solutions in Lisbon develops and offers Customer Experience, Mobility, and Monitoring solutions for its clients, and plays a prominent role in providing Engineering and Software Development services in the technology market. Every day, our teams find fast, efficient, and innovative solutions for thousands of people.

At Bosch, we shape the future by inventing high-quality technologies and services that spark enthusiasm and enrich people’s lives. Our promise to our associates is rock-solid: we grow together, we enjoy our work, and we inspire each other. Join in and feel the difference in mindsets, cultures, generations, identities and perspectives. Everyone should bring their authenticity and work together respectfully. Bosch is an employer that values diversity and equal opportunities. We welcome applications from people with disabilities and we can provide reasonable accommodations during the recruitment process and in the performance of professional activity. By including everyone and ensuring equal opportunities we unleash our full potential.

## Job Description

We are seeking a highly motivated and experienced Product Owner to support the digitalization efforts within our Quality Management department. This pivotal role will be responsible for defining, prioritizing, and delivering digital solutions for two existing products that transform our quality/product compliance processes, enhance data-driven decision-making, and ensure the highest standards of product excellence and compliance.

You will act as the crucial link between our stakeholders, technical development teams, and the broader business, translating complex quality needs into actionable product backlog items. Your vision will directly impact our ability to leverage data more effectively, automate critical tasks, and foster a proactive quality culture.

**Vision & Strategy:**

– Translate high-level strategic objectives & customer requirements into tangible, user-centric product features and epics.

**Stakeholder Management & Requirements Gathering:**

– Act as the primary point of contact for all stakeholders (e.g., Quality Engineers, Product Compliance Officers, Managers, Auditors, Production Teams), gathering and deeply understanding their needs, pain points, and desired outcomes.
– Facilitate workshops, interviews, and other discovery sessions to elicit detailed requirements.
– Champion the voice of the customer (internal QM users) throughout the development lifecycle.​​​​​

**Backlog Management & Prioritization:**

– Create, maintain, and prioritize a comprehensive product backlog of user stories, features, and epics, ensuring alignment with the product vision and strategic priorities.
– Employ various prioritization techniques to maximize value delivery and manage trade-offs effectively.
– Ensure that user stories are clearly defined, well-understood, and ready for development.

**Collaboration & Communication:**

– Work closely with the development team(s) (Scrum Master, Engineers, Data Scientists) to explain requirements, answer questions, and ensure a shared understanding of the product.
– Collaborate with UX/UI designers to ensure intuitive and user-friendly interfaces.
– Communicate project progress, roadblocks, and achievements regularly to stakeholders and senior management.
– Foster a collaborative and transparent environment within the cross-functional team.

**Product Delivery & Evaluation:**

– Participate actively in all agile ceremonies (e.g., sprint planning, daily stand-ups, sprint reviews, retrospectives).
– Accept or reject completed user stories based on defined acceptance criteria and quality standards.
– Monitor key performance indicators (KPIs) for the delivered solutions, gathering user feedback, and iterating on the product based on usage and results.
– Ensure compliance with relevant regulatory requirements and internal quality standards in all digital solutions.

**Domain Expertise:**

– Develop a deep understanding of current and future QM/PC processes & data flows, handled in your products

## Qualifications

– Master degree in Engineering, Computer Science, Quality Management, or a related field.
– Strong understanding of agile methodologies (Scrum, Kanban) and experience working in an agile environment.
– 3+ years of experience as a Product Owner or similar role, specifically within a digitalization or software development context or in automotive context.
– Experience working within Quality Management (QM) or product compliance (preferable)
– Excellent communication, interpersonal, and presentation skills, with the ability to articulate complex technical concepts to non-technical stakeholders and vice-versa.
– Analytical mindset with a passion for data-driven decision-making and continuous improvement.
– Proactive, self-starter with strong problem-solving skills and a focus on delivering value.
– Familiarity with tools like JIRA, Confluence, or similar agile project management software.

