Product Owner & Technical Lead – Digitalização da Qualidade | Aveiro

A Bosch procura um/a Product Owner & Technical Lead para apoiar a digitalização da área de Gestão da Qualidade, em Aveiro, num modelo de trabalho híbrido e com condições flexíveis.

O/A profissional ficará responsável pela definição, priorização e evolução de dois produtos digitais já existentes, destinados a melhorar os processos de qualidade e conformidade dos produtos, automatizar tarefas e reforçar a tomada de decisões baseada em dados.

A função fará a ligação entre as partes interessadas, as equipas técnicas e as diferentes áreas de negócio, transformando necessidades complexas em funcionalidades, histórias de utilizador e prioridades claras para o desenvolvimento.

Responsabilidades:

• Transformar objetivos estratégicos e requisitos dos utilizadores em funcionalidades, iniciativas e epics orientados para as suas necessidades;
• Definir e comunicar a visão e as prioridades dos produtos digitais sob a sua responsabilidade;
• Atuar como principal ponto de contacto para engenheiros de qualidade, responsáveis pela conformidade dos produtos, gestores, auditores e equipas de produção;
• Recolher e analisar necessidades, dificuldades e resultados esperados junto das diferentes partes interessadas;
• Planear e dinamizar workshops, entrevistas e outras sessões de levantamento de requisitos;
• Representar as necessidades dos utilizadores internos da área de Gestão da Qualidade ao longo de todo o ciclo de desenvolvimento;
• Criar, manter e priorizar o backlog de produto, incluindo histórias de utilizador, funcionalidades e epics;
• Aplicar técnicas de priorização que permitam maximizar o valor entregue e gerir compromissos entre diferentes necessidades;
• Garantir que as histórias de utilizador estão claramente definidas, compreendidas e preparadas para desenvolvimento;
• Colaborar com Scrum Masters, engenheiros de software, cientistas de dados e outras equipas técnicas;
• Trabalhar com designers de UX/UI na criação de interfaces intuitivas e fáceis de utilizar;
• Comunicar regularmente o progresso, os obstáculos e os resultados dos produtos às partes interessadas e à gestão de topo;
• Promover uma colaboração transparente entre as diferentes equipas envolvidas;
• Participar no planeamento de sprints, reuniões diárias, revisões e retrospetivas;
• Aceitar ou rejeitar histórias de utilizador concluídas com base nos critérios de aceitação e padrões de qualidade definidos;
• Acompanhar indicadores de desempenho das soluções implementadas;
• Recolher feedback dos utilizadores e utilizar os resultados para orientar a evolução dos produtos;
• Garantir que as soluções digitais cumprem os requisitos regulamentares e as normas internas de qualidade;
• Desenvolver um conhecimento aprofundado dos processos e fluxos de dados de Gestão da Qualidade e conformidade dos produtos.

Requisitos:

• Mestrado em Engenharia, Ciência de Computadores, Gestão da Qualidade ou área relacionada;
• Pelo menos três anos de experiência como Product Owner ou numa função semelhante;
• Experiência em projetos de digitalização, desenvolvimento de software ou no setor automóvel;
• Conhecimentos sólidos de metodologias ágeis, nomeadamente Scrum e Kanban;
• Experiência de trabalho em ambientes ágeis;
• Excelentes competências de comunicação, apresentação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade para explicar conceitos técnicos a interlocutores não técnicos e traduzir necessidades de negócio para equipas de desenvolvimento;
• Forte capacidade analítica e orientação para decisões baseadas em dados;
• Proatividade, autonomia e capacidade de resolução de problemas;
• Orientação para a entrega de valor e para a melhoria contínua;
• Experiência com JIRA, Confluence ou ferramentas semelhantes de gestão ágil de projetos.

Será valorizado:

• Experiência em Gestão da Qualidade ou conformidade de produtos;
• Experiência profissional no setor automóvel.

Oferta:

• Condições de trabalho flexíveis;
• Modelo de trabalho híbrido;
• Colaboração com equipas internacionais;
• Seguro de saúde e consultório médico nas instalações;
• Oportunidades de formação e aprendizagem contínua;
• Possibilidades de progressão de carreira e desenvolvimento profissional;
• Descontos através de parcerias e na aquisição de produtos Bosch;
• Atividades relacionadas com o desporto e a saúde;
• Bons acessos através de transportes públicos;
• Estacionamento gratuito;
• Acesso a cantina.

Diversidade e inclusão:

A Bosch valoriza a diversidade e a igualdade de oportunidades, acolhendo pessoas com diferentes culturas, gerações, identidades e perspetivas. São igualmente incentivadas as candidaturas de pessoas com deficiência, podendo ser disponibilizadas adaptações adequadas durante o processo de recrutamento e o exercício da atividade profissional.