Empregos em devops

A Syffer está a recrutar um/a Observability Engineer para Lisboa. A posição funciona em modelo híbrido, com possibilidade de trabalho remoto sempre que possível, e destina-se a um perfil com experiência em observabilidade, ambientes cloud e automação.

O/A profissional será responsável pelo desenho e gestão de soluções de observabilidade e monitorização para sistemas e aplicações, criação de dashboards e alertas, resolução de problemas em produção e melhoria contínua do desempenho e fiabilidade das plataformas.

Responsabilidades:

• Desenhar e gerir soluções de observabilidade e monitorização para sistemas e aplicações;
• Criar dashboards, alertas e relatórios através de ferramentas como Dynatrace, Datadog, Grafana e PRTG;
• Diagnosticar e resolver problemas em ambientes de produção;
• Identificar oportunidades de melhoria do desempenho e fiabilidade dos sistemas;
• Integrar práticas de observabilidade nos pipelines CI/CD;
• Promover a adoção de boas práticas de monitorização e observabilidade;
• Apoiar e orientar elementos mais juniores da equipa;
• Contribuir para iniciativas de melhoria contínua e otimização das plataformas.

Requisitos:

• Formação superior em Ciências da Computação, Engenharia ou experiência prática equivalente;
• Mais de 3 anos de experiência em observabilidade, ambientes cloud e automação;
• Experiência prática com ferramentas como Dynatrace, Datadog, Grafana e PRTG;
• Conhecimentos sólidos de Microsoft Azure;
• Conhecimento de boas práticas modernas de monitorização e observabilidade;
• Fortes competências de troubleshooting e resolução de problemas;
• Experiência na otimização de desempenho de sistemas;
• Boas competências de comunicação e colaboração entre diferentes equipas;
• Capacidade de aprendizagem rápida e adaptação a novos contextos;
• Forte orientação para a qualidade.

Será valorizado:

• Experiência anterior em desenvolvimento de software;
• Experiência em ambientes DevOps.

Oferta:

• Remuneração de acordo com a experiência profissional do candidato;
• Modelo de trabalho híbrido;
• Possibilidade de trabalho remoto sempre que possível;
• Equipamento de trabalho adequado ao desempenho da função;
• Plano de benefícios;
• Participação em projetos tecnológicos de grande dimensão e longa duração;
• Colaboração com equipas especializadas e clientes de referência nos respetivos setores.

Diversidade e inclusão:

A Syffer promove um ambiente de igualdade de oportunidades e inclusão, valorizando os candidatos pelo seu talento, formação, competências e personalidade.

A Syffer está a recrutar um/a OpenShift Platform Engineer para Lisboa, em regime híbrido, com dois dias presenciais por semana. A função terá como foco a administração e operação de plataformas OpenShift e Kubernetes em ambientes empresariais, assegurando a respetiva estabilidade, disponibilidade, segurança e desempenho.

O/A profissional será responsável pela gestão do ciclo de vida da plataforma, resolução de incidentes, suporte a deployments e pipelines CI/CD, operação de workflows GitOps e manutenção de diferentes componentes tecnológicos executados sobre OpenShift.

Responsabilidades:

• Administrar e operar clusters OpenShift, assegurando a estabilidade, desempenho e disponibilidade da plataforma;
• Monitorizar a saúde da plataforma e identificar proativamente problemas relacionados com infraestrutura, redes, storage e aplicações;
• Gerir incidentes, realizar análises de causa-raiz e implementar ações corretivas e preventivas;
• Executar upgrades, patching e atividades de gestão do ciclo de vida da plataforma OpenShift;
• Gerir capacidade dos clusters, resource quotas, limits e otimização de desempenho;
• Apoiar deployments de aplicações e processos de integração CI/CD;
• Operar e manter workflows GitOps através de ArgoCD;
• Gerir a segurança da plataforma através de RBAC, SCCs e integrações com Active Directory ou LDAP;
• Diagnosticar e resolver problemas relacionados com networking, storage e orquestração de containers em Kubernetes;
• Apoiar e manter plataformas Kafka, WSO2 e Camunda executadas sobre OpenShift;
• Participar numa rotação de prevenção 24/7, assegurando uma resposta atempada a incidentes operacionais;
• Registar, acompanhar e gerir atividades através de ferramentas ITSM;
• Manter atualizada a documentação operacional;
• Promover iniciativas de melhoria contínua, automação e otimização da plataforma.

