Empregos em Full Time

A BAGGA está a reforçar a sua equipa em Peniche e procura uma pessoa com gosto pela restauração, pelo atendimento ao público e pela criação de experiências positivas para os clientes.

Integrada na MC, a BAGGA oferece produtos de cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras num ambiente moderno e acolhedor, pensado para diferentes momentos do dia.

Funções:

• Assegurar o bom funcionamento do estabelecimento, cumprindo os procedimentos necessários para uma operação eficiente;
• Preparar e servir produtos de cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras;
• Prestar um atendimento próximo, cuidado e orientado para a satisfação do cliente;
• Garantir a qualidade do serviço e o cumprimento dos padrões definidos;
• Contribuir para a organização, limpeza e apresentação do espaço;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa nas diferentes tarefas do dia a dia.

Perfil pretendido:

• Gosto pela área da restauração e cafetaria;
• Orientação para o cliente e facilidade de comunicação;
• Vontade de aprender e de desenvolver competências na função;
• Espírito de equipa, dinamismo e sentido de responsabilidade;
• Experiência anterior em restauração, cafetaria ou funções semelhantes, preferencialmente;
• Conhecimentos de ferramentas do Microsoft Office e do software Winrest, valorizados;
• Formação técnico-profissional em restauração, hotelaria ou numa área relacionada, valorizada.

Condições e benefícios:

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em dinheiro ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de integração e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Prémios escolares, bolsas de mérito e programas de férias para filhos de colaboradores;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe, incluindo a respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas.

Se tens gosto pela cafetaria e pelo contacto com o público, envia a tua candidatura e vem fazer parte da equipa BAGGA em Peniche.

A BAGGA está a reforçar a sua equipa em Sines e procura uma pessoa com gosto pela restauração, pelo atendimento ao público e pela criação de experiências positivas para os clientes.

Integrada na MC, a BAGGA oferece produtos de cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras num ambiente moderno e acolhedor, pensado para diferentes momentos do dia.

Funções:

• Assegurar o bom funcionamento do estabelecimento, cumprindo os procedimentos necessários para uma operação eficiente;
• Preparar e servir produtos de cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras;
• Prestar um atendimento próximo, cuidado e orientado para a satisfação do cliente;
• Garantir a qualidade do serviço e o cumprimento dos padrões definidos;
• Contribuir para a organização, limpeza e apresentação do espaço;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa nas diferentes tarefas do dia a dia.

Perfil pretendido:

• Gosto pela área da restauração e cafetaria;
• Orientação para o cliente e facilidade de comunicação;
• Vontade de aprender e de desenvolver competências na função;
• Espírito de equipa, dinamismo e sentido de responsabilidade;
• Experiência anterior em restauração, cafetaria ou funções semelhantes, preferencialmente;
• Conhecimentos de ferramentas do Microsoft Office e do software Winrest, valorizados;
• Formação técnico-profissional em restauração, hotelaria ou numa área relacionada, valorizada.

Condições e benefícios:

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em dinheiro ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de integração e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Prémios escolares, bolsas de mérito e programas de férias para filhos de colaboradores;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe, incluindo a respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas.

Se tens gosto pela cafetaria e pelo contacto com o público, envia a tua candidatura e vem fazer parte da equipa BAGGA em Sines.

A 1GLOBAL está a recrutar um/a Network Operations Intern para integrar a equipa de Network Operations, em Lisboa, em regime full-time e modelo híbrido.

A 1GLOBAL é um fornecedor global de comunicações móveis, especializado em soluções de conectividade para empresas e consumidores. A empresa opera como fornecedor regulado de telecomunicações em 40 países e conta com hubs de I&D em Lisboa, Berlim e São Paulo.

Esta função integra a área de Service Assurance e terá foco no apoio técnico de segunda linha, análise de incidentes, troubleshooting de rede e suporte a serviços como registo, voz, dados e SMS.