## Additional Information

**Work #LikeABosch means:**

⚖️ Flexible work conditions

🔀 Hybrid work system

🌐 Exchange with colleagues around the world

🧑‍⚕️ Health insurance and medical office on site

📚 Training opportunities

📈 Opportunities for career progression and continuous professional development

💲 Access to great discounts in partnerships and Bosch products

🏋️ Sports and health related activities

🚉 Great access to public transports

🅿️ Free parking lot

🍽️ Canteen

**Success stories don´t just happen. They are made…**

**Make it happen! We are looking forward to your application!**

Na IRIUM, queremos que persigas sempre os teus sonhos! Aqui, prepara-te para conquistares as tuas metas, enquanto desfrutas do caminho.

Atualmente encontramo-nos à procura de um **Package Specialist – Oracle Data Integration (Journeyman)**.

## **Requisitos:**

O candidato ideal deverá possuir fortes competências analíticas, experiência em bases de dados, modelação de dados e metodologias Agile, bem como capacidade para colaborar eficazmente com equipas multidisciplinares e clientes.

### **Competências obrigatórias:**

– Entre **3 e 8 anos de experiência profissional** em Oracle Data Integration ou tecnologias relacionadas;
– Domínio de **SQL**, incluindo operações CRUD, modelos de dados, transacionalidade e otimização de performance (tuning);
– Conhecimentos sólidos de **modelação multidimensional**;
– Forte capacidade de análise e troubleshooting avançado;
– Elevada capacidade de análise de dados;
– Conhecimentos de **TDD (Test-Driven Development)** e/ou **BDD (Behavior-Driven Development)**;
– Conhecimentos de **Continuous Delivery**;
– Experiência em ambientes de desenvolvimento com metodologia **Agile/Scrum**;
– Boa capacidade de comunicação oral e escrita;
– Capacidade de pensamento incremental e iterativo.

### **Competências Valorizadas:**

– Experiência em equipas de manutenção evolutiva;
– Perfil dinâmico, proativo e orientado para resultados;
– Capacidade para gerir expectativas junto da equipa e dos clientes.

**Localização:** Lisboa
**Regime:** Híbrido

### Faixa Salarial

**2.000€ – 2.500€ brutos mensais**

**Nota:** O valor final será ajustado de acordo com a experiência e conhecimentos demonstrados pelo candidato.

**Disponibilidade:** Imediata

**Duração do Projeto:** Até **31/12/2026**

## O que oferecemos?

➡ Uma empresa inovadora e em crescimento, com excelentes oportunidades de desenvolvimento profissional.

➡ Remuneração compatível com a experiência demonstrada, acesso a benefícios flexíveis e seguro de saúde.

➡ Acesso ilimitado a formação tecnológica em regime gratuito.

A **IRIUM** é uma empresa composta por profissionais dinâmicos e proativos. Os nossos valores assentam na responsabilidade, compromisso e qualidade do trabalho. É este o espírito que procuramos, independentemente da tua idade. Se te identificas com esta filosofia, então esta é a tua empresa!

**Podemos construir o futuro juntos. Vamos conversar!**

**Envia o teu CV para:** [[email protected]](/cdn-cgi/l/email-protection#e99b8c8a9b9c9d88848c879d86a9809b809c84c7999d)

Na **IRIUM**, defendemos um mundo sem estereótipos nem limitações. Acreditamos na igualdade de oportunidades para todos e seguimos os princípios do nosso Plano para a Igualdade e Código de Ética, garantindo um tratamento justo e igualitário, independentemente de qualquer condição pessoal, física ou social.

A Continental está a recrutar um/a Service Owner e Software Developer para integrar a equipa de Digital Solutions IT, em Lousado.

A Continental é uma empresa global do setor automóvel e industrial, especializada no desenvolvimento de soluções sustentáveis, seguras e eficientes para fabricantes, clientes industriais e consumidores finais.

A função integra o Data & Customer Solutions Competence Center e combina responsabilidades de gestão do serviço ContiConnect com desenvolvimento de software, melhoria técnica e automação.

