Empregos em Full Time

Procuramos um/a Store Manager para liderar e desenvolver a equipa de loja em Cascais, garantindo a excelência operacional, o cumprimento de objetivos e uma experiência diferenciadora para o cliente.

Descrição da função:

• Supervisionar e gerir a loja, assegurando a sua organização e eficiência operacional;
• Garantir o cumprimento de todos os processos, procedimentos e operações internas;
• Gerir a imagem da loja e do produto, incluindo stocks, encomendas e inventários;
• Definir e implementar planos de ação para alcançar os objetivos comerciais e a rentabilidade da loja;
• Liderar, motivar e envolver a equipa;
• Promover um atendimento de excelência, personalizado e orientado para a fidelização do cliente;
• Analisar e acompanhar KPIs.

Perfil e competências:

• Experiência mínima de 2 anos no setor do retalho em funções anteriores de chefia, requisito obrigatório;
• Forte sentido de responsabilidade, proatividade e autonomia;
• Orientação para o cliente e para resultados;
• Capacidade de liderança, motivação e desenvolvimento de equipas;
• Domínio da língua inglesa, requisito obrigatório;
• Conhecimento de outros idiomas, valorizado;
• Gosto por arte.

Condições:

• Contrato full-time;
• Horários por turnos e folgas rotativas;
• Integração numa equipa dinâmica e apaixonada pela área artística;
• Programas de formação e desenvolvimento contínuo.

Se tens interesse nesta vaga e experiência na área, inscreve-te!

O nosso cliente é uma empresa reconhecida e encontra-se a recrutar Assistente Administrativo/a para a zona de Frielas.

Funções:

• Dar suporte na formação e-learning;
• Ajudar os colaboradores a aceder à plataforma de formação;
• Esclarecer dúvidas relacionadas com a plataforma;
• Apoiar os colaboradores para que consigam concluir as formações com sucesso.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade;
• Conhecimentos avançados de informática na ótica do utilizador;
• Disponibilidade imediata para início de funções entre 01/06 e 30/06;
• Disponibilidade para trabalhar das 08h00 às 17h00.

Oferta:

• Remuneração base de entrada de 973€ brutos mensais, nos termos da Diretiva (UE) 2023/970;
• Contrato com a Gi Group;
• Projeto temporário com possibilidade de prolongamento;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679, RGPD, são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso.

Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.

A Gi Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.

Estamos à procura de Cozinheiro/a de 2.ª para integrar um restaurante sofisticado, numa das zonas mais emblemáticas de Lisboa.

Se tens paixão pela cozinha e queres crescer num ambiente de excelência, esta oportunidade pode ser para ti.

Funções:

• Preparar e confecionar pratos com elevados padrões de qualidade;
• Garantir o cumprimento das normas HACCP;
• Trabalhar em equipa num ambiente exigente e estimulante.

Perfil pretendido:

• Formação em Cozinha;
• Experiência em restauração, sendo valorizada experiência em contextos exigentes;
• Rigor, atenção ao detalhe e boa capacidade de organização;
• Espírito de equipa e resistência ao stress;
• Proatividade e dinamismo.

Horário:

• Horário fixo com 2 dias repartidos, 3 dias seguidos e 2 folgas consecutivas;
• Horário repartido das 10h30 às 15h00 e das 19h00 até ao fecho, aproximadamente entre as 23h30 e a 01h00;
• Horário seguido das 10h00 às 18h30 ou das 16h00 até ao fecho.

Envia já a tua candidatura e vem crescer num ambiente de excelência!

A Randstad está a recrutar Médicos/as de Clínica Geral para realização de consultas a dadores de sangue.

Responsabilidades:

• Realização de consultas a dadores de sangue no Serviço de Imunohemoterapia.

Requisitos:

• Cédula profissional válida;
• Seguro de acidentes de trabalho;
• Seguro de responsabilidade civil.

Condições:

• Valor hora de 26€;
• Horário entre as 09h00 e as 16h00, de segunda a sexta-feira.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e dá as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.

Assumimos o compromisso de garantir que o processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Caso necessites de alguma adaptação para tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, informa os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

A Gi Life Sciences encontra-se atualmente a recrutar um/a QA Associate para a indústria farmacêutica, na zona de Lisboa.

Procuramos alguém com formação em Ciências Farmacêuticas e experiência na indústria e na área de Garantia de Qualidade, QA. Conhecimentos de GMP serão valorizados.

Principais responsabilidades:

• Apoiar atividades relacionadas com a garantia da qualidade dos produtos e boas práticas de fabrico, de acordo com a política de qualidade da empresa e requisitos GxP;
• Garantir que todos os aspetos do manuseamento de matéria-prima e produtos farmacêuticos estão em conformidade com os manuais internos do cliente e requisitos regulamentares GxP aplicáveis;
• Assegurar que as atividades são conduzidas de acordo com os SOPs locais;
• Preparar, rever e verificar a documentação de lote quanto à exatidão, integridade e segurança;
• Arquivar documentos originais pelo período e plano definidos;
• Apoiar na gestão de questões críticas de qualidade, como desvios, reclamações, recalls, falsificações e adulterações de produtos, falhas de estabilidade, entre outras;
• Garantir que as investigações são executadas corretamente e que todas as ações necessárias são tomadas de forma adequada e atempada;
• Encaminhar quaisquer problemas ou situações de instabilidade de acordo com as políticas do cliente;
• Dar suporte às atividades de gestão de Change Control;
• Apoiar a gestão de documentação GxP e a gestão de formação GxP;
• Reportar reclamações técnicas, eventos adversos e cenários de casos especiais relacionados com os produtos do cliente.

