Empregos em mecânica

Está a ser recrutado/a um/a Engenheiro/a Sénior, com formação em Engenharia Mecânica, Eletrotécnica ou área semelhante, para integrar o arranque de uma nova operação em Portugal de uma empresa multinacional altamente especializada. A posição é a tempo inteiro, em Lisboa, e combina engenharia técnica, intervenção no terreno, acompanhamento de clientes e contributo para o desenvolvimento da operação.

A função terá uma forte componente internacional e envolve a resolução de problemas técnicos complexos em ambientes industriais, bem como participação em projetos de desenvolvimento de produto e colaboração com equipas globais de engenharia.

Responsabilidades:

• Analisar e resolver problemas técnicos em equipamentos industriais de elevada complexidade;
• Elaborar relatórios técnicos e documentação de suporte;
• Realizar intervenções no terreno junto de clientes em contexto industrial;
• Prestar acompanhamento e suporte técnico a clientes internacionais numa abordagem consultiva;
• Colaborar com equipas globais de engenharia;
• Contribuir para a implementação e crescimento da nova operação em Portugal;
• Participar em projetos de desenvolvimento de produto.

Requisitos:

• Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Mecânica, Engenharia Eletrotécnica ou área semelhante;
• Experiência com produção de circuitos integrados, microcondutores e/ou montagem de sistemas eletrónicos;
• Inglês fluente;
• Disponibilidade para viagens internacionais frequentes;
• Forte capacidade analítica e de resolução de problemas;
• Autonomia e capacidade para trabalhar de forma independente;
• Perfil prático e disponibilidade para trabalho no terreno;
• Elevada resiliência e capacidade para trabalhar sob pressão;
• Capacidade de adaptação a ambientes pouco estruturados, próprios de uma fase de arranque;
• Interesse por engenharia aplicada.

Será valorizado:

• Experiência profissional relevante em ambiente industrial.

Oferta:

• Posição a tempo inteiro em Lisboa;
• Integração numa empresa multinacional altamente especializada e com atuação global;
• Participação no arranque e desenvolvimento de uma nova operação em Portugal;
• Forte exposição a projetos e equipas internacionais;
• Participação em projetos tecnicamente exigentes e de elevada especialização.

A SGS está a recrutar um/a Inspetor/a / Coordenador/a de Equipamentos de Trabalho para integrar vários projetos na zona de Lisboa. A função envolve a realização de verificações de segurança em máquinas e equipamentos, coordenação de trabalhos e apoio técnico na aplicação dos requisitos associados à marcação CE.

O/A profissional deverá ter formação superior em Engenharia Mecânica, Eletrotécnica ou área semelhante e experiência comprovada em verificações de equipamentos de trabalho ao abrigo do Decreto-Lei n.º 50/2005, de 25 de fevereiro.

Responsabilidades:

• Realizar verificações de segurança em máquinas e equipamentos de trabalho de acordo com os requisitos do Decreto-Lei n.º 50/2005, de 25 de fevereiro;
• Coordenar trabalhos no âmbito dos projetos atribuídos;
• Elaborar relatórios técnicos de inspeção;
• Prestar apoio técnico na implementação dos requisitos associados à marcação CE de máquinas e equipamentos;
• Desempenhar atividades em ambiente industrial, adaptando-se às diferentes condições operacionais.

Requisitos:

• Licenciatura em Engenharia Mecânica, Engenharia Eletrotécnica ou área semelhante;
• Experiência comprovada na realização de verificações de equipamentos de trabalho ao abrigo do Decreto-Lei n.º 50/2005;
• Conhecimentos de Microsoft Office;
• Bons conhecimentos de inglês;
• Boa capacidade de comunicação e gosto pelo trabalho em equipa;
• Capacidade de planeamento, organização e rigor;
• Elevado sentido de responsabilidade e compromisso;
• Autonomia na execução das atividades;
• Flexibilidade de horário;
• Carta de condução;
• Disponibilidade para deslocações em território nacional e internacional.

