Empregos em ia generativa

A Bosch está a recrutar um/a Engenheiro/a DevOps e IA Generativa para a Bosch Car Multimedia, S.A., em Braga, em modelo híbrido.

A Bosch Car Multimedia pertence à divisão Automotive Electronics e desenvolve e produz tecnologia de elevada qualidade para o setor automóvel. Nesta função, irás contribuir para o desenvolvimento de soluções com inteligência artificial generativa que apoiam equipas de engenharia ao longo do ciclo de desenvolvimento de produto.

Responsabilidades:

• Desenhar e implementar agentes de IA Generativa para apoiar atividades de engenharia, como análise de requisitos, apoio à documentação, interpretação de testes e análise de falhas;
• Desenvolver soluções de IA com Large Language Models, LLMs, embeddings, bases de dados vetoriais e fontes de conhecimento específicas do domínio;
• Criar e manter pipelines de Retrieval-Augmented Generation, RAG, para dados de engenharia estruturados e semiestruturados;
• Integrar agentes de IA com ferramentas de engenharia, bases de dados, repositórios e plataformas empresariais;
• Garantir fiabilidade, rastreabilidade, segurança e utilização responsável de IA em ambientes de engenharia regulados;
• Colaborar com especialistas de engenharia na avaliação de desempenho, usabilidade e valor de negócio das soluções;
• Documentar arquiteturas, APIs, conceitos de integração e orientações operacionais;
• Trabalhar com equipas de segurança e compliance na implementação de soluções de IA fiáveis e conformes;
• Contribuir para a melhoria contínua de plataformas de IA, práticas DevOps e processos de engenharia.

Requisitos:

• Formação superior em Ciências da Computação, Engenharia, Ciência de Dados, Inteligência Artificial ou área equivalente;
• Experiência em desenvolvimento de IA Generativa, orquestração de agentes de IA, aplicações com IA ou áreas relacionadas;
• Forte base em engenharia de software, com experiência prática em Python e arquiteturas baseadas em APIs;
• Experiência com microserviços e práticas modernas de desenvolvimento de software;
• Familiaridade com formatos de dados estruturados e semiestruturados, como JSON, PDFs e documentação técnica;
• Boa compreensão de Large Language Models, embeddings, bases de dados vetoriais e arquiteturas RAG;
• Experiência com frameworks de agentes de IA, como LangChain, LlamaIndex, OpenAI Agents, CrewAI, Swarm ou MCP;
• Excelentes competências de comunicação em inglês;
• Forma de trabalho estruturada, analítica e orientada para soluções;
• Capacidade para colaborar em equipas multidisciplinares e internacionais;
• Conforto em ambientes Agile, iterativos e orientados para inovação;
• Forte foco em qualidade, fiabilidade e melhoria contínua;
• Curiosidade e interesse por tecnologias emergentes e inovação em IA;
• Atitude proativa e forte sentido de responsabilidade;
• Excelentes competências de comunicação e gestão de stakeholders;
• Espírito de equipa, abertura a diferentes perspetivas e valorização da diversidade e inclusão.

Será valorizado:

• Conhecimentos de desenvolvimento cloud-native, práticas DevOps, pipelines CI/CD ou conceitos de platform engineering;
• Experiência com MLOps, observabilidade de IA, frameworks de avaliação ou deployment de modelos;
• Familiaridade com workflows de engenharia, sistemas PLM ou ambientes industriais regulados;
• Conhecimentos de alemão.

Benefícios:

• Condições de trabalho flexíveis;
• Sistema de trabalho híbrido;
• Contacto com colegas de diferentes países;
• Seguro de saúde;
• Consultório médico no local, incluindo psicologia e clínica geral;
• Gabinete de serviço social no local;
• Oportunidades de formação, incluindo formação técnica, línguas estrangeiras e certificações;
• Oportunidades de progressão de carreira e desenvolvimento profissional contínuo;
• Acesso a descontos em parcerias e produtos Bosch;
• Atividades desportivas e relacionadas com saúde;
• Bons acessos a transportes públicos;
• Transporte gratuito a partir do Porto;
• Plataforma de benefícios flexíveis;
• Estacionamento gratuito;
• Cantina.

Igualdade de oportunidades:

A Bosch valoriza a diversidade e a igualdade de oportunidades, promovendo um ambiente onde diferentes mentalidades, culturas, gerações, identidades e perspetivas são respeitadas.

A empresa aceita candidaturas de pessoas com deficiência e pode disponibilizar adaptações razoáveis durante o processo de recrutamento e no desempenho da atividade profissional.