Requisitos:

• Pelo menos 2 anos de experiência prática na administração de plataformas OpenShift e Kubernetes em ambientes empresariais;
• Conhecimentos sólidos de administração Linux;
• Boa compreensão de operações de infraestrutura empresarial;
• Experiência prática com networking, storage e gestão de aplicações containerizadas em Kubernetes;
• Conhecimentos de OpenShift Operators e Operator Lifecycle Manager;
• Experiência com Helm;
• Experiência com ArgoCD e metodologias GitOps;
• Experiência com Prometheus e Grafana;
• Conhecimentos de soluções de logging baseadas em Elasticsearch;
• Experiência no suporte a pipelines CI/CD e práticas modernas de DevOps;
• Disponibilidade para participar numa rotação de prevenção 24/7;
• Disponibilidade para trabalhar presencialmente dois dias por semana.

Oferta:

• Remuneração de acordo com a experiência profissional do candidato;
• Modelo de trabalho híbrido;
• Possibilidade de trabalho remoto sempre que possível;
• Equipamento de trabalho adequado ao desempenho da função;
• Plano de benefícios;
• Participação em projetos tecnológicos de grande dimensão e longa duração;
• Colaboração com equipas especializadas e clientes de referência nos respetivos setores.

Diversidade e inclusão:

A Syffer promove um ambiente de igualdade de oportunidades e inclusão, valorizando os candidatos pelo seu talento, formação, competências e personalidade.

## **Join Us**
At Vodafone, we’re not just shaping the future of connectivity for our customers – we’re shaping the future for everyone who joins our team. When you work with us, you’re part of a global mission to connect people, solve complex challenges, and create a sustainable and more inclusive world. If you want to grow your career whilst finding the perfect balance between work and life, Vodafone offers the opportunities to help you belong and make a real impact. We are seeking a motivated **Backend Software Engineer** to join our **Digital Experience Layer (DxL)** engineering team. In this role, you will contribute to the design, development, testing, and maintenance of backend services that power digital channels and customer-facing applications. You will work closely with other engineers, architects, product teams, and QA to build scalable, secure, and high-performing backend solutions while following modern software engineering practices. This is an excellent opportunity for an engineer looking to grow their technical skills and gain experience working with cloud-native applications and microservices.

## **What you’ll do**

– Design, develop, and maintain backend applications and services;
– Develop RESTful APIs using Java and Spring Boot;
– Contribute to the implementation of scalable and reliable microservices;
– Collaborate with frontend engineers and other cross-functional teams to deliver end-to-end solutions;
– Write clean, maintainable, and well-tested code following engineering best practices;
– Participate in code reviews and technical discussions;
– Troubleshoot, debug, and resolve application issues;
– Support the continuous improvement of application performance, reliability, and maintainability;
– Contribute to CI/CD pipelines and automated deployment processes;
– Work within Agile/Scrum teams to deliver high-quality software.

## **Who you are**

– Degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field (or equivalent experience);
– Experience with Java and Spring Boot;
– Understanding of REST APIs and backend application development;
– Knowledge of microservices architecture principles;
– Experience with Git and Maven;
– Familiarity with relational and/or NoSQL databases (e.g. PostgreSQL, MongoDB);
– Understanding of unit and integration testing (e.g. JUnit, Mockito);
– Exposure to Docker and containerized applications is a plus;
– Basic understanding of cloud platforms (AWS, Azure, or GCP) is an advantage;
– Familiarity with CI/CD concepts and DevOps practices is desirable;
– Understanding of Clean Code principles and software design fundamentals;
– Good analytical and problem-solving skills;
– Strong communication and collaboration skills;
– Willingness to learn, receive feedback, and continuously develop technical skills.

