Empregos em eletrotécnica

A ACCIONA está a recrutar um/a Engenheiro/a Eletrotécnico/a Júnior para integrar o Departamento de Instalações Especiais, no projeto HCA Évora, numa posição a tempo inteiro.

O/A profissional irá apoiar a coordenação e o acompanhamento das instalações elétricas e dos sistemas de correntes fracas em obra, contribuindo para o cumprimento dos requisitos técnicos, prazos, custos e padrões de qualidade definidos.

A ACCIONA é uma empresa internacional dedicada ao desenvolvimento de infraestruturas regenerativas e soluções sustentáveis, contando com mais de 65.000 profissionais em mais de 40 países.

Responsabilidades:

• Apoiar a Direção de Instalações Especiais na coordenação, planeamento e acompanhamento dos trabalhos em obra;
• Acompanhar a execução das instalações elétricas e dos sistemas de correntes fracas;
• Garantir o cumprimento dos requisitos técnicos, regulamentares e de qualidade aplicáveis;
• Supervisionar os trabalhos e verificar a sua conformidade com os projetos e especificações técnicas;
• Elaborar os autos de medição mensais do cliente;
• Preparar mapas de quantidades e relatórios de progresso da obra;
• Analisar, elaborar e validar os autos de medição dos subempreiteiros;
• Apoiar a gestão técnica e operacional da obra;
• Colaborar com as diferentes equipas e entidades envolvidas no projeto;
• Acompanhar e controlar a realização de ensaios, testes e procedimentos de comissionamento das instalações;
• Identificar desvios relativamente ao planeamento ou às especificações definidas;
• Propor soluções técnicas que contribuam para o cumprimento dos prazos, custos e padrões de qualidade.

Requisitos:

• Licenciatura ou mestrado em Engenharia Eletrotécnica;
• Conhecimentos de instalações elétricas de baixa tensão e sistemas de correntes fracas;
• Capacidade para ler e interpretar projetos e documentação técnica;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office e AutoCAD;
• Capacidade de organização e planeamento;
• Facilidade de trabalho em equipa;
• Sentido de responsabilidade, proatividade e orientação para resultados;
• Disponibilidade para acompanhar trabalhos em obra.

Será valorizado:

• Elegibilidade para inscrição na Ordem dos Engenheiros.

Candidatura:

As candidaturas estão abertas até 5 de outubro de 2026.

Diversidade e inclusão:

A ACCIONA promove a igualdade de oportunidades e valoriza a diversidade, incentivando a candidatura de todas as pessoas, independentemente das suas características pessoais. A empresa recebeu a certificação Top Employer 2025 em Portugal.

**About the Role**We are looking for a BMS / Controls Engineer to join our growing Design and Delivery team. You’ll act as the technical authority for controls systems across the START Campus data center portfolio — responsible for the design review, commissioning support, operation, maintenance and continuous improvement of the Building Management System (BMS), Electrical Power Monitoring System (EPMS), PLC-based control systems and associated critical facility automation platforms, supporting operational excellence, energy efficiency and uptime objectives.

**Key Responsibilities**

**Operations & Reliability**

– Ensure the availability, reliability and performance of BMS, EPMS and control systems supporting critical data center infrastructure.
– Monitor and troubleshoot controls-related issues impacting cooling, electrical distribution and auxiliary systems.
– Perform root cause analysis (RCA) and implement corrective and preventive actions.
– Support incident response activities and participate in critical facilities escalation processes.
– Maintain accurate documentation, control narratives, alarm matrices and system architecture drawings.

**Controls Engineering**

– Develop, review and optimize control sequences, and SOO’s, for chillers, cooling towers, pumps, CRAH/CRAC systems, heat exchangers, water treatment systems and electrical monitoring systems.
– Review and validate control logic, graphics and alarm strategies.
– Support integration of new systems into the BMS and EPMS platforms.
– Ensure compliance with operational requirements, design intent and commissioning standards.
– Create internal standards and requirements.

**Projects & Commissioning**

– Support new data center deployments, expansions and retrofits.
– Review controls design packages, points lists, network architecture and sequences of operation.
– Coordinate controls vendors, system integrators and commissioning agents.
– Participate in Factory Acceptance Tests (FAT), Site Acceptance Tests (SAT), Integrated Systems Testing (IST) and commissioning activities.
– Validate system performance against design and operational requirements.

