Empregos em Lisboa

A Makro está a recrutar um/a Operador/a de Loja para a secção de Talho, em Alfragide, em regime part-time, com horário indicado das 08h00 às 12h00.

A Makro é a filial portuguesa do Grupo METRO, presente no setor da grande distribuição e parceira do canal HoReCa, com foco no cliente, inovação e modelos de negócio sustentáveis.

A função terá como missão assegurar a reposição eficiente dos artigos, manter os níveis adequados de stock e garantir a qualidade dos produtos, contribuindo para uma boa experiência de compra e para a eficiência operacional da loja.

Responsabilidades:

• Colocar os produtos nas prateleiras de acordo com os procedimentos internos;
• Manter a organização e limpeza dos espaços;
• Participar em inventários periódicos e garantir a sua exatidão;
• Verificar a integridade dos produtos e as datas de validade antes da reposição;
• Utilizar códigos SSCC nos processos aplicáveis;
• Monitorizar e controlar os níveis de stock nas prateleiras e áreas de armazenamento;
• Garantir a manutenção da cadeia de frio para produtos frescos e ultrafrescos;
• Contribuir para um excelente serviço ao cliente.

Requisitos:

• Habilitações mínimas equivalentes ao 12.º ano;
• Experiência em funções similares;
• Boa capacidade de comunicação;
• Orientação para o cliente;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Disponibilidade para horário part-time e folgas rotativas.

Oferta:

• Integração num grupo empresarial sólido, com dimensão internacional;
• Ambiente de trabalho dinâmico e proativo;
• Seguro de vida;
• Seguro de saúde;
• Plano de formação inicial e contínuo;
• Oportunidades constantes de aprendizagem;
• Descontos para colaboradores nas lojas Makro;
• Outros descontos na rede de parceiros da empresa;
• Bónus anual.

A Fortinet está a recrutar um/a Gestor/a Regional de Contas para Portugal, com foco em Lisboa e Porto, em regime full-time.

A Fortinet é uma empresa global de cibersegurança, com mais de duas décadas de experiência na interseção entre networking e segurança. A sua missão passa por proteger pessoas, dispositivos e dados em qualquer lugar.

Nesta função, serás responsável por gerir e desenvolver vendas diretas junto de contas empresariais de média dimensão e parceiros estratégicos num território atribuído.

Responsabilidades:

• Gerir e impulsionar oportunidades de venda junto de contas empresariais de média dimensão;
• Desenvolver e implementar planos de conta focados na adoção de produtos e serviços Fortinet;
• Construir relações executivas com decisores, compradores e influenciadores-chave;
• Acompanhar todo o ciclo de venda, desde a identificação da oportunidade até ao fecho;
• Gerar novas oportunidades de negócio;
• Gerir pipeline comercial e qualificar oportunidades;
• Prever pipeline de vendas com rigor;
• Alcançar objetivos comerciais trimestrais acordados;
• Coordenar com equipas internas a preparação de propostas, respostas a RFI/RFP, contract bids e statements of work;
• Negociar condições comerciais com clientes, procurando resultados equilibrados e relações duradouras;
• Contribuir para o crescimento do negócio da Fortinet em Portugal.

Requisitos:

• Experiência comprovada na venda de soluções a contas empresariais de média dimensão;
• Histórico comprovado de cumprimento de quotas comerciais;
• Estabilidade e progressão de carreira demonstradas;
• Experiência no fecho de negócios de grande dimensão;
• Excelentes competências de apresentação perante executivos e diferentes interlocutores;
• Excelentes competências de comunicação oral e escrita;
• Perfil autónomo, motivado e com capacidade para conduzir oportunidades ao longo do ciclo de venda;
• Mínimo de 5 anos de experiência em vendas para contas empresariais de média dimensão;
• Mínimo de 3 anos de experiência na venda de produtos e serviços de segurança de rede;
• Capacidade para trabalhar num ambiente rápido, dinâmico e em constante mudança;
• Mentalidade competitiva, proativa e orientada para prospeção comercial;
• Licenciatura ou experiência equivalente.

Será valorizado:

• Formação académica pós-graduada;
• Experiência no setor de cibersegurança;
• Experiência com parceiros estratégicos e vendas enterprise.

Oferta:

• Regime full-time;
• Integração numa empresa global de referência em cibersegurança;
• Participação no crescimento do negócio da Fortinet em Portugal;
• Contacto com clientes empresariais e parceiros estratégicos;
• Pacote de compensação e benefícios orientado para saúde, bem-estar financeiro e desenvolvimento profissional;
• Ambiente de trabalho inclusivo e diverso.

