Empregos em copa

O Grupo 5Y – Food & Events está a recrutar um/a Copeiro/a para integrar as equipas dos seus restaurantes em Braga, numa posição a tempo parcial e com contrato a termo certo. A função envolve a lavagem e higienização de loiça, utensílios e equipamentos, bem como o apoio à organização e limpeza das áreas de cozinha.

O Grupo 5Y reúne vários conceitos de restauração nas áreas da cozinha oriental e internacional e encontra-se em fase de crescimento, com novas aberturas previstas para 2026.

Responsabilidades:

• Assegurar a lavagem e higienização de utensílios, loiça e equipamentos de cozinha;
• Apoiar na limpeza geral da cozinha e das zonas de preparação;
• Organizar e arrumar materiais e equipamentos;
• Prestar apoio à equipa de cozinha sempre que necessário;
• Cumprir rigorosamente as normas de higiene e segurança alimentar, incluindo os procedimentos HACCP;
• Contribuir para a manutenção de um espaço de trabalho limpo, organizado e funcional.

Requisitos:

• Sentido de responsabilidade e organização;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Boa resistência física;
• Elevada atenção à higiene e limpeza;
• Disponibilidade imediata;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos.

Será valorizado:

• Experiência anterior em funções semelhantes.

Oferta:

• Contrato a termo certo e a tempo parcial;
• Condições compatíveis com a função;
• Integração num grupo de restauração sólido e em crescimento;
• Ambiente de trabalho estável e colaborativo;
• Possibilidade de evolução interna dentro do Grupo 5Y.

A Eurofirms está a recrutar um/a Empregado/a de Cafetaria para uma empresa localizada em Algoz, no distrito de Faro. O horário é de 40 horas semanais, com as pausas previstas por lei.

Responsabilidades:

• Atender os clientes e assegurar um serviço cordial e eficiente;
• Realizar operações de caixa;
• Aquecer e preparar refeições;
• Montar e organizar a linha de serviço;
• Registar as quebras de produtos;
• Apoiar a descarga de mercadorias;
• Arrumar e controlar os produtos de acordo com as respetivas datas de validade;
• Repor os produtos nas vitrinas;
• Assegurar a higienização e limpeza diária da cozinha;
• Executar tarefas de copa.

Requisitos:

• Escolaridade mínima obrigatória;
• Domínio correto do português, falado e escrito;
• Proatividade e autonomia;
• Sentido de responsabilidade;
• Assiduidade e pontualidade;
• Gosto pelo trabalho em equipa.

Procura uma nova experiência na área de Empregado de Copa? Então esta oferta é para sí!
O nosso cliente é uma empresa da indústria de Catering Aéreo e encontra-se a recrutar Empregado de Copa (M/F/D) na zona do Aeroporto de Lisboa.

Funções:
-Proceder às atividades de limpeza, elaborando uma triagem dos materiais e produtos reutilizáveis e inutilizáveis dos clientes e internos, nomeadamente louças, talheres e utensílios, transferindo os materiais dos trolleys para os tapetes de lavagem e separando os mesmos de acordo com as regras instituídas e as normas do sistema HACCP (Análise de Perigos e Pontos Críticos de Controlo).
-Arrumar materiais (lavados reutilizáveis) nos tabuleiros e carros, de acordo com as normas internas.
-Verificar o cumprimento das normas do sistema HACCP, ao nível de higiene e limpeza do material.
-Colaborar com os demais elementos do seu grupo em atividades e/ou projetos diversos, aplicando os seus conhecimentos de modo polivalente, a fim de contribuir para a otimização dos serviços prestados
-Proceder ao correto encaminhamento dos detritos do equipamento a lavar e higienizar para o contentor dos indiferenciados.
-Adquirir e manter atualizado o conhecimento das normas e regulamentos em vigor em matéria de ambiente e metodologia ISO 14001, cumprindo e, na medida das respetivas responsabilidades, fazendo-as cumprir

Requisitos:
-9º ano de escolaridade
-Preferencialmente com experiência em funções similares
-Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos (7h Às 15h30/ 15h às 23h30 e 22h30 às 07h), com folgas rotativas
-Assíduo e Pontual

Oferta:
-No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 920€ brutos mensal.
-Refeitório gratuito
-Subsidio de Alimentação de 7,70€
-Subsídios associados ao horário (ex.: noturno, turnos)
-Outros complementos previstos na política interna do cliente

Os valores específicos destes componentes serão comunicados ao candidato na fase pré‑contratual.

Submeta já a sua candidatura!

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Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.