**Data Analytics & Optimization**

– Analyze operational data to identify efficiency and reliability improvements.
– Support energy optimization initiatives and sustainability objectives.
– Develop dashboards, KPIs and reporting for facility performance.
– Drive continuous improvement of controls standards and operational procedures.

**Vendor & Stakeholder Management**

– Manage relationships with controls contractors and service providers.
– Coordinate maintenance activities and service interventions.
– Support Operations, Engineering, Construction and Commissioning teams.
– Provide technical guidance and training to site personnel.

**What We’re Looking For**

**Qualifications**

– Bachelor’s degree in Electrical, Mechanical, Automation/Controls Engineering, or a related field.

**Experience**

– 8-10+ years of experience in controls or automation engineering within mission-critical, industrial or data center environments.
– Hands-on experience with BMS/EPMS architectures, including DDC, PLC and SCADA systems.
– Experience with chillers, cooling towers, pumps, CRAH/CRAC systems, heat exchangers and electrical monitoring systems.
– Experience participating in FAT, SAT, IST and broader commissioning activities.

**Skills & mindset**

– Able to trace an issue from a software dashboard back to the physical wiring or sensor causing it.
– Solid understanding of control sequences, points lists and alarm strategies.
– Comfortable coordinating controls vendors and system integrators.
– Data-driven approach to reliability and energy optimization.
– Familiarity with platforms such as Niagara/Tridium, Siemens Desigo, Schneider EcoStruxure or Honeywell is a plus.

**About Us:**At Start Campus, we provide mission-critical data center services that power businesses globally. We’re customer-centric, innovative, and always looking to push boundaries.

If you’re passionate about building relationships, driving customer success, and thriving in a tech-driven world, we want to hear from you!

**Equal Opportunity Employer:**
*Start Campus is an equal opportunity employer. We are committed to building a diverse, inclusive and respectful workplace where everyone feels they belong and can thrive.We make hiring decisions based on merit, experience, skills and potential, and do not discriminate on the basis of race, ethnic origin, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, marital status, nationality, or any other characteristic protected by applicable law.Personal data submitted as part of your application will be processed in accordance with our Privacy Policy.*
If you think you have what it takes for this position and are looking for a new professional challenge send your application.

Eletricista de Manutenção Industrial

## Sobre a oportunidade

Estamos a recrutar um **Eletricista de Manutenção Industrial** para integrar uma empresa de referência no setor da fundição.

Procuramos um profissional com experiência em manutenção elétrica industrial, capaz de assegurar a fiabilidade dos equipamentos, diagnosticar e resolver avarias e contribuir para a melhoria contínua dos processos produtivos.

Se procura um desafio técnico num ambiente industrial moderno, dinâmico e tecnologicamente evoluído, esta oportunidade pode ser para si.

## Missão da função

Garantir a execução da manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos e instalações elétricas, assegurando o seu correto funcionamento, a redução de paragens produtivas e o cumprimento das normas de segurança, qualidade e ambiente.

## Principais responsabilidades

– Executar intervenções de manutenção preventiva e corretiva em equipamentos industriais e instalações elétricas.
– Diagnosticar e reparar avarias elétricas, eletrónicas, pneumáticas e eletromecânicas.
– Efetuar intervenções em sistemas de automação industrial e equipamentos de controlo.
– Realizar inspeções periódicas aos equipamentos, identificando oportunidades de melhoria e prevenindo falhas.
– Interpretar esquemas elétricos, diagramas e documentação técnica.
– Participar na instalação, montagem e colocação em funcionamento de novos equipamentos.
– Colaborar na implementação de melhorias técnicas e na otimização dos processos produtivos.
– Registar as intervenções realizadas e assegurar o cumprimento dos planos de manutenção.
– Garantir a organização, limpeza e conservação do posto de trabalho e dos equipamentos.
– Cumprir os procedimentos e normas de Segurança, Qualidade e Ambiente.

## Procuramos profissionais com

### Formação

– Curso Profissional nas áreas de Eletrotecnia, Eletrónica ou Automação Industrial (preferencialmente Nível 5).

### Experiência

– Experiência em manutenção elétrica industrial.
– Experiência em diagnóstico e resolução de avarias em ambiente industrial.

### Conhecimentos técnicos

– Automação Industrial.
– Pneumática.
– Hidráulica.
– Leitura e interpretação de esquemas elétricos.
– Informática na ótica do utilizador.

