Empregos em inteligência artificial

A Devexperts está a recrutar um/a Middle/Senior Software Engineer – Frontend para integrar a sua equipa no Porto, com possibilidade de regime híbrido ou remoto.

A Devexperts trabalha com instituições financeiras, desenvolvendo produtos e soluções à medida para corretoras, bolsas, empresas buy-side e outras entidades do setor financeiro. A empresa atua em áreas como plataformas de trading, automação de brokerage, projetos complexos de desenvolvimento de software, produtos de market data e consultoria IT.

A função envolve o desenvolvimento de projetos frontend com diferentes níveis de complexidade, desde extensões de browser até aplicações completas de trading para mercados de capitais.

Responsabilidades:

• Desenvolver aplicações frontend com foco em qualidade, desempenho e acessibilidade;
• Colaborar de forma eficiente com a equipa;
• Participar em reuniões diárias e acompanhar o progresso das tarefas;
• Compreender o valor de negócio das funcionalidades e definir prioridades adequadas;
• Assumir ownership sobre código e tarefas até à sua conclusão;
• Realizar code reviews;
• Seguir standards internos de desenvolvimento;
• Contribuir para projetos de diferentes dimensões e níveis de complexidade;
• Trabalhar com tecnologias como TypeScript, React, bibliotecas CSS e componentes de acessibilidade;
• Colaborar com equipas backend em ambientes que incluem Python Django.

Requisitos:

• Conhecimento profundo de JavaScript;
• Experiência prática com TypeScript e React;
• Bons conhecimentos de HTML e CSS;
• Experiência com práticas avançadas de HTML semântico e acessibilidade;
• Compreensão do funcionamento da web moderna, incluindo HTTP, WebSockets e cookies;
• Bom nível de inglês falado e escrito;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Boa comunicação e capacidade de dar respostas e atualizações atempadas;
• Sentido de responsabilidade e orientação para a qualidade.

Será valorizado:

• Experiência com Claude Code ou outras ferramentas de agentic AI;
• Experiência com testes unitários e end-to-end, nomeadamente Jest, Cypress ou Playwright;
• Experiência em análise de performance web, incluindo DevTools profiling e Web Vitals;
• Experiência ou conhecimento da biblioteca fp-ts;
• Experiência na criação de componentes acessíveis de acordo com WCAG.

Benefícios:

• Possibilidade de regime híbrido ou remoto;
• Horário de trabalho flexível;
• 3 dias adicionais pagos por ano para situações de indisposição;
• Seguro de saúde para colaboradores e filhos;
• Reembolso de fitness ou Urban Sports Club Membership;
• Subsídio de alimentação através de cartão Coverflex;
• Sistema Flexpay através da Coverflex;
• Escritório moderno com equipamento novo;
• PlayStation, matraquilhos e instrumentos musicais no escritório;
• Lugares de estacionamento;
• Bebidas e snacks gratuitos;
• Atividades de teambuilding;
• Eventos corporativos;
• Clube de futebol, clube de música e clube de oradores;
• Acesso gratuito a eventos externos corporativos;
• Possibilidade de participação em conferências e feiras profissionais;
• Apoio ao desenvolvimento de personal branding;
• Cursos de língua local para colaboradores estrangeiros;
• Acesso ilimitado a plataformas de autoaprendizagem;
• Oportunidades de certificação;
• Programa de mentoria;
• Bónus parental;
• Plano de pensões através da Coverflex;
• Bónus de referenciação;
• Licença paga para doação de sangue.

A Tack TMI procura Formadores/as em Inteligência Artificial para dinamizar projetos de formação presenciais em Aveiro, na área de IA aplicada à produtividade, organização do trabalho e eficiência profissional.

A função destina-se a profissionais capazes de tornar a Inteligência Artificial acessível, útil e aplicável ao contexto real das organizações, ajudando os participantes a utilizar ferramentas digitais e soluções de IA para otimizar tarefas, melhorar processos e ganhar tempo no dia a dia.

Áreas valorizadas:

• Inteligência Artificial aplicada ao trabalho;
• Ferramentas de IA generativa;
• Automatização de tarefas;
• Produtividade digital;
• Criação de prompts;
• Boas práticas de utilização de IA em contexto profissional.

