Empregos em inteligência artificial

A Cisco está a recrutar um/a Technical Marketing Engineering Technical Leader para uma função full-time em regime remoto, com localização associada a Oeiras, Portugal.

A função integra a área de Data Center e AI networking, com foco em arquiteturas de Data Center Networking, soluções de AI networking, Secure Data Centers e portefólio Nexus.

Responsabilidades:

• Realizar sessões de enablement técnico para clientes, parceiros e equipas internas da Cisco;
• Comunicar a estratégia e posicionamento da Cisco na área de Data Center Networking;
• Desenvolver materiais técnicos de marketing, incluindo white papers, solution briefs, case studies e apresentações técnicas;
• Criar e validar demonstrações, experiências laboratoriais e conteúdos em vídeo para clientes;
• Trabalhar com equipas de engenharia e produto na utilização de código beta e EFT para validação de soluções;
• Produzir conteúdos de thought leadership, como blog posts, webinars e apresentações em conferências;
• Colaborar com equipas de produto e marketing na definição de mensagens e posicionamento das soluções;
• Apoiar a definição de soluções e requisitos de produto em articulação com engineering, product management e technical marketing;
• Desenvolver narrativas de solução adaptadas a diferentes perfis, incluindo NetOps, SecOps, platform engineering e equipas de infraestrutura de IA;
• Participar em discussões de roadmap, revisões de funcionalidades e reuniões internas para influenciar a direção futura dos produtos;
• Acompanhar feedback de clientes e parceiros desde testes iniciais até à fase de enablement externo;
• Representar a unidade de negócio de Data Center Networking da Cisco em eventos, feiras e conferências;
• Atuar como evangelista técnico em interações com analistas, incluindo Tech Field Days e briefings da indústria;
• Promover o valor do portefólio Nexus em arquiteturas de Unified Networking, Secure Networking e AI Networking.

Requisitos:

• Licenciatura ou mestrado em Engenharia de Redes, Engenharia Informática ou área relacionada;
• Mais de 10 anos de experiência em Technical Marketing, Network Engineering, Technical Pre-Sales ou função técnica semelhante;
• Conhecimento sólido de conceitos, protocolos e hardware de networking, incluindo switches, NICs e DPUs;
• Conhecimento de protocolos como BGP, OSPF, ISIS, VXLAN e RDMA;
• Experiência com software-defined network controllers e tecnologias de automação;
• Conhecimento de tecnologias Cisco de Data Center Networking, incluindo Cisco ACI, VXLAN EVPN, NX-OS e Nexus Hyperfabric;
• Conhecimentos de segurança de rede, segmentação, policy enforcement e proteção de workloads em ambientes data center e híbridos;
• Conhecimento de linguagens de scripting, ferramentas de automação e práticas de Infrastructure as Code;
• Boa capacidade de comunicação oral e escrita;
• Forte capacidade de apresentação e comunicação em público;
• Capacidade para explicar conceitos técnicos, adaptando o nível de detalhe ao público;
• Fortes competências de colaboração, trabalho em equipa, gestão de conflitos e tratamento de objeções;
• Elevado nível de iniciativa, energia e rapidez de pensamento.

Será valorizado:

• Conhecimento de ferramentas e ecossistemas open-source de IA e networking;
• Experiência com AI-assisted coding e utilização de IA generativa para produzir conteúdos de elevada qualidade;
• Experiência comprovada no desenvolvimento de conteúdos técnicos de marketing para públicos técnicos;
• Conhecimento competitivo do mercado de Data Center e AI networking.

Oferta:

• Regime full-time;
• Trabalho remoto;
• Integração numa equipa focada em inovação em Data Center e AI networking;
• Participação no desenvolvimento e promoção do portefólio Nexus 9000, NX-OS, Cisco ACI, Nexus Hyperfabric, Nexus Dashboard e Nexus Smart Switches;
• Oportunidade de colaborar com equipas de engenharia, produto, vendas e marketing;
• Contacto com clientes, parceiros, analistas e stakeholders técnicos internacionais;
• Possibilidade de contribuir para soluções de networking preparadas para a era da inteligência artificial.