### Competências pessoais

– Elevado sentido de responsabilidade e rigor técnico.
– Autonomia e capacidade de resolução de problemas.
– Espírito de equipa e boa capacidade de comunicação.
– Proatividade e orientação para a melhoria contínua.
– Capacidade de adaptação a ambientes industriais exigentes.

### Disponibilidade

– Disponibilidade para trabalhar em regime de laboração contínua.

## O que oferecemos

– Integração numa empresa sólida e em crescimento.
– Formação inicial e acompanhamento técnico.
– Integração numa equipa experiente e especializada.
– Participação em projetos de melhoria contínua e inovação industrial.
– Oportunidades de desenvolvimento profissional e evolução de carreira.
– Ambiente de trabalho colaborativo, seguro e orientado para a excelência.

## Perfil ideal

Procuramos um profissional apaixonado pela manutenção industrial, com forte capacidade técnica, pensamento analítico e orientação para a resolução de problemas.

Valorizamos candidatos que demonstrem autonomia, capacidade de aprendizagem contínua e compromisso com a segurança e a qualidade, contribuindo ativamente para a fiabilidade dos equipamentos e para a melhoria contínua da operação industrial.

A KEENFINITY procura um/a Engenheiro/a Sénior de Eletrónica Digital de Alta Velocidade para integrar a sua equipa em Ovar e assumir o desenvolvimento de sistemas eletrónicos avançados, desde a definição da arquitetura até à validação final.

Os projetos abrangem áreas como câmaras de vídeo, sistemas profissionais de áudio, dispositivos de Inteligência Artificial integrada, sistemas industriais avançados, drones, aplicações aeroespaciais e eletrónica para MedTech.

A KEENFINITY desenvolve soluções profissionais de segurança e comunicação e conta com mais de 4.200 colaboradores em mais de 50 países.

Responsabilidades:

• Definir a arquitetura, conceber, desenvolver e validar sistemas de hardware digital de alta velocidade;
• Desenvolver circuitos digitais complexos com interfaces como PCIe, USB 3.x, Gigabit Ethernet, MIPI CSI-2 e DDR4/DDR5;
• Integrar aceleradores de Inteligência Artificial, NPU, GPU e FPGA;
• Otimizar a largura de banda da memória e os pipelines de processamento;
• Desenvolver soluções de aceleração por hardware para inferência aplicada à visão computacional;
• Realizar o dimensionamento e a análise detalhada de circuitos eletrónicos;
• Efetuar análises de integridade de sinal e de alimentação;
• Realizar simulações de compatibilidade eletromagnética através de ferramentas EDA;
• Verificar o desempenho dos circuitos e otimizar os projetos;
• Colaborar com equipas de software, engenharia mecânica, testes e outras áreas técnicas;
• Elaborar especificações, esquemas eletrónicos, relatórios de estudo, scripts de teste e descrições de desenho;
• Realizar testes e validações aprofundadas dos projetos de hardware;
• Diagnosticar e resolver problemas de hardware.

Requisitos:

• Mestrado ou doutoramento em Engenharia Eletrotécnica, Engenharia Eletrónica ou área semelhante;
• Mais de sete anos de experiência em desenvolvimento de hardware eletrónico, com forte incidência em circuitos digitais de alta velocidade;
• Experiência na definição de arquiteturas eletrónicas para sistemas embedded em tempo real;
• Conhecimentos sólidos de SoC, microprocessadores, GPU, FPGA, Gigabit Ethernet e memórias de alta velocidade;
• Domínio de ferramentas de simulação de circuitos;
• Conhecimentos aprofundados de integridade de sinal e integridade de alimentação;
• Experiência no desenho e teste de interfaces de alta velocidade;
• Experiência com osciloscópios de alta frequência, analisadores lógicos, analisadores vetoriais de redes e analisadores de espetro;
• Conhecimentos aprofundados de interfaces e protocolos como Ethernet, Wi-Fi, USB, Bluetooth, RFID, MIPI CSI-2, DDR e PCIe;
• Conhecimento das normas aplicáveis e dos requisitos regulamentares, nomeadamente em matéria de compatibilidade eletromagnética;
• Excelentes capacidades analíticas e de resolução de problemas;
• Boas competências de comunicação e trabalho em equipa;
• Interesse em acompanhar a evolução das tecnologias e tendências do setor.