Responsabilidades:

• Dinamizar ações de formação na área de Inteligência Artificial aplicada ao contexto profissional;
• Desenvolver competências práticas na utilização de ferramentas de IA;
• Ajudar os participantes a compreender como a IA pode apoiar a produtividade e a organização do trabalho;
• Adaptar conteúdos formativos a diferentes níveis de conhecimento;
• Criar sessões claras, práticas e participativas;
• Promover boas práticas na utilização de IA em ambiente profissional.

Requisitos:

• CCP válido;
• Experiência em formação na área digital, tecnológica ou comportamental aplicada à produtividade;
• Conhecimento prático de ferramentas de IA;
• Capacidade para adaptar conteúdos a diferentes níveis de conhecimento;
• Boa capacidade de comunicação;
• Facilidade na dinamização de grupos;
• Disponibilidade para formação presencial em Aveiro.

Condições:

• Contrato de prestação de serviços;
• Valor/hora entre 30€ e 50€, de acordo com a experiência, perfil técnico-pedagógico e enquadramento do projeto;
• Regime presencial;
• Local de trabalho em Aveiro.

Candidatura:

As candidaturas deverão ser submetidas através da plataforma onde o anúncio se encontra publicado.

Tratamento de dados:

Em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), os candidatos interessados são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Igualdade de oportunidades:

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e promove a igualdade de oportunidades através de processos justos, baseados na meritocracia e na competência profissional.

A empresa valoriza a diversidade, promove uma cultura de inclusão e procura eliminar fatores que possam desencorajar ou dificultar o acesso, permanência e crescimento no mundo do trabalho.

As Políticas Globais de Alto Nível podem ser consultadas em gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.

A Gi Group cumpre o normativo legal constante da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, e promove igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios.

A Tack TMI está à procura de Formadores/as em Inteligência Artificial para dinamizar projetos de formação presenciais em Leiria, com foco na aplicação da IA à produtividade, organização do trabalho e eficiência profissional.

A função destina-se a profissionais capazes de tornar a inteligência artificial acessível, útil e aplicável ao contexto real das organizações, ajudando os participantes a utilizar ferramentas digitais e soluções de IA para otimizar tarefas, melhorar processos e ganhar tempo no dia a dia.

Áreas valorizadas:

• Inteligência Artificial aplicada ao trabalho;
• Ferramentas de IA generativa;
• Automatização de tarefas;
• Produtividade digital;
• Criação de prompts;
• Boas práticas de utilização de IA em contexto profissional.

Responsabilidades:

• Dinamizar ações de formação na área de Inteligência Artificial aplicada ao contexto profissional;
• Apoiar os participantes na compreensão e utilização prática de ferramentas de IA;
• Promover a aplicação da IA à produtividade, organização do trabalho e eficiência profissional;
• Adaptar conteúdos formativos a diferentes níveis de conhecimento;
• Criar sessões claras, participativas e orientadas para exemplos práticos;
• Ajudar os participantes a identificar oportunidades de automatização e otimização de tarefas;
• Promover boas práticas de utilização responsável de IA em contexto profissional.

Requisitos:

• CCP válido;
• Experiência em formação na área digital, tecnológica ou comportamental aplicada à produtividade;
• Conhecimento prático de ferramentas de IA;
• Capacidade para adaptar conteúdos a diferentes níveis de conhecimento;
• Boa capacidade de comunicação;
• Facilidade na dinamização de grupos;
• Disponibilidade para formação presencial em Leiria.

Condições:

• Contrato de prestação de serviços;
• Valor/hora entre 30€ e 50€, de acordo com a experiência, perfil técnico-pedagógico e enquadramento do projeto;
• Regime presencial;
• Local de trabalho em Leiria.

Tratamento de dados:

Em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), os candidatos interessados são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Igualdade de oportunidades:

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e promove a igualdade de oportunidades através de processos justos, baseados na meritocracia e na competência profissional.

A empresa valoriza a diversidade, promove uma cultura de inclusão e procura eliminar fatores que possam desencorajar ou dificultar o acesso, permanência e crescimento no mundo do trabalho.

