Empregos em Full Time

## Company Description

Continental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2021, Continental generated sales of €33.8 billion and currently employs more than 190,000 people in 58 countries and markets. On October 8, 2021, the company celebrated its 150th anniversary.

With its premium portfolio in the car, truck, bus, two-wheel and specialty tire segment, the Tires group sector stands for innovative solutions in tire technology. Intelligent products and services related to tires and the promotion of sustainability complete the product portfolio. For specialist dealers and fleet management, Tires offers digital tire monitoring and tire management systems, in addition to other services, with the aim of keeping fleets mobile and increasing their efficiency. With its tires, Continental makes a significant contribution to safe, efficient and environmentally friendly mobility.

## Job Description

The role of the actual position in the Industrial Engineering (IE) systems is to develop new tools, support and train the operational IE’s regarding automatic and smart calculations of Cycle time and optimizations, Productivity incentive and Integrated capacity using algorithm allocation with plant constraints and taking future advantages of machine learning (work in progress, setup prediction, technological resources, headcount and KPI’s).

Other tools like: Data driven analysis to provide insights, benchmark standards, simulation, material flow, IT systems validations, innovation solutions support and capacity balancing are also part of scope.

This position will work on-site.

## Qualifications

– Degree or Master degree in Mechanical or eletronical or Industrial Engineering (data analyst/science)
– Project Management skills;
– Knowledge of industrial management and statistics;
– Advanced English and Portuguese level;
– Advanced level of IT (eg, Microsoft Office (Excel, Power BI), SQL, Python and other programming languages);
– Good level of AI tools and Machine Learning.

## Additional Information

Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.

A Affidea está a recrutar um/a Assistente de Compras & Stocks para integrar a equipa de Compras e Logística, em Évora, em regime presencial. A função terá como foco a gestão de stocks, receção e registo de encomendas, contacto com fornecedores e controlo de inventário.

A oportunidade destina-se a candidatos com o 12.º ano, conhecimentos de Microsoft Office e SAP e disponibilidade para trabalhar ao sábado. Experiência anterior em funções semelhantes será valorizada.

Responsabilidades:

• Gerir o stock de consumíveis e materiais, assegurando os níveis mínimos definidos;
• Manter organizadas as áreas de armazenamento;
• Registar informaticamente as encomendas, receber e inspecionar os materiais entregues;
• Receber, validar e corrigir pedidos internos de reposição de stocks;
• Efetuar consultas de mercado;
• Realizar inventários dos bens e existências da clínica de acordo com os procedimentos em vigor;
• Emitir ordens de encomenda a fornecedores;
• Acompanhar fornecedores e participar na respetiva avaliação.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade;
• Conhecimentos de Microsoft Office na ótica do utilizador;
• Conhecimentos de SAP;
• Elevada capacidade de organização;
• Espírito prático e capacidade de resolução de problemas;
• Disponibilidade para trabalhar ao sábado.

Será valorizado:

• Experiência anterior em funções semelhantes.

Oferta:

• Integração num grupo europeu de diagnóstico e cuidados de saúde;
• Ambiente profissional colaborativo e orientado para a excelência;
• Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional;
• Pacote salarial competitivo e benefícios associados à função;
• Dia de aniversário;
• Dias de férias adicionais face ao mínimo legal;
• Seguro de saúde para o colaborador e condições especiais para o agregado familiar;
• Descontos nos serviços Affidea, extensíveis à família;
• Programa de saúde mental;
• Formação contínua e oportunidades de mobilidade interna;
• Descontos exclusivos para colaboradores Affidea;
• Cheque-Presente Bebé Affidea.

Não somos formais. Não somos rígidos. E definitivamente não somos aborrecidos.

Nos Bomporto, acreditamos que grandes experiências começam nos bastidores. Na cozinha, cada detalhe conta, cada prato tem uma história e cada elemento da equipa faz a diferença.

Estamos à procura de um(a) **Cozinheiro/a de 2.ª** que queira fazer mais do que cozinhar! Queremos alguém apaixonado pela gastronomia, com espírito de equipa e vontade de crescer connosco.