Será valorizado:

• Experiência nas indústrias MedTech ou aeroespacial.

Oferta:

• Condições de trabalho flexíveis;
• Seguro de saúde;
• Consultório médico nas instalações, com serviços de nutrição, psicologia, fisioterapia e clínica geral;
• Acesso a cantina;
• Estacionamento gratuito;
• Ginásio e atividades relacionadas com desporto, saúde e bem-estar;
• Formação técnica, formação em línguas estrangeiras e acesso a certificações;
• Oportunidades de progressão de carreira e desenvolvimento profissional contínuo;
• Colaboração com equipas internacionais;
• Descontos em produtos e serviços de entidades parceiras.

Diversidade e inclusão:

A KEENFINITY promove a igualdade de oportunidades e valoriza diferentes experiências, ideias e percursos. A empresa aceita candidaturas de pessoas com deficiência e poderá disponibilizar o apoio necessário durante o processo de recrutamento e no exercício da atividade profissional.

A Bosch Car Multimedia procura um/a Engenheiro/a de Desenvolvimento de Hardware para integrar a sua equipa em Braga, num modelo de trabalho híbrido e com condições flexíveis.

O/A profissional será responsável por todo o ciclo de desenvolvimento de hardware para plataformas automóveis, desde a definição da arquitetura inicial até à industrialização e produção em série, assumindo a liderança técnica de projetos eletrónicos complexos.

A Bosch Car Multimedia integra a divisão Automotive Electronics e dedica-se ao desenvolvimento e produção de tecnologias para o setor automóvel. A unidade conta com cerca de 3.600 colaboradores especializados em eletrónica, mobilidade e inovação tecnológica.

Responsabilidades:

• Executar tarefas complexas de desenvolvimento de hardware eletrónico, incluindo elaboração de esquemas, simulações e criação de listas de materiais;
• Definir e fundamentar a arquitetura eletrónica e as principais decisões de desenho com impacto ao nível do sistema e do veículo;
• Assumir a responsabilidade técnica pelos temas de hardware eletrónico da linha de produto, desde a definição de requisitos até à aprovação final;
• Liderar revisões de desenho, auditorias e discussões técnicas multidisciplinares com equipas internacionais e clientes;
• Representar o desenvolvimento de hardware nos marcos dos projetos, revisões técnicas e decisões de lançamento;
• Comunicar claramente os riscos técnicos identificados e definir os respetivos planos de mitigação;
• Analisar e resolver de forma autónoma problemas complexos relacionados com hardware, incluindo compatibilidade eletromagnética, gestão térmica, envelhecimento e derating;
• Otimizar os projetos em termos de custos, robustez, segurança e facilidade de fabrico;
• Assegurar que os projetos estão preparados para a industrialização e produção em série;
• Colaborar com equipas multidisciplinares e clientes na tomada de decisões técnicas críticas.

Requisitos:

• Formação superior em Engenharia Eletrotécnica, Engenharia Eletrónica ou área técnica semelhante;
• Experiência profissional sólida e comprovada no desenvolvimento de hardware eletrónico para a indústria automóvel;
• Experiência na liderança técnica de projetos, plataformas ou desenhos eletrónicos complexos;
• Conhecimentos aprofundados de princípios de eletrónica analógica e ferramentas de simulação;
• Conhecimentos sólidos de validação de hardware, processos de aprovação e normas aplicáveis ao setor automóvel;
• Domínio de temas como compatibilidade eletromagnética, gestão térmica e segurança funcional;
• Capacidade comprovada para liderar revisões técnicas e realizar análises de causa raiz;
• Capacidade para tomar decisões críticas de desenho e gerir riscos técnicos;
• Fluência em inglês, falado e escrito;
• Método de trabalho estruturado, sistemático e proativo;
• Capacidade para gerir projetos complexos e impulsionar o progresso técnico;
• Fortes competências de liderança, comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade para influenciar decisões sem autoridade hierárquica direta e construir consensos entre diferentes equipas.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido e condições de trabalho flexíveis;
• Contacto e colaboração com equipas internacionais;
• Seguro de saúde;
• Consultório médico nas instalações, com serviços de psicologia e clínica geral;
• Gabinete de apoio social;
• Formação técnica, formação em línguas estrangeiras e acesso a certificações;
• Oportunidades de progressão de carreira e desenvolvimento profissional contínuo;
• Descontos em produtos Bosch e através de entidades parceiras;
• Atividades relacionadas com desporto, saúde e bem-estar;
• Bons acessos através de transportes públicos;
• Transporte gratuito a partir do Porto;
• Plataforma de benefícios flexíveis;
• Estacionamento gratuito;
• Acesso a cantina.