Responsabilidades:

• Assumir a responsabilidade como IT Service Owner do serviço ContiConnect;
• Ser o principal ponto de contacto para atividades operacionais do serviço na organização;
• Acompanhar a entrega, melhoria e desenvolvimento do serviço, de acordo com os níveis definidos;
• Manter e otimizar a configuração técnica do serviço;
• Garantir conformidade com frameworks internas de governance e normas de gestão de risco IT;
• Assegurar o cumprimento de políticas de proteção de dados, cibersegurança e privacidade;
• Liderar e coordenar operações de serviço com base em práticas ITIL;
• Gerir incidentes, problemas e pedidos de alteração através do service desk;
• Garantir resolução atempada de problemas e minimizar impacto no negócio;
• Colaborar com application owners, technical leads, developers, product managers e key users;
• Produzir relatórios regulares sobre desempenho, métricas e estado geral do serviço;
• Atuar como ponto principal de escalamento para questões relacionadas com o serviço;
• Orientar colegas sobre boas práticas de IT Service Management;
• Identificar e impulsionar melhorias contínuas de serviço e processos;
• Apoiar a integração de automação e melhorias técnicas para aumentar a eficiência do serviço;
• Coordenar com equipas de desenvolvimento e release management para assegurar a implementação eficaz de novas funcionalidades e alterações;
• Contribuir para o desenvolvimento de funcionalidades, melhorias técnicas e otimização da performance do serviço.

Requisitos:

• Formação superior em Engenharia Informática, Engenharia de Software ou área relacionada;
• Mais de 3 anos de experiência profissional em IT Service Management;
• Experiência em processos de incident management, problem management, change management e software service delivery;
• Mais de 2 anos de experiência prática com Java e Spring Boot;
• Forte compreensão de práticas ITIL;
• Experiência prática com ferramentas ITSM empresariais, como ServiceNow e JIRA;
• Conhecimentos de compliance IT, governance, gestão de risco e normas de cibersegurança;
• Experiência com KPI, reporting e ambientes Agile/Scrum;
• Conhecimentos de arquitetura de microserviços e APIs RESTful;
• Experiência prática com SQL, Git e pipelines CI/CD;
• Boas competências de comunicação, coordenação e organização;
• Capacidade de gestão de stakeholders e alinhamento entre IT e áreas de negócio;
• Capacidade para aprender rapidamente novos produtos e propor soluções criativas;
• Conhecimentos de JIRA e Confluence;
• Conhecimentos fundamentais de programação;
• Fluência em inglês, escrito e falado.

Será valorizado:

• Conhecimentos de JavaScript;
• Experiência em desenvolvimento de serviços digitais para produtos conectados;
• Experiência em release management e melhoria contínua de serviços IT;
• Experiência em ambientes internacionais e equipas multidisciplinares.

Oferta:

• Integração num ambiente de trabalho internacional e desafiante;
• Modelo de trabalho flexível;
• Estilo de trabalho ágil e colaborativo;
• Oportunidades contínuas de formação e desenvolvimento de talento;
• Contacto com produtos digitais inovadores no setor automóvel e industrial;
• Função com impacto na estabilidade, evolução e eficiência de serviços digitais.

A Smith+Nephew está a recrutar um/a Senior Scrum Master para integrar a sua organização global de tecnologia em Coimbra, em regime full-time e modelo híbrido.

A Smith+Nephew desenvolve e fabrica tecnologia médica, com foco em soluções que melhoram a qualidade de vida dos pacientes. A função envolve a liderança de várias equipas globais de software em ambiente Scrum, apoiando a entrega de soluções de elevada qualidade num contexto regulado.

