A Makro, filial portuguesa do Grupo METRO, está a recrutar um/a Pricing Trainee para integrar a equipa em Carnaxide, através de um estágio profissional de 12 meses com contrato diretamente com a empresa. A função terá como foco a análise de mercado, monitorização de preços e apoio a projetos de otimização de pricing nos canais Retail, Cash & Carry e Food Service Distribution.
O/A estagiário/a irá trabalhar com dados de mercado, bases de comparação de produtos e tendências de preços, contribuindo para a identificação de oportunidades comerciais e para projetos que utilizam Inteligência Artificial na recolha, análise e interpretação de informação.
Responsabilidades:
- Recolher e analisar informação de preços em plataformas online e lojas físicas dos canais FSD e Cash & Carry;
- Criar e manter bases de dados de correlação de produtos para comparação com a concorrência;
- Preparar e distribuir ficheiros de shopping para stakeholders internos e ferramentas de pricing;
- Garantir a precisão, consistência e atualização regular dos dados de preços de mercado;
- Apoiar o desenvolvimento de sinergias e ligações de dados entre os canais Retail e Cash & Carry;
- Analisar tendências de pricing e de mercado nos setores Retail e Food Service Distribution;
- Identificar oportunidades comerciais através da análise de dados;
- Contribuir para projetos que utilizem Inteligência Artificial na recolha de preços, análise de dados e market intelligence.
Requisitos:
- Licenciatura concluída em Gestão, Economia, Engenharia, Matemática, Estatística ou área relacionada;
- Bons a avançados conhecimentos de Microsoft Excel;
- Bom domínio de inglês, oral e escrito;
- Forte capacidade analítica e pensamento crítico;
- Atitude proativa e orientação para soluções;
- Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Interesse pelas áreas de pricing, análise de mercado, Business Intelligence e soluções baseadas em Inteligência Artificial.
Oferta:
- Estágio profissional de 12 meses com contrato diretamente com a Makro;
- Integração num grupo empresarial sólido e de dimensão internacional;
- Ambiente de trabalho dinâmico e proativo;
- Plano de formação inicial e contínua, com oportunidades regulares de aprendizagem;
- Descontos para colaboradores nas lojas Makro;
- Outros descontos através da rede de parceiros da empresa;
- Contacto com projetos estratégicos nas áreas de pricing, análise de mercado e Inteligência Artificial.
Diversidade e inclusão:
A Makro promove uma cultura de diversidade, inclusão, respeito, justiça e igualdade de oportunidades, procurando criar um ambiente de trabalho onde todos os colaboradores se sintam valorizados e respeitados.