As Políticas Globais de Alto Nível podem ser consultadas em gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.

A Gi Group cumpre o normativo legal constante da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, e promove igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios.

A Bosch está a recrutar um/a Engenheiro/a DevOps e IA Generativa para a Bosch Car Multimedia, S.A., em Braga, em modelo híbrido.

A Bosch Car Multimedia pertence à divisão Automotive Electronics e desenvolve e produz tecnologia de elevada qualidade para o setor automóvel. Nesta função, irás contribuir para o desenvolvimento de soluções com inteligência artificial generativa que apoiam equipas de engenharia ao longo do ciclo de desenvolvimento de produto.

Responsabilidades:

• Desenhar e implementar agentes de IA Generativa para apoiar atividades de engenharia, como análise de requisitos, apoio à documentação, interpretação de testes e análise de falhas;
• Desenvolver soluções de IA com Large Language Models, LLMs, embeddings, bases de dados vetoriais e fontes de conhecimento específicas do domínio;
• Criar e manter pipelines de Retrieval-Augmented Generation, RAG, para dados de engenharia estruturados e semiestruturados;
• Integrar agentes de IA com ferramentas de engenharia, bases de dados, repositórios e plataformas empresariais;
• Garantir fiabilidade, rastreabilidade, segurança e utilização responsável de IA em ambientes de engenharia regulados;
• Colaborar com especialistas de engenharia na avaliação de desempenho, usabilidade e valor de negócio das soluções;
• Documentar arquiteturas, APIs, conceitos de integração e orientações operacionais;
• Trabalhar com equipas de segurança e compliance na implementação de soluções de IA fiáveis e conformes;
• Contribuir para a melhoria contínua de plataformas de IA, práticas DevOps e processos de engenharia.

Requisitos:

• Formação superior em Ciências da Computação, Engenharia, Ciência de Dados, Inteligência Artificial ou área equivalente;
• Experiência em desenvolvimento de IA Generativa, orquestração de agentes de IA, aplicações com IA ou áreas relacionadas;
• Forte base em engenharia de software, com experiência prática em Python e arquiteturas baseadas em APIs;
• Experiência com microserviços e práticas modernas de desenvolvimento de software;
• Familiaridade com formatos de dados estruturados e semiestruturados, como JSON, PDFs e documentação técnica;
• Boa compreensão de Large Language Models, embeddings, bases de dados vetoriais e arquiteturas RAG;
• Experiência com frameworks de agentes de IA, como LangChain, LlamaIndex, OpenAI Agents, CrewAI, Swarm ou MCP;
• Excelentes competências de comunicação em inglês;
• Forma de trabalho estruturada, analítica e orientada para soluções;
• Capacidade para colaborar em equipas multidisciplinares e internacionais;
• Conforto em ambientes Agile, iterativos e orientados para inovação;
• Forte foco em qualidade, fiabilidade e melhoria contínua;
• Curiosidade e interesse por tecnologias emergentes e inovação em IA;
• Atitude proativa e forte sentido de responsabilidade;
• Excelentes competências de comunicação e gestão de stakeholders;
• Espírito de equipa, abertura a diferentes perspetivas e valorização da diversidade e inclusão.

Será valorizado:

• Conhecimentos de desenvolvimento cloud-native, práticas DevOps, pipelines CI/CD ou conceitos de platform engineering;
• Experiência com MLOps, observabilidade de IA, frameworks de avaliação ou deployment de modelos;
• Familiaridade com workflows de engenharia, sistemas PLM ou ambientes industriais regulados;
• Conhecimentos de alemão.

Benefícios:

• Condições de trabalho flexíveis;
• Sistema de trabalho híbrido;
• Contacto com colegas de diferentes países;
• Seguro de saúde;
• Consultório médico no local, incluindo psicologia e clínica geral;
• Gabinete de serviço social no local;
• Oportunidades de formação, incluindo formação técnica, línguas estrangeiras e certificações;
• Oportunidades de progressão de carreira e desenvolvimento profissional contínuo;
• Acesso a descontos em parcerias e produtos Bosch;
• Atividades desportivas e relacionadas com saúde;
• Bons acessos a transportes públicos;
• Transporte gratuito a partir do Porto;
• Plataforma de benefícios flexíveis;
• Estacionamento gratuito;
• Cantina.