Responsabilidades:

• Liderar várias equipas globais de software em Scrum, desde o planeamento até à execução;
• Aplicar metodologias Agile e boas práticas de gestão de equipas;
• Facilitar sprint planning, daily stand-ups, sprint reviews e retrospectives;
• Coordenar atividades Agile em várias equipas em simultâneo;
• Colaborar com Product Owners, Marketing, Field Service, R&D, Quality e PMO;
• Garantir o alinhamento de prioridades e objetivos de sprint;
• Definir, acompanhar e reportar KPI relacionados com previsibilidade, eficiência e resultados de entrega;
• Identificar e remover impedimentos e riscos que possam afetar o progresso das equipas;
• Apoiar o processo de release de software;
• Promover a melhoria contínua das formas de trabalho;
• Orientar equipas e stakeholders em princípios, mentalidade e práticas Agile;
• Contribuir para o aumento da maturidade Agile da organização.

Requisitos:

• Mínimo de 3 anos de experiência como Scrum Master;
• Mais de 5 anos de experiência total em desenvolvimento de software, engenharia ou gestão de projetos;
• Licenciatura numa área técnica ou relacionada com gestão de projetos;
• Experiência prática com ferramentas Agile, como Jira, Trello, Asana ou semelhantes;
• Conhecimento sólido de Scrum, Kanban e frameworks de escala;
• Fortes competências de comunicação, coaching e resolução de conflitos;
• Experiência em indústria regulada, como MedTech ou Life Sciences;
• Certificação Scrum, como CSM, PSM ou equivalente.

Será valorizado:

• Conhecimento da norma IEC 62304;
• Experiência em equipas globais de software;
• Experiência em ambientes tecnológicos internacionais;
• Capacidade para apoiar transformação Agile e melhoria contínua em contexto regulado.

Oferta:

• Regime full-time;
• Modelo híbrido em Coimbra;
• Intervalo salarial bruto anual previsto entre 40.000€ e 60.000€;
• Remuneração definida de acordo com competências, qualificações, experiência, responsabilidades da função, localização e critérios internos de equidade;
• Integração numa organização global de tecnologia médica;
• Participação em projetos de software num ambiente regulado;
• Contacto com equipas internacionais e multidisciplinares;
• Oportunidade de contribuir para soluções tecnológicas com impacto na área da saúde.

Diversidade e inclusão:

A Smith+Nephew promove uma cultura de inclusão e pertença, investindo nas suas pessoas e nos pacientes que serve.

A empresa valoriza ambientes de trabalho inclusivos, onde diferentes experiências e perspetivas são acolhidas e respeitadas.

A Continental está a recrutar um/a Data Scientist – Senior para integrar a área de Digital Solutions, em Lousado, com modelo de trabalho flexível.

A Continental é uma empresa global do setor automóvel e uma das principais fabricantes de pneus, desenvolvendo soluções sustentáveis, seguras e convenientes para fabricantes automóveis, clientes industriais e consumidores finais.

Nesta função, a pessoa selecionada estará envolvida na transformação de dados em soluções inteligentes e escaláveis, desenvolvendo modelos avançados de data science com impacto em produtos digitais para clientes globais de frotas.

Responsabilidades:

• Liderar projetos técnicos de desenvolvimento, incluindo definição de âmbito, desenho de conceito e provas de conceito;
• Reportar o progresso dos projetos aos stakeholders;
• Desenhar e desenvolver modelos de data science para resolver problemas complexos de clientes;
• Conduzir provas de conceito para avaliar viabilidade e escalabilidade;
• Construir e implementar modelos validados em soluções prontas para produção;
• Garantir robustez, manutenção e gestão do ciclo de vida dos modelos;
• Trabalhar com stakeholders de negócio para compreender requisitos;
• Facilitar workshops e traduzir temas técnicos para linguagem clara e acessível;
• Colaborar com MLOps Engineers e Data Engineers na execução de projetos orientados por dados;
• Transformar dados em insights acionáveis e soluções produtivas;
• Acompanhar e orientar Data Scientists mais juniores;
• Rever trabalho técnico e promover boas práticas;
• Organizar sessões de partilha de conhecimento.