**O que vais fazer**

– Não vais só preparar pratos. Vais criar experiências.
– Assegurar a preparação e confeção dos pratos de acordo com os padrões definidos
– Garantir a qualidade, apresentação e consistência de cada serviço
– Organizar e manter o posto de trabalho limpo, seguro e eficiente
– Apoiar a coordenação das operações diárias da cozinha
– Cumprir os procedimentos de higiene e segurança alimentar
– Colaborar com a restante equipa para garantir um serviço de excelência
– Contribuir para um ambiente de trabalho positivo, organizado e motivador

**Quem procuramos**

– Procuramos alguém com paixão pela cozinha, atitude positiva e vontade de fazer acontecer
– Tens experiência na área de Cozinha, preferencialmente como Cozinheiro/a de 2.ª
– Tens sentido de responsabilidade e organização
– És proativo(a) e gostas de tomar iniciativa
– Trabalhas bem em equipa e valorizas a colaboração
– Tens atenção ao detalhe e foco na qualidade
– Gostas de aprender e desenvolver as tuas competências

**O que temos para te oferecer**

– 17 280€ brutos anuais
– Subsídio de alimentação: 10,20€ por dia de trabalho
– Programa de benéficos flexíveis à tua medida
– Um ambiente de trabalho leve, descontraído e cheio de energia
– Dia de aniversário livre
– Seguro de saúde após 6 meses extensível ao agregado familiar (mediante compartição do colaborador)
– Sistema de recompensa por trazeres novos talentos para a equipa
– Programa de apoio ao colaborador a nível psicológico, social, jurídico-legal, financeiro/fiscal e animal.

***Sobre os Bomporto***

Herança e história. Estilo e serviço.

Somos uma feel-good company que nasceu para fazer diferente.

Hotéis boutique com personalidade, nas melhores localizações, onde o serviço é 5 estrelas, mas nunca pretensioso. Criamos espaços com identidade, conforto pensado ao detalhe, gastronomia descomplicada e edifícios históricos que ligam o passado ao presente.

Acreditamos que um excelente serviço é muito mais do que cumprir procedimentos. É receber cada hóspede com autenticidade, atenção e dedicação, transformando momentos simples em experiências memoráveis.

Se procuras um lugar onde possas crescer, aprender e fazer parte de uma equipa que gosta verdadeiramente do que faz, queremos conhecer-te!

Envia-nos a tua candidatura: [[email protected]](/cdn-cgi/l/email-protection#c1b5a4a0ac81a3aeacb1aeb3b5aea9aeb5a4adb2efa2aeac) OU através do link: [https://thevintage.factorialhr.pt/job_posting/cozinheiro-a-2-m-f-316840](https://thevintage.factorialhr.pt/job_posting/cozinheiro-a-2-m-f-316840)

***As vagas existentes abrangem as quotas ao abrigo da Lei n.º 4/2019, de 10 de fevereiro.***

# **About the Opportunity**

Help growers achieve the best possible results

Are you passionate about crop production, agronomy and helping growers improve yield, quality and sustainability? Do you enjoy spending time in the field, solving practical challenges and introducing innovative growing practices? If so, we would love to hear from you.
As an Agronomist, you will work closely with Driscoll’s partner growers in Iberia, providing technical expertise and hands-on support to help them optimize their production systems. You will play a key role in deploying new technologies, growing practices and genetics while acting as a trusted advisor to our grower community.

#

# **Responsibilities**

As our Agronomist, you will be the key technical partner for our growers, helping them optimize crop performance, fruit quality and sustainability. Working closely with growers and internal teams, you will combine scientific knowledge with practical field experience to implement innovative solutions, solve agronomic challenges and drive continuous improvement across growing operations.

– Provide technical support to growers on crop production systems, plant nutrition, substrate management and integrated pest management.

– Regularly visit production fields to monitor crop performance and identify opportunities for improvement.

– Implement and support innovative growing techniques, technologies and new berry varieties.

– Lead field-based projects focused on improving yield, fruit quality, operational efficiency and sustainability.

– Monitor, document and report project progress and outcomes.

– Troubleshoot agronomic challenges and work collaboratively with growers and internal teams to develop solutions.

– Organize and deliver grower meetings, field tours, technical trainings and knowledge-sharing events.

– Partner closely with Applied Research, R&D, Production and Nursery teams to ensure successful deployment of new initiatives.

– Support the development of best management practices and technical production guides.

– Coach and mentor less experienced colleagues when needed.

**Why Driscoll’s**?

At Driscoll’s, you’ll have the opportunity to work with some of the most innovative berry genetics in the world while collaborating with growers, researchers and technical experts across the globe. You’ll play a direct role in improving the sustainability, productivity and success of our growing operations while developing your own expertise in a dynamic international environment.

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# **Candidate Profile**

**What we’re looking for**
We’re looking for a knowledgeable and hands-on agronomist who enjoys working directly with growers and translating technical expertise into practical results. You bring a strong understanding of crop production and plant physiology, excellent communication skills and a passion for helping growers achieve success through innovation, collaboration and best-in-class agronomic practices.

