Empregos em linux

A Movilges IT Consulting procura um/a Operador Avançado para reforçar a equipa em Lisboa, com possibilidade de trabalhar em regime híbrido. A função está orientada para operação, manutenção e automação de sistemas e aplicações, com forte componente de scripting, monitorização e integração de plataformas.

Responsabilidades:

• Operar, manter e automatizar sistemas, aplicações e processos operacionais;
• Desenvolver soluções de automação e scripting com Shell Script, Python, Ansible ou tecnologias semelhantes;
• Analisar dados e interpretar dashboards de monitorização;
• Trabalhar com ferramentas de monitorização e observabilidade;
• Utilizar e integrar plataformas de monitorização e gestão;
• Trabalhar com soluções ITSM e ferramentas de agendamento;
• Apoiar a identificação e resolução de problemas em ambientes críticos de operação.

Requisitos:

• Mínimo de três anos de experiência em automação, scripting e desenvolvimento de soluções com Shell Script, Python, Ansible ou tecnologias semelhantes;
• Mínimo de três anos de experiência em análise de dados e interpretação de dashboards de monitorização;
• Mínimo de três anos de experiência com ferramentas de monitorização e observabilidade, como CA APM, SolarWinds, Grafana, Prometheus ou similares;
• Experiência com Dynatrace;
• Experiência com soluções ITSM, ferramentas de agendamento e integração de plataformas de monitorização e gestão;
• Conhecimentos de Oracle Database, SQL, Oracle WebLogic, Linux/Unix, ambientes Microsoft, SAP e editor vi;
• Experiência na operação, manutenção e automação de sistemas, aplicações e processos operacionais;
• Disponibilidade para trabalho por turnos 24/7;
• Inglês de nível intermédio.

Oferta:

• Regime de trabalho híbrido;
• Plano de acompanhamento regular;
• Participação em projetos com tecnologia inovadora e dimensão internacional;
• Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
• Seguro de saúde;
• Seguro de vida;
• Dia de aniversário;
• Prémio de referenciação.

A Movilges IT Consulting procura um/a Operador Standard para reforçar a equipa em Lisboa, com possibilidade de trabalhar em regime híbrido. A função envolve operação e monitorização de ambientes de TI, análise de dados, acompanhamento de plataformas aplicacionais e atuação em contextos críticos de operação contínua 24/7.

Responsabilidades:

• Monitorizar plataformas, sistemas e serviços em ambientes de operação contínua;
• Analisar dados, relatórios e dashboards para identificar situações que exijam intervenção;
• Acompanhar incidentes e tarefas operacionais em ambientes críticos;
• Utilizar ferramentas de monitorização e observabilidade para análise do desempenho e disponibilidade dos sistemas;
• Trabalhar com soluções ITSM e ferramentas de agendamento, incluindo Control-M;
• Executar tarefas operacionais e de suporte em ambientes Linux/Unix, Microsoft, SAP, Oracle Database e SQL;
• Apoiar a automatização de tarefas através de Shell Script e outras ferramentas adequadas.

Requisitos:

• Mínimo de dois anos de experiência em análise de dados e interpretação de informação através de relatórios e dashboards;
• Mínimo de dois anos de experiência com ferramentas de monitorização e observabilidade, como CA APM, SolarWinds, Grafana, Prometheus, Dynatrace ou similares;
• Mínimo de dois anos de experiência em equipas de operações de TI e ambientes de suporte operacional;
• Experiência com soluções ITSM e ferramentas de agendamento, nomeadamente Control-M;
• Conhecimentos de Linux/Unix, ambientes Microsoft, SAP, Oracle Database e SQL;
• Experiência em Shell Script, automação de tarefas operacionais e utilização do editor vi;
• Capacidade para trabalhar em ambientes críticos de operação e monitorização de plataformas aplicacionais;
• Experiência em ambientes de operação contínua 24/7;
• Disponibilidade para trabalho por turnos 24/7;
• Inglês de nível intermédio.

Oferta:

• Regime de trabalho híbrido;
• Plano de acompanhamento regular;
• Participação em projetos com tecnologia inovadora e dimensão internacional;
• Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
• Seguro de saúde;
• Seguro de vida;
• Dia de aniversário;
• Prémio de referenciação.

