Empregos em Informática

A MC Digital é a área de Tecnologias de Informação da MC. Estamos firmemente convencidos de que a tecnologia pode revolucionar o setor do retalho, trazendo mais conveniência e superando as expectativas dos clientes. Neste contexto, estamos focados em potenciar o uso da Inteligência Artificial nos nossos produtos e sistemas tecnológicos, contribuindo para acelerar a transformação digital da MC.

Queres conhecer melhor o que fazemos? Visita a Caixa Central, o blog e podcast da MC Digital: https://caixacentral.mcdigital.tech/.

Por tudo isto, junta-te a nós!

Estamos à procura de Tech Lead para a nossa equipa de Instore e acreditamos que seremos #betterwithyou!

Contamos contigo para…

• Conceber soluções de alto nível de forma clara e eficiente para as iniciativas relevantes, apoiando todas as outras quando necessário, com ênfase no panorama das nossas lojas;
• Definir e gerir a evolução das soluções/roadmap em linha com a estratégia da empresa, incorporando tendências e inovações tecnológicas;
• Participar das fases iniciais de viabilidade, convergindo desde o início para o MVP (produto mínimo viável) com uma estimativa preliminar do custo do projeto;
• Promover e implementar diretrizes, padrões e melhores práticas em arquitetura e tecnologia;
• Garantir que os projetos técnicos estejam em conformidade com os padrões arquitetónicos aplicáveis e que os projetos sejam funcional e tecnicamente viáveis;
• Validar a capacidade da tecnologia de atender aos requisitos comerciais, de desempenho, integração e escalabilidade de cada projeto (Índice de Maturidade da Solução);
• Estabelecer parcerias com os gestores de produto, o gestor de projeto/programa e a equipa de desenvolvimento na supervisão de todos os requisitos para formular a arquitetura adequada necessária para fornecer a funcionalidade do sistema, decidindo quando defender e quando chegar a soluções mutuamente aceitáveis;
• Compreender os objetivos comerciais de longo prazo e propor estratégias tecnológicas para atingir esses objetivos;
• Desempenhar um papel de liderança na pesquisa de novas tecnologias e iniciativas de arquitetura para atender às necessidades comerciais de médio e longo prazo.

Por isso, traz contigo…

• Licenciatura/mestrado em Engenharia Informática ou similar;
• Mais de 3 anos de experiência e experiência anterior como líder técnico;
• Sólida experiência em desenvolvimento com C++, .NET Core, .NET Framework;
• Sólida experiência na conceção e implementação de sistemas baseados na nuvem – (Kubernetes, Containers (AZURE, AWS, GCP e/ou outros));
• Sólida experiência em arquitetura distribuída (multi-tenant, Software como serviço (SaaS));
• Experiência com diferentes padrões arquitetónicos – Arquitetura Limpa, Design Orientado a Domínios (DDD);
• Experiência com conceitos de CI/CD – GIT, AZURE DevOps, GitHub Action;
• Experiência com frameworks de mensagens e streaming(Kafka, Message Hub/Queue, Pulsar, Solace, etc.), API Gateway, e API Management e ferramentas de integração;
• Experiência com metodologias SCRUM/AGILE, ferramentas JIRA e Confluence (nice to have);
• Experiência com ferramentas de monitorização e observabilidade ponta a ponta – New Relic, Dynatrace ou outras (nice to have);
• Experiência com métodos e ferramentas de garantia de qualidade e testes de automação (nice to have);
• Experiência técnica, tendo trabalhado em diferentes projetos e arquiteturas de sistemas com funções práticas;
• Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal – partes interessadas funcionais e técnicas.

• Competências em Inteligência Artificial.

O que vais encontrar…

· Ambiente de trabalho colaborativo;

· Uma equipa dinâmica;

· Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;

· Empresa coesa e de referência no setor do retalho.

