Empregos em retalho

A Salsa Jeans está a recrutar um/a Denim Advisor para integrar a equipa da loja no Leiria Shopping, numa posição a tempo inteiro.

O/A profissional será responsável por proporcionar uma experiência de compra personalizada, aconselhar os clientes na escolha dos diferentes cortes de jeans e contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais da loja.

Fundada em Portugal em 1994, a Salsa Jeans está presente em mais de 40 países e conta com mais de 2.000 pontos de venda em todo o mundo.

Responsabilidades:

• Receber e acompanhar os clientes, proporcionando um atendimento próximo, personalizado e acolhedor;
• Conhecer as necessidades e preferências de cada cliente;
• Aconselhar sobre os diferentes modelos e cortes de jeans, ajudando cada pessoa a encontrar o seu perfect fit;
• Apresentar os produtos e transmitir a história, identidade e valores da Salsa Jeans;
• Criar relações de confiança com clientes novos e habituais;
• Identificar oportunidades de venda e contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais;
• Participar na implementação das orientações de visual merchandising;
• Manter a loja organizada e garantir uma apresentação cuidada dos produtos;
• Apoiar os processos relacionados com o stock da loja e do armazém;
• Contribuir para o bom funcionamento diário da loja;
• Representar a imagem e a cultura da Salsa Jeans.

Perfil procurado:

• Gosto pelo atendimento ao cliente e pelo comércio a retalho;
• Orientação para vendas, resultados e cumprimento de objetivos;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade para criar experiências de atendimento personalizadas;
• Proatividade, criatividade e espírito de iniciativa;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Identificação com a marca e interesse por moda e denim;
• Atitude dinâmica, responsável e orientada para o cliente.

Será valorizado:

• Experiência anterior em atendimento ao cliente ou vendas;
• Conhecimentos de outros idiomas.

Oferta:

• Desconto de 40% em produtos da marca;
• Oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional;
• Formação contínua no posto de trabalho;
• Acesso a plataformas de aprendizagem online;
• Cursos certificados através da plataforma GoodHabitz;
• Dia de folga no aniversário;
• Parcerias na área da saúde;
• Protocolos e benefícios associados ao Grupo Sonae;
• Integração numa marca portuguesa com presença internacional.

A Sports Direct está a recrutar um/a Assistente de Vendas para integrar a loja localizada na Estrada do Monte de Godim, em Leça da Palmeira, num horário part-time e flexível.

Integrada no Frasers Group, a Sports Direct é uma empresa internacional de retalho especializada em marcas de desporto, lazer e lifestyle.

Responsabilidades:

• Contribuir proativamente para o desempenho comercial da loja;
• Identificar e aproveitar oportunidades de venda;
• Prestar um atendimento próximo e superar as expectativas dos clientes;
• Representar a cultura e os valores da Sports Direct;
• Receber e processar as entregas de mercadoria de forma eficiente;
• Apoiar a reposição e organização dos produtos;
• Manter os padrões de apresentação e organização da loja e do armazém;
• Colaborar com a restante equipa para alcançar os objetivos definidos.

Perfil procurado:

• Paixão pelo comércio a retalho e pelo contacto com clientes;
• Orientação para as vendas e para a prestação de um serviço de qualidade;
• Sentido de responsabilidade e confiança;
• Fiabilidade e flexibilidade para responder às necessidades da loja;
• Atitude dinâmica, proativa e orientada para resultados;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Identificação com os valores e a cultura da Sports Direct;
• Disponibilidade para trabalhar num horário flexível.

Oferta:

• Salário competitivo;
• Horário flexível;
• Prémios mensais associados a indicadores de desempenho;
• Desconto de 20% para colaboradores nas lojas Sports Direct;
• Bom ambiente de trabalho;
• Oportunidades de desenvolvimento numa empresa internacional de retalho.

A Auchan Retail Portugal está a recrutar um/a Operador/a de Hipermercado para reforçar a equipa de reposição do Fórum Almada durante os meses de agosto e setembro, em regime de tempo inteiro, com 40 horas semanais e horários rotativos.