– Bachelor’s or Master’s degree in Agronomy, Plant Sciences, Horticulture or a related field.
– 3-5 years of relevant agronomic experience.
– Strong knowledge of plant physiology, crop production systems and growing practices.
– Experience with substrate management and protected cultivation systems.
– Experience within soft fruit, berry crops or other high-value horticultural crops is highly desirable.
– Strong analytical and problem-solving skills.
– Excellent communication and presentation skills.
– Ability to work independently while building strong relationships with growers and colleagues.
– Fluent English communication skills.
– Valid driver’s license and willingness to travel locally and internationally.

**What makes you successful**
You are a proactive and hands-on agronomist who enjoys working directly with growers. You combine scientific knowledge with practical field experience and are passionate about helping others improve performance. You are curious, collaborative and always looking for innovative ways to solve challenges and drive results.

**SOBRE NÓS:**

Mais do que apenas um hotel de luxo, o Infante Sagres é, há muito tempo, o local de encontro e residência preferida de viajantes exigentes, bem como de celebridades internacionais, conhecido pelo seu ambiente elegante, serviço personalizado e combinação única de elegância intemporal e sofisticação contemporânea.

Em 2025, o Hotel Infante Sagres juntou-se à Experimental, um grupo internacional de hospitalidade conhecido pela sua forte identidade, profunda ligação à cultura local e visão contemporânea da hospitalidade. Esta integração marca um novo capítulo na história do hotel, preservando o seu património e elegância, ao mesmo tempo que traz uma nova energia alinhada com uma abordagem mais criativa, moderna e centrada na experiência dos hóspedes.

Reconhecido por ter introduzido a cultura dos bares de cocktails em Paris, em 2007, o **Experimental Group** está a redefinir o conceito de hospitalidade, através da criação de bares de cocktails inovadores e hotéis boutique em toda a Europa e além-fronteiras.

**SOBRE A VAGA:**

Pessoas

– Promover o trabalho de equipa e serviço de excelência através das acções diárias e da interacção com os outros departamentos.

Experiência

– Executar a limpeza e conservação de loiça fina e grossa, quer manualmente quer pela manuseamanto das máquinas de lavar.
– Limpar o equipamento da cozinha, incluindo fornos, exaustores, arcas, entre outros.
– Limpar e repor com o material necessário a cantina de staff.

Responsible Business

– Reportar todas as necessidades de manutenção ou correcção, principalmente as que colocam em risco a segurança de colegas e clientes.
– Manter as condições de higiene do local de trabalho de acordo com os procedimentos e regras de HACCP.
– Garantir a boa utilização dos produtos químicos.
– Poderá ainda ser chamado a desempenhar outras tarefas, relacionadas com a função e o departamento.

Retorno Financeiro

– Colaborar no controlo das despesas e diminuição dos desperdícios em todas as áreas do departamento.
– Colaborar na execução de inventários e gestão de stock de todos os equipamentos e produtos utilizados no departamento.

**O QUE PRECISAMOS DE SI:**

– Como se trata de um trabalho físico em que ficará de pé a maior parte do dia, é importante ter um bom preparo físico.
– Força – às vezes você precisará erguer objetos de até 23 kg e/ou empurrar e puxar objetos pesados.
– Para realizar certas atividades, você talvez precise se curvar ou se ajoelhar.
– Formação – leitura, escrita e matemática elementar.
– Flexibilidade para trabalhar em turnos – você talvez precise trabalhar à noite, nos fins de semana e/ou feriados.
– Experiência na operação e manutenção básica de máquinas de lavagem industriais.

## Descrição da empresa

Na Veolia, sabemos que as empresas têm um papel essencial na sociedade, não apenas porque criam riqueza e emprego, mas também porque contribuem para o bem comum.

O nosso Propósito é a transformação ecológica, conciliando o progresso humano com a proteção do ambiente, de forma a garantir um futuro melhor e mais sustentável para todos.

**Se este Propósito também é teu, então a tua visão é a nossa ambição!**

## Descrição do emprego

– Manutenção e reparação de portas, janelas e pavimentos;
– Execução de pequenos trabalhos de conservação e acabamento;
– Identificação e correção de anomalias;
– Cumprimento das normas de segurança e organização do local de trabalho.

## Qualificações

– Escolaridade obrigatória;
– Experiência na área da manutenção ou construção civil, preferencialmente;
– Sentido de responsabilidade, autonomia e capacidade de trabalho em equipa.

## Informação adicional

**Local:** Hospital de Santo Espirito da Ilha Terceira

**Tipo de Contrato:** Contrato a termo incerto

**Torna-te um agente da Transformação Ecológica! Junta-te a nós!**

**As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.**

A RHmais encontra-se a recrutar para multinacional de referência no setor das telecomunicações um(a) Executive Team Assistant para integrar a área de Cyber Security.

Esta função terá um papel fundamental no suporte administrativo e operacional de uma equipa internacional, assegurando o acompanhamento de processos, coordenação entre stakeholders e apoio às atividades diárias da área.