A Movilges IT Consulting procura um/a Gestor/a Operacional para reforçar a equipa em Lisboa, com possibilidade de trabalhar em regime híbrido. A função envolve coordenação de equipas técnicas, gestão operacional, monitorização de sistemas, cumprimento de SLAs e melhoria contínua, com disponibilidade obrigatória para trabalho por turnos 24/7.

Responsabilidades:

• Coordenar projetos e equipas multidisciplinares;
• Liderar equipas técnicas e assegurar o cumprimento dos níveis de serviço definidos;
• Analisar dados e interpretar dashboards de monitorização;
• Acompanhar a operação e integração de plataformas de monitorização e gestão;
• Gerir processos operacionais recorrendo a soluções ITSM e ferramentas de agendamento;
• Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos e serviços;
• Apoiar iniciativas de automação através de scripting e ferramentas adequadas.

Requisitos:

• Mínimo de três anos de experiência em análise de dados e interpretação de dashboards de monitorização;
• Mínimo de três anos de experiência com ferramentas como Dynatrace, CA APM, SolarWinds, Grafana, Prometheus ou similares;
• Mínimo de seis anos de experiência na coordenação de projetos e equipas multidisciplinares;
• Mínimo de três anos de experiência na liderança de equipas técnicas, gestão operacional, cumprimento de SLAs e melhoria contínua;
• Mínimo de três anos de experiência com soluções ITSM e ferramentas de agendamento;
• Conhecimentos de Oracle, SQL, Linux/Unix, ambientes Microsoft, sistemas SAP e editor vi;
• Experiência com Shell Script, Python, Ansible ou tecnologias equivalentes de automação;
• Experiência na operação e integração de plataformas de monitorização e gestão;
• Disponibilidade para trabalho por turnos 24/7;
• Inglês de nível intermédio.

Oferta:

• Regime de trabalho híbrido;
• Plano de acompanhamento regular;
• Participação em projetos com tecnologia inovadora e dimensão internacional;
• Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
• Seguro de saúde;
• Seguro de vida;
• Dia de aniversário;
• Prémio de referenciação.

A Plataforma Legal está a recrutar um/a Técnico Superior de IT – Infraestruturas para integrar a sua equipa em Lisboa, num modelo de trabalho híbrido. A função terá como foco a administração, operação e evolução de infraestruturas IT, incluindo servidores, virtualização, hiperconvergência, redes, armazenamento, backup e Disaster Recovery.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação superior na área de Tecnologias de Informação e pelo menos 3 anos de experiência em administração de infraestruturas IT, com conhecimentos sólidos de ambientes virtualizados, Windows Server, Linux e networking.

Responsabilidades:

• Administrar e operar infraestruturas de servidores físicos e virtuais;
• Gerir e manter plataformas de hiperconvergência, nomeadamente Nutanix;
• Administrar ambientes de virtualização como VMware vSphere, Nutanix AHV ou Proxmox;
• Gerir sistemas operativos Microsoft Windows Server e Linux;
• Implementar e monitorizar soluções de backup e recuperação;
• Administrar sistemas de armazenamento e redes de datacenter;
• Monitorizar proativamente a infraestrutura e identificar e resolver incidentes e problemas;
• Participar em projetos de renovação tecnológica e transformação digital;
• Garantir elevados níveis de disponibilidade, desempenho e segurança dos sistemas;
• Produzir e atualizar documentação técnica;
• Colaborar com equipas internas e fornecedores tecnológicos.

Requisitos:

• Licenciatura em Engenharia Informática, Sistemas de Informação, Tecnologias de Informação ou área equivalente;
• Mínimo de 3 anos de experiência em administração de infraestruturas IT;
• Experiência comprovada na gestão de ambientes virtualizados;
• Experiência na administração de Microsoft Windows Server e Linux;
• Conhecimentos de networking, incluindo TCP/IP, VLANs, routing, switching e firewalls;
• Experiência com soluções de backup e Disaster Recovery;
• Experiência com plataformas Nutanix, nomeadamente Prism, AHV, AOS e DR;
• Conhecimentos de Microsoft 365 e Active Directory;
• Conhecimentos de Linux Enterprise;
• Experiência com soluções de monitorização e observabilidade;
• Elevado sentido de responsabilidade e autonomia;
• Capacidade analítica e de resolução de problemas;
• Proatividade e orientação para a melhoria contínua;
• Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa;
• Capacidade de gestão de prioridades em ambientes críticos;
• Orientação para o cliente interno e para resultados.