## **Not a perfect fit?**
Worried that you don’t meet all the desired criteria exactly? At Vodafone we are passionate about empowering people and creating a workplace where everyone can thrive, whatever their personal or professional background. If you’re excited about this role but your experience doesn’t align exactly with every part of the job description, we encourage you to still apply as you may be the right candidate for this role or another opportunity.

## **What’s in it for you**

– Hybrid Work Model – Flexible hybrid work model with 8-10 in-office days per month, managed by team leaders;
– Vodafone Products and Services – Employees get a mobile phone, free communication plan, data card, and various discounts on services and products;
– Recognition – Recognition programs for innovative, creative, high-potential employees and exemplary behaviors;
– Health and Well-being – Well-being Program offers nutrition and psychological consultations, webinars, workshops, and discounts on various services and products;
– Learning – Access to Communities of Practice and a customizable digital training platform with high-quality content (namely Harvard Business Publishing, Skillsoft and Speexx);
– Local and International Mobility – Internal recruitment with local and international rotation opportunities across departments and roles.

## **Who we are**

We are a leading international Telco, serving millions of customers. At Vodafone, we believe that connectivity is a force for good. If we use it for the things that really matter, it can improve people’s lives and the world around us. Through our technology we empower people, connecting everyone regardless of who they are or where they live and we protect the planet, whilst helping our customers do the same.

Belonging at Vodafone isn’t a concept; it’s lived, breathed, and cultivated through everything we do. You’ll be part of a global and diverse community, with many different minds, abilities, backgrounds and cultures. ;We’re committed to increase diversity, ensure equal representation, and make Vodafone a place everyone feels safe, valued and included.

If you require any reasonable adjustments or have an accessibility request as part of your recruitment journey, for example, extended time or breaks in between online assessments, please refer to https://careers.vodafone.com/application-adjustments/ for guidance.

Together we can.

A TeamViewer está a recrutar um/a DevOps Engineer para integrar a equipa de Research & Development, no Porto, a tempo inteiro e em regime híbrido. A função terá como foco a operação, evolução e suporte da infraestrutura cloud, plataformas Kubernetes, pipelines CI/CD e ferramentas de observabilidade que suportam os produtos SaaS da empresa, com especial incidência na solução Frontline.

O/A profissional irá trabalhar em ambientes cloud à escala global, colaborando com equipas de Engenharia, Produto, Segurança e Plataforma para garantir serviços SaaS seguros, escaláveis, fiáveis e com elevado desempenho.

Responsabilidades:

• Apoiar a conceção, implementação e manutenção de infraestrutura cloud Microsoft Azure altamente disponível, segura e escalável;
• Operar e manter plataformas containerizadas baseadas em Kubernetes;
• Utilizar workflows GitOps para a gestão declarativa de infraestrutura e aplicações;
• Contribuir para o desenvolvimento e melhoria de pipelines CI/CD;
• Desenvolver automações e melhorar workflows operacionais;
• Apoiar a implementação de soluções robustas de monitorização, logging e observabilidade;
• Trabalhar com tecnologias como Prometheus, Grafana e Datadog;
• Identificar e resolver proativamente problemas relacionados com desempenho, segurança e escalabilidade;
• Participar em rotações de prevenção remuneradas para resposta a incidentes;
• Utilizar ferramentas baseadas em Inteligência Artificial e automação para melhorar processos de troubleshooting, documentação e produtividade;
• Colaborar com equipas de Engenharia, Produto, Segurança e Plataforma;
• Contribuir para a disponibilidade, segurança e desempenho dos serviços SaaS da TeamViewer.