**Principais responsabilidades e tarefas:**
– Apoiar a operação diária da equipa de Cyber Security;
– Acompanhar processos de aprovação em plataformas internas;
– Preparar apresentações executivas, relatórios e documentação de suporte;
– Elaborar atas de reunião e acompanhar ações definidas;
– Apoiar processos de onboarding de colaboradores externos;
– Gerir listas de distribuição e documentação da área;
– Acompanhar processos de compras, requisições e aprovações internas;
– Planear e acompanhar calendários e atividades da equipa;
– Interagir com diferentes stakeholders nacionais e internacionais do Grupo Vodafone.

**Perfil pretendido:**
– Experiência mínima de 2 anos em funções administrativas, executive assistant, personal assistant, team assistant ou similares;
– Excelente capacidade de organização e gestão de prioridades;
– Experiência na utilização de Microsoft Office, especialmente Excel e PowerPoint;
– Facilidade de adaptação a novas plataformas e sistemas;
– Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
– Elevada autonomia e proatividade;
– Capacidade de multitasking e resolução de problemas;
– Inglês avançado (obrigatório).

**Valorizamos:**
– Experiência em multinacionais;
– Experiência de apoio à direção ou equipas de gestão;
– Conhecimentos de SAP ou plataformas de compras;
– Experiência em ambientes tecnológicos ou telecomunicações.

**Oferecemos:**
– Integração num projeto de referência no mercado das telecomunicações;
– Regime híbrido (3 dias remotos e 2 presenciais);
– Possibilidade de adquirir experiência numa das empresas mais reconhecidas do setor.

**Local de Trabalho**: Parque das Nações (Lisboa) / Híbrido

**Compromisso de diversidade e inclusão**

Na RHmais promovemos a igualdade de oportunidades e de tratamento das pessoas independentemente do sexo, idade, religião ou crença, diferentes capacidades, orientação sexual, ideologia política, raça ou etnia.

Todas as candidaturas serão tratadas com a máxima confidencialidade.

Ao submeter a sua candidatura, está a autorizar o tratamento dos seus dados pessoais pela RHmais.

Consulte a nossa [política de privacidade](https://www.gruporhmais.pt/pt/politica-de-privacidade-rs).

Siga as nossas páginas no [Instagram](https://www.instagram.com/rhmais.pt/), [Facebook](https://www.facebook.com/rhmais.sa) e [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/rhmais/).

## Descrição da empresa

Na Veolia, sabemos que as empresas têm um papel essencial na sociedade, não apenas porque criam riqueza e emprego, mas também porque contribuem para o bem comum.

O nosso Propósito é a transformação ecológica, conciliando o progresso humano com a proteção do ambiente, de forma a garantir um futuro melhor e mais sustentável para todos.

**Se este Propósito também é teu, então a tua visão é a nossa ambição!**

## Descrição do emprego

Procuramos um(a) **Engenheiro(a) Responsável Operacional** para integrar a nossa equipa no Porto, assegurando a gestão e acompanhamento de contratos de manutenção de edifícios de serviços.

**Responsabilidades – A Tua Missão**

**Gestão de contratos:**

– Acompanhar a execução dos contratos de manutenção, garantindo o cumprimento dos níveis de serviço, prazos e requisitos definidos.

**Planeamento da manutenção:**

– Elaborar Planos de Manutenção Preventiva e planear as intervenções de manutenção e conservação.

**Coordenação de trabalhos:**

– Coordenar e acompanhar os trabalhos no terreno, definindo procedimentos, ferramentas, equipamentos e materiais necessários.

**Orçamentação e procurement:**

– Elaborar orçamentos e propostas de solução, bem como assegurar o processo de consulta e aquisição de materiais e serviços.

**Manutenção corretiva:**

– Apoiar a análise e resolução de avarias, avaliando equipamentos, instalações e procedimentos e propondo soluções adequadas.

**Melhoria contínua:**

– Realizar análises críticas e propor medidas de melhoria ao nível dos equipamentos, processos e procedimentos de manutenção.

**Gestão de equipas:**

– Apoiar a gestão e acompanhamento das equipas técnicas no terreno, promovendo a organização e qualidade dos trabalhos realizados.

## Qualificações

– Licenciatura ou Mestrado nas áreas de Mecânica, Eletricidade, Eletromecânica ou similar;
– Experiência em manutenção de edifícios e/ou gestão de contratos, preferencialmente;
– Conhecimentos de planeamento, orçamentação e coordenação de trabalhos.

## Informação adicional

**Local:** Porto

**Tipo de Contrato:** Contrato sem termo

**Torna-te um agente da Transformação Ecológica! Junta-te a nós!**

**As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.**