Responsabilidades:

• Apoiar a investigação e resolução de reclamações de clientes relacionadas com serviços de registo, voz, dados, SMS e conectividade;
• Prestar apoio diário à equipa de Network Operations na gestão de casos, monitorização e acompanhamento de incidentes;
• Ajudar na análise de falhas de rede através de ferramentas de diagnóstico, plataformas de monitorização, logs e traces de protocolo;
• Aprender e apoiar troubleshooting em fluxos de sinalização de telecomunicações, como SS7, MAP, ISUP, SIP, CAP, DIAMETER e procedimentos de rede relacionados;
• Escalar situações complexas ou de elevado impacto para engenheiros sénior, equipas de Engineering, fornecedores ou equipas NOC;
• Manter registos rigorosos de incidentes, passos de troubleshooting, resoluções e ações de follow-up;
• Apoiar atividades de resposta a incidentes, incluindo avaliação de impacto, atualizações e documentação pós-incidente;
• Contribuir para análises de causa raiz através da recolha de evidências, timelines, logs, traces e observações operacionais;
• Ajudar a garantir que os problemas de serviço são tratados de acordo com SLA, KPI operacionais e prioridades de impacto no cliente;
• Colaborar com Customer Services, Customer Success Managers, Engineering, Product e outras equipas operacionais;
• Criar e manter documentação interna, guias de troubleshooting, procedimentos e artigos de conhecimento;
• Partilhar aprendizagens e boas práticas com a equipa para melhorar a eficiência e consistência operacional.

Requisitos:

• Licenciatura em curso ou concluída recentemente em Engenharia de Telecomunicações, Ciência de Computadores, Engenharia de Redes ou área técnica relacionada;
• Conhecimento básico de redes móveis, redes IP, serviços de telecomunicações ou sistemas distribuídos;
• Interesse em troubleshooting de serviços de telecomunicações, como voz, dados, SMS e fluxos de registo ou attach de rede;
• Interesse em aprender protocolos de sinalização de telecomunicações, como SS7, MAP, ISUP, SIP, DIAMETER e CAP;
• Boas competências analíticas e de resolução de problemas;
• Atenção ao detalhe;
• Capacidade para organizar trabalho, seguir prioridades e pedir esclarecimentos quando necessário;
• Boa comunicação escrita e verbal em inglês;
• À-vontade para trabalhar com equipas remotas e stakeholders multidisciplinares;
• Perfil proativo, motivado e com vontade de aprender num ambiente operacional dinâmico;
• Abordagem calma e estruturada perante situações urgentes ou inesperadas;
• Espírito de equipa e compromisso com a melhoria contínua.

Será valorizado:

• Familiaridade com protocolos de rede, conceitos de sinalização ou ferramentas como Wireshark;
• Estágio anterior, projeto académico ou experiência prática em telecomunicações, redes, monitorização, suporte ou operações de sistemas;
• Conhecimentos básicos de mobile core, RAN, IoT, M2M, eSIM ou ambientes de roaming;
• Experiência com sistemas de tickets, como Jira, Salesforce ou ferramentas semelhantes;
• Contacto com gestão de incidentes, apoio ao cliente ou reporting operacional;
• Compreensão de KPI de serviço, SLA, alarmística, monitorização ou avaliação de impacto no cliente.

O que vais aprender:

• Como uma equipa de Network Operations de segunda linha apoia serviços orientados para o cliente;
• Troubleshooting prático em serviços de registo, voz, dados e SMS;
• Como os incidentes são detetados, investigados, escalados e resolvidos;
• Análise de traces, logs, eventos de monitorização e sintomas de impacto no cliente;
• Colaboração entre Service Assurance, Customer Services, NOC, Engineering, Product e fornecedores;
• Documentação de conclusões técnicas e contribuição para melhoria operacional.