Requisitos:

• Formação superior ou equivalente em Ciência de Computadores, Engenharia de Software, Tecnologias da Informação ou área relacionada;
• Experiência prática com pelo menos um dos principais fornecedores de cloud, preferencialmente Microsoft Azure;
• Experiência com Kubernetes e Docker;
• Conhecimentos sólidos de ferramentas CI/CD, como Jenkins, CircleCI ou GitLab CI/CD;
• Experiência prática com Infrastructure as Code, utilizando ferramentas como Terraform;
• Familiaridade com plataformas de monitorização, logging e observabilidade, como Grafana, Prometheus, Datadog ou tecnologias semelhantes;
• Conhecimentos de GitOps e ferramentas de controlo de versões como Git;
• Competências de scripting, nomeadamente em Python ou Bash;
• Conhecimentos fundamentais sólidos de redes, segurança e infraestrutura cloud;
• Bons conhecimentos do protocolo HTTP e do funcionamento de microsserviços baseados em HTTP;
• Forte capacidade de resolução de problemas;
• Orientação para a melhoria contínua;
• Boas competências de colaboração e comunicação;
• Fluência em inglês.

Será valorizado:

• Experiência com Microsoft Azure;
• Conhecimentos de vários fornecedores de serviços cloud;
• Experiência com automação aplicada a operações e infraestrutura;
• Utilização de ferramentas baseadas em Inteligência Artificial em contexto de engenharia;
• Conhecimentos de outros idiomas além do inglês.

Oferta:

• Trabalho a tempo inteiro em regime híbrido no Porto;
• Onboarding presencial na sede da empresa;
• Pacote de remuneração e benefícios;
• Bónus associado aos resultados da empresa ou bónus comercial, consoante aplicável;
• Revisões salariais regulares;
• Horário de trabalho flexível;
• Participação remunerada em rotações de prevenção;
• Programa Work From Abroad, permitindo trabalhar até 40 dias fora do país de contratação;
• Condições especiais em ginásios locais;
• Acesso a uma plataforma de benefícios corporativos com descontos;
• Eventos regulares de equipa e iniciativas internas da empresa;
• Integração num ambiente internacional dedicado ao desenvolvimento de soluções tecnológicas utilizadas globalmente.

Diversidade e inclusão:

A TeamViewer promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo, valorizando diferentes experiências, perspetivas e percursos. A empresa disponibiliza também adaptações durante o processo de candidatura, entrevistas e onboarding sempre que necessário.

A Vodafone está a recrutar um/a Engenheiro/a de Soluções de Cibersegurança para integrar a equipa Cyber Prevent, em Lisboa. A função é desempenhada em regime híbrido, com presença no escritório entre 8 e 10 dias por mês, e terá um forte foco na conceção, avaliação e integração de soluções de segurança AV e EDR em infraestruturas de telecomunicações e redes.

O/A profissional irá liderar e apoiar provas de conceito, avaliar novas soluções de segurança e adaptá-las a ambientes telco e de rede, contribuindo para uma abordagem DevSecOps orientada para a redução proativa do risco cibernético.

Responsabilidades:

• Conceber, avaliar e testar novas soluções de segurança AV e EDR;
• Apoiar e liderar provas de conceito de soluções de antivírus e Endpoint Detection and Response;
• Adaptar soluções de segurança às características específicas de ambientes de telecomunicações e redes;
• Resolver desafios de arquitetura e desenho associados às limitações dos diferentes ambientes;
• Garantir o alinhamento das soluções com standards e referências globais de segurança;
• Contribuir para uma abordagem integrada à utilização de ferramentas de cibersegurança;
• Promover práticas DevSecOps na implementação e operação das soluções;
• Colaborar com equipas de Cyber Strategy, Cyber Defence, Threat Intelligence, Vulnerability Management e Risk Management;
• Integrar controlos e serviços AV e EDR com os processos de segurança existentes;
• Contribuir para atividades de resposta a incidentes;
• Apoiar a preparação de relatórios relacionados com segurança e risco;
• Definir e acompanhar políticas associadas aos controlos de segurança;
• Promover as boas práticas e princípios do Vodafone Cyber Code;
• Comunicar recomendações e conclusões a públicos técnicos e não técnicos;
• Trabalhar com equipas internas e parceiros externos na evolução da infraestrutura de segurança.