Diversidade e inclusão:

A Bosch promove a diversidade, a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo, no qual todas as pessoas podem contribuir de forma autêntica e respeitosa. A empresa aceita candidaturas de pessoas com deficiência e poderá disponibilizar adaptações adequadas durante o processo de recrutamento e no exercício da atividade profissional.

A Hutchinson procura um/a Técnico/a de Automação e Robótica para integrar a sua equipa em Portalegre. Reportando ao Responsável de Robótica e Automação, este/a profissional irá participar no desenvolvimento, programação e otimização de sistemas de automação industrial.

A função envolve o acompanhamento de projetos de automação e robótica, o apoio técnico aos equipamentos produtivos e a colaboração com diferentes equipas na melhoria contínua dos processos industriais.

Referência da oferta: 8544

Responsabilidades:

• Participar no desenvolvimento e na otimização de sistemas de automação industrial;
• Programar, testar e prestar suporte a PLC, HMI e robôs industriais;
• Identificar, propor e implementar melhorias nos processos produtivos, ferramentas e equipamentos;
• Contribuir para a melhoria da segurança, qualidade, desempenho ambiental e produtividade, bem como para a redução de custos;
• Participar na instalação, arranque e validação de novos equipamentos industriais;
• Analisar avarias e apoiar a resolução de problemas técnicos em equipamentos automáticos;
• Elaborar cadernos de encargos e documentação técnica para novos equipamentos e projetos;
• Colaborar com as equipas de Produção, Qualidade, Segurança e Manutenção na melhoria contínua dos processos.

Requisitos:

• Formação técnica ou superior em Automação, Eletrotecnia, Mecatrónica, Robótica ou área semelhante;
• Conhecimentos de programação de PLC Siemens, nomeadamente TIA Portal ou Step7;
• Conhecimentos de programação de HMI e/ou Omron Sysmac Studio;
• Noções de programação de robôs industriais, como KUKA, Fanuc, Mitsubishi ou equivalentes;
• Capacidade para interpretar esquemas elétricos;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Disponibilidade para aprendizagem contínua e desenvolvimento profissional.

Será valorizado:

• Conhecimentos de redes industriais.

Perfil procurado:

• Forte capacidade de aprendizagem e curiosidade técnica;
• Espírito analítico e capacidade de resolução de problemas;
• Persistência e autonomia na procura de soluções;
• Sentido de responsabilidade e organização;
• Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa;
• Proatividade e orientação para a melhoria contínua.

Oferta:

• Integração numa empresa sólida e em crescimento;
• Participação em projetos desafiantes de automação e robótica industrial;
• Formação contínua e desenvolvimento técnico;
• Oportunidades de crescimento e progressão profissional;
• Integração numa equipa dinâmica e motivada.

A Bosch está a recrutar um/a Embedded Software Engineer for Room Controls para estágio extracurricular, com duração de 12 meses, em Cacia, Aveiro, em modelo híbrido.

Em Aveiro, a Bosch conta com uma das suas maiores unidades de produção da divisão Bosch Home Comfort, bem como um Centro de Investigação & Desenvolvimento dedicado a novas soluções de aquecimento para o segmento residencial.

O estágio terá foco no desenvolvimento de software para sistemas embedded, em colaboração com equipas internacionais e multidisciplinares.

Responsabilidades:

• Apoiar o desenho e desenvolvimento de software de elevada qualidade para sistemas embedded;
• Apoiar a integração e teste de software, garantindo a qualidade e performance do produto;
• Contribuir para a identificação e debugging de defeitos de software e problemas de desempenho;
• Colaborar com uma equipa internacional e multidisciplinar de software engineers, hardware engineers e product managers.

Requisitos:

• Formação ou frequência de estudos em Engenharia Eletrotécnica, Engenharia Informática ou área semelhante;
• Conhecimentos de programação em C/C++;
• Conhecimentos básicos de interfaces de hardware e protocolos de comunicação;
• Inglês fluente;
• Boa capacidade de resolução de problemas;
• Mentalidade estruturada e orientada para a qualidade;
• Boas competências de comunicação e trabalho em equipa.