Igualdade de oportunidades:

A Fortinet valoriza a diversidade e a inclusão, incentivando candidaturas de pessoas com diferentes origens e identidades.

Apenas serão contactados os candidatos selecionados para a fase seguinte do processo.

A Advans está a recrutar um/a Engenheiro/a de Verificação Analog / Mixed-Signal para reforçar as suas equipas em Lisboa, no âmbito do Accelerated Validation Group.

A Advans apoia empresas industriais e do setor dos semicondutores em projetos avançados de microeletrónica. A função destina-se a profissionais com experiência em ambientes analógicos e mixed-signal, com foco em atividades de desenho, verificação, simulação e validação.

Responsabilidades:

• Contribuir para atividades de desenho e verificação analógica e mixed-signal;
• Realizar verificação AMS Top Cell ao nível de bloco e sistema;
• Trabalhar em IPs relacionados com potência, incluindo conversores DC/DC;
• Executar simulações e analisar resultados;
• Fazer debugging de problemas mixed-signal;
• Apoiar atividades de validação;
• Colaborar de forma próxima com equipas de design, arquitetura e sistemas.

Requisitos:

• Experiência sólida em ambientes analógicos e mixed-signal;
• Forte experiência em simulação e validação analógica;
• Perfil prático e orientado para a resolução de problemas;
• Autonomia no desempenho das funções;
• Capacidade para trabalhar em equipas multidisciplinares.

Será valorizado:

• Experiência com Verilog-AMS;
• Experiência em behavioral modeling.

Benefícios:

• Programa de integração numa equipa profissional, jovem e dinâmica;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Salário e benefícios competitivos;
• Seguro de saúde;
• Ambiente de trabalho internacional.

A MyForce está a recrutar um/a Rececionista de Oficina, com conhecimentos do ramo automóvel, para integrar a sua equipa no CC Telheiras, em Lisboa, em regime full-time e trabalho presencial.

A MyForce conta com mais de 90 oficinas em Portugal e mais de 500 colaboradores. Em 2025, foi distinguida com os prémios Boa Escolha e Marca Recomendada.

Responsabilidades:

• Realizar atendimento ao cliente;
• Gerir reclamações;
• Elaborar orçamentos;
• Assegurar processos de faturação;
• Acompanhar os serviços inerentes à receção oficinal;
• Garantir a gestão administrativa da oficina;
• Contribuir para uma experiência de cliente positiva e eficiente.

Requisitos:

• Conhecimentos do ramo automóvel;
• Habilitações mínimas ao nível do 12.º ano;
• Experiência em receção e atendimento ao cliente;
• Orientação para o cliente e para resultados;
• Forte capacidade comercial;
• Boa capacidade de comunicação e organização;
• Sentido de responsabilidade.

Benefícios:

• Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada;
• Prémios de produtividade mensais individuais;
• Prémios de produtividade por oficina;
• Descontos nas marcas do grupo;
• Acesso a parcerias externas;
• Formação inicial e contínua;
• Possibilidade de progressão na carreira;
• Integração num grupo sólido e consolidado no mercado.

A MyForce está a recrutar um/a Técnico/a de Mecatrónica / Mecânico/a para integrar a sua equipa em Oeiras, em regime full-time e trabalho presencial.

A MyForce conta com mais de 90 oficinas em Portugal e mais de 500 colaboradores. Em 2026, foi distinguida com os prémios Boa Escolha e Marca Recomendada, refletindo o compromisso da equipa com a qualidade e excelência no serviço automóvel.

A função destina-se a profissionais com formação em mecânica ou mecatrónica automóvel, gosto pelo detalhe e vontade de evoluir numa empresa sólida e em crescimento.

Responsabilidades:

• Realizar serviços de manutenção preventiva em veículos multimarcas;
• Diagnosticar e reparar avarias em sistemas mecânicos e elétricos;
• Executar diagnósticos eletrónicos, quando aplicável;
• Manter o espaço oficinal organizado e em condições de excelência;
• Garantir um serviço orientado para a qualidade e satisfação do cliente.

Requisitos:

• Formação técnica em Mecânica ou Mecatrónica Automóvel;
• Experiência em serviços de reparação e manutenção automóvel;
• Atitude positiva, proativa e atenção ao detalhe;
• Foco no cliente;
• Sentido de responsabilidade;
• Orientação para resultados.

Será valorizado:

• Experiência em diagnóstico eletrónico automóvel.

