Empregos em Full Time

A RHmais encontra-se a recrutar para multinacional de referência no setor das telecomunicações um(a) Portfolio & Product Specialist para integrar a área de Portfolio e Negociação.

Esta função terá um papel fundamental na gestão e desenvolvimento de categorias de produtos complementares, contribuindo para a dinamização comercial, acompanhamento da performance dos produtos e articulação entre fornecedores e diferentes áreas do negócio.

**Principais responsabilidades e tarefas:**
– Acompanhar o ciclo de vida dos produtos sob sua responsabilidade;
– Monitorizar a performance comercial dos produtos em loja e canais online;
– Colaborar na definição e implementação de campanhas comerciais e promocionais;
– Apoiar a gestão de categorias como wearables, acessórios, televisões e equipamentos recondicionados;
– Desenvolver relacionamento com fabricantes e fornecedores;
– Solicitar e acompanhar propostas comerciais e condições de fornecimento;
– Preparar relatórios, análises e apresentações de suporte à decisão;
– Trabalhar em articulação com equipas de Marketing, Comercial, Retail, Supply Chain e Finance;
– Participar em reuniões com fornecedores nacionais e internacionais.

**Perfil pretendido:**
– Licenciatura em Gestão, Marketing, Economia ou área similar;
– Experiência profissional em funções comerciais, gestão de produto, category management, portfolio management ou áreas semelhantes;
– Valorizada experiência em telecomunicações, retalho tecnológico, fabricantes ou eletrónica de consumo;
– Forte orientação comercial e visão de negócio;
– Boa capacidade analítica;
– Bons conhecimentos de Excel;
– Inglês fluente (obrigatório);
– Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.

**Oferecemos:**
– Integração num projeto de referência no mercado das telecomunicações;
– Regime híbrido (3 dias remotos e 2 presenciais);
– Possibilidade de adquirir experiência numa das empresas mais reconhecidas do setor.

**Local de Trabalho**: Parque das Nações (Lisboa) / Híbrido

**Compromisso de diversidade e inclusão**

Na RHmais promovemos a igualdade de oportunidades e de tratamento das pessoas independentemente do sexo, idade, religião ou crença, diferentes capacidades, orientação sexual, ideologia política, raça ou etnia.

Todas as candidaturas serão tratadas com a máxima confidencialidade.

Ao submeter a sua candidatura, está a autorizar o tratamento dos seus dados pessoais pela RHmais.

Consulte a nossa [política de privacidade](https://www.gruporhmais.pt/pt/politica-de-privacidade-rs).

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## Descrição da empresa

A iad é uma das maiores redes imobiliárias da Europa e continua a transformar o setor através de um modelo empreendedor assente na liberdade, tecnologia, formação e desenvolvimento de negócio.

Em Portugal, procuramos pessoas que tenham vontade de crescer, aprender e contribuir para a expansão de uma rede que coloca as pessoas no centro do seu sucesso.

## Descrição do emprego

Estamos à procura de um(a) Network Expansion Specialist para integrar a equipa de Network da iad Portugal.

Esta função terá como principal missão atrair potenciais candidatos interessados em iniciar um novo percurso profissional no setor imobiliário, contribuindo para o crescimento sustentável da rede.

Procuramos alguém com excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal, gosto pela área comercial, recrutamento ou desenvolvimento de negócio, forte capacidade de organização, autonomia e orientação para resultados. Valorizamos experiência em recrutamento, vendas, prospeção digital ou social selling, conhecimento do setor imobiliário e, sobretudo, curiosidade, espírito empreendedor e vontade de aprender e evoluir.