Benefícios:

• Oportunidades de crescimento numa empresa de telecomunicações em forte expansão;
• Contacto com projetos e operações com impacto no futuro do setor das telecomunicações;
• Trabalho com equipas experientes e especialistas da indústria;
• Ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e internacional;
• Desenvolvimento profissional numa área tecnológica avançada;
• Possibilidade de contacto com diferentes escritórios da 1GLOBAL ao longo do crescimento na empresa;
• Cultura de comunicação aberta e foco em resultados.

Igualdade de oportunidades:

A 1GLOBAL é uma entidade empregadora que promove a igualdade de oportunidades, valorizando tanto o carácter como o talento. A empresa acredita que a diversidade impulsiona a inovação e oferece um ambiente de trabalho colaborativo, dinâmico e internacional.

A Devoteam está a recrutar um/a QA Architect para a área de Software Development, em Lisboa.

A Devoteam é uma consultora global de transformação digital, presente em mais de 20 países na região EMEA, que acredita na tecnologia com valores humanos como motor de mudança positiva. A empresa reúne equipas multidisciplinares nas áreas de cloud, design, consultoria, segurança, engenharia, desenvolvimento, dados e cibersegurança.

Esta função será responsável pela componente técnica da oferta QA Test Center, trabalhando em conjunto com o QA Manager na definição e evolução da estratégia técnica de QA, incluindo governação, automação de testes, inteligência artificial e tooling.

Responsabilidades:

• Contribuir para a definição da estratégia de QA da oferta, incluindo governação, automação de testes, adoção de inteligência artificial e boas práticas;
• Desenhar, implementar e manter a arquitetura técnica do QA Test Center;
• Gerir ferramentas, integrações, ambientes e pipelines de automação;
• Implementar, configurar e evoluir ferramentas de suporte à oferta, incluindo test management, automação, CI/CD, reporting e dashboards;
• Transformar a proposta atual da oferta numa proposta de valor técnica sólida, documentada, repetível e pronta para go-to-market;
• Apoiar o processo comercial, participando em reuniões com clientes e defendendo tecnicamente a solução proposta;
• Avaliar setups de QA existentes em clientes e adaptar a solução a diferentes stacks, processos e integrações;
• Preparar demonstrações, provas de conceito e materiais técnicos de apoio a atividades comerciais;
• Manter a oferta tecnologicamente atualizada, acompanhando tendências em automação de testes e inteligência artificial aplicada a QA;
• Atuar como referência técnica para as equipas de delivery que utilizam a oferta em projetos de cliente.

Requisitos:

• Experiência sólida em QA ou Testing, idealmente superior a 5 anos;
• Experiência em funções de arquitetura técnica ou liderança técnica;
• Experiência comprovada na definição e implementação de estratégias end-to-end de automação de testes;
• Experiência em governação de QA, incluindo processos, métricas, qualidade e reporting;
• Experiência em contexto de cliente, incluindo apresentações técnicas e adaptação de soluções a diferentes contextos;
• Conhecimento de ferramentas de automação de testes, como Selenium, Playwright, Cypress, Appium ou equivalentes;
• Conhecimento de ferramentas de test management e qualidade, como Azure Test Plans, Xray, TestRail, qTest ou equivalentes;
• Experiência com integração em pipelines CI/CD, como Azure DevOps, Jenkins, GitLab CI ou GitHub Actions;
• Conhecimento e interesse aplicado em inteligência artificial para QA, incluindo geração de testes, análise de defeitos, otimização de cobertura e self-healing tests;
• Compreensão de arquitetura de sistemas e integrações, incluindo APIs, ambientes cloud e containers;
• Capacidade para desenhar e documentar arquitetura técnica, incluindo diagramas, especificações e guias de configuração;
• Fortes competências de comunicação técnica perante audiências de negócio e clientes;
• Perfil consultivo, com capacidade para defender e argumentar escolhas técnicas;
• Flexibilidade e pragmatismo para adaptar soluções ao contexto do cliente sem perder rigor técnico;
• Forte sentido de ownership e capacidade para trabalhar de forma autónoma numa oferta ainda em maturação;
• Boas competências de colaboração em equipas pequenas e multidisciplinares;
• Orientação para resultados e boa compreensão de negócio;
• Fluência em inglês falado e escrito.