Igualdade de oportunidades:

A Bosch valoriza a diversidade e a igualdade de oportunidades, promovendo um ambiente onde diferentes mentalidades, culturas, gerações, identidades e perspetivas são respeitadas.

A empresa aceita candidaturas de pessoas com deficiência e pode disponibilizar adaptações razoáveis durante o processo de recrutamento e no desempenho da atividade profissional.

A Bosch está a recrutar um/a AI Software Engineer para estágio em Lisboa, em modelo híbrido.

As atividades da Bosch em Lisboa focam-se em vendas, marketing, comunicação, formação, serviços de nearshoring e suporte partilhado de recursos humanos para a Europa. A Bosch Service Solutions desenvolve e entrega soluções de Customer Experience, Mobility e Monitoring para empresas e clientes.

Durante o estágio, irás apoiar o desenvolvimento de plataformas internas baseadas em inteligência artificial, com foco em automação, produtividade de developers e soluções inteligentes para o negócio.

Responsabilidades:

• Apoiar o desenvolvimento e manutenção de serviços backend e frontend com Go, Elixir e React;
• Contribuir para o desenvolvimento de aplicações com inteligência artificial e ferramentas internas para developers;
• Desenvolver agentes de IA e workflows agentic com Google Agent Development Kit, ADK, e frameworks semelhantes;
• Apoiar o desenho, manutenção e melhoria de técnicas de prompt engineering;
• Trabalhar com workflows de RAG, Graph RAG e bases de conhecimento;
• Desenvolver e manter REST APIs e microserviços;
• Apoiar o deployment e manutenção de aplicações em ambientes Kubernetes com Helm e práticas modernas de CI/CD;
• Escrever código limpo, sustentável e bem documentado;
• Criar e manter documentação técnica de aplicações, componentes de IA e arquitetura de sistemas;
• Colaborar com equipas multidisciplinares no desenho, implementação e melhoria de novas funcionalidades;
• Acompanhar tendências emergentes em inteligência artificial, IA generativa e engenharia de software.

Requisitos:

• Frequência de licenciatura ou mestrado em Ciências da Computação, Inteligência Artificial, Engenharia de Software, Ciência de Dados ou área técnica relacionada;
• Experiência de programação em Python, Go, Elixir ou outra linguagem moderna;
• Disponibilidade para aprender novas tecnologias;
• Conhecimentos básicos de princípios de engenharia de software e desenho de software;
• Familiaridade com REST APIs e conceitos de desenvolvimento backend;
• Conhecimentos de Git e workflows de desenvolvimento colaborativo;
• Compreensão de estruturas de dados, algoritmos e fundamentos de programação;
• Forte interesse por inteligência artificial, IA generativa e desenvolvimento moderno de software;
• Boas competências analíticas e de resolução de problemas;
• Curiosidade e entusiasmo por aprender novas tecnologias;
• Boa capacidade de comunicação e colaboração;
• Atenção ao detalhe e atitude proativa;
• Paixão por inovação e aprendizagem contínua;
• Disponibilidade para aprender e experimentar abordagens inovadoras;
• Português e inglês fluentes, falados e escritos.

Será valorizado:

• Familiaridade com Large Language Models, como GPT, Gemini, Claude, Llama ou semelhantes;
• Conhecimentos básicos de prompt engineering, Retrieval-Augmented Generation, RAG, e arquiteturas de agentes de IA;
• Interesse em desenvolver agentes de IA com Google Agent Development Kit, ADK, ou frameworks semelhantes;
• Familiaridade com arquiteturas de microserviços e sistemas event-driven;
• Conhecimentos básicos de PostgreSQL ou MySQL;
• Familiaridade com Docker, Kubernetes e aplicações em containers;
• Contacto com plataformas cloud, como Google Cloud Platform, Azure ou AWS;
• Conhecimentos básicos de frontend, incluindo React, JavaScript, HTML e CSS;
• Projetos pessoais, académicos ou open-source relacionados com inteligência artificial ou engenharia de software;
• Experiência com GitHub em projetos colaborativos;
• Familiaridade com conceitos de CI/CD e workflows modernos de desenvolvimento;
• Interesse por ferramentas para developers, automação e soluções de produtividade com IA.