Sobre a Cisco:

A Cisco desenvolve soluções de rede, segurança e infraestrutura digital que ligam e protegem organizações na era da inteligência artificial. Com décadas de inovação, a empresa trabalha em tecnologias que ajudam pessoas, empresas e sistemas a colaborar de forma segura, eficiente e escalável.

Informação adicional:

ID da requisição: 2015619.

AIA Mindrift está a procurar um/a Freelance Agent Evaluation Engineer para uma oportunidade remota, em regime part-time e baseada em projetos, ligada à avaliação e melhoria de sistemas de inteligência artificial.

Esta colaboração não corresponde a emprego permanente. A função envolve a criação de tarefas e critérios de avaliação para testar agentes de IA em cenários realistas de desenvolvimento de software.

Responsabilidades:

• Criar ambientes realistas de desenvolvimento, incluindo codebase, infraestrutura, tickets, documentação e contexto de uma empresa simulada;
• Desenhar tarefas a partir de estados intermédios desses ambientes;
• Definir prompts, critérios de resolução e condições de aceitação para cada tarefa;
• Garantir que as tarefas são solucionáveis por agentes de IA;
• Escrever testes que validem soluções corretas e rejeitem abordagens incorretas;
• Ajustar tarefas e testes com base em feedback de QA;
• Analisar soluções geradas por agentes de IA e identificar falhas;
• Refinar avaliações para garantir que são justas, robustas e tecnicamente relevantes.

Requisitos:

• Mais de 5 anos de experiência em desenvolvimento de software;
• Experiência com Python, nomeadamente FastAPI;
• Experiência com JavaScript ou TypeScript, incluindo React;
• Conhecimentos de Docker, Postgres, Kafka e Redis;
• Experiência na criação de testes funcionais e de integração;
• Conhecimentos sólidos sobre desenvolvimento de software e avaliação de soluções técnicas;
• Capacidade para criar cenários que desafiem modelos avançados de IA;
• Proficiência em inglês, nível B2 ou superior.

Será valorizado:

• Experiência na avaliação de sistemas de IA ou agentes de código;
• Capacidade para identificar limitações de modelos avançados em tarefas reais de desenvolvimento;
• Experiência na definição de critérios de aceitação flexíveis, capazes de validar diferentes soluções corretas.

O que esta oportunidade não é:

• Não é data labeling;
• Não é prompt engineering puro;
• Não é uma função para escrever código do zero, uma vez que o agente de IA escreve a maior parte do código e o papel principal é orientar, testar e avaliar.

Condições:

• Colaboração freelance, baseada em projetos;
• Regime part-time;
• Trabalho remoto;
• Compensação até 40 USD por hora equivalente, dependendo do nível e ritmo de trabalho;
• Tarefas estimadas em cerca de 20 horas cada, dependendo da complexidade;
• Horário flexível, com entrega das tarefas dentro dos prazos definidos e de acordo com os critérios de aceitação.

Processo:

• Submissão da candidatura;
• Realização de qualificações;
• Entrada num projeto;
• Conclusão das tarefas atribuídas;
• Pagamento após aceitação do trabalho realizado.

Candidatura:

Os candidatos devem submeter o CV em inglês e indicar o respetivo nível de proficiência em inglês.

Sobre a Mindrift:

A Mindrift liga especialistas a oportunidades de projeto na área de inteligência artificial para empresas tecnológicas, com foco em testar, avaliar e melhorar sistemas de IA.

A Intermedia está a recrutar um/a Senior UX/UI Designer para uma função totalmente remota, focada em produto, qualidade visual e colaboração próxima com equipas de Product e Engineering.

A função é sobretudo individual contributor e envolve a criação de soluções UX/UI para uma plataforma B2B SaaS, com impacto direto na experiência dos utilizadores e na qualidade dos produtos digitais.