Será valorizado:

• Certificações relevantes em QA ou Testing, como ISTQB Advanced ou Expert;
• Certificações em ferramentas de automação;
• Experiência anterior na estruturação ou lançamento de uma oferta ou produto de QA;
• Conhecimento de frameworks de governação de qualidade, como TMMi;
• Conhecimento de práticas DevOps ou SRE aplicadas a QA;
• Experiência em pré-venda técnica.

Oferta:

• Integração numa equipa multidisciplinar e internacional;
• Participação na construção e evolução de uma oferta estratégica de QA;
• Contacto com projetos de transformação digital em contexto de cliente;
• Ambiente colaborativo, orientado para inovação e excelência técnica.

Igualdade de oportunidades:

O Grupo Devoteam promove a igualdade de oportunidades e valoriza os colaboradores com base no mérito, combatendo ativamente todas as formas de discriminação.

A empresa acredita que a diversidade contribui para a criatividade, dinamismo e excelência da organização. Todas as vagas estão abertas a pessoas com deficiência.

O Continente Modelo está a reforçar a equipa da sua loja em Torres Vedras e procura pessoas com gosto pelo atendimento ao público, espírito de equipa e interesse pelo retalho alimentar.

Integrado na MC, o Continente Modelo conta com mais de 130 lojas em todo o país e distingue-se pela inovação, dinamismo e proximidade com os clientes.

Funções:

Terás a oportunidade de colaborar em diferentes áreas da loja, de acordo com as necessidades da equipa:

• Caixas: atendimento ao cliente, registo das compras, esclarecimento de dúvidas e resolução de situações com eficiência, simpatia e cordialidade;
• Reposição: abastecimento, organização e apresentação dos produtos nas prateleiras, garantindo que os artigos estão disponíveis e devidamente arrumados;
• Frescos: preparação, reposição e atendimento nas áreas de talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria ou cafetaria.

Perfil pretendido:

• Gosto pelo atendimento ao cliente e capacidade para proporcionar uma experiência positiva em cada interação;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana;
• Espírito de equipa, sentido de compromisso e vontade de colaborar com os colegas;
• Dinamismo, atenção ao detalhe e capacidade para trabalhar com rapidez e organização;
• Atitude positiva e vontade de aprender.

Condições e benefícios:

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em dinheiro ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Ambiente de trabalho colaborativo, dinâmico e inclusivo;
• Plano de integração e formação inicial, plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Programas de mobilidade interna e desenvolvimento de talento;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Prémios escolares, bolsas de mérito e programas de férias para filhos de colaboradores;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe, incluindo a respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Dias de folga adicionais.

Candidatura:

Após a submissão da candidatura, os candidatos que cumpram os critérios necessários para a função receberão, através do endereço de email utilizado no registo, um link para realizar um assessment digital.

A realização deste assessment é obrigatória para que a candidatura seja considerada completa, uma vez que o processo de recrutamento se baseia na avaliação de competências.

Se procuras uma oportunidade no retalho alimentar e gostarias de fazer parte da equipa do Continente Modelo em Torres Vedras, envia a tua candidatura.

O Continente Modelo está a reforçar a equipa da sua loja em Peniche e procura pessoas com gosto pelo atendimento ao público, espírito de equipa e interesse pelo retalho alimentar.

Integrado na MC, o Continente Modelo conta com mais de 130 lojas em todo o país e distingue-se pela inovação, dinamismo e proximidade com os clientes.

Funções:

Terás a oportunidade de colaborar em diferentes áreas da loja, de acordo com as necessidades da equipa:

• Caixas: atendimento ao cliente, registo das compras, esclarecimento de dúvidas e resolução de situações com eficiência, simpatia e cordialidade;
• Reposição: abastecimento, organização e apresentação dos produtos nas prateleiras, garantindo que os artigos estão disponíveis e devidamente arrumados;
• Frescos: preparação, reposição e atendimento nas áreas de talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria ou cafetaria.