Será valorizado:

• Participação em projetos de modernização de datacenter;
• Experiência em ambientes de elevada disponibilidade e Disaster Recovery;
• Certificações Microsoft;
• Certificações Nutanix.

A Critical FlyTech está a recrutar um/a IT Engineer para Coimbra, em regime híbrido e com contrato permanente. A função terá como foco a gestão e evolução da infraestrutura, sistemas e plataformas empresariais que suportam as equipas da organização, combinando IT Operations, administração de sistemas, redes, aplicações empresariais e plataformas DevOps.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação superior na área de IT e pelo menos 3 anos de experiência em infraestrutura, administração de sistemas, platform engineering ou operações técnicas, com conhecimentos sólidos de ambientes Windows e Linux, Microsoft Azure, Microsoft 365, Entra ID e Intune.

Responsabilidades:

• Administrar e manter a infraestrutura corporativa de IT, incluindo servidores, endpoints, serviços cloud, redes, contas de utilizadores, permissões e controlos de acesso;
• Desenhar, configurar, monitorizar e diagnosticar infraestruturas de rede e serviços de conectividade;
• Assegurar a segurança, disponibilidade e fiabilidade das plataformas e sistemas;
• Gerir e suportar plataformas de produtividade e colaboração de engenharia, incluindo Git, Jira, Confluence e Bitbucket;
• Manter, monitorizar e melhorar plataformas de CI/CD e workflows de software delivery;
• Desenvolver iniciativas de automação orientadas para a eficiência operacional;
• Prestar suporte técnico aos colaboradores;
• Criar e manter documentação técnica, standards e roadmaps;
• Colaborar com as equipas de Engenharia, Qualidade e Segurança e com stakeholders da Airbus;
• Garantir que as plataformas e sistemas respondem às necessidades dos projetos e do negócio.

Requisitos:

• Licenciatura em Engenharia Informática, Tecnologias de Informação, Ciência de Computadores ou área relacionada;
• Mínimo de 3 anos de experiência em infraestrutura IT, administração de sistemas, platform engineering ou operações técnicas;
• Conhecimentos sólidos de ambientes Windows e Linux;
• Conhecimentos de redes empresariais, segurança de infraestrutura, monitorização, backups e disaster recovery;
• Experiência prática com Microsoft Azure, Microsoft 365, Entra ID e gestão de endpoints através de Intune;
• Experiência com Git, ferramentas Atlassian, pipelines CI/CD e administração de plataformas de software delivery;
• Familiaridade com tecnologias de virtualização e contentorização;
• Experiência com processos ITSM, gestão de incidentes e change control;
• Forte capacidade analítica e de troubleshooting;
• Boa capacidade de comunicação e gestão de stakeholders;
• Orientação para a melhoria contínua;
• Fluência em português e inglês.

Será valorizado:

• Experiência em ambientes regulados, nomeadamente em contextos alinhados com ISO/IEC 27001.

Oferta:

• Contrato permanente;
• Modelo de trabalho híbrido em Coimbra;
• Salário competitivo com reconhecimento associado ao desempenho;
• Formação contínua, mentoring e oportunidades de desenvolvimento de carreira;
• Contacto com infraestrutura moderna, plataformas empresariais, automação e práticas DevOps;
• Seguro de saúde privado;
• Programa de apoio ao colaborador e respetivo agregado familiar;
• Dias de férias adicionais de acordo com a antiguidade;
• Licença parental adicional totalmente remunerada para ambos os progenitores;
• Horário flexível, articulado com as necessidades da equipa e dos projetos;
• Escritórios modernos orientados para colaboração, criatividade e bem-estar.

A Syone está a recrutar um/a Senior Windows System Administrator para integrar a equipa no Porto, em regime híbrido. A função terá como principal foco o suporte de infraestruturas Windows Server de nível L2 e L3, troubleshooting avançado, virtualização VMware, automação, deployment e gestão de ambientes empresariais de elevada complexidade.

A oportunidade destina-se a profissionais com experiência sólida em administração de sistemas Windows e Linux, VMware vCenter, PowerShell, MECM/SCCM, Active Directory e tecnologias de storage, com disponibilidade para prestar suporte técnico ocasional ao fim de semana e em feriados.

