Empregos em recrutamento

Na Gi Group Holding, fazemos parte de um ecossistema global de soluções de Recursos Humanos, mudamos vidas e tornamos o mercado de trabalho mais agradável e sustentável para todos.

A Gi Group está a reforçar a equipa do Onsite do Porto com um/a Técnico/a de Recursos Humanos.

Nesta função, irás desenvolver processos de recrutamento, acompanhar candidatos ao longo das diferentes etapas, gerir a relação com clientes e colaboradores, garantindo uma gestão integrada e processos eficientes entre todas as partes.

Principais responsabilidades:

• Desenvolver processos de recrutamento e seleção;
• Levantar e analisar necessidades de recrutamento dos clientes, garantindo alinhamento com as suas expectativas;
• Gerir tarefas administrativas relacionadas com candidatos, clientes e colaboradores;
• Gerir clientes e colaboradores, assegurando um acompanhamento próximo e uma experiência positiva e de continuidade;
• Acompanhar e realizar onboarding de colaboradores.

Perfil pretendido:

• Formação académica na área das Ciências Sociais e/ou Empresariais;
• Experiência em Consultoria de Recursos Humanos ou em Retalho, valorizada;
• Experiência em empresas de trabalho temporário ou outsourcing, valorizada;
• Sentido de responsabilidade e organização;
• Bom relacionamento interpessoal;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Carta de condução necessária para o desempenho da função.

Oferta:

• Integração em multinacional líder, com crescimento profissional e colaboração com clientes de referência;
• Ambiente flexível, colaborativo e orientado ao desenvolvimento contínuo;
• Remuneração base de entrada de 14.000€ brutos anuais, nos termos da Diretiva (UE) 2023/970;
• Seguro de saúde;
• Seguro de vida;
• Dias extra de férias;
• Acesso a parcerias que apoiam o bem-estar e desenvolvimento dos colaboradores;
• Oportunidade de ser parte ativa na transformação da vida de candidatos e empresas.

Este é o momento certo para te juntares à Gi Group. Partilha o teu perfil e começa a tua viagem como Life Changer.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

A Gi Group Holding reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão, eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho, é fundamental para o seu sucesso.

Conhece as Políticas Globais de Alto Nível em gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.

A Gi Group Holding cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.

A Gi Group Holding promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.