Requisitos:

• Licenciatura ou mestrado;
• Experiência profissional mínima de seis anos em funções semelhantes;
• Experiência prática em ambientes de telecomunicações e redes;
• Conhecimentos de CNFs, VNFs e PNFs e das respetivas particularidades e desafios;
• Experiência com soluções de segurança AV e EDR;
• Conhecimentos de controlos de segurança, respetiva implementação, definição de políticas e requisitos de reporting;
• Abordagem orientada para DevOps e gestão de risco;
• Fortes competências de automação e scripting;
• Conhecimentos técnicos de sistemas operativos Linux e Windows;
• Excelentes competências de comunicação;
• Capacidade para apresentar informação técnica a públicos técnicos e não técnicos;
• Abordagem proativa na gestão de stakeholders;
• Capacidade para colaborar com equipas multidisciplinares;
• Fluência em inglês.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido, com 8 a 10 dias por mês no escritório;
• Telemóvel e plano de comunicações disponibilizados pela empresa;
• Cartão de dados;
• Descontos em produtos e serviços Vodafone;
• Programas de reconhecimento para colaboradores com elevado desempenho, inovação e criatividade;
• Programa de bem-estar com consultas de nutrição e Psicologia;
• Webinars, workshops e descontos em diferentes serviços e produtos;
• Acesso a Communities of Practice;
• Plataforma digital de formação personalizável;
• Acesso a conteúdos de formação de entidades como Harvard Business Publishing, Skillsoft e Speexx;
• Possibilidades de mobilidade interna, nacional e internacional;
• Participação em projetos globais de cibersegurança e infraestrutura de telecomunicações.

Diversidade e inclusão:

A Vodafone promove a diversidade, inclusão e igualdade de oportunidades, procurando criar um ambiente onde todas as pessoas se sintam seguras, valorizadas e incluídas. A empresa disponibiliza também adaptações razoáveis durante o processo de recrutamento sempre que necessário.

A Bosch está a recrutar para um estágio extracurricular em Infraestrutura e DevOps, com a duração de 12 meses, nas suas instalações em Cacia, Aveiro. A posição permite trabalhar em regime híbrido e destina-se a estudantes das áreas de Informática, Engenharia de Software ou Tecnologias da Informação.

O/A estagiário/a irá apoiar a conceção, implementação e manutenção de soluções Cloud e de infraestrutura, contribuindo também para atividades de Infrastructure as Code, pipelines de CI/CD e automatização de processos DevOps.

Responsabilidades:

• Apoiar a conceção, implementação e manutenção de soluções Cloud e de infraestrutura;
• Colaborar no desenvolvimento de Infrastructure as Code com Terraform;
• Contribuir para a criação e melhoria de pipelines de CI/CD;
• Apoiar atividades de automatização relacionadas com DevOps;
• Monitorizar o funcionamento da infraestrutura das plataformas;
• Colaborar na identificação e resolução de problemas técnicos;
• Apoiar a otimização do desempenho, estabilidade e fiabilidade das plataformas;
• Trabalhar com as equipas de desenvolvimento na melhoria dos processos de implementação e operação;
• Contribuir, consoante as competências e interesses, para atividades de desenvolvimento frontend e interfaces de utilizador.

Requisitos:

• Frequência de licenciatura ou mestrado em Engenharia Informática, Engenharia de Software, Tecnologias da Informação ou área relacionada;
• Conhecimentos dos conceitos de DevOps e dos princípios do ciclo de desenvolvimento de software;
• Familiaridade com Git e conceitos de CI/CD, requisito obrigatório;
• Bons conhecimentos de português e inglês;
• Forte capacidade de análise e resolução de problemas;
• Boas competências de comunicação e trabalho em equipa;
• Interesse por tecnologias Cloud, infraestrutura e automatização.