Responsabilidades:

• Prestar suporte L2 e L3 a ambientes Windows Server;
• Diagnosticar e resolver problemas complexos em Windows Server e ambientes virtualizados VMware;
• Gerir incidentes, problemas e pedidos de alteração de acordo com práticas ITIL;
• Instalar servidores físicos e realizar deployment de aplicações e patches através de SCCM/MECM;
• Desenvolver e melhorar scripts PowerShell e outras ferramentas de automação;
• Executar atividades de implementação e migração de storage NetApp;
• Assegurar a continuidade operacional dos ativos e o cumprimento dos SLAs definidos;
• Coordenar operações técnicas planeadas e participar em intervenções de IT e Disaster Recovery Plans;
• Monitorizar ambientes de servidores e contribuir para a identificação proativa de riscos;
• Apoiar o desenho, implementação e manutenção de serviços de infraestrutura alinhados com os standards do grupo;
• Colaborar com outras equipas e entidades da área de infraestrutura;
• Implementar e manter boas práticas de segurança e compliance;
• Elaborar documentação técnica e procedimentos operacionais.

Requisitos:

• Licenciatura ou formação técnica em Informática, Sistemas de Informação ou área relacionada;
• Experiência profissional na administração de sistemas Windows e Linux;
• Experiência com VMware vCenter em ambientes complexos;
• Conhecimentos avançados de troubleshooting em Windows Server;
• Experiência com MECM/SCCM para deployment de aplicações e patches;
• Experiência na gestão de clusters e tecnologias SAN, nomeadamente NetApp;
• Conhecimentos de protocolos de rede, firewalls e soluções de load balancing;
• Experiência prática com PowerShell para automação e otimização de tarefas;
• Conhecimentos sólidos de DNS, DHCP, Active Directory e GPOs;
• Boa capacidade de organização, análise e resolução de problemas;
• Capacidade para trabalhar numa equipa multicultural;
• Inglês de nível mínimo B2;
• Disponibilidade para suporte técnico ao fim de semana e cobertura ocasional em feriados.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido;
• Integração numa empresa em crescimento e participação em projetos tecnológicos inovadores;
• Planos de formação na área de IT;
• Oportunidades de evolução profissional em projetos nacionais e internacionais;
• Participação num projeto internacional de grande escala de migração de infraestruturas;
• Integração num ambiente multidisciplinar e tecnicamente desafiante.

Proteção de dados:

Os dados pessoais submetidos na candidatura serão tratados pela Syone exclusivamente para fins de recrutamento e eventual celebração de contrato de trabalho, de acordo com a política de proteção de dados da empresa. Os candidatos podem exercer os seus direitos através do contacto data.privacy@syone.com.

O CEiiA está a recrutar um/a Engenheiro/a Embedded Linux para integrar a equipa de Eletrónica e Conectividade, em Matosinhos. A função envolve o desenvolvimento de soluções de software embebido em ambiente Linux, hardware e sistemas eletrónicos, incluindo definição de arquiteturas, desenvolvimento de PCBs, implementação de algoritmos e validação das soluções desenvolvidas.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação em Engenharia Eletrónica, Física ou área semelhante, conhecimentos avançados de sistemas elétricos e eletrónica e experiência no desenvolvimento de sistemas embebidos em Linux.

Responsabilidades:

• Definir e executar planos de teste para avaliar a segurança, escalabilidade e desempenho das soluções;
• Desenvolver soluções avançadas de software e hardware;
• Analisar e resolver issues, bugs e defeitos;
• Conceber e desenvolver soluções escaláveis e robustas para sistemas embebidos e eletrónicos;
• Participar no desenvolvimento de PCBs;
• Implementar algoritmos complexos;
• Elaborar documentação técnica associada aos projetos;
• Preparar relatórios de resultados, manuais de utilização e instalação, planos de testes e registos de qualidade.

Requisitos:

• Licenciatura em Engenharia Eletrónica, Física ou área semelhante;
• Conhecimentos na definição de arquiteturas de integração;
• Conhecimentos avançados de sistemas elétricos e eletrónica;
• Experiência no desenvolvimento de software embebido em ambiente Linux;
• Experiência no desenvolvimento de hardware e PCBs;
• Experiência com equipamentos utilizados em laboratório de eletrónica;
• Conhecimentos de C/C++, Java e Python;
• Espírito crítico e elevado nível de exigência;
• Boa capacidade de resolução de problemas.