Perfil pretendido:

• Gosto pelo atendimento ao cliente e capacidade para proporcionar uma experiência positiva em cada interação;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana;
• Espírito de equipa, sentido de compromisso e vontade de colaborar com os colegas;
• Dinamismo, atenção ao detalhe e capacidade para trabalhar com rapidez e organização;
• Atitude positiva e vontade de aprender.

Condições e benefícios:

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em dinheiro ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Ambiente de trabalho colaborativo, dinâmico e inclusivo;
• Plano de integração e formação inicial, plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Programas de mobilidade interna e desenvolvimento de talento;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Prémios escolares, bolsas de mérito e programas de férias para filhos de colaboradores;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe, incluindo a respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Dias de folga adicionais.

Candidatura:

Após a submissão da candidatura, os candidatos que cumpram os critérios necessários para a função receberão, através do endereço de email utilizado no registo, um link para realizar um assessment digital.

A realização deste assessment é obrigatória para que a candidatura seja considerada completa, uma vez que o processo de recrutamento se baseia na avaliação de competências.

Se procuras uma oportunidade no retalho alimentar e gostarias de fazer parte da equipa do Continente Modelo em Peniche, envia a tua candidatura.

A Devoteam está a recrutar um/a Senior Paid Media Specialist para a área de Creative Tech, em Lisboa, em modelo híbrido.

A Devoteam é uma consultora global de transformação digital, presente em mais de 18 países na região EMEA, que acredita na tecnologia com valores humanos como motor de mudança positiva. A empresa reúne equipas multidisciplinares nas áreas de cloud, design, consultoria, segurança, engenharia, desenvolvimento, dados e cibersegurança.

Esta função terá foco na definição, execução e otimização de estratégias de aquisição paga para clientes, combinando análise de dados, gestão de campanhas multi-plataforma, comunicação consultiva e apoio à equipa comercial na fase de propostas.

Responsabilidades:

• Planear, criar, acompanhar e otimizar campanhas de paid media em Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads e LinkedIn Ads;
• Atuar como ponto de contacto técnico e estratégico junto dos clientes;
• Conduzir reuniões de alinhamento, apresentar resultados e propor melhorias;
• Utilizar Google Analytics, GA4, para extrair insights e identificar bloqueios no funil de conversão;
• Propor melhorias contínuas com base na análise de dados;
• Configurar e gerir pixels de conversão, eventos e tags personalizadas através de Google Tag Manager, GTM;
• Criar relatórios de performance, nomeadamente em Looker Studio;
• Traduzir dados complexos em insights claros, acionáveis e relevantes para o cliente;
• Apoiar a equipa comercial durante a fase de proposta, sempre que necessário.

Requisitos:

• Mínimo de 4 anos de experiência comprovada na gestão direta de campanhas de paid media;
• Conhecimento sólido e experiência prática com Google Analytics, GA4;
• Conhecimento sólido e experiência prática com Google Tag Manager, GTM;
• Excelentes competências de comunicação;
• Empatia e forte capacidade de persuasão e argumentação;
• Capacidade natural para gerir expectativas de clientes;
• Fluência em português;
• Inglês mínimo B2, com autonomia para reuniões e apresentações internacionais;
• Forte orientação para resultados, ROI e ROAS;
• Capacidade para transformar dados em estratégia de negócio.

Será valorizado:

• Experiência anterior em agência ou consultora.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido;
• Flexibilidade para equilibrar vida pessoal e profissional;
• Acesso a formação contínua e certificações em plataformas de referência no mercado;
• Integração numa cultura colaborativa, internacional e focada na inovação;
• Participação em projetos que combinam criatividade, tecnologia e transformação digital.