Benefícios:

• Condições de trabalho flexíveis;
• Sistema de trabalho híbrido;
• Contacto com colegas de diferentes países;
• Consultório médico no local;
• Oportunidades de formação;
• Acesso a descontos em parcerias e produtos Bosch;
• Atividades desportivas e relacionadas com saúde;
• Bons acessos a transportes públicos;
• Estacionamento gratuito;
• Cantina.

A DSwiss está a recrutar um/a Senior Product Manager para trabalhar no produto SecureSafe, em Lisboa, com contrato permanente e modelo de trabalho híbrido.

O SecureSafe é uma solução suíça de segurança digital, desenvolvida pela DSwiss AG em Zurique desde 2008. A plataforma é utilizada por bancos, seguradoras, instituições públicas e mais de 10 milhões de utilizadores em todo o mundo, permitindo gerir, trocar e armazenar informação sensível de forma segura e em conformidade com o RGPD.

Nesta função, o/a profissional será responsável por evoluir áreas-chave do produto SecureSafe, com foco em clientes mid-market e enterprise, traduzindo requisitos B2B em decisões de produto com impacto comercial mensurável.

Responsabilidades:

• Assumir ownership sobre áreas-chave do produto SecureSafe;
• Traduzir requisitos B2B, como controlos de compliance, ferramentas de administração, standards de segurança e expectativas de procurement, em decisões de produto;
• Desenvolver integrações com plataformas específicas dos setores financeiro, jurídico e público;
• Contribuir para que o SecureSafe se integre naturalmente nos workflows já utilizados pelos clientes;
• Atuar como sparring partner do VP Product na evolução do roadmap de produto;
• Alinhar o roadmap com a visão de produto, experiência de utilizador, standards de segurança e objetivos de negócio;
• Liderar equipas cross-functional para entregar resultados concretos;
• Atuar como ponte de informação entre diferentes áreas da empresa;
• Acompanhar tendências de mercado, movimentos da concorrência e necessidades dos clientes;
• Transformar insights em prioridades claras para as equipas;
• Remover bloqueios e promover a melhoria contínua na forma como os produtos são desenvolvidos e lançados;
• Gerir o roadmap de integrações e ecossistema;
• Identificar pontos de ligação de maior valor com plataformas específicas da indústria;
• Definir os requisitos de integrações relevantes e acompanhar a sua entrega end-to-end;
• Compreender a jornada de compra de clientes mid-market e enterprise nos verticais-alvo do SecureSafe;
• Garantir que o produto responde a requisitos de compliance, controlos de administração e certificações de segurança;
• Colaborar com a equipa de Sales e outras áreas na avaliação de oportunidades de integração e parceria;
• Trazer uma perspetiva clara de produto à evolução do modelo comercial;
• Prototipar ideias rapidamente com recurso a ferramentas de IA.

Requisitos:

• Mais de 5 anos de experiência em funções de produto;
• Experiência relevante em produtos B2B ou SaaS enterprise;
• Proficiência avançada em alemão, falado e escrito, entre B2 e C1;
• Experiência com produtos fortemente baseados em integrações ou workflows orientados por API;
• Fluência técnica suficiente para tomar decisões e trade-offs com equipas de engenharia;
• Conhecimento de dinâmicas de compra enterprise, incluindo ciclos de procurement, revisões de segurança e requisitos de compliance;
• Capacidade para distinguir necessidades de compradores IT e utilizadores finais;
• Perfil analítico e estruturado;
• Capacidade para usar dados e investigação na tomada de decisão;
• Foco no cliente e contacto regular com clientes e utilizadores;
• Capacidade para identificar padrões relevantes e traduzi-los em direção de produto;
• Boa capacidade de influência e alinhamento de equipas cross-functional;
• Capacidade para comunicar prioridades e justificar decisões de produto;
• Orientação para resultados e valor entregue;
• Conforto na utilização de ferramentas de IA para prototipagem rápida.