A Navalria, estaleiro naval do Grupo Pluris com mais de 45 anos de experiência em construção e reparação de embarcações, está a recrutar um/a Diretor/a de Engenharia Naval e Projetos Técnicos para Aveiro. Trata-se de uma função de topo da área técnica, com reporte direto à Direção-Geral ou Administração e responsabilidade global pela Engenharia Naval e Projetos Técnicos.

O/A profissional irá definir a estratégia técnica da área, liderar equipas multidisciplinares de engenharia e assegurar a conceção, desenvolvimento e validação de projetos navais, articulando ainda com as áreas de Produção, Comercial, Qualidade e Operações.

Responsabilidades:

• Definir a visão técnica e estratégica da área de Engenharia Naval e Projetos Técnicos;
• Coordenar, desenvolver e supervisionar equipas multidisciplinares de engenharia;
• Garantir a conceção, desenvolvimento e validação de projetos navais ao nível de estruturas, sistemas, integração e performance;
• Assegurar o cumprimento das normas e regulamentação internacional aplicáveis ao setor naval;
• Validar soluções técnicas e garantir a respetiva viabilidade económica e operacional;
• Gerir cronogramas, recursos e orçamentos dos projetos;
• Promover a melhoria contínua dos processos de engenharia e a inovação tecnológica;
• Assegurar a articulação técnica com clientes, estaleiros, fornecedores e entidades reguladoras;
• Apoiar tecnicamente propostas comerciais e concursos;
• Gerir riscos técnicos e assegurar o compliance dos projetos;
• Representar a área de Engenharia em reuniões estratégicas internas e externas;
• Coordenar a gestão de projetos e o suporte técnico especializado;
• Colaborar transversalmente com as áreas de Produção, Comercial, Qualidade e Operações.

Requisitos:

• Licenciatura em Engenharia Naval, Engenharia Mecânica ou área equivalente;
• Entre 8 e 15 anos de experiência em Engenharia Naval ou setores industriais relacionados;
• Experiência comprovada na gestão de projetos técnicos complexos;
• Experiência anterior em funções de coordenação ou liderança de equipas de engenharia;
• Forte conhecimento de engenharia naval estrutural e sistemas marítimos;
• Domínio de ferramentas CAD/CAE, como AutoCAD, SolidWorks, ANSYS ou equivalentes;
• Conhecimentos de regulamentação marítima internacional, incluindo IMO, SOLAS, MARPOL, DNV e ABS;
• Conhecimentos de gestão de projetos segundo metodologias PMI, PRINCE2 ou equivalentes;
• Conhecimentos de hidrodinâmica, estabilidade naval e construção naval;
• Conhecimentos de análise de risco técnico e segurança operacional;
• Inglês técnico fluente, obrigatório.

Será valorizado:

• Mestrado ou formação avançada em Engenharia Naval ou Gestão de Projetos;
• Formação complementar em Gestão, como MBA ou equivalente;
• Experiência em contexto de estaleiro naval, consultoria técnica ou indústria marítima;
• Conhecimento de outros idiomas.

Oferta:

• Função de elevada responsabilidade e impacto estratégico na organização;
• Responsabilidade global pela área de Engenharia Naval e Projetos Técnicos;
• Integração num grupo empresarial em expansão;
• Oportunidade de desenvolvimento de carreira no setor da construção e reparação naval;
• Participação em projetos técnicos complexos e multidisciplinares.

A Myforce está a recrutar um/a Técnico/a de Mecatrónica / Mecânico/a Automóvel para integrar a oficina na zona do Seixal, em regime presencial e a tempo inteiro. A função destina-se a profissionais com formação técnica e experiência em manutenção e reparação automóvel.

O/A profissional será responsável pela manutenção preventiva de veículos multimarcas, diagnóstico e reparação de avarias mecânicas e elétricas e pela manutenção do espaço oficinal em condições de organização e qualidade.