Benefícios:

• Remuneração ajustada à experiência;
• Prémios mensais de produtividade, individuais e por oficina;
• Formação inicial e contínua;
• Possibilidade de progressão de carreira dentro do grupo;
• Descontos nas marcas MyForce;
• Acesso a parcerias exclusivas;
• Integração num grupo estável, reconhecido e em crescimento.

A SGS está a recrutar um/a Especialista em Qualificação, Validação e CSV, em regime freelancer, para colaborar em projetos na indústria farmacêutica, biotecnológica e de dispositivos médicos, em Lisboa.

A SGS é uma empresa de referência mundial em testes, inspeção e certificação, reconhecida pela qualidade, integridade e atuação em diferentes setores de atividade.

A função envolve atividades de qualificação, validação e conformidade com requisitos GxP/GMP e regulamentação aplicável.

Responsabilidades:

• Executar atividades de qualificação de equipamentos, instalações, utilidades e sistemas;
• Elaborar, executar e rever protocolos DQ, IQ, OQ e PQ;
• Desenvolver e executar atividades de CSV de acordo com GAMP 5 e GMP;
• Preparar documentação técnica de validação, incluindo URS, Risk Assessments, Validation Plans, Test Scripts e Reports;
• Participar em projetos de implementação e validação de equipamentos e sistemas computorizados;
• Apoiar processos de Change Controls, CAPAs, desvios e investigações;
• Colaborar com equipas multidisciplinares;
• Manter contacto direto com clientes.

Requisitos:

• Licenciatura ou mestrado em Engenharia, Ciências Farmacêuticas, Biotecnologia ou área similar;
• Experiência mínima de 2 anos em Qualification & Validation e/ou CSV;
• Conhecimentos de GMP/GxP, GAMP 5 e Annex 11;
• Experiência na elaboração de documentação de validação;
• Inglês fluente;
• Disponibilidade para deslocações;
• Rigor técnico e atenção ao detalhe;
• Capacidade analítica e de resolução de problemas;
• Organização, autonomia e capacidade de gestão de prioridades;
• Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Orientação para o cliente e para resultados.

Oferta:

• Colaboração em regime freelancer;
• Participação em projetos na indústria farmacêutica, biotecnológica e de dispositivos médicos;
• Integração em projetos técnicos ligados a qualificação, validação e conformidade regulamentar;
• Contacto com uma empresa multinacional de referência na área de testes, inspeção e certificação.

A Bosch está a recrutar um/a AI Software Engineer para estágio em Lisboa, em modelo híbrido.

As atividades da Bosch em Lisboa focam-se em vendas, marketing, comunicação, formação, serviços de nearshoring e suporte partilhado de recursos humanos para a Europa. A Bosch Service Solutions desenvolve e entrega soluções de Customer Experience, Mobility e Monitoring para empresas e clientes.

Durante o estágio, irás apoiar o desenvolvimento de plataformas internas baseadas em inteligência artificial, com foco em automação, produtividade de developers e soluções inteligentes para o negócio.

Responsabilidades:

• Apoiar o desenvolvimento e manutenção de serviços backend e frontend com Go, Elixir e React;
• Contribuir para o desenvolvimento de aplicações com inteligência artificial e ferramentas internas para developers;
• Desenvolver agentes de IA e workflows agentic com Google Agent Development Kit, ADK, e frameworks semelhantes;
• Apoiar o desenho, manutenção e melhoria de técnicas de prompt engineering;
• Trabalhar com workflows de RAG, Graph RAG e bases de conhecimento;
• Desenvolver e manter REST APIs e microserviços;
• Apoiar o deployment e manutenção de aplicações em ambientes Kubernetes com Helm e práticas modernas de CI/CD;
• Escrever código limpo, sustentável e bem documentado;
• Criar e manter documentação técnica de aplicações, componentes de IA e arquitetura de sistemas;
• Colaborar com equipas multidisciplinares no desenho, implementação e melhoria de novas funcionalidades;
• Acompanhar tendências emergentes em inteligência artificial, IA generativa e engenharia de software.

Requisitos:

• Frequência de licenciatura ou mestrado em Ciências da Computação, Inteligência Artificial, Engenharia de Software, Ciência de Dados ou área técnica relacionada;
• Experiência de programação em Python, Go, Elixir ou outra linguagem moderna;
• Disponibilidade para aprender novas tecnologias;
• Conhecimentos básicos de princípios de engenharia de software e desenho de software;
• Familiaridade com REST APIs e conceitos de desenvolvimento backend;
• Conhecimentos de Git e workflows de desenvolvimento colaborativo;
• Compreensão de estruturas de dados, algoritmos e fundamentos de programação;
• Forte interesse por inteligência artificial, IA generativa e desenvolvimento moderno de software;
• Boas competências analíticas e de resolução de problemas;
• Curiosidade e entusiasmo por aprender novas tecnologias;
• Boa capacidade de comunicação e colaboração;
• Atenção ao detalhe e atitude proativa;
• Paixão por inovação e aprendizagem contínua;
• Disponibilidade para aprender e experimentar abordagens inovadoras;
• Português e inglês fluentes, falados e escritos.