O que temos para ti…

· Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;

· Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);

· Programa Flex it Up – Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);

· Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;

· Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);

· Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;

· Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;

· Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;

· Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;

· Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);

· Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;

· Sessões de Ergocoaching;

· Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;

· Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;

· Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho

· Salário Competitivo.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

A iServices é uma empresa líder nacional na reparação de smartphones, tablets, computadores e smartwatches com uma vasta expansão de lojas em Portugal Continental, Açores, Madeira, Ilhas Canárias, Espanha, França e Bélgica.
Fundada em 2011, destacamo-nos pela rapidez, qualidade e excelência no atendimento, realizando mais de quarenta mil reparações por mês em equipamentos multimarca.
Para além da reparação, dispomos de um programa de recondicionados de elevada qualidade bem como a venda de acessórios e gadgets.

No âmbito do crescimento da empresa, abertura de novas áreas de negócio e expansão das áreas existentes procuramos reforçar a nossa equipa de desenvolvimento com um Back End Developer para integrar vários sistemas.

Trabalhamos apenas tecnologias recentes e procuramos usar sempre sistemas open source e não “vendor locked”.

Perfil:

Experiência de pelo menos 2 anos em desenvolvimento/consumo de API’s REST;
Conhecimentos em PHP 8, OpenAPI, Bases de dados relacionais, Testes Unitários e conhecimento do top 10 OWASP;
Experiência com repositórios Git;
Boa capacidade de testagem e entrega;
Autonomia, dinamismo e proatividade;
Gosto por trabalhar em equipa.

Nice to have:

⁠Prática na utilização de Docker/Linux e MacOS;
Experiência em Integração Continua, Soluções de Cache e Bases de dados não relacionais;
Conhecimentos básicos de monitorização de sistemas.

Diferenciação:

⁠Consideramos uma mais-valia utilizadores fluentes em sistemas Linux;
Forte crescimento internacional;
Integração com novos sistemas à medida que vão aparecendo no mercado;
Ambiente informal com total abertura entre departamentos.

Caso o seu perfil se enquadre com a oferta de emprego, envie o seu CV atualizado para o endereço de e-mail com a referência: iS BackEndDeveloper

No teu dia-a-dia desempenharás funções como:

– Criação dos conteúdos digitais (newsletter; Homepage;), alinhados com as melhores praticas de e-commerce e com as guidelines da marca;

– Criação de campanhas no site;

– Responsáveis pela otimização da usabilidade do site;

– Testes A/B ( executar e analisar);

– Identificação de pontos a otimizar, juntamente com os gestores de conteúdo;

– Benchmark concorrência;

– Envio de newsletters: identificação de segmentos; execução das newsletters; envio e análise.

O que valorizamos:

– Mínimo de 2 anos de experiência em uma função similar;

– Compreensão das linguagens básicas de programação na Web;

– Forte conhecimento das ferramentas online atuais e tendências digitais;

– Bons conhecimentos de Inglês;

– Excelente capacidade de organização, atenção ao detalhe e capacidade critica;

– Flexibilidade e boa adaptação às mudanças.

O que oferecemos:

– Integração em Grupo de referência e em forte crescimento;

– Estabilidade profissional e oportunidades de progressão na carreira;

– Seguro de saúde;

– Shuttle entre a estação CP da Trofa e o Campus;

– Pequeno almoço e almoço gratuitos;

– Ginásio gratuito;

– Outros benefícios orientados para o bem estar.

És a pessoa que procuramos? Envia-nos o teu currículo!

A WINNING está á procura de um Integration & Backend Engineer, com as seguintes competências:

📍Porto, Portugal

• Licenciatura nas áreas de Engenharia Informática, Sistemas de Informação, Tecnologias de Informação, ou equivalente
• Experiência mínima 10 anos em desenvolvimento de software
• Experiência mínima de 5 anos na especificação e implementação de integrações de sistemas
• Linguagens de Programação: Experiência em C# e VB.NET, com conhecimento sólido em ASP.NET, ASP.NET Core e Entity Framework
• Bases de Dados: Experiência em desenvolvimento e otimização de consultas SQL, bem como em bases de dados relacionais, como SQL Server e MySQL
• Web Development: Experiência em desenvolvimento web, incluindo HTML, CSS, JavaScript e conhecimento dos padrões de design web
• Arquitetura e Design: Experiência em design de arquitetura de software na perspetiva do desenvolvimento de APIs
• Serviços Web e APIs: Experiência mínima de 5 anos na implementação de integrações com sistemas de informação baseadas em REST e conhecimento em tecnologias de comunicação, como REST e SOAP
• Desempenho e Otimização: Experiência em analise e otimização de desempenho de aplicações .NET, incluindo profiling e caching