Oferta:

• Estágio extracurricular com a duração de 12 meses;
• Condições de trabalho flexíveis;
• Regime de trabalho híbrido;
• Consultório médico nas instalações, com acesso a clínica geral, psicologia e fisioterapia;
• Descontos em produtos Bosch e em entidades parceiras;
• Atividades relacionadas com desporto, saúde e bem-estar;
• Estacionamento gratuito;
• Acesso a cantina;
• Experiência prática em Cloud, Terraform, CI/CD e automatização DevOps.

Diversidade e inclusão:

A Bosch valoriza a diversidade e a igualdade de oportunidades, promovendo um ambiente de trabalho no qual diferentes culturas, gerações, identidades e perspetivas são respeitadas. A empresa acolhe candidaturas de pessoas com deficiência e poderá disponibilizar adaptações razoáveis durante o processo de recrutamento e no exercício da atividade profissional.

Empresa especializada na implementação de soluções SAP está a recrutar um/a Consultor/a Sénior SAP S/4HANA ABAP para integrar a sua equipa em Lisboa.

O/A profissional será responsável pelo desenho e desenvolvimento de soluções técnicas modernas em ambientes SAP S/4HANA, seguindo os princípios Clean Core, extensibilidade preparada para cloud e arquiteturas orientadas a serviços.

Responsabilidades:

• Liderar o desenho técnico e o desenvolvimento de soluções ABAP em ambientes SAP S/4HANA;
• Desenvolver aplicações através do ABAP RESTful Application Programming Model;
• Desenhar e otimizar CDS Views, incluindo Consumption Views, Analytical Views e Interface Views;
• Implementar extensões alinhadas com os princípios Clean Core e Key User Extensibility;
• Desenvolver e disponibilizar serviços OData V2 e V4;
• Integrar sistemas SAP e aplicações externas através de REST, SOAP e serviços SAP BTP;
• Participar em projetos de conversão de SAP ECC para S/4HANA;
• Colaborar em implementações Greenfield de SAP S/4HANA;
• Garantir o cumprimento das políticas de APIs da SAP e das boas práticas de desenvolvimento compatíveis com futuras atualizações;
• Colaborar com equipas funcionais e de arquitetura no desenho das soluções;
• Realizar revisões de código e assegurar a qualidade técnica dos desenvolvimentos;
• Apoiar e orientar programadores com menor experiência.

Requisitos:

• Experiência sólida no desenvolvimento em SAP S/4HANA;
• Conhecimentos avançados de ABAP moderno, versão 7.50 ou posterior;
• Experiência com RAP;
• Experiência no desenvolvimento e otimização de CDS Views;
• Conhecimentos de serviços OData através de SAP Gateway e/ou RAP Services;
• Experiência com BAdIs e User Exits, quando necessários;
• Conhecimentos do modelo de extensibilidade do SAP S/4HANA;
• Experiência na otimização de desempenho em SAP HANA através de SQL e CDS;
• Experiência na integração de aplicações através de APIs REST;
• Capacidade para definir soluções técnicas escaláveis, sustentáveis e alinhadas com os padrões SAP;
• Boa capacidade de análise, comunicação e colaboração com equipas multidisciplinares.

Será valorizado:

• Experiência com SAP BTP;
• Conhecimentos de SAP Integration Suite;
• Experiência com CAP e serviços de Inteligência Artificial;
• Conhecimentos de SAP Fiori e Fiori Elements;
• Conhecimentos fundamentais de SAPUI5;
• Experiência com conceitos de autorização, incluindo PFCG e autorizações CDS;
• Conhecimentos de práticas DevOps e CI/CD em ambientes SAP;
• Experiência com Eclipse ADT;
• Conhecimentos de Git e ferramentas de controlo de versões.

Oferta:

• Participação em projetos SAP tecnologicamente avançados;
• Contacto com iniciativas de transformação e migração para SAP S/4HANA;
• Integração numa equipa orientada para a inovação e melhoria contínua;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Integração numa organização reconhecida como Top Employer.

A Caixa Mágica procura um/a profissional de Application Support para integrar uma equipa de suporte a aplicações em produção, em Lisboa.