O/A profissional irá assegurar a reposição e organização dos artigos na loja e no armazém, apoiar os clientes e contribuir para o cumprimento dos padrões de qualidade, higiene e segurança.

Responsabilidades:

• Repor e organizar os artigos nos respetivos espaços de exposição;
• Assegurar a correta identificação e apresentação dos produtos;
• Manter a loja e o armazém limpos e arrumados;
• Atender os clientes e prestar os esclarecimentos necessários;
• Adotar uma postura de escuta ativa e orientação para o cliente;
• Participar na realização de inventários;
• Controlar a rotulagem, embalagem e validade dos produtos expostos;
• Cumprir as normas de segurança, higiene e qualidade aplicáveis;
• Apoiar outras áreas da loja sempre que necessário.

Perfil procurado:

• Disponibilidade para trabalhar 40 horas semanais durante agosto e setembro;
• Disponibilidade para horários rotativos;
• Gosto pelo atendimento ao público e compromisso com o cliente;
• Proatividade, dinamismo e sentido de responsabilidade;
• Capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Espírito de equipa e disponibilidade para desempenhar diferentes tarefas;
• Motivação para aprender e desenvolver competências profissionais.

Será valorizado:

• Escolaridade ao nível do 12.º ano.

Oferta:

• Trabalho sazonal durante os meses de agosto e setembro;
• Regime de tempo inteiro, com 40 horas semanais;
• Horários de trabalho rotativos;
• Integração num grupo orientado pelos valores de confiança, abertura e excelência;
• Integração numa empresa certificada em Responsabilidade Social;
• Possibilidade de adquirir experiência no setor do retalho.

Diversidade e inclusão:

A Auchan Retail Portugal promove uma política de recursos humanos baseada no respeito pelos direitos humanos, na igualdade de oportunidades e na valorização da diversidade.

A C&A procura um/a Vendedor/a de Loja para o Forum Algarve, em Faro, através de um contrato temporário em regime de part-time de 24 horas semanais.

O/A profissional irá receber e aconselhar os clientes, apoiar as vendas e colaborar na organização da loja, assegurando uma experiência de compra positiva e um espaço comercial cuidado e atrativo.

Responsabilidades:

• Participar nas reuniões diárias da equipa e acompanhar os objetivos definidos para a loja;
• Receber os clientes de forma proativa e esclarecer as suas dúvidas;
• Aconselhar sobre tamanhos, cortes, combinações e tendências de moda;
• Utilizar as ferramentas digitais de apoio ao cliente para localizar produtos disponíveis online ou em loja;
• Manter-se informado/a sobre as campanhas e promoções em vigor;
• Colaborar com a equipa de visual merchandising na apresentação e organização dos produtos;
• Assegurar o bom funcionamento dos provadores;
• Realizar operações de caixa;
• Confirmar a correta apresentação e identificação dos preços;
• Contribuir para que a loja se mantenha organizada, atrativa e orientada para o cliente.

Requisitos:

• Gosto pelo atendimento ao público e pela área da moda;
• Orientação para o cliente e personalidade aberta e comunicativa;
• Interesse pelas tendências atuais;
• Disponibilidade para aprender sobre moda, retalho e vendas;
• Capacidade para trabalhar em equipa, partilhar feedback e apoiar os colegas;
• Sentido de responsabilidade e fiabilidade;
• Domínio do português ou disponibilidade para continuar a aprender o idioma;
• Bons conhecimentos de inglês;
• Disponibilidade horária.

Será valorizado:

• Experiência anterior nas áreas da moda, retalho ou vendas;
• Formação em Comércio, Marketing ou Gestão de Espaços Comerciais.

Oferta:

• Contrato temporário de 24 horas semanais;
• Formação em áreas como atendimento e serviço ao cliente;
• Desconto de colaborador/a;
• Ambiente de trabalho baseado no respeito, colaboração e partilha de ideias;
• Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento pessoal.