Responsabilidades:

• Realizar serviços de manutenção preventiva em veículos multimarcas;
• Diagnosticar avarias em sistemas mecânicos e elétricos;
• Executar trabalhos de reparação e manutenção automóvel;
• Realizar diagnósticos eletrónicos, sempre que aplicável;
• Garantir a correta utilização das ferramentas e equipamentos de oficina;
• Manter o espaço oficinal limpo, organizado e em condições adequadas de funcionamento;
• Contribuir para um serviço de qualidade e orientado para a satisfação do cliente.

Requisitos:

• Formação técnica em Mecânica ou Mecatrónica Automóvel;
• Experiência em serviços de reparação e manutenção automóvel;
• Atitude positiva e proativa;
• Atenção ao detalhe;
• Orientação para o cliente;
• Sentido de responsabilidade;
• Orientação para resultados.

Será valorizado:

• Experiência na realização de diagnósticos eletrónicos.

Oferta:

• Remuneração ajustada à experiência demonstrada;
• Prémios mensais de produtividade, individuais e por oficina;
• Formação inicial e contínua;
• Possibilidade de progressão de carreira dentro do grupo;
• Descontos nas marcas Myforce;
• Acesso a parcerias exclusivas;
• Integração numa empresa estável e em crescimento no setor automóvel.

A Construção e Desenvolvimento de Navios Comerciais e de Defesa – CDNCD, empresa do Grupo Pluris Investments, está a recrutar um/a Coordenador/a de Atividades de Aprestamentos Navais para integrar um projeto de construção naval em Aveiro.

O/A profissional será responsável pelo acompanhamento, planeamento e coordenação das atividades de aprestamentos e acabamentos dos navios, assegurando a articulação entre equipas técnicas, o cumprimento dos prazos e a execução dos trabalhos de acordo com os requisitos de qualidade, segurança e especificações do projeto.

Responsabilidades:

• Acompanhar e coordenar os trabalhos realizados nas fábricas e instalações navais;
• Coordenar atividades relacionadas com a instalação de suportes de equipamentos, mastros, varandins, toldos, estrados, ventilações, aparadeiras, tampas, grelhas, vigias, portas e outros aprestamentos;
• Gerir atividades relacionadas com AVAC, eletricidade, pintura, meios e apoios, interiores e restantes aprestamentos;
• Acompanhar trabalhos que envolvam elementos estruturais e decorativos dos navios, incluindo piscinas e fachadas de alumínio;
• Supervisionar equipas técnicas e garantir a correta execução das tarefas;
• Assegurar o cumprimento das especificações técnicas do projeto e das normas de segurança;
• Planear e coordenar as diferentes fases de execução dos trabalhos;
• Controlar prazos, recursos e evolução das atividades;
• Garantir a qualidade e conformidade dos trabalhos realizados;
• Assegurar que os aprestamentos cumprem os requisitos técnicos e regulamentares aplicáveis;
• Promover a articulação entre as diferentes equipas envolvidas no projeto;
• Antecipar problemas e contribuir para a implementação de soluções que permitam manter os objetivos do projeto.

Requisitos:

• Licenciatura em Engenharia Mecânica, Engenharia de Máquinas, Engenharia Eletromecânica, Automação ou área semelhante;
• Pelo menos 5 anos de experiência em funções de coordenação ou supervisão de aprestamentos navais, montagem ou instalação em projetos industriais ou navais;
• Conhecimento dos processos de instalação e acabamento aplicados à construção naval;
• Conhecimento das normas de segurança e regulamentos aplicáveis ao setor naval e à construção de embarcações;
• Boa capacidade de organização e gestão de equipas;
• Capacidade para trabalhar sob pressão, mantendo os padrões de qualidade e eficiência;
• Boas competências de comunicação e coordenação entre diferentes equipas;
• Resiliência e capacidade para manter o foco em contextos exigentes;
• Proatividade e capacidade para antecipar e resolver problemas;
• Flexibilidade e disponibilidade para responder às necessidades do projeto, incluindo fora do horário habitual;
• Capacidade para compreender o projeto de forma global e tomar decisões alinhadas com os seus objetivos.