Responsabilidades:

• Assumir o design end-to-end de funcionalidades de complexidade média, desde a descoberta do problema até à entrega final;
• Traduzir necessidades dos utilizadores e do negócio em soluções UX/UI claras, escaláveis e eficazes;
• Criar user flows, mockups, interfaces visuais polidas e protótipos interativos;
• Planear e conduzir user research e testes de usabilidade para validar decisões de design;
• Contribuir para a evolução de design systems e standards de UX partilhados entre produtos;
• Colaborar de perto com product managers e equipas de engenharia;
• Garantir uma implementação UI de elevada qualidade;
• Melhorar continuamente a experiência do utilizador com base em insights qualitativos e quantitativos;
• Defender boas práticas de design centrado no utilizador e excelência visual.

Requisitos:

• Forte experiência em UX/UI, usabilidade e princípios de design centrado no utilizador;
• Competências sólidas de design visual, com capacidade para criar interfaces claras, consistentes e apelativas;
• Conhecimento prático de tecnologias, boas práticas e padrões relacionados com inteligência artificial;
• Experiência com ferramentas assistidas por IA para melhorar qualidade, rapidez e tomada de decisão em design;
• Capacidade para resolver problemas complexos de produto de forma autónoma e com racional de design claro;
• Experiência em equipas multidisciplinares Agile ou Scrum;
• Boas competências de comunicação e trabalho em equipa;
• Boa organização e capacidade para assumir trabalho de ponta a ponta;
• Atitude proativa;
• Nível de inglês upper-intermediate ou superior.

Será valorizado:

• Experiência em B2B SaaS;
• Experiência no desenho de interfaces com muitos dados, incluindo dashboards, gráficos e visualizações;
• Experiência em design orientado por dados com ferramentas de product analytics, como Pendo;
• Conhecimento de standards de acessibilidade e design inclusivo;
• Familiaridade com guidelines de desktop e enterprise UI;
• Conhecimento do domínio de produtos UCaaS ou CCaaS;
• Conhecimentos básicos de HTML e CSS.

Portfólio:

• Portfólio com forte qualidade visual em UI, incluindo hierarquia, clareza e atenção ao detalhe;
• Exemplos de trabalho end-to-end em design de produto, desde a definição do problema até ao resultado final;
• Pelo menos um caso relacionado com interfaces complexas ou ricas em dados;
• Explicação clara das decisões de design, trade-offs e impacto obtido;
• Evidência de colaboração com Product e Engineering;
• Exemplos de iteração com base em feedback.

Sobre a Intermedia:

A Intermedia é uma empresa tecnológica especializada em soluções cloud de comunicação e colaboração, com foco em ajudar empresas a conectarem-se melhor. A cultura da empresa valoriza trabalho em equipa, transparência, responsabilidade e crescimento interno.

Oferta:

• Função totalmente remota;
• Integração numa empresa tecnológica com produtos cloud usados por empresas;
• Ambiente rápido, colaborativo e orientado para impacto em produto;
• Possibilidade de trabalhar em funcionalidades relevantes numa plataforma B2B SaaS madura;
• Cultura que valoriza a promoção interna, a transparência e o trabalho em equipa.

A Causeway está a recrutar um/a Senior Data Engineer para integrar a equipa de Engineering em Lisboa, em regime híbrido e full-time.

A função terá um papel central na construção da nova plataforma de dados da Causeway em Databricks, reunindo dados de vários produtos e fontes externas num gémeo digital tipado, preparado para ser utilizado por agentes de inteligência artificial.

Responsabilidades:

• Desenhar e gerir pipelines medallion, desde a camada bronze até às camadas silver e gold;
• Definir padrões de ingestão de dados a partir de diferentes fontes, incluindo Auto Loader, APIs, eventos, réplicas de bases de dados, CDC e modelos CQRS;
• Construir e manter camadas silver e gold com Delta Live Tables e notebooks PySpark;
• Assegurar processos de deduplicação, entity resolution, atribuição de IDs canónicos e projeção em tabelas tipadas de objetos e relações;
• Gerar e manter um grafo relacional tipado que transforme dados gold num gémeo digital navegável;
• Desenvolver a camada de serving para tornar o grafo consultável por agentes de IA com latência interativa;
• Contribuir para a arquitetura global da plataforma de dados da Causeway;
• Garantir escalabilidade, manutenção e alinhamento com boas práticas cloud-native;
• Implementar frameworks automatizadas de validação de completude, precisão, consistência e conformidade de schema;
• Assegurar governação de dados através de Unity Catalog, incluindo isolamento multi-tenant, row-level security, lineage, audit logging e schemas de extensão por cliente;
• Garantir que os ativos de dados estão catalogados com metadata, classificações de segurança e labels de sensibilidade adequadas;
• Monitorizar saúde dos pipelines e métricas de qualidade de dados;
• Mentorar engenheiros da equipa de dados, liderar discussões arquiteturais e realizar revisões de pull requests;
• Colaborar com equipas de Platform e Agent na exposição do grafo a agentes de IA;
• Trabalhar com Data Engineers na transformação de requisitos analíticos complexos em datasets e features reutilizáveis;
• Contribuir para a melhoria contínua de práticas, ferramentas e standards de data engineering.

Requisitos:

• Experiência sólida em produção com Databricks, incluindo Delta Lake, Delta Live Tables, Auto Loader, Unity Catalog, Databricks Asset Bundles, serverless, job compute e Structured Streaming;
• Forte domínio de Python e PySpark para processamento e transformação de dados em larga escala;
• Conhecimentos avançados de SQL, incluindo recursive CTEs, window functions, query planning, interpretação de EXPLAIN e otimização de índices;
• Experiência com arquiteturas lakehouse e modelação de dados para workloads de grafos;
• Conhecimento de entidades tipadas, edge tables, modelação dimensional, modelação baseada em eventos e entity resolution entre sistemas sem chaves comuns;
• Experiência prática com PostgreSQL como camada de serving;
• Conhecimentos de pgvector para pesquisa semântica, pg_trgm para fuzzy matching, HNSW, IVFFlat, tuning de índices e queries de baixa latência com concorrência;
• Experiência em transformação, validação e desenho de contratos de dados;
• Experiência na construção de frameworks de teste e observabilidade de dados;
• Conhecimentos de cloud storage e identidade em AWS, Azure e GCP, incluindo S3, ADLS Gen2, GCS, IAM roles e storage credentials;
• Interesse genuíno em agentes de IA e na forma como consomem dados;
• Compreensão do que torna um dataset legível e útil para agentes de IA.

Será valorizado:

• Experiência com técnicas e ferramentas de entity resolution probabilística;
• Familiaridade com conceitos de knowledge graph e linguagens de consulta de grafos;
• Experiência com workflows de IA/ML e feature engineering para modelos de machine learning.

Oferta:

• Regime full-time;
• Modelo de trabalho híbrido em Lisboa;
• Integração numa empresa internacional com equipas no Reino Unido, Europa e Índia;
• Oportunidade de trabalhar em produtos utilizados à escala global;
• Participação numa transformação digital de grande escala;
• Ambiente colaborativo, moderno e orientado para inovação;
• Equilíbrio entre vida pessoal e profissional;
• Oportunidade de desenvolvimento técnico e progressão de carreira.

Sobre a Causeway:

A Causeway desenvolve software especializado para os setores da construção e áreas semelhantes, oferecendo soluções end-to-end para todo o ciclo de vida dos projetos. A empresa atua à escala global e está focada em crescimento, transformação digital e desenvolvimento de tecnologia com impacto real.

Valores:

A Causeway valoriza colaboração, agilidade, confiança e ambição. A empresa acredita que equipas diversas, positivas e orientadas para a ação são essenciais para criar soluções de qualidade e melhorar continuamente os seus produtos.

Diversidade e sustentabilidade:

A Causeway promove a diversidade, igualdade e inclusão, incentivando cada colaborador a ser autêntico no local de trabalho. A empresa é carbon neutral, compensa a sua pegada carbónica calculada e define objetivos ambientais para reduzir o seu impacto ano após ano.

A Inetum está à procura de um/a AI Developer para integrar a sua equipa de engenharia em Lisboa. A função é indicada para profissionais experientes em desenvolvimento de soluções orientadas por inteligência artificial, com interesse em ambientes SaaS dinâmicos e em rápido crescimento.