Requisitos:

• Formação superior em Engenharia Informática, Tecnologias de Informação, Engenharia, Matemática ou área relacionada;
• Mais de 4 anos de experiência como Data Scientist;
• Fortes competências de programação em Python e SQL;
• Conhecimentos sólidos de machine learning e IA, incluindo aprendizagem supervisionada, não supervisionada, deep learning e time-series;
• Domínio de plataformas cloud e big data;
• Competências avançadas em análise exploratória de dados e dashboarding;
• Experiência prática com ferramentas de data engineering, como Airflow;
• Conhecimento sólido de práticas de MLOps e deployment de modelos;
• Experiência com metodologias Agile, como Scrum ou Kanban;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Estilo de trabalho estruturado, autónomo e organizado;
• Inglês fluente, falado e escrito.

Será valorizado:

• Experiência em projetos de mobilidade conectada, frotas ou IoT;
• Experiência com modelos em ambiente produtivo;
• Experiência em equipas internacionais e multidisciplinares;
• Capacidade para comunicar resultados técnicos a públicos não técnicos;
• Experiência em soluções digitais baseadas em IA para otimização de segurança, eficiência e desempenho.

Oferta:

• Modelo de trabalho flexível;
• Integração num ambiente de trabalho internacional e desafiante;
• Participação em projetos digitais ligados a mobilidade conectada e soluções para frotas globais;
• Estilo de trabalho Agile e colaborativo;
• Contacto com equipas multidisciplinares e stakeholders internacionais;
• Oportunidades contínuas de desenvolvimento, promoção de talento e formação;
• Integração numa organização global.

A Continental está a recrutar um/a Data Engineer para integrar a área de R&D Digital Solutions, em Lousado, com modelo de trabalho flexível.

A Continental é uma empresa global do setor automóvel e uma das principais fabricantes de pneus, desenvolvendo soluções sustentáveis, seguras e convenientes para fabricantes automóveis, clientes industriais e consumidores finais.

Nesta função, a pessoa selecionada irá desempenhar um papel importante na construção e otimização de plataformas e pipelines de dados que suportam soluções baseadas em IA para clientes globais de frotas.

Responsabilidades:

• Desenhar, construir e manter pipelines de dados escaláveis para processamento em tempo real e batch;
• Trabalhar com dados de IoT e telemática provenientes de pneus e veículos conectados;
• Desenvolver e gerir plataformas de dados cloud;
• Otimizar workflows para desempenho, escalabilidade e eficiência de custos;
• Implementar processos de qualidade, validação e governação de dados;
• Garantir conformidade com requisitos de segurança e privacidade, incluindo RGPD;
• Colaborar com Data Scientists e MLOps Engineers na entrega de datasets fiáveis;
• Apoiar serviços end-to-end de IA e machine learning;
• Contribuir para soluções analíticas que melhorem a segurança, reduzam custos e prolonguem o ciclo de vida dos pneus;
• Acompanhar e orientar engenheiros mais juniores;
• Rever trabalho técnico e promover boas práticas;
• Organizar sessões de partilha de conhecimento.

Requisitos:

• Formação superior em Engenharia Informática, Tecnologias de Informação, Engenharia, Matemática ou área relacionada;
• Mais de 2 anos de experiência como Data Engineer;
• Fortes competências de programação em Python e SQL;
• Experiência em data pipelining, nomeadamente com Airflow;
• Experiência prática com big data e frameworks de processamento distribuído, como Spark, Databricks, Hadoop, Kafka ou DBT;
• Conhecimento sólido de modelação de dados e bases de dados relacionais, NoSQL e time-series;
• Familiaridade com data versioning e lineage tracking;
• Experiência com metodologias Agile, como Scrum ou Kanban;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Estilo de trabalho estruturado, autónomo e organizado;
• Bons conhecimentos de inglês falado e escrito.

Será valorizado:

• Experiência em equipas internacionais;
• Experiência com dados de IoT, telemática ou mobilidade conectada;
• Conhecimentos de MLOps, machine learning ou analytics avançado;
• Experiência em ambientes cloud e plataformas de dados escaláveis.