Igualdade de oportunidades:

A C&A promove a igualdade de oportunidades e pretende construir uma organização diversificada e inclusiva, na qual todas as pessoas possam desenvolver o seu potencial. A empresa aceita candidaturas de diferentes origens, identidades e contextos, incluindo pessoas pertencentes a grupos sub-representados.

A makro está a recrutar um/a Operador/a de Frutas e Legumes para a loja de Leiria, em regime de part-time, com horários entre as 05h00 e as 09h00 e/ou as 17h00 e as 21h00 e folgas rotativas.

Reportando ao Chefe de Secção, irá apoiar o atendimento ao cliente, a organização da área de frutas e legumes e o cumprimento dos padrões de qualidade e segurança alimentar, contribuindo para os objetivos de vendas da secção.

A makro integra o Grupo METRO e atua no setor da grande distribuição, com especial enfoque no canal HoReCa.

Responsabilidades:

• Aconselhar os clientes de forma proativa e apresentar soluções adequadas às respetivas necessidades de negócio;
• Contribuir para o aumento das vendas e para o cumprimento dos objetivos da secção;
• Assegurar a limpeza, organização e segurança das áreas operacionais;
• Monitorizar a validade, frescura e qualidade dos produtos;
• Garantir a correta rotação dos produtos através dos métodos FIFO e FEFO;
• Colaborar com a equipa de gestão e com os restantes colegas na execução da estratégia da loja e da secção;
• Promover um atendimento próximo e orientado para a satisfação dos clientes.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano;
• Disponibilidade para trabalhar em horário part-time entre as 05h00 e as 09h00 e/ou as 17h00 e as 21h00;
• Disponibilidade para trabalhar com folgas rotativas;
• Orientação para o cliente;
• Capacidade de planeamento e organização;
• Capacidade de resolução de problemas;
• Responsabilidade, dinamismo e espírito de equipa.

Será valorizado:

• Conhecimentos de HACCP e segurança alimentar;
• Experiência anterior em funções semelhantes, preferencialmente nos setores grossista ou retalhista.

Oferta:

• Integração num grupo empresarial sólido e com presença internacional;
• Ambiente de trabalho dinâmico e proativo;
• Seguro de vida e seguro de saúde;
• Plano de formação inicial e contínua;
• Oportunidades regulares de aprendizagem e desenvolvimento;
• Descontos para colaboradores nas lojas makro e junto de entidades parceiras;
• Bónus anual.

Diversidade e inclusão:

A makro promove uma cultura de respeito, justiça e igualdade de oportunidades, procurando criar um ambiente de trabalho no qual todas as pessoas se sintam valorizadas e respeitadas.

A Mr. Blue, marca do GrupoTOP, está a recrutar um/a Gerente de Loja para a sua loja no Algarve Shopping, em Albufeira, em regime presencial.

A empresa procura um/a profissional capaz de representar a marca, proporcionar uma experiência de compra diferenciadora e contribuir para a satisfação e fidelização dos clientes.

O GrupoTOP conta com mais de 20 anos de experiência no setor do retalho. Criada em 2005, a Mr. Blue é uma marca portuguesa de moda masculina com presença em Portugal e Espanha e uma rede com mais de 80 lojas.

Responsabilidades:

• Representar a identidade e os valores da Mr. Blue;
• Proporcionar aos clientes uma experiência de compra próxima e diferenciadora;
• Promover a satisfação e fidelização dos clientes;
• Orientar a atividade da loja para as vendas e para a qualidade do atendimento;
• Contribuir para um ambiente de loja profissional, dinâmico e positivo.

Perfil procurado:

• Gosto pela área da moda;
• Forte orientação para vendas e para o cliente;
• Personalidade carismática e facilidade de comunicação;
• Elevado sentido de responsabilidade;
• Capacidade para representar a marca de forma profissional;
• Motivação para trabalhar num ambiente dinâmico e orientado para resultados.

Proteção de dados:

Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade, ao abrigo da legislação aplicável em matéria de proteção de dados. Apenas serão consideradas as candidaturas que correspondam ao perfil solicitado.