Competências valorizadas:

• Experiência profissional mínima de 5 anos em desenvolvimento de software e modelação de bases de dados relacionais
• Segurança: Conhecimento das práticas de segurança de aplicações web, autenticação e autorização, prevenção de ataques comuns e criptografia
• Testes: Experiência em estratégias de teste, incluindo testes unitários, testes de integração e automação de testes
• Desenvolvimento Ágil: Experiência de trabalho em equipas que seguem metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban
• Experiência na implementação de projetos utilizando ferramentas de BPM
• Experiência na utilização de protocolo OAUTH2 e OpenID Connect
• Experiência na utilização e manutenção das ferramentas Jenkins, Gitlab, Kong, Keycloak, Graylog, Prometheus, Kafka, SonarQube, Camunda, MongoDB, Spark e ferramentas infrastructure-as-code

Quem Somos?

A Winning Consulting é uma empresa de consultoria que oferece serviços de consultadoria, formação, recrutamento e investigação. Apoiamos os nossos clientes na procura de soluções inovadoras e sustentáveis, desde a aplicação do conhecimento científico na resolução de problemas complexos de gestão até à transformação digital e tecnológica das organizações.

Se quiser saber mais sobre nós, visite o nosso website https://www.winning-consulting.com

Todas as candidaturas são tratadas com confidencialidade ao abrigo do RGPD. Ao subscreveres a tua candidatura, concordas com o tratamento da tua informação no âmbito do recrutamento e na tua inclusão na nossa base de dados de candidatos. Caso não dês consentimento para o tratamento destes dados, pedimos-te o favor de não te candidatares a este anúncio.

Job Description — Data Product Owner / Digital Transformation

Sobre a função

Procuramos um(a) Data Product Owner para liderar iniciativas de transformação digital e evolução de produtos de dados numa organização em fase de modernização tecnológica.
Esta pessoa será responsável por criar a ponte entre negócio e tecnologia, ajudando a estruturar processos, definir prioridades, introduzir práticas agile e acelerar a adoção de ferramentas e formas de trabalho mais digitais.

Não procuramos apenas alguém técnico — procuramos alguém pragmático, orientado a impacto e confortável em ambientes com baixa maturidade tecnológica e elevada ambiguidade.

Responsabilidades

• Liderar iniciativas de transformação digital e produtos de dados

• Trabalhar com stakeholders de diferentes áreas para identificar necessidades e oportunidades

• Definir, organizar e gerir backlog de iniciativas

• Traduzir requisitos de negócio em user stories e entregáveis claros

• Coordenar equipas técnicas e funcionais garantindo alinhamento e execução

• Introduzir e consolidar práticas Agile/Scrum/Kanban

• Estruturar documentação funcional e operacional em Jira e Confluence

• Priorizar iniciativas com foco em impacto de negócio e adoção

• Identificar oportunidades de automação, digitalização e melhoria de processos

• Garantir entregas incrementais e acompanhamento de métricas de sucesso

• Apoiar a evolução da cultura digital da organização

Perfil procurado
Experiência

• Experiência prévia como Product Owner, Data Product Owner, Business Analyst ou funções similares

• Experiência em iniciativas de transformação digital

• Experiência em ambientes com múltiplos stakeholders e necessidade de gestão de mudança

• Experiência em contextos pouco maduros tecnologicamente será valorizada

Competências técnicas

• Conhecimento de metodologias Agile (Scrum/Kanban)

• Experiência prática com Jira e Confluence

• Capacidade de gestão de backlog e roadmaps

• Conhecimentos de dados, analytics e reporting

• Boa compreensão de sistemas, integrações e processos digitais

• Conhecimentos de SQL, Power BI, Tableau ou ferramentas similares são valorizados

• Capacidade de documentação funcional e definição de requisitos

Competências pessoais

• Excelente capacidade de comunicação

• Forte orientação para resolução de problemas

• Pragmatismo e capacidade de adaptação

• Boa gestão de stakeholders

• Capacidade de influência e alinhamento entre equipas

• Resiliência e autonomia

• Mentalidade hands-on e orientada a execução

O que valorizamos

• Capacidade de simplificar complexidade

• Experiência em implementação de processos e formas de trabalho

• Capacidade de criar estrutura em ambientes em crescimento

• Interesse genuíno por transformação organizacional e digital

Regime hibrido na Trofa (Porto), idealmente semanal, contudo com possibilidade de ser alguém de Lisboa disponível para se deslocar.