Igualdade de oportunidades:

O Grupo Devoteam promove a igualdade de oportunidades e valoriza os colaboradores com base no mérito, combatendo ativamente todas as formas de discriminação.

A empresa acredita que a diversidade contribui para a criatividade, dinamismo e excelência da organização. Todas as vagas estão abertas a pessoas com deficiência.

A Natixis in Portugal está a recrutar um/a Regulatory & Referential Compliance Team Manager para integrar o departamento CSG, Client Support Group, no Porto.

A Natixis in Portugal é um centro de competências do Groupe BPCE, com missão de transformar a banca tradicional através do desenvolvimento de soluções inovadoras para áreas como Corporate & Investment Banking, Asset & Wealth Management, tecnologia, atividades de suporte bancário e compliance.

Esta função terá responsabilidade sobre equipas ligadas a KYC onboarding, revisões periódicas de clientes e atividades de suporte relacionadas com KYC, regulatory topics, data management, qualidade e controlo, em mercados EMEA, APAC e América.

Responsabilidades:

• Gerir uma área estratégica para a empresa, incluindo a Third Party Administration Team, Regulatory & Reverse KYC Team e Front Office AMER Support Team;
• Apoiar o desenvolvimento e implementação de políticas, processos e procedimentos alinhados com a estratégia definida;
• Garantir a execução dos processos sob responsabilidade da área;
• Assegurar o cumprimento de normas internas, procedimentos, legislação local e standards internacionais;
• Planear, desenvolver, gerir e controlar atividades, áreas e domínios funcionais sob a sua responsabilidade;
• Acompanhar orçamentos e objetivos definidos, reportando periodicamente a evolução da área;
• Gerir uma equipa de profissionais qualificados num ambiente complexo;
• Assegurar o desenvolvimento, crescimento, motivação e adequação das equipas em termos de dimensão, conhecimentos e competências;
• Promover performance, eficiência operacional e desenvolvimento dos colaboradores;
• Garantir formação específica em sistemas e ferramentas internas, como Téthys, DRAW, Regtool e Client Pass;
• Gerir processos de Talent Management, incluindo Annual Performance Review, Salary Review, Talent Review e formação;
• Desenvolver e manter relações com stakeholders internos e externos;
• Representar institucionalmente a Natixis em reuniões, grupos de trabalho, fóruns e conferências, quando necessário;
• Articular com empresas externas de outsourcing em processos de recrutamento, quando aplicável;
• Assegurar responsabilidades de Contract & Vendor Management;
• Desenvolver e manter relações com peers da Natixis e com a comunidade de gestão.

Requisitos:

• 5 a 7 anos de experiência numa função similar de produção no setor bancário, idealmente em Corporate & Investment Banking;
• Experiência significativa em liderança de equipas, gestão da mudança, gestão de projetos ou gestão de negócio;
• Conhecimento de KYC e documentação regulatória, como EMIR, MiFID e DFA;
• Fluência em inglês;
• Boas competências interpessoais;
• Perfil proativo e boa capacidade de negociação;
• Fortes competências de liderança;
• Capacidade para gerir equipas, equilibrando produção e agenda de transformação em modo ágil;
• Capacidade para liderar iniciativas de transformação organizacional, otimização de processos e automação de ferramentas;
• Disponibilidade para deslocações pontuais a Lisboa e/ou ao estrangeiro;
• Envio de CV em inglês.

Será valorizado:

• Fluência em francês.

Oferta:

• Integração numa equipa internacional e multidisciplinar;
• Modelo de trabalho híbrido flexível;
• Green Transportation Budget;
• Acesso a bicicletas elétricas;
• Iniciativas de bem-estar, incluindo Honolulu Wellness Club;
• Prayer Room e Lactation Room;
• Ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e orientado para a inovação.

Igualdade e diversidade:

A Natixis in Portugal promove estratégias de ESG, diversidade, equidade e inclusão, procurando criar um ambiente de trabalho inclusivo, cuidadoso e justo, onde todas as vozes sejam ouvidas e valorizadas.