**Principais responsabilidades**

– Identificar e contactar potenciais candidatos através de diferentes canais digitais e presenciais
– Gerir leads de recrutamento desde o primeiro contacto até à integração na rede
– Realizar apresentações individuais e em grupo sobre o modelo de negócio iad
– Qualificar candidatos e compreender as suas motivações, objetivos e potencial de desenvolvimento
– Garantir acompanhamento regular durante todo o processo de decisão
– Participar em eventos, webinars, feiras de emprego e iniciativas de atração de talento
– Trabalhar em proximidade com as equipas de Formação e Coaching para garantir uma integração eficaz dos novos consultores
– Atualizar e monitorizar informação no CRM, assegurando um acompanhamento rigoroso da atividade

## Qualificações

**Valorizamos especialmente:**

– Primeira experiência em recrutamento, vendas, atendimento comercial ou desenvolvimento de negócio
– Experiência no setor imobiliário (factor valorizado)
– Experiência em prospeção digital e social selling
– Participação em projetos ligados a empreendedorismo ou transição de carreira

## Informação adicional

**O que garantimos:**

– Integração numa empresa líder e em forte crescimento
– Formação contínua e acompanhamento permanente
– Contacto direto com projetos estratégicos de expansão
– Ambiente colaborativo, dinâmico e orientado para resultados
– Participação ativa no crescimento da rede iad Portugal

**O que oferecemos:**

– Seguro de saúde Multicare
– Cartão Coverflex – subsídio de alimentação e benefícios flexíveis
– Plataforma de formação GoodHabitz e de aprendizagem de línguas iadFluent
– Plataforma de descontos – Corporate Benefits iad Portugal
– Regime de trabalho híbrido: 3 dias no escritório e 2 dias home-office
– Aniversário: 1 dia off
– Estacionamento gratuito no escritório
– Pequeno-almoço diário no escritório
– Empresa Petfriendly

Descobre mais sobre a iad [aqui](https://www.iadgroup.com/pt/junte-se-a-nos/)!

iad is an equal opportunity employer. We are committed to providing a fair opportunity to all qualified applicants, regardless of race, gender, religion, sexual orientation or any other characteristic protected by law.

[Click here](https://www.iadinternational.com/en/confidentiality-policy/) to access our confidentiality policy.

Are you an experienced Team Leader with a strong background in Technical Support?

We’re looking for a Portuguese-speaking Technical Support Team Leader to join a growing international project based in Lisbon, Portugal.

If you’re passionate about leading teams, driving performance, and delivering an outstanding customer experience, this is your opportunity!

Your role

As a Technical Support Team Leader, you will be responsible for leading, coaching, and developing a team of Technical Support Advisors while ensuring service excellence and achieving operational KPIs.

Your main responsibilities include:

Leading, motivating, and coaching a team of Technical Support Advisors;
Monitoring team performance and ensuring KPIs and quality targets are achieved;
Conducting regular one-to-one meetings, coaching sessions, and performance reviews;
Supporting the team with technical escalations and complex cases;
Collaborating with Operations, Quality, and Training teams to drive continuous improvement;
Creating a positive, customer-focused, and high-performing team environment.

What we’re looking for

Native or fluent Portuguese (C1/C2);
Good command of English;
Minimum 2 years of experience as a Team Leader in a Technical Support environment;
Strong leadership, coaching, and people management skills;
Excellent communication and problem-solving abilities;
Experience working in a KPI-driven environment.

What we offer

Opportunity to join a growing international project;
Competitive salary and benefits package;
Paid onboarding and continuous training;
Career development opportunities;
Dynamic and multicultural work environment;

Do you speak Danish fluently and are you looking for an exciting international opportunity? This could be your next career move!

We are currently recruiting Dutch/Flemish-speaking Customer Support Advisors to join a brand-new international project, starting this August.

Your role

As a Dutch/Flemish Customer Support Advisor, you will be the first point of contact for customers, providing professional support and ensuring a high-quality customer experience.

Your responsibilities will include:

Providing customer support in Dutch through different communication channels;
Assisting customers with questions regarding products, services, and general inquiries;
Managing requests and finding effective solutions;
Ensuring customer satisfaction and maintaining high service standards.

What we are looking for

Fluency in Dutch/Flemish (C1/C2 level or native speaker);
Good command of English;
Strong communication and problem-solving skills;
Customer-oriented mindset;
Ability to work in an international and multicultural environment;
Motivation to learn and develop professionally.

What we offer

The opportunity to join a new international project;
Paid training to prepare you for your role;
A multicultural and supportive work environment;
Career development opportunities;
Competitive salary package;
Employment contract and benefits;
Start date: August;
Work location: Lisbon, Portugal.

If you are ready for a new challenge and want to build your career in an international environment, apply now!

We look forward to meeting you!