Perfil pretendido:

• Formação de base em Ciências Farmacêuticas;
• Experiência na área de Garantia de Qualidade, QA;
• Conhecimentos e experiência de trabalho com GMP ou GxP;
• Experiência com SOPs, CAPAs, Change Control e QMS;
• Fluência em inglês.

Oferta:

• Remuneração base de entrada entre 1.500,00€ e 1.700,00€ brutos mensais, nos termos da Diretiva (UE) 2023/970;
• Integração numa equipa comprometida com a excelência e inovação.

Candidate-se agora e torne-se parte de uma equipa comprometida com a excelência e inovação!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679, RGPD, são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso.

Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.

A Gi Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.

Do you have experience in customer service? Are you a Swedish speaker who enjoys helping and supporting customers in a clear and empathetic way?

If you thrive in environments where communication, problem-solving and human interaction are key, this opportunity could be for you.

As a Customer Service Representative – Swedish Market, you will be a key point of contact for users, helping them access the information or services they need while delivering clear, professional and solution-oriented communication.

Key responsibilities:

• Provide first-contact resolution to customer queries and ensure structured follow-up;
• Offer specialized customer support through written and phone communication;
• Build meaningful relationships with customers, responding in a courteous, friendly and professional manner;
• Meet and exceed customer service quality standards, compliance regulations and productivity targets;
• Deliver a high-quality customer experience that reflects company values;
• Follow management guidelines and actively contribute with feedback;
• Identify and understand customer needs to provide appropriate solutions;
• Verify and update necessary information to ensure smooth service delivery;
• Act as a liaison between users and internal teams.

Profile:

• Fluent Swedish, native or C2 level, mandatory;
• Advanced level of English, minimum C1, written and spoken;
• Excellent communication skills, including active listening and effective phone interaction;
• Strong analytical and problem-solving skills, with attention to detail;
• Customer-oriented, empathetic and proactive attitude;
• Willingness to learn and grow in a dynamic environment;
• EU citizenship or valid work permit for Portugal, mandatory;
• Based in Lisbon or willing to relocate, for an on-site role.

What we offer:

• Permanent contract directly with the company;
• Competitive salary based on experience;
• Relocation package for international candidates;
• Paid professional training;
• Employee discounts;
• Private healthcare and dental insurance after 6 months;
• Career development and growth opportunities;
• Engaging company culture and wellness initiatives, including the EverBetter program;
• Job stability and long-term career prospects.

A Randstad encontra-se a recrutar um/a Terapeuta de Drenagem Linfática para integrar uma prestigiada clínica situada em Lisboa.

Procuramos profissionais com elevado sentido de responsabilidade e foco na excelência do serviço ao cliente.

Responsabilidades:

• Realizar tratamentos pós-cirúrgicos;
• Apoiar o bem-estar e recuperação dos pacientes;
• Avaliar e comunicar com o paciente ao longo do tratamento;
• Gerir a sala de tratamento e os respetivos equipamentos;
• Colaborar e comunicar com diferentes áreas internas da clínica.

Perfil pretendido:

• Certificação ou diploma como Massagista Terapêutico/a, Assistente de Fisioterapia, Esteticista, Terapeuta Manual ou formação equivalente em bem-estar ou contexto clínico;
• Formação especializada em cuidados pós-operatórios, como drenagem linfática manual, método Vodder, Leduc ou equivalente;
• Conhecimentos em técnicas de trabalho corporal pós-cirúrgico e massagem estética pós-operatória;
• Mínimo de 2 anos de experiência com pacientes pós-cirúrgicos ou em ambiente clínico/de recuperação de bem-estar;
• Sólida compreensão de anatomia, fisiologia, sistema linfático e cicatrização de tecidos;
• Capacidade de adaptar técnicas de tratamento de acordo com as fases de cicatrização e orientação médica;
• Fluência em português e inglês.

Condições e benefícios:

• Vencimento base mensal entre 1.000€ e 1.500€;
• Subsídio de refeição;
• Seguro de saúde;
• Acesso a serviços da clínica;
• PPR.

Horário:

• Segunda a sexta-feira, das 09h00 às 18h00.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e dá as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.

Assumimos o compromisso de garantir que o processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Caso necessites de alguma adaptação para tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, informa os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Possui conhecimentos de manutenção elétrica industrial? Esta oferta pode ser para si.

O nosso cliente encontra-se a recrutar Ajudante de Manutenção Elétrica para o Aeroporto de Lisboa.

Funções:

• Detetar e diagnosticar anomalias elétricas nas passadeiras rolantes que transportam bagagens;
• Ler esquemas elétricos industriais.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade;
• Estágios ou experiência profissional em manutenção mecânica industrial;
• Carta de condução;
• Disponibilidade para trabalhar 40 horas semanais, de segunda-feira a domingo, por turnos e folgas rotativas;
• Disponibilidade para os turnos das 07h00 às 15h00, das 15h00 às 23h00 e das 23h00 às 07h00.

Oferta:

• Contrato de trabalho direto com a empresa;
• Remuneração fixa mensal;
• Subsídio de turno;
• Formação inicial e contínua;
• Integração em empresa líder no mercado.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679, RGPD, são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso.

Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.

A Gi Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.