A Inetum é uma empresa global de serviços de IT, presente em 19 países e com mais de 28.000 colaboradores em todo o mundo. A empresa desenvolve soluções tecnológicas inovadoras e promove um ambiente de trabalho dinâmico, inclusivo e colaborativo.

Nesta função, irás trabalhar com uma equipa multidisciplinar no desenho e desenvolvimento de soluções AI-driven, contribuindo para decisões técnicas, evolução de produto e projetos de transformação digital, especialmente em canais de customer service e interação digital com clientes.

Responsabilidades:

• Desenhar e desenvolver fluxos conversacionais e soluções orientadas por inteligência artificial;
• Aplicar conhecimentos de Large Language Models, LLMs, programação orientada a objetos, estruturas de dados, protocolos de comunicação e bases de conhecimento;
• Trabalhar com técnicas avançadas de prompting, incluindo agents, tools e mecanismos que influenciam o comportamento de agentes;
• Desenvolver em C# ou noutras linguagens como Python ou JavaScript, com abertura para trabalhar com múltiplas tecnologias;
• Integrar e utilizar REST APIs;
• Trabalhar com formatos de dados e protocolos de comunicação como JSON, XML e gRPC;
• Escrever código limpo, escalável e de fácil manutenção;
• Rever e refatorar código novo e existente;
• Contribuir para melhorias de qualidade, segurança e performance do produto;
• Colaborar com equipas técnicas e multidisciplinares em projetos disruptivos e de transformação digital.

Requisitos:

• Mínimo de 5 anos de experiência profissional em desenvolvimento de software ou área relacionada;
• Formação superior em Ciências da Computação, Engenharia Informática, Matemática, Engenharia Biomédica ou área científica semelhante;
• Conhecimentos sólidos de fundamentos de Computer Science;
• Experiência com Large Language Models, LLMs, data structures, knowledge bases e protocolos de comunicação;
• Conhecimentos de técnicas avançadas de prompting e desenvolvimento AI-driven;
• Experiência em C# ou forte experiência noutra linguagem como Python ou JavaScript;
• Experiência no desenvolvimento de fluxos conversacionais ou fluxos de inteligência artificial, incluindo ambientes low-code;
• Experiência na integração e utilização de REST APIs;
• Conhecimentos de JSON, XML e gRPC;
• Fortes competências de comunicação em inglês;
• Resiliência e elevada tolerância à frustração em processos de debugging e contextos com documentação limitada;
• Capacidade para manter foco e trabalhar de forma eficaz em ambientes complexos;
• Conforto em trabalhar com incerteza e explorar novas tecnologias;
• Atitude proativa e forte sentido de ownership;
• Boa capacidade de colaboração e espírito de equipa;
• Abordagem flexível e adaptável às tarefas.

Será valorizado:

• Experiência com ambientes de contact center, incluindo fluxos conversacionais, etapas de autenticação, desenho de user journeys e interações em tempo real com clientes;
• Experiência com cloud infrastructure em Microsoft Azure ou AWS.

O que poderás desenvolver:

• Desenvolvimento de sistemas de software globais e altamente escaláveis;
• Utilização avançada de C# e práticas modernas de backend;
• Prompt engineering e desenvolvimento AI-driven;
• Infraestrutura cloud com Microsoft Azure e, potencialmente, AWS;
• Participação em equipas multidisciplinares de grande dimensão, focadas em transformação digital profunda.

A Altruistiq está à procura de um/a Senior Product Manager para integrar a área de Engineering, Product, Sustainability, em regime full-time e remoto, a partir de Portugal. As candidaturas estão abertas até 31 de julho de 2026.

A Altruistiq é uma empresa SaaS que ajuda grandes empresas de Consumer Goods a medir, compreender e reduzir o seu impacto ambiental. A plataforma combina conhecimento em sustentabilidade, capacidades avançadas de dados e inteligência artificial para resolver desafios ligados a carbon accounting, pegada de produto, emissões na supply chain e reporting regulatório.

Nesta função, irás reportar diretamente ao CTO e ter um papel central na entrega da estratégia e roadmap de produto, transformando necessidades de clientes em software de elevada qualidade e com valor mensurável.

Responsabilidades:

• Liderar a entrega end-to-end de várias workstreams de produto, desde discovery, especificação e desenvolvimento até release e adoção pelos clientes;
• Gerir e priorizar continuamente o product backlog, equilibrando valor para o cliente, prioridades de engenharia e objetivos comerciais;
• Traduzir problemas de clientes em requisitos de produto claros, user stories e critérios de aceitação;
• Trabalhar de perto com a equipa de Engenharia ao longo da entrega, refinando requisitos, respondendo a questões e validando funcionalidades desenvolvidas;
• Colaborar diretamente com clientes, Customer Success e especialistas de sustentabilidade para compreender problemas, validar oportunidades e identificar desafios de maior valor;
• Garantir a qualidade das releases, validando trabalho concluído, apoiando o planeamento de lançamentos e usando feedback de clientes e product analytics para melhoria contínua;
• Promover a utilização de inteligência artificial em Product Management, incluindo discovery, especificação, gestão de backlog, documentação e análise de feedback;
• Identificar oportunidades para introduzir capacidades baseadas em inteligência artificial nos produtos da empresa;
• Contribuir para a estratégia de produto, trabalhando com o CTO na definição de prioridades de roadmap e melhoria dos processos de Product Management.

Nos primeiros 90 dias:

• Construir relações de confiança com equipas de Engineering, Customer Success, Sustainability e Commercial;
• Assumir a responsabilidade por uma ou mais workstreams-chave de produto;
• Ganhar confiança na plataforma, nos clientes e no domínio da sustentabilidade;
• Estabelecer uma cadência eficaz com Engenharia, criando especificações, user stories e critérios de aceitação de elevada qualidade;
• Entregar as primeiras melhorias visíveis para clientes, mantendo um elevado padrão de qualidade no processo de release;
• Começar a integrar inteligência artificial nos workflows diários de Product Management para melhorar rapidez, qualidade e eficiência.

Requisitos:

• Mais de 5 anos de experiência em Product Management em ambiente enterprise SaaS;
• Experiência na gestão de produtos de software complexos, desde discovery até delivery;
• Experiência comprovada na gestão de product backlogs e colaboração próxima com equipas agile de engenharia de software;
• Forte experiência na escrita de especificações de produto, user stories e critérios de aceitação para produtos técnicos;
• Experiência no contacto direto com clientes enterprise e na gestão do equilíbrio entre necessidades de cliente, prioridades técnicas e objetivos comerciais;
• Experiência na utilização de customer insights, product analytics e contexto comercial para tomar decisões de produto;
• Experiência na utilização de ferramentas de inteligência artificial para melhorar workflows de Product Management, ou forte entusiasmo pela adoção de AI no trabalho diário;
• Capacidade para traduzir problemas complexos de clientes em requisitos claros e acionáveis para equipas de engenharia;
• Boa capacidade de priorização, equilibrando valor para o cliente, esforço de engenharia e prioridades de negócio;
• Fluência técnica para discutir APIs, modelos de dados, integrações e arquitetura de software com equipas de engenharia;
• Atenção ao detalhe e forte orientação para qualidade na validação de funcionalidades e releases;
• Forte foco no cliente e capacidade para transformar workflows complexos em experiências de produto intuitivas;
• Mindset AI-first, com curiosidade por novas capacidades de inteligência artificial;
• Excelentes competências de comunicação e gestão de stakeholders;
• Ownership, pragmatismo e capacidade de decisão em ambiente rápido e de elevado crescimento.

Será valorizado:

• Experiência em Product Management nas áreas de sustentabilidade, carbon accounting, ESG, climate technology ou software com foco ambiental;
• Experiência em domínios enterprise SaaS intensivos em dados, como supply chain, ERP, fintech, data platforms ou analytics;
• Experiência na construção de produtos com modelos de dados sofisticados, workflows complexos de cliente e integrações enterprise;
• Experiência na criação de produtos com AI, agentic workflows ou em organizações de software AI-first.

Oferta:

• Equity, permitindo à equipa ter participação na empresa em construção;
• Pacote de compensação competitivo;
• Seguro de saúde privado;
• Política de férias sem limite definido;
• Modelo de trabalho flexível e remote-first;
• Eventos para promover momentos presenciais e de equipa.

Diversidade e inclusão:

A Altruistiq acredita que uma equipa diversa é uma equipa melhor. A empresa promove a igualdade de oportunidades e incentiva candidaturas de pessoas com diferentes percursos, experiências e identidades. Caso sejam necessárias adaptações no processo de candidatura ou entrevista, a empresa disponibiliza apoio para tornar o processo mais acessível.

Empresa está à procura de um/a Cyber Security Senior Officer para integrar um projeto em Lisboa, com contrato permanente e de longo prazo. A função terá foco na construção de um ambiente resiliente e orientado por princípios de security by design para plataformas bancárias globais.

Nesta posição, irás trabalhar diretamente com o gabinete de CISO e líderes sénior de negócio, contribuindo para a proteção de serviços financeiros críticos, definição de estratégia de segurança e implementação de controlos inovadores, incluindo soluções baseadas em inteligência artificial, em ambientes cloud native.

Responsabilidades:

• Identificar, avaliar e priorizar riscos de cibersegurança no portefólio de projetos IT e em ambientes de produção, garantindo alinhamento com políticas de segurança, ISO 27001/27005, ISO 31000 e outras normas relevantes;
• Desenhar arquiteturas de segurança end-to-end, incluindo rede, aplicações, dados e cloud, incorporando controlos de segurança desde a fase inicial;
• Produzir security blueprints, arquiteturas de referência e configurações base reforçadas;
• Atuar como principal advisor de segurança junto de equipas de IT delivery, product owners e unidades de negócio;
• Traduzir requisitos técnicos de segurança em orientações claras e acionáveis para stakeholders não técnicos;
• Rever entregáveis de segurança, incluindo avaliações de risco, threat models, resultados de testes e diagramas de arquitetura submetidos por analistas de segurança e equipas de engenharia;
• Conduzir avaliações independentes de segurança e apresentar roadmaps de remediação;
• Liderar análises aprofundadas de cenários complexos de segurança cloud, incluindo multi-cloud, IaC, containers e serverless;
• Definir controlos específicos para cloud, ferramentas e padrões de integração, incluindo soluções CSP native, CSPM/CSA e secret management;
• Identificar lacunas em processos de segurança existentes e promover iniciativas de melhoria contínua;
• Utilizar ferramentas de AI/ML, como enriquecimento automatizado de threat intelligence, deteção de anomalias e assistentes de revisão de código, para aumentar a eficiência e precisão das revisões de segurança;
• Conduzir workshops, formações e programas de security champions na organização;
• Contribuir para a base interna de conhecimento de segurança e documentação de boas práticas.

Requisitos:

• Certificação CISSP obrigatória;
• Licenciatura ou grau superior em Ciências da Computação, Segurança da Informação, Engenharia ou área relacionada;
• Mínimo de 8 anos de experiência progressiva em cibersegurança, incluindo pelo menos 4 anos em arquitetura de segurança ou função sénior de advisory;
• Experiência comprovada na entrega de soluções de segurança para projetos bancários ou de serviços financeiros de grande escala e cloud native;
• Conhecimento aprofundado da série ISO/IEC 27000, ISO 27005 e ISO 31000;
• Familiaridade com NIST CSF ou frameworks equivalentes;
• Forte compreensão de arquitetura aplicacional, dados e infraestrutura, incluindo microservices, APIs, orquestração de containers e redes zero trust;
• Experiência prática na segurança de ambientes AWS, Azure e/ou GCP, incluindo IAM, networking, encriptação e pipelines CI/CD seguras;
• Familiaridade com ferramentas de vulnerability management, SIEM, DLP, CSPM/CSA, SAST/DAST e governação de IAM;
• Conhecimento de serviços de investment banking, requisitos regulatórios como PSD2, RGPD e PCI DSS, e threat landscape típica do setor;
• Experiência na avaliação ou integração de soluções de segurança baseadas em inteligência artificial, como threat intel bots, scoring automatizado de risco e assistentes de análise de código;
• Domínio de inglês;
• Noções de francês;
• Capacidade para trabalhar em equipas locais e globais, incluindo Portugal, França e Índia;
• Boas competências interpessoais e de comunicação oral e escrita;
• Orientação para resultados;
• Foco no cliente;
• Integridade.