Benefícios:

• Estágio extracurricular com duração de 12 meses;
• Condições de trabalho flexíveis;
• Sistema de trabalho híbrido;
• Consultório médico no local, incluindo clínica geral, psicologia, fisioterapia e cirurgia geral;
• Acesso a descontos em parcerias e produtos Bosch;
• Atividades desportivas e relacionadas com saúde;
• Plataforma de benefícios flexíveis;
• Estacionamento gratuito;
• Cantina.

Igualdade de oportunidades:

A Bosch valoriza a diversidade e a igualdade de oportunidades, promovendo um ambiente onde diferentes mentalidades, culturas, gerações, identidades e perspetivas são respeitadas.

A empresa aceita candidaturas de pessoas com deficiência e pode disponibilizar adaptações razoáveis durante o processo de recrutamento e no desempenho da atividade profissional.

A Bosch está a recrutar um/a Hardware & Software Test Engineer para a área de Automotive Electronics, no seu centro de investigação e desenvolvimento em Braga, em modelo híbrido.

A Bosch Car Multimedia, S.A. pertence à divisão Automotive Electronics e desenvolve soluções tecnológicas para o setor automóvel. No Centro de Investigação & Desenvolvimento da Bosch em Braga, mais de 350 engenheiros trabalham em soluções de car multimedia, sensores de localização, perceção e segurança, contribuindo para a mobilidade conectada e autónoma.

Responsabilidades:

• Desenvolver e manter sistemas de teste de hardware e software para eletrónica automóvel;
• Garantir soluções robustas e escaláveis para produção em série;
• Analisar dados de teste e criar dashboards e KPI com ferramentas como Power BI, Tableau ou similares;
• Apoiar decisões orientadas por dados;
• Colaborar com equipas multidisciplinares na identificação, análise e resolução de problemas relacionados com testes;
• Apoiar a industrialização, validação, comissionamento e otimização de novos sistemas de teste;
• Configurar e apoiar sistemas de teste de produção a nível local e internacional;
• Avaliar resultados de testes e acompanhar KPI como FPY, taxa de reteste e tempo de teste;
• Contribuir para iniciativas de melhoria contínua;
• Preparar documentação técnica;
• Apoiar auditorias e atividades DLR;
• Garantir a partilha eficaz de conhecimento técnico.

Requisitos:

• Mestrado em Engenharia Eletrónica, Engenharia Eletrotécnica, Engenharia de Software ou área equivalente;
• Experiência em test engineering, validação ou debugging em ambiente industrial;
• Conhecimentos sólidos de sistemas de teste;
• Experiência em análise de dados, desenvolvimento de dashboards e reporting de KPI;
• Compreensão de processos de produção em série;
• Conhecimentos de documentação técnica e atividades de auditoria;
• Inglês fluente;
• Perfil analítico, proativo e orientado para soluções;
• Boas competências de comunicação e trabalho em equipa;
• Autonomia, responsabilidade e colaboração;
• Compromisso com a melhoria contínua.

Será valorizado:

• Experiência com sistemas de teste de produção;
• Experiência em teste ou calibração de produtos de display ou câmara;
• Conhecimentos de MES, OIS ou gestão de bases de dados.

Benefícios:

• Condições de trabalho flexíveis;
• Sistema de trabalho híbrido;
• Contacto com colegas de diferentes países;
• Seguro de saúde;
• Consultório médico no local, incluindo psicologia e clínica geral;
• Serviços sociais no local;
• Oportunidades de formação, incluindo formação técnica, línguas estrangeiras e certificações;
• Oportunidades de progressão de carreira e desenvolvimento profissional contínuo;
• Acesso a descontos em parcerias e produtos Bosch;
• Atividades relacionadas com desporto e saúde;
• Plataforma de benefícios flexíveis;
• Bons acessos a transportes públicos;
• Transporte gratuito a partir do Porto;
• Estacionamento gratuito;
• Cantina.

Igualdade de oportunidades:

A Bosch valoriza a diversidade e a igualdade de oportunidades, promovendo um ambiente onde diferentes mentalidades, culturas, gerações, identidades e perspetivas são respeitadas.

A empresa aceita candidaturas de pessoas com deficiência e pode disponibilizar adaptações razoáveis durante o processo de recrutamento e no desempenho da atividade profissional.