A Mr. Blue, marca do GrupoTOP, está a recrutar um/a Gerente de Loja para o Algarve, em regime presencial.

A empresa procura um/a profissional capaz de representar a marca, liderar a operação da loja e proporcionar uma experiência de compra diferenciadora, contribuindo para a satisfação e fidelização dos clientes.

O GrupoTOP conta com mais de 20 anos de experiência no setor do retalho. Criada em 2005, a Mr. Blue é uma marca de moda masculina com presença em Portugal e Espanha e uma rede com mais de 80 lojas.

Responsabilidades:

• Assegurar a gestão diária e o bom funcionamento da loja;
• Representar a marca e garantir o cumprimento dos seus padrões de atendimento e imagem;
• Proporcionar aos clientes uma experiência de compra próxima e diferenciadora;
• Promover a fidelização dos clientes à marca;
• Orientar a atividade da loja para o cumprimento dos objetivos comerciais;
• Garantir um ambiente de trabalho profissional, dinâmico e orientado para resultados.

Requisitos:

• Experiência ou competências adequadas para a gestão de uma loja de retalho;
• Gosto pela área da moda;
• Forte orientação para vendas e para o cliente;
• Carisma e facilidade de comunicação;
• Elevado sentido de responsabilidade;
• Capacidade para representar os valores e a identidade da marca;
• Postura profissional e orientação para resultados.

Oferta:

• Integração num grupo empresarial com mais de 20 anos de experiência no retalho;
• Possibilidade de trabalhar numa marca de moda masculina em crescimento;
• Ambiente de trabalho dinâmico, profissional e orientado para o cliente.

Proteção de dados:

Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade, ao abrigo da legislação aplicável em matéria de proteção de dados. Apenas serão consideradas as candidaturas que correspondam ao perfil solicitado.

A Rituals procura um/a Assistant Shop Manager para a sua loja em Vila do Conde, numa posição de 40 horas semanais e com disponibilidade para trabalhar por turnos.

A principal missão será apoiar o Shop Manager no desenvolvimento da equipa, na gestão diária da loja e no cumprimento dos objetivos de vendas e satisfação do cliente, assegurando uma experiência alinhada com os valores e padrões da Rituals.

Responsabilidades:

• Impulsionar o desempenho e os resultados da loja, garantindo um serviço de excelência ao cliente;
• Assegurar um trabalho de equipa eficaz e o funcionamento eficiente das operações diárias;
• Formar, acompanhar e motivar os membros da equipa, ajudando-os a alcançar o seu potencial;
• Apoiar o Shop Manager na criação de uma cultura de confiança, baseada em feedback positivo e construtivo;
• Contribuir para a atração, seleção e retenção de profissionais talentosos e com diferentes experiências;
• Apoiar a equipa na concretização dos objetivos de vendas e satisfação do cliente;
• Assumir a gestão da loja na ausência do Shop Manager;
• Representar os valores da Rituals e promover uma experiência de compra próxima e diferenciadora;
• Colocar o cliente no centro de todas as decisões e atividades da loja.

Requisitos:

• Mínimo de dois anos de experiência profissional como Assistant Shop Manager no setor do retalho;
• Experiência comprovada na gestão e desenvolvimento de equipas;
• Boas competências de comunicação, coaching, empatia e motivação;
• Capacidade para tomar decisões e encontrar soluções positivas e criativas para os desafios;
• Conhecimentos de inglês;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos;
• Personalidade enérgica, autêntica e inspiradora;
• Forte orientação para o cliente;
• Capacidade para representar a marca e estabelecer relações positivas com clientes e colegas.

Será valorizado:

• Experiência no setor do luxo ou da cosmética.

Oferta:

• Integração numa equipa dedicada, dinâmica e orientada para o cliente;
• Acompanhamento e mentoria por parte do Shop Manager;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Formação e reforço contínuo das competências de liderança;
• Possibilidade de contribuir diretamente para o desenvolvimento e sucesso da equipa e da loja.