Será valorizado:

• Conhecimentos técnicos de sistemas AVAC;
• Conhecimentos de instalações elétricas;
• Experiência em pintura e acabamentos navais.

Oferta:

• Integração num projeto inovador e de grande escala no setor da construção naval;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional contínuo;
• Integração numa empresa dedicada à construção, reconstrução e reparação de navios comerciais e de defesa.

A Myforce está a recrutar um/a Mecânico/a Automóvel para a oficina de Caparica Palhais, na Charneca da Caparica. A posição é a tempo inteiro e em regime presencial, destinando-se a profissionais com formação técnica e experiência em manutenção e reparação automóvel.

O/A profissional irá integrar uma rede com mais de 90 oficinas em Portugal, realizando serviços de manutenção preventiva, diagnóstico e reparação de viaturas multimarcas, num ambiente orientado para a qualidade do serviço e satisfação do cliente.

Responsabilidades:

• Realizar serviços de manutenção preventiva em veículos multimarcas;
• Diagnosticar e reparar avarias em sistemas mecânicos e elétricos;
• Executar diagnósticos eletrónicos, sempre que aplicável;
• Assegurar a qualidade dos trabalhos realizados;
• Manter o espaço oficinal organizado e em boas condições de funcionamento;
• Contribuir para um serviço orientado para o cliente e para o cumprimento dos objetivos da oficina.

Requisitos:

• Formação técnica em Mecânica Automóvel ou Mecatrónica Automóvel;
• Experiência em serviços de reparação e manutenção automóvel;
• Atitude positiva e proativa;
• Atenção ao detalhe;
• Forte orientação para o cliente;
• Sentido de responsabilidade;
• Orientação para resultados.

Será valorizado:

• Experiência na realização de diagnósticos eletrónicos.

Oferta:

• Remuneração ajustada à experiência demonstrada;
• Prémios mensais de produtividade, individuais e por oficina;
• Formação inicial e contínua;
• Possibilidades de progressão de carreira dentro do grupo;
• Descontos nas marcas Myforce;
• Acesso a parcerias exclusivas;
• Integração num grupo sólido e em crescimento.

A Continental está a recrutar um/a Product Owner / Central Key User SAP-PM & PUMA para Lousado. A função terá como foco o desenvolvimento contínuo, standardização e implementação global de soluções de gestão de manutenção baseadas em SAP-PM e PUMA, num modelo de trabalho flexível.

O/A profissional irá atuar como principal ligação entre utilizadores de negócio, fábricas, developers, consultores, fornecedores e Central IT, assegurando que as soluções de CMMS contribuem para melhorar a usabilidade dos sistemas, a standardização dos processos, a qualidade dos dados e o desempenho das operações de manutenção.

Responsabilidades:

• Gerir e priorizar o backlog, roadmap e planeamento de releases das soluções CMMS SAP-PM e PUMA;
• Atuar como principal ponto de contacto para os key users locais, prestando suporte funcional e promovendo a resolução de problemas;
• Coordenar testes de aceitação de utilizador, releases de sistema e atividades de Change Management;
• Colaborar com Central IT, developers, consultores e fornecedores na implementação de melhorias e novas funcionalidades;
• Promover a standardização global dos processos e a melhoria contínua nas diferentes fábricas;
• Organizar comunidades de key users, iniciativas de partilha de boas práticas e ações de formação;
• Manter documentação dos sistemas, bases de conhecimento e comunicações dirigidas aos utilizadores;
• Monitorizar KPI e apoiar iniciativas destinadas a melhorar o desempenho dos sistemas, a adoção pelos utilizadores e a qualidade dos dados;
• Contribuir para a evolução das soluções de gestão de manutenção e Asset Management utilizadas globalmente pela organização.