Oferta:

• Contrato permanente;
• Modelo de trabalho híbrido em Lisboa, com pelo menos 40% do tempo no escritório;
• 25 dias de férias;
• Retiros internacionais bianuais em localizações como Suíça, Itália e outros destinos;
• Ambiente onde é valorizada a autonomia, ownership e contribuição desde o primeiro dia;
• Integração numa equipa internacional experiente e de elevado desempenho;
• Almoços, snacks e bebidas gratuitos;
• Subsídio de alimentação;
• Seguro de saúde;
• Subsídio de transporte público;
• Integração numa empresa com compromisso de sustentabilidade, incluindo data centers climate-neutral.

Cultura:

A DSwiss valoriza transparência, ownership, empowerment, curiosidade e cuidado na forma como trabalha e toma decisões. A empresa promove um ambiente colaborativo, internacional e orientado para impacto real no produto e nos clientes.

A VIRTHIO, empresa de consultoria tecnológica que presta serviços e desenvolve soluções para clientes nacionais e internacionais, procura um/a Power Platform Technical Lead para integrar a sua equipa.

A empresa trabalha com organizações de diferentes setores, incluindo banca, serviços e energia, apoiando a transformação dos seus negócios através de soluções tecnológicas e da integração de profissionais de tecnologias de informação altamente qualificados.

Funções:

• Orientar e apoiar equipas de desenvolvimento na criação de aplicações empresariais, fluxos de trabalho automatizados e portais destinados a utilizadores externos;
• Desenhar arquiteturas robustas para soluções baseadas no ecossistema Microsoft e em estruturas complexas de dados na cloud;
• Definir e aplicar critérios de qualidade, garantindo a segurança, escalabilidade e conformidade das soluções com as boas práticas de desenvolvimento;
• Liderar a implementação de ferramentas empresariais baseadas em inteligência artificial, incluindo modelos preditivos e assistentes virtuais de linguagem natural;
• Desenvolver soluções através do Microsoft Copilot Studio e do AI Builder;
• Aconselhar clientes e diferentes interlocutores de negócio, transformando necessidades e limitações organizacionais em soluções digitais eficientes e fáceis de utilizar;
• Gerir prioridades de desenvolvimento, resolver desafios técnicos e acompanhar a execução dos projetos;
• Apoiar o desenvolvimento técnico dos elementos da equipa e promover uma cultura de aprendizagem e melhoria contínua;
• Orientar os profissionais nos seus percursos de formação e certificação técnica.

Perfil pretendido:

• Pelo menos cinco anos de experiência na implementação integral de projetos com aplicações empresariais Microsoft;
• Experiência sólida no ecossistema Microsoft Power Platform;
• Experiência prática na configuração de serviços cognitivos, copilotos personalizados e modelos inteligentes de processamento;
• Capacidade para desenhar arquiteturas técnicas e garantir a qualidade das soluções desenvolvidas;
• Experiência na liderança e acompanhamento de equipas de desenvolvimento;
• Capacidade para gerir prioridades, resolver obstáculos técnicos e coordenar a entrega de projetos;
• Perfil empático, colaborativo e orientado para a resolução de problemas;
• Certificações técnicas reconhecidas pelo setor, preferencialmente PL-600, PL-400 ou AI-102;
• Excelentes competências de comunicação oral e escrita em português;
• Bons conhecimentos de inglês em contexto profissional.

Condições:

• Integração numa empresa aberta à participação e ao contributo de todos os elementos da equipa;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
• Oportunidades de progressão profissional;
• Formação contínua e desenvolvimento de competências;
• Participação em projetos inovadores nas áreas da cibersegurança e defesa.

Candidatura:

Os interessados deverão enviar o currículo atualizado por email.

Os profissionais que procurem outros desafios na área tecnológica também poderão contactar a VIRTHIO para conhecer futuras oportunidades de carreira.

A Devoteam está a recrutar um/a QA Architect para a área de Software Development, em Lisboa.

A Devoteam é uma consultora global de transformação digital, presente em mais de 20 países na região EMEA, que acredita na tecnologia com valores humanos como motor de mudança positiva. A empresa reúne equipas multidisciplinares nas áreas de cloud, design, consultoria, segurança, engenharia, desenvolvimento, dados e cibersegurança.