Oferta:

• Modelo de trabalho flexível;
• Integração num ambiente de trabalho internacional e desafiante;
• Participação em projetos digitais ligados a mobilidade conectada e soluções para frotas globais;
• Estilo de trabalho colaborativo;
• Oportunidades contínuas de desenvolvimento, promoção de talento e formação;
• Oportunidade de contribuir para soluções digitais com impacto em segurança, eficiência e sustentabilidade;
• Integração numa organização global.

Diversidade e inclusão:

A Continental promove um ambiente de trabalho onde todas as pessoas se sintam seguras, respeitadas e valorizadas.

A empresa acolhe candidaturas de diferentes perfis e experiências, promovendo uma cultura inclusiva e colaborativa.

A Continental está a recrutar um/a Engenheiro/a de Testes de Software / SDET para integrar a equipa de Digital Solutions IT, no Data & Customer Solutions Competence Center, em Lousado, com modelo de trabalho flexível.

A Continental é uma empresa global do setor automóvel e uma das principais fabricantes de pneus, desenvolvendo soluções sustentáveis, seguras e convenientes para fabricantes automóveis, clientes industriais e consumidores finais.

A função será integrada na equipa de QA dedicada ao produto ContiConnect, contribuindo para a estratégia de testes, qualidade das releases e melhoria contínua das práticas de teste ao longo do ciclo de desenvolvimento de software.

Responsabilidades:

• Criar e executar planos de teste, casos de teste e scripts de teste;
• Contribuir para a estratégia global de testes, boas práticas e planeamento de releases;
• Comunicar com stakeholders para a execução de atividades de testes integrados;
• Trabalhar de forma integrada no ciclo de desenvolvimento de software;
• Colaborar com equipas de design, produto e desenvolvimento;
• Garantir que o produto cumpre as especificações do cliente, prazos definidos e standards de qualidade;
• Coordenar e executar testes manuais e/ou automatizados;
• Validar funcionalidade, desempenho e qualidade do produto;
• Apoiar a gestão de ambientes de teste, preparação de dados de teste e utilização de ferramentas de teste;
• Contribuir para a implementação de automação de testes;
• Apoiar equipas de desenvolvimento na adoção de boas práticas de qualidade.

Requisitos:

• Formação superior em Engenharia Informática, Engenharia de Software ou área relacionada;
• Mais de 2 anos de experiência em testes de software;
• Experiência sólida em testes manuais e/ou automatizados;
• Experiência em testes de sistema, testes de integração e/ou UAT;
• Forte capacidade analítica;
• Capacidade para compreender ambientes técnicos e de negócio complexos;
• Excelentes competências de comunicação e coordenação;
• Experiência no apoio a equipas multidisciplinares;
• Experiência em ambientes Agile, Scrum ou SAFe, com equipas e stakeholders remotos;
• Capacidade de aprendizagem rápida de novos produtos;
• Capacidade para pensar de forma criativa e encontrar soluções fora do habitual;
• Experiência com JIRA e Confluence ou ferramentas semelhantes;
• Experiência com X-Ray ou ferramentas semelhantes de gestão de testes;
• Experiência com frameworks de automação de testes, como Playwright ou Cypress;
• Proficiência em inglês.

Será valorizado:

• Experiência com linguagens de desenvolvimento, como Java;
• Certificação ISTQB;
• Experiência em produtos digitais e equipas QA internacionais;
• Conhecimentos de boas práticas de qualidade ao longo do ciclo de desenvolvimento de software.

Oferta:

• Modelo de trabalho flexível;
• Integração num ambiente de trabalho internacional e desafiante;
• Participação no desenvolvimento e validação de produtos digitais inovadores;
• Estilo de trabalho Agile e colaborativo;
• Contacto com equipas multidisciplinares e stakeholders internacionais;
• Oportunidades contínuas de desenvolvimento, promoção de talento e formação;
• Integração numa organização global.