Farfetch is a leading global marketplace for the luxury fashion industry, connecting customers in over 190 countries with items from more than 50 countries and over 1,400 of the world's best brands and charming boutiques from around the world. Farfetch opens a world of luxury for endless expressions of style, delivering a truly unique shopping experience and access to the most extensive selection of luxury on a global marketplace.

MARKETING

The Marketing team is data-driven and results-oriented, focused on achieving measurable outcomes across all digital advertising and marketing channels. Growth is a key performance indicator, and they constantly optimize for return on ad spend.

PORTO

Our office is near Porto, in the north of Portugal, and is located in a vibrant business hub. It offers a dynamic and welcoming environment where our employees can connect and network with a large community of tech professionals.

THE ROLE

This is an exciting role for a skilled and experienced Senior Data Analyst to drive data-driven decision-making across the organization. This role will focus on experimentation, measurement, and delivering actionable insights to optimize performance and enhance business outcomes.

WHAT YOU'LL DO

• Design, execute, and optimize experiments across paid marketing channels, leveraging data-driven methodologies to increase ROAS.
• Continuously refine experimentation frameworks to identify growth opportunities and enhance performance.
• Proactively identify opportunities to automate reporting processes, improve efficiency, and reduce manual effort.
• Integrate and analyse data from diverse internal and external sources to uncover acquisition, retention, and optimization opportunities for paid marketing channels.
• Provide actionable recommendations to improve campaign effectiveness.
• Effectively communicate insights, analyses, and recommendations to stakeholders at all levels, from marketing teams to senior leadership.
• Build and implement statistical models to forecast demand, measure sales incrementality, and assess the impact of key marketing initiatives.
• Leverage advanced analytical techniques to enhance decision-making and drive strategy.
• Stay updated on industry trends, new analytical tools, and marketing technologies.
• Apply this knowledge to improve existing processes, adopt innovative solutions, and maintain a competitive edge
WHO ARE YOU

• A professional with 3+ years of experience in a data role, preferably in an internet company;
• Strong analytical and quantitative skills; experience using data and metrics to test theories, confirm assumptions, and measure success;
• Expert in SQL. BigQuery experience is a plus;
• Familiar with data visualisation tools such as Looker, Tableau, Google Analytics, Data Studio, PowerBI or Microstrategy;
• Degree educated. A quantitative field is considered a bonus;
• Advanced Excel knowledge;
• Advanced in English, both written and oral;
• Excellent written and oral communication;
• Using R or Python for statistical modelling is a plus;
• Experience in Digital Marketing and Retention Analytics is a plus;
• Curious about learning and applying data science to solve business problems
REWARDS & BENEFITS

• Health insurance for the whole family, flexible working environment and well-being support and tools
• Extra days off, sabbatical program and days for you to give back for the community
• Training opportunities and free access to Udemy
• Flexible benefits program
• Flexible work environment- Hybrid Model (3 days a week from the office, 2 days from home)
EQUAL OPPORTUNITIES STATEMENT & SCAM DISCLAIMER

• EQUAL OPPORTUNITIES STATEMENT- Farfetch is an equal opportunities employer ensuring that all applicants are treated equally and fairly throughout our recruitment process. We are determined that no applicant experiences discrimination on the basis of sex, race, ethnicity, religion or belief, disability, age, gender identity, ancestry, sexual orientation, veteran status, marriage and civil partnership, pregnancy and maternity, or any other basis prohibited by applicable law.
• SCAM DISCLAIMER- It has come to our attention that there may be fraudulent activities involving individuals or organizations falsely claiming to represent Farfetch in order to attract candidates to a SCAM. Please be aware that Farfetch does not conduct recruitment processes through messaging apps or any unofficial communication channels, other than our official careers website. Additionally, Farfetch will never ask candidates for any form of payment during the recruitment process.