Esta função será responsável pela componente técnica da oferta QA Test Center, trabalhando em conjunto com o QA Manager na definição e evolução da estratégia técnica de QA, incluindo governação, automação de testes, inteligência artificial e tooling.

Responsabilidades:

• Contribuir para a definição da estratégia de QA da oferta, incluindo governação, automação de testes, adoção de inteligência artificial e boas práticas;
• Desenhar, implementar e manter a arquitetura técnica do QA Test Center;
• Gerir ferramentas, integrações, ambientes e pipelines de automação;
• Implementar, configurar e evoluir ferramentas de suporte à oferta, incluindo test management, automação, CI/CD, reporting e dashboards;
• Transformar a proposta atual da oferta numa proposta de valor técnica sólida, documentada, repetível e pronta para go-to-market;
• Apoiar o processo comercial, participando em reuniões com clientes e defendendo tecnicamente a solução proposta;
• Avaliar setups de QA existentes em clientes e adaptar a solução a diferentes stacks, processos e integrações;
• Preparar demonstrações, provas de conceito e materiais técnicos de apoio a atividades comerciais;
• Manter a oferta tecnologicamente atualizada, acompanhando tendências em automação de testes e inteligência artificial aplicada a QA;
• Atuar como referência técnica para as equipas de delivery que utilizam a oferta em projetos de cliente.

Requisitos:

• Experiência sólida em QA ou Testing, idealmente superior a 5 anos;
• Experiência em funções de arquitetura técnica ou liderança técnica;
• Experiência comprovada na definição e implementação de estratégias end-to-end de automação de testes;
• Experiência em governação de QA, incluindo processos, métricas, qualidade e reporting;
• Experiência em contexto de cliente, incluindo apresentações técnicas e adaptação de soluções a diferentes contextos;
• Conhecimento de ferramentas de automação de testes, como Selenium, Playwright, Cypress, Appium ou equivalentes;
• Conhecimento de ferramentas de test management e qualidade, como Azure Test Plans, Xray, TestRail, qTest ou equivalentes;
• Experiência com integração em pipelines CI/CD, como Azure DevOps, Jenkins, GitLab CI ou GitHub Actions;
• Conhecimento e interesse aplicado em inteligência artificial para QA, incluindo geração de testes, análise de defeitos, otimização de cobertura e self-healing tests;
• Compreensão de arquitetura de sistemas e integrações, incluindo APIs, ambientes cloud e containers;
• Capacidade para desenhar e documentar arquitetura técnica, incluindo diagramas, especificações e guias de configuração;
• Fortes competências de comunicação técnica perante audiências de negócio e clientes;
• Perfil consultivo, com capacidade para defender e argumentar escolhas técnicas;
• Flexibilidade e pragmatismo para adaptar soluções ao contexto do cliente sem perder rigor técnico;
• Forte sentido de ownership e capacidade para trabalhar de forma autónoma numa oferta ainda em maturação;
• Boas competências de colaboração em equipas pequenas e multidisciplinares;
• Orientação para resultados e boa compreensão de negócio;
• Fluência em inglês falado e escrito.

Será valorizado:

• Certificações relevantes em QA ou Testing, como ISTQB Advanced ou Expert;
• Certificações em ferramentas de automação;
• Experiência anterior na estruturação ou lançamento de uma oferta ou produto de QA;
• Conhecimento de frameworks de governação de qualidade, como TMMi;
• Conhecimento de práticas DevOps ou SRE aplicadas a QA;
• Experiência em pré-venda técnica.

Oferta:

• Integração numa equipa multidisciplinar e internacional;
• Participação na construção e evolução de uma oferta estratégica de QA;
• Contacto com projetos de transformação digital em contexto de cliente;
• Ambiente colaborativo, orientado para inovação e excelência técnica.

Igualdade de oportunidades:

O Grupo Devoteam promove a igualdade de oportunidades e valoriza os colaboradores com base no mérito, combatendo ativamente todas as formas de discriminação.

A empresa acredita que a diversidade contribui para a criatividade, dinamismo e excelência da organização. Todas as vagas estão abertas a pessoas com deficiência.