Oferta:

• Integração numa equipa dinâmica e multidisciplinar;
• Ambiente de trabalho positivo e descontraído;
• Medidas de apoio ao equilíbrio entre vida profissional e pessoal;
• Seguro de saúde para o colaborador;
• Parcerias com ginásios, nutricionista e outros benefícios;
• Dia de aniversário livre;
• Escritório em Matosinhos, próximo do Parque da Cidade e da praia.

## **Join Us**
At Vodafone, we’re not just shaping the future of connectivity for our customers – we’re shaping the future for everyone who joins our team. When you work with us, you’re part of a global mission to connect people, solve complex challenges, and create a sustainable and more inclusive world. If you want to grow your career whilst finding the perfect balance between work and life, Vodafone offers the opportunities to help you belong and make a real impact.

## **What you’ll do**

Join Vodafone’s Cyber Prevent team and help shape the future of secured telco and network infrastructure. As a Cyber Solution Engineer (AV & EDR Network Strategist), you’ll be at the forefront of designing, evaluating and experimenting with new security AV & EDR solutions to integrate into Vodafone’s vast telco and network infrastructure. You’ll work closely with internal teams and external partners to help create a holistic approach for security tooling in unique environments and embed a DevSecOps approach that proactively reduces cyber risk.

Your mission will be to support and lead AV & EDR Proof of Concepts, evaluating new security solutions and adapting them to telco and network environments. You will tackle design challenges due to environment constraints and ensure alignment with global standards and benchmarks. You’ll collaborate with stakeholders across Cyber Strategy, Cyber Defence, Threat Intelligence, Vulnerability Management, and Risk Management to integrate these AV & EDR security controls and services with our existing processes. You’ll also, contribute to incident response and reporting, and act as a visible ambassador for Vodafone’s Cyber Code and security best practices.

This is a dynamic, high-impact role where your technical leadership and communication skills will help drive meaningful change across Vodafone’s global cloud infrastructure.

## **Who you are**

– Bachelor/Master Degree;
– At least 6 years of professional experience in similar role;
– Hands-on experience with telco and network environment, such as CNFs, VNFs and PNFs with deep understanding of their uniqueness and challenges;
– Experience with AV & EDR security solutions;
– Familiarity with security controls, their implementation, policy design and reporting requirements;
– A DevOps and risk based approach mindset with strong automation and scripting skills;
– Technical understanding of Linux and Windows operating systems;
– Strong communication skills and the ability to present insights to technical and non-technical audiences;
– A proactive approach to stakeholder engagement and cross-functional collaboration;
– Fluency in English.

## **Not a perfect fit?**
Worried that you don’t meet all the desired criteria exactly? At Vodafone we are passionate about empowering people and creating a workplace where everyone can thrive, whatever their personal or professional background. If you’re excited about this role but your experience doesn’t align exactly with every part of the job description, we encourage you to still apply as you may be the right candidate for this role or another opportunity.

## **What’s in it for you**

– Hybrid Work Model – Flexible hybrid work model with 8-10 in-office days per month, managed by team leaders;
– Vodafone Products and Services – Employees get a mobile phone, free communication plan, data card, and various discounts on services and products;
– Recognition – Recognition programs for innovative, creative, high-potential employees and exemplary behaviors;
– Health and Well-being – Well-being Program offers nutrition and psychological consultations, webinars, workshops, and discounts on various services and products;
– Learning – Access to Communities of Practice and a customizable digital training platform with high-quality content (namely Harvard Business Publishing, Skillsoft and Speexx);
– Local and International Mobility – Internal recruitment with local and international rotation opportunities across departments and roles.

## **Who we are**

We are a leading international Telco, serving millions of customers. At Vodafone, we believe that connectivity is a force for good. If we use it for the things that really matter, it can improve people’s lives and the world around us. Through our technology we empower people, connecting everyone regardless of who they are or where they live and we protect the planet, whilst helping our customers do the same.

Belonging at Vodafone isn’t a concept; it’s lived, breathed, and cultivated through everything we do. You’ll be part of a global and diverse community, with many different minds, abilities, backgrounds and cultures. ;We’re committed to increase diversity, ensure equal representation, and make Vodafone a place everyone feels safe, valued and included.

If you require any reasonable adjustments or have an accessibility request as part of your recruitment journey, for example, extended time or breaks in between online assessments, please refer to https://careers.vodafone.com/application-adjustments/ for guidance.

Together we can.