O/A profissional será responsável por garantir a estabilidade, disponibilidade e desempenho de aplicações críticas para o negócio, assegurando a resolução de incidentes e colaborando com equipas de desenvolvimento, infraestrutura e fornecedores na implementação de soluções duradouras.

Responsabilidades:

• Monitorizar e assegurar a estabilidade, disponibilidade e desempenho das aplicações sob responsabilidade da equipa;
• Participar na gestão e resolução de incidentes críticos, incluindo salas de situação para incidentes P1 e P2;
• Realizar análises de causa raiz e identificar tendências recorrentes nos incidentes;
• Contribuir para a definição e implementação de soluções definitivas para problemas em produção;
• Garantir o cumprimento dos processos de governação ITIL e dos níveis de serviço definidos;
• Executar pedidos de alteração e deployments de acordo com os processos e ferramentas de ITIL e DevOps;
• Identificar e resolver proativamente problemas técnicos que possam afetar as operações do negócio;
• Participar em escalas de prevenção para assegurar o suporte permanente a aplicações críticas;
• Atuar como ponto de contacto das equipas de desenvolvimento na análise de problemas e coordenação de correções;
• Colaborar com equipas Scrum na conceção, implementação e evolução dos sistemas;
• Implementar atualizações, patches e novas funcionalidades, minimizando o impacto nos utilizadores;
• Criar e atualizar documentação técnica, procedimentos, configurações e guias de resolução de problemas;
• Partilhar conhecimento e boas práticas com as equipas globais de suporte;
• Implementar e otimizar ferramentas de monitorização e observabilidade em ambientes de produção;
• Colaborar com as equipas técnicas na definição de práticas eficazes de monitorização e observabilidade;
• Promover a deteção antecipada e a resolução preventiva de potenciais problemas;
• Apoiar outras atividades necessárias ao funcionamento e cumprimento dos objetivos da equipa.

Requisitos técnicos:

• Experiência no suporte de aplicações, servidores aplicacionais e APIs;
• Conhecimentos de servidores Java, nomeadamente Red Hat JBoss EAP;
• Conhecimentos de Java para análise de heap dumps e thread dumps e otimização de desempenho;
• Experiência com Kubernetes, OpenShift e ambientes cloud;
• Conhecimentos de integração com API gateways, como Axway ou Apigee;
• Experiência com sistemas operativos Red Hat Enterprise Linux;
• Conhecimentos de ferramentas de monitorização e observabilidade, como Dynatrace, Jaeger, Grafana, Prometheus ou ELK;
• Experiência na configuração e otimização de pipelines de CI/CD;
• Conhecimentos de GitLab, Argo CD, Jenkins e Nexus Repository;
• Experiência com Ansible ou Terraform;
• Conhecimentos de bases de dados relacionais, nomeadamente Microsoft SQL Server e PostgreSQL;
• Experiência de trabalho com a framework Scrum;
• Domínio de português e inglês.

Perfil procurado:

• Boa capacidade de análise, resolução de problemas e pensamento crítico;
• Facilidade de colaboração com equipas técnicas e de negócio;
• Boas competências de comunicação;
• Resiliência e capacidade de adaptação;
• Capacidade para trabalhar sob pressão e gerir situações críticas;
• Autonomia, sentido de responsabilidade e apropriação das tarefas;
• Boa capacidade de gestão do tempo e definição de prioridades;
• Orientação para objetivos e atenção ao detalhe;
• Disponibilidade para participar em escalas de prevenção e suporte 24 horas por dia, sete dias por semana.

Oferta:

• Contrato de trabalho sem termo;
• Integração num projeto de longa duração;
• Equipamento tecnológico para o desempenho da função;
• Cartão SIM e smartphone de utilização pessoal;
• Seguro de saúde e seguro de vida;
• Formação nas tecnologias mais recentes;
• Oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional;
• Reconhecimento e compensação de acordo com a evolução demonstrada;
• Eventos sociais e atividades de equipa;
• Integração numa equipa jovem, dinâmica e colaborativa;
• Café, fruta e snacks disponíveis no escritório.