Requisitos:

• Formação superior em Engenharia Mecânica, Eletrotécnica, de Processos, Industrial ou qualificação comparável;
• Pelo menos 2 anos de experiência em Manutenção, Asset Management ou Material Management;
• Experiência como utilizador SAP, idealmente com SAP PM;
• Experiência profissional com soluções CMMS e processos de manutenção;
• Conhecimento sólido de processos de manutenção e gestão de ativos;
• Conhecimentos de SAP PM e boas práticas de CMMS;
• Familiaridade com KPI de manutenção, conceitos de fiabilidade e otimização de processos;
• Experiência em gestão de requisitos, testes e coordenação de releases;
• Experiência em projetos internacionais e ambientes cross-functional;
• Forte capacidade de resolução de problemas, análise e execução;
• Boas competências de comunicação;
• Sensibilidade intercultural e capacidade de colaboração;
• Orientação para o cliente;
• Domínio de inglês, oral e escrito.

Será valorizado:

• Mais de 3 anos de experiência em ambiente industrial ou de produção;
• Conhecimentos de metodologias Agile e gestão de backlog.

Oferta:

• Integração num ambiente de trabalho internacional e desafiante;
• Modelo de trabalho flexível;
• Ambiente colaborativo entre diferentes equipas e geografias;
• Oportunidades contínuas de formação e desenvolvimento de competências;
• Possibilidade de contribuir diretamente para a evolução de sistemas globais de manutenção e gestão de ativos.

Diversidade e inclusão:

A Continental promove um ambiente de trabalho onde todas as pessoas se sintam seguras, respeitadas e valorizadas, acolhendo candidaturas de diferentes perfis e percursos.

A DouroAzul está a recrutar um/a Técnico/a de Manutenção – Eletricista para reforçar a equipa no Porto. A função terá um forte enfoque nas instalações elétricas e na manutenção técnica das infraestruturas do grupo, sendo necessária disponibilidade para trabalhar por escalas.

O/A profissional será responsável pela execução de trabalhos de manutenção preventiva e corretiva, instalação e diagnóstico de sistemas elétricos, acompanhamento de equipamentos técnicos e apoio à gestão de stocks e materiais necessários ao normal funcionamento da operação.

Responsabilidades:

• Realizar a manutenção técnica das infraestruturas do grupo, com especial enfoque nas instalações elétricas;
• Efetuar ligações de quadros elétricos;
• Interpretar projetos de instalações elétricas;
• Executar trabalhos relacionados com eletricidade associada a sistemas AVAC;
• Realizar manutenção preventiva e corretiva nas infraestruturas;
• Instalar infraestruturas elétricas, circuitos e instalações de baixa tensão;
• Aconselhar a direção relativamente a necessidades de apoio técnico especializado;
• Analisar e verificar anomalias em edifícios comerciais e empresariais, incluindo iluminação, tomadas, quadros elétricos e sistemas de segurança;
• Garantir o correto funcionamento dos equipamentos técnicos e respetivas infraestruturas;
• Gerir stocks, logística e peças de substituição;
• Comunicar regularmente as necessidades de materiais e equipamentos;
• Articular com a restante equipa para assegurar o normal funcionamento da operação.

Requisitos:

• Formação técnico-profissional ou CET numa área relacionada com Eletricidade, Energia, Automação ou Mecânica;
• Experiência mínima de 4 anos na área da manutenção hoteleira;
• Bons conhecimentos de Higiene e Segurança no Trabalho;
• Capacidade de organização e planeamento;
• Iniciativa, polivalência e disponibilidade;
• Atenção ao detalhe e capacidade de antecipação de necessidades;
• Flexibilidade horária e disponibilidade para trabalhar por escalas;
• Carta de condução.

Será valorizado:

• Experiência na execução de instalações elétricas de baixa tensão em edifícios.

Oferta:

• Integração num projeto desafiante e num grupo em expansão;
• Condições de desenvolvimento profissional e evolução ajustadas ao desempenho;
• Oportunidade de formação em standards de serviço de excelência.