Será valorizado:

• Familiaridade com Large Language Models, como GPT, Gemini, Claude, Llama ou semelhantes;
• Conhecimentos básicos de prompt engineering, Retrieval-Augmented Generation, RAG, e arquiteturas de agentes de IA;
• Interesse em desenvolver agentes de IA com Google Agent Development Kit, ADK, ou frameworks semelhantes;
• Familiaridade com arquiteturas de microserviços e sistemas event-driven;
• Conhecimentos básicos de PostgreSQL ou MySQL;
• Familiaridade com Docker, Kubernetes e aplicações em containers;
• Contacto com plataformas cloud, como Google Cloud Platform, Azure ou AWS;
• Conhecimentos básicos de frontend, incluindo React, JavaScript, HTML e CSS;
• Projetos pessoais, académicos ou open-source relacionados com inteligência artificial ou engenharia de software;
• Experiência com GitHub em projetos colaborativos;
• Familiaridade com conceitos de CI/CD e workflows modernos de desenvolvimento;
• Interesse por ferramentas para developers, automação e soluções de produtividade com IA.

Benefícios:

• Condições de trabalho flexíveis;
• Sistema de trabalho híbrido;
• Contacto com colegas de diferentes países;
• Consultório médico no local;
• Oportunidades de formação;
• Acesso a descontos em parcerias e produtos Bosch;
• Atividades desportivas e relacionadas com saúde;
• Bons acessos a transportes públicos;
• Estacionamento gratuito;
• Cantina.

A COS, marca do Grupo H&M, está a recrutar um/a Sales Advisor para uma função em regime part-time, com 20 horas semanais, em Lisboa, com referência ao Colombo Shopping Centre.

A COS é uma marca de moda focada em pronto-a-vestir e acessórios, com uma abordagem assente na qualidade, design duradouro, inovação e atenção ao detalhe.

Como Sales Advisor, serás responsável por receber e acompanhar os clientes, proporcionando um serviço atento, proativo e alinhado com a experiência da marca.

Responsabilidades:

• Receber os clientes de forma cordial e profissional;
• Prestar um serviço de atendimento de elevado nível em todos os momentos;
• Apoiar os clientes durante a experiência de compra;
• Prestar assistência na caixa, nos provadores e em diferentes áreas da loja;
• Processar entregas;
• Repor stock;
• Apoiar a apresentação e exposição das novas peças em loja;
• Contribuir para uma experiência de compra acolhedora, positiva e inspiradora;
• Trabalhar em equipa para criar momentos relevantes para os clientes.

Requisitos:

• Foco no cliente e interesse genuíno em proporcionar uma boa experiência de compra;
• Proatividade e iniciativa;
• Curiosidade e vontade de melhorar processos e rotinas diárias;
• Capacidade de escuta e abertura às ideias e opiniões dos outros;
• Abordagem honesta, genuína e positiva;
• Interesse por moda e tendências;
• Boa capacidade de comunicação;
• Mentalidade aberta e vontade de aprender;
• Capacidade de adaptação;
• Espírito de colaboração e valorização da inclusão;
• Bons conhecimentos de português e inglês;
• Disponibilidade para trabalhar 20 horas por semana, incluindo fins de semana e turnos entre as 7h00 e as 20h30.

Será valorizado:

• Experiência anterior em atendimento ao cliente;
• Conhecimento de tecidos.

Benefícios:

• Contrato part-time de 20 horas semanais;
• Oportunidades de desenvolvimento dentro do Grupo H&M a nível internacional;
• Cartão de desconto para colaboradores, utilizável nas marcas do Grupo H&M;
• Desconto em marcas como H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET e Afound;
• Participação no H&M Incentive Program;
• Dia de aniversário livre;
• Acesso ao Advantages Club.

Candidatura:

Devido à política de tratamento de dados pessoais, a empresa aceita exclusivamente candidaturas através do seu portal de emprego.

Inclusão e diversidade:

A COS faz parte do Grupo H&M, que promove locais de trabalho inclusivos, diversos e equitativos. A empresa valoriza equipas formadas por pessoas com diferentes conhecimentos, experiências e perspetivas.

Todas as dimensões da diversidade são consideradas no processo de recrutamento.