Será valorizado:

• Certificações adicionais como CISA, CCSP ou AWS, Azure ou GCP Security Specialty.

Oferta:

• Contrato permanente para um projeto de longo prazo;
• Equipamento tecnológico, cartão SIM e smartphone pessoal;
• Seguro de saúde e seguro de vida;
• Eventos sociais e team buildings;
• Possibilidade de crescimento profissional e reconhecimento ajustado à evolução;
• Integração numa equipa dinâmica e jovem, com apoio contínuo;
• Formação nas tecnologias mais recentes;
• Café, fruta, snacks e ambiente acolhedor no escritório.

A JobHire está à procura de um/a Senior AI Creative Producer para integrar a sua equipa em regime full-time e 100% remoto, a partir de Portugal. A função combina produção criativa com inteligência artificial generativa, análise de performance e gestão de projetos criativos para campanhas de crescimento.

A JobHire é uma plataforma de recrutamento com inteligência artificial que desenvolve funis de contratação automatizados. A empresa ajuda candidatos a descobrir oportunidades de carreira e a chegar mais facilmente a hiring managers e recrutadores, através de uma experiência mais rápida, inteligente e orientada para o crescimento profissional.

Responsabilidades:

• Monitorizar e analisar criativos de concorrentes nos mercados globais de HR-tech e produtos de inteligência artificial;
• Pesquisar públicos-alvo, necessidades de candidatos e empregadores, pontos de dor e insights relevantes;
• Analisar métricas de performance, como CTR, CPA, CPM e ROAS, identificando oportunidades de crescimento;
• Criar tarefas para criativos estáticos e escrever scripts para vídeo, UGC e banners estáticos;
• Construir hipóteses de teste e executar experiências em diferentes plataformas de publicidade;
• Gerir projetos criativos desde a ideia até ao resultado final, preparando briefings, garantindo controlo de qualidade e cumprindo prazos;
• Avaliar a eficácia dos criativos e das campanhas publicitárias;
• Gerar insights para melhorar elementos visuais, mensagens e mecânicas criativas;
• Propor hipóteses e testar sistematicamente novas abordagens.

Requisitos:

• Mais de 2 anos de experiência como Creative Producer ou Marketing Producer numa empresa de produto IT, agência digital ou ambiente de performance marketing;
• Experiência com criativos de vídeo para Facebook Ads e formatos verticais;
• Capacidade para analisar indicadores-chave de performance e propor hipóteses de melhoria;
• Fortes competências de pesquisa de públicos, concorrentes e produto;
• Conhecimento de plataformas de publicidade, como Facebook, TikTok e Google, e de princípios de performance marketing;
• Competência na produção de criativos estáticos e vídeo, desde o conceito até à aprovação final;
• Portefólio com criativos de sucesso;
• Capacidade de comunicação em inglês e russo;
• Excelentes competências de comunicação e capacidade para partilhar ideias de forma clara com a equipa.

Oferta:

• Empresa AI-first, onde a inteligência artificial faz parte do ADN do produto e da operação;
• Equipa de marketing orientada para crescimento, com especialistas experientes no mercado;
• Trabalho remoto;
• Oportunidade de influenciar o crescimento do produto através de criativos de alta performance;
• Cultura de experimentação, com testes frequentes, rápidos e ambiciosos;
• Ambiente de equipa que valoriza iniciativa e pensamento criativo;
• Tomada de decisão orientada por dados;
• Salário anual competitivo entre 30.000$ e 40.000$;
• Licença por doença paga e férias/tempo livre pago, num total de 38 dias;
• Oportunidade de construir um portefólio forte num produto global de inteligência artificial.

Processo de recrutamento:

• Chamada inicial com RH;
• Desafio criativo;
• Entrevistas com a equipa;